xx局一季度党风廉政建设工作总结

xx一季度党风廉政建设工作总结

今年以来，xx局认真贯彻执行区委、区政府、区纪委有关党风廉政建设的要求和规定，认真落实党风廉政建设的“两个责任”，结合“两个年”活动开展，切实抓好局党风廉政建设工作。一季度主要抓了以下四个方面的工作。

一、专题部署和强力推进2016年的党风廉政建设工作。

一是加强领导，确保责任到位。结合单位实际，及时调整了局新任党组书记任组长的党风廉政建设领导小组。党组定期研究部署全局党风廉政建设工作，一季度以来围绕去年党风廉政检查中发现的问题、2016年党风廉政工作思路及责任分工、主体责任评议活动等三个内容开展了3次党风廉政专题会议，深入分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《xx局2016年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《2015年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》并下发执行。明确了党风廉政建设、惩防体系建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下基础、指明方向、明确责任。三是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。2月26日组织召开局党风廉政建设年度工作会议，总结2015年工作，全面部署2016年党风廉政建设和反腐败工作。局“一把手”、各分管领导、科室负责人层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干

部职工积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。

二、进一步加强廉政宣教力度，积极营造廉政良好氛围。

一是充分借助局党组理论学习、干部职工会议等契机，采取集中学习、个人自学、组织讨论、上廉政教育课、做笔记、写心得等形式，处处宣传廉政教育，切实增强干部职工廉政意识、宗旨意识、监督意识。一季度以来，先后五次组织局全体干部职工开展专题学习，认真传达贯彻区委十届十次全会精神、习近平总书记重要讲话及十八届中央纪委六次全会精神、学习贯彻省委书记夏宝龙、省长李强讲话精神、区三级干部会议精神、区纪委十届六次全会上的讲话等重要内容。开展了学习潘超俊先进事迹专题学习会，并组织干部职工观看廉政警示教育片《大法官》，着力提高全局干部职工廉洁从政意识。二是开展多形式多渠道宣教活动。一季度，面向全局干部职工共发送每周廉政短信10条，综合运用宣传栏、led大屏幕、短信、微信等平台，发布读书思廉文章、廉洁教育知识,大力营造反腐倡廉良好氛围。三是认真落实并严格执行干部报告个人有关事项制度。2月前局领导班子成员均按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求，填报了相关情况.

三、建立完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

一是建立健全了各项工程相关制度。修订完善xx等制度，进一步规范工程管理。二是继续推行党务、政务公开制度。每月在洞头政务网上公开当月工作信息，按月向区府办上报公文类信息目录备案表，每季度及时公开“三公经费”支出情况等需要公开内容。通过公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。

四、强化日常监督，促进依法行政

结合“两个年”活动，进一步加强对日常考勤、三公经费、车辆使用等督查力度，每季度开展1次“三公”管理、“六个严禁”等作风建设有关规定落实情况督查，每月1次正风肃纪督查活动，开展不定期下工地检查和节假日前后工作纪律专项督查。严格监督《年度局重要工作责任制》、重点工程建设“三大”推进计划、“城市建设攻坚行动”和“综合环境整治攻坚行动”等重点工作的落实情况，进一步增强责任意识，调动各方积极性，以优良作风推进和保障重点工程顺利实施。一季度以来已开展作风建设专项检查共5次，不定期不定时开展下工地检查共3次。发放通报2期，对督查中发现问题予以警示及通报批评。

五、存在问题及下一步工作打算

我们按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建

设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：一是少数人对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；二是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。

针对存在的问题，结合当前xx局党风廉政建设工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：一是坚持廉政学习。认真组织全体干部职工学习有关政策法规，中纪委、市纪委、县纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合派驻纪检组加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。三是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。