在全市人力社保工作会议上的讲话
在全市社会保险工作会议上的讲话
在全市社会保险工作会议上的讲话在全市社会保险工作会议上的讲话同志们：刚才，***同志全面分析了当前我市社会保障工作面临的形势，并对如何做好今年社会保险扩面征缴工作提出了具体要求，我完全赞成。
会议结束前，再强调三点意见：一、提高认识，把建立和完善社会保障制度作为一件关系改革、发展、稳定全局的大事来抓我市的社会保险事业经过多年的发展，基本形成了养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险框架，尤其是养老、失业和医疗保险，在保障城镇劳动者老有所养、病有所医、失业有所助方面发挥了重要的作用。
但是，现有的社会保险在保障范围和制度完善上不能适应市场经济发展的要求，社会保险基金面临很大的“出险”压力，如不采取有效措施，势必影响到经济发展和社会稳定。
全市各级领导干部、企业经营者，都要认清形势，树立起强烈的社会责任感和社会保险意识。
首先，要充分认识到完善社会保障体系是落实科学发展观，促进经济全面、持续、协调发展的客观需要。
社会经济的发展，必须是持续协调健康的发展。
我们正在致力于建设全面小康社会。
完善的社会保障体系、高水平的社会保障覆盖率是建设全面小康社会的重要指标。
劳动者的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险问题得不到解决，特别是老人的基本生活得不到保障，无论经济总量多高，都不能算是全面的小康社会。
当前民营经济发展迅速，对我市经济社会发展的贡献功不可没，但也不可否认，少数单位和企业法人代表，存在着重眼前利益、轻长远利益，损害劳动者合法权益的现象。
一些用人单位不为劳动者办理社会保险，损害了劳动者的利益，削弱了企业的凝聚力，长期发展下去，势必给社会稳定留下隐患，对社会经济持续发展造成危害。
各级党委、政府特别是各级领导干部一定要树立科学的发展观，建立和谐稳定的社会经济发展机制和完善的社会保险制度，最大限度地保护劳动力资源，促进全市经济社会可持续发展。
其次，要充分认识到做好社会保障工作是坚持执政为民，切实维护群众利益的具体体现。
全市人社系统宣传工作会议讲话稿
在全市人力资源社会保障系统半年工作讲评会暨宣传工作会议上的讲话XXX同志们：今天，我们在此召开全市人社系统宣传工作会议，就是要进一步贯彻落实好省厅宣传工作会议精神，研究部署我市人社系统下一阶段的宣传工作。
根据会议安排，我讲三个方面的意见。
一、关于全省人社系统宣传工作会议精神2011年6月17日，省人社厅在XX人才市场召开了全省人社系统宣传工作会议。
会议对全省人社系统宣传工作进行了安排部署。
会议由厅党组副书记、副厅长XXX主持，厅党组成员、总会计师XXX作工作报告，厅长XXX作重要讲话，参加会议的有各市州人社局局长、经办机构负责人和省厅相关领导、各处室负责人。
这次全省人社系统宣传工作会议，是人社厅组建以来第一次召开这样高规格的专题会议，会议精神很重要，现传达如下：（一）XXX同志讲话的主要精神XXX认为，去年以来，全省人社系统紧紧围绕中心，服务大局，宣传工作取得了显著成效。
一是厅党组高度重视宣传工作，人社厅成立后的第一次厅办公会就是专题研究宣传工作和传达全国人社宣传工作座谈会精神，成立了以厅主要领导为组长，分管副厅长为副组长的宣传工作领导小组，还建立了新闻发言人制度。
目前，全省三分之一以上的市州成立了专门的宣传机构，如XXX、XXX等市州成立了宣传科、宣传综合调研办公室等，把新闻宣传、网站建设、政务信息、综合调研、报刊发行、电话咨询等有机整合，归口一个部门集中管理，形成了宣传工作合力。
二是宣传工作平台建设得到加强。
XXX强调，要扎实做好下阶段宣传工作。
各级人社系统要建立一把手负总责，分管领导具体抓的宣传工作领导小组，并要求明确专门科室负责宣传工作。
要建立以人力资源市场、各经办机构、基层劳动保障服务站为主体的基层宣传平台。
要加强XXX主阵地建设，各市州要建立通讯员工作站，负责报纸的发行和及时提供新闻稿件。
要让我们的宣传进机关、进企业、进校园、进单位、进社区、进乡村。
要统筹做好XXXX相关报刊的发行工作。
在人大调研市社保工作会上的发言
在人大调研市社保工作会上的发言尊敬的各位领导和来宾，大家好！我很荣幸能够在此次人大调研市社保工作会上发表讲话。
社保工作是关系到广大人民群众切身利益的重要工作，也是推进社会公平和谐发展的重要保障。
作为人民代表，我们应该认真履行职责，深入了解市社保工作的现状与问题，并努力提出建设性意见与建议，为改进社保工作贡献力量。
首先，我想强调市社保工作的积极方面。
在过去的几年中，我们的城市社保体系得到了长足发展，覆盖面不断扩大，纳入参保人口明显增加。
特别是在医疗保障方面，我市逐步实现了全民医保的目标，不仅医保覆盖面广，还不断提高了医保待遇，为人民提供了更好的医疗保障。
然而，我们也要看到市社保工作存在的问题和挑战。
第一，社保体系建设还不够完善。
虽然覆盖面扩大了，但是在保障水平、待遇调整和衔接方面仍存在差异，需要进一步做好统筹和协调。
第二，社保基金的可持续性问题亟待解决。
社保基金收支不平衡、资金投资效益低下以及风险管理等方面还存在困难，我们需要更加谨慎地运作和管理社保基金，以确保基金稳定可持续发展。
第三，社保服务还需要进一步改进。
有些地区还存在服务流程不畅、服务态度不够亲切等问题，我们需要提高服务质量和效率，让人民群众享受到更好的服务体验。
针对以上问题，我提出以下几点建议。
首先，加强社保体系建设的统筹规划，优化保障水平，推动各项社保制度的协调衔接，确保每一个参保人员能够公平享受社保待遇。
其次，加强社保基金的监管和管理，完善风险防范体系，提高投资效益，确保基金的稳定运行。
第三，加强社保服务的改进，提高服务质量和效率，增强服务意识，让每一位参保人员都能感受到社保为他们提供的便利和保障。
最后，我希望通过此次调研市社保工作会的机会，能够促进各级政府和相关部门对于市社保工作的进一步关注和改进。
作为人民代表，我们将继续积极参与市社保工作的监督与调研，为提升社保工作的质量和水平贡献自己的力量。
谢谢大家！尊敬的各位领导和来宾，大家好！今天，我想进一步探讨市社保工作中存在的问题和挑战，并针对这些问题提出更具体的建议。
在XX年全市人力资源社会保障局长座谈会上的讲话
这次会议的主要任任务是贯彻落实全省人力资源源社会保障局长座谈会议精神神，全面总结前期全市人社工工作进展情况，深入分析研判判形势，部署下一阶段工作任任务。参加会议的有各县区人人社局长、市局分管局长、各各科室、单位负责同志。今天天，某某市长亲自到会并将作作重要讲话，请大家认真学习习领会。刚才各位局领导对分分管工作进行了安排，提出了了要求，我都赞同。下面，在在大家讲的基础上，我讲三个个方面问题。一、共同拼搏，，今年以来各项工作进展良好好今年以来，全市人社系统认认真贯彻落实市委、市政府的的决策部署，牢牢把握稳中求求进的工作总基调，按照全市市人社工作会议的要求，坚持持民生为本、人才优先工作主主线，深入开展党的群众路线线教育实践活动，各项工作都都取得了积极进展，前八个月月工作呈现八个特点。一是突突出改善民生，市县联动，民民生工程加快实施。抓组织领领导。成立民生工程领导小组组，建立工作例会制度，统一一部署、督办民生工程。抓方方案制定。分别印发四项民生生工程实施办法，统一全市政政策和工作要求。抓调度督查查。采取四项联合或单项督查查的方式，适时对项目实施情情况进行跟踪检查。截至目前前，全市城乡居民养老社会保保险完成参续保人数315..97万人，其中，缴费2220.04万人，参保率866%，超过省规定的“完成880%以上”的目标要求；就就业技能培训完成214144人，就业困难人员公益性岗岗位开发2022个，高校毕毕业生就业见习815人，分分别完成目标任务的75%、、81%和116%。城镇居居民大病保险投保、支付有序序开展，80.16万城镇参参保居民参加大病保险，享受受大病保险人数1625人，，报销大病保险费用827万万元二是突出服务大局，城乡乡统筹，就业形势基本稳定。。以失业人员再就业为中心，，以大学生就业和就业困难群群体就业为重点，以落实就业业补贴政策、
在全市人力社保工作会议上的讲话
在全市人力社保工作会议上的讲话各位领导、各位同仁：大家好！在当前经济转型升级和社会变革的背景下，人力社保工作显得尤为重要。
我感到十分荣幸能够在这个全市人力社保工作会议上发表讲话，并向大家总结过去一年的工作和经验，同时对未来的工作做出部署和展望。
首先，我想对过去一年取得的成绩表示热烈的祝贺和衷心的感谢。
在全市人力社保工作的推动下，我们取得了显著的成就。
首先，在就业方面，全市就业率保持在较高水平，城乡居民的就业机会大大增加。
经过多方合作，我们成功地帮助了大量的困难群体就业，为他们提供了更好的生活保障，增加了社会的稳定性和和谐性。
此外，我们还积极开展了职业培训工作，提高了劳动者的职业技能水平，为他们的发展提供了更多机会。
同时，在社保方面，我们进一步完善了社保制度，提高了参保率，并加大了对退休人员的养老金发放力度，解决了大量老年人的后顾之忧。
这些成果离不开全市各级政府、企事业单位以及广大干部群众的共同努力和付出。
当然，我们也要清醒地看到当前人力社保工作面临的一些问题和挑战。
首先，就业形势依然严峻，不断加大的劳动力供需矛盾给我们提出了更高的要求。
尤其是在疫情冲击下，一些行业和企业出现困难，失业率上升，我们面临着艰巨的就业压力。
此外，社保制度仍然存在不足，养老保险基金运行压力大，待遇不尽人意。
同时，农村劳动力转移就业问题尚未得到根本解决，城乡差距仍然存在。
这些问题都需要我们进一步加强工作部署，采取更有力的措施加以解决。
针对以上问题和挑战，我提出如下工作要点：一、加大就业培训力度。
加强对技能人才和特殊劳动者的职业培训工作，提高其就业竞争力。
同时，注重培养适应新经济形势的创新、创业能力，提高劳动者的自主创业能力，促进就业结构的优化升级。
二、推进社保制度改革。
加强调研和分析，制定具有可操作性的改革方案，完善养老保险制度，确保养老金发放稳定可持续，考虑到老年人生活成本的增加。
同时，加大对医疗保障、失业保险和其他社保项目的投入，提高待遇水平，增加参保人员的获得感。
社保工作会议上的表态发言稿
社保工作会议上的表态发言稿社保工作表态发言稿篇一同志们：刚才，同志全面分析了当前我市社会保险工作面临的形势，对二十年来我市社会保险事业取得的辉煌成就做了充分的肯定，并对以后如何继续做好社会保险工作提出了具体要求，我完全赞成。
下面，我就抓好全市社会保险工作再讲几点意见：一、认清形势，深化认识社会保险是我国社会保障制度的核心部分，它是劳动者的"（安全）网'，是经济社会运行的"减震器'，事关改革发展稳定的大局，事关人民群众的切身利益。
近年来，、市政府高度重视，坚决贯彻落实中央、省及达州市有关会议和文件精神，采取强有力的措施，使社会保险各项事业得到了全面发展。
但是，由于我市经济发展相对滞后，社会保险工作面临诸多困难和问题，特别是社会保险扩面、征缴、清欠异常艰难，既影响和制约了我市社会保险事业的发展，又在一定程度上影响了社会稳定。
对此，我们必须站在坚持立党为公、执政为民，落实科学发展，巩固党的执政地位，提高执政能力和水平，构建社会主义和谐社会的政治高度，充分认识社会保险扩面、征缴、清欠工作的重要性和必要性，始终不渝地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
首先，要充分认识社会保险扩面、征缴工作是完善和巩固社会保障体系，落实科学发展观，促进经济全面、持续、协调发展的客观需要。
社会经济的发展，必须是持续协调健康的发展。
我们正在致力于建设全面小康社会。
完善社会保障体系、高水平的社会保险覆盖率是建设全面小康社会的重要指标。
劳动者的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险问题得不到解决，特别是弱势群体的基本（生活）得不到保障，无论经济总量有多高，都不能算是全面的小康社会。
当前民营经济发展迅速，对我市经济社会发展的贡献功不可没，但也不可否认，少数单位和企业法人代表，存在着重眼前利益、轻长远利益，损害劳动者合法权益的现象。
一些用人单位不为劳动者办理社会保险，损害了劳动者的利益，削弱了企业的凝聚力，长期发展下去，势必会给社会稳定留下隐患，对社会经济持续发展造成危害。
罗局长在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话(摘要)
奋发有为科学创新全力推进人力资源社会保障事业再上新台阶——在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话（摘要）罗宗光这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全国、全区人力资源和社会保障工作会议与全区、全市经济工作会议部署，总结2011年工作，安排部署今年工作。
下面，我讲三个问题。
一、2011年人力资源和社会保障工作成绩显著在过去的一年，全市各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和区人社厅的部署要求，坚持民生为本、人才优先为主线，以人才工作、就业再就业和社会保障为重点，开拓创新，扎实工作，努力推进社会保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展，为玉林市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。
（一）五大举措，促进城乡就业稳定增长全市城乡就业工作取得了较好成绩。
一是积极开展就业服务活动。
二是重点群体就业工作取得新成绩。
三是加大创业扶持力度。
四是大力开展职业技能培训。
五是加强人才市场建设，切实为企业和求职人员服务。
（二）九个强化，力促社会保障事业的健康发展2011年，我市全面超额完成了自治区下达的各项任务，我市多项指标名列全区前茅。
一是强化扩面参保工作。
二是强化基金征缴力度。
三是强力推进城乡社会养老保险工作。
四是强化按时足额支付待遇工作机制，提高社会保险待遇水平。
五是强化解决各类历史遗留问题工作。
六是强化医改中期评估工作，推进医改目标任务完成。
七是强化职工基本医疗保险、生育保险市级统筹。
八是强化对社会保险基金的监督管理。
九是强力推进经办管理服务建设。
（三）创新政策机制，推动人才工作迈上新台阶去年是我市人才工作创新之年，亮点不断、精彩纷呈，许多工作走在了全区的前列。
一是人才政策环境优化建设取得新突破。
二是博士专家联谊问计工作有了新推进。
举办了“玉林市桂台农业合作问计博士、专家服务活动”，举行“推动桂台农业合作、促进经济发展问计博士专家”座谈会，得到了市委市政府主要领导的高度肯定，为推动我市海试区建设提供了有力的决策参考。
人社工作会议讲话稿
人社工作会议讲话稿人社事业直接服务民生发展,直接面对百姓需求,直接关系人民福祉，下面是店铺给大家整理的人社工作会议讲话稿，仅供参考。
人社工作会议讲话稿(一)：同志们：经县委、县政府同意，昨天上午召开了全县人力资源和社会保障工作会议，会议的主要任务是学习传达省市人力资源和社会保障工作会议精神，回顾总结20xx年工作，安排部署20xx年工作任务。
县委、县政府对这次会议十分重视，师县长出席会议并作了重要讲话。
全县人社工作会议确定的20xx年工作的指导思想、目标任务、工作重点、措施办法，为我们形成了共识、端正了态度、理清了思路、明确了方向，现在的关键是我们如何抓落实的问题。
在这里，为让这次会议的主题进一步深化，我围绕“落实”讲四个问题，供同志们参考。
一、为什么要抓落实第一，抓落实是推动工作的唯一途径。
一是落实才能发展。
任何事业都是靠落实发展的。
当前，我县“以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以‘工农对接’为抓手，以建设中国绿谷、培植全省生态经济大县为目标，深入推进全民创业、环境创优和机制创新，着力构建全省生态经济示范区、山区城乡一体引领区、鄂渝陕毗邻地区农产品集散中心，全力打造‘生态竹溪、能源竹溪、人文竹溪、宜居竹溪’战略目标，进入更关键的一年。
新的一年，人力资源和社会保障工作的参谋、服务、执法等任务十分繁重。
只有扎扎实实把县委、县政府的各项决策部署落到实处，才能够不错失机遇，实现发展目标。
二是落实才有希望。
路是靠人走出来的，走才能到达目的地。
在全县跨越发展的进程中，人力资源社会保障工作的战略性、基础性和保障性作用将会更加突出，新形势、新任务、新挑战对我们提出了新的更高要求，要实现人社事业的大跨越，我们必须锐意进取，狠抓落实，才有希望。
三是落实才有效果。
机构整合后，我们人社系统的职能更强，协调力度更大。
20xx年目标考核，我们人社局104.475分，位居全县县直部门第六位。
这是个很不错的位次，凝聚着人社系统全体干部职工的心血和汗水。
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在全市人力社保工作会议上的讲话
尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事：
大家上午好！很荣幸能在此次全市人力社保工作会议上发表讲话。
首先，我代表全市人力社保系统，向各位领导、各位嘉宾和各位同事，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
近年来，我市经济发展迅猛，人力社保工作也取得了显著的成绩。
但同时，我们也要清醒地看到，面临着一系列新的挑战。
因此，这次会议的召开具有非常重要的意义。
我们要集思广益，共同研讨，为推进人力社保事业的发展而努力。
首先，我想强调的是，人力社保工作是服务于人民群众的工作。
人民是我们的力量源泉，也是我们工作的方向和根本。
我们要始终把人民的需求放在首位，从维护群众的合法权益出发，不断提高服务质量和水平。
要加强与群众的沟通和联系，充分了解群众的意见和诉求，进一步改善服务体系和工作机制，让群众满意、放心。
其次，我们要紧紧围绕全市经济社会发展大局，加强人力资源的优化配置和人才培养。
随着市场经济的发展，人力资源的竞争也越来越激烈。
我们要通过创新机制，提高培训和教育的质量，不断培养适应市场需求的高素质人才。
同时，要关注农民工和困难群体的就业问题，积极为其提供就业机会和职业培训，促进社会和谐稳定。
第三，要加强人力社保制度建设和政策支持，不断提高保障水
平和底线。
人力社保制度是保障公民基本权益的重要构成部分。
我们要进一步完善社会保险制度和工伤保险制度，提高保障水平，做到应保尽保。
同时，要注重社会救助和社会福利事业的发展，加大对老龄人口和特殊困难群体的关爱和帮助，推动社会的和谐发展。
最后，我要强调的是，要加强人力社保工作队伍的建设和能力建设。
人力社保工作的成效，离不开人力资源工作者的辛勤付出和专业能力。
我们要注重培养优秀人才，加强队伍建设，提高业务水平和服务能力。
同时，要加强团队协作，形成合力，共同推动人力社保事业的发展。
各位领导、各位嘉宾，各位同事，在全市人力社保工作的征程上，我们牢记使命，勇于担当，团结一心，共同努力。
让我们携起手来，为建设人力资源强市、社保福利富市而努力奋斗！
谢谢大家！。