临时用工劳务合同范本
临时工劳务合同（4篇）
临时工劳务合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担生产（工作）任务。
三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日____元。
四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
临时劳务用工合同6篇
临时劳务用工合同6篇篇1临时劳务用工合同一、合同双方甲方：(公司名称)统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：(个人姓名)身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 乙方应按照甲方的用工需求，为甲方提供临时劳务服务。
具体工作内容包括但不限于：(详细描述工作内容)2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时上下班，完成工作任务，并服从甲方的管理和指导。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给予第三方，不得利用甲方的资源进行违法活动。
4. 乙方应按照甲方的绩效考核标准，认真履行工作职责，如因乙方工作质量或态度问题导致工作不能正常进行，甲方有权解除合同。
5. 本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
双方如因各种原因需要解除合同，需提前XX天书面通知对方，否则应按照协商的违约金进行赔偿。
6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：三、其他条款1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
2. 本合同内容如有变更，须经双方书面确认后生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订书面补充协议。
以上为临时劳务用工合同的内容，双方在签署合同之前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝合作愉快！篇2临时劳务用工合同一、甲方：（出租方）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（承租方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同项目甲方同意向乙方提供劳务用工服务，乙方同意雇佣甲方员工从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：1. 合同期限：自（年月日）起至（年月日）止，共计（天/月）。
2. 工作内容：乙方聘用甲方员工从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体位置）。
3. 工作时间及工资待遇：乙方应按照劳动法规定为甲方员工支付工资，并自行承担社保和公积金等相关费用。
临时用工劳务合同(5篇)
临时用工劳务合同_____（其总部设在_____，以下称“甲方”）与_____（其总部设在_____，以下称“乙方”），经过友好协同，乙方同意为甲方在_____国的_____项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
（二）人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。
甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生____年____月____日、工种、护照号码及_____国申请入境所需要的资料_____。
2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在_____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
（三）准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人____元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_____银行_____帐号。
（四）工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_____机场之日起到离开__________机场之日止。
乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
2.派遣人员的基本工资________________________________。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。
4.根据_____国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。
临时用工劳务合同模板（5篇）
临时用工劳务合同模板根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
临时工劳务合同范本专业版8篇
临时工劳务合同范本专业版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就乙方提供临时工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满，如双方继续合作，可另行签订劳务合同。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容、职责等，详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
四、劳务报酬和支付1. 乙方的基本劳务报酬为________元/月。
2. 甲方按照公司规定的工资支付方式和时间，及时足额支付乙方劳务报酬。
3. 甲方应根据乙方的工作表现、工作成果等因素，调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 甲方应关心乙方的工作和生活，逐步改善其工作条件。
篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工劳务事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年______月______日2. 合同生效日期：__________年______月______日3. 合同结束日期：__________年______月______日4. 劳务内容：_________________________5. 工作地点：_________________________6. 工作时间：_________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事指定的临时性工作。
临时工劳务合同范本 专业版5篇
临时工劳务合同范本专业版5篇篇1甲方（用工单位）：__________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（临时工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于_____________________________。
二、工作时间与地点1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间可能超出标准工时制。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方所在岗位的特点进行安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、劳务报酬与支付1. 劳务报酬：根据乙方从事的工作岗位及表现，甲方支付乙方相应的劳务报酬。
具体金额及支付方式在双方签订的具体任务通知单中明确。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如工伤保险等）。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，具体福利待遇根据甲方的相关规定执行。
临时工劳务合同参考模板(6篇)
临时工劳务合同参考模板用人单位：_____（简称甲方）劳动者：_____（简称乙方）鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》及《民法典》的调整之中。
甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
根据《民法典》、《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。
二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。
雇佣期限在周以内。
三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（_____）元整。
若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
现金支付银行转账。
五、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。
4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
临时用工劳务合同范本（5篇）
临时用工劳务合同范本甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
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临时用工劳务合同范本
用人单位 : （简称甲方）
职工姓名 : （简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律, 法规的规定 ,按照平等自愿 , 协商一致的原则 , 订立合同 ,共同遵守.
一、合同期限 : 合同期限既从年月日起至单项工程完工之日止.
二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作需要,在工作. 因生产经营变化和工作需要 , 甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容 . 乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同 .
三、甲方为乙方提供生产 ,工作条件 : 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训 .
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.
四、劳动报酬及福利 : 1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件
工资 .
2、基本养老保险金 , 甲方按乙方每月工资总合计计算 , 已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工, 乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人 , 由乙方自己到社保局交纳 , 所以合同期满 , 公司不在承担此费用 .
五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理, 乙方必须遵守国家政策法规 , 遵守甲方的规章制度和劳动纪律 , 服从甲方的管理和教育, 如乙方不遵纪守法 , 甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理 .
六、福利待遇 :
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用, 由乙方自行承担所有费用.
2、乙方因工受伤, 必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担 .乙方住院期间每天工伤津贴按 10 元计算. 护理费用每天按 5 元计算 , 护理人员由家属自行解决 , 住院期间生活补贴每天按 5 元计算.出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按 300 元发工伤津贴. 乙方因工伤致残或死亡 ,其待遇按劳部发 [1996]266 号《企业职工工伤保险试行办法》处理 .
七、合同的变更、解除、终止 :
本合同在履行过程中 , 如遇新的情况发生或出现 , 经双方协商同意, 可以变更合同内容, 并到劳动合同签证单位办理变更手续. 合同期内, 双方不得无故解除合同. 若因特殊原因需要解除合同, 必须提前2 天通知对方 , 经同意后方可以办理解除劳动合同手续 . 合同期满既终止执
行,如因生产工作需要经双方同意，可续订合同.
八、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起 30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一分，经双方签字生效.
甲方：乙方：
年月日：
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
狭义合同指一切民事合同。
还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
《中华人民共和国民法通则》第85条：合同
是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第 2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
⑵合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。
只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。
依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力⑴。