全国企业法律顾问考试企业管理知识试题

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全国企业法律顾问考试企业管理知识试题

全国企业法律顾问考试企业管理知识试题

安全生产知识竞赛复习题一、选择题1.从原则上说A适用于各个行业和专业领域的安全生产工作A、<<中华人民共和国安全生产法>>B、<<中华人民共和国水上交通安全法>>C、<<中华人民共和国矿山安全法>>D、<<中华人民共和国道路交通安全法>>2.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和 CA、职称B、学习C、管理能力D、专业知识3.安全生产行政法是由 C 组织制定并批准公布的A、国家安全生产监督管理局B、全国人大常委会C、国务院D、地方人民政府4.<<安全生产法>>的空间效力范围是中华人民共和国的领域,包括 AA、我国的领土、领空和领海B、我国大陆地区和领海C、我国大陆地区领空和领海D、我国的领土和领海5.生产经营单位应具备<<安全生产法>>和有关法律行政法规和 C 所规定的安全生产条件A、安全生产管理部门B、安全生产制度C、国家和行业标准D、安全管理体系6.在以下的单位中,除 B 企业以外,都必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员A、矿山B、交通C、建筑施工D、危险物品生产经营7.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是 AA、调整岗位权B、批评权C、建议权D、拒绝违章作业权8.任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门 A 。

A、报告和检举B、揭发和控告C、检举和揭发D、揭发和和取证9.安全生产监督检查的最终目的之一是 DA、对违反制度的工伤人员进行处罚B、杜绝事故发生C、为生产单位进行危险评估D、为了保生产经营单位不出或少出事故10.生产经营单位安全生产监督管理部门的职责是接到事故报告后应当 BA、制订抢救方案B、按规定上报事故情况C、指挥现场救援D、打扫清理事故现场11、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是 CA、拥有技术熟练的员工B、资金充足C、具备安全生产条件D、设置安全生产管理部门12、生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的责令限期改正;逾期未改的,责令停产停业整顿,并可以并处 BA、2万元以下的罚款B、5万元以下的罚款C、2万元以上的罚款D、10万元以下的罚款13、生产单位使用国家明令淘汰,禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处 DA、10万元以下的罚款B、2万元以下的罚款C、2万元以下的罚款D、5万元以下的罚款14、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度,或者操作规程造成了重大事故的应 CA、给予处分B、给予教育批评C、追究刑事责任D、扣发奖金15、生产经营单位及其有关人员犯有重大责任事故罪,重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、消防责任事故罪等,就当承担刑事责任包括 DA.5 年以下有期徒刑或拘役B、5 年以下有期、5年以上12年以下有期徒刑C、5年以下10年以下有期徒刑D、3年以下有期徒刑或拘役:3年以上7年以下有期徒刑16、<<安全生产法>>是综合规范安全生产法制度的法律,它适用于 D 是我国安全生产法律体系的核心。

2023年企业法律顾问考试试卷企业管理知识

2023年企业法律顾问考试试卷企业管理知识

2023年全国企业法律顾问执业资格考试试卷——企业管理知识一、单项选择题(共40题, 每题1分。

每题旳备选项目中, 只有一种是符合题意)1.在社会主义市场经济条件下, 现地企业制度旳特性是()。

A.产权明晰, 权责明确, 管理科学, 分派公平B.权责明确, 管理科学, 政企分开, 机制灵活C.产权明晰, 权责明确, 政企分开, 管理科学D.管理科学、政企分开, 机制灵活, 产权明晰2、在企业组织构造中, 直线和参谋是两类不同样旳职权关系, 参谋关系是一种()旳关系。

A.指挥和命令B、指挥和协调C.命令和服务D.服务和协调3、在企业管理旳诸项智能中, 首要旳只能是()A.计划B、组织C.领导D.控制4、具有工作人员属于两个领导部门, 其附属具有多重性特性旳企业组织构造形式是()。

A.事业部制B、矩阵管理制C.多维立体制D.直线——职能制5、企业总体战略是关系企业经营发展全局旳战略, ()不属于企业总体战略。

A.单一经营战略B、集中重点式专业化战略C.纵向一体化战略D.集团化战略6、根据购置者购置商品用途旳不同样, 可将市场分为()。

A.农业生产资料市场和工业生产资料市场B.消费品市场和工业品市场C.生产资料市场和工业品市场D.生产资料市场、消费品市场、工业品市场7、在企业决策中, 一次性决策一般是()。

A.短期决策B、战略决策C.程序化决策D.临时性决策8、封闲型决策旳关键在于衡量各备选方案也许旳(), 权衡各自利弊旳基础上, 作出择优选择。

A.收益和成本B、投资和风险C.期望值和方差D、期望值和投资9、市场拥有率低而销售增长率较高旳产品是()。

A.金牛产品B.明星产品C.问题产品D、瘦狗产品10、理解价值定价法和差异定价法同属于()旳定价措施。

A.以成本为中心B.以市场需求为中心C.以竞争为中心D.以经济效益为中心11.产品生命周期是指某一种产品从()为止所经历旳时间。

A.投入研制开始到企业破产B.投入研制开始到退出市场C、完毕试制、市场开始, 直到最终被淘汰退出市场D.完毕研制、市场开始到企业破产12、销售量大, 面广旳商品一般合用()旳分销渠道。

全国企业法律顾问考试企业管理知识试题

全国企业法律顾问考试企业管理知识试题

一、单项选择题(共40题,每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意。

)1.社会再生产的运动过程称之为经济运行,其目标是使物质资料的生产、()、交换、消费四个环节在动态上统一。

A.存储B.运输c.分配D.销售2. 企业是指从事生产、流通、服务等经济活动,以产品或劳务满足社会需要,并以获取盈利为目的,(),实行自主经营、自负盈亏的经济组织。

A.上级批准设立B.具有固定的经营场所c.具有完善的组织机构D.依法设立3.根据企业资本构成和承担的法律责任的差异,世界各国通常将企业划分为()三种基本类型。

A.个人独资企业、合伙企业、公司B.个人独资企业、合资企业、公司c.个人独资企业、合伙企业、合资企业D.合伙企业、公司、合资企业4.命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一,它是指()。

A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥c.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥5.管理是指管理者为达到组织目标,在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

管理的对象是()。

A.组织目标和组织活动B.组织战略和组织资源c.组织资源和组织活动D.组织目标和组织资源6. 在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指()。

A.组织变革B.组织目标c.组织结构D.组织原则7.下列选项中,()不是企业人员配备工作应遵循的原则。

A.社会效益原则B.任人唯贤原则c.因事择人原则D.规范化原则8.下列选项中,属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是()。

A.经济利益优先考虑B.组织利益至上c.互助互利,诚实守信D.便于管理9.企业为维持运转,需要定期定购各类原材料,这类决策通常属于()决策。

A.定型化B.定性c.非定型化D.不确定型10.某企业的产品销售具有很强的季节性。

为平衡该企业的现金流,该企业应实行()。

A.诵木赫 φ铰?/P>B.最低成本战略c.差异化战略D.不相关多元化战略11.在企业的战略类型中,“三来一补”战略属于()战略。

法律顾问(企业管理知识)考试试卷及答案(共3份)

法律顾问(企业管理知识)考试试卷及答案(共3份)

法律顾问(企业管理知识)考试试卷及答案一、单项选择题(每题1分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列指标中,表示国内生产总值的是( )。

A.CPIB.GDPC.PDID.NDP2.CPl的计算公式是( )。

A.(一组固定商品按当期价格计算的价格÷一组固定商品按基期价格计算的价值)×100B.(一组任意商品按当期价格计算的价格÷一组任意商品按基期价格计算的价值)×100C.(一组固定商品按基期价格计算的价格÷一组固定商品按当期价格计算的价值)×100D.(若干任意商品按基期价格计算的价格÷若干任意商品按当期价格计算的价值)×1003.根据奥肯定律,失业率每高于自然失业率一个百分点,实际GDP将低于潜在GDP( )。

A.四个百分点B.三个百分点C.两个百分点D.一个百分点4.下列关于经济增长含义的表述中,错误的是( )。

A.按人口计算的产量的高增长率和人口的低增长率B.生产率本身的增长也是迅速的C.经济结构的变更速度是高的D.世界经济增长的情况是不平衡的5.乘数一加速模型的代表人物是经济学家( )。

A.凯恩斯B.熊彼特C.萨缪尔森D.斯密二、多项选择题(每题2分。

每题的备选项中,有两个或两个以上符合题意,至少有一个错项。

错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1.基尼系数的实际数值可能等于( )。

A.0.1B.0.5C.1.1D.2.52.宏观经济政策的目标包括( )。

A.全部就业B.价格稳定C.经济增长D.国际收支平衡3.紧缩性货币政策包括( )。

A.提高法定存款准备金率B.提高利率C.公开市场业务D.缩小财政赤字4.一个完整的经济周期可以分为( )。

A.扩张阶段B.成长阶段C.转化阶段D.收缩阶段5.根据主观是否愿意就业,失业分为( )。

A.结构性失业B.周期性失业C.自愿失业D.非自愿失业参考答案一、单项选择题(每题l分。

企业法律顾问管理知识试题(附答案)

企业法律顾问管理知识试题(附答案)

企业法律顾问管理知识试题(附答案)一、选择题(共50题)1.根据我国《国家赔偿法》,国家刑事赔偿义务人有()。

A.侦察机关B.检察机关C.作出行政拘留决定的机关D监狱管理机关正确答案:ABD2.根据我国《行政强制法》,终结强制执行程序的情形有()。

A.公民死亡,无义务承受人的B.法人终止,无义务承受人的C.执行标的灭失的D.据以执行的行政决定被撤消的正确答案:CD3.根据我国《行政处罚法》,下列各类行政处罚中,地方性法规不得设定()。

A.警告B.罚款C.限制人生自由D.吊销企业营业执照正确答案:CD4.下列制度中,属于我国行政程序基本制度的有()。

A.行政听证制度B.行政回避制度C.诉讼外救济制度D.案卷制度正确答案:ABD5.根据我国《刑法》,下列关于量刑情节的说法中,错误的有()。

A.精神病人犯罪的,应当从轻处罚B.盲人犯罪的,可以从轻、减轻或者免除处罚C.已满75周岁的人犯罪的,应当从轻或者减轻处罚D.未满18周岁的人犯罪的,应当从轻或者减轻处罚正确答案:ACD6.根据犯罪构成的原理,下列要件中,属于犯罪构成必备要件有的()。

A.犯罪客体B.犯罪目的C.犯罪地点D.犯罪主体正确答案:AD7.甲上市公司突发重大债务危机,巨额应收款难以收回,经济损失可能达到该公司净资产的15%以上。

在该重大信息尚未依法公开之前,甲上市公司董事朱某将此信息电告朋友谢某。

谢某遂将持有的该公司250万股流通股股票抛售。

消息披露后,该公司的股票价格急剧下跌,谢某由此避免经济损失390多万元。

下列关于本案朱某和谢某行为定性的说法中,正确的有()。

A.朱某的行为构成内幕交易罪B.朱某的行为构成泄露内幕信息罪C.谢某的行为构成内幕交易罪D.谢某的行为不构成犯罪正确答案:BD8.根据我国《刑事诉讼法》,下列人员中,适用回避制度的有()。

A.侦查人员B.审判人员C.鉴定人D.证人正确答案:ABC9.下列关于刑事诉讼证据合法性的说法中,正确的有()。

全国企业法律顾问考试企业管理知识试题

全国企业法律顾问考试企业管理知识试题

2011年企业法律顾问《企业法律顾问实务》真题一、单项选择题(每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.我国企业法律顾问制度诞生于()。

A.20世纪50年代中期B.20世纪50年代末期C.20世纪60年代中期D.20世纪60年代末期【真题解析】考查的知识点是企业法律顾问制度的初创。

1955年国务院法制局起草了《国务院法制局关于法律室任务职责和组织办法的报告》(简称《报告》)。

国务院于1955年4月下发了《中华人民共和国国务院批转(关于法律室任务职责和组织办法的报告)的通知》(简称《通知》)。

《报告》和《通知》是新中国成立后国家机关和国营企业法制机构建设的最早文件依据,也是我国企业法律顾问制度诞生的重要标志。

因此,正确答案为A。

2.根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》,企业一级法律顾问职业岗位资格相当于()。

A.正高级专业技术职务任职资格B.副高级专业技术职务任职资格C.中级专业技术职务任职资格D.初级专业技术职务任职资格【真题解析】考查的知识点是企业法律顾问职业岗位等级资格制度。

为进一步加强企业法律顾问队伍建设,完善法律顾问制度,调动和激励法律顾问工作的积极性和创造性,解决法律顾问多年来的职业登记问题。

2008年4月29日,国务院国资委颁布了《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审暂行办法》。

根据该文件,取得一级企业法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。

因此,正确答案为A。

3.某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。

根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》,关于重大法律纠纷案件备案要求的说法,正确的是()。

A.本案属于中央企业子企业纠纷案件,不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围,无需备案B.本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案C.本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案D.本案由纠纷子企业向所属中央企业备案,中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案【真题解析】考查的知识点是法律顾问参与决策的常用法律文书。

全国企业法律顾问执业资格考试试卷(企业管理知识)2

xx年全国企业法律参谋执业资格考试试卷(企业管理知识)2xx年全国企业法律参谋执业资格考试试卷(企业管理知识)2 二、多相选择题(共30题,每题2分。

每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有一个错项。

错选,此题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分) 41、市场经济使市场在社会经济活动中起根底性作用,对根底性作用正确的理解是()。

a、市场调节是根底,政府调节是主导b、市场调节是第一性的,起决定作用的调节c、社会资源职能由市场配制d、社会资源主要由市场配制42、在市场经济体制下,市场是调节经济运行的根本手段。

概括的说,一个完整的、可以作为资源配制手段的市场要素包括()。

a、市场主体b、市场客体c、交易场所和交换机制d、评判标准43、企业组织机构建立及调整遇到问题是()。

a、集权与分权矛盾b、直线与参谋矛盾c、管理幅度与管理层次矛盾d、管理人员与职工矛盾44、合理的决策必须满足()的根本条件。

a、决策结果符合预定目标的要求b、定量分析多于定性分析c、决策方案实施的效果大于所需付出的代价d、妥善处理决策方案的正面效果和负面效果,收益性与风险性的关系45、以下选项中,属于直线式分销渠道的是()。

a、商场购物b、售货机c、邮寄d、定做46、波士顿矩阵法使用的比率是()。

a、市场占有率b、相对市场占有率c、销售增长率d、利润增长率47、影响分销策略的主要因素包括()。

a、信用条件b、付款方式c、公共关系d、根本价格48、对瘦狗产品应采取的策略有()。

a、榨取策略b、仇资或放弃策略c、双高策略d、双低策略49、生产管理涉及的关键问题有()。

a、生产规模b、生产本钱c、经营利润d、生产协调50、生产过程是企业提供产品和效劳的程序系统。

从不同角度,可以把生产过程分为()。

a、投入产出过程b、并列作业过程c、满负荷操作的组织过程d、连续、非连续过程51、生产方案的主要指标包括()。

a、产品开展指标b、产品产量指标c、产品质量指标d、产品消耗指标52、设备更新取决于设备更新周期,而影响设备更新周期长短的主要因素有()。

企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识(第一至三章)

企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识(第一至三章)第一章企业管理原理与发展一、单项选择题(每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)1. 公司每年都会评比出十佳优秀员工,并给予奖励。

这种做法属于()。

A. 目标激励法B. 环境激励法C. 榜样激励法D. 领导行为激励法答案:C2. 对于程序性决策或者作业层、短期性的决策,管理者一般可以采取()。

A. 集体决策法B. 主观决策法C. 自由决策法D. 程式决策法答案:B3. 由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响,组织的管理并没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论,采用哪种理论和方法,应当视组织的实际情况和所处的环境而定。

以上表述是()的观点。

A. 经验学派B. 权变理论学派C. 管理科学学派D. 系统管理学派答案:B4. 某公司自身主要从事产品的研究和开发工作,然后通过自己控股的一家公司进行产品的生产,通过自己参股的另一家公司进行产品的营销和服务。

该公司属于()。

A. 合作制企业B. 资本虚拟企业C. 非资本虚拟企业D. 联合企业答案:B5. 某塑料制品企业响应国家生产使用环保产品的号召,积极投入力量开发出新型环保塑料袋,对环境无污染,对人体无危害,并能够方便回收利用。

该企业的行为体现了()。

A. 知识管理B. 先进的企业文化C. 生态和谐管理D. 管理创新答案:C6. 根据“治病不如防病,防病不如讲卫生”这一说法,以下几种控制方式中()最重要。

A. 前馈控制B. 反馈控制C. 集中控制D. 分散控制答案:A7. 公司中的流言飞语属于()。

A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 横向沟通D. 分散沟通答案:B8. 彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。

A. 局部思考B. 单独学习C. 建立共同愿景D. 被动适应答案:C9. 计划工作是制订计划、执行计划、核检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括()。

A. 目的性B. 固定性C. 主导性D. 效率性答案:B10. 管理活动具有二重性,其中与社会化大生产相联系的属性是()。

企业法律顾问考试《企业管理知识》真题及答案

企业法律顾问考试《企业管理知识》真题及答案•一、单项选择题(共40题,每题1分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.一国的基尼系数是0.25,按照国际惯例,该国居民之间收入分配属于( )。

A高度平均 B.相对平均C.比较合理D.差距偏大【真题解析】本题考察基尼系数。

基尼系数的实际数值只能介于0~1之间。

基尼系数越大,则居民之间的收入分配越不均等,社会的贫富差距越大。

基尼系数在0.2之下,表示居民之间收入分配"高度平均",在0.2~0.3之间表示"相对平均",在0.3~0. 4之间表示"比较合理"。

同时,国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的"警戒线",认为0.4~0.6为"差距偏大",0.6以上为"高度不平均"。

答案为B。

低于0.2收入高度平均0.2-0.3收入比较平均0.3-0.4收入相对合理0.4-0.5收入差距较大0.5以上收入差距悬殊,高度不平均2.在总支出水平过高、通货膨胀率上升的情况下,政府应该采取的措施是( )。

A.减少社会福利支出,减少转移支付水平,从而降低社会总需求水平B.减少社会福利支出,增加转移支付水平,从而降低社会总需求水平C.增加社会福利支出,减少转移支付水平,从而增加社会总需求水平D.增加社会福利支出,增加转移支付水平,从而增加社会总需求水平【真题解析】本题考察反通货膨胀政策。

紧缩性财政政策主要是指增加税收、压缩支出、缩小财政赤字,因此,应当减少社会福利支出,减少转移支付水平,从而降低社会总需求水平。

答案为A。

3.增设青年就业服务机构是对( )治理的一种方式。

A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.自愿性失业【真题解析】本题考查失业的种类。

摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由转换职业等原因而造成的短期、局部失业。

结构性失业是指由劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。

企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷80(题后含答案及解析)

企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷80(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析题单项选择题每题l分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意。

1.企业管理的依据是:( )。

A.国家计划和指导B.国家政策和法规C.企业的特性和由此表现出来的生产经营规律D.市场所反映出来的社会需求正确答案:C解析:企业管理是管理者的主观行为,要使主观行为变成可行的客观活动,并取得客观效果,就必须使管理的主观活动符合客观规律。

所以管理的依据是企业的特性及由此表现出来的生产经营规律。

可以说,企业管理的成效如何,取决于管理者认识和利用生产经营规律的程度以及主观能动性的发挥程度。

知识模块:综合2.企业管理的主体是( )。

A.企业的领导层B.企业的生产者C.企业的职能部门D.管理系统中的人正确答案:D解析:凡是参与管理的人,都是企业的管理者. 知识模块:企业与企业管理3.对于那些在同行业中具有举足轻重地位的大企业来说,通常以( )为定价目标。

A.稳定价格B.追求利润最大化C.扩大市场份额D.适应竞争正确答案:A4.多元化战略的主要作用是( )。

A.扩大收入和利润B.提高产品竞争力C.分散风险和有效利用资源D.集中优势,多手出击正确答案:C 涉及知识点:企业经营战略、计划与决策5.( )是构成市场的基本要素。

A.人B.事C.物D.企业正确答案:A 涉及知识点:市场营销6.有声语言和无声语言的分类标准是()。

A.谈判的基本态度B.语言表达的方式C.谈判语言的内容D.谈判语言的逻辑正确答案:B 涉及知识点:商务谈判7.反映企业在某一特定时期的资产、负债和所有者权益及其相互关系的会计报表是:( )。

A.资产负债表B.利润表C.利润分配表D.财务状况变动表正确答案:A8.人员配备的第—个程序是:( )。

A.对应聘人员根据岗位标准要求进行考察,确定备选人员B.确定人员的来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员C.对员工的业绩进行考评,并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退D.制订用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求正确答案:D9.休息、休假时间,是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外,不从事生产或者工作而自己支配的时间。

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一、单项选择题(共40题,每题l分。

每题的备选项中,只有l个最符合题意)1.公司制企业与个人独资企业、合伙企业的本质区别是( )。

A.是否由两个或两个以上自然人或法人投资设立B.企业运营过程透明度是否较高C.是否具有独立的法律人格D.是否通过发行股票和债券筹集资金2.某工业企业有从业人员l680人,年销售额25000万元,资产总额35000万元。

按照最新的企业划分标准,该企业属于( )企业。

A.特大型B.大型C.中型D.小型3.有关集权与分权表述错误的是( )。

A.过度集权会导致决策质量降低B.过度集权能促使各个部门增强自我适应和自我调整的能力C.适度分权有利于提高基层管理人员和操作人员的积极性D.个性较强的领导者往往喜欢其所辖部门完全按照自己的意志来运行4.有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。

A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督5.管理活动具有二重性,其中与社会化大生产相联系的属性是( )。

A.自然属性B.管理属性C.组织属性D.生产属性6.企业在与外部环境协调的过程中,应注意处理好与( )之间的关系。

A.股东、消费者、政府B.消费者、政府、企业工会C.中介组织、消费者、股东D.政府、新闻界、社区7.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。

从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理层次的多少( )关系。

A.呈正比B.没有任何C.呈反比D.呈线性8.管理是一个动态的协调过程,主要协调人与( )之间的活动和利益关系。

A.组织、物、人B.事、环境、人C.事、财产、组织D.事、物、人9.根据企业在行业竞争中的地位,可分为主导企业、前沿企业、衰落企业和垂危企业。

在众多可供选择的战略中,前沿企业可选用( )战略。

A.进攻B.维持C.专业化D.袭击10.公司以最低成本战略参与竞争的条件是( )。

A.在生产中利用规模经济B.总成本比竞争对手低C.可以更低成本提供低质量的产品D.有能力通过折扣迫使竞争对手降价11.下列关于战略规划的叙述不正确的是( )。

A.战略规划涉及企业的所有经营活动B.经营战略规划的任务之一是对行业和竞争条件的变化作出反应C.职能支持战略规划包括资源配置D.运营战略规划由职能部门直接制定12.某公司一款产品的销售增长率在经过高速增长后,回落到5%的水平,而该款产品的市场占有率超过35%,比第二名高出10个百分点。

按照波士顿矩阵,该产品属于( )产品。

A.明星B.金牛C.问题D.瘦狗13.消费者出于不同的购买动机进行消费。

如果消费者因为下雨而买了一把丝绸面料雨伞,该消费者的购买动机为( )。

A.生理动机B.心理动机C.既有生理又有心理动机D.社会动机14.某知名企业通过赞助成为奥运会合作伙伴,该促销策略属于( )。

A.广告促销B.营业推广C.公共关系D.促销组合15.企业在市场细分后只注重市场的共性,以单一产品适应尽可能多的顾客需求,这属于目标市场选择战略中的( )。

A.无差异市场营销B.差异市场营销C.集中市场营销D.分散市场营销16.劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后15日内,如果当事人对裁决中的部分事项不服,并依法向人民法院起诉的,则劳动争议仲裁裁决( )。

A.发生法律效力B.部分发生法律效力C.不发生法律效力D.丧失法律效力17.集体合同或专项集体合同期满前( )内,任何一方均可以向对方提出重新签订或续订的要求。

A.15日8.1个月C.3个月D.6个月18.工作设计的方法很多,以任务为导向的工作设计,要求注重员工( )。

A.技能多样化B.工作扩大化和丰富化C.技能单一、专业化D.自我管理化19.某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同,该合同应当自双方首席代表签字之日起( )日内,由用人单位报送劳动保障行政部门审查。

A.7B.10C.15D.3020.在企业质量管理活动中,( )是质量控制的基本依据。

A.质量观念B.质量行为C.质量标准D.质量成本21.依照安全生产法,当社区居民委员会发现社区内企业有违法行为时,首先应当( )。

A.对企业进行检查B.对违法行为依法给予行政处罚C.协助企业纠正违法行为D.向当地政府有关部门报告22.安全生产法特别强调,( )有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。

A.董事会B.监事会C.工会D.监察机关23.项目管理通常涉及的三个主要目标之间出现矛盾时,要以( )为中心,尽量协调好不同目标的关系。

A.质量B.费用C.进度D.销售24.IS09000系列标准中,对企业售后服务提出质量保证要求的是( )。

A.GB/Tl9001一IS09001B.GB/Tl9002一IS09002C.GB/Tl9003一IS09003D.GB/Tl90D4一IS0900425.不同产品的质量特性要求各有侧重,军用车辆的质量特性要求应侧重于( )。

A.可靠性B.时尚性C.舒适性D.经济性26.在IS09000系列标准中,阐述若干质量概念之间的差别和相互联系的标准称为( )。

A.质量管理和质量保证——选择和使用指南B.质量管理和质量体系要素指南C.质量体系和质量认证指南D.质量认证——选择和使用指南27.有关技术创新与组织创新内在关系表述错误的选项是( )。

A.技术创新需要组织创新的有力支撑B.技术创新离不开组织结构创新的有效配合C.技术创新是组织制度和组织结构创新的重要诱因D.组织结构创新必然导致技术创新28.企业必须高度重视技术创新的风险防范,建立( )是企业技术创新风险防范的基础。

A.技术创新风险控制系统B.技术创新风险预警系统C.技术创新补救系统D.技术创新评价系统29.企业实行自主创新战略具有很多优点。

关于企业实行自主创新战略优点描述错误的是( )。

A.可以在一定时期内控制创新产品和工艺的核心技术B.可以作为扩散和创新集群的源头C.可以率先占领产品生产所需的稀缺资源D.对资金投入承担风险的能力要求较低30.某投资项目按10%贴现率计算的净现值大于零,按l2%贴现率计算的净现值小于零,则该项目的内含报酬率肯定( )。

A.等于10%B.等于12%C.大于12%D.大于10%,小于l2%31.下列投资决策方法中,不属于贴现法的是( )。

A.平均报酬率法B.净现值法C.现值指数法D.内含报酬率法32.某企业2005年销售收入为680000元,销售成本为510000元,应收账款年初数为32000元,年末数为36000元,则应收账款周转率为( )次/年。

A.21.25B.15C.18.89D.2033.下列业务中,会影响企业资产负债率发生变动的是( )。

A.以固定资产对外投资B.收回应收账款C.接受投资人的实物投资D.用现金购买有价证券34.从财务管理的目标考虑,反映企业盈利能力的核心指标是( )。

A.总资产报酬率B.总资产周转率C.销售利润率D.净资产收益率35.某公司本年度全年销售收入为1050万元,销售成本为840万元,年初存货为60万元,年末存货为80万元,存货周转率为( )次/年。

A.14B.13.13C.12D.10.536.计算机辅助设计系统的软件分为( )两大类。

A.操作软件、应用软件B.支撑软件、应用软件C.图形软件、支撑软件D.操作软件、图形软件37.管理信息系统的决策模型多用于解决( )的管理决策问题。

A.非结构化B.连续性C.结构化D.设计型38.零件分类成组是成组技术在机械加工方面的主要应用之一,其常用方法不包括( )。

A.视检法B.集成法C.生产流程分析法D.编码分类法39.在工商谈判收局阶段,可以采取多种促使成交的方法,其中结果比较法是( )。

A.向对方提供两种或两种以上不同的选择,引导对方B.针对对方犹豫的原因给予必要的解说,消除对方障碍C.向对方分析签约与不签约的利弊得失,强调现在达成协议对其更有利D.向对方暗示现在达成协议的各种好处40.在工商谈判中最核心的谈判是( )。

A.价格磋商B.技术条件C.合同条款D.支付方式二、多项选择题(共30题,每题2分。

每题的备选项中。

有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。

错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)41.下列选项中,( )不是公司法所确定的公司治理结构的组成部分。

A.董事会B.股东代表大会C.监事会D.经理办公会42.相对于个人独资企业,有关合伙企业的描述正确的是( )。

A.众多的合伙人共同出资,比较容易扩大资本规模B.合伙人共负偿债的无限责任,获得商业贷款的能力较强C.产权转让必须经三分之二以上合伙人同意,产权转让比较困难D.经营决策必须经半数以上合伙人同意才能生效,单个合伙人不能代表公司43.下列( )属于现代企业制度的特征。

A.产权关系明晰B.权利责任明确C.党务、政务分开D.财务管理独立44.有关企业集团作用描述正确的是( )。

A.大型企业集团是国民经济的中坚力量B.组建大型企业集团是产业结构升级换代的重要途径C.大型企业集团是推进技术进步的唯一重要主体D.发展大型企业集团是我国深化企业改革的重要措施45.企业管理中,采取激励措施有利于调动职工的积极性,具体方法有( )。

A.物质奖励B.频繁更换岗位C.工作丰富化D.职工参与管理46.控制是组织为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动,其基本要求包括( )。

A.确立客观标准B.兼顾各个部门的全部利益C.具有全局观念D.面向组织的未来发展47.有效的信息沟通会( )。

A.提高管理者决策能力B.解决冲突C.促进组织效率提高D.造成决策时间浪费48.协调的目的在于促使企业的一切工作能够和谐配合,主要包括( )协调。

A.组织内部B.人员安排C.组织与外部环境D.业绩考核49.以骨干生产经营企业为龙头组建的企业集团称为产品集团。

根据成员企业与集团关联紧密程度的不同分为( )。

A.核心层B.竞争层C.松散层D.外协层50.两家公司认为双方可以通过共享分销渠道获得收益。

在以下合作形式中,( )适应于取得该收益。

A.战略联盟B.双方出资组建新公司C.加盟店D.技术合作51.“把鸡蛋放在不同的篮子里”是很多企业家信奉的多元化原则。

其主要优点表现在( )。

A.可以分散风险B.有利于保护企业的核心竞争力C.通过规模经济,降低企业的经营成本D.可充分挖掘企业的内部资源52.一个专业化经营公司,其风险主要表现在( )。

A.容易受到行业周期波动影响B.不利于企业全方位发展C.难以发展企业核心能力D.如果竞争者采用“重点中的重点”战略,企业容易受到攻击53.温州鞋商在西班牙的商店遭到当地商人的焚毁,这是跨国经营中遇到的风险之一。

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