煤矿企业法人代表岗位责任制详细版
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人：全面负责煤矿的安全生产工作，制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策，保障煤矿安全生产目标的实现。
2. 安全生产负责人：负责组织实施煤矿安全生产管理制度，监督煤矿各个部门的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。
3. 监察员：负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。
二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人：负责组织和协调采矿作业的安全生产工作，制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程，确保采矿作业人员的安全。
2. 通风与防尘部门负责人：负责组织和协调煤矿通风与防尘工作，制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程，保障煤矿内空气的质量。
3. 电气与机电设备管理部门负责人：负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作，制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程，确保设备的安全运行。
4. 应急救援部门负责人：负责组织和协调煤矿应急救援工作，制定应急救援的安全管理办法和操作规程，保障煤矿事故的及时处置和救援。
三、岗位责任分工1. 采矿工人：必须按照作业规程和操作规程进行安全作业，提高安全意识，防止事故发生。
2. 机电设备操作人员：必须按照操作规程进行安全操作，及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。
3. 通风与防尘工人：必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业，做好通风与防尘设备的日常检查和维护。
4. 应急救援人员：必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作，提高应急反应能力。
四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责，同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。
2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任，负责组织实施安全管理制度。
3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理，发现问题及时进行纠正和整改，负有监督责任。
4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任，制定并落实安全管理办法和操作规程。
煤矿企业法人代表岗位责任制范文
煤矿企业法人代表岗位责任制范文一、职责概述:煤矿企业法人代表是煤矿企业的法定代表人，对企业的经营活动负有最高行为责任。
法人代表具体职责包括：企业的战略规划、决策和执行；企业形象的塑造；企业的发展战略的制定和实施；企业内外部的合作和沟通；企业风险的评估与控制；企业文化的营造等。
二、岗位职责：1.负责企业的战略规划与决策，确保企业的长期健康发展。
2.组织制定企业的发展战略，并确保战略的实施。
3.代表企业与各级政府、业务合作伙伴进行有效沟通与合作，争取政策支持和资源保障。
4.监督和控制企业的运营活动，确保企业按照规章制度和法律法规规定运作，并制定相应的整改措施。
5.组织开展企业内部各项管理工作，完善各项管理制度和流程，提高企业管理水平和效益。
6.负责企业的法律事务，保护企业及员工的合法权益，预防和减少法律风险。
7.组织开展企业的社会责任活动，加强企业与社会的互动，提升企业的社会形象和品牌价值。
8.协调企业内部各职能部门和团队之间的工作，促进协作和团队建设，营造积极向上的工作氛围。
9.组织和开展企业的风险评估工作，制定相应的应对策略和措施，确保企业的风险可控。
10.秉持企业核心价值观，塑造企业的文化品牌，培育企业的核心竞争力。
三、任职要求：1.具有正当资格的企业法人代表任职证明。
2.具有良好的个人品质和道德素养，具备良好的职业道德和职业操守，能够以身作则，起到示范和带头作用。
3.具备较高的组织协调能力和决策能力，能够独立思考和解决问题，具备较强的执行力和抗压能力。
4.具备良好的沟通和表达能力，能够与各级政府、业务合作伙伴进行有效沟通和交流。
5.具备较强的风险评估和应对能力，能够识别和应对各类风险，保障企业的安全和稳定。
6.具备良好的团队建设和管理能力，能够激励团队成员，提高团队执行力和协作效能。
7.具备较高的学习能力和创新能力，能够不断学习和适应市场和企业发展的变化。
8.具备相关行业背景和经验者优先考虑。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文（三篇）
煤矿企业安全生产岗位责任制范文一、企业领导岗位责任：1.确保煤矿企业安全生产工作的重要性和紧迫性得到充分认识，充当安全生产工作的领导者，制定有效的安全生产政策和目标。
2.建立健全安全生产组织机构，明确安全生产的职责和权力，推动安全生产工作的落实。
3.保证煤矿企业安全生产工作所需的人力、财力、物力的投入，确保安全设施设备的效用，并对其存在的问题及时进行改进。
4.制定并完善煤矿企业的安全管理制度和规章制度，做好安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。
5.对煤矿企业安全生产的整体工作进行动态监督和检查，制定改进措施并及时落实，确保安全生产工作的顺利进行。
二、生产管理岗位责任：1.负责制定煤矿企业的生产计划和安全生产措施，确保生产过程中的安全问题得到合理解决。
2.组织并落实安全生产工作的纪律和制度，对生产环节中存在的安全隐患及时发现并处理。
3.组织进行生产过程中的安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
4.对生产人员进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保生产过程中的安全操作。
5.对煤矿企业的生产工艺和设备进行检修和维护，及时排除隐患，确保生产过程中的安全运行。
三、安全监控岗位责任：1.负责煤矿企业的安全监控设备的安装和维护，确保设备的正常运行。
2.监控煤矿企业各个区域的安全情况，及时发现安全隐患并上报，确保安全隐患能够得到及时处理。
3.负责监控煤矿企业的安全生产指标和安全报警系统，及时预警和处理各类安全事件。
4.与其他部门进行沟通协调，共同制定和落实安全管理制度和规范，确保安全生产工作的协调进行。
5.做好安全监控记录和统计工作，及时汇报安全情况和处理结果，以供决策参考和改进。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文（二）1. 企业负责人责任：- 全面负责煤矿企业的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
- 落实各项安全生产政策、法规和标准，配备必要的安全设施和设备。
煤矿安全生产岗位责任制范本（5篇）
煤矿安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保煤矿职工安全，依照国家有关法律、法规和标准，制定本责任制。
第二章岗位责任制要求第二条煤矿企业应当建立并完善岗位责任制，明确各级岗位的职责和权力，落实安全生产责任到每个人员。
第三章岗位职责第三条煤矿企业顶级管理人员应当担负全面安全生产的综合责任，具体职责如下：（一）制定和完善煤矿安全生产方针和目标，确保煤矿安全生产工作符合法律、法规和标准要求；（二）制定和完善煤矿安全生产管理制度，建立安全生产管理体系；（三）组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保严格执行；（四）组织开展安全生产培训和教育，提高职工安全意识和技能；（五）建立和健全安全生产信息管理系统，及时掌握和分析安全生产情况；（六）组织开展事故隐患排查和整改工作，确保隐患及时排除；（七）组织应急救援和事故处理工作，保障煤矿安全；（八）推动安全技术改造和装备更新，提高安全生产水平；（九）做好安全生产计划和预算工作，确保资源投入；（十）配合政府和监督部门的工作，接受安全生产监督检查。
第四条煤矿企业各级管理人员应当按照职责分工，承担相应的安全生产职责，具体职责如下：（一）制定和完善所负责部门或岗位的安全生产管理制度；（二）组织实施所负责部门或岗位的安全生产方案和措施；（三）开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（四）组织开展事故隐患排查和整改工作；（五）落实安全生产责任制，确保所负责部门或岗位的安全生产工作；（六）做好与其他部门或岗位的沟通协调工作，配合完成安全生产任务；（七）组织开展应急救援和事故处理工作；（八）向上级报告安全生产情况，接受安全生产监督检查。
第五章人员责任第五条煤矿企业职工应当按照岗位职责，承担相应的安全生产责任，具体职责如下：（一）严格执行安全生产规章制度和操作规程；（二）参加安全生产培训和教育，提高安全意识和技能；（三）发现事故隐患或其他安全问题，及时报告并采取应急措施；（四）自觉维护煤矿安全，防止事故发生；（五）配合安全生产检查和调查工作；（六）接受煤矿企业的安全生产的工作安排。
煤矿企业法人代表岗位责任制
煤矿企业法定代表人岗位责任制法人代表是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。
矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。
一、工作职责第1条认真组织本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中配备的各类特种作业人员符合要求。
并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。
第3条组织建立、完善煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、进井检查和出井盘点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条建立、根据实际情况，完善各岗位、工种的操作程序，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
第6条确保煤矿安全生产投入符合有关规定的要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条组织编制年度灾害防治计划，并组织实施。
第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品科技含量。
第9条法定代表人是煤矿瓦斯治理的第一责任人，发现异常及时处理。
第10条切实保障煤矿生产过程中人身安全、财、物等资源需求。
第11条每月应至少召开一次安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上次办公会确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
法定代表人岗位责任制度范文
法定代表人岗位责任制度范文一、概述为了确保公司的合法运营和规范财务行为，落实企业法定代表人的权力和责任，制定并实施法定代表人岗位责任制度。
本制度旨在明确公司法定代表人的职责、权力和违纪违法行为的处罚措施，以提高公司法治意识，规范企业管理行为，保护股东和投资者的利益。
二、法定代表人的职责与权力1. 作为公司法定代表人，必须具备独立的法人资格，能够代表公司进行法律事务和经济活动。
2. 法定代表人必须履行贞操义务，保护公司和股东的利益，不得损害公司利益。
3. 法定代表人具有签署公司文件、合同和协议的权力，并确保公司行政管理工作的顺利进行。
4. 法定代表人对事关公司经营决策的事项负有决定权和责任，必须认真研究和决策公司重大事项。
5. 法定代表人应当建立健全公司内部控制制度，确保公司内部运作的合法性和规范性。
三、法定代表人违纪违法行为的处罚措施1. 如果法定代表人违反法律法规，损害公司和股东利益的，将受到法律和公司内部纪律的制约。
2. 对于法定代表人违法和不当行为的处理措施包括：警告、罚款、降低薪酬、暂停任职、撤销法定代表人资格等。
3. 对于严重违法犯罪行为的法定代表人，将立即暂停其职务，并移交司法机关处理，同时公司将保留追究其法律责任的权益。
四、法定代表人岗位责任的例子1. 法定代表人在公司重大决策方面的责任：(1) 及时组织召开公司董事会、股东大会等重要会议，对决策结果予以审议和批准。
(2) 对公司资本运营和业务策略的重大变化进行必要的决策，确保公司经营和发展的方向正确。
(3) 将重大决策事项及时报告监管机构，并接受监管机构的监督和指导。
2. 法定代表人对公司财务管理的责任：(1) 组织编制公司年度财务预算，制定合理的资金管理措施，确保公司资金的安全和有效运作。
(2) 对财务报表的真实性和准确性负责，确保公司的财务信息真实、准确、完整。
(3) 对公司财务风险进行识别和防范，确保企业财务安全。
3. 法定代表人对公司内部控制的责任：(1) 建立健全公司内部控制制度，确保公司各项业务活动的合法性和规范性。
煤矿安全生产责任制清单
煤矿安全生产责任制清单1. 企业法人或主要负责人- 作为煤矿安全生产责任的第一责任人，负责全面推行并确保安全生产责任制的有效执行。
- 负责制定和完善安全生产管理制度，并确保其有效实施。
- 指挥煤矿安全工作，组织制定安全生产目标和计划。
- 制定和组织实施职工安全培训计划，提高员工的安全意识和技能。
- 确保企业按照相关法律法规和标准进行煤矿安全检查和评估，及时纠正存在的安全隐患。
2. 安全生产管理部门- 负责制定和实施安全生产管理制度和安全操作规程。
- 监督检查各工作区域的安全生产工作，及时发现和处理安全隐患。
- 组织开展安全培训，提高员工的安全意识和自防自救能力。
- 完成安全事故调查和处理，提出改进安全管理措施的建议。
- 与监管部门保持密切联系，了解最新的安全法规和标准，确保企业在合规范围内运营。
3. 工作区负责人- 负责本区域的安全生产工作，确保所有工作人员严格执行安全操作规程。
- 组织开展日常的安全巡查和检查，并及时解决各类安全问题。
- 确保所属工作区域的安全设备和安全生产设施完好有效。
- 组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 定期向上级报告安全生产情况，并提出改进建议。
4. 员工- 遵守所有安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品。
- 经过岗前培训，熟悉工作场所的安全设施和应急逃生通道。
- 发现安全隐患时，及时向负责人报告，并采取紧急措施进行处理。
- 参加组织的安全培训活动，提高自己的安全意识和应急响应能力。
- 积极参与安全检查和安全演练，提供改进安全管理的建议。
5. 监管部门- 监督煤矿企业的安全生产工作，确保企业严格按照法律法规和标准进行操作。
- 定期进行安全检查和评估，发现和纠正存在的安全隐患。
- 对违规操作进行处罚，确保企业和员工遵守安全要求。
- 提供安全专业知识和培训，提高企业和员工的安全意识和技能。
- 对发生的重大安全事故进行调查和处理，并提出改进建议。
6. 社会公众- 关注煤矿安全生产工作，积极参与安全宣传活动。
煤矿企业法人代表安全生产责任制
煤矿企业法人代表安全生产责任制是指煤矿企业法人代表对煤矿生产安全负有的法定责任和义务。
根据《煤矿安全法》等相关法律法规规定，煤矿企业法人代表应承担以下安全生产责任：
1. 安全责任制度建立：煤矿企业法人代表应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和职责。
2. 安全生产目标设定：煤矿企业法人代表应根据煤矿特点和安全生产要求，制定合理的安全生产目标，确保安全生产工作的有效开展。
3. 安全生产组织管理：煤矿企业法人代表应组织建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的权限和职责，并进行有效的管理和监督。
4. 安全生产投入保障：煤矿企业法人代表应按照要求配备足够的安全生产设备和设施，提供必要的安全生产培训和教育，并制定必要的安全生产预案和应急措施。
5. 安全生产监督检查：煤矿企业法人代表应加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，防范和遏制安全事故的发生。
6. 安全生产责任追究：煤矿企业法人代表对煤矿的安全生产负有最终责任，若发生安全事故，应依法承担相应的法律责任和赔偿责任。
煤矿企业法人代表安全生产责任制是保障煤矿安全生产的重要措施，通过明确责任、加强管理和监督，提高安全生产水平，维护矿工生命财产安全。
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（管理制度范本系列）
煤矿企业法人代表岗位责
任制详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
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煤矿企业法人代表岗位责任制详细
版
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法人代表是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。
矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。
一、岗位职责
第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。
第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种
操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。
第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
第9条法人代表是煤矿瓦斯治理的第一责任人，发现异常及时处理。
第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。
第11条每月应至少召开一次安全生产办公会
议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第12条经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第14条负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。
第15条按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
第16条定期向职工代表大会如实报告煤矿的
安全生产工作，自觉接受监督。
第17条加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
第18条确保煤矿依法生产，不得越层越界开采、不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。
第19条煤矿发生事故时，法人代表要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告安全生产事故，保护事故现场，防止事故扩大。
第20条外出期间必须明确专人代行法人代表职权。
二、责任追究
第1条未按照有关规定保证煤矿生产所必须的投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法的有关规定追究矿长刑
事责任;尚不够刑事处罚的，对法人代表给予撤职处分或罚款处罚。
第2条未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法的有关规定追究矿长刑事责任;尚不够刑事处罚的，对法人代表给予撤职处分或罚款处罚。
依照前款规定受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。
第3条在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拒留;构成犯罪的，依照刑法的有关规定追究法人代表刑事责任。
对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报
的，依照前款规定进行处罚。
第4条未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予法人代表记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予法人代表记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予法人代表撤职直至开除的处分。
第5条有下列行为之一的，给予法人代表警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，
第6条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予法人代表降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第7条煤矿未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对法人代表给予降级或撤职处分。
第8条煤矿越层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，法人代表负直接责任。
第9条煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，法人代表应负直接责任或领导责任。
第10条煤矿未按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按有关规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，法人代表负直接责任。
第11条煤矿未按有关规定建立、健全煤矿管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，法人代表负直接责任。
第12条违反相关法律和《煤矿安全规程》规定，安排不适宜上岗的人员从事相关岗位的工作时，法人代表负直接责任。
第13条未组织编制年度灾害预防与处理计划，或未组织实施的，法人代表负直接责任。
第14条不能够充分保证煤矿安全生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，法人代表负直接责任。
第15条未按规定主持召开安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，法人代表对导致的后果负直接责任。
第16条未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患的，法人代表负主要责任。
第17条未安排对从业人员进行相关的安全教
育、培训，或安排不符合规定要求的人员上岗作业，法人代表应负主要责任。
第18条煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，法人代表负直接责任。
第19条在事故调查处理完毕以后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，法人代表负直接责任。
第20条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，法人代表或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，法人代表负直接责任。
第21条未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意虚假的煤矿安全生产工作，法人代表负直接责任。
第22条在矿长负直接责任的事故中，法人代表负领导责任。
第23条决策失误导致他人受伤害或损失的，法人代表负直接责任。
第24条外出期间未明确专人代行矿长职权，造成管理空岗的，法人代表负直接责任。
第52条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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