活动中心管理制度
活动中心安全管理制度
活动中心安全管理制度第一章总则第一条为了加强对活动中心的安全管理，确保活动中心内的人身安全和财产安全，保证活动中心的正常运转，保障用户和员工的合法权益，制订本制度。
第二条活动中心安全管理制度适用于所有活动中心的管理和使用，包括但不限于员工、用户及其家属、访客等。
第三条活动中心安全管理制度的内容包括：一般安全管理制度、特种设备使用管理制度、消防安全管理制度、应急预案制定和管理制度等。
第四条活动中心的安全管理工作由活动中心的管理人员负责，要落实到每一个员工和用户。
第五条活动中心安全管理制度的具体内容由活动中心管理部门负责制定，并定期进行修订。
第六条所有员工和用户必须遵守本制度的规定，不得私自修改或违反制度规定。
第七条活动中心管理人员有权对违反本制度规定的员工和用户进行相应的处罚。
第二章一般安全管理制度第八条活动中心管理部门应当组织对员工和用户进行安全管理培训，使其了解相关安全原则和操作规程。
第九条活动中心管理部门应当建立健全安全检查制度，每月对活动中心的场地、设备、通道、消防设施等进行例行检查，对发现的问题及时整改并报告。
第十条活动中心管理部门要建立安全意识教育制度，深入推进安全文化建设，提高员工和用户的安全防范意识和安全素质。
第十一条活动中心管理部门要配备足够的安全防护设施，确保员工和用户的人身安全。
第十二条活动中心管理部门要建立应急救援预案，确保在发生突发事故时有序、及时、有效地处置。
第三章特种设备使用管理制度第十三条活动中心管理部门要在使用特种设备前进行安全演练和培训，并经过岗位培训合格的员工方可操作。
第十四条活动中心管理部门要定期对特种设备进行安全检查和维护保养，发现问题要及时整改，不能强行使用。
第十五条活动中心管理部门要建立设备使用档案，包括设备的购置、安装、维护记录等，确保特种设备的安全使用。
第四章消防安全管理制度第十六条活动中心管理部门要配备足够的消防设备，并定期进行维护保养，确保其正常使用。
活动中心员工管理制度
第一章总则第一条为加强活动中心的管理，提高员工的工作效率和服务质量，确保活动中心的正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于活动中心全体员工，包括管理人员、技术人员、服务人员等。
第三条本制度旨在规范员工的行为，提高员工的职业素养，确保活动中心的服务质量和安全。
第二章岗位职责第四条员工应明确自己的岗位职责，遵守工作纪律，认真履行工作职责。
第五条管理人员负责活动中心的全面管理工作，包括制定工作计划、组织协调、监督检查等。
第六条技术人员负责活动中心的设备维护、技术支持、安全保障等工作。
第七条服务人员负责活动中心的接待、咨询、引导、安全保障等工作。
第三章工作纪律第八条员工应按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工。
第九条员工应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
第十条员工应保持工作场所的整洁，不得随意堆放物品，不得在公共区域吸烟。
第十一条员工应严格遵守保密制度，不得泄露活动中心的商业秘密。
第四章工作考核与奖惩第十二条活动中心将定期对员工的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。
第十三条对表现优秀的员工给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神鼓励。
第十四条对违反工作纪律、造成不良影响的员工，将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章安全管理第十五条员工应熟悉活动中心的安全规定，确保自身和他人的人身安全。
第十六条员工应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十七条活动中心应配备必要的安全设施和器材，确保设施的正常运行。
第十八条员工在发现安全隐患时，应及时上报，并采取相应措施消除隐患。
第六章附则第十九条本制度由活动中心负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由活动中心根据实际情况予以补充和修改。
职工活动中心管理制度(6篇)
职工活动中心管理制度为提高职工身心健康水平，积极开展全民健身运动，丰富业余文化生活，创建和谐企业，让活动中心成为企业精神文明建设的重要窗口，特制定以下制度：一、严格遵守集团作息规定，上班时间内禁止在活动中心内进行健身活动。
二、进入活动中心人员要爱护室内环境卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾。
活动中自带的运动鞋及相关物品，在活动结束必须及时带走，禁止遗留在活动中心内。
三、坚持安全第一，量力而行的原则。
参加活动者应视身体健康状况量力而行，注意人身安全、不宜过劳过累，确保身心健康，如出现安全事故由个人负责。
四、爱护公共财物。
严禁随意拆卸、挪动健身器材和其他设备；活动中心所属的各类活动器材及相关物品不得擅自带出。
五、认真阅读健身器材使用说明书，严格按照操作规程使用。
在器材使用过程中，发现健身器材发生故障或损坏，应立即报告相关管理人员。
六、活动结束后，应将活动器材归回原位，摆放整齐，出门时关好器材电源、空调、电灯及门窗。
____年____月职工活动中心管理制度（2）旨在规范和管理公司内部的职工活动中心，提供一个良好的活动环境，增强员工的归属感和团队凝聚力。
以下是一个职工活动中心管理制度的基本内容：1. 职工活动中心的设立和用途：- 公司设立职工活动中心，为员工提供进行各类文体活动的场所。
- 职工活动中心主要用于举办员工庆祝会、文娱活动、培训、会议、运动等。
2. 职工活动中心的管理机构：- 职工活动中心设立管理委员会，由公司领导和相关部门负责人组成。
- 管理委员会负责制定职工活动中心的年度计划、预算、管理规定等，并监督职工活动中心的日常运行。
3. 职工活动中心的使用管理：- 职工活动中心的使用由管理委员会负责调配和管理，员工需要提前申请使用，并遵守规定的使用时间和场地。
- 员工使用职工活动中心时需遵守秩序，爱护场地设施，并在活动结束后及时清理，恢复原状。
- 职工活动中心不得用于商业活动或其他违反公序良俗的行为。
4. 职工活动中心经费管理：- 公司将为职工活动中心的维护、运行和活动提供有限的经费支持。
活动中心安全管理制度
一、总则为确保活动中心内各项活动的顺利进行，保障参与人员的人身和财产安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全管理制度。
二、安全责任1. 活动中心负责人为安全第一责任人，全面负责中心的安全管理工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全管理制度。
3. 所有工作人员和活动参与者均应遵守本制度，共同维护活动中心的安全秩序。
三、安全管理措施1. 安全教育培训（1）定期组织工作人员进行安全教育培训，提高安全意识。
（2）对新员工进行岗前安全培训，使其了解岗位安全操作规程。
2. 设施设备安全（1）定期对活动中心内的设施设备进行检查、维修，确保其安全可靠。
（2）设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备设置。
3. 人员管理（1）对活动参与者进行安全检查，确保其符合活动要求。
（2）加强活动期间的人员疏导，避免拥挤、踩踏等事故的发生。
4. 消防安全（1）活动中心内设置消防设施，确保其完好、有效。
（2）定期进行消防演练，提高工作人员和参与者的消防安全意识。
5. 食品安全（1）严格执行食品安全操作规程，确保食品卫生。
（2）定期对食品加工、储存设备进行检查、清洁。
6. 应急处理（1）建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能迅速、有效地进行处理。
（2）加强应急演练，提高工作人员和参与者的应急处置能力。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、积极做好安全工作的人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故或安全隐患的人员，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由活动中心负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
活动中心管理制度
活动中心管理制度活动中心管理制度（通用5篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的活动中心管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
活动中心管理制度1第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我兼职、自我兼职理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。
第二条各部门必须开展以班组、站队为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周五下午。
安全日活动时间不得挪作它用。
第三条活动内容1、学习安全生产文件、安全兼职理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。
安全管理部门要定期检查。
第五条部门领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为：1、公司领导每季度参加一次。
2、公司处室领导及厂领导每两月参加一次。
3、各厂处室领导每月参加一次。
4、原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。
第六条要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。
第七条安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入兼职责任制考核当中。
活动中心管理制度2为进一步加快学校管理的科学化、规范化、法制化的进程，使学校安全管理工作运行健全，进一步规范安全工作的常规管理，保障和服务于学校安全管理工作，结合我校每年校园运动会、文艺汇演、社会实践活动的实际情况，特制定中小学重大活动应急预案。
村文化活动中心管理制度(三篇)
村文化活动中心管理制度为促进本村综合文化服务中心的规范化建设，加强对本村综合文化服务中心的管理，充分发挥本村综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大本村居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。
节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。
各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。
二、文化服务中心设备管理制度1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。
3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。
否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。
三、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
四、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
活动中心运维管理制度
活动中心运维管理制度一、总则1.本制度旨在规范活动中心的日常运维管理，确保活动中心的正常运营和设备安全。
2.本制度适用于活动中心的所有工作人员和参与活动的用户。
二、运维人员职责1.按时上下班，对所负责的工作争取按时、高效完成。
2.服从管理，对主管分配的任务，应立即遵守执行，不得拖延、推诿、拒绝。
3.遵守客户单位的一切规章制度及工作守则。
4.加强自身品德修养，切戒不良嗜好。
5.待人接物要态度谦和，以争取同事及客户的合作。
6.保守客户单位的机密，务必妥善保管所持有的涉密文件资料。
7.未经授权或批准，不准对外提供任何涉及用户方的文件、技术、业务资料、业务数据以及其他未经公开的信息。
8.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
9.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食及从事与工作无关的事情。
10.保持办公区干净整洁，禁止在办公区内吸烟。
11.工作期间应使用普通话，礼貌用语。
12.节约资源、注重环保，下班后及时关闭电气，就餐、办公耗材等严禁浪费。
13.工作中尽量减少接听私人电话,接打电话应尽量不影响他人工作。
三、活动中心设备管理1.活动中心的所有设备均应按照使用说明书进行操作和维护，确保设备的安全和正常运行。
2.活动中心的工作人员应定期对设备进行检查、维护和保养，及时发现并解决设备故障。
3.任何用户在使用设备时，都应遵守设备的使用规定，不得私自拆卸、改装设备。
4.活动中心应建立设备档案，记录设备的购置、使用、维护和报废等情况。
四、安全与卫生管理1.活动中心应确保环境卫生整洁，空气流通，防止疾病的传播。
2.活动中心应建立安全管理制度，加强安全管理，确保活动中心的安全运营。
3.活动中心应配备相应的消防设施和安全出口指示标志，定期进行消防演练和培训。
4.活动中心应加强食品卫生管理，确保食品的卫生安全。
5.活动中心应加强人员管理，禁止非工作人员进入活动中心。
五、应急处理1.活动中心应制定应急处理预案，明确应急处理流程和责任人。
文化活动中心管理规定范文(三篇)
文化活动中心管理规定范文一、行为准则1. 做到诚实守信，坚持遵守各项规定和制度。
2. 保持良好的礼貌和专业态度，尊重他人的权益。
3. 注意卫生和环境保护，保持活动场所的整洁和安全。
4. 维护文化活动中心的声誉，不得进行损害活动中心形象的行为。
二、使用规定1. 使用文化活动中心设施时，需提前预约，并按时使用。
如需改变使用时间或取消预约，请提前通知文化活动中心。
2. 不得擅自更改设施的布置和摆放，如有需要，请向文化活动中心管理员提出申请。
3. 活动结束后，必须及时清理活动现场，并将设施物品归还至指定位置。
4. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入文化活动中心，禁止在文化活动中心内吸烟。
三、活动管理1. 举办文化活动前，需向文化活动中心提交活动申请，包括活动内容、时间、地点以及相关材料。
2. 活动申请需提前经过审批，并符合相关法规和政策的要求。
3. 活动中心会安排专人负责活动的组织和管理，必要时可以进行现场指导和协助。
4. 参与文化活动的人员应遵守现场秩序，不得干扰活动的进行。
五、责任与义务1. 文化活动中心有责任为用户提供安全、便捷的服务，保障用户的合法权益。
2. 文化活动中心用户须按照规定使用文化活动中心设施，对设施造成的损坏和丢失负责。
3. 用户在使用文化活动中心设施期间发生人身意外伤害或财产损失，文化活动中心可协助处理，但不承担赔偿责任。
六、违规处罚1. 对于违反使用规定和行为准则的用户，文化活动中心有权采取相应的处理措施。
2. 轻微违规行为，文化活动中心会进行口头警告和劝诫，并给予相应的指导和培训。
3. 严重违规行为，文化活动中心有权暂停用户的使用权，并依据情节严重程度进行相应的处理。
七、其他规定1. 本规定自发布之日起生效，文化活动中心有权对其进行解释和修改。
2. 如对本规定有任何疑问或建议，请与文化活动中心管理员联系。
3. 未尽事宜，请参考相关法规和政策的要求。
文化活动中心管理规定范文（二）1. 文化活动中心的使用范围仅限于非商业性文化活动，包括艺术表演、展览、讲座、培训等，禁止用于商业活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
活动中心管理制度
为促进企业文化建设，创新和发展特色活动，更好地满足职工群众日益增长的精神文化需求，充分利用职工活动中心，为员工学习与活动提供良好的服务，特制订本规定：
一、职工活动中心的日常运作及管理由党群部统一负责。
二、开放时间：
以上开放时间为原则上职工活动时间，如遇特殊情况则临时调整。
三、地点：食堂二楼。
四、娱乐项目：台球、乒乓球、三站式综合训练器、动感单车、磁控健身车、哑铃、腹肌板、棋牌等。
五、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动中心须经管理人员确认后方可进入。
六、公司委派专人负责活动中心的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。
同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应登记记录。
七、各部门、各单位要在本中心进行比赛或搞活动必须先报计划。
经批准后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动中心，并追究其相应责任。
八、任何使用活动中心的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动
室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100－500元罚款。
九、凡在活动中心活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动中心内进行赌博、结社等违法活动。
以上情况一经发现，取消其以后使用活动中心的权利，并根据情节严重给予200－500元罚款。
十、为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
十一、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。
十二、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
十三、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。
初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。
十四、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身时要摘下钥匙
串和手机等硬物。
十五、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。
十六、请遵守本制度，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
十七、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
党群工作部
二〇一二年十二月十三日。