招聘面试通知话术及招聘流程目标责任人
面试邀约话术及流程

面试邀约话术及流程1、应聘者投递公司的岗位电话接通,确定应聘者是本人,然后介绍自己的身份。
例如:HR:您好!请问是王小姐吗?对方回答:是。
HR:您好,我是杭州牛牛(**)分公司的招聘专员***,在某网站收到您的求职简历,应聘的岗位是**岗位,请问您还有印象吗?对方回答:是的,有印象。
HR:您现在人在**地吗?HR:您的简历我们阅读过了,基本符合公司的要求,想邀请您明天来参加面试。
您有时间吗?(或则:您的简历我们阅读过了,基本符合公司的要求,想邀请您明天参加我们的统一线上面试(电话,视屏)来参加面试。
您有时间吗?(告知具体的面试流程及方式)对方回答:可以有时间,就确定面试时间,若是时间冲突就改约时间。
备注:接电话的如不是本人,问是否可以转接到本人,要是打错或者本人不在,就可以挂断电话,不需要说过多。
跟应聘者说岗位,薪资情况只需要说大致情况,建议应聘者来公司面试参观下(或则面试了解),双方做进一步了解.2、我们在网站上搜索到求职者的简历确定电话接通者是本人,如上HR:您好,我是杭州牛牛(**)分公司分公司的招聘专员,在某网站看到您的求职简历,请问您现在还在找工作吗?对方回答说:是的,在找。
(已经上班了,可以问下有兴趣了解下吗?我们正在招聘**岗位)HR:(对方要是在客服一类求职,我们就说公司在招聘客服岗位,要是在销售一类求职,我们就说公司在招聘业务岗位。
)沟通一下之前他们的工作经验,然后说您的简历符合公司的要求,想邀请您明天来参加面试。
您有时间吗?(或则:您的简历我们阅读过了,基本符合公司的要求,想邀请您明天参加我们的统一线上面试(电话,视屏)。
您有时间吗?(告知具体的面试流程及方式)HR:您现在人在**地吗?(有意向询问什么时间返回工作地,简单寒暄下)备注:问清对方的住址,也告知对方我们公司的详细地址,若是求职者求职意向强烈,路途远近不考虑,就将详细的乘车路线告知对方,也通知对方要是找不到再打电话联系,同时也可以说明周边租房情况。
招聘流程及话术

招聘流程及话术一、发布招聘信息各分公司负责人应在58同城网站(免费)的本地招聘频道发布招聘信息。
其他途径:当地的人才网、劳务中介所、智联招聘、中华英才网、前程无忧网、51job网、DM直投广告等多种途径发布。
二、接应聘者电话当我们接到应聘者的电话时,我们的目的就是邀约应聘者来公司面谈。
话术:应聘者:A 分公司负责人:B B:(接电话)喂,您好!(停顿)A:喂,请问是某某先生?/请问是某某公司吗?B: 是,请问您是?A: 我在某某渠道看到你们的招聘信息,请问你们公司是干什么的?你们招聘的岗位具体是做什么工作的?B: 您好!我们中国网库是一家电子商务公司,主要为企业网上做生意提供服务的。
我们招聘的岗位主要是业务类的岗位,主要是销售我们的服务产品的。
不过业务工作主要依靠团队完成,我们会有专业的培训、和专人负责业务指导、我们也有些客户资源。
请问您是不是打算打算应聘公司的岗位啊?A: 是。
B: 请问先生/女士,您原来做过业务吗?A: 做过。
B: 您们原来具体是怎么做业务的?A: 怎么怎么做。
(一系列的问题)B: 您看这样吧,先生/女士,我们今天下午三点的时候会组织面试,您过来我们面谈一下吧,地点在******原则:1我们的目的是约谈;2我们是招聘者,要温和的把握话语主动权;多象他提问,多了解他的情况;3他问公司和岗位信息,我们要说,但不要说太透,留悬念预约他来公司,但我们要向他传达工作信心;4 他不问的,我们肯定不说。
三、面试——关键的一步我们要面试他,还要解决他凭为什么给我们干的问题。
设想一下你找工作,无是非看重收入,是否有前途,公司规模、上班方便吗,工作难做吗等等这些问题。
一般收入留到最后谈,工资构成表在另一个文件里。
面试话术:A:应聘者B:分公司负责人B:您好!某某先生/女士,欢迎你来参加我们组织的面试。
您先做个自我介绍吧。
(要对面试者微笑,缓解紧张的气氛)A:我是**,怎么怎么样。
B:您好!(微笑)刚才听了您的介绍,想问一下****?(我们在听他做介绍的时候,要思考一个问题提问他。
招聘面试通知话术及招聘流程目标责任人

一、关于网络招聘电话通知的话术:XX小姐你好!我是易盟公司,你在XX月XX日XX时XX分,给我们公司投了一份简历,你应聘的是我们公司的销售XX岗位,经过我们的审核觉得你的条件基本符合我们公司的要求,现在通知你下午14:30分(15:30分)到我们公司来进行面试!你清楚我们公司的地址吗?(很流畅的告诉对方我们公司的方位、公交路线、主要建筑物,以表现我们的专业和礼貌待对方清楚你的说话后,)然后热情而礼貌地跟应聘者说:再见!然后做好通知人数的笔录!二、关于报纸广告应聘者的接电话话术:应聘者:喂!你好!请问是易盟吗?你哪里现在还招不招人啊?接待电话:回应:你好!是易盟公司!(热情,礼貌)是的我们的面试正在进行当中,现在我们正在进行面试,你下午两点半或者三点半到我们公司来进行面试吧!我们会有相关人员接待你的!再见!三、关于复试的通知话术(职前培训通知话术)XX先生、小姐你好!我是XX公司,这么晚打扰你了,恭喜你通过了我们公司的面试,你表现得非常优秀现在正式通知到你,请明天在XX时间着正装带上笔和笔记本到我们公司或指定酒店参加复试或职前培训!地址你清楚了吗?祝你好运!明天见!一、招聘目标:1、最终留在职场**人2、**号进入职场参加培训人数为**人3、**号晚上通知参加培训人数为**人4、**号招聘初试目标为**人二、面试时间:1、人才市场面试:4、6、7号14日2、报纸、网络公司面试:10、11、12、13、14号备注:11号、12号同时分别为6号、7号复试三、物资准备:1、简历表**份(书印)负责人:***2、各类评分表(文化匹配150份、箱式结构图、74道题测试、个人分析问卷、主考官评分表、等各120份、加公司掌印复试通知单60份)3、场地预定:负责人****5、招聘使用物品:负责人白志成(具体物品详见人才招聘物资清单、职前培训清单)四、面试分类:1、X类(储备总经理、总经理助理、总监等)2、Y类(招商经理、客服经理,运营经理等)3、Z类(招商专员、客服专员等)4、W类(前台、行政专员、设计,文案等)五、面试布置:1、X类:面试地点:总经理办公室2、Y类:面试地点:3、Z类:面试地点:4、W类:面试地点:六、面试前台接待:1、负责人:****2、接待要求:电话接待,分类并在表格上按以上XYZ类别标注编号,如X-1,Y-25````````七、引导面试:1、注意接待礼仪要求:先介绍主考官再介绍应聘者姓名及应聘岗位八、主考官面试流程:1、面试过程2、什么情况发复试通知单:(要求:A类可当场发复试通知单)3、评分4、分类5、统计(每半天做好评分、分类、统计)等工作6、每半天挑选一至两位特别优秀者给两位老总进一步面试九、面试的注意事项:1、形象(亲和力,自信,职业,专业)2、服装(正装)3、微笑亲和但不过于热情4、面试时间控制3分钟内,个别优秀可多了解2分钟5、隔一米距离给压力,证件的检查。
2024年关于面试通知模板十篇

2024年关于面试通知模板十篇面试通知篇1一、录用电话通知话术:“您好,__X,我这边是__人事行政部,您应聘我公司的__X岗位,经过公司领导面试和综合评定,恭喜您已经被我公司录用,请您于__X时间到公司维多利六楼人事部报到,报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张,一寸近期彩色照片两张,以方便办理入职手续”。
二、淘汰电话通知话术:“您好,__X,我这里是__人事行政部,非常感谢您能参加我公司__X岗位的面试,经过公司领导的面试和综合评定,您不太符合我公司__X岗位的要求,但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备,若有合适岗位,我们将会为您推荐,那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息,非常感谢您对维多利的支持。
”各岗位员工报到时所需材料:1、一般岗位人员报到时所需材料:身份证复印件一张;户口本复印件一张;学历证复印件一张;一寸彩色照片两张;2、安保员报到时所需材料:安保员本人和担保人一同到司办理;安保员和担保人的身份证复印件各一张;安保员和担保人的户口本复印件各一张;安保员学历证复印件一张;安保员一寸彩色照片两张;户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张;3、收银员报到时所需材料:收银员本人和担保人一同到司办理;收银员和担保人的身份证复印件各一张;收银员和担保人的户口本复印件各一张;收银员学历证复印件一张;收银员一寸彩色照片两张;说明:办理入职时所需担保人必须是__区或__x区户口,且有正式工作。
面试通知篇2打电话通知面试,可以说是应聘者对公司的第一印象,都有哪些具体的注意事项呢?如果是一次给候选人打电话,首先要自我介绍,并询问候选人是否方便,因为候选人可能还在职,接着简要介绍公司及职位信息,与候选人约定面试时间,告知候选人面试地址及需要携带的材料等,有必要的可将地址、行车路线及面试时间再发一条短信给候选人予以确认和提示。
现在是人才竞争的年代,要处处体现出公司对人才的渴望和尊重,做好电话通知就是第一步。
招聘面试通知话术

招聘部面试通知话术(一)公司收到投递的简历HR:您好,是**先生/女士吗?对方:是的,您是?HR:您好,我们这边是******公司,从****招聘上(或者其他渠道)收到您投递的简历,应聘的职位是:****** ,还有印象吗?对方:嗯,有印象。
/不好意思,我投的简历太多了,没有印象了。
HR:想问下您现在已经找到合适的工作了吗?对方:还没呢。
HR:您的简历已经通过了我们的初步审核,想邀约您在明天上午10:00 (或者其他时间)到公司来参加面试,您看时间方便吗?对方:嗯,方便。
/不方便约其他时间。
对方:公司在什么地方?HR:在*****地方对方:我住在***。
对方:距离有点远/太远了。
HR:我们的管理比较人性化,提供住宿条件,这样您考虑吗?(公司有提供住宿的话,可以这么说)对方:恩,好的,可以。
/太远了,不考虑了。
(如果对方感觉太远,不考虑)HR:好的,没关系,以后有机会再合作,再见!对方:再见!(对方考虑)HR:好的,那我稍后把(公司的简介)公司的具体地址以及乘车路线发给您,请问邮件及手机短信,您接受起来那个方便呢?对方:邮件/手机短信。
HR:好的。
稍后我会把面试通知发到您的邮件/手机短信上,请注意查收。
请带上一份简历/相关的电子作品(针对设计或者策划类)。
如有什么问题请按照通知中的联系方式联系我们。
对方:好的,谢谢。
HR:好的,明天见(预约的面试时间),再见!对方:再见!(二)主动筛选的简历对方:是的,您是?HR:您好,我们这边是*******公司,从智联招聘上(或者其他渠道)筛选到您的简历,您现在有找/换工作的意向吗?对方:找到了/没有(如果对方找到了)HR:不好意思,打扰了,祝您工作顺利,再见!对方:再见!(如果对方没有找到合适的工作)HR:结合您的教育背景、工作经验,以及岗位配备度的分析,我们认为您比较适合XXXX的职位,因此邀约您来公司参加面试,明日9: 30来公司面试可否?对方:可以/改时间,(对方会主动要求把相关的公司的详细地址和乘车路线发到我的邮箱/手机上。
招聘话术及短信邮件

招聘用语规范(一)、电话邀约及短信通知1、电话邀约•您好!请问是XXX小姐/先生吗?•您好,我是XX (集团)有限公司人力资源部XX小姐/先生。
我们在前程无忧/南方人才上收到您投递过来的简历(或在前程无忧网上搜索到您的简历),经过公司初步筛选评估,您的简历与我们现在招聘的XXX岗位比较匹配,现邀请您于明天上午(下午)X X点XX分来公司面试。
您看是否能安排时间过来?•XXX岗位是我们是旗下XXX公司在XXX招聘网站发布的职位,具体公司介绍及岗位要求您可以上南方人才/前程无忧网查看,公司介绍可上我司网站了解。
面试时请携带简历,身份证,学历证等相关证件。
•稍后会把具体面试职位、面试地址、联系方式及我司网站发送到您的手机,请注意查收。
•感谢您对我们公司的关注与信赖,咱们明天见!2、邀约常见问题解答问题一、请问您们是那间公司?请问您可以介绍一下您们公司么?您们公司做什么的等等回答:XX (集团)有限公司是一家多元化集团公司,目前主要经营领域涉及到建筑咨询,建筑工程,园林工程,国际贸易,电子制造等相关产业,集团旗下有广刃'XX贸易有限公司,XX公司,XX公司。
您可查阅我们公司的网站。
稍后会把具体面试职位、面试地址、联系方式及我司网站发送到您的手机,请注意查收,请问还有什么问题么?问题二、请问你们公司销售什么产品?回答:XX (集团)有限公司是一家多元化集团公司,目前主要经营领域涉及到建筑咨询,建筑工程,园林工程,国际贸易,电子制造等相关产业。
其中贸易公司主要经营建筑类证件咨询、办理业务,工程公司主要承接XXX,详细情况您可上我司网站进行进一步了解或来我司与面试人员进行洽谈。
稍后会把具体面试职位、面试地址、联系方式及我司网站发送到您的手机,请注意查收,请问还有什么问题么?问题三、贵公司具体地址在哪里?回答:XXXX。
稍后会把具体面试职位、面试地址、联系方式及我司网站发送到您的手机,请注意查收,请问还有什么问题么?问题四、请问我面试的哪一个职位,这个职位的薪酬待遇如何?回答:您面试的是XXXX公司的XXX部门XX职位,我们公司会提供比较有竞争力的工资待遇,法定节假日及社保等基本福利,另外还有年终奖金,年底双薪,及年度四次旅游等其他福利,具体待遇可在面试时面谈。
招聘流程及电话通知员面试话术

招聘流程及电话通知员面试话术面试流程及相关话术一、签到接待话术:---您好!先在这儿签下个至;拎个人简历了吗?a:拎了b:没带,让填一份公司的简历表今天呢我也就是给你提供更多一次机会,能够无法把握住这个机会就看看你的复试整体表现了,当然做为朋友,我特别期望你能够复试通过但是既然就是复试就难免存有淘汰率,不过我想要以你的条件一定没问题,那我们就先回去搞个初试?三、初试话术:开场-鼓掌迎:您好!请坐!-很高兴认识您。
我是达圣元公司人事部的,接下来我们会有十几分钟的交流时间,一方面我要了解一下您的基本情况,另一方面让您了解一下我们公司,现在做什么都讲究双向选择您说是吗?相信我们今天的交流一定会让彼此有所收获,至少认识了一个朋友,您说对吗?---看完xx教授的讲座后,您存有什么的体会,能够谈谈吗?---恳请直观搞个自我介绍,使我对你有个大概的介绍。
回答-(针对问题提问,推论科东俄增员的特质)---听完xx教授的讲座后,您有什么样的感受,能谈谈吗?请简单做个自我介绍,让我对你有个大概的了解。
---你目前工作中最喜欢的就是哪一方面?---你目前的工作你最不喜欢的是哪一方面?---你目前的工作使你最有价值感或成就感的就是哪一方面?---你在工作中是不是遇到什么样的挫折?你就是怎么处置的?---请描绘一下你理想中的工作是什么样子?---你期望三年后你的工作或者事业发展至什么样的程度?---你就是如何对待保险这个行业的?包装复试-(对合适的人员进行包装,不合适直接淘汰)---好了,我们谈了这么多,如果你对保险行业兴趣度零到十分打分的话,你打多少分呢?(3分以下直接淘汰,以上进行复试包装)---通过以上的交流,我真的你就是个特别刻苦,存有毅力的人,这一点对搞好保险这个行业来说特别关键,但是做为今天我们的会面,我只是先跟你就初步情况搞个交流,如果能够存有机会沦为同事的话我将就是你的第一位培训老师,与否存有这样的机会,那必须看看你在下一关的整体表现,我们xx支公司经理可以跟您再搞一个详尽的沟通交流,他在这个行业存有十几年的经验了,就是个非常著重人才甄选和培育的人,(可以看看照片)坚信你们的交流一定会非常开心!(将面试表现写在意见栏处,面试信息登记在表上)起立,握手,拿登记表送到门口:这边请,再见!。
招聘全流程话术 (典藏版)

面试全流程话术目录第一章面试邀约话术 (2)第一节搜索对方的简历 (2)第二节对方投递的简历 (2)第二章面试话术 (3)第一节观看 (3)第二节查看简历 (3)第三节问话 (3)第四节问话过程中观察和判断点 (4)第五节面试官针对可进入复试者的公司介绍 (5)第六节复试问话 (5)第七节招聘面试时注意的几大误区 (7)第八节面试考官十忌 (7)第三章应答话术 (7)第四章拒绝话术 (8)第一节被候选人拒绝 (8)第二节拒绝不合适候选人 (9)第五章背调话术 (10)第一节开场 (10)第二节背调问题 (10)第三节结束 (11)第四节注意事宜 (11)第六章入职通知话术 (11)第一节电话通知入职 (11)第二节短信通知入职 (12)第三节邮件通知入职 (12)第一章面试邀约话术你好,这里是XX公司,您是XX先生/女士吗?第一节搜索对方的简历我们在XX招聘网站(通过朋友)介绍看到您的相关信息,请问您现在还在求职吗?(是),我们目前在招聘XX岗位,您的基本情况符合我们的岗位要求,能跟您交流一下,看是否能有合作的机会吗?(否),打扰了,祝您工作愉快,再见。
第二节对方投递的简历收到您投递简历,应聘我公司的XX职位,请问您现在说话方便吗?想跟您核实几个问题?判断对方的回答与公司的要求符合后,“您的基本要求,公司是可以满足的,这样的话,我们约一下时间面试。
你方便记录吗?”XX时间到XX地点进行面试。
(如有需要可重复时间、地点)我们公司在……,您可乘坐或换乘XX公交到达,如果找不到可以给我打电话。
★您需要携带……★请准时参加面试,谢谢,再见。
第二章面试话术第一节观看第二节查看简历第三节问话一、问好,欢迎你来到本公司面试!二、请问你是通过何种途径知道我们这儿的招聘信息?三、请做个简单的自我介绍。
四、请问你对我们公司了解吗?五、你是如何看待你现应聘的岗位职责?六、你到本司应聘的动机是什么?七、你认为你应聘此岗位的优势在哪?八、能讲讲你为什么要离开原单位吗?九、你一生中最崇拜的人是谁?十、对你一生中成长影响最大的人是谁?十一、你有哪些兴趣爱好?十二、你的朋友或同事是如何评价你的?父母是如何评价你的?十三、如果你加盟我们公司,你需要哪些支持和帮助,方能胜任此岗位的工作?十四、你觉得自己在哪些方面表现与众不同?这些特点给你工作中带来什么样的好处和弊端?十五、你希望在今后的工作中能学到什么?十六、不好意思,问个私人问题。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、关于网络招聘电话通知的话术:
XX小姐你好!我是易盟公司,你在XX月XX日XX时XX分,给我们公司投了一份简历,你应聘的是我们公司的销售XX岗位,经过我们的审核觉得你的条件基本符合我们公司的要求,现在通知你下午14:30分(15:30分)到我们公司来进行面试!你清楚我们公司的地址吗?(很流畅的告诉对方我们公司的方位、公交路线、主要建筑物,以表现我们的专业和礼貌待对方清楚你的说话后,)然后热情而礼貌地跟应聘者说:再见!然后做好通知人数的笔录!
二、关于报纸广告应聘者的接电话话术:
应聘者:喂!你好!请问是易盟吗?你哪里现在还招不招
人啊?
接待电话:回应:你好!是易盟公司!(热情,礼貌)是
的我们的面试正在进行当中,现在我们正在进行面试,你
下午两点半或者三点半到我们公司来进行面试吧!我们会
有相关人员接待你的!再见!
三、关于复试的通知话术(职前培训通知话术)
XX先生、小姐你好!我是XX公司,这么晚打扰你了,恭喜你通过了我们公司的面试,你表现得非常优秀现在正式通知到你,请明天在XX时间着正装带上笔和笔记本到我们公司或指定酒店参加复试或职前培训!地址你清楚了吗?祝你好运!明天见!
一、招聘目标:
1、最终留在职场**人
2、**号进入职场参加培训人数为**人
3、**号晚上通知参加培训人数为**人
4、**号招聘初试目标为**人
二、面试时间:
1、人才市场面试:4、6、7号14日
2、报纸、网络公司面试:10、11、12、1
3、14号
备注:11号、12号同时分别为6号、7号复试
三、物资准备:
1、简历表**份(书印)负责人:***
2、各类评分表(文化匹配150份、箱式结构图、74道题测试、个人分析问卷、主考官评分表、等各120份、加公司掌印复试通知单60份)
3、场地预定:负责人****
5、招聘使用物品:负责人白志成(具体物品详见人才招聘物资清单、职前培训清单)
四、面试分类:
1、X类(储备总经理、总经理助理、总监等)
2、Y类(招商经理、客服经理,运营经理等)
3、Z类(招商专员、客服专员等)
4、W类(前台、行政专员、设计,文案等)
五、面试布置:
1、X类:面试地点:总经理办公室
2、Y类:面试地点:
3、Z类:面试地点:
4、W类:面试地点:
六、面试前台接待:
1、负责人:****
2、接待要求:电话接待,分类并在表格上按以上XYZ类别标注编号,如X-1,Y-25````````
七、引导面试:
1、注意接待礼仪要求:先介绍主考官再介绍应聘者姓名及应聘岗位
八、主考官面试流程:
1、面试过程
2、什么情况发复试通知单:(要求:A类可当场发复试通知单)
3、评分
4、分类
5、统计(每半天做好评分、分类、统计)等工作
6、每半天挑选一至两位特别优秀者给两位老总进一步面试
九、面试的注意事项:
1、形象(亲和力,自信,职业,专业)
2、服装(正装)
3、微笑亲和但不过于热情
4、面试时间控制3分钟内,个别优秀可多了解2分钟
5、隔一米距离给压力,证件的检查。
6、注意提醒再次通知的时间:(这个电话可以直接找到你吗?通过初步的了解,我认为你很不错,但还要上报公司,请于2月13号晚上11点前电话不要关机,我们会以电话或者短信的形式通知你结果,祝你好运)。