临时l劳务用工协议
临时劳务用工协议书3篇
临时劳务用工协议书3篇篇1临时劳务用工协议书甲方（本单位名称）：__________法定代表人：__________乙方（临时工姓名）：__________身份证号码：__________鉴于甲方需要临时短期增加人力，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、劳务内容及期限甲方委托乙方从事__________工作，服务期限为____年____月____日至____年____月____日，共计______天。
二、工作地点乙方工作地点为甲方规定的办公场所（地点）。
三、工作时间及休息乙方每天工作时间为______时至______时，途中休息______分钟，午休时间为______小时。
休息时间由甲方灵活安排，但每周至少有一天的全天休假。
四、劳务报酬乙方工作期间的报酬为人民币______元整。
乙方应于每月的____日前领取报酬。
五、工作纪律1.乙方在工作期间需按照甲方的工作安排进行工作，不得旷工、迟到或提前离开。
如因事不能按时到岗需提前请假并经甲方同意。
2.乙方应当服从甲方的安排，不得私自外借、调任其他单位或个人。
3.乙方应当保守甲方的商业秘密，并在合同终止后不得擅自使用、泄露甲方的商业信息。
6、风险责任1.在工作期间如乙方因自身原因或他人原因造成工作中发生伤害，应当自行承担相应责任，甲方不承担任何责任。
2.乙方在工作期间应当遵守甲方的安全规范，如有违反规定导致安全事故发生，乙方应当承担相应的经济损失。
七、解除协议1.本协议解除时，须由一方提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
2.双方协商一致后，可以提前解除本协议。
八、其他事项1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并附加在本协议中。
甲方（单位名称）：____________法定代表人：__________乙方（临时工姓名）：____________日期：年月日篇2临时劳务用工协议书甲方（用工单位）：____________（单位名称）乙方（临时工人）：____________为了维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，就乙方在甲方单位进行临时劳务用工的事宜达成如下协议：第一条用工形式1.1 乙方以临时工人身份为甲方单位工作，受甲方的管理和调度。
临时劳务用工协议模板6篇
临时劳务用工协议模板6篇第1篇示例：临时劳务用工协议模板一、协议缔约双方甲方：（公司名称），法定代表人：（法定代表人姓名），注册地址：（注册地址），统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。
乙方：（临时劳务人员姓名），身份证号码：（身份证号码），联系地址：（联系地址）。
二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方从事临时劳务工作，工作期间为（起止日期），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的安排和要求认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
3. 乙方应按时到岗上班，服从甲方的管理和安排，不得擅自缺勤或迟到早退。
4. 乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得将公司机密泄露给外部人员。
5. 甲方应向乙方支付工资报酬，具体工资标准为（工资标准）元/小时/天/月，结算方式为（结算方式）。
6. 工资报酬支付时间为（支付时间），支付方式为（支付方式），乙方需提供有效的收款账户信息。
7. 乙方在工作期间受到意外伤害或疾病抑或其他不可抗力因素导致工作无法继续的情况下，应及时通知甲方并提供相关医疗证明。
8. 乙方不得擅自私下与甲方的客户或合作伙伴联系，不得做与岗位工作无关的私人交易。
9. 乙方在工作期间需上保险，若因工作原因造成人身或财产损失，应及时通知甲方并协助处理理赔手续。
10. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
三、协议解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议，并不再支付工资报酬：a. 严重违反公司规章制度，影响公司正常工作秩序；b. 擅自将公司机密泄露给外人；c. 拖欠工作报酬或拒绝工资支付相关手续。
2. 乙方如需解除协议，须提前（提前解约期限）书面通知甲方，并与甲方协商达成一致解决方案。
四、其他1. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决，并作出书面协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签字）：日期：以上为临时劳务用工协议模板，双方如有异议或补充条款，可作出协商并达成一致意见后再签署。
临时劳务用工协议模板3篇
临时劳务用工协议模板3篇篇1临时劳务用工协议甲方（公司或个人）：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的要求，从事__________工作，工作地点为__________。
2. 乙方需按照甲方规定的工作时间和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、劳务期限1. 本协议自__________年__________日起生效，至__________年__________日终止。
2. 若因特殊原因需要延长劳务期限，需双方协商一致并书面确认。
三、工资及结算方式1. 甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方的工资，工资结算方式为__________。
2. 工资发放时间为每月的__________日，若遇节假日顺延。
四、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护设备。
2. 如因乙方工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方的医疗费用和休息补偿。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，应及时交还甲方的相关文件和资料，不得私自留存或复制。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按时履行工作职责或擅自离职，甲方有权扣发工资或解除协议。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并书面确认。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司或个人）：__________ 乙方（劳务人员）：__________法定代表人/负责人：__________ 签字：__________签订日期：__________日期：__________篇2临时劳务用工协议甲方（用工单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（劳务人员）：身份证号：联系方式：为了明确双方之间的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就乙方担任甲方临时劳务用工一事达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方将以临时劳务方式为甲方提供以下工作：（1）工作内容：（具体描述工作内容）（2）工作地点：（具体填写工作地点）2. 乙方在工作期间应当服从甲方的工作安排，如有调动必须配合完成。
临时劳务用工协议模板5篇
临时劳务用工协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节日及婚假、产假等休息按国家有关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方根据实际工作情况及考核，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月XX日左右以转账形式支付劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
4. 如有职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 其他社会保险和福利待遇根据双方约定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。
3. 乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定进行处罚。
八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可以立即解除本协议。
3. 协议解除或终止时，双方应办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金______元。
篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
临时用工劳务协议书范本5篇
临时用工劳务协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时用工劳务协议书范本甲方（雇主）：_____________ （以下简称甲方）乙方（劳务人员）：_____________ （以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方与甲方的劳务关系达成如下协议：一、工作内容乙方自愿接受甲方的安排和调遣，从事以下工作：_____________。
工作地点为_____________。
二、工作期限本次劳务协议自_____________年月日起至_____________年月日止，共计_____________天/月，期满后，乙方不再履行劳务关系。
若需要继续服务，须另行签订新的劳务协议。
三、工作时间和休息乙方每天工作时间为_____________，休息时间为_____________。
在休息日、法定节假日、加班及法律法规规定的其他休息时间外，乙方须服从甲方的安排工作。
四、工资及结算方式乙方的工资由甲方按照_____________标准支付，工资计算以月为单位结算，每月的工资结算日期为_____________日。
工资支付方式为_____________。
五、劳动条件和环境甲方负责提供工作所需的劳动条件和工作场所，并确保乙方的劳动安全和健康。
六、劳动纪律乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，认真工作，不得迟到早退，不得翘班离岗，不得私自接受或提供贿赂。
七、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给他人或用于其他用途。
八、责任条款乙方应当按时按质完成工作任务，如有违约行为，必须承担违约责任。
九、生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议期限届满后自动终止，双方可协商续签或解除协议。
十、争议解决因本协议引起的一切争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，可依法向当地劳动争议调解仲裁机构申请解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________签订日期：_____________以上为临时用工劳务协议书范本，甲、乙双方应当遵守协议的约定，共同维护良好的劳动关系。
临时劳务用工合同协议(精品8篇)
临时劳务用工合同协议(精品8篇)临时劳务用工合同协议篇1甲方：_____________________乙方：_____________________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_________岗位，承担_________生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：_________。
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过_______小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。
加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为_________元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_________。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_________元，作为基本生活费用。
临时用工劳务协议书范本6篇
临时用工劳务协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本劳务协议书。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确临时用工劳务关系，确定双方的权利和义务，达成以下协议。
二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
五、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方的劳务报酬。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按照国家有关规定负责治疗、疗养等费用及补偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业病的岗位，甲方应告知职业病危害及后果，并采取相应防护措施。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。
临时劳务用工协议书8篇
临时劳务用工协议书8篇第1篇示例：临时劳务用工协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方急需临时用工，乙方愿意提供劳务，就具体事宜达成如下协议：第一条定义1. 临时劳务：指乙方自愿提供的劳务，包括但不限于文秘、清洁、搬运等工作内容。
2. 用工期限：指本协议签订后至（日期）止。
3. 报酬：指甲方支付给乙方的劳务报酬，具体数额为（人民币）每小时。
第二条用工内容1. 乙方同意提供临时劳务，按照甲方的安排完成工作任务。
2. 乙方应按时、按质、按量完成任务，不得拖延、中途弃工或其他违约行为。
3. 乙方应服从甲方的管理和指挥，不得擅自改变工作内容或工作方式。
第三条工作时间1. 工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体时长），工作日期为（具体工作日期）。
2. 若因特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应协商一致，乙方需提前告知甲方。
第四条报酬支付1. 甲方应按本协议约定时间将劳务报酬支付给乙方。
2. 乙方应提供发票或其他支付凭证，甲方不得拖延支付或以任何理由拖欠报酬。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管相关文件和资料，不得私自使用或披露给他人。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议规定，未按时完成工作或拖延工期，甲方有权终止协议并不支付报酬。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，应承担相应法律责任。
第七条其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经签字盖章后生效，不得擅自变更或解除，如有争议，应协商解决。
以上所列为《临时劳务用工协议书》，甲方与乙方在自愿、平等的基础上达成一致，真实反映了双方的意愿，具有法律效力。
甲方（盖章）：日期：以上内容经双方确认无误之后签字生效。
第2篇示例：临时劳务用工协议书甲方：XXXXXXXXX公司乙方：XXXXX工作室鉴于甲方需要临时劳务用工，乙方具备提供相关服务的能力和条件，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方将根据甲方的具体要求，提供临时劳务用工服务。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时用工劳务协议书范本8篇
临时用工劳务协议书范本8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方所需临时用工劳务事项达成此协议，以明确双方的权利和义务。
二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议期满，如继续用工，双方应重新签订协议。
三、工作内容乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方在协议期限内的薪酬标准为：基本工资+绩效工资，具体数额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下解除：双方协商一致；乙方因故提出辞职；甲方因故解雇乙方等。
2. 本协议在以下情况下终止：协议期满；双方协商一致提前终止；乙方因病或非因工负伤无法继续工作等。
九、其他事项1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成协议，为明确双方的权利与义务，确保协议的合法性和有效性，特制定本协议。
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临时用工协议书
甲方：
地址：
乙方：
地址（或身份证号）：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：
本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，为期日/月。
二、工作内容
乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
三、工作要求
1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2. 乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
四、劳动报酬
甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：__ __元/人/日，女工__ __元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2．甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3．甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。
六、其他
1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2．因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
3．双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：
户名：
账号：
开户行地址：
日期：年月日日期：年月日。