生产车间岗位职责
生产车间各岗位职责
生产车间各岗位职责
生产车间通常包含以下几个岗位，并对应有不同的职责：
1. 生产主管/经理：负责整个生产车间的日常管理工作，包括制定生产计划、协调生产资源、监督生产进度和质量控制等。
2. 设备操作员：负责运行和监控生产设备，按照生产计划操作设备，及时发现并处理设备故障，保证设备的正常运转。
3. 物料管理员：负责物料的采购、入库、出库、盘点等工作，保证生产所需的物料及时供应，并负责物料的质量管理。
4. 生产工人：根据生产计划进行生产操作，负责组装、加工、检验等具体的生产工作，保证产品的质量和产量。
5. 质量控制员：负责对生产过程进行监控和检验，确保产品的质量符合标准，及时发现并处理质量问题。
6. 工艺工程师：负责制定生产工艺流程，改进工艺方法，提升生产效率和产品质量，并负责进行工艺参数的调整和优化。
7. 安全员：负责生产车间的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、检查安全设备等，确保生产过程的安全环境。
8. 环保科技员：负责生产过程中的环境保护工作，包括废水处理、废气治理、噪声控制等，保证生产过程环保合规。
以上是一些典型的生产车间岗位和职责，不同企业和生产车间的设置可能会有所不同。
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生产车间车间岗位职责及安全操作规程
生产车间车间岗位职责及安全操作规程随着工业化的发展，生产车间在企业中扮演着至关重要的角色。
为了确保生产车间的正常运转和员工的安全，制定并执行车间岗位职责及安全操作规程至关重要。
本文将详细介绍生产车间车间岗位职责及安全操作规程的相关内容。
一、生产车间岗位职责1.1 生产主管- 负责制定生产计划和安排生产任务；- 催促生产线员工按照生产计划进行生产；- 负责生产过程中的质量检查和问题处理。
1.2 设备维护工程师- 负责设备的日常维护和保养工作；- 定期检查设备的运行情况，及时发现并解决问题；- 协助生产主管调整生产进度以保证设备正常运转。
1.3 质检员- 负责对生产产品进行质量检验；- 定期抽查产品质量，确保产品符合标准；- 及时反馈问题并提出改进建议。
二、安全操作规程2.1 安全防护- 所有员工进入生产车间需穿戴符合标准的安全防护装备；- 确保设备运行时有专人监督，避免事故发生；- 定期进行安全演练，提高员工应急处理能力。
2.2 设备操作规范- 操作设备前需接受专业培训，并持有相应的操作证书；- 严格按照操作手册和流程操作设备，避免操作失误；- 发现设备异常情况时，即将停机并报告相关人员。
2.3 废料处理- 生产过程中产生的废料需按照规定进行分类和处理；- 禁止在生产车间内随意丢弃废料，保持车间整洁；- 合理利用废料资源，降低企业生产成本。
三、员工培训3.1 岗位培训- 新员工入职需接受岗位培训，了解岗位职责和操作规程；- 定期对员工进行技能培训，提高员工的操作水平；- 培训记录需及时更新，确保员工持续学习和提升。
3.2 安全培训- 定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识；- 培训内容包括事故案例分析、安全操作规程等；- 培训后进行考核，确保员工掌握安全知识。
3.3 紧急处理培训- 定期组织员工进行紧急处理演练，提高员工的应急处理能力；- 制定紧急处理预案，明确员工在紧急情况下的应对措施；- 培训后进行摹拟演练，检验员工的应急处理能力。
生产车间车间岗位职责及安全操作规程
生产车间车间岗位职责及安全操作规程一、岗位职责1. 车间主管- 负责车间的日常管理和生产安排；- 监督员工的工作进度和质量；- 确保生产设备的正常运行；- 负责车间的安全管理和事故预防。
2. 操作工- 根据工艺流程和作业指导书进行操作；- 检查设备的运行状态，及时发现并报告异常；- 负责产品的装配、调试和测试；- 维护设备的清洁和保养。
3. 质检员- 进行产品的质量检验和测试；- 制定和执行质量控制计划；- 分析产品质量问题的原因，并提出改进措施；- 跟踪产品的质量问题处理情况。
4. 仓库管理员- 负责物料的收发和入库管理；- 组织物料的盘点和整理；- 确保仓库的安全和整洁；- 提供物料的及时供应。
二、安全操作规程1. 个人防护- 操作人员必须佩戴符合标准的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护手套等；- 禁止穿戴过长或过宽松的衣物，以免发生危险。
2. 设备操作- 操作人员必须熟悉设备的操作规程和安全操作程序；- 禁止未经培训的人员操作设备；- 在操作设备前，必须进行设备的检查和试运行。
3. 物料储存- 物料必须按照规定的储存位置进行摆放，避免堆放过高或过于密集；- 禁止在通道和紧急出口处堆放物料；- 物料储存区域必须保持整洁，避免杂物和易燃物的堆放。
4. 火灾防范- 禁止在生产车间内吸烟；- 灭火器必须摆放在易燃物附近，并定期检查和维护；- 定期进行火灾演习，提高员工的火灾应急能力。
5. 事故报告与处理- 任何事故和不安全行为都必须立即上报；- 进行事故调查，找出事故原因，并采取措施防止再次发生；- 对事故责任人进行相应的处罚和教育。
6. 废弃物处理- 废弃物必须分类储存，并按照规定的方式进行处理；- 禁止将废弃物随意倾倒或堆放在生产区域。
7. 紧急情况处理- 在发生紧急情况时，按照预先制定的应急预案进行处理；- 熟悉应急设备的位置和使用方法，如紧急停车按钮、应急疏散通道等。
以上是生产车间车间岗位职责及安全操作规程的详细内容，通过严格执行这些规程，可以确保生产车间的安全和生产质量。
生产车间岗位职责5篇
生产车间岗位职责5篇生产车间岗位职责1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化;2、负责随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，杜绝浪费因素;5、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识;6、负责清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。
7、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。
生产车间岗位职责21、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作，主持本车间的日常事务。
2、根据业务下达的生产计划，负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作，合理排机，检查、指导生产计划的执行情况。
按时、按质、按量地完成生产任务，确保交期完成。
3、跟进注塑生产过程中每台机的周期时间及生产效率。
4、分析生产过程中模具结构及制作的合理性，对有问题的模具提出改善方案。
生产车间岗位职责31.编制生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，指导，保证均衡生产和生产任务之完成;2.负责自控柜/不锈钢或碳钢类设备的加工制造，设备的组装与集成;3.编制工艺流程，建立工艺标准流程和标准文档，下生产指令单之前对产品制程工艺的核定;4.解决生产过程中的异常状况，提出合理化改善意见，保证产品的正常生产;5.落实厂区安全/5S管理;6.完成领导交代的其他工作。
生产车间岗位职责41、在厂长的领导下，认真贯彻执行热电生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作，协助厂长分管各生产车间和科室。
2、组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理办法;组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范;审批运行、检修重大技术方案等。
车间生产部岗位职责(共7篇)
篇一：生产车间工作职能生产车间工作职能1．执行生产部生产计划，按时、按质、质量完成任务。
2．实现物料控制目标和产品品质控制目标。
3．车间材料、半成品、成品管理。
4．编排车间生产作业流水线，进行相应的人员、设备、材料配置。
5．物料定额的执行。
6．为物料的配套供应进行工作监督和跟踪。
7．各属部门配套生产和均衡生产的控制。
8．“5s”检查控制工作。
9．生产安全的管理，防止发生操作事故。
10．设备管理的监督。
11．进行各班组的生产协调、日常生产异动的处理与报告。
12．向上级进行生产状况的汇报。
13. 所属车间管理人员能力的培训和技术人员的作业培训。
篇二：生产型车间统计工作职责生产部统计岗位职责为适应企业发展的需求，进一步加强和提高生产管理水平，不断规范生产管理工作，现制订生产部下属统计员工作职责。
生产部下属统计员的主要职责是：原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报1、《生产日报表》：由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。
经车间上报人员审核在下午5:30分之前确认生产记录物品的数量，并认真填写记录单上的各项后上交到生产统计员，5：30分以后生产的物品的归于次日生产记录单中。
生产统计员做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
《生产日报表》原始资料由生产车间统计员保管。
2、领料单：生产统计员次日根据前一天的生产记录填写车间领料单（直管所用的钢管、pe管、裸管件,车间其它所用物品由各个负责人填制领料单），填制完毕后于9:00之前交与库管。
注：特殊原因领料单的填写视情况而定。
3、成品入库单：生产统计员根据生产记录单，并与库管共同成品点查数量，与填报的数量相符后填写成品入库单，交与库管员，以便库管员及时准确的了解现有成品数量，以方便客户的提货，不符则立即进行校正处理。
注：特殊原因成品入库单得填写视情况而定。
4、《生产日志》：由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。
记录内容包括机器设备、工人的工作状况等数据。
生产车间岗位职责及工作内容
生产车间岗位职责及工作内容一、生产主管职责：•负责制定生产计划和生产任务分配；•监督生产现场的生产进度和质量；•组织生产人员进行生产操作和工艺技术培训；•管理生产设备的维护和保养；•负责管理生产车间的安全生产工作。
工作内容：•制定生产计划和生产任务；•指导生产人员操作生产设备；•监督生产现场的生产进度和质量；•组织人员进行生产技术培训；•管理生产设备的维护和保养；•督促执行安全操作规程。
二、生产操作工职责：•遵守生产操作规程，保证生产质量；•维护和保养生产设备；•配合生产主管完成生产计划任务。
工作内容：•按照生产工艺要求操作生产设备；•定期检查维护设备，保证生产效率；•配合生产主管完成生产计划任务；•提出改进建议，提高生产效率。
三、品质检验员职责：•负责对产品进行品质检验，确保产品质量；•根据检验结果提出改进建议，优化生产流程。
工作内容：•对产品进行外观、尺寸、功能等多方面的检验；•准确记录检验结果，并提交检验报告；•根据检验结果提出改进建议，协助改进生产工艺。
四、物料管理员职责：•负责物料采购、储存和调配工作；•管理物料库存，保证生产需要；•对物料进行盘点和清点，确保物料账务准确。
工作内容：•根据生产计划进行物料采购；•管理物料仓库，维护物料存储环境；•对物料进行盘点和清点，确保账务准确；•协调供应商，保证物料供应及时。
五、设备维护工职责：•负责生产设备的日常维护和保养；•发现设备故障及时处理或报修。
工作内容：•对生产设备进行定期检查和保养；•协助解决设备故障，减少生产中断；•做好设备保养记录，提高设备可靠性。
以上为生产车间不同岗位的职责和工作内容，各岗位间相互配合，共同完成生产任务，保证生产效率和产品质量。
生产车间岗位职责(8篇)
生产车间岗位职责1、负责本班组人员班次的日常人员的工作安排及生产计划的执行;2、负责本组人员的技能培训指导能够达到更好的技能;3、负责人事及人员调动或替补，安全生产;4、负责原料物料跟踪，杜绝浪费及质量监督，节约成本，工艺流程顺利;5、负责车间临时突发事件，把事情的发生性降到最低;6、负责本部门的设备设施的保管和保养工作;生产车间岗位职责（二）1.负责产品生产加工工艺的确定，对供应商生产加工工艺进行审核确认;____对新产品加工图纸进行审核，完成与供应商技术层面对接;3.参加新产品的研发评审，协助完成新老产品的设计优化;4.负责生产及供应商加工技术指导及解决重点和难点技术问题;5.参与公司产品成本核算及优化工作。
生产车间岗位职责（三）1.负责预制构件工厂产能管理，通过内部效率优化不断提升产能;2.审批预制构件工厂各类生产、管理费用预算，严格控制工厂生产各环节人工、物料、制造费用，不断降低工厂生产单位成本;3.提升工厂标准化水平，强化产品质量控制;4.统筹工厂设备管理、安全管理、6S管理等;生产车间岗位职责（四）1：能按照生产计划进行工作分解，落实到各机台;2：有良好的精益生产管理经验，熟悉IE七大管理手法和标准工时管理;3：对机械设备原理有一定的了解，能落实设备的三级保养;4：有基层工作经验，能指导员工进行作业，并改进工艺管理;5：有安全、成本、效率、交期、质量、士气管理经验;生产车间岗位职责（五）____车间的全面管理，生产安排，人员管理按计划完成生产任务;____对生产作业过程进行监督、指导，生产质量控制，保证产品质量;____部门员工提升培训制定与执行;组织对员工进行技术考核;生产车间岗位职责（六）1、负责原车间的生产技术管理、工艺管理、生产过程质量管理等工作;2、负责原车间产品工艺规程，岗位操作法和岗位SOP、SSOP的制定与落实;3、协助公司负责原车间的生产一线员工的技术培训，岗前教育，安全教育;4、负责车间生产过程的技术管理，包括关键控制点的监控、批号管理、记录要求、清理记录、工艺卫生、工艺查证、剩余料、中间体半成品、成品的管理等;5、配合材料员，做好各品种生产报表和经济核算工作;6、领导交办的其他工作。
生产车间工人岗位职责（三篇）
生产车间工人岗位职责生产车间工人是企业生产车间中的核心岗位，他们的主要职责是负责执行生产任务，操作和维护生产设备，确保产品的质量和生产线的正常运行。
下面是生产车间工人的一些具体岗位职责。
1.执行生产任务：根据生产计划和工序规定，准确执行每个工序的任务，按时完成生产任务。
2.操作生产设备：对于生产设备的操作要熟练掌握，根据操作规程进行操作，并保持设备的正常运转。
3.维护设备：定期对设备进行维护保养，如清洁设备、润滑设备等，确保设备的正常使用，并及时发现和排除设备故障。
4.操作控制系统：根据工艺要求，操作控制系统进行生产过程的控制和调整，确保产品的质量和生产线的正常运行。
5.质量检查：对生产过程中的产品进行质量检查，及时发现和纠正问题，确保产品的合格率达到要求。
6.协助调试工程师：在设备调试和试产阶段，协助调试工程师进行生产设备的调试，保证设备的正常运行。
7.安全生产：遵守生产安全规定，正确穿戴劳动防护用品，保障生产过程的安全，并及时排除生产过程中的安全隐患。
8.流程改进：根据工作中的经验和观察，提出工作流程改进的意见和建议，提高生产效率和产品质量。
9.培训新员工：对新员工进行岗位培训，帮助新员工熟悉工作流程和操作技能，提高工作效率。
10.工作记录和报表：按照规定的要求，及时记录工作过程中的数据和信息，并撰写相关的工作报表。
11.团队合作：与同事密切配合，共同完成生产任务，保证生产线的正常运行。
12.提高生产效率：在工作中不断总结经验，优化工作流程，提高生产效率和产品质量。
13.执行上级的其他工作安排：按照上级的要求，完成其他与生产相关的工作任务。
总之，生产车间工人是企业生产过程中至关重要的一环，他们的工作直接关系到产品的质量和生产线的正常运行。
通过准确执行生产任务、操作和维护生产设备、质量检查、安全生产等一系列岗位职责，生产车间工人能够保证企业的正常生产运营，并不断提高生产效率和产品质量。
生产车间工人岗位职责（二）生产车间工人是制造业中的关键岗位之一，主要负责操作生产设备和完成产品的组装、加工和检验工作。
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大庆三维科技有限责任公司生产服务部岗位职责一、总则为了加强物资采购保管工作,提高各工作岗位的内部控制能力,确保各项的工作效率和效果,实现风险受控、管理规范，结合本部门的实际情况制定生产服务部岗位职责。
二、生产服务部职能在公司总裁、副总裁、总经理、副总的领导下,负责实施公司采购业务和物料管理等工作，以公司经济效益为目标，共同完成好全年的各项工作任务。
1、负责公司的生产及施工所需物料的采购及管理工作。
2、负责供应商资料信息管理。
3、筛选合作的供应商。
4、协商与供应商采购最有利的条件（包括：质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等）。
5、收集市场资讯，掌握市场的物资行情及未来的趋势。
6、负责生产及施工物料的仓库管理。
7、负责对进公司各种物料按使用标准分类、分库保管。
8、根据物资分类编号规程，对所有入库物料进行编码，建立帐卡，并且帐、物、卡相符。
9、对公司物料按《仓存管理流程》程序收发。
10、负责每月按时向有关部门报送库存报表。
11、负责管理外购物料及各种物资入库的搬运装卸工作。
12、负责生产厂的车辆管理使用，保障公司的日常工作。
13、负责生产研发中心的后勤（水、电、气、生活及安防等）保障工作。
14、负责技术服务中心用料的包装发运工作。
15、负责公司固定资产及办公用品采购工作。
三、生产服务部组织结构四、生产服务部岗位职责生产服务部经理岗位职责4.1职责描述1.负责采购部的日常行政管理工作，根据各部门采购申请记录好供方的供货记录和质量评价记录，汇集制定年度合格供方评价清单。
2.每年定期或不定期地对合格供方进行调查，确保采购产品的质量。
3.指导和监督采购人员及仓库人员的工作，发现问题，应及时与有关人员研究解决。
4.当发现采购产品为不合格产品时，应责其具体采购的人员，与分供方联系调换、退货或索赔，以避免或减少公司的损失。
5.严格要求仓库工作人员按仓库管理流程收发物料。
6.负责对本部门人员的工作进行检查、考核、总结，对存在的问题及时提出改进意见。
7.负责组织协调本部门各岗位人员的工作关系，调动全体人员的积极性，按时完成领导交办的各项工作任务。
8.负责协调公司各部门之间工作沟通与相互配合工作，保证各项任务按时完成。
9.负责供应商资料管理。
4．2 任职资格与任免1、知识教育水平要求：大专以上学历，熟悉国家有关政策及法律、法规、合同等有关知识；熟悉掌握采购管理、仓存管理等有关知识；熟悉企业生产产品及生产技术方面的知识。
2、岗位技能要求：有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。
3、素质要求：身体健康、精力充沛，有较强的责任心和创新精神，无特殊性别与年龄要求。
4、任免：本岗位人员由公司总经理任免。
4．3 垂直与横向关系1．垂直关系：上级：总裁、副总裁、总经理、副总经理；下级：本部门各岗位负责人。
2．横向关系：各管理部门负责人、各分公司负责人。
外协、采购员岗位规范1主要内容与适应范围本规范规定了物资采购员岗岗位职责和上岗标准。
本规范适用于大庆三维科技有限责任公司物资采购员岗岗位。
2岗位职责2.1负责公司采购计划的实施，物资的零星采购和紧急用料的采购；2.2负责生产、工程等零部件的外协加工；2.3各部门申请外协加工时，须填写外协加工审批单，标明加工零部件的名称、图号、数量、加工内容、材料等。
经部门经理签字后方可进行实施。
2.4外协加工件须经质检部检验合格后，方可入库。
2.5做好外协加工记录，保证加工工期。
2.6自觉地执行各项规章制度。
3上岗标准3.1遵守国家的法律、法规及本单位规章制度。
3.2热爱公司，干好本职工作。
搞好团结协作。
3.3了解自已所采购的物资名称、规格、型号；性能及用途。
3.4掌握合同法基本知识，有一定文字表达能力和书写能力。
3.5了解全站储备定额、消耗定额及物资流动基本规律。
3.6了解市场变化和价格变化的信息，具有收集整理信息能力。
3.7了解经常采购的物资的厂家及产品质量和价格。
3.8了解所需物资市场变化与行情。
3.9掌握仓储情况，周转和消耗情况。
3.10了解全面质量管理的基本知识。
3.11对自己所采购的物资货源有一定的了解，善于联络与相互疏通。
3.12掌握物资“供”“管”“用”的工作流程。
3.13能写所采购材料的报告，达到格式准确，文字通顺。
3.14掌握物资管理所分的类别。
3.15能绘制一般材料外型草图。
3.16会填制各种表格，达到精确。
3.17对自己所采购的物资质量有一定鉴别能力。
3.18掌握在鉴定物资订购合同所需要的方式、方法、步骤。
3.19能及时解决急需的计划外的物资的订购。
3.20文化程度：具有高中毕业以上文化程度。
3.22工作经历：经过岗前培训一年，实际跟班操作一年。
3.23身体条件：身体健康，能适合本岗位工作。
4 垂直与横向关系4.1、垂直关系：上级：生产服务部经理。
下级：无4.2、横向关系：各管理部门、各分公司管理人员物资记账员岗位规范1、主要内容与适应范围本规范规定了物资记账员岗岗位职责，上岗标准。
本规范适用于大庆三维科技有限责任公司物资记账员岗岗位。
2、岗位职责2.1严格遵守劳动纪律，以确保收发管作业顺利进行。
2.2严格执行各项规章制度和操作流程，保证安全生产。
2.3强化质量意识，提高工作质量和服务质量。
2.4严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。
入库要及时登帐，手续检验不合要求不准记账入库；出库时手续不全不准记账发货。
2.5负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
2.6负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制和按时上交相关的材料收支存报表，及时准确地登记材料明细分类帐簿。
2.7做好月底出入库存货核算工作。
2.8积极参加各种业务培训和文化学习，不断提高自身素质。
2.9严把入库验收关。
验收中发现问题及时信息反馈。
2.10应用现代化管理方法，提高管库技能，保证在库物资质量。
2.11完成生产服务部及财务部临时交办的其他任务。
3、上岗资格3.1专业知识3.1.1熟悉仓储管理各项制度和所管物资的名称、规格、型号。
3.1.2熟悉分管物资的质量性能及验收内容和要求。
3.1.3熟悉分管的库房，料场的仓储管理等级标准的内容及要求。
3.1.4熟悉物资仓储作业流程及有关安全防火知识。
3.1.7能应用计算机进行库房管理。
3.2实际技能3.2.1能识别分管物资的名称、规格、型号。
3.2.2会使用度量衡，会计量单位的换算，会写英文字母。
3.2.3对分管物资能按验收标准和方法进行验收。
3.2.4准确处理物资收、发、管中发生的问题、及时填报各种帐册、报表、做到帐、卡、实、资金四对口。
3.2.5懂得消防知识，熟练使用消防器材。
3.3文化程度具有中专以上文化程度。
3.4工作经历具有做保管工作一年以上的资历。
3.5体能要求身体健康，适应工作需要。
4．垂直与横向关系1、垂直关系：上级：生产服务部经理。
下级：无2、横向关系：各管理部门、各分公司人员物资保管员岗岗位规范1、主要内容与适应范围本规范规定了物资保管员岗岗位职责，上岗标准。
本规范适用于大庆三维科技有限责任公司物资保管员岗岗位。
2、岗位职责2.1严格遵守劳动纪律，以确保收发管作业顺利进行。
2.2严格执行各项规章制度和操作规程，保证安全生产。
2.3强化质量意识，提高工作质量和服务质量。
2.4积极参加各种业务培训和文化学习，不断提高自身素质。
2.5负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.6严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。
入库手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不准发货。
2.7负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
2.8合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。
2.9负责将物料的存贮环境调节到最适条件，防止鼠害、虫咬等。
2.10负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三相符，协助物料记账员做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
2.10负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作。
2.11完成生产服务部及财务部临时交办的其他任务。
2.12严把入库验收关。
验收中发现问题及时信息反馈。
2.13应用现代化管理方法，提高管库技能，保证在库物资质量。
3、上岗资格3.1专业知识3.1.1熟悉仓储管理各项制度和所管物资的名称、规格、型号。
3.1.2熟悉分管物资的质量性能及验收内容和要求。
3.1.3熟悉分管物资日常维护保养知识。
3.1.4熟悉分管的库房，料场的仓储管理等级标准的内容及要求。
3.1.5熟悉分管物资的分类保管和搬运作业要求，以及包装规定。
3.1.6熟悉物资仓储作业流程及有关安全防火知识。
3.2实际技能3.2.1能识别分管物资的名称、规格、型号。
3.2.2会使用度量衡，会计量单位的换算，会写英文字母。
3.2.3对分管物资能按验收标准和方法进行验收。
3.2.4按技术要求对物资进行维护保养。
3.2.5按物资的不同性能分区、分类储存，做到“四号定位”、“五五摆放”，永续般点，合理堆码。
3.2.6准确处理物资收、发、管中发生的问题、及时同记账员对帐、做到帐、卡、实、资金四对口。
3.2.7懂得消防知识，熟练使用消防器材。
3.3文化程度具有高中以上文化程度。
3.4工作经历具有做保管工作一年以上的资历。
3.5体能要求身体健康，适应工作需要。
4．垂直与横向关系1、垂直关系：上级：生产服务部经理。
下级：无2、横向关系：各管理部门、各分公司人员。