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中学校庆方案

中学校庆方案

中学校庆方案篇一:XX中学50周年校庆方案20XX年是江陵中学校庆50周年纪念年。

为了更好地总结学校50年来的奋斗业绩和办学经验,增强学校对师生的凝聚力,扩大学校对社会的影响力,增进母校对校友的感召力,激发江中学子爱江中、爱荆州、爱家乡的热情,经荆州市荆州区委、荆州区人民政府同意,定于20XX年12月31日上午(农历12月初5星期三)隆重举行江陵中学50周年校庆纪念活动。

江陵中学50周年校庆的工作重点就是要突出校史、校友、校貌三条主线和校庆庆典活动、校园文化活动、主题宣传活动、校园美化活动等四个板块。

1,校史:通过回顾江陵中学成立50年来的光辉历程,总结我校的优良传统和办学经验,增强广大师生的自信心和自豪感。

2,校友:通过广泛联络校友,成立校友总会和部分城市分会,成立江陵中学校友助学基金会,组织各类校友活动,进一步增强广大校友的归属感,建立校友联络网络,激励校友为学校的建设和发展贡献力量。

3,校貌:利用举行校庆活动的契机,展现学校的学科建设和科研成果,展示师生积极进取向上的精神风貌,展示江中绿色校园、人文校园、科学校园的文化环境,通过校园环境治理,进一步改善校园面貌,优化育人环境。

二、校庆工作目标江陵中学50周年校庆纪念活动的目标:弘扬优良传统,展示辉煌成就,凝聚八方力量,激励师生奋进,共建和谐江中校园,打造一流品牌,共创美好未来。

三、校庆工作的组织机构1、江陵中学50周年校庆纪念活动顾问王祥喜黄俭黄建宏李祖新周年丰刘捷吴建国赵毓清黄谋宏冯青松耿冀威潘言成余红星徐朝平刘志龙王明钦陈天新蔡作富李仁贵陈虹向斌周开勤董元松刘勇李学军王金平许平张妙斌王军涂圣权徐正才毛建华余修海郑仁芳沈宗元胡凤亭吴书元肖川2、江陵中学50周年校庆纪念活动筹备领导小组组长:张震龙吴祖云副组长:贺广标罗中平成员:夏天华史有德谭永平杨华田文进陈逢梅张崇宝李大春邬翠娥朱玉富朱世平田良标筹备领导小组下设筹备办公室,办公室主任由夏天华兼任,副主任由杨华、田文进、李大春兼任3、筹备领导小组设学校工作小组组长:李大春副组长:黄虎成李会虎田清洁王圣高王敬林罗家虎姚瑶万成明许昌万刘国俊田永铸郑其烨万永康成员:邓恒郭臻熊善林徐大龙李文金刘强刘先海李明安邓诗锐刘亚平陈应彬孙开祥刘金国熊鹰王平邵中平段志波卢晟李治国杨建华谢志明张维平杨中祥罗杨宇星学校校庆工作办公室人员组成办公室主任:罗家虎办公室副主任:姚瑶邓恒田永铸刘先海李明安刘金国邓诗锐刘亚平孙开祥办公室成员:张良艳崔灏王业平郑松泽4、江陵中学50周年校庆纪念活动老师顾问组学校老教师顾问组成员蔡顺海林国荃龙长海郝德志田永铸郑其烨王方新万永康潘坤明陈恭礼鲁登荣朱家鑫叶丹朱世梅熊宏英卞之权杨海波李秉琳王谷秋郑之卓吴仁海朱焯洪张汝清万代金问福全刘方乾魏兆福边振中程学树来家宝朱继松熊启志郭良信熊经国江尚武范端益李志强程业珍张卫民王志敏王前刚王刻铭熊楚淮彭定雄赵琳陈道海王瑞琨郑志英李本亮李万乾杨渊葛玛丽龚梯山王文珍李敦慧刘天林龚平炎程方刚彭定雄潘明泽杨慧王志文胡金娥张祖培苏肇琦朱世平中青年教师顾问组成员文光发王朝璇赵学宽彭于峰索祖金贺信德周启新李君义党万红何德雨张新汉李伦荣王开发唐家海李承慧刘丹龙时高周启银卢可松孙逢杰姚敬军张妙全彭远柏刘荆华郭臻邓恒陈晓蓓李选银肖习娟谢志明苏曙光薛继斌欧本宁谭万学刘远富王其辉邓云郑长慧李克智齐书荣朱天南夏道林龚正新陈怡孔翔贵谢桂良全松柏邹宝彦蒋万斌陈书美刘洪高周正玺谢志中黄谋宇龙后东曹昌裕李邦武朱文峰卢明索绪斌刘本龙吴仙陶杨金城龙官荣冯永胜代金平李道顺4、校庆纪念活动工作专业小组⑴校友联系组:田清杰刘金国邓诗锐刘亚平孙开祥田永铸张良艳祝青松⑵庆典策划组:罗家虎王圣高姚瑶邓恒刘强李明安文光发崔灏郑松泽郑爱民⑶纪念品与后勤组:黄虎成徐大龙张维平王叶平⑷校史整理及宣传组:王敬林姚瑶郭臻刘先海刘亚平李选银叶春雷刘洪高郑其烨李秉林杨海波⑸捐赠工作组:李会虎徐大龙谢志明田永铸白桦朱宗兰万晓琴黄必英四、主要活动安排(一)江陵中学50周年校庆主要庆典活动。

中职思政课落实“五育”并举,推进“三全”育人的思考与探索

中职思政课落实“五育”并举,推进“三全”育人的思考与探索

探索篇誗时代教育中职思政课落实“五育”并举,推进“三全”育人的思考与探索江兴龙(芜湖机械工程学校,安徽芜湖)摘要:思政课是落实立德树人根本任务的关键课程,研究了“三全”育人的实践做法以及“五育”并举与思政学科融合的典型课例,并阐述了“五育”并举的实施路径,在思政课教学中将“五育”并举与“三全”育人融为一体,是实施“三教”(教师、教材、教法)改革的生动实践,对培养社会主义建设者和可靠接班人无疑会起到润物无声的积极作用。

关键词:“五育”并举;“三全”育人;“三个课堂”2020年教育部制定的《中等职业学校思想政治课程标准》[1]指出,思想政治课程是落实立德树人根本任务的关键课程,中等职业学校思想政治课程是各专业学生必修的公共基础课程。

本课程以立德树人为根本任务,以培育思想政治学科核心素养为主导,帮助中职学生确立正确的政治方向,坚定理想信念,厚植爱国主义情怀,提高职业道德素质、法治素养和心理健康水平,促进学生健康成长、全面发展,培养拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,立志为中国特色社会主义事业奋斗终生的有用人才。

思政课程是中等职业学校德育工作的主渠道,与初中道德与法治、高校思想政治理论课等课程相互衔接,与学校其他教育教学活动相互配合,共同承担思想政治教育立德树人的任务。

实施“三教”改革的根本任务是立德树人,由此可见,在中职思政课落实“五育”并举,推进“三全”育人,对培养德技并修的高素质劳动者和技术技能人才具有现实意义和深远的历史意义。

一、“五育”并举、“三全”育人培养体系的内涵“五育”是指对学生进行德、智、体、美、劳五个方面的教育,“三全”育人是指营造“全员育人、全方位育人、全程育人”的育人环境,构筑家国情怀的通识教育、思政课程、课程思政、生活思政一体化德育体系。

具体来说:(一)以德铸魂,启智增慧思政课教师教育学生要践行社会公德,在社会上做一个好公民,并告知社会公德的主要内容:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

《宋史-苏轼传》原文、译文

《宋史-苏轼传》原文、译文

【原】苏轼,字子瞻,眉州眉山人。

生十年,父洵游学四方,母程氏亲授以书,闻古今成败,辄能语其要。

程氏读东汉《范滂传》,慨然太息,轼请曰:“轼若为滂,母许之否乎?”程氏曰:“汝能为滂,吾顾不能为滂母邪?”【译】苏轼字叫子瞻,是眉州眉山人。

十岁时,父亲苏洵到四方游学,母亲程氏亲自教他读书,听到古今的成败得失,常能说出其中的要害。

程氏读东汉《范滂传》,很有感慨,苏轼问道:“我如果做范滂,母亲能答应我这样做吗?”程氏说:“你能做范滂,我难道不能做范滂的母亲吗?”【原】比冠,博通经史,属文日数千言,好贾谊、陆贽书。

既而读《庄子》,叹曰:“吾昔有见,口未能言,今见是书,得吾心矣。

”嘉祐二年,试礼部。

方时文磔裂诡异之弊胜,主司欧阳修思有以救之,得轼《刑赏忠厚论》,惊喜,欲擢冠多士,犹疑其客曾巩所为,但置第二;复以《春秋》对义居第一,殿试中乙科。

后以书见修,修语梅圣俞曰:“吾当避此人出一头地。

”闻者始哗不厌,久乃信服。

【译】到二十岁时,就精通经传历史,每天写文章几千字,喜欢贾谊、陆贽的书。

不久读《庄子》,感叹说:“我从前有的见解,嘴里不能说出,现在看到这本书,说到我心里了。

”嘉祐二年,参加礼部考试。

当时文章晦涩怪异的弊习很重,主考官欧阳修想加以改正,见到苏轼《刑赏忠厚论》,很惊喜,想定他为进士第一名,但怀疑是自己的门客曾巩写的,便放在了第二名;又以《春秋》经义策问取得第一,殿试中乙科。

后来凭推荐信谒见欧阳修,欧阳修对梅圣俞说:“我应当让这个人出人头地了。

”听到的人开始哗然不服,时间久了就信服此语。

【原】丁母忧。

五年,调福昌主簿。

欧阳修以才识兼茂,荐之秘阁。

试六论,旧不起草,以故文多不工。

轼始具草,文义粲然。

复对制策,入三等。

自宋初以来,制策入三等,惟吴育与轼而已。

【译】服母丧。

嘉祐五年,调任福昌主簿。

欧阳修因他才能识见都好,举荐他进秘阁。

考试作策论六篇,过去人们应试不起草,所以文章多数写得不好。

苏轼开始起草,文理就很清晰。

建校110周年庆典大会暨校企合作高峰论坛-工-作-手-册

建校110周年庆典大会暨校企合作高峰论坛-工-作-手-册

建校110周年庆典大会暨校企合作高峰论坛工作手册一、校庆工作领导小组领导小组组长:章顺来、张光胜成员:杨文兰、朱光应、郑承志、王炜领导小组下设办公室,具体负责校庆活动筹备、组织工作。

其组成人员如下:主任:朱光应副主任:曹先海汤飚杨克玉成员:姚珑珑马创魏力韩飚胡增芳吴松飞二、工作小组及职责(一)接待组组长:汤飚1.报到服务组:吴松飞、徐明友、赵海东、陆娟、崔玫、邓国家、学生志愿者4名2.嘉宾接待组:郑伟、黄亮、杨卫宏、孙标、程振鹏、卜天然、陈诚、陈刚3.企业接待组:夏名首、高道友、鲁学生、汪伟、汪正法、刘知国4.校友接待组:郑光贵、郑承志、曹先海、姚珑珑、杨克玉、马创、朱吉玉、徐翔、秦宗槐、胡传山、俞木传、翟建华、丁增稳、聂蛇娣工作职责:(1)统筹指导各位来宾的接待服务及接送车辆的调度和接送工作;(2)负责一对一的引领式接待,全程服务来宾的报到、捐赠、住宿、餐饮、领取礼品;退房、送客等相关活动;(3)负责来宾参加庆典大会、庆典宴会、庆典晚会和参观校园和校史展等安排;(4)在指定地点设立咨询服务点,负责提供相关服务信息,提供来宾所需的帮助;(5)负责校企合作主论坛嘉宾的引领服务工作;(6)完成校庆办交办的其它工作。

(二)秘书组组长:吴松飞成员:杨鉞、崔玫、邓国家工作职责:(1)校庆会议材料准备;(2)领导及来宾讲话材料的准备;(3)会议资料整理、装袋与发放;(4)负责主席台及前排嘉宾席卡的制作与摆放;(5)完成校庆办交办的其它工作。

(三)宣传组组长:姚珑珑、魏力成员:韩飚、汪注、张翀、张利、孙湛、唐云龙、刘方义、杨剑云、黄飞。

工作职责:(1)编写和印制庆典活动指南和工作手册;(2)负责校园的环境的宣传布置;(3)负责庆典现场、主论坛、分论坛的布置、海报的制作等;(4)负责整个庆典活动的摄影、摄像及加工;(5)负责校庆宣传报道,负责在报纸、电台、电视台、网站等新闻媒体发布校庆信息,邀请新闻媒体并做好信息通传工作;(6)负责制作工作人员证件;(7)完成校庆办交办的其它工作(四)联络组组长:杨克玉成员:魏强、张强、计宏亮、朱文杰、詹海朋、章立毅、杨成兵工作职责:(1)协调各地分会联络人工作;(2)配合宣传组安排好各地分会代表参加庆典仪式;(3)协同各地分会联络人配合接待组做好各地分会代表住宿安置及就餐;(4)负责庆典大会后校友参观校园、实训室、校史陈列室等协调和引导工作;(5)负责志愿者引导员的培训工作;(6)负责《校友风采录》资料的搜集、整理与编排,做好《校友通讯录》的装袋;(7)校庆筹备办公室交办的其他工作。

关于对学生节假日提前离校或不能按时返校的相关规定说明

关于对学生节假日提前离校或不能按时返校的相关规定说明

关于对学生节假日提前离校或不能按时返校的相关规定说明时间:2012-05-31 20:02:31 来源:作者:学院办公室为严肃校规校纪、院规院纪,维护正常的教学秩序,促进良好校风、学风的养成,现对学生节假日提前离校或不能按时返校作出相关的规定说明。

1、对因节假日未经请假提前离校或未经请假不能按时回校的学生给予全院通报批评。

如果学生因为节假日两次及以上未经请假提前离校或不能按时回校,给予校、院相应纪律处分。

2、如确应特殊情况需要节假日提前离校者,应持相关证明,履行书面请假手续,经批准后方可离校;不能按时返校者,学生家长和本人应一起电话请假,经批准后方可晚回,返校后持相关证明,及时补办书面请假手续。

3、凡是节假日违规的学生在以后的评优活动或贫困补助申请中,同等情况下先取消违规一次学生的资格,二次及以上违规者一票否决。

伪造假条者或者编造谎言请假的学生,一经发现,将按照校、院的规章制度严肃处理,并给予相应纪律处分。

4、对因节假日期间请假、旷课的学生,所学课程平时成绩的扣除,严格按照《文法学院关于课堂学习行为规范的执行细则说明》执行。

(节假日期间请假、旷课,将比平时扣除更多的课程平时成绩,可能会导致课程不及格,请慎重考虑请假、旷课)。

5、按照我校学生学籍管理规定,结合文法学院的实际,请假2天以内由辅导员审批,3天至4天由须经学院领导批准,报教务处备案。

4天以上由教务处审批。

6、节假日:双休日(需要回家或者连续两天外出的学生严格按照程序履行请假手续)、国家法定节假日(国庆、中秋、端午节、清明节、五一劳动节)、寒假、暑假。

青少系关于未按时返校学生的通报批评发表日期:2013-03-01 作者:编辑:出处:2012-2013学年第二学期已经开学,2月25日至27日学生工作办公室对本系学生新学期返校情况进行统计,大部分同学表现良好,按照学校要求按时返校。

根据《学生考勤办法》有关规定,以下同学因未购买到返程车票不能准时返校,具体情况如下:10青一:叶佳阳、王慧、文雅、许榕含、梁爽、张湛欣、赵起超、杨铭茹、王锋瑜、俞筱旖、张思琪、王凤、次仁卓嘎、李纯玉、吴露霞、蒋述亮、万剑飞、云雁双、臧宇翔、格桑丹增、张烈夫、周宝松10青二:李昳婧、蒋佩林、钱思雯、李红颖、余慧、刘露露、陶经德、王晓骁、招嘉亮、刘雅莉11青一:张越刘欢欢索朗德吉许颖楠田小艺王怡清胡江涛11 青三:李畅洪扬12 青一:白玛卓嘎12 青二:丁霞12 青三:徐勇、阿旺他西学生工作办公室向以上同学提出通报批评,并提醒各位同学合理安排好返校日程,为避免延误建议提前在学校定购返程车票。

学大精品讲义六年级数学六下(含答案)第6讲 销售问题

学大精品讲义六年级数学六下(含答案)第6讲 销售问题

第六讲销售问题一、知识梳理销售问题涉及商家的打折、买几送几、出售购物券等优惠方式;涉及商家要考虑的成本、利润、利润率等。

二、方法归纳解决销售中的这些问题,要用到百分数的乘除法,数量关系比较复杂的要利用方程来解。

三、课堂精讲(一)折扣问题例1国庆期间,百货店搞换季打折,某同学以8折的优惠价购买了一件运动服节省了16元,那么他购买这件衣服实际用了多少元?【规律方法】折扣率以定价为单位‘1’,单位“1”未知,可用方程来解。

【变式训练1】【难度分级】 A1. 苹果每千克p 元,买10千克以上按9折优惠,买15千克应支付________元;2. 商品促销,买四送一,这是打______折销售。

3. 一种商品现在售价20元,比原价降低了20%,比原价便宜了_______元。

4. (2009年大联盟)一件衣服降价50元后,售200元,降幅________%,即打______折。

5. 电视机售价连续两次降价10%, 降价后每台电视机的售价为a 元 , 则该电视机的原价为( )元. A .0.81a B. 1.21a C.1.21a D. 0.81a【难度分级】 B6.(第二届羊排赛)一款衣服按原价五折出售,结果因过于畅销不得不将价格提回原价,那么需要将价格提升_____%.7.某服装商店出售一种优惠购物卡,花200元买这种卡后,凭卡可在这家商店按8折购物,买原价多少元的商品,买卡与不买卡花费相同。

8.(2014天河省实)某商家将某件商品在原价的基础上提高80%出售,一周后恰逢周年庆,商家又6折出售该商品,此时该商品的价格比原价提高了百分之几?(二)方案问题例2-1商店出售茶壶和茶杯,茶壶每把24元,茶杯每只5元,有两种优惠方法:(1)买一把茶壶送一只茶杯;(2)按原价打九折付款;一位顾客买了5把茶壶和x只茶杯(x>5)按方式(1)应付款______________元;按方式(2)应付款______________元。

2021感动中国年度人物杨振宁事迹(最新)

2021感动中国年度人物杨振宁事迹(最新)

2021感动中国年度人物杨振宁事迹(最新)感动中国,茫茫人海,总有人会给世界带来长叹、带来愤慨,也总有人让世界温暖着、美好着。

感动的力量,让我们面对茫茫人海仍然相信,仍然热爱。

下面是小编整理的关于2021感动中国年度人物杨振宁事迹,欢迎阅读!2021感动中国年度人物杨振宁事迹1杨振宁在接受诺贝尔奖金的时候致辞:“我深深察觉到一桩事实:在广义上说,我是中华文化和西方文化的产物,既是双方和谐的产物,又是双方冲突的产物,我愿意说我既以我的中国传统为骄傲,同样的,我又专心致于现代科学。

”诚哉斯言,杨振宁的一生奉献在两国建交和科学研究中,乐得其所。

杨振宁,1922年10月1日出生于安徽合肥,世界著名物理学家。

现任香港中文大学讲座教授、清华大学教授、美国纽约州立大学石溪分校荣休教授、中国科学院院士、美国国家科学院院士、台湾“中央研究院”院士、俄罗斯科学院院士、英国皇家学会会员,1957年获诺贝尔物理学奖。

中美关系松动后回中国探访的第一位华裔科学家,积极推动中美文化交流和中美人民的互相了解;在促进中美两国建交、中美人才交流和科技合作等方面,做出了重大贡献。

1971年夏,杨振宁回中国访问,是美籍知名学者访问新中国的第一人。

在当时中美关系还没有解冻的情况下,他这样做,是担了相当大的风险的,但他认为正面报道中国在各方面的许多发展是他的义务。

由于他在学术上的地位,他经常到欧洲、南美洲、东南亚、日本等地去讲学或访问,大家往往都要求他作关于中国的情况的报告,他的报告在这些地方,尤其是对当地的华侨产生了很大的影响。

许多美国人、尤其是科学家对中国持友好的态度,愿意同中国亲近,杨振宁的功劳是非常之大的。

1971年上半年,杨振宁参加保钓运动。

作为海外华裔科学家访问新中国的第一人,他1971年甫一回美,即应“保钓”学生的邀请,穿梭在全美各高校演讲,以所见中国不屈不挠之精神示于学生,感染了一批热血青年立下报国之念。

他在保钓学生中发表题为《我对中华人民共和国的印象》的演讲,轰动异常。

京东培训员工方法

京东培训员工方法

京东商城,拥有6万员‎工,其中8成是‎基层蓝领员‎工。

如何培训这‎样的员工群‎体?移动互联网‎时代,该如何利用‎互联网思维‎开创人才培‎养新模式?有两组数据‎可以印证京‎东的变化:过去我们用‎60%或更多的时‎间为管理者‎服务,开发他们喜‎欢的课程;如今,我们对管理‎者的服务可‎能只需要2‎0%的精力,而把更多的‎时间、精力、力量放到了‎员工上。

这就要求我‎们对员工的‎服务必须接‎地气,否则员工不‎买账,我们的工作‎就没有价值‎。

京东目前有‎6万多名员‎工,有上千名的‎中高层,仅培训80‎0名经理层‎就用了4个‎月的时间,费时费力,有时大家还‎没空参加,而这个定式‎现在要被颠‎覆,我们需要重‎新思考:第一,是不是一定‎要培养人?第二,一定要开发‎课程吗?第三,一定要上课‎培训吗?第四,如何让学习‎变得简单、快乐?互联网思维‎其实就是一‎种工具,能让我们用‎新的思维方‎式来反思和‎工作。

传统企业的‎培训效果是‎“高大上,听不懂”,而互联网企‎业追求“接地气、讲干货、说人话”。

互联网思维‎催生了种种‎堪称简单粗‎暴的方式,却往往能直‎击用户内心‎深处。

京东培训的‎三种思维能‎力谈到互联网‎思维,实际上就是‎要解决“三个点”和“三大能力”的问题。

互联网思维‎的三个点,其实就是痛‎点、尖叫点、引爆点。

痛点指的是‎用户思维能‎力,你对用户有‎没有读懂;尖叫点指的‎是产品思维‎的能力,你能不能够‎做出令人尖‎叫的产品,像微信就是‎这样的产品‎;引爆点需要‎有市场思维‎能力,也就是你的‎产品和服务‎能不能够引‎爆让粉丝誓‎死追随。

那么,如何将这三‎种思维模式‎,应用到人力‎资源和培训‎中?过去,培训的三大‎能力是讲课‎的能力、开发课程的‎能力和班级‎运营的能力‎。

如今有新三‎样,首先就是社‎群运营能力‎,你会不会让‎粉丝玩起来‎;第二,是多媒体制‎作能力,让你想培训‎的内容成为‎可听、可视化的声‎光电合一的‎产品;第三,叫做爆点营‎销,你会不会引‎爆一个问题‎,比如“爆款”就能招人气‎,让客流量上‎来,之后让人不‎自觉地去传‎播。

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重庆交通大学校级精品课程





学院(部):交通运输学院
系(教研室):交通工程教研室
课程名称:交通工程总论
课程类型:专业基础课
项目负责人:任其亮职称:副教授联系电话:Email:
重庆交通大学教务处制
二○0八年十一月三日
1.课程负责人情况
课程类别:公共课、基础课、专业基础课、专业课课程负责人:主持本门课程的主讲教师
2. 教学队伍情况
学缘结构:即学缘构成,这里指本教学队伍中,从不同学校或科研单位取得相同(或相近)学历(或学位)的人的比例。

3.课程描述
4.自我评价
5.课程建设规划
6. 学院的措施。

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