医院档案管理的现状与对策分析
医院病历档案管理存在的问题及对策
医院病历档案管理存在的问题及对策医院病历档案管理是医院管理工作的重要组成部分，它直接关系着患者的医疗安全和医院的管理效率。
目前医院病历档案管理存在着诸多问题，严重影响着医院的正常运作和患者的医疗体验。
本文将从病历档案管理存在的问题入手，分析其具体原因，并提出相应的对策。
一、存在的问题1. 病历档案管理流程不规范医院病历档案管理流程通常包括患者挂号、诊疗、病历记录、病历归档等环节。
由于各环节之间的信息传递不畅、流程安排不合理等原因，导致病历档案管理流程不规范。
部分科室将患者病历长时间存放在诊室内不及时归档，导致病历丢失或混乱；挂号处和医生诊疗时信息不对接，造成病历信息不完整等问题。
2. 病历档案管理技术设备滞后目前，一些医院的病历档案管理仍采用传统的纸质档案管理方式，技术设备滞后。
这种管理方式存在着存储空间大、传递速度慢、检索不便等弊端，严重影响着医院病历档案的管理效率。
而一些尝试引入电子病历等信息技术设备的医院，由于设备使用成本高、医护人员操作不熟练等原因，也存在着病历档案管理混乱、丢失的问题。
3. 病历档案管理安全风险较大医院病历档案管理涉及患者的个人隐私信息，一旦泄露或丢失，将严重影响患者的合法权益，甚至对医院造成不良影响。
目前一些医院的病历档案管理缺乏有效的安全保障措施，未对医护人员进行信息安全管理培训，个人隐私信息存储设备管理不规范等问题，安全风险较大。
4. 病历档案归档方式不当医院病历档案管理中，病历档案的长期保存和归档是十分重要的环节。
一些医院由于存储场地不足、管理制度不健全等原因，导致病历档案的归档方式不当，长期存放在潮湿、易受损的环境中，容易导致病历档案的污损和丢失。
二、对策医院应当建立健全病历档案管理流程，明确每个环节的工作职责和流程规范，确保病历的记录、存档、归档等环节无漏洞。
通过信息化手段，加强各环节之间的信息互通，提高管理效率。
医院应当引入先进的信息化技术设备，如电子病历系统、智能化病历档案管理系统等，以提高病历档案管理的效率和安全性。
医院档案管理现状及对策
文/李莉医院档案管理现状及对策分析【摘要】医院档案管理是医院工作中逐渐形成的重要文献、簿册、音响等资料，它不仅是医院的财富，更是推动医院管理工作向着科学化、规范化、信息化发展的重要组成部分。
特别是在信息技术高速发展的今天，加强医院档案管理对推进医院管理工作更起着积极意义。
【关键词】医院；档案管理；问题；对策医院档案以文字、图片、音响、视频等形式对医院的医疗、科研、教学、预防保健、行政管理及各项日常工作进行了详细的记录，是医院工作的凭证，也是医院发展中决策和计划的重要依据。
随着信息化发展，医院档案管理对医院工作的促进作用更加明显。
一、目前医院档案管理的现状由于档案管理工作和实际医院工作之间的差距让人们忽视了其重要性，逐渐暴露出了不少问题。
（一）档案利用率低下。
在医院管理工作中，很多医院都存在意识薄弱现象。
有的医院上至领导下至员工，都将档案管理看作是医院日常工作之外的工作，忽视了其重要性。
将档案管理划归“他类”，重视程度不够，对档案资源的开放和利用不足，甚至忽视了对档案的利用，只将其当做是“摆设”；对档案管理人员的管理力度也不够，长期形成的传统思想让档案的利用率变得普遍低下。
（二）管理人员参差不齐。
目前，各级各类医院档案管理人员大多是非专业的档案管理专业人才，其专业水平、理论水平和文化程度都显得参差不齐。
在医院档案管理中，档案管理人员基本是从行政、护理等部门转借而来，形成了随意和流动性大的特点。
一些医院以退休人员或外请“低价的高中生、初中生”来充当档案管理人员，加之在职管理人员年龄老化、知识面狭窄等问题，医院的档案管理工作逐渐成了提升医院管理水平的“后退”。
（三）注重管而忽视用。
许多医院只注重对档案的管理，甚至将档案管理工作看成了是应付上级检查的“政治性”任务，对医院日常工作中的常规资料进行了收集、整理、归档，但却没有降档案信息资源利用起来，基本是“束之高阁”。
此外，在档案的开放和利用方面的形式也较为单一，档案室、基本的硬件设置也较为短缺，诸多原因让档案成了“沉睡的木乃伊”。
医院人事档案管理中存在的问题及对策
医院人事档案管理中存在的问题及对策医院人事档案管理是医院管理工作中的一项重要内容，它直接关系到医院人员的管理和服务水平。
而在实际工作中，医院人事档案管理中存在着一些问题，这些问题可能会直接影响到医院的运营管理和服务质量。
对医院人事档案管理中存在的问题及对策进行深入分析和探讨，对于提升医院人事档案管理水平具有重要意义。
一、存在的问题1.档案管理流程不够清晰在一些医院中，医院人事档案管理中存在一些流程不清晰的现象。
比如说，大部分医院的档案管理都是由人事部门负责，但是具体的流程和操作规定并不清晰，导致了在实际操作中出现了不少问题。
2.档案管理安全风险医院中的人事档案涉及到大量的个人隐私信息，如果档案管理不严谨，容易导致泄露隐私信息的风险。
尤其是在纸质档案管理方面，存在丢失和泄露的风险。
3.档案信息化水平较低虽然当前很多医院都在推进信息化建设，但是在人事档案管理方面，很多医院还是采用传统的纸质档案管理方式，信息化水平较低。
这种情况不仅增加了档案管理的工作量，也增加了档案管理的难度。
4.档案管理缺乏专业人才由于医院的发展需要，加之医学人才的需求旺盛，医院对人才的需求也在不断增加。
但是医院人事档案管理专业人才的供给并不足够，导致了档案管理的专业性和专业化水平较低。
二、对策1.建立规范的档案管理流程针对档案管理流程不清晰的问题，医院需要建立规范的档案管理流程和操作规定。
从档案的存储、整理、维护、查询等方面建立清晰的流程和规定，明确各个环节的责任和操作要求，从而确保档案管理工作的规范和高效。
2.加强档案管理安全措施医院在档案管理中应加强安全管理措施，做好档案的保密工作，防范档案泄露的风险。
在信息化的建设方面，要做好数据的备份和安全保护工作，避免因系统故障或者攻击等原因导致的数据丢失。
3.推进人事档案信息化建设医院应积极推进人事档案的信息化建设，建立健全的档案信息系统，将纸质档案逐步电子化，提高档案管理的效率和质量。
医院病历档案管理存在的问题及对策
医院病历档案管理存在的问题及对策医院病历档案管理是医院日常管理中的重要一环，直接影响着医院的医疗质量和信誉。
然而，现实中存在很多病历档案管理的问题，如以下几个方面：一、病历档案管理混乱许多医院在病历档案管理方面存在混乱现象，如病历存放不规范、档案分类不完整、病历内容不完整等。
这些问题导致医生难以获取正确的病情信息，从而误诊或漏诊。
对策：建立科学合理的病历档案管理制度，规范病历存放、整理、归档流程，确保档案分类规范、内容完整、及时更新。
同时，加强对医生和医务人员的培训，增强其病历管理意识。
二、信息系统建设不完善许多医院缺乏完善的信息化建设，导致医院信息化程度低，病历管理也无法实现电子化、网络化。
这导致病历难以共享、互通、查询，严重影响了医院的医疗质量和效率。
对策：加强信息化建设，引进与医院实际情况相适应的病历管理软件系统，实现病历信息的电子化、网络化、共享化，提高医院信息化程度，优化医疗流程。
三、隐私保护不足对于病人的个人隐私保护还存在问题，如未经病人同意擅自泄露病人隐私、档案被盗失等问题。
这不仅侵犯了病人的个人隐私权，也损害了医院的信誉和形象。
对策：加强病历档案的保密管理，制定相关政策、规章制度、管理制度，筛选合格人员，定期对涉及病人隐私的医院内部员工开展教育和培训，转变管理模式，强化防范措施。
四、档案保存不规范许多医院在病历档案保存方面存在问题，如存在重复保存、保存周期不足、保存环境差等问题，导致档案易丢失、损坏或无法使用，影响医院的医疗质量和信誉。
对策：制定规范的病历档案保存制度，保证病历档案在规定的时间内得到充分的保存和保护，选择环保、防潮、通风良好的保存环境，建立病历档案的备份和还原机制，确保档案的完整性、可用性和安全性。
综上所述，医院病历档案管理中存在着许多问题，一些问题长期存在，对医院的医疗质量和信誉带来了负面影响。
因此，医院需要改革现有的管理体系，加强科学管理，按照规范的流程管理病历档案，保障病人的权益。
医院档案管理的工作总结6篇
医院档案管理的工作总结6篇篇1一、背景本年度，医院档案管理工作在院领导的正确指导和各部门的协同配合下，紧紧围绕提升档案管理效率和服务质量的核心目标，开展了一系列工作。
本报告旨在全面回顾和总结本年度档案管理工作的情况，明确工作成效，找出存在问题，并提出改进措施，为今后的工作提供有力支撑。
二、工作内容概述1. 档案制度建设与完善：完善档案管理制度，规范档案分类标准，制定档案管理实施细则等。
2. 档案收集与整理：全面梳理医院各类档案，确保档案完整、准确、有序。
3. 数字化建设与应用：推进档案数字化工作，提高档案查询效率和利用率。
4. 档案安全管理与保密：加强档案安全管理，确保档案实体安全和信息安全。
5. 档案利用与服务：优化档案利用流程，提升服务水平，为医疗、教学和科研提供有力支持。
三、重点成果1. 成功构建完善的档案管理框架，实现了档案分类标准化和流程规范化。
2. 完成医院历史档案的数字化工作，提高了档案查询效率和使用便捷性。
3. 强化档案安全意识，全年未发生一起档案遗失或泄露事件。
4. 为医疗、教学和科研项目提供了高效的档案支持服务，受到用户部门的好评。
5. 推动档案管理人员的专业培训和知识更新，提高了档案管理队伍的整体素质。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分部门对档案管理工作重视不够，协作不够紧密。
解决方案：加强档案管理工作的宣传和培训，提高各部门对档案管理工作重要性的认识，加强与各部门的沟通协调。
2. 问题：数字化过程中存在部分历史档案清晰度不高的问题。
解决方案：采取技术手段进行修复和优化，提高数字化档案的质量。
同时加强数字化前的审核和整理工作。
3. 问题：档案安全管理体系仍需进一步完善。
解决方案：加强安全管理制度建设，定期进行安全检查与演练，及时消除安全隐患。
五、自我评估/反思本年度档案管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在数字化建设、安全管理和服务利用等方面还需进一步努力。
需要加强学习和研究，不断提高档案管理的专业化水平。
医院病案档案管理论文(5篇)
医院病案档案管理论文(5篇)标题1：病案档案管理的现状及问题分析病案档案是医院医疗服务的重要记录，对于患者的治疗和医院管理具有重要意义。
然而，在实践中病案档案管理存在一些问题和缺陷。
本文将从病案档案管理的现状入手，分析其存在的主要问题和原因，并提出针对性的改进措施。
病案档案管理的现状主要体现在以下几个方面：1）存在重复记录和漏录的现象；2）存在非标准化记录和档案归档的问题；3）存在数据员工作不规范的问题；4）缺乏严格的审核机制和质量控制标准。
针对这些问题的主要原因在于：1）信息系统的建设不完善；2）人力资源不足或质量不高；3）对病案档案管理的重视度不够；4）管理机制不完善。
为了提高病案档案管理的质量，必须采取以下的改进措施：1）完善信息系统，消除多次记录和漏录现象；2）建立标准化的记录和档案归档制度，建立数据员规范工作的机制；3）提高对病案档案管理的重视度，完善管理机制，并建立评估和监察制度；4）建立审核机制和质量控制标准，确保病案档案的准确性和完整性。
总结：本文对病案档案管理的现状进行了分析，指出了存在的主要问题和原因，并提出了一些改进措施。
通过这些措施的实施，可以提高病案档案管理的质量和效率。
标题2：基于 SWOT 分析的病案档案管理战略构建病案档案管理是医院管理中的重要环节，对医院的服务质量和管理效率有重要影响。
本文通过 SWOT 分析法，分析病案档案管理所面临的优势、劣势、机会和威胁，并据此构建病案档案管理的战略。
通过 SWOT 分析，我们可以清楚地认识到病案档案管理的优势、劣势、机会和威胁。
在优势方面，病案档案管理利用信息技术手段，记录和管理医疗服务数据，能够更加方便的进行数据统计和查询；在劣势方面，病案档案记录和管理工作量大，需要消耗大量时间和人力资源，并存在数据不准确和档案管理不规范等问题；在机会方面，病案档案整合能够提高医院的管理效率和服务质量，并有利于医院的品牌建设；在威胁方面，病案档案管理的信息化进程受到信息安全等风险的威胁。
医院档案管理现状及对策
医院档案管理现状及对策医院档案管理是医院运行中非常重要的一个环节，它直接关系到医院的诊疗质量、医疗安全和医疗服务水平。
当前医院档案管理存在着一些问题和挑战，需要进一步加强和改进。
本文将就医院档案管理现状及对策进行探讨。
一、医院档案管理现状1. 医院档案管理存在的问题医院档案管理中存在的主要问题包括档案管理混乱、信息不完整、档案保管不当和档案利用效率低等方面：（1）档案管理混乱。
由于医院档案数量大、种类繁多，且不同科室、不同医生之间的档案管理制度不够统一，导致档案管理混乱，难以进行规范管理和查询利用。
（2）信息不完整。
有些医院档案中的病历资料、检查报告、诊断意见等存在信息不完整的情况，影响了医疗服务的质量和安全。
（3）档案保管不当。
部分医院档案保管条件差，档案易受到损坏、丢失，甚至被篡改，严重影响了医院的治疗质量和医疗服务水平。
（4）档案利用效率低。
现有的医院档案管理系统大多仍停留在传统的纸质档案管理阶段，查询利用效率低，不利于医务人员及时了解病人情况，影响了医院的工作效率和服务质量。
随着医疗信息化的快速发展，医院档案管理对信息化的需求也日益增加。
主要表现在以下几个方面：（1）档案管理的规范化。
建立统一的档案管理制度和规范，规范医生和护士的诊疗行为，并依法依规保存、保管患者的诊疗档案，做到档案内容的真实、完整。
（2）档案管理的便捷化。
采用信息化手段管理医院档案，提高档案查询利用效率，为医务人员提供便捷化的档案管理服务，提高医疗服务的质量和效率。
（3）档案管理的安全化。
加强医院档案管理的信息安全保护措施，防范档案泄露、丢失、被篡改等风险，确保患者的隐私和医疗信息安全。
在当前医院档案管理存在种种问题的情况下，我们可以从以下几个方面着手，提出对策，推动医院档案管理工作的进一步发展。
1. 加强档案管理制度建设（1）建立统一的医院档案管理制度。
明确医院各科室的档案管理职责，规范档案的采集、归档、查阅、借阅等环节，建立档案管理的标准流程和规范操作。
医院病历档案管理存在的问题及对策
医院病历档案管理存在的问题及对策随着医疗技术的不断进步和医疗信息化的发展，病历档案管理已经成为医院管理中不可忽视的重要环节。
目前在医院病历档案管理中仍然存在着一系列问题，例如档案整理不规范、信息安全隐患、查询效率低下等。
这些问题严重影响了医院病历档案的管理效率和质量，甚至可能对患者的健康造成潜在的风险。
有必要对医院病历档案管理中存在的问题进行分析，并提出相应的对策，以提高医院病历档案管理的水平。
一、存在的问题1. 档案整理不规范在医院病历档案管理中，由于医务人员的工作繁忙，常常出现档案整理不规范的情况。
病历档案未按照规定的顺序进行整理，或者存在重复的病历记录等。
这些不规范的整理方式不仅增加了病历档案的查找难度，也容易导致档案的遗漏和错误，给医院的医疗工作带来不必要的麻烦。
2. 信息安全隐患医院病历档案中包含了患者的个人隐私信息和医疗数据，这些信息的泄露将对患者造成严重的危害。
目前，一些医院在病历档案管理中存在信息安全隐患，例如工作人员随意复印病历档案、未经授权的人员查阅患者病历、工作人员擅自调换病历档案等现象屡见不鲜，严重威胁了病人的个人隐私和医疗数据的安全。
3. 查询效率低下在传统的病历档案管理中，医务人员需要通过手动查找的方式才能找到所需的病历档案，这不仅费时费力，而且容易出错。
由于医院病历档案管理部门的工作人员数量有限，导致查询效率较低，患者需要花费大量的时间才能获取到自己的病历档案，给医院的诊疗工作带来不必要的阻碍。
二、对策建议1. 发挥信息化的作用在医院病历档案管理中，信息化的手段可以大大提高档案整理的效率和准确性。
建议医院引入病历档案管理系统，利用电子化的方式对病历档案进行整理和存储，通过条形码、RFID等技术实现病历档案的自动化识别和归档，避免人为疏漏和错误。
利用信息化手段提高病历档案的查询效率，使患者可以通过电子查询或者线上预约的方式快速获取到所需的病历档案，提高医院的服务质量和效率。
医院档案管理工作的现状及对策探讨
医院档案管理工作的现状及对策探讨背景介绍当前，医院档案管理工作在信息化和数字化的条件下，逐渐向电子化转型。
然而，由于医院档案数量巨大、来源复杂、种类繁多等因素，这一转型的过程中依然存在着很多问题和挑战，如档案整理、归档、查询等环节尚未完全数字化，电子档案的存储、交换、共享等方面还存在一些技术和安全问题。
如何解决这些问题，提高档案管理的效率和质量，是医院档案管理工作者需要探讨和解决的重要问题。
现状分析1. 档案管理存在的困难和挑战1.档案数量巨大，来源复杂。
医院档案种类繁多，来自诸多部门和系统，其中涉及的信息较为庞杂。
档案的数量和种类不断增加，给管理者带来了极大的挑战。
2.档案归档流程复杂。
医院档案的归档需要考虑很多因素，如档案分类、档案编号、档案保存期限、档案检索等。
管理者需要考虑各种因素，以制定科学合理的归档方案，确保各个阶段的操作的正确性和严谨性。
3.档案查询效率低。
传统的方式进行档案查询需要费时费力，而且查询的效率往往不高。
管理人员需要通过各种渠道查找档案，包括人工查询和电子查询，但人工查询效率低且容易出现错误，而电子查询方式又不够普及，难以满足管理者的查询需求。
2. 电子档案存在的问题1.电子档案存储空间不足。
随着信息量的不断增加，电子档案的数量也在不断上升，这就会使得存储设备的空间变得不足。
医院需要考虑购置更多的存储设备以应对这一问题。
2.电子档案备份不足。
电子档案一旦丢失或损坏会给医院的管理带来很大的损失，所以需要加强档案的备份，防止数据丢失。
3.电子档案安全问题。
电子档案往往非常敏感，因此医院需要采取措施防止档案被篡改或泄露。
对策探讨1. 实现档案电子化由于纸质档案管理存在诸多问题，数字化转型已成为世界范围内档案管理的大趋势。
因此，医院需要通过科学的技术手段，对部分档案进行数字化处理，将其转为电子档案存储在服务器上。
通过利用电子档案管理系统，医院能够实现档案的标准化管理，极大地提升档案管理的效率和质量。
医院档案电子化管理的现状和改进对策研究
医院档案电子化管理的现状和改进对策研究随着信息技术的发展和医疗卫生系统改革的深入推进，医院档案电子化管理已成为推进医疗信息化、提升医疗质量和效率的重要手段。
然而，当前医院档案电子化管理仍有不少问题和不足，需要进行改进和实践。
一、医院档案电子化管理现状分析（一）存在的问题1. 数据共享问题不同科室之间医疗数据的共享仍然存在困难，数据被分散在多个系统和部门，数据的协调和整合难度较大。
2. 安全问题医院管理档案包含大量的个人隐私，这些隐私内容被电子化之后存在被非法窃取或泄露的风险；另外，对于医疗信息系统的安全性要求较高，但医院的电子化管理系统还存在一定程度的漏洞。
3. 标准不一问题不同医院对于医疗电子档案管理的标准和规范有不同的理解和实践，没有一套普遍的标准来规范数据质量和信息安全。
（二）改进的对策1.搭建统一的信息平台为了实现医院内部各部门间的协同合作，应该建立一个统一的信息平台。
平台可以架设在医院IT系统的服务器中，统一管理和保护档案数据。
2. 加强医疗信息系统的安全性医疗信息系统的安全性是电子化管理的基础，因此，医院应该加强信息系统开发管理人员的安全教育，采用先进的安全措施保护患者隐私。
3. 建立统一的数据标准目前，医疗信息系统和标准各不相同，这对数据共享和信息流畅性带来困难，需要制定统一的数据标准和规范来确保数据质量和信息安全。
二、医院档案电子化管理实践针对上述问题和对策，许多医院已经开始实践医院档案电子化管理。
以北京协和医院为例，其已经建立起一套完整的医院医学信息平台，实现了为所有医护人员提供统一的电子化病历、医嘱、检验检查、处方、麻醉等电子档案管理。
在保证数据安全性和质量的基础上，实现医疗信息的共享和协作，提高了工作效率和医疗质量。
三、结语医院档案电子化管理是医疗信息化推进的必需手段，但需要加强数据安全保护、制定统一的数据标准来确保数据质量以及建立统一的信息平台来协同医疗工作，来实现医疗信息互通和共享，切实提高医院医疗水平。
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二 、 强 医 院 档 案 管 理 的 对 策 加
１ 提 高 档 案 管 理 人 员素 质 、
档 案 的 存 储 有 其 自 身 特点 和 基 本 要 求 ， 医 院 档 案 存 储 条 件 差 ， 但 难 以满 足 基 本 要 求 。 目 前 存 储 档 案 的 库 （ ） 基 本 都 是 办 公 用 房 或 旧 库 室 ， 房 ， 议 室 或 者 不利 于 改造 的 旧房 屋 ， 过 修 整 、 刷 ， 造 而 成 的 。这 会 经 粉 改
理水平低 ， 主要 体 现 在 以 下 方 面 ： 是 政 治 觉 悟 水 平 差 ， 乏 全 心 全 意 一 缺
、
医院 档 案 管 理 中存 在 的 问题
１ 对 档 案 管 理 的 重 视 不 够 、
档 案 是 在 特 定 的 社会 活 动 中 以 多 种 多 样 的 形 式 形 成 的 ， 保 存 备 是 查 的 历 史 文 件 ， 历 史 的 真 实 记录 。档 案 又 是 第 一 手 资 料 ， 对 各 方 面 是 它 都 具 有 可 靠 的 广 泛 参 考 作 用 。档 案 的 重 要 性 不 言 而 喻 ， 要 求 我 们 不 它
医院档案管理的现状与对策分析
图 书 与 传 媒
医 院 档 案 管 理 的现 状 与 对 策 分 析
李 奕 恒
（ 沙 市 第一 医 院 湖 南长 沙 长 ４００） １ ０ １
【 摘
要】 随 着 医 疗制 度 改革 的 不 断 深 入 ， 医院 档 案 管 理 工 作 也 应 步 入 科 学 发 展 的轨 道 。 然 而 ， 实 中 医 院 档 案 管理 工 作 却 困 难 重 重， 现
拟 通 过 分 析 医院 档 案 管理 中存 在 的 问 题 ， 出应 对 策 略 ， 期 规 范 医 院 提 以 档案管理。
一
进 行 加 工处 理 。 目 前 ， 当务 之 急 就 是 各 部 门 分 类 、 加 工 ， 行 集 中 移 初 进 交管 理 。为 医院 档 案 工作 的长 远 发 展 着 想 ， 尽 早 建 立 档 案 馆 。 要
７ 人 才 结 构 不 合 理 、
发 利 用 ， 格 按 程 序 搞 好档 案 管理 工作 。但 在 实 践 当 中 ， 院 级 班 子 到 严 从 档 案 管 理 人 员 ， 对档 案管 理 工作 的重 视 不 够 ， 档 案 管 理 的 重 要 性 认 都 对
识不足。年度对档案工作无计 划 ， 终对档 案工作无总 结， 年 导致档案 的
６ 管理 人 员 水 平低 、
档案 管理 工作是 一项认 真细致 的工作 ， 对管理 人员 的要求 也比较
高 ， 论 从 政 治 理 论 水 平 、 务 管 理 能力 、 业 技 术 技 能等 方 面 ， 要 求 无 业 专 都 档 案 管 理 人 员 具有 较 高的 管 理 水 平 。但 大 多 数 医 院 的 档 案 管 理 人 员 管
合 理 利 用 及 其 价 值 无从 体 现 ， 是 目 前 各 医 院存 在 的普 遍 问题 。 这
２ 档 案 存 储 条 件 差 、
在档案的管理过程中 ， 只有对人才的结构进行 合理调整 ， 能满足 才
目 前 档 案 工 作 的 需 求 和 发 展 。 目 前 医 院 档 案 管 理 人 员 当 中 ， 存 在 以 还 下 问 题 ： 是 高 层 次 的 管 理 人 才 严 重 缺 乏 ， 来 经 过 短 期 业 务 培 训Ｉ 上 一 原 就 岗 的 管 理 人 员 ， 远远 不 能 满 足 档 案 事 业 发 展 的 需 求 ； 是 年 龄 结 构 不 已 二 合理 ， 龄 偏大 人 员面 临 退休 ， 受 能 力 差 ， 新 意 识 弱 ， 青 年 业 务 骨 年 接 创 中 干没 有 培养 出 来 ， 造成 管 理 人 员 的 同 步 老 化 ， 黄 不 接 ， 档 案 管 理 工 青 对 作 的发 展 不 利 ； 是 专业 人 才和 复 合 型人 才 的 发 展 比 例不 合 理 ， 其 缺 三 尤 少既懂业务知识又精通档案管理的复合型人才。
【 键 词】 医 院 ； 案 管理 ； 状 ； 策 关 档 现 对
随着医疗制度改革 的不断深 入 ， 医院档 案管理 工作如 何更好 地服
务于医疗、 学、 教 科研 等 工作 ， 新 时 期 所 要 面 对 的 新 任 务 、 课 题 。由 是 新 于 医 院 档 案 工作 具有 广 泛 ， 特 点 ， 涉 及 医院 的 各 个 部 门 ， 入 了医 性的 它 融 院 全 方 位 的信 息 ， 因此 ， 良好 的 档 案 管 理 是 医 院 科 学 管 理 的 基 础 。 本 文
但 要 重 视 档 案 的 管 理 工 作 ， 且要 制 定 出切 实 可 行 的 管 理 措 施 ， 好 开 而 做
为人 民服务 的精神 ， 能全身 心地投入到档 案事业 ， 不 为档 案事业的发 展 做 出无 私 的奉 献 ； 二是 业 务 能 力 差 ， 大多 数 没 有 进 过 正 规 院 校 或 经 过 正 规培训 ， 连短暂的业务理 论培 训Ｊ 研讨班都未参加过 ， 班、 只是在干 中学 ，
问题 诸 多 ， 强 医 院档 案 管理 势 在 必行 。要 通 过 提 高档 案 管 理 人 员素 质 ； 全 档 案 管 理 制 度 ； 加 健 多途 径 、 渠 道 地 开 发 档 案 信 息 资 源 ； 现 医 院 多 实 档 案 管 理 现代 化 。使 档 案 更 好 地 服 务 于 医疗 、 学 、 研 工 作 。 教 科