医院用工合同医院用工合同书(5篇)
医院临时工聘用合同范本8篇
医院临时工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性医疗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及岗位安排本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
甲方聘用乙方从事的岗位为医院临时工作。
具体岗位职责和要求，按甲方的有关规定执行。
乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和工作地点乙方的工作时间和地点根据甲方的需要而定。
工作时间可能包括正常工作时间和加班时间。
甲方根据医疗工作的特点，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的要求完成工作，并履行相应的职责。
三、薪酬待遇及支付方式甲方的薪酬待遇按照国家和地方的相关规定执行。
乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现而定。
甲方每月按时支付乙方的工资，并遵守相关税收法规的规定。
在合同期内，甲方还将根据乙方的表现和工作需要，对乙方的薪酬待遇进行调整。
四、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。
乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
此外，甲方还将为乙方提供必要的工作条件和工作保障。
五、培训与发展机会甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
乙方应积极参加培训，提高自身的工作能力和素质。
在合同期内，甲方还将为乙方提供职业发展机会，如晋升、调岗等。
乙方应努力把握机会，实现自身价值的提升。
六、违约责任及处理办法甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
具体的违约责任及处理办法，按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的相关规定执行。
双方应本着公平、公正的原则协商解决纠纷。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
医院临时工劳动合同5篇
医院临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位从事XXXXX 工作。
乙方的工作区域或工作地点为甲方医院内。
第三条：乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合工作实际，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为XXXXX元/月。
试用期工资为XXXXX元/月。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行与健康相关的安全教育和培训，以防止劳动过程中的事故和减少职业危害。
七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方相关法律规定执行。
除法律规定的情形外，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的期限内为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
医院临时用工合同8篇
医院临时用工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人员）：身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方需要临时聘用医务人员从事医疗工作，乙方具备相关医学知识和专业技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本临时用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 乙方担任的临时岗位属于医疗技术岗位，负责临时性的医疗、预防、保健及其他相关服务工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的医院岗位从事临时医疗工作。
2. 乙方的工作内容参照甲方医院规章制度及岗位职责。
3. 乙方在聘用期内应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和工作要求。
如乙方在聘用期内有违规违纪行为，甲方有权按医院规定给予相应处理。
三、工作时间和休息休假鉴于临时岗位的特殊性，乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
在特殊情况下（如突发公共卫生事件等），乙方需服从甲方安排进行加班或调休。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方在临时岗位上的薪酬待遇根据甲方的规定及乙方的专业能力确定。
具体薪资标准根据甲方薪资制度执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 乙方工资、奖金及福利待遇等按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。
个人应缴部分由乙方承担。
具体缴费金额及比例按相关规定执行。
2. 除工资和社保外，乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后均应履行保密义务，对甲方的医疗技术秘密、患者信息等内容予以保密，不得对外泄露。
如违反保密义务，需承担法律责任。
2. 乙方的竞业限制期限为离职后XX年，期间不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或相似的工作。
医院临时用工合同6篇
医院临时用工合同6篇篇1医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时工姓名为了明确双方权利、义务，保证工作顺利进行，特订立本临时用工合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容为医院的临时工作，包括但不限于：协助医护人员进行患者接待、照顾患者的生活起居等工作。
二、工作时间1. 本合同的工作时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工作地点乙方应在医院内指定的工作地点履行工作职责。
四、工资及计算方法1. 甲方根据乙方的工作内容和工作时间支付工资，具体工资标准为每小时______元。
2. 工资以月结算，于每月______日前支付上一个月的工资。
五、工作保密乙方承诺在工作期间和工作结束后，对医院的所有工作内容、内部信息等保密，不得擅自泄露给外部。
六、工作纪律乙方应遵守医院的工作纪律和制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。
七、工作态度乙方应具有良好的工作态度，尊重医务人员和患者，认真履行工作职责，保持团队合作精神。
八、保险责任1. 甲方应为乙方购买意外险和工伤险，保障乙方在工作期间发生意外或工伤的权益。
2. 如乙方在工作期间发生意外或工伤，应及时向甲方报告并协助甲方处理相关事宜。
九、合同解除1. 本合同期满，双方协商一致可终止合同。
2. 在合同期限内，若乙方有以下行为，甲方有权解除合同：擅自离职、严重违反工作纪律、泄露医院内部信息等。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致，可签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是我院与临时工签订的临时用工合同，为保障双方合法权益，请各位遵守合同内容，共同维护良好的工作秩序。
篇2医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时员工姓名鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时性的人力补充，现由甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则就临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方规定的工作时间和要求，从事临时工作，主要包括但不限于：1.1 完成由甲方指派的临时工作任务；1.2 遵守甲方的工作纪律和规章制度；1.3 完成其他相关工作。
医院临时工聘用合同7篇
医院临时工聘用合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]籍贯：[籍贯]家庭住址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现聘请乙方为甲方医院的临时工。
为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，共同协商并订立本聘用合同。
一、聘用工作内容与地点乙方受聘从事的岗位为：[岗位名称]。
工作职责和工作地点以甲方的相关规章制度要求为准。
乙方必须保证严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
工作地点在甲方所属的医院范围内。
乙方应履行的工作职责包括但不限于：照顾患者、清洁卫生、协助医疗操作等。
乙方的工作时间应根据甲方的工作安排进行调整。
二、聘用期限与工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
在合同期限内，乙方应按甲方的规定按时上下班，并履行其工作职责。
如工作需要加班，应服从甲方安排。
乙方的工作日根据甲方医院实际情况而定。
其他节假日根据国家法定节假日和甲方的相关规章制度进行调整。
对于临时的工作安排或调整，乙方应积极配合并服从甲方的安排。
三、工资待遇与福利乙方的工资报酬为每月____元人民币，该工资包括基础工资、绩效工资和其他补贴等部分，根据乙方的实际表现和工作成果确定具体的数额和构成比例。
除基础工资外，其余部分的发放根据甲方的考核结果进行核算和调整。
绩效工资按照乙方的业绩表现和个人能力的综合评定来确定，具体的评定标准按照甲方的绩效考核制度执行。
此外，甲方将按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险。
合同期内如遇国家或地方调整最低工资标准或其他相关政策调整等情况，甲方将对乙方的工资进行相应调整。
未经双方协商一致并签署书面协议变更合同，乙方不得擅自改变约定的工资水平和其他福利待遇标准。
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。
（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
医院聘用合同（集合15篇）
医院聘用合同医院聘用合同(集合15篇)随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的医院聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院聘用合同1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生年月：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：______年月日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
医生劳动合同范本5篇
医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
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医院用工合同医院用工合同书(5篇)医院用工合同医院用工合同书篇一乙方：我院因后勤工作的需要，特向社会聘请局部勤杂临时工作人员，再甲乙双方公平自愿协商全都的根底上签订本劳动合同。
一、乙方必需身体安康，具有良好的政思想觉悟和职业道德，有较强的业绩技能，高度的仆人翁精神和责任意识。
同时乙方还应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，听从甲方的治理和教育。
二、乙方在工作中必需高度重视安全生产，若发觉安全隐患应准时实行有效措施坚决处理并准时向甲方报告。
尤其是带电和高空危急作业，需当心慎重，要把安全生产放在首位，若发生伤亡事故，责任由乙方完全负责。
三、劳动酬劳：实行按劳取酬，甲方发放每月根本工资350.00元，劳动部门工资性补贴300.00元(不含养老保险)。
甲方必需保证每月按时足额付给乙方工资，不得拖欠。
乙方再合同期内病事假和女工产前产后不能上班期间不享受工资待遇、医疗费用，由乙方自行负责。
四、本合同聘用期为一年，聘用期内甲方若发觉乙方工作不负责任，有违反法律、法规、院规等现象，甲方有权随时解聘终止合同。
聘用期满后，甲方依据乙方工作表现和工作需要，经双方同意，可续聘。
五、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，共同履行，一份呈卫生局备案，本合同从签字之日起生效。
乙方：签订时间：年月日医院用工合同医院用工合同书篇二聘用单位(以下简称甲方)：_____________________受聘人(以下简称乙方)：_______________________甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成全都如下：。
第一条聘用期限(1)本聘用期限为：自___________年________月______日起至___________年________月______日止。
(2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。
其次条聘用岗位(1)甲方聘用乙方从事____________岗位。
(2)甲方依据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条劳务酬劳和休息休假(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为______元。
(2)甲方如因特别缘由需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。
(3)乙方依法享受法定节假日。
第四条工作条件和劳动爱护甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，详细工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定赐予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。
乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：__________元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生以下情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就完毕本合同协商全都的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于安康等缘由，不能履行本合同义务的。
第十条甲、乙双方协商全都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会连续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。
第十三条双方协商商定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：________________乙方(签字)：________________ ___________年_________月_______日___________年_________月_______日医院用工合同医院用工合同书篇三甲方：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________电话：_________________依据甲、乙双方在自愿、公平,协商全都的根底上,签订聘用合同如下：一、合同期限1.本合同自签订之日起生效,有效期为__________年(自20__________年__________月__________日至20__________年___________月__________日)。
2.本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均盼望连续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1.甲方依据诊所工作需要及乙方的资格,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。
乙方职称(或职务)2.甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作,乙方应听从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下：(1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性。
(2)乙方拥有有效资格(证件)。
五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间依据需要详细安排,每天工作8小时,每周休息一天。
六、劳动酬劳乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行,每月_____________元,效益提成另计。
七、合同的变更、解除和违约责任1.经甲、乙双方协商同意前方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2.有以下状况之一者或其它缘由,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的;(2)因身体安康状况不能连续从事该工作;八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名：_________________乙方签名：_________________________年____月____日________年____月____日医院用工合同医院用工合同书篇四甲方：医院：乙方：身份证号码：住址：依据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年(自二月日至二0 年月日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方依据医院工作需要及乙方的资格，聘用乙方在事工作。
乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性：(1)乙方的学历、经受、户口以及乙方个人有关的申报状况没有错误;(2)乙方拥有以下有效资格(证件)：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和承受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意连续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间1、甲方依据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据院方需要详细安排，每天工作8小时。
2、甲方有权依据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，赐予乙方适当的加班。
五、劳动酬劳1、乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等根据医院规定另计。
2、甲方依据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动酬劳，乙方无正值理由不得拒绝。
六、甲方对乙方的原则要求：(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。
(二)严格执行临床医疗操作标准，确保医疗安全。
(三)爱惜医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关学问产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
(四)不得以医院的名义进展个人经济往来，不进展或参加有损医院声誉和形象的活动。
(五)乙方在本院期间创造、发觉与本职工作有关的医疗成果，其全部权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。
七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有以下状况之一者，甲方可解除本合同：(1)乙方严峻违反法律、法规及医院规章制度的;(2)乙方严峻失职，使医院利益造成重大损失的;(3)因经济、政策等客观缘由使甲方所在科室的设置已不行能或无必要时;(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;(5)双方协商全都同意解除的。
3、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的;(2)因身体安康状况不能连续从事医院工作，并供应有效证明的;(3)甲方以暴力威逼或者实行非法手段限制人身自由强迫劳动的;4、乙方严峻失职使医院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。
八、甲、乙双方在合同期内同意商定的其他事项：1、乙方在昆明居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。
2、依据甲方进展需要，乙方应听从医院工作调动。
3、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的安排比例进展调整。
4、乙方在合同期内的身体安康状况、人身安全由本人自行负责。
其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人担当，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的损害除外。
5、医院不担当乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。
工伤视详细状况区分对待。
6、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观缘由无法停顿，则甲方有权连续。
九、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。
十、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件，与本合同具同等效力。