学生干部培训策划书范文

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学生干部培训方案十篇

学生干部培训方案十篇

学生干部培训方案十篇学生干部篇1为了加强我院学生干部管理,促进学生干部队伍建设,充分发挥各级学生组织的作用,创建先进集体、建设良好校风、学风,以培养有能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效、团结一致、齐心协力、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。

学生处决定于20xx年春季开展学生干部培训活动,现将相关事项安排如下:一、活动宗旨以“创先争优”为契机,认真总结历年学生干部工作经验,进一步提高我院学生干部整体素质。

使广大学生干部提高工作能力和水平。

真正起到桥梁作用和先锋模范作用。

二、培训对象全院学生干部,包括学院团委、学生会学生干部、学生公寓干部,各系分团委、学生会学生干部,社团部主要负责人、红袖章纠察队干部。

三、培训时间时间定为2---6月,除全院统一安排外,各系分会、团委可根据系具体情况坚持每月一次自行安排本系学生干部培训活动。

并把方案和总结材料报学学生处心理教育科备案。

四、培训内容和形式培训内容为业务能力培养、理想信念培养、礼仪培养等。

培训形式为名师讲座、座谈会。

集中与分散相结合等。

五、组织机构本次培训设专门的组委会,组织开展培训活动。

组长:李安琪(学生处处长)副组长:杨进(学生处副处长)成员:任建成高栋邢蕾高鹏孟美颖各系学工办主任。

组委会下设办公室:(心理教育科)主任:任建成工作人员:学院团委委员、学生会主要干部。

六、培训要求(一)组委会负责参会人员安排。

团委负责学生干部到会考勤和考核工作。

(二)参加培训的学生干部要遵守课堂纪律,认真做好笔记,积极思考,主动参与讨论,理论联系实际,确保学有所成。

(三)按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。

如确有事请假者,假条以学生处心理教育科批准为准。

(四)集中培训须着校服,注意仪容仪表,展示学生干部良好形象。

(五)所有参与培训的学生干部必须在培训结束后一周内上缴一篇培训学习心得,字数在1500字左右,由办公室统一收齐。

学生干部培训方案篇2一、培训主题:思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进二、培训目的:为了响应国家号召,积极推进大学生骨干的培养工作,结合团结协作、不断创新的时代精神,本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质,进一步打造其先锋魅力。

2024年学校学生干部培训方案

2024年学校学生干部培训方案

2024年学校学生干部培训方案____年学校学生干部培训方案一、培训目标本次学生干部培训的目标是培养学生干部的领导能力、组织能力和沟通能力,提高学生干部的综合素质,使他们具备良好的品德、优秀的思想素质和卓越的组织能力,能够胜任学校各级组织的领导工作。

二、培训内容1. 思想政治理论知识深入学习马克思主义、中国特色社会主义理论,加强对国家政策、党的方针政策的学习,提高学生干部的政治思想水平和思想道德素质。

2. 组织能力培养学习组织原理和组织方法,了解学生组织的基本架构和运行机制,培养学生干部的组织管理能力。

开展实践活动,提高学生干部组织策划和执行能力。

3. 领导能力培养学习领导理论和实践,培养学生干部的领导能力和决策能力。

通过角色扮演、团队合作等方式,提高学生干部的组织领导能力和协调能力。

4. 沟通能力培养学习沟通技巧和表达能力,提高学生干部的沟通交流能力和解决问题的能力。

开展演讲比赛、辩论赛等活动,锻炼学生干部的演讲和辩论能力。

5. 职业道德培养加强职业道德教育,培养学生干部的为人处世能力和职业操守。

引导学生干部做到遵纪守法、廉洁奉公、服务群众、勤勉学习,树立正确的人生观、价值观和世界观。

三、培训方式1. 理论学习开展理论学习,组织专题讲座、学习交流会等活动,邀请学校和社会各界的专家学者进行授课,让学生干部全面系统地学习相关知识。

2. 实践活动组织实践活动,包括社会实践、调研考察、模拟演练等形式,让学生干部在实践中锻炼自己,提高组织管理和领导能力。

3. 角色扮演通过角色扮演的方式,让学生干部模拟各种实际工作场景,锻炼他们的应变能力和解决问题的能力,提高领导能力和组织协调能力。

4. 分组讨论开展分组讨论,让学生干部在小组中讨论问题、交流经验,互相促进和学习,进一步提高学生干部的组织能力和沟通能力。

5. 沟通训练开展沟通训练课程,包括沟通技巧的培训和沟通情境的模拟练习,提高学生干部的沟通交流能力和解决问题的能力。

学生干部培训方案范文(三篇)

学生干部培训方案范文(三篇)

学生干部培训方案范文一、培训目标本次培训的目标是通过提升学生干部的综合素质和能力,使其能够更好地担任学生干部的职责和工作,提高学生干部的领导能力、组织能力、沟通能力和协调能力,培养学生干部的责任感、团队意识和创新精神,推动学生干部们在各项工作中发挥更大的作用和影响力。

二、培训内容1. 学生干部的角色和职责通过讲座、案例分析、小组讨论等形式,明确学生干部的角色和职责,使学生干部明确自己的定位和任务,增强工作的使命感和责任感。

2. 领导能力的培养通过讲座、个人测试和小组讨论等形式,了解领导能力的内涵和要素,学习领导者的行为和思维方式,培养学生干部的领导力并提升领导水平。

3. 组织能力的提升通过案例分析、讨论和实践等形式,学习组织理论和方法,提高学生干部的组织能力,培养学生干部的组织协调能力和项目管理能力。

4. 沟通能力的培养通过讲座、角色扮演和实际操作等形式,学习有效的沟通技巧和沟通原则,培养学生干部的沟通能力和解决问题的能力。

5. 团队意识的培养通过小组合作、团队活动和团队建设等形式,培养学生干部的团队意识和合作能力,加强学生干部之间的交流和协作。

6. 创新精神的培养通过讲座、创新项目设计和实践等形式,培养学生干部的创新意识和创新能力,鼓励学生干部提出新的想法和建议,推动学生组织的创新发展。

7. 情绪管理和压力应对通过讲座、案例分析和互动讨论等形式,学习情绪管理和压力应对的方法和技巧,提高学生干部的抗压能力和心理健康水平。

三、培训方法1. 讲座通过专家和老师的讲解,传授理论知识和实践经验,让学生干部们系统地学习和掌握相关知识和技能。

2. 案例分析通过分析真实的案例,引导学生干部们思考问题、分析情况和解决困难,培养学生干部的问题解决能力和分析思维能力。

3. 小组讨论在小组内进行问题的讨论和解决方案的制定,通过互动交流,培养学生干部的团队合作能力和沟通能力。

4. 角色扮演进行各种角色扮演活动,模拟实际工作场景,培养学生干部的沟通、协调和解决问题的能力。

学生干部培训方案5篇

学生干部培训方案5篇

学生干部培训方案学生干部培训方案精选5篇(一)培训目标:培养学生干部的综合能力,包括领导能力、沟通能力、组织协调能力、团队合作能力等,使其能够有效担任学生干部的职责。

培训内容:1. 领导能力培养:- 领导力概念和原则- 激发团队成员的积极性和创造性- 建立信任与合作关系- 管理冲突和解决问题2. 沟通能力培养:- 沟通的重要性和基本原则- 听说读写技巧的提升- 社交技巧和人际关系管理- 团队协作的沟通策略3. 组织协调能力培养:- 规划和执行活动的能力- 时间管理和优先级排序- 资源调配和预算管理- 灵活应对变化和妥善处理突发事件4. 团队合作能力培养:- 建立团队目标和规范- 促进团队合作与协作- 鼓励和支持团队成员- 解决团队内部冲突和问题培训方法:1. 理论学习:通过讲座、研讨会等形式,传授相关知识和理论。

2. 实践训练:安排实际学生干部工作,让学生亲身经历和实践。

3. 案例分析:分析学生干部工作中的实际案例,让学生从中获取经验和教训。

4. 角色扮演:模拟学生干部工作场景,让学生扮演不同角色,锻炼能力。

5. 小组讨论:组织学生干部进行小组讨论,分享经验和解决问题。

培训评估:对培训的效果进行评估,包括学生干部在培训后的能力提升情况、工作表现以及对培训内容的反馈意见等。

持续跟进:定期组织学生干部交流和培训活动,以继续提升他们的能力和职责履行水平。

学生干部培训方案精选5篇(二)活动名称:学生干部培训活动活动目的:通过学生干部培训活动,培养学生干部的领导能力、组织能力和管理能力,提升学生干部的综合素质。

时间:XX年XX月XX日地点:学生活动中心参与对象:全校学生干部活动流程:1. 开场致辞(10分钟)- 介绍活动目的和意义- 引导学生干部认识自身的角色和责任- 鼓励学生干部积极参与培训活动2. 主题演讲(30分钟)- 邀请校外专家或具有丰富经验的学长学姐进行主题演讲- 演讲内容:学生干部的职责与要求、领导能力的培养、团队协作与沟通等3. 分组讨论(40分钟)- 将学生干部分成小组,每个小组由一名指导老师带队- 指定讨论主题:如领导力、组织能力、沟通技巧等- 每个小组进行讨论并汇报讨论结果4. 经验分享(30分钟)- 邀请优秀学生干部分享自己的经验和故事- 启发其他学生干部尽早找到自己的定位和发展方向5. 角色扮演(60分钟)- 提前准备场景和角色扮演的题材,如学生组织活动、处理纠纷等 - 学生干部分组进行角色扮演,模拟实际情境锻炼应对能力6. 回顾总结(20分钟)- 对本次培训活动进行回顾总结,强调培训的收获和改进之处- 鼓励学生干部将培训所学应用到自己的实际工作中活动预算:- 场地租用费:XXX元- 演讲嘉宾费用:XXX元- 餐饮费用(午餐、小吃):XXX元- 奖品费用:XXX元- 打印宣传材料费用:XXX元- 其他费用(如礼品、道具、纸张等):XXX元活动宣传:- 制作活动海报,张贴在校园重要场所- 在学校官方微信公众号发布活动预告和报名通知- 邀请各班级和学生会干部代表宣传活动活动评估:- 设计问卷调查,收集学生干部对培训活动的反馈意见和建议- 分析问卷结果,总结活动的优点和不足之处,为下次活动改进提供参考备注:本次学生干部培训活动的具体细节和安排可根据实际情况进行调整和修改。

2024学生会干部培训方案(6篇)

2024学生会干部培训方案(6篇)

2024学生会干部培训方案(6篇)2024学生会干部培训方案(通用6篇)2024学生会干部培训方案篇1培训对象为全体学生会全体学生干部和20__、20__级全体学生干部。

主要培训内容为:一、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“八荣八耻”、“科学发展观”在培养优秀团学干部中的重要性和必要性,引导团学干部树立科学的人生观、世界观、价值观,提高分析问题解决问题的能力,加强学生干部自身的思想道德修养;二、认真学习《毛泽东选集》,培养广大团学干部的责任感,使他们在学习科学理论方面发挥带头作用,在践行社会主义荣辱观方面发挥先锋作用,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念;要进一步提高广大团学干部分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力,培养综合素质;要使广大学生干部开阔视野,增进交流,相互学习,共同进步。

三、领导科学与领导艺术,使学生干部具备最基本的领导艺术和管理经验,引导学生会干部正确处理好与各年级和各部室之间的关系,正确处理好学习、工作与生活的关系,团结协作,无私奉献,发挥团学干部在学生中的先锋模范带头作用和团学干部的集体智慧;四、结合自身和已毕业的优秀团学干部的发展经历和切身体会,阐述加强组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力、独立工作能力等能力的重要性和实用性,阐述作好团干部应具备的内在特质和外在形象,增强学生会的`凝聚力;五、时代发展与大学生的特点,通过国际国内不同时期社会对大学生的不同要求,使学生了解时代要求、了解答学生就业现状和所面临的问题,引导学生在现时期刻苦学习专业理论知识,重视教学中的每一个环节,意识到自我素质的提高,责任感和荣誉感的重要性;六、通过国际国内现阶段形势分析和高校存在的敏感性问题分析,引导团学干部要用清醒地头脑分析问题,善于捕捉学生中的不稳定因素,使学生干部懂得如何处理突发事件;七、各学生干部之间交流,内部进行理论学习,并总结本次理论学习,上交思想汇报。

团干部培训策划书

团干部培训策划书

团干部培训策划书团干部培训策划书范文团干部培训策划书范文篇1为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。

现培训策划方案如下:一、培训时间20xx年11月二、培训前期准备1、确定培训人员名单及各组负责人。

向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人;2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动;3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习;4、收集学生干部和各部门的问题和需要。

这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流;5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。

三、培训中的要求1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。

2、努力提高培训效率。

全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。

4、每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。

5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。

四、优秀学员的评选在快结业时,各组组员互相评出本组优秀的学员,组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核,最后由团委老师审核和提意见。

五、召开培训总结会议以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力,从而更好地服务广大同学。

学生会干部培训活动策划书范文

学生会干部培训活动策划书范文

学生会干部培训活动策划书时光匆匆,我们在忙碌中奔走,一段时间的工作已告一段落,我们又将迎来新的工作内容,有新的工作目标,让我们一起来学习写策划书吧。

写策划书需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的学生会干部培训活动策划书范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学生会干部培训活动策划书1主办单位:体育学院学生会承办单位:学生会组织部活动时间:20**年10月25日—10月30日第一部分活动概述(一)活动目的:新干部,新气象,随着一批新的学生干部进入学生会,为了全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的'工作作风,促进干部自身的沟通交流意识,增进团体合作精神,顺利开展各项工作,同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力,进一步提高学生干部的综合素质,提升学生干部组合字能力和服务意识,特举行此次培训活动。

(二)活动名称:“交流合作,新干培训”(三)活动地点:八教501和体育馆(四)活动时间:20**年10月25日—10月30日(暂定)(五)参与对象:学生会全体新干(六)主办单位:体育学院学生会(七)承办单位:学生会组织部第二部分活动内容策划(一)活动形式:课时培训,素拓扩展和外出游玩(二)活动安排:活动流程“三部走”。

1. 课时培训:分为四课时,由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。

内容由老干部自己选定。

时间为11月7——11月10,地点八教501.第一课时:纪检部《学生会的制度与纪律》第二课时:体育部《体育赛事组织与安排》第三课时:外联部《沟通技巧与为人处事》第四课时:组织部《活动的策划与总结》2. 素质拓展:时间:10月29日8点—11:30和14点—17:30点地点:体育馆外围(如果当天天气情况有变,活动地点暂定)教练:刘天然形式:“素质培训”和“11届新干宣誓”素拓培训流程:一.随机分队二.信任背摔三.老虎,猎人与枪四.极速传真五.桃花朵朵开六.领袖风采七.人生风雨路3. 外出游玩:时间:10月30日形式:农家乐或者红的之旅花明楼一游分组:将学生会各部门新干随机安排,分为六。

学生干部培训策划书10篇

学生干部培训策划书10篇

学⽣⼲部培训策划书10篇学⽣⼲部培训策划书10篇 时光匆匆,我们在忙碌中奔⾛,⼀段时间的⼯作已告⼀段落,为了迎接新的⼯作⽬标,为此需要好好地进⾏策划,写⼀份策划书了。

你所见过的策划书应该是什么样的?下⾯是⼩编为⼤家收集的学⽣⼲部培训策划书,欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

学⽣⼲部培训策划书1 为了进⼀步加强我院团学⼲部队伍建设,明确团学⼲部开展⼯作的⽅向和⽬的,增强团学⼲部的组织协作能⼒、凝聚⼒、战⽃⼒,树⽴责任意识、团队意识和⼤局意识,全⾯提⾼我院团学⼲部的整体素质,从⽽服务同学、服务于学院、努⼒实现学⽣⾃我教育、⾃我管理、⾃我服务,学院将团学⼲部培训纳⼊⽇常⼯作体系。

培训⼯作在学院的领导下组织实施。

⼀、组织形式 20xx年⾄20xx年第⼆学期团学⼲部培训主要以集中学习和分组学习两种⽅式进⾏,分组安排为:各系/部团学⼲部⼀组。

本次团学⼲部培训采⽤专题讲座的⽅式进⾏集中培训和分组培训。

通过专题讲座有针对性的使团学⼲部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做⼀名优秀的团学⼲部,课后通过经验交流,学习讨论,同时给各系团学⼲部提供⼀个交流平台,使各系团学⼲部在本期培训中互相学习,互相提⾼,为把我院发展得更好⽽努⼒。

⼆、培训对象 由于我院团学⼲部较多,不能⼀次培训完,院决定本次团学⼲部培训要求各系/部安排30名同学参加。

三、培训内容 (⼀)集中学习 1、学习我院的学⽣管理制度。

2、让团学⼲部明确⾃⼰岗位的职责及要求,学习⼯作技巧。

3、教育团学⼲部要做好⼯作,还必须具备良好的综合素质,注意处理好学习与⼯作之间的关系,正确处理好个⼈与集体的关系,以⾝作则,注重树⽴良好的学⽣⼲部形象,发挥团学⼲部模范带头作⽤。

(⼆)分组讨论 先以系/部为组进⾏经验交流,通过本系交流总结出本系/部团学⼲部优、缺点,然后各系/部⼀起交流取长补短。

四、班委会设置 1、本次团⼲培训课各系/部分别设⼀个班长、副班长; 2、班长、副班长由各系/部选举产⽣,每天负责考勤,通知相关事宜; 3、每天班长把考勤上交院团委。

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学生干部培训策划书范文
下文为学生干部培训策划书范文,大家不妨可以参考下,希望对大家有一定的帮助哦!
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。

为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。

二、活动主题:交流合作构建和谐校园
三、活动地点:****大学
四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部
五、活动目的: 新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。

六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。

七、诚邀嘉宾:
八、主办单位:团委办公室组织宣传部
九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会
十、活动时间:12月5日——12月19日
十一、活动流程
十二资金预算:730元(见附件)
十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。

我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。

干部培训开幕式计划书
一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神
二、活动主题:继往开来,再创辉煌
三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好!
四、诚邀嘉宾::
五、活动形式:
六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部
七、活动地点:报告厅
八、活动时间:2008年12月5日14:30——16:30
九、主办单位:团委办公室、组织宣传部
十、活动流程:
十一、准备工作:
1、预借场地
2、制作、派送邀请函。

3、准备好嘉宾牌。

4、并与各系主席团联系,并确定好参加培训的人数。

5、制作好宣传海报、横幅。

6、联系师兄
7、联系广播站,选定主持人(1名)
8、会场布置:做好座位的安排工作
9、准备好干部宣誓词。

10、准备好饮用水,人手一瓶。

11、准备好号码牌以及抽奖箱
十二、后期工作:
1、打扫现场。

2、归还场地。

十三、工作安排:
1、于12月2日前联系好各系主席团,并将具体参加人数报与团委办公室。

2、制作好宣传海报以及横幅,并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅
社交礼仪讲座
讲座目的:提高学院学生干部的社交能力,从而促进学院各项工作的顺利进行,这是学生干部培训策划书范文。

一、邀请老师:老师
二、主讲内容:1、日常交往礼仪
2、校园礼仪
3、宴请礼仪
4、涉外礼仪。

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