大学生物业公司实习心得体会范文5篇
物业公司实习生总结5篇
物业公司实习生总结5篇篇1我是XX大学一名物业公司实习生。
我非常荣幸能够在贵公司实习，这段时间的学习与工作，让我学到了很多东西，也让我体会到了工作的艰辛和快乐，同时我感到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，为此，我虚心请教，不断学习，同时也努力积累现场工作经验。
通过实习期间自己的观察和亲身经历，使我更接近行业现实，也使我增长了许多课本上没有的知识。
实习期间，我主要和两位指导老师负责联系和协调工作，协助打扫卫生，帮助接送学生等日常事务性工作。
指导老师都非常热情，对此我都非常感激。
我的工作得到主任和两位指导老师的支持与关心。
同时也需要感谢XX校区和XX校区办公室各位老师对我在实习过程中所给予的帮助和鼓励。
通过他们的悉心指导，我能更快的适应现在的工作，在工作中做的更好。
在实习期间，我主要做了以下的工作：一、做维修工作由于维修人员比较忙，维修任务大且比较杂乱，有时候一个电话打过来就可能需要帮忙。
我平时在做卫生的时候也顺便帮着检查各个教室内的电灯、电扇、空调、电脑等设施是否运转正常。
需要修理时，维修人员都要进行仔细排查，确定具体问题所在并采取相应措施进行处理。
如有时电脑不能联网，那么维修人员就要检查网线是否都插好；有时要上门修理电灯等设施，就要先检查电源是否都插好、各个接口是否接触良好；有时维修人员不能及时赶到，我就要逐一排查问题并告知学生加以解决；同时做好相应的记录以便以后查阅等。
这些工作看似简单，但是非常繁琐。
虽然只是帮忙打打下手，还是有一些收获的。
维修人员的严谨的工作态度和精湛的业务水平都给我留下了深刻的印象。
二、做卫生工作在实习期间我主要负责XX校区公共区域的卫生打扫。
由于我们打扫的时间与其他系放学的时间有一定冲突，所以常常下班晚，有时候会有很多不配合的同学发生口角。
由于我们的服务对象是学生和老师楼层又有一定高度体力加体力劳动使我感到劳累确实也累但就是不去也尽量克服着累来继续做保洁工作以前一直生活在父母身边绝对没有吃过这样的苦所以我深深感到做任何事我们必须坚持有必要可以采取一些方法来解决一些困难在我保洁XX楼期间一般学生都是倒两次水而我的爷爷常常要我上到二楼给他倒水我想我如果累了或者不行了别人也一样而且我们是来服务的要给自己一个信心把心态调整好尽量做到最好！通过做保洁工作我学会了打扫楼道的方法和技巧以及一些日常注意事项也体会到了劳动的艰辛和快乐。
物业管理大学生实习的自我总结5篇
物业管理大学生实习的自我总结5篇篇1时光荏苒，转眼间我已经在物业管理公司实习了三个月。
在这段时间里，我学到了很多关于物业管理的知识和技能，同时也收获了宝贵的实践经验。
以下是我对这次实习的自我总结。
一、实习背景与目标本次实习旨在通过亲身实践，深入了解物业管理的业务流程和行业规范，提升自己的专业技能和实践能力。
在实习过程中，我主要关注以下几个方面：物业管理的日常运营、客户服务流程、维修维护工作以及创新服务模式的探索。
二、实习内容与成果1. 日常运营：在实习期间，我积极参与物业管理的日常运营工作，包括制定工作计划、安排人员分工、监督工作进度等。
通过不断的实践和学习，我逐渐熟悉了物业管理的业务流程，提高了自己的组织协调能力和工作效率。
2. 客户服务流程：我深刻认识到，物业管理的核心是服务，而服务的核心是客户满意。
因此，我注重学习和掌握客户服务流程，包括接待客户、解答疑问、处理投诉等。
通过不断的实践和学习，我逐渐提高了自己的沟通技巧和服务意识，赢得了客户的信任和满意。
3. 维修维护工作：在实习期间，我还参与了物业管理的维修维护工作，包括房屋维修、设施维护、绿化养护等。
通过亲身实践，我了解了维修维护工作的基本流程和技能要求，提高了自己的动手能力和专业技能。
4. 创新服务模式探索：在实习过程中，我还积极参与创新服务模式的探索和实践，如智能化物业管理、个性化客户服务等。
通过不断的尝试和总结，我逐渐掌握了创新服务模式的设计和实施方法，为今后的工作奠定了基础。
三、实习感受与反思这次实习让我深刻认识到，物业管理是一个既充满挑战又充满机遇的行业。
在实习过程中，我也遇到了一些问题和困难，如沟通不畅、协调困难、处理投诉等。
但是，通过不断的努力和学习，我逐渐克服了这些问题和困难，提高了自己的专业技能和实践能力。
同时，我也意识到自己的不足之处，如缺乏创新思维、不够细心等。
因此，在今后的学习和工作中，我会继续努力学习和提高自己的综合素质和能力水平。
大学生物业实习报告(5篇)
大学生物业实习报告(5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业实习总结及体会5篇
物业实习总结及体会5篇篇1一、实习背景与目的作为物业管理专业的学生，我深知实习对于个人成长的重要性。
通过实习，我可以将所学理论知识应用于实践中，锻炼自己的专业技能，培养解决实际问题的能力。
此次实习的目的在于了解物业管理的基本流程、岗位职责以及行业标准，以期在未来的工作中更好地服务于业主和客户。
二、实习单位与岗位我在某知名物业公司实习，担任物业管理实习生。
实习期间，我参与了物业管理的多个环节，包括客户服务、设施维护、环境管理以及安全管理等方面。
三、实习内容1. 客户服务在客户服务方面，我主要负责接待业主的咨询和投诉，解答业主关于物业服务、设施使用等方面的问题。
同时，我还参与了物业服务费的收缴工作，了解了相关政策和流程。
2. 设施维护在设施维护方面，我跟随师傅学习了公共设施的检查、维修和保养工作。
我了解到设施维护的重要性，以及如何通过合理的管理和维修来延长设施的使用寿命。
3. 环境管理环境管理方面，我参与了小区的绿化、保洁和垃圾分类工作。
通过实践，我了解到如何保持小区环境的整洁和美观，提高业主的居住质量。
4. 安全管理在安全管理方面，我学习了小区的安全巡查、监控以及应急处理等工作。
我了解到物业公司如何做好安全防范工作，确保业主的生命财产安全。
四、实习收获与体会1. 理论与实践相结合通过实习，我将所学的理论知识应用于实践中，对物业管理有了更深入的了解。
我学会了如何运用专业知识解决实际问题，提高了自己的实践能力。
2. 培养团队合作意识在实习过程中，我与同事一起完成了许多任务。
通过团队合作，我了解到团队合作的重要性，学会了与同事沟通、协作，共同完成任务。
3. 提高服务意识与技能物业服务是物业管理的核心，通过实习，我提高了自己的服务意识，学会了如何为业主提供优质的服务。
同时，我还提高了自己的专业技能，为未来的工作打下了坚实的基础。
4. 锻炼职业素养实习期间，我了解到物业行业的标准和规范，明白了作为一名物业管理人员应具备的职业道德和素养。
物业管理大学生实习的自我总结6篇
物业管理大学生实习的自我总结6篇篇1自我总结在物业管理这个充满挑战与机遇的领域里，我作为一名大学生实习生，经历了为期三个月的实习生涯。
这段时间里，我不仅学到了许多专业知识，还提升了自己的实践能力和团队协作精神。
现在，我将对这段实习经历进行全面而深入的总结，以期为未来的学习和工作提供宝贵的经验。
一、实习背景与目标在实习之前，我对物业管理的概念和行业特点有了初步的了解。
物业管理是一个涉及面广、专业性强的领域，它不仅要求管理者具备丰富的知识，还注重实践能力和创新思维。
因此，我立志通过这次实习，深入了解物业管理的实际操作，提升自己的专业技能和综合素质，为将来的职业生涯打下坚实的基础。
二、实习内容与过程在实习期间，我参与了多个物业管理项目，包括物业维护、客户服务、费用收取等。
通过实际操作，我逐渐掌握了物业管理的各项技能和流程。
同时，我还积极参与团队讨论和项目汇报，锻炼了自己的沟通能力和团队协作精神。
在实习过程中，我也遇到了一些挑战和困难。
例如，在处理业主投诉时，我需要耐心倾听业主的需求，并积极寻求解决方案。
通过不断努力和学习，我逐渐克服了这些困难，并取得了业主的满意和信任。
三、实习收获与感悟通过这次实习，我不仅学到了许多专业知识，还提升了自己的实践能力和团队协作精神。
我深刻认识到，物业管理不仅是一项工作，更是一种责任和担当。
作为一名物业管理者，我需要时刻以业主的利益为重，注重细节和服务质量。
同时，我也需要不断学习和创新，以适应不断变化的市场环境。
在未来的学习和工作中，我将继续保持积极向上的态度和不断学习的精神。
不断丰富自己的知识储备和实践经验，为成为一名优秀的物业管理专家而努力。
四、存在的问题与建议在实习过程中，我也发现了一些问题和不足之处。
例如，我在处理某些复杂问题时缺乏足够的经验和技巧；在与客户沟通时有时过于直接或不够耐心等。
针对这些问题，我建议学校在开设物业管理专业时可以加强实践教学的环节，让学生有更多机会参与实际操作；同时企业也可以加强对实习生的培训和指导力度；最后作为实习生我们也要更加注重自身素质的提升和学习意识的增强以便更好地适应市场需求和发展变化。
大学学习物业管理心得(精选5篇)
大学学习物业管理心得(精选5篇)我们心里有一些收获后，写心得体会是一个不错的选择，这样能够给人努力向前的动力。
那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编整理的大学生物业公司实习心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
大学学习物业管理心得篇1在春暖花开的三月，公司安排工程领班和我两人去杭州一商业写字楼——联银大厦为期一周的学习。
我们所管理的楼盘是单一业主，和他们是完全不同的。
一周下来，受益匪浅。
总结起来有以下几点。
一、文档的管理。
文档的管理也是很重要的一个方面，是质量文件和服务标准的一项重点内容。
来之前就听说联银大厦管理处已成立三年，各类文档都很齐全。
在06年的服务标准实施评审中，他们得了第一。
所以公司安排我来学习。
他们专门安排一位管理人员来整理文档。
根据自己的情况分了三大类即管理档案、业主档案、外来文件，一共有三十个文件夹。
各类文件序号排列清楚整齐，想找哪类文件很快就能找到。
由于我们管理处才成立刚刚一年，有些文档还部够齐全，而且有些归类紊乱，以他们的做标本，以后我们也能使文档更加完善。
二、物业相关收费。
由于我们管理处是单一业主，物业管理费都是直接转帐到我们公司帐户，不经过我们这些管理人员之手，而水电费等也不要我们代收，这样我们就轻松很多。
而我又是第一次接触物业管理，对于物业费的收缴，也只是学习了理论知识。
这次到联银大厦实习，亲自实践了一回。
有些业主是物业费和水电费一起缴，一次性可以完成，而有些业主却是一样一样的缴，而且有些业主是一次缴一点，这最是麻烦，更气人的是，有些业主提出一些不正当理由拒缴物业费，这就需要我们管理人员有足够的耐心和他们沟通解释。
通过实践我又学到了一个沟通的技巧，作为物业管理行业，最需要的就是以业主为重，服务第一，有效沟通。
三、基础设施设备。
对于设备管理，我在实习中看到，联银大厦管理处着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;各种设备都有详细的台帐记录。
翻开他们的检查记录，定期检查、保养、维修、清洁一一详细记载。
关于物业实习心得体会范文5篇
关于物业实习心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编搜集的关于物业实习心得体会范文5篇，希望对你有所帮助。
关于物业实习心得体会(1)xxxx年xx月，我在xx物业公司进行了为期三个月的实习，在这段时间内我常常在想可我们到底要给租户提供什么服务?为什么社会上会有那么多的纠纷发生在物业管理中?对此，我有一些感触：1、物业管理重在细节，重在防范，重在琐碎。
物业纠纷很多情况都是忽视细节造成的。
下水道被堵，租户滑倒，这些只需要我们平时注意到细节，搞好维护，做好防范措施就可以啦，有些事，我们是可以做在前面的，做到未雨绸缪。
2、在工作中有的人员受了委屈，可能会反唇相讥、恶语相向，甚至动粗，这样即使赢了事实却输了客户，长此以往得不偿失，日后的工作会很难开展。
其实在人与人之间复杂的关系中，如果我们处理问题时能真心为对方着想，从对方立场出发，大多数情况下也会相应得到对方的宽容，不是有句话叫做“精诚所至，金石为开”吗?遇到问题不妨来个换位思考，如果我发生这种情况，我会怎么做?往往租户的“百般挑剔”都事出有因，是对我们服务不满意的一种表现，从另一方面讲也是对我们工作中一些不足的警示。
当然有些服务要求是我们力所不能及的，也不是我们的服务范畴，即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”，仍要本着敬业的态度向他们解释。
3、为租户着想，才会有商机，才会达到双赢。
我们是租户的朋友，不是对立者。
租户的健康，租户的烦恼等等，都应该被我们关心。
关于物业实习心得体会(2)时光荏苒，转眼间我已经在物业实习近五个月的时间了，非常感谢公司领导的关心与指导，以及同事之间团结愉快的合作。
五个月的实习让我学到了不少也提高了很多，我感到书本上学到的理论知识与客观实际是有一定差距的。
实践中学到的东西更具有实用价值，这有助于我日后走出校园踏入社会做好准备。
大学生物业管理实习总结范文5篇
大学生物业管理实习总结范文5篇篇1在大学期间，我曾有机会在一家知名的物业公司进行了为期三个月的实习。
此次实习让我对物业管理有了更深入的了解，也让我认识到了自己的兴趣和优势所在。
一、实习背景与目标随着社会的快速发展，物业管理行业也日益受到人们的关注。
作为一名学习房地产管理专业的大学生，我深知自己将来可能会从事这个行业。
因此，我选择了在物业公司进行实习，以了解物业管理行业的实际运作情况，并提升自己的专业技能和实践能力。
在实习期间，我希望能达到以下目标：一是深入了解物业管理的各个方面，包括物业服务、物业维修、物业收费等；二是掌握物业管理的相关技能和工具，如物业管理软件的使用、房屋维修维护等；三是培养团队协作精神和沟通能力，以适应物业管理行业的实际工作需求。
二、实习内容与过程在实习期间，我先后参与了物业公司的客户服务、维修维护、收费管理等工作。
通过实际操作，我了解了物业管理的各个环节和流程，并掌握了一些相关的技能和工具。
在客户服务方面，我学到了如何接待业主、解答业主的疑问、处理业主的投诉等。
通过不断的实践，我提高了自己的沟通能力和服务水平，也赢得了业主的信任和满意。
在维修维护方面，我学到了如何进行房屋维修、保养和维护等。
通过实际操作，我了解了各种维修工具的使用方法，也掌握了一些维修技巧和方法。
同时，我也明白了维修维护工作的重要性和难点所在。
在收费管理方面，我学到了如何进行物业收费、如何处理收费中的问题等。
通过实际操作，我了解了收费管理的流程和规定，也掌握了一些收费管理的技巧和方法。
同时，我也明白了收费管理的重要性和注意事项。
在实习过程中，我也遇到了一些问题和困难。
例如，在处理业主投诉时，有时会遇到一些难以沟通的业主；在维修维护工作中，有时会遇到一些复杂的维修问题等。
但是，通过不断的努力和实践，我逐渐克服了这些问题和困难，并取得了不错的成绩。
三、实习收获与体会通过三个月的实习，我获得了宝贵的实践经验，也提升了自己的专业技能和实践能力。
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大学生物业公司实习心得体会范文5篇攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
今天小编为大家带来的是大学生物业公司实习心得体会范文，希望可以帮助到大家。
大学生物业公司实习心得体会范文一我是来__物业管理有限公司实习的__大学高职学院物业__级的__同学，在一个月的实习期内，用我的实际行动，给公司全体员工留下了深刻的印象。
我们__物业公司隶属于新疆__股份有限公司，位于__市__路与__路交汇处，是__齐市商业最繁华、人员最集中的场所，__物业公司主要对___大厦、___中学、___中学、___医院等进行物业管理以及公共秩序维护、公共卫生维护等专项服务，因所管理的项目涉及商业、教育、医疗等多种行业，对物业服务人员的要求很高我来实习的这一个月，正处冬季最冷的时候，加上逢春节大假物业公司工作最忙，我和公司各部门员工一起，发扬了吃苦耐劳、务实团结的精神，我受到了公司员工的一致好评。
公司由行政办公室、保安部、保洁部、工程部等部门组成，我这一个月分别被分配到保安部、保洁部、工程部这三个一线部门进行实习。
虽然一个月在不同的部门和工作岗位，但我在工作中所表现的积极性和主动性，以及与各部门员工之间的沟通能力和协调能力，都真实体现了我对待此次实习生活的重视度和强烈完成实习任务的使命感。
我被分配在各部门实习后，我能够迅速进入工作角色，虚心向班组负责人了解部门工作的相关程序和要点，并认真运用到实际工作之中，同时经常与部门负责人沟通，汇报自己的思想和工作中的认识，实习后期，能在无人督促的情况下较好的完成部门布置的各项工作。
在保安部实习时，我与部门其他员工一样值班、加班，在寒冷的风雪中疏导停车场进出车辆，认真巡查大厦设施设备和安全防范，把自己的对待工作的态度放在公司正式一员的高度，在工作实践中锻炼了意志;在工程部实习期间，我认真向部门负责人及公司老员工请教各设施设备的功能、使用方法、操作规程和注意事项，同时，与部门维修人员一起进入一线现场进行检查、维护和维修，从不因是实习便放松对自己的要求，因他虚心好学，勤劳踏实，部门员工已经习惯的把他当作部门的一员;在最苦、最累的保洁部实习期间，他与其它员工一起打扫卫生，一起值班，再苦、再累也没听到过一声怨言与牢骚，我不但体会了工作上的苦与累，还更深一层了解了在工作中人与人之间的团结协作是多么重要;因在各部门实习时的工作非常紧张，我充分利用业余时间(甚至放弃了公司给予的春节期间的休息)向公司领导及办公室负责人请教物业行业相关知识，了解协调和处理业主与物业之间各种关系的方法，对物业管理与服务都有了较为深刻的认识。
我在这次的实习经验中所表现出的勤奋好学的精神和坚韧的耐力以及与其它同事的合作力，将为我今后走上真正工作岗位打下坚实的基础。
这次实习，我是第一次接触物业管理，虽然我很认真、很努力，但因时间较短，在物业管理非常复杂的实际工作中还有许多要学习，但我对待此次实习和工作的态度，一位成功的日本企业家士光敏夫曾总结：“人们能力的高低强弱之差固然是不能否定的，但这决不是人们工作好坏的关键，关键在于他们有没有干好工作的强烈愿望”，我认为作为__学高职学院物业__级的大学生，在实习期里，用实际行动，证明了我不单纯具备学习的能力，更加具备工作的能力和社会实践的能力。
大学生物业公司实习心得体会范文二一、实习背景根据学校教学安排，20__年下学期我等20名同学被安排到__市工商联进行实习。
在工商联的欢迎会上，我被荣幸的安排到__集团。
___集团将我与___同学安排到其下属的子公司___物业管理公司的市场管理部。
二、市场管理部简介市场管理部由14名员工组成，分别有经理1名，市场管理主管1名，收费主管1名，综合管理员1名，市场管理员6名，收费员4名。
市场管理部直接由总经理管理，在公司管理结构中处于相当重要的地位。
市场管理部对市场经营活动的管理好坏直接关系到博翰物业管理公司的生存与否。
因此，市场管理部将市场管理与收费管理作为工作的重点，一切工作围绕这两点展开。
三、市场管理部的职责根据公司岗位职责划分规定，市场管理部有以下职责：1、负责对公司招商入场的后续经营管理全盘把控。
2、负责公司所接管商业地产的经营管理。
3、负责经营户经营范围的规范。
4、负责经营户入场、退场、转让等经营行为的管理。
5、负责经营户装修期间的监控、督察。
6、负责经营户门前三包的落实。
7、负责与经营户定期进行沟通，了解经营情况，为公司经营决策提供第一手资料。
8、负责经营户满意度调查的执行分析。
9、负责所管辖区域内收费工作的全面工作。
然而，根据我在博翰物业管理公司四十天的实习与观察来看，给部门的职责在实际工作中不光局限于以上的职责。
如：配合政府机构对其范围内的人口普查，帮招商部收集市场信息等。
而其所规定的“负责与经营户定期进行沟通，了解经营情况，为公司决策提供第一手资料”等并未能进行执行。
究其原因，我以为该条例所规范的内容对于市场管理员过于抽象，这使得文化程度不高的市场管理员难以把握具体的度。
况且，其沟通的内容涉及到经营户的商业秘密，这使得市场管理员难以与经营户进行实质性的沟通，这也导致了该条例无法被真正地执行过。
另外，市场管理范围内的有些工作负担其实对于本来应该承担的工作负担大得多。
譬如，空中街市经常漏水，一到下雨天，空中街市就到处漏水，这使得市场管理员忙不过来，同时也使得广大业主对公司的积怨越深。
其实究其原因在于建设工程质量不过关，导致了市场管理员工作负担加重，浪费时间与精力，也使得公司声誉受损。
当然这并不能说市场管理员就不应该管理这样的事情。
只想说明的是，市场管理员的工作、职责与其他部门的配合是密切相连的，合理的划分各部门的职责范围是相当有必要的，而且在公司划分职责范围时却并没有说明各部门应该相互配合，以及如何配合，这使得在实际工作过程中各部门经常发生冲突，难以协调。
虽然公司每天都说“团队进取”，却没有在制度上作出规定与规范。
真正的团队进取并非是口头上说那么容易的。
四、市场管理部存在的问题通过四十天在市场管理部的实习与观察，对市场管理部的工作方式、处理问题的方法与态度也有了些思考，笔者认为有以下几方面的问题：1、市场管理部队伍素质不高。
这里所讲的素质并非特指文化素质，因为市场管理并不需要很高的文化程度。
平时在办公室的时候，有业主来访，大家却很少主动询问业主，而是大家继续着自己手上的活，或者继续聊天。
这就在一开始就给业主心里留下了不好的印象，在解答业主的过程中，很少有人会主动起身让座，或者倒水，这怎么能够感受到公司对业主的尊重呢?在巡视市场的过程中，市场管理员的行为不够细致，或者说不够恰当，在笔者看来是没有体现出作为一名市场管理员应有的素质。
在细微处没有体现出公司对广大业主的关心，又怎么能够寄希望于业主在以后配合公司的工作呢?市场管理员的素质高低直接关系到公司形象与利益，然而市场管理员的素质却存在着巨大的问题。
2、关于早会的问题。
从星期一到星期五每天早上8点都要开早会。
一般情况下是由部门经理来讲话。
在讲话的过程中，各员工不是东张西望就是左看右看，不能集中精力认真聆听领导的讲话。
当然这不能说明我们没有用心的听领导讲话，而是暴露出一个问题即纪律观念的问题。
无规矩不成方圆，无纪律何来的秩序呢?早会有着早会的纪律，然而我很少看到他们遵守着早会的纪律。
从这样的小事不难看出市场管理员的纪律观念是如此的淡薄，同时也看到了公司在制度执行方面存在着很大的问题。
每天进行早会的目的在于传达信息，布置具体的工作任务，激发员工的工作热情。
然而在早会的开展过程中开展方式却存在着问题。
通常是由经理一人讲话，讲完之后早会也就结束了。
在本人看来这样会很大程度上下属员工的失落感。
如果员工能够经常可以在早会发表自己的见解，与经理及广大员工进行当面的交流，这样可以达到增强员工对公司的荣誉感和责任感。
3、时间观念不强。
在这四十天的实习过程中，我感触最为深刻的是不光市场管理员，而且很大部分的员工的时间观念都不够强。
每天看完早会，我的同事那些市场管理员都纷纷去吃早餐，公司明文规定是8点上班，然而对于市场管理员来说，至少要到8点半才是上班的时候。
到了中午吃饭的时候，还没有到规定的时间，市场管理员都是急急忙忙的赶着去吃饭。
再比如开会，虽然本人只参加了一次较为正式的部门会议，市场部的员工都是拖拖拉拉的赶到。
如此之时间观念，我们很难想象市场部的员工的办事效率有多高。
4、关于考核与激励问题。
来到公司快一个月的时候，本人没有见到过公司对市场管理员的具体考核。
偶尔见到的两次也就是走形式。
当时办公室来人检查，市场管理员办公室是乌烟瘴气，可能有点夸大了，但是绝对违反了公司的规定。
然而本人看到公布的结果却是相安无事。
通过与同事探询公司的考核激励制度的时候，我才终于明白原来公司就不存在什么较为正式的激励与考核制度。
同事来到公司也快一年也没有得到公司什么奖励与惩罚之类。
没有考核与激励的措施，公司又怎么能够保证员工能够圆满的完成任务呢，又怎么能够保证员工对工作的热情呢?结果造成了市场管理员办事经常是拖沓，效率不高，公司开展工作都是很难进行，而各部门都是相互冲突，相互指责。
临到实习快结束的时候，由于公司收费任务不能很好的完成，于是就赶紧给市场管理员下达完成指标，并以此为考核标准。
然而我的同事市场管理员却都是纷纷抱怨不能够完成任务，这对于公司来说又是一个问题。
其实很多问题都是连续着的，前面的工作做好了，后面的工作也就不是问题了。
如果前面的考核制度完善好，以及前面的工作做好，也就不会突然给市场管理员们巨大的压力。
在公司实习那么久，我很难看到他们有着强烈的工作责任与工作效率感。
虽然市场管理员经常对我这位实习生说要把每份工作做好，而且要有效率。
然而事实上我所见到的是，那些市场管理员没事的时候就是在办公室吞云吐雾，聚在一起大声聊天。
一旦上面分配下任务，或是业主反映有什么问题的时候，在大多数情况他们都是凭着以往的经验进行处理，没有进行深入的思考。
如果遇到稍微重大的事情，则会使得他们手忙脚乱的，结果事情我们也是很难想到哪天才能做完。
办事要有效率也许就是成为他们口头上应付外人的口号，尤其是上司。
上述那些问题，归根到底在于企业员工没有对企业制度与企业文化领悟透彻。
在我刚到公司时，我的同事某位市场管理员处理一件事后，对我说：“这就是‘立于平凡，见于细微’，我们公司的企业文化”。
我当时若有所思似的点点头。
然而在后来的实习过程中，我发现其实他们对于个公司的制度与文化也就是停留于表面上，并没有深层次的理解。
或许正式因为没有此种理解，也就导致了许多不应该存在的问题。
五、建议1加强对企业员工的培训。
培训应该包括业务技能与自身素质培训两方面。
业务技能的提高可以帮助员工圆满的完成任务，也就不会使得员工面对新的问题时手忙脚乱。