公司管理表格大全模板
公司管理制度流程表格模板
公司管理制度流程表格模板
一、制度名称及编号
每项制度都需要有一个明确的名称和唯一的编号，便于区分和引用。
例如：“员工休假管
理制度 - HR-001”。
二、制度目的
简要说明制定此制度的目的，如“确保员工休假安排合理，保障工作效率与员工休息权利
相结合”。
三、适用范围
明确指出该制度适用的对象和范围，比如“适用于全体员工”或“适用于正式员工”。
四、管理职责
列出负责该制度执行的部门或个人，以及他们的职责。
例如，人力资源部负责审核休假申请，部门经理负责批准等。
五、流程步骤
详细描述制度的执行流程，包括每个步骤的具体内容、责任人、所需表单及相关说明。
例如：
1. 提交休假申请：员工需填写休假申请表，并提前一周提交给直属经理。
2. 审批休假申请：直属经理根据工作安排和员工请假理由审批申请，紧急情况可特殊处理。
3. 记录和备案：人力资源部收到批准的休假申请后，进行记录并在员工档案中备案。
4. 休假通知：人力资源部负责将休假安排通知相关部门和同事。
六、监督与考核
说明如何对制度执行情况进行监督和考核，以及对违反制度的处理措施。
七、附则
包括制度生效日期、修订记录、解释权归属等其他需要说明的事项。
八、相关文件和表单
提供制度执行过程中需要使用到的相关文件和表单的模板，如休假申请表、加班申请表等。
结语。
公司管理制度表格模板
环境管理制度
EHS部
XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
备注
以上表格中的管理制度名称、制定部门、制定日期、实施日期和备注等可根据实际情况进行填写和 修改。同时，您还可以根据需要添加其他管理制度，并根据实际情况调整表格的格式和内容。
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
公司管理制度清单
管理制度名称
制定部门
制定日期
实施日期
员工手册
人事部 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
考勤管理制度
人事部 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
薪资福利管理制度
人事部 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
绩效考核管理制度 人力资源部 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
培训与发展管理制度 人力资源部 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
员工奖惩管理Leabharlann 度人事部 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
保密管理制度
保密办 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
安全生产管理制度
安全部 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
质量管理制度
质管部 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
公司财务管理表格模板
编号
固定资产名称
规格
使用部门
数量
损坏原因
交修时间
验收记录
承修厂商：
厂商盖章：
年月日
验收意见：
交货日期：年月日
验收人：
承修金额：
交货日期：
逾期罚款：
主管：科长：经办人：
企业应收账款统计表
填表日期：
企业名称
上月应收账款
本月出资
本月应消减的项目
本月应收账款
回款
退款
折让
合计金额
合计
比率（%）
主管（副总经理）审核
拟定处理办法
保管部门主管：使用部门主管：填表人：
固定资产减损统计表
固定资产名称
中文
规格
使用年限
英文
商标
已使用
年数
购置
日期
数量
பைடு நூலகம்实际价值
已计提折旧
账面残值
减损
原因
估计废品
价值
处理费用
实际损
失额
拟处理办法
原材料
仓库
抵押银行
保险单
号码
月折旧额
总经理
保管部门
使用部门
经理
会计部门
填表人
固定资产请修单
财产登记表
财产编号：保管部门：使用部门：
财产名称
（中文/英文）
数量
规格
型号
生产商
销售商
保存地点
使用年限
价值
购置日期
数量
凭证号
保管部门
增加
减少
结存
填表人：
固定资产减损单
会计科目：使用部门：保管部门：
办公室专用表格word模板大全(103个模板)
办公室专用表格word模板大全(103个模板)办公室专用表格Word模板大全（103个模板）在现代办公环境中，表格是必不可少的工具之一。
它们以其整洁、规范的排版格式，为办公室工作带来了方便和高效。
然而，为了减少重复性工作，我们需要寻找一些现成的表格模板，以满足日常工作中的各种需求。
本文将介绍103个办公室专用表格Word模板，帮助您快速完成各种工作任务。
一、人事管理类表格模板1.员工花名册表格：该表格用于记录员工的基本信息，包括姓名、职位、联系方式等。
2.考勤记录表格：用于记录员工的考勤情况，包括上班、下班时间以及迟到、早退等情况。
3.请假申请表格：员工可使用此表格向上级申请请假，包括请假类型、请假时间等。
4.绩效评估表格：用于评估员工的工作表现和绩效，包括工作目标、评分等。
二、财务管理类表格模板1.预算表格：用于编制财务预算，包括收入、支出、盈余等项目。
2.报销申请表格：员工可使用此表格向财务部门申请费用报销，包括费用明细、发票附件等。
3.资产清单表格：用于记录公司的资产清单，包括资产名称、数量、价值等。
4.利润表格：用于记录公司的盈利情况，包括销售收入、成本、税费等。
三、项目管理类表格模板1.项目计划表格：用于编制项目计划，包括项目名称、里程碑、负责人等。
2.资源分配表格：用于记录项目资源的分配情况，包括人力、物力等。
3.风险评估表格：用于评估项目的风险和潜在问题，包括风险等级、预防措施等。
4.项目进度表格：用于跟踪项目的进度和完成情况，包括任务名称、开始时间、完成时间等。
四、销售和市场营销类表格模板1.客户信息表格：用于记录客户的基本信息，包括姓名、联系方式等。
2.销售报表表格：用于汇总销售数据，包括销售额、销售渠道等。
3.市场调研表格：用于进行市场调研，包括调研问题、样本数量等。
4.竞争分析表格：用于分析竞争对手的优势和劣势，包括产品特点、价格等。
总结：办公室专用表格Word模板的使用可以极大地提高工作效率和准确性。
公司表格模板大全
公司表格模板大全公司表格是企业管理中不可或缺的工具，可以提高工作效率、规范流程、统计数据等，因此，选择适合自己公司需求的表格模板非常重要。
以下是一些常用的公司表格模板，供您参考。
一、人力资源表格模板1.员工信息表格模板员工信息表格是管理员工基本信息的重要工具，包括姓名、性别、年龄、联系方式、身份证号、入职时间等。
通过该表格，可以方便地了解员工的基本情况，为人力资源管理提供支持。
2.考勤记录表格模板考勤记录表格是用于记录员工上下班时间、请假情况等的工具。
通过该表格，可以准确记录每位员工的考勤情况，便于工资结算和绩效考核。
3.岗位职责表格模板岗位职责表格是用于清晰描述每个岗位的职责和要求的工具。
通过该表格，可以使员工明确自己的职责范围，提高工作效率，减少工作任务上的不明确与偏差。
二、财务管理表格模板1.资产负债表格模板资产负债表格是用于汇总公司资产、负债与所有者权益的工具。
通过该表格，可以清晰地了解公司资产状况，为财务决策提供依据。
2.收支明细表格模板收支明细表格是用于记录公司每笔交易的工具。
通过该表格，可以及时掌握公司的经济状况，便于财务管理和分析。
3.报销申请表格模板报销申请表格是员工申请报销费用的工具，包括费用明细、发票附件等。
通过该表格，可以规范报销流程，提高报销效率，降低公司成本。
三、营销管理表格模板1.客户信息表格模板客户信息表格是用于记录客户基本信息、消费记录等的工具。
通过该表格，可以清晰地了解客户需求，提供个性化服务，提高客户满意度。
2.销售订单表格模板销售订单表格是用于记录客户订单信息的工具，包括产品、数量、价格等。
通过该表格，可以及时处理客户订单，提高销售效率。
3.市场调研表格模板市场调研表格是用于记录市场调研数据的工具，包括调研对象、调研内容、调研结果等。
通过该表格，可以及时了解市场动态，为营销决策提供参考。
四、项目管理表格模板1.项目进度表格模板项目进度表格是用于记录项目进展情况的工具，包括任务、负责人、起止时间等。
企业销售管理表格大全
企业《销售管理》表格大全目录一、拜访记录分析表（一）二、拜访记录分析表（二）三、报单情况日报表四、抱怨处理报告表五、变更信用额度申请表六、标准客户开发步骤表七、不动产销售日报八、部门销售管理月报表九、采购状况日报表十、产品广告预定及实施报告表十一、产品记录表十二、厂商卡十三、成品仓库出货明细表十四、成品仓库周报表十五、成品管理帐户十六、成品缴库单（二）十七、成品缴库单（三）十八、成品缴库单（一）十九、成品收发结存月报表二十、成品月报表二十一、出货单二十二、出货通知单二十三、存货数量记录表二十四、单价变动记录报告书二十五、单价调查表二十六、单实绩报告表二十七、店营业日报二十八、订贷单二十九、订单登记表三十、订货明细表三十一、订货统计表三十二、发货通知单三十三、个人一周活动报表三十四、各产品销售月报表三十五、各商品之月份销售报表三十六、工作日报表三十七、供应商采购市场调查表三十八、供应商交易日记表三十九、固定客户交易对策表四十、顾客管理日报四十一、顾客信用状况查核一览表四十二、顾客一周销售报表四十三、顾客移交表四十四、顾客资料卡四十五、货款滞收发生状况报告书四十六、机械工具销售业务日报四十七、检查月报表四十八、交货通知单四十九、缴库验收单五十、接待客户申请及报告书五十一、接受客户招待时的检查表五十二、进货日记表五十三、经办候补店调查分析报告书五十四、经销店促销活动计划书五十五、经销商购置营业用车辆申请书五十六、竞争同业动向一览表五十七、开发对象判定表五十八、客户地址分类表五十九、客户调查表六十、客户分析表六十一、客户类销售管理月报六十二、客户情报报告书六十三、客户情报报告书B六十四、客户情况日报六十五、客户使用卡(二)六十六、客户使用卡（一）六十七、客户统计表六十八、客户信用调查表六十九、客户资料顾客营业信用管理卡七十、客户资料卡七十一、来店客户调查分析表七十二、买卖合约书七十三、每日销售报表七十四、每周活动报告书七十五、每周销售报告七十六、门市新机器展示参观日报七十七、年度业务报告格式七十八、汽车贩卖商的业务员专用日报七十九、强化客户关系计划表八十、寝衣销售营业日报八十一、区域性密切配合表八十二、商店经营分析报告表八十三、商品销售预算管理月八十四、商品销售月报表八十五、上半年每日销售实绩八十六、赊购、应付款项支付预定报告八十七、赊销货回收状况报告书八十八、赊销货款余额管理表八十九、设计装璜业业务报告九十、深入市场可能性判定表九十一、生产及验货进度表九十二、生产销售金额报表九十三、市场调查报告九十四、市场区域分析表九十五、市内销售日记九十六、收货款自动报告表九十七、收款状况报告书九十八、推销业务日报表九十九、推销员个人损益计算一百、外务员成绩表一百〇一、危险企业的判断查核表一百〇二、销售报告表一百〇三、销售额回收额管理一览表一百〇四、销售负责范围表一百〇五、销售目标估算表一百〇六、销售人员业务预定及实绩报告一百〇七、销售日报一百〇八、销售日报表一百〇九、销售收款计划表一百一十、销售效率分析表一百一十一、销售业务分析报告表一百一十二、销售业务管理统计表一百一十三、销售月报一百一十四、新开发客户报告表一百一十五、新商品销路调查分析表一百一十六、信用度掌握表一百一十七、宣传车宣传调查报告书一百一十八、宣传业务事项报告书一百一十九、样品数量管理表一百二十、业成绩月报一百二十一、业务情况日报一百二十二、业务人员业绩增减月报表一百二十三、业务日报表（二）一百二十四、业务日报表（一）一百二十五、业务投标估价结果报告一百二十六、业务员工作日报一百二十七、一级客户登记表一百二十八、一周行动计划表一百二十九、医疗器材销售营业日报一百三十、应商交易日记表一百三十一、营销动态分析表一百三十二、营业方针设定表一百三十三、营业活动日报一百三十四、营业经过报告一百三十五、营业情报管理表拜访记录分析表（一）拜访记录分析表（二）报单情况日报表部门主管：单位主管：填表：抱怨处理报告表变更信用额度申请表标准客户开发步骤表不动产销售日报部门销售管理月报表单位：采购状况日报表产品广告预定及实施报告表产品记录表厂商卡成品仓库出货明细表月份产品类别成品仓库周报表年月日成品管理帐户产品编号最低存量产品名称成品缴库单（二）缴库单位缴交日期：年月日日期：年月日制造号码：仓库厂长生管室缴库人成品缴库单（三）年月日第八节货品管理成品缴库单（一）缴库单位日期：年月日主管：制表：成品收发结存月报表部门别年月份厂长主管：制表成品月报表审核填表出货单买方公司NO.地址：签收人仓库审核填表出货通知单□样品编号：□成品年月日存货数量记录表单价变动记录报告书单价调查表年订单实绩报告表单位：店营业日报店名：核准：主管：制表：订贷单第三节销售管理订单登记表月份订货单订约日期：图形第一联交货日期：：售方电话：交货地址：存查(5）本商品贴MADE IN CHINA （6）贴客户特别标签月日前要样品套第六节销售单据主管：制表：订货统计表发货通知单编号地址仓库主管核准填单个人一周活动报表各产品销售月报表工作日报表供应商采购市场调查表供应商交易日记表固定客户交易对策表顾客信用状况查核一览表顾客一周销售报表顾客移交表监交人接交人移交人顾客资料卡客户等级顾客卡号货款滞收发生状况报告书单位：机械工具销售业务日报检查月报表交货通知单敬启者：每蒙爱愿指教，不胜名感之至。
玩具制造公司产品管理表格汇总(模板)
不合格品处理单TJ-JL-1原辅材料入库检验单惯性/电动玩具成品入库检验表原辅材料入库检验单原辅材料入库检验单原辅材料入库检验单原辅材料入库检验单产品一致性检查记录不合格品返修记录表TJ-JL-5填表人：质量负责人：日期：日期：装配车间工序检验记录单1.尺寸位置2. 螺丝3. 零件错装4. 零件漏装5. 粘纸翘角错位质量记录清单编制：批准：原辅材料入库检验单检验项目：1．外观2. 贴纸刀口3. 粘度4. 材料5. 印刷原辅材料入库检验单受控文件一览表TJ-JL-8文件收发记录表TJ-JL-9编制：批准：15文件更改申请单TJ-JL-10 N0：外来文件一览表17文件销毁记录表TJ-JL-12原辅材料入库检验单设备申购单设备台帐TJ-JL-13-2 N0:21设备验收单设备年度保养计划TJ-JL-13-4编制：批准：日期：23设备维护保养记录表TJ- JL-13-5年度培训计划表TJ-JL-14编制人/日期：批准人/日期：培训记录表TJ-JL-14-1记录人：内审日程安排计划编制人：批准人：日期：内审实施计划TJ-JL-16一、审核目的：为检查本公司的质量体系是否符合强制性产品认证工厂质量保证能力的规定要求且有效运行；检查公司产品是否符合有关国家标准要求和产品的关键零部件及结构是否符合型式试验送试样机的要求；检查客户对本公司产品质量及服务的反馈。
特进行本次内部质量审核。
二、审核范围：工厂质量保证能力要求及公司程序文件涉及的有关职能部门及产品一致性。
三、审核依据：1.强制性产品认证及工厂质量保证能力。
2.程序文件及其他有关文件。
四、审核组成员审核组长：审核员：五、审核时间六、审核报告发布日期及范围：审核报告将于年月发布。
发放范围：公司经理、各部门负责人及审核组成员。
七、审核日程安排八、编制不合格报告九、编制内部质量审核报告。
不合格报告内审报告(可另附纸叙述)内审检查表拉力测试记录检测设备台帐TJ-JL-21检测设备周期检定计划表审批: 日期: 编制:日期:原辅材料入库检验单关键工序检验记录单1. 不触及边缘尖端2. 可卸元件不可卸元件3. 产品外观整洁度4. 机械动作合格供应商名录编制：批准：日期：日期供应商业绩评定表供应商业绩评定表注塑车间工序检验记录单首件产品鉴定记录单工贸有限公司注塑工艺卡模具领用记录单质量记录清单编制：批准：原辅材料入库检验单批次管理统计表制表人：日期：客户档案顾客意见反馈处理表。
物业公司设备保障管理表格模板
物业公司设备保障管理表格一、公共设施维修、保养记录表公共设施维修、保养记录表（见本书173页）二、公共设施保养计划表公共设施保养计划表（见本书174页）三、公共配套设施接管验收表公共配套设施接管验收表验收人：移交人：（见本书175页）四、公共设施维修养护审批记录表公共设施维修养护审批记录表（见本书176页）五、供水系统周检保养记录表供水系统周检保养记录表注以上检查保养项目无故障的打“√”，有故障的及时排除并做简要记录。
（见本书177页）六、电梯故障维修登记表电梯故障维修登记表说明：1. 值班员接到报告及电梯日巡视发现的需维修问题均要登记在此表。
2.“转呈现处理”栏写明转呈通知的方式（电话或书面）、接受单位（部门）、接受人姓名。
（见本书178页）七、电梯日巡视记录表电梯日巡视记录表续表巡视检查人：巡视时间：（见本书179～180页）八、电梯维修保养月考评表电梯维修保养月考评表（见本书181页）九、电梯维修记录表电梯维修记录表说明：1. 此表为参考表，也可以使用电梯分包单位的表格。
2. 维修后，机电部组织人员验证检定。
（见本书182页）十、发电机运行记录表发电机运行记录表（见本书183页）十一、发电机季度保养记录表发电机季度保养记录表年月日（第季度）（见本书184页）十二、返修申请表返修申请表编号：（见本书185页）十三、防盗报警对讲电话保养记录防盗报警对讲电话保养记录（见本书186页）十四、风机半年保养记录风机半年保养记录（见本书187页）十五、干式变压器保养记录表干式变压器保养记录表（见本书188页）十六、更换电表记录表更换电表记录表（见本书189页）十七、更换水表记录表更换水表记录表（见本书190页）十八、设备（机具）外委维修申请表设备（机具）外委维修申请表单位名称：年月日（见本书191页）十九、设备保养计划表设备保养计划表（见本书192页）二十、设备标识卡设备标识卡（见本书193页）二十一、设备检查保养计划表设备检查保养计划表拟制：审核：（见本书194页）二十二、设备事故报告单设备事故报告单（见本书195页）。
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良品
良品率
产量
良品
良品率
产
出
率
100
90
80
70
60
468
生产效率记录表( 一)
单位别: 月份
日期
工作人数
实际工时
平均
工时效率
机器
使用率
平均
收成率
平均
用料率
本日
生产项目
470
生产效率日报表
月 日
编号
生产
项目
备注
实际工时
产量
标准工时
实际工时
产量
标准工时
实际工时
产量
标准工时
合计
备注
472
产品修改申请表
作业的分配妥当吗?
是否作业员之间的能力差距过大?
是否造成错误的现象过多?
是否作业的质量不一?
是否过于勉强地作业?
作业员是否有质量至上的意识?
员工之间的人际关系有问题吗?
员工的健康状况有问题吗?
工具的精密度或锐利度是否已经大为降低?
工具的准备或补修是否齐全?
508
( 续表)
查核事项
查核栏
对策概要
关于原料方面
原料的质地是否有问题?
原料是否有瑕疵或质量参差不齐?
是否有异样或劣质的材料混入?
原料供应厂商有问题吗?
原料的保管或处理是否周全?
关于作业员方面
是否人手不足?
是否老练的技术员人手不足?
是否遵照作业标准或指示去作业?
应聘项目
伙食
□全伙□半伙□自理
希望待遇
住宿
□住宿□通勤
经历
起
止
服务单位
职务
薪资
年
月
年
月
工作专长
人事部门意见
主管批示
紧急联络人
关系
电话
地址
填表人
332
人事登记表
页次
入厂编号
姓名
到厂
日期
性别
出身
日期
籍贯
身份证号码
户籍所在地
学历
实取
日期
335
职务异动公告
年 月 日 编号
姓名
原
任
部门
职称
职等
异动性质
新
任
部门
公司管理表格大全
移交清册
部门
职称
姓名
离职原因
离职日期
年月日
一.文件及物品移交
名称
数量
单位
内容
二.待办事项移交
待办事项
已完成情况
待办重点
监交人:
接替人:
移交人:
一式三份:一份存部门,一份交离职人收存,一份送人事部门转稽核室。
326
人事资料表
公司 部 科 组 第 页
人员编号
姓名
性
别
出生
年月日
学历
进本公司日期
查核表
查核事项
查核栏
对策概要
关于产品方面
是否发生突发性的质量异常现象?
质量异常现象的时间是否连续?
质量异常现象是否周期性地发生?
偏离规格的产品是否过多?
瑕疵情况是否过大?
是否在产品的某个部分整修的情况特别多?
平均值这个数据资料是否有问题?
顾客对于产品的抱怨是否呈报到生产部门来?
关于机械方面
机械的作业能力是否降低了?
454
原材料需求量计划表
产品名称
原材料
名称
包装
方式
规格
单价
类别一
类别二
采购期
预定
库存量
库存价值
单位重量
库存总重量
备注
自制
订购
一般
说明: 类别二需自行加工需交外厂加工直接配装和使用
455
人力计划表
职能部门
年月至年月
年月至年月
年月至年月
人数
工时数
每人
月
工资
每月
工
资额
人数
工时数
每人月
工资
每月工
资额
人数
工时数
提案人
股长
科长
申请日期
申请原因:
□性能改良□降低成本□模具设计上需要□铸造上需要
□加工困难□组织困难□销售上需要□服务困难
□创新□其它
申请内容:机种零件
处理情况:
核准审核承办
备注:
注: 本单一式两联: 第一联: 申请单位→技术科→改良科
第二联: 申请单位→技术科→申请单位
498
产品生产过程分析表
作业
生产数量
预计日期
安排人力
预计产值
原料成本
物料成本
人工成本
制造费用
制造成本
毛利
起
止
总经理 厂长 审核 拟定
463
月度人力计划安排表
月份
部门
生产
项目
生产
数量
起止日期
安排
人力
备注
自
至
人力
起止日期
人力
起止日期
464
各部门生产良品率控制表
制造号码
产品名称
日期
科
科
科
科
科
产量
良品
良品率
产量
良品
良品率
产量
良品
良品率
同型的不同机台作业能力是否差距甚大?
所有的机械都顺利地运转吗?
故障现象是否过多?
故障的处理是否得当?
对于机械是否充分地维护和保养?
在开机作业前是否做过全面的检查?
有没有需要更换的零件?
机械的杂音是否过大?
机械的操作是否过于复杂?
是否需要更换新的机械?
关于工具方面
是否按照工具的用途正确地使用工具?
工具是否受损?
职称
职等
事由
生效日期
备注
公司人事部
343
买卖合约书
甲方:
产约人
乙方:
并为甲方向乙方购下货品双方议定各项条件如下:
货品名称
规格
单价
数量
总价
1、交货时间地点方式:
1. 交货期限: 以前
2. 交货地:
3. 方式
4. 运费
二、 验收:
1. 验收地点
2. 乙方保证所交货品为完好新品。
3. 若所交货品一部分或全部不符合完好新品的约定, 乙方应负责更换或赔偿
编号
作业名称
使用设备
使用工具模具
同时工
作
501
各生产过程产量分析表
产品名称
设计产量
每月
本过程
编号
生产过程名称
合格率
后续作业
生产量
生产量
本过程
效率
工作
人数
每日生
产时数
每件生
产时间
502
防止不合格产品产生查核表
简要说明:
质量不合格是主管的致命伤, 同时也是企业的致命伤。主管为了防止质量不合格情况发生, 必须从各个角度多加留意才行, 事实上, 此时, 不妨用下述的查核表来经常查对作业现场有无异状, 如果察觉有异, 那就要马上拿出改进的方案。
每人月
工资
每月工
资额
( 二) 辅助人员( 参照组织图)
单位
1
2
3
4
编制人数
编制人数
编制人数
编制人数
注:1.2.3.4.各栏表示不同方案计划配备的人数。
456
年度生产计划表
产品名称
级别
单价
月
月
月
月
月
数量
金额
数量
金额
数量
金额
数量
金额
数量
金额
产值合计
审 核 填 表
461
月度生产计划安排表
月份
生产单位
生产项目
退还所发生的费用归乙方负担。
3、保证责任:
4、罚则:
5、其它 甲 方:
负责人
乙 方:
负责人
地址
年 月 日
432
工艺流程表
产品名称
规格
设计产量
每月
每日
工艺流程
审核
制订
452
设备计划表
项次
设备名称
生产产品
增购希望级别
附属设备
及工具
价格
厂牌
1
2
3
4
设备单价
附属设备
工具
合计
注: 增购希望级别一栏根据意欲购进的设备的质量性能等级可在1.2.3.4.中划”√”
职
位
职
称
前两年
基本月薪
前三年
考绩
主办工作
备注
前一年
前两年
本年
前一年
人事主管 经办人
328
员工名册
年 月 日 页次
职别
员工
编号
姓名
性别
出生日期
年龄
学历
到职日期
籍贯
担任
工作
薪资
年
月
日
年
月
日
本薪
职务
津贴
技术津贴
329
员工履历表
年 月 日
姓名
性别
籍贯
身份证号码
学历
学校名称
科别
起讫日期
毕业或肄业
有无证件
经历
服务单位
职务
担任工作
到职日期
离职日期
有无证件
曾受过何种奖励
曾受过何种惩罚
志愿工作