培训班招生策划书范文

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培训机构招生方案优秀10篇

培训机构招生方案优秀10篇

培训机构招生方案优秀10篇培训招生方案篇一一、活动目的实现淡季招生、提前续费、营销推广、回馈客户、增强情感的多重目的。

二、活动形式以全校课程费用限时折扣为基础结合多种促销形式进行。

单个课程费用不同折扣限时秒杀(仅限双十二当天,每人每次秒杀仅限购一科)如:9点整开放XX课程10个1折秒杀,10点整开放XY课程10个1折秒杀,11点整开放XZ课程10个1折秒杀;(或者9点整开放3个名额1折秒杀,10点整开放10个名额3折秒杀,11点整开放50个名额5折秒杀,12点整开放100个名额7折秒杀,13点整开放200个名额8折秒杀。

)秒杀最容易营造活动氛围。

捆绑买赠。

两个或多个课程捆绑买赠,如报一科送一科,或者报一科送课时,亦或报一科送赠品(赠品待定)代金券/优惠券/体验券代金券:直接使用来抵消现金;优惠券:有限额使用,即满多少可使用,如满1000元减100元,满3000元减500元;体验券:凭券免费体验课程或免费参加学校项活动(如抽奖、户外活动、体验课、试听课等)注:所有券需在活动前发放,活动当天发放的券面价值需低于活动宣传期发放价值,所有券须注明使用日期为十二月16日前,过期作废。

培训招生方案篇二一、宣传目的:促进招生工作的顺利进行,保证辅导班顺利开班。

二、宣传及招生时间:三、宣传方案(一)根据目标群体进行的宣传目标人群1:幼儿园升小学的学生。

主要宣传对象:学生家长。

心理分析:家长都有“望子成龙望女成凤”的思想观念,很多幼儿园孩子的家长都很注重孩子升入小学的成绩以及他们的适应情景,所以让自我的孩子领先别人的途径之一就是参加补习班。

一旦知晓了一个人的心理就有了自我的。

应对方案,攻其弱点有助于自我目标的达成。

而针对学生本身,由于年龄小,玩性比较强,所以很少愿意在假期补习甚至不明白补习为何物,所以我们的主要宣传对象定位在学生家长身上。

宣传策略:抓住家长“望子成龙望女成凤”的心理,针对这一心理发起“进攻”,向家长解释补习对于学生的重要性,幼儿园到小学,学生首先应对的是一个适应问题,课时时间延长,功课难度加大等,如果提前预习,有助于学生较快适应小学课堂的教学模式和教学资料,有助于学生学习的发展成绩的提高。

培训学校招生方案范文模板(格式7篇)

培训学校招生方案范文模板(格式7篇)

培训学校招生方案范文模板(格式7篇)培训学校招生方案范文模板篇1一、具体方法第一,编写一本家长完全手册。

在这本手册里,把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标准、入学须知等做一详细的介绍。

若有家长来咨询时,送上一本。

第二,做几块展版,搁在外面,以便家长前来咨询时参看。

第三,印一些彩页,在周边小区、家长出入必经地发放。

第四,做一些横幅,,挂在小区主要出入口,以及城市主要街道上。

第五,在自己门口,挂一个横幅,以引起大家的注意。

第六,依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传.第七,必须全面招生,时间持续两个月。

第八,找学校老师.二、家长咨询1、介绍教学特色;2、问讯学生情况;3、三分钟倾听(说三分听十分)4、接待人员要微笑,耐心,细致,善意承诺.5、登记学生名字及相关情况.三、宣传阶段宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。

第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤.活动有效地推动招生活动开展和延伸,同时有效地封杀竞争对手的攻击。

如果试点成功,下次招生活动就可以将成功经验快速复制。

但前期筹备阶段,运筹帷幄,筹备先行.制定策略,规划流程,预算金额,掌控时间,权责到位,绝对执行,刻不容缓。

四、教师选择教师以大学生为主,也在考虑请退休的老教师优秀老师必须具备以下几点职业素质:1.要有非常深厚的理论功底,现在的学生爱钻研,爱提些“刁钻古怪”的问题,老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平;2.要有行之有效的教学方法,就是说,教师应该让学生通过不同的角度去理解知识,不应只拘泥于传统的教学模式;3.要善于与学生交流,与学生互动,传统的那种老师不考虑学生的感受,只顾自己闷头讲课,所谓的“填鸭式教学”时代过去了;4.讲课时要有性格魅力,那些在授课中非常投入的老师总是能让课堂气氛“激情澎湃”,学生们听得如痴如醉。

培训机构招生策划书范本3篇

培训机构招生策划书范本3篇

培训机构招生策划书范本3篇篇一培训机构招生策划书范本一、策划背景随着社会的发展和竞争的加剧,越来越多的人开始寻求通过培训提升自己的能力和素质。

因此,培训机构的市场需求也在不断增长。

为了满足这一需求,我们制定了本招生策划书,旨在吸引更多的学员,提高培训机构的知名度和影响力。

二、目标群体1. 学生:需要提高学习成绩、准备升学考试或提升综合素质的中小学生和大学生。

2. 职场人士:希望提升自己的职业技能、获得更多晋升机会或转行的在职人员。

3. 自由职业者:想要拓展业务领域、提升个人能力的自由职业者。

4. 其他人群:对某些领域感兴趣或有学习需求的人群。

三、招生策略1. 网络宣传:通过搜索引擎优化、社交媒体推广、网络广告等方式,提高培训机构的网络曝光率,吸引更多潜在学员。

2. 线下推广:组织宣传活动、举办讲座、发放传单等,与潜在学员进行面对面的沟通和交流,提高品牌知名度。

3. 口碑营销:通过提供优质的培训服务,赢得学员的信任和口碑,鼓励学员推荐给身边的朋友和同学。

4. 合作办学:与学校、企业、社区等建立合作关系,共同开展培训项目,扩大招生渠道。

5. 优惠活动:推出各种优惠政策,如早鸟优惠、团报优惠、推荐优惠等,吸引学员报名。

四、课程设置1. 学科辅导课程:针对中小学生的语文、数学、英语等学科,提供个性化的辅导服务。

2. 职业技能课程:涵盖计算机、外语、职业资格认证等领域,帮助学员提升职业竞争力。

3. 兴趣爱好课程:如音乐、舞蹈、绘画、书法等,丰富学员的课余生活,培养兴趣爱好。

4. 语言培训课程:提供英语、日语、韩语等多种语言的培训服务,满足不同学员的需求。

五、教学方法我们采用多样化的教学方法,以提高教学效果和学员的学习体验:1. 个性化教学:根据学员的学习情况和特点,制定个性化的教学计划,提供针对性的辅导。

2. 互动式教学:采用小组讨论、案例分析、实践操作等互动式教学方法,激发学员的学习兴趣和主动性。

3. 在线教学:利用在线学习平台,提供随时随地的学习支持,方便学员自主学习。

培训机构招生策划方案【精选9篇】

培训机构招生策划方案【精选9篇】

培训机构招生策划方案【精选9篇】培训机构招生策划方案【篇1】一、录用名额:20人二、报名对象及条件1、对象:20__年应届学校六班级毕业同学;综合素养评价良好以上。

2、报名条件:近三年,获得福建省教育厅举办的“福建省规范字书写大赛”三等奖(含)及以上或莆田市教育局举办的“莆田市中学校楷书大赛”学校高级组二等奖(含)及以上。

3、优先录用条件:近三年,获得福建省教育厅举办的“福建省规范字书写大赛”学校高级组一等奖或莆田市教育局举办的“莆田市中学校楷书大赛”学校高级组特等奖。

能够免试,优先录用。

三、报名时刻及方法1、报名时刻:7月17日上午八点至下午五点。

2、报名方法:报名时必需携带本人户口本、综合素养报告册及获奖证书到新科学楼九楼教务处现场报名。

材料应真实有效,一旦发觉弄虚作假,一律取消面试及录用资格。

四、面试方法1、面试时刻:7月19日至7月20日学校将对报名同学组织分批面试。

错过面试时刻,视为自动放弃。

2、面试评委经学校争论,学校将成立专家评比小组。

3、面试内容考生现场作品必需按规定要求完成,不得在作品中署名落款,不得在作品中作任何标记,否则一律取消录用资格。

五、录用方法1、取得优先录用同学,学校将组织专家进行专业复核,一旦发觉弄虚作假,一律取消录用资格。

2、若优先录用同学的人数超过该专业招生总人数,则全部参加面试,学校将组织专家进行现场面试,择优录用;一旦发觉冒名顶替,一律取消录用资格。

3、若优先录用同学的人数未能超过该专业招生总人数,学校将组织专家对具有面试资格的同学进行现场面试,评比小组对考生进行无记名投票,依据得票数择优录用。

若面试作品得票数未超过评委一半,不予招收。

剩余学位则自动转为一般同学招收指标。

4、录用名单将于7月21日通过学校网站、校内微信、学校宣扬栏予以公布,被录用同学必需按时到学校缴费予以确认,否则视为自行放弃。

培训机构招生策划方案【篇2】一、指导思想以《义务教育法》为依据,以“办人民中意的教育”目标,以“划片招生,就近入学,便利家长”为差不多原则,加强领导,细心策划,周密部署,确保各项招生工作的顺当进行。

培训机构招生策划方案最新6篇

培训机构招生策划方案最新6篇

培训机构招生策划方案最新6篇培训班招生计划书篇一培训班招生计划书一、招生规划的思路在做招生之前,我们首先要解决的就是思路问题,切勿急于策划招生方案,而是要对全年进行合理的招生规划,例如从哪个时间点开始哪种招生活动,要保持连续性和跟进性,同时要不断地通过市场招生情况检验规划系统,使其逐步完善来适应学校发展需求。

二、招生体系打造的原理这里我们以一年为例。

一年的招生大致可以分为四个阶段,第一个阶段是春招、第二个阶段是暑招、第三个阶段是秋招、第四个阶段是冬招,这四个阶段构成了一个招生循环体系。

下面我们来看一下具体每个阶段该如何进行招生规划。

1、春季招生春季招生的设计一定要为暑期招生做铺垫。

例如:春季报名赠送暑期部分的课程或者活动,那么我们实际上已经开始做暑期招生了,而不用给家长优惠价或者是礼品。

在春季结束以后,一定要做一个六一活动,把儿童节活动突出续费,如果续费成功,则可以很大程度的减轻暑期招生压力。

2、暑假招生从6月10号以后到7月初,学校基本进入了暑期招生阶段。

很多学校在暑期都会进行低价招生,然而这个低价招生一定要有策略性和技巧性,比如把学费总额降低,但是单价不变。

吸引的生源可以做一个秋季班优惠政策,这样就可以提前将秋季生源圈进来。

3、秋季招生秋季招生所采取的方案也要考虑到寒假招生。

报秋季招生课程,可以送寒假的集训课、特色课、活动课等,而秋季送的课程,可以让老师在寒假的时候集中上,或者通过考前培训等形式快速消化掉。

4、寒假招生寒假招生时可以做一个老带新的活动,并给予较大的优惠力度,提前把生源圈进来,然后通过寒假期间进行转化,为来年春季招生做准备。

三、招生的误区在设计全年招生计划时,以下几个误区要尽量避开。

1、低价促销低价促销并不是价位上的促销,而是利用附加值的组合。

相信很多校长都采取过降价、打折销售的策略,低价招生促销,打掉的。

折扣即是学校的利润,有的校长打折过高,最后落得亏本培训。

2、临时圈钱很多校长面对房租、成本压力时,就开始低价促销,以连报优惠的形式进行快速圈钱,虽然能够缓解短期压力,但从长远来看,会面临更大的困难。

关于培训机构招生方案5篇

关于培训机构招生方案5篇

关于培训机构招生方案5篇关于培训机构招生方案(精选篇1)一、营销目的·在一定周期内使招生的规模幅射____所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式,从中发掘现有客户和未来的潜在客户,招生推广方案。

通过宣传推广使居民对__X的了解度达到80%以上,认知度达45%以上,在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。

二、推广周期及目标以三年为一周期,分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8%以下(不包括自然流失)三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人:采取提成与底薪递减的薪资方案。

(三个月试用期每人约千元,共6000元。

2、校方营销推广专员2至3人:负责外招员的培训,协助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。

(三个月试用9000元)。

3、宣传品的费用:2500元。

4、专职任课老师(兼职性质):每天50元,每年约100天课时,约需6000元。

四、具体措施第一阶段探索期(前三个月)营销员的培训六人分为三组进行社区走访,每组必须有一名女性,要求以学校为中心向外幅射,时间为19:30至20:15,每天完成三户。

晨跑时间:着制服,第周改变路线。

时间:7:30至7:55。

专业知识培训:9:00至11:00。

户外走访时间:15:00至18:00。

宣传品精选3000句日常生活英语编辑册,录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放,光盘内要求有教学互动的内容,不得多于十分钟,规划方案《招生推广方案》。

社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训,扩大认知度,信任度。

根据学校的有限资源选择受众范围,要求尽量合理分配。

(其间建立信息库)户外英语角成立户外英语角,可以与周边的学校协办。

客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换(隐性费用),以取得双赢。

第二阶段拓展期(二年时间)稳定营销队伍:此段时间人员流失很大,根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。

培训机构招生计划方案范本(稿件8篇)

培训机构招生计划方案范本(稿件8篇)

培训机构招生计划方案范本(稿件8篇)方案在各行各业中都具有重要的作用,它可以帮助组织或个人明确目标,并规划实现目标的最佳路径。

怎么写好培训机构招生计划方案范本?小编给大家分享一些培训机构招生计划方案范本,方便大家学习。

培训机构招生计划方案范本篇1 应对很多机构招生难的状况,为便于机构招生,实现相互配合,家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点,对招生提出如下推荐方案:一.招生人员招生组长,招生业务员。

二.工作要求1.统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

2.组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

3.礼貌待人,业务员在招生过程中,必须要有礼貌,形象端正向上。

禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4.有纪律性,在招生过程中,没有意外状况,不允许迟到,早退。

三.工作安排1.发放宣传资料,让家长了解这次活动的资料。

2.在学生集中地大门口进行设点招生。

3.在组长的安排下进行电话招生。

4.一些业务员可进行游击招生。

四.具体事项(一)人员安排1.在机构大设点,在设点时间中,务必保证有3名业务员在此进行招生。

没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。

业务员务必对个2.在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。

(二)招生时间在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。

设点时间为早上8点至午后12点以及下午2点半至6点。

晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到状况要及时通知主管,注意不要越级上报。

以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。

招生辅导班策划书3篇

招生辅导班策划书3篇

招生辅导班策划书3篇篇一招生辅导班策划书一、策划背景随着教育的普及和竞争的加剧,越来越多的学生和家长希望通过辅导班来提高自己的学习成绩和综合素质。

因此,招生辅导班成为了一个具有广阔市场前景的行业。

本策划书旨在为招生辅导班的运营提供指导,确保辅导班的顺利开展。

二、辅导班介绍1. 辅导班名称:[辅导班具体名称]2. 辅导班类型:[如学科辅导班、兴趣辅导班等]3. 辅导班目标:帮助学生提高学习成绩,培养兴趣爱好,提升综合素质。

三、市场分析1. 目标客户群体中小学生大学生职场人士等2. 市场需求提高学习成绩的需求提升综合素质的需求3. 市场竞争分析竞争对手的优势和不足提出自己的竞争策略四、招生计划1. 招生目标确定招生人数和目标销售额。

2. 招生渠道线上招生:通过网站、社交媒体等渠道进行宣传推广。

线下招生:通过传单、海报、口碑等渠道进行宣传推广。

3. 招生时间确定招生的时间周期,包括开始时间和结束时间。

五、教学管理1. 教师招聘招聘优秀的教师,确保教学质量。

2. 教学内容制定详细的教学计划和课程大纲。

3. 教学方法采用多样化的教学方法,如讲授、讨论、实践等。

4. 教学评估定期对学生进行教学评估,及时调整教学内容和方法。

六、营销策略1. 品牌建设2. 宣传推广制定宣传推广策略,包括线上和线下宣传。

3. 客户服务提供优质的客户服务,提高客户满意度和忠诚度。

七、财务管理1. 预算编制制定详细的预算计划,包括招本、教学成本、营销成本等。

2. 收入预测预测辅导班的收入来源和收入金额。

3. 成本控制严格控制成本,提高资金使用效率。

八、风险评估与应对1. 风险评估分析可能面临的风险,如市场风险、教学风险、财务风险等。

2. 应对措施制定相应的应对措施,降低风险发生的概率和影响。

篇二《招生辅导班策划书》一、策划背景二、辅导班介绍1. 辅导班名称:[辅导班具体名称]2. 辅导班类型:[如学科辅导班、兴趣辅导班等]3. 辅导班目的:帮助学生提高学习成绩,培养兴趣爱好,提升综合素质。

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培训班招生策划书范文
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书写作。

策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的的现实中最可能最快的达到目标。

下面就是小编整理的培训班招生策划书范文,一起来看一下吧。

还有不长的时间久要高考了,可是很多学生都在为自己的成绩发愁,老师在班级中右偏下,一直上不去,这样的成绩参加高考时很危险的,很难考上大学,相信每个学生对自己的情况了解的清楚了。

但是在课堂上明显的听课跟不上,老师这时候也不会对你进行特别的辅导了,他们只会对那些有希望考上大学的同学重点辅导,学习成绩偏下的同学,他们可能就不会再管了,这就造成了学校成绩不好的同学成绩就是提不上去。

所以为了帮助那些学习成绩不是很好的同学,尽快的把成绩提上去,我们举办了这个高考补习班,就是帮助那些学习成绩不是很好的同学的。

一、目的
为了向目标群体进行有效的宣传,使其选择我们的高考补习班,结合老师免费试讲、学生免费试听活动,组织此次宣传招生活动。

二、目标对象
普通中学、少量重点高中学习中上游的学生。

三、形式
1、请名师进行免费试讲;
2、组织学生免费试听;
3、以问卷调查的形式进行宣传、招生;
4、组织已参加补习班的学生进行“现身说法”;
5、跟进招生报名。

四、具体实施方案
1、公司组织“免费试听活动”。

公司聘请一些有经验、有知名度、能抓住学生心理的老师来试讲,并设法组织一些学习中上游想再提高的高三学生来试听。

试讲时间控制在一堂课(45分钟)之内,为后面的活动留出足够的时间;学生人数也不宜过多,要有选择——最好是学习中上的学生——以突出我们的品牌、质量。

2、组织实施问卷调查,进行宣传招生。

问卷调查(附后)是我们宣传招生的关键环节,之所以采取这种宣传方式,主要是因为它可以使每一个学生参与进来,从而锁定他们,使宣传更直接、有效;并且,采用这种方式,不会引起学生反感,使我们的宣传达到“润物细无声”的效果。

所以在实施过程中非常关键,应该做好以下几个工作:
⑴、根据试听学生人数,提前印好调查问卷;
⑵、老师试讲完后迅速下发问卷,组织学生认真填写;
学生填写时间以15分钟为宜;
⑶、15分钟后,组织12名已在我们补习班学习的学生进行“现身说法”。

这两名学生要有典型性:要么成绩提高的幅度比较大,要么来自于重点中学等等,但都要有热情,愿意做这样的“现身说法”。

时间最好控制在1020分钟之间。

也可以视现场情况,让这两名学生和现场学生互动,解答一些学生提问。

⑷、对我们补习班的情况作简短的宣传,叮嘱学生一定要认真填写好自己的信息,然后收回调查问卷。

视现场情况,最后也可组织学生现场报名。

3、跟进招生报名。

根据学生留下的联系方式,进行电话联系,通知其报名和开课事宜,做好宣传鼓动,争取每一名学生;尽量采用利用已报名的学生来带动与其同校的学生等各种方式,做好跟进招生报名工作。

我们保证,如果你参加我们举办的高考补习班,我们会在短时间内提高你的成绩的,让你尽快的赶上学习成绩优良的同学,如果你相信的话,你可以来我们这里试听几天,如果感觉有效果的话,你再来我们这里报名。

同学们,时间已经不多了,高考就在眼前,必须要抓紧时间了,这才是我们要做的事情,将你的成绩提高时多有人的愿望,不能辜负他们的期望,那你就来我们这里吧,高考
复习班欢迎你的到来!。

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