xx镇关于做好后进基层党组织帮扶整改的工作方案
关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案
关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案按照《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（塔地党组【2019】99号）要求，我院基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。
根据地址机关工委《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见》精神，结合我乡实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。
一、总体要求按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，努力实现“五个进一步”的工作目标，使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
1、着力解决问题。
把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级阶段的始终。
2、加强分类指导。
根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。
对于“好”的党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于“较好”和“一般”的党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于“较差”的党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。
3、坚持合力推进。
坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。
上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。
4、接受群众监督。
注意引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，坚持开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。
基层党组织整改提高工作实施方案
基层党组织整改提高工作实施方案根据县委关于加强基层党组织建设，进一步抓好后进基层党组织整改提高的要求，我乡在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。
为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全乡各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动后进基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全乡基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、工作措施进一步加强组织领导1、切实发挥乡党委抓集中整顿的“关键”作用。
集中整顿工作由乡委具体组织实施；乡委对集中整顿工作进行专题研究，结合我乡后进党组织实际，提出具体实施方案，选派强有力的整顿工作组，任务到村，责任到人，驻村开展工作。
包村党员领导干部为所包村整顿工作总负责人，至少每周到村一次，领导乡村干部和驻村工作组做好整顿转化工作，负有指导、协调、督促的责任。
2、强化乡党委整顿工作“主角”意识，落实直接责任。
乡党委切实把抓好后进村党组织集中整顿，作为后进基层党组织整改工作的一个重点。
2020年基层党组织后进集中整顿整顿方案
2020年基层党组织后进集中整顿整顿方案218年基层党组织“后进集中整顿”整顿方案关于实施基层党组织“后进集中整顿”行动的工作方案为贯彻落实“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，夯实党的执政基础，根据《关于开展“活力提升工程”建设扎实推进基层组织建设年活动的实施方案》（乐组通〔212〕16号）文件精神，现就实施基层党组织“后进集中整顿”行动制定如下工作方案。
一、目标任务按照“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”的要求，通过后进基层党组织集中整顿工作，着力解决在党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等方面存在的问题，实现后进基层党组织整顿转化率达1%，全面加强我市住房和城乡规划建设系统基层党组织建设，提高党的建设科学化水平。
二、整顿对象局党委根据《关于开展“摸底分类大排查”行动的通知》（乐组通〔212〕13号）精神，排查出的3个后进党支部。
三、工作安排后进基层党组织集中整顿工作从5月份开始，到12月底结束，具体分三个阶段进行（一）制定方案阶段（5月下旬）。
要全面了解3个后进党支部存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口，针对3个后进基层党支部的具体情况，逐一制定切实可行、操作性强的集中整顿工作方案，明确工作目标、整顿措施、责任人和完成时限，并作出公开承诺，接受干部群众监督。
（二）集中攻坚阶段（6月上旬至8月底）。
局机关党委要根据3个后进基层党支部存在的问题，牢牢把握“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”六方面的整改重点任务，因地制宜、一事一策，采取针对性的措施进行分类施治，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，确保集中整顿取得实效，努力解决3个后进基层党支部存在的突出问题。
后进党支部整改措施
后进党支部整改措施篇一：后进党支部整顿工作方案城关镇张庄村党支部后进党组织整顿实施方案为深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和省、市、县有关后进支部整顿转化文件精神，切实增强我镇基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力，确保基层组织建设年取得实效，引导全镇党员积极创先争优，促进后进支部张庄村晋档晋级早日摆脱后进帽子，巩固城关镇发展稳定的良好局面，按照省、市、县委集中整顿后进基层党组织工作会议的统一安排部署，经镇党委研究决定，从20XX年3月—9月，开展后进党组织进行集中整顿工作。
现制定如下实施方案。
一、目标要求这次集中整顿总的目标要求是：通过集中整顿，使后进支部张庄村支部班子得到加强，突出问题得到解决，基层党员干部素质得到提高，基层党组织的领导核心作用得到发挥。
主要工作是：（1）配强班子。
健全党支部班子，特别要提高党支部书记综合素质，具备履行职责、胜任工作的能力，能够完成上级交给的各项工作任务。
（2）强化队伍。
党员发展、教育和管理工作得到加强，确保党员能够正常参加党组织活动，发挥党员的先锋模范作用。
（3）健全制度。
各项制度健全，关系协调，村党支部和党务、政务及村内其他各项工作能够正常开展。
（4）确保稳定。
村内存在的突出问题和群众关心的热点、难点问题得到较好解决，杜绝上访行为，在全村形成和谐稳定的发展环境。
二、方法步骤这次集中整顿，从20XX年3月至9月开展，具体分为三个步骤：第一步，调查摸底。
3月至5月，派驻工作组，由镇党委副书记许亚红同志和镇党委委员、武装部长李岩峰同志任组长，马亚超、郑占军、张保庆、于晓静、索鹏举同志任组员，通过入户走访，召开座谈会，开展民主测评等多种形式开展摸底调查，找准张庄村后进问题症结，摸清村内实际情况，有针对性的提出整顿意见，确定工作思路和目标。
第二步，集中整顿。
5月至7月，利用近二个月左右的时间，对后进党组织进行集中治理整顿。
阶段目标：一是健全和加强基层党组织领导班子。
活动方案之后进党组织整改方案
后进党组织整改方案【篇一：乐三村后进党组织整顿转化工作实施方案】宣化镇乐三村后进党组织整顿转化工作实施方案根据县委组织部《关于做好2012年度农村后进党组织整顿转化工作的通知》要求，我村开始后进村党组织工作进行整顿转化。
现结合我村实际，制定本方案。
一、指导思想乐三村后进党组织整顿转化，坚持以深入贯彻落实科学发展观为指导，以创建“五个好”党组织为目标，以领导班子建设为核心，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，真正把农村基层党组织、基层政权建设成为贯彻落实党的路线、方针、政策的坚强堡垒，全面提升全村基层组织建设整体水平，为推进社会主义新农村建设提供坚强的政治和组织保证。
二、任务目标针对乐三村目前存在主要的问题：一是党员队伍老化，整体素质不高；二是村班子凝聚力、战斗力不强；三是创先争优意识不强。
四是针对村两委办公室办公设施不完善，办公场所简陋，“阵地”建设整体水平较差。
我村将加大整顿转化工作力度，采取“五位一体”整顿机制，围绕“一服务、四促进”（服务群众，促进社会和谐稳定，促进经济社会发展，促进干部作风转变，促进基层组织建设水平）目标，扎实开展整顿转化工作，力争使我村党组织班子配齐建强，党员干部素质得到提高；村级组织活动场所完善，管理使用规范；村务工作步入正规，中心任务能够独立完成；村容村貌得到改善，群众反映强烈的热难点问题得到解决；找准致富兴村路子，农业增效、农民增收呈现良好势头。
三、工作方法根据农村工作的实际，我村把工作任务分为根本任务、基本任务、一般任务三大块。
突出重点，兼顾一般。
1、突出工作重点，集中精力抓根本任务。
农村基层组织的根本任务，就是坚持以经济建设为中心，把地方经济建设搞上去，带领人民奔小康。
为此，农村基层组织必须在思想上进一步提高和统一认识，增强中心意识，在工作中形成合力，从实际出发，选准路子，制定好规划，艰苦奋斗，真抓实干。
帮扶后进党支部方案范文
帮扶后进党支部方案范文背景介绍随着时代的不断发展，党的工作也面临着新的挑战和任务。
其中，党建工作的重要性越来越凸显。
而作为基层党建中的重要组织形式之一，党支部建设也需要不断丰富和完善。
在此背景下，帮扶后进党支部成为了我们关注的热点。
本文旨在阐述帮助后进党支部建设的方案模板，并希望能够对党员同志提供一些有益的启示。
帮扶后进党支部方案方案目的帮扶后进党支部，旨在提高该党支部的组织管理水平、增强党员的思想觉悟和政治素质，从而促进党的工作的深入开展。
方案内容1.确定帮扶对象：根据党支部实际情况和需要，选定需要帮扶的后进党支部，主要看重其发展前景、成长空间和团队合作力。
2.建立帮扶机制：成立由主管组织指导委员会、专家咨询组、帮扶工作组等组成的帮扶机制，为后进党支部提供有针对性的帮扶。
3.制定帮扶方案：针对后进党支部的实际问题和需要，制定符合其发展规律、有切实可行的帮扶方案，包括组织建设、政策指导、管理培训等。
4.积极宣传：通过各种媒介形式，积极宣传帮扶后进党支部的工作成果，弘扬优秀帮扶典型，激励更多的党员加入到帮扶工作的行列。
5.落实帮扶措施：帮扶工作组应落实好制定的方案，定期与后进党支部进行汇报和对接，解决在实际帮扶过程中出现的问题。
方案效果1.提高党支部的工作水平和组织管理能力；2.激励党员发挥积极作用，提高思想觉悟和政治素质；3.推动党的工作和事业发展，为社会和谐稳定作出贡献。
总结对于帮扶后进党支部工作而言，重点是为其尽快补齐发展短板、填补制度空缺、完善组织架构等方面提供有力的帮助和支持。
通过以上方案，可以为有需要的党支部提供具备可操作性和落地性的帮扶模板，确保其获得更好的发展，激发更多党员投身党建工作，为党的事业发展献力献策。
后进村整改措施(四篇)
后进村整改措施为巩固拓展我镇深入学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动，整改落实后进村查找出的在经济社会发展、基层党建、新农村建设等方面存在的不足和突出问题，将整改落实工作进一步目标化、具体化、责任化，着力解决影响和制约科学发展及党员党性党风党纪方面群众反映集中的突出问题，结合创先争优活动，制定本整改落实方案。
一、指导思想以____理论和“____”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，突出实践特色，深入推进创先争优活动，增强组织活力，转变工作作风，努力改变现有面貌，促进全镇经济社会发展。
二、整改总体目标通过整改，努力使马莲、铧尖两村达到“三个有”的整体目标：1、有一个执政能力强、奉献精神强，能团结和带领党员干部群众，落实科学发展观，促进经济又好又快发展的村级领导班子。
2、有一支干事劲头足、群众口碑好，坚持以人为本，带领群众致富的基层党员队伍。
3、有一套指导思路清、责任落实明，能切实转变思想和工作作风，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。
三、整改的主要内容和措施整改内容：加强基层组织，全面加强经济、社会、文化等方面建设整改措施：(一)加强基层组织一是深入开展创先争优活动，以创先争优为主线，坚持以“五个好”基层组织标准、“五带头”党员标准为要求，深入开展基层组织规范化建设推进活动，加强党员干部的管理与培养，打造一支能担当、肯实干的村干部队伍。
二是继续深入开展学习实践科学发展观和效能建设活动，重点解决思想观念、发展思路、领导能力以及发展环境等方面的突出问题，努力强化村领导班子大局意识、沟通协调意识，便民服务意识，全面推广“四议两公开”工作法。
三是加强作风整顿，加强民主监督，以镇党委“五比五创”及“五事干部”为要求，以规范化管理为主要手段，切实转变干部工作作风，全面落实“双述三评一考一诺”制度。
四是以英武片区新农村建设为契机，将铧尖、马莲等山区村村民进行移民搬迁，新建民安村阵地，将五项基本建设贯彻始终。
后进支部帮扶工作方案
后进支部帮扶工作方案背景在我们党的组织中，支部是基本单位，是每个党员相聚的地方，是开展各项工作的基础。
而在众多的支部中，有些支部因为多种原因，工作成绩不如其他支部，需要进行帮扶。
这就是我们制定这个后进支部帮扶工作方案的目的。
目的通过本方案对后进支部进行全面帮扶，使其在各项工作中迅速提升，确保支部工作的顺利开展。
方案本方案针对后进支部的不同问题，提出了以下具体帮扶措施：换届选举第一步，对后进支部进行换届选举。
换届选举是一个重要的起点，可以推进后进支部整体工作的进展。
支部成员应按照组织要求积极参与换届，届时可以选出具备一定经验的党员担任书记，并根据不同情况组建其他岗位。
明确工作任务第二步，明确后进支部的工作任务。
针对后进支部的实际情况和存在的问题，明确其工作重心和方向。
在这个过程中，我们需要做到理性审视，精准定位，有系统地规划帮扶的任务和方向。
指导计划制定第三步，帮助后进支部制定计划。
建议根据具体情况，初步建立自己的工作计划，制定中长期的规划。
在这个过程中，支部需要开展多方面的工作，从人才引进、团队建设到组织建设、文化建设等方面入手，规划实施方案。
督促推进工作第四步，进行督促推进工作。
督促后进支部加强组织建设，规范办事流程，完善工作规范，提高组织纪律性。
通过督促工作推进，有效提高支部成员党性素质、领导力和组织管理能力，带动组织的多方面发展。
同时，我们需要重点关注支部团结、凝聚力和激情，协助后进支部完善组织体系，增强力量。
深入推进宣传工作第五步，深入推进宣传工作。
后进支部需要提高思想认识和理论修养，帮助其加强对党的路线方针政策和工作方法的学习和理解。
在宣传方面，可以开展主题党日活动、聚焦红色文化等系列活动，提高支部成员对党的忠诚度。
结论通过我们的努力，可以帮助后进支部进行有效的改进和提升。
建设一个高水平的后进支部，对我们团结党员、加强组织基础、推动事业发展，都具有重要的现实意义。
我们需要积极落实本方案，坚定信念、扎实工作，将后进支部带向新的发展高峰。
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中共XX镇委员会
关于做好后进基层党组织帮扶整改的
工作方案
为贯彻落实中央、省、市和县委“基层组织建设”精神，加强后进基层党组织帮扶，实现后进基层党组织转化晋级，全面提升基层组织建设整体水平，现制定如下实施方案。
一、目标要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“基层组织建设”活动总体要求，以争创“五个好”党组织为目标，以“五个一”为要求，以健全组织、配强班子，理清思路、加快发展，解决问题、促进和
谐为重点，采取上下联动、城镇互促，因地制宜、重点帮建，自我转化、整体升级的办法，建立和落实先进带后进，后进学先进的帮建工作机制，坚持上级党组织帮扶与基层党组织自我整建同步，努力增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使每个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
二、帮扶整改对象
公平村党支部
三、主要任务
后进党支部要以转化提高为目标,突出抓好整顿。
后进村党支部需要整改的问题: 组织制度形同虚设，不开展党组织活动。
主要表现在活动阵地长期闲置，遵守操作制度意识深度不够，支部的凝聚力大大降低，党员党性意识弱化。
四、工作措施
（一）加强“三会一课”制度建设。
1、每季度至少召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级决议要求，制定及贯彻落实的计划措施。
2、每月召开一次支委会和党小组会，安排和总结本月的工作，检查支部贯彻执行党的路线、方针、政策和完成党委部署的工作及落实情况。
3、讨论研究本支部党员的教育和组织发展工作，分析党员、预备党员、申请入党积极分子的思想状况和发挥作用的情况，制定帮促计划。
4、
要严格执行民主集中制原则和少数服从多数的原则，决定重要问题要进行表决，开展批评与自我批评。
5、每季度至少进行一次集中党课学习，对党员和申请入党积极分子定期讲授党课，基层党组织和全体党员都应自觉地、积极地参加党课学习。
（二）建立领导干部党建联系点工作制度。
1、党员领导干部要充分发挥党员导干部先锋模范带头作用，除参加党组织关系所在支部的组织活动外，还要把一个党支部作为党建联系点，了解联系点工作进展情况和存在的问题做到了解实情，心中有底。
开展谈心活动，交流思想、沟通情况、化解矛盾、促进和谐，对了解发现的问题及时调查研究解决。
2、按照基层党支部“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)的标准，指导帮助联系点党支部建设，不断提高基层党支部的凝聚力、战斗力。
3、严格遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受群众监督，为联系点的党员干部树立好榜样。
4、党员领导干部要将党建联系点工作与日常工作统筹兼顾，按照“不干预、多支持、重服务、常指导”的原则，认真做好联系点工作，努力把联系点建成示范点，以点带面，全面推进。
(三)完善民主评议党员制度。
民主评议党员制度是从严治党、提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行经常性教育、
管理和监督的有效方法。
按照党员标准和新时期党员先进性的具体要求，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。
评议内容突出主题实践活动，看党员的作风是否有根本转变，宗旨意识是否牢固树立，先进性作用是否得到有效发挥。
（四）完善党员联系群众制度。
1、树立马克思主义的群众观，通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志的意见，重大事件及时向群众通报、宣传、教育，建立支委或党员分工联系群众责任制，帮助群众排忧解难。
2、开展无职党员设岗定责、党员责任区、党员扶贫帮困活动。
根据党支部党员的活动能力、特长、居住区和具体情况，采取个人自愿与组织决定相结合的办法，设置了政策法规宣传岗、社情民意反馈岗、党务村务监督岗、村规民约监督岗、计划生育联络岗、文明新风引导岗、矛盾纠纷调解岗、环境卫生协管岗、科技致富示范岗、治安综合治理岗、沼气使用模范岗、一事一议监督岗。
3、确定联系对象，每名党员联系1-2名贫困家庭，结成帮扶对子。
（五）完善“两公开、一监督”制度。
“两公开”就是公开办事规则，公开办事结果；“一监督”就是加强人民群众对广大党员的批评监督。
“两公开”、“一监督”是党支部廉政建设的基本内容。
党支部书记和委员要身体力行，率先垂范，自重、自省、自警、自励，带领党员和群众保证党支部廉政制度的贯彻
实施。
（六）加大基层活动阵地的管理与使用。
1、建章立制，强化管理，将基层党支部书记作为活动室的负责人，实行每周一次定期清理维护，为广大党员群众参政议政提供一个良好的场所。
2、注重“建、管、用”的有机结合，严格资产管理，规范内部配置，开展使用情况排查，对活动场所租赁、借用、占用的坚决予以清退，将活动室只能作为村（社区）办公议事和党员群众培训、教育的场所作为硬性纪律要求。
3、坚持定期抽查、通报。
镇党委将不定时对各支部活动室使用情况进行抽查，每季度通报一次。
对使用不合理、维护不到位的支部，扣减目标考核分。
4、完善功能，发挥“一室多用”作用，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感。
（七）加强积极开展党组织活动重要性意识。
以庆祝七•一建党节等活动为契机，通过开展活动提升支部凝聚力和党员干部的党性意识，强化以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为宗旨意识的服务型党组织。
五、方法步骤
后进基层党组织帮扶整改工作时间为2014年5月至9月底，主要分为三个阶段实施：
（一）调查分析阶段（5月初—5月上旬）
后进基层党组织要积极查找原因，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，在充分听取党员群众意见的基础上，确定提升目标和整改措施，制定切实可行的工作方案。
加大帮扶力度，多形式走访调查，帮助基层党组织找准的问题症结。
（二）集中开展整顿阶段（5月上旬-6月底）
一是帮扶责任单位和帮扶责任人在调研、了解情况的基础上，根据后进转化的具体任务、需要解决的主要问题等，制定帮扶措施，开展帮扶工作。
实行结对帮扶，开展整改工作。
二是建立整改台账。
镇党委对所属后进基层党组织建立电子档案，并指定专人负责；电子名册档案要做到“七个明确”，即：“明确基层党组织的基本情况、存在问题、整改措施、上级帮扶政策、时限要求、整改责任人、整改成效等情况。
整改台账一月一更新，工作进度一季度一通报。
三是实行盘点销号。
对整改落实的事项集中进行整改，对于公示的整改事项中已经完成的事项，要及时向上级党委进行书面报告，对解决情况进行满意度测评，验收合格的方可进行销号，做到“解决一个问题，销号一个问题；转化一个支部，验收一个支部”。
（三）总结验收阶段（7月初—7月中旬）
镇党委定期对后进基层党组织整改提高、晋位升级情况进行考核，重新评定档次。
具体程序为：
1、基层党组织自查初评。
基层党组织对整改提高、晋位升级工作情况进行自查，形成自查报告，召开党员或党员代表大
会进行民主评议，根据评议结果，初定整改提高后的档次。
2、听取党员群众意见。
基层党组织召开党员群众代表会议，对照支部自查初评情况进行满意度测评，对事情没办好、问题没解决、党员不认可、群众通不过的，要组织“回头看”，跟踪督促整改。
3、镇党委认定。
根据基层党支部自查初评和党员群众满意度测评结果，结合平时掌握情况，召开专题会议重新给支部定级。
（四）巩固整顿成果阶段（7月下旬—9月底）
整顿工作结束后，组织开展“回头看”，梳理一时不能解决的问题，纳入我镇教育实践活动重点整改范围统筹解决。
镇督导小组要加强对后进党组织教育实践活动的领导和指导，督促认真抓好活动每个环节的工作。
六、组织领导
（一）加强组织领导。
基层党组织书记要切实履行基层组织建设“第一责任人”的职责，亲自挂帅、亲自督查、研究情况、指导工作、解决问题，带动和指导好后进基层党组织的帮扶整改工作，确保工作顺利开展。
要把整建晋级后进基层党组织工作与切实为基层办实事、解难事结合起来，齐抓共管、协调配合，充分发挥各自职能作用，进一步加大帮扶力度，做到完不成任务不松劲，不实现晋级不脱钩。
（二）强化部门职责。
镇党委要求各挂点领导及部门协助
基层党组织研究制定整建晋级工作方案，帮助后进基层党组织解决基层组织建设、农村社会管理、经济社会发展等方面和群众反映强烈的突出问题，在项目、资金、信息、人才等方面给予支持。
（三）开展督促检查。
镇党委将采取派出检查组、召开专题督办会、建立督查通报制度等形式，及时发现和查找问题，总结推广典型经验。
对整顿晋级工作走过场的，要给予批评教育，并进行“补课”。
对工作不力，进展缓慢的，要予以通报批评。
对群众反映强烈的突出问题置之不理、严重失职渎职的干部，要及时采取措施进行处理。
中共xx县XX镇委员会
2015年4月28日
xx县XX镇党政办公室2015年4月28日印。