晨会流程
公司晨夕会管理制度及流程
一、目的为提高公司员工的工作效率，加强团队沟通与协调，及时发现和解决问题，形成良好的工作氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、晨夕会时间及地点1. 晨会：每日上午上班前10分钟，在公司会议室或指定地点召开。
2. 夕会：每日下午下班前10分钟，在公司会议室或指定地点召开。
四、晨夕会主持及参与人员1. 晨会主持：由各部门负责人或指定专人负责。
2. 晨会参与人员：公司全体员工。
3. 夕会主持：由各部门负责人或指定专人负责。
4. 夕会参与人员：公司全体员工。
五、晨夕会内容及流程1. 晨会：（1）主持人简短介绍会议主题，明确会议目的。
（2）各部门负责人汇报前一天工作完成情况及当天工作计划。
（3）针对前一天工作中出现的问题，进行讨论和解决。
（4）主持人总结发言，强调当天工作重点，对员工进行激励。
2. 夕会：（1）主持人简短介绍会议主题，明确会议目的。
（2）各部门负责人汇报当天工作完成情况，总结经验教训。
（3）针对当天工作中遇到的问题，进行讨论和解决。
（4）主持人总结发言，对员工进行表扬，指出不足，并提出改进措施。
六、晨夕会要求1. 全体员工应按时参加晨夕会，不得无故缺席。
2. 晨夕会期间，保持会场安静，认真听取他人发言。
3. 晨夕会期间，各部门负责人应认真汇报工作，发现问题及时提出。
4. 晨夕会结束后，各部门负责人应根据会议内容，及时调整工作计划。
七、监督与考核1. 行政人事部负责对晨夕会的实施情况进行监督。
2. 对晨夕会中表现优秀的员工给予表扬，对未按时参加或表现不佳的员工进行通报批评。
3. 将晨夕会纳入绩效考核体系，对晨夕会表现优秀的员工给予加分，对表现不佳的员工给予扣分。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由行政人事部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
晨会流程及客服勤练纪要内容
晨会流程及客服勤练纪要内容
一、晨会流程
1. 晨会时间:每天上午9点至9点30分。
2. 晨会主持人:客服主管王姓主任。
3. 晨会流程:
(1) 开场5分钟:主持人简要介绍昨日工作总结和今日工作重点。
(2) 案例分享10分钟:随机选择一两位客服分享处理难点客户案例和经验教训。
(3) 讨论交流10分钟:就分享的案例进行讨论,收集意见和建议。
(4) 重点工作安排5分钟:主持人宣布今日工作重点和任务安排。
二、客服勤练内容
1. 电话语速训练:每人训练接听电话5分钟,视讯监控训练效果。
2. 标准问候语练习:训练使用标准问候语“您好,非常感谢您的来电,请问有什么可以帮助您的吗?”
3. 产品知识 :随机抽取两位客服进行产品知识小测验。
4. 案例模拟训练:设计典型案例,每个客服选择一案例进行训练处理。
5. 客户态度评价:评价每次训练中的客户服务态度,就不足之处提出意见。
以上就是晨会流程及客服勤练的一个参考纪要内容,如有需要,内容可以根据实际做适当调整。
最新晨会五大仪式流程表上课讲义
最新晨会五大仪式流程表最新晨会五大仪式流程表7：50确保乐曲、设备准确无误，并开始播放会前准备歌曲。
8：00开始集合，并开始集合准备歌曲。
主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕！掌声响起来！晨会正式开始，播放晨会歌曲。
主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨列。
8：01 问好主持人：各位伙伴，早上好！伙伴们：好！8：02 主持人：很高兴，今天有xx为大家主持晨会，希望我的主持…………8：03 诵读仪式诵读羊皮卷或员工手册8：10 祈祷仪式主持人：下面是我们的祈祷仪式，立正，向左转以排头为基准，间隔三十公分，双手合十,闭上双眼1. 祈祷国家繁荣昌盛；2. 祈祷人民身体安康、和谐幸福；3. 祈祷顾客成为受社会尊重的智慧型企业家。
8:12三道仪式主持人：下面是我们的三道仪式，伸出右手，与天相接，放于胸前，与心相连一拜：感谢顾客帮我实现梦想；拜（间隔10秒）起 (掌声有请我们的冠军**上台)二拜：感谢公司优秀员工**让我成长.；拜（间隔10秒）起三拜：感谢xxx给我平台. 拜（间隔10秒）起（以上两道仪式和以下两道仪式轮换选用）8:10忏悔仪式主持人：下面是我们的忏悔仪式，立正，双手合十,闭上双眼1: 忏悔混日子.2: 忏悔自己没给公司提可操作性建议,更多的是提缺点、不足、抱怨等3: 忏悔跟公司同事对着干.（放下双手）8:12禁忌仪式主持人：下面是我们的禁忌仪式1: 禁忌不听有结果的人讲话, 自视清高.2: 禁忌搬弄是非,道人长短3: 禁忌不日精进,不用心服务老客户.8: 14 主持人：立正，向右转。
8：14下面对今天出勤及晨会对迟到违规等情况进行通报（今天晨会xx迟到、手机铃声响，请xx明天准备节目）。
8: 16（若有嘉宾）下面掌声有请我们的嘉宾xx，给我们分享。
8：18各部门有无相关事宜通报。
下面掌声有请xx（结束），xx老师通报的事情大家有没有收到？8：20 （若股东，XX总在场）领导有无指示，下面掌声有请xx总……xx总的指示大家有没有收到。
小学晨会主持流程
小学晨会主持流程一、开场白（100字左右）主持人：同学们早上好！我是今天的主持人，大家可以叫我XX老师。
今天我们的晨会有很多有趣的内容，大家准备好了吗？二、唱国歌（150字左右）主持人：请同学们站起来，一起唱中国国歌！（播放国歌音乐，全体同学齐唱国歌）三、主题讲话（200字左右）主持人：今天的主题是XX，由xx老师来为我们讲解。
（老师进行主题讲话，向同学们传达具体内容）四、锻炼活动（200字左右）主持人：为了让大家更好地开始一天的学习，我们来进行一些简单的锻炼活动。
（播放晨间操音乐，带领同学们进行简单的晨间操）五、播放教育视频（200字左右）主持人：让我们来观看一段教育视频，帮助大家更好地了解今天的主题。
（播放与主题相关的教育视频）六、个人分享环节（200字左右）主持人：现在，我们邀请一位同学来进行个人分享，向大家介绍一下自己的收获和感悟。
（同学上台进行个人分享，主题可以是学习、励志、友谊等）七、表扬环节（200字左右）主持人：在每一天的晨会上，我们都要表扬那些做出特别贡献的同学。
今天，请各位班主任老师为我们介绍值得表扬的同学和事迹。
（班主任老师上台表扬同学，并颁发奖状或奖品）八、教师演讲（200字左右）主持人：现在请来我们的一位老师，给我们讲一些学习或生活上的经验和故事。
（老师进行演讲，可以涉及学习方法、健康知识、安全意识等方面）九、校园新闻（200字左右）主持人：接下来，让我们了解一下最近发生在校园里的新闻和好事。
（播放校内新闻、好事记录等视频，或由同学代表上台分享）十、今日签到（150字左右）主持人：同学们，现在请你们拿出今天的签到卡，进行签到。
（同学们进行签到，班长或班委统计签到人数）十一、闭幕语（100字左右）主持人：晨会即将结束，希望大家能够收获到知识和快乐。
我们下次再见！以上是一篇关于小学晨会主持流程的示例，每个环节的时间分配、内容具体安排可以根据实际情况进行调整。
晨会是学生们在开始一天学习前的集体活动，通过主持流程的规范，可以帮助学生们更好地参与晨会，建立良好的学习氛围。
公司晨会制度及流程
公司晨会制度及流程一、制度概述1.定期召开：公司晨会通常每天早晨固定时间召开，如上班第一小时。
2.全员参与：公司晨会面向全员，包括公司高层管理者、部门负责人、员工等。
3.时间把控：晨会一般在15分钟到30分钟之间进行，遵循时间严格把控的原则。
4.内容简洁：晨会内容以简短为主，重点介绍当天的工作计划和重要事项。
5.数据分析：晨会可以结合数据分析，汇报各项指标、完成率、团队业绩等。
6.问题解决：晨会也是解决问题的平台，团队成员可提出问题并在会上给予解决。
二、晨会流程1.主持人开场：负责召集晨会的主持人开场，向全体员工打招呼，缓解紧张氛围。
2.工作汇报：各部门负责人按顺序对自己部门的工作进展情况进行简短汇报。
包括昨日工作完成情况、今日工作计划等。
3.重要事项：主持人宣布公司当天的重要事项，如来访客户、重要会议、活动安排等。
并要求相关人员做好准备。
4.个人分享：鼓励任意员工以一个自己的“小事成就”或“工作宝典”来分享自己的工作心得和经验，激励团队成员。
5.问题与解答：鼓励员工在会议上提出工作中遇到的问题并寻求解决方法。
各部门及时给予意见和建议。
6.总结与展望：会议结束前，主持人对会议内容进行总结，并展望下一个工作阶段的目标和计划。
7.会后沟通：会议结束后，各部门负责人与员工可进行必要的补充沟通和交流，以确保问题得到及时解决。
三、晨会制度的优势1.高效沟通：晨会提供了一个集中的平台，全员参与，能够快速传递重要信息，提高工作效率和协作效果。
2.问题解决：晨会通过及时分享问题和提供解决方案，有助于解决团队成员遇到的困难和问题，促进工作顺利进行。
3.激励团队：晨会中的个人分享环节，可以激发员工的积极性和创造力，提高团队士气。
4.协调任务：晨会中部门负责人可以共享工作计划和进展情况，有助于协调分工和任务分配，保证工作的顺利进行。
5.员工参与度：晨会制度能够促进员工的参与感和责任心，增强员工集体意识和归属感。
四、晨会制度的注意事项1.时间安排：晨会时间要合理安排，避免与其他重要会议冲突，确保全员参与。
晨会流程
晨会流程（每天召开，全员参加，轮流主持）一集合主持人：晨会开始，两两相对，30秒内集合完毕！掌声响起！二问候主持人：各位亲爱的…家人，早上好！家人们：好！很好！非常好！三列队主持人：以我为基准，向左向右看齐，立正，稍息，立正，跨列四三大作风，三大行为准则主持人：我们的三大作风是：家人们：诚信、专业、高效主持人：我们的三大行为准则是：家人们：勇于承担责任，绝不找借口，永不放弃！五检查仪容仪表及成长日志主持人：现在让我们相互检查一下对面家人的仪容仪表是否符合规定，请问有无违规行为？举报者：报告，有！家人**没有带胸牌。
主持人：严格就是大爱，现在请家人**按规定快乐惩罚，掌声有请。
（违规者出列做下蹲50个）掌声欢送！（归队）六领导指示主持人：请问领导有无指示？领导：有！（举手报告）（会议本内容跟全体员工传达到位）七三句话结束晨会主持人：现在我们用三句话结束今天的晨会家人:今天的心情——好极了！快乐一定是自己创造的！今天的沟通——棒极了！一定是在对方角度思考！今天的目标——明确了！目标刻在钢板上，方法写在沙滩上！八公司宣言主持人：立正，稍息，立正！现在由我带领大家背诵我们的宣言（举右手宣誓状）家人们：我们是…人我们坚持顾客满意是我们的目标我们倡导说到！做到！得到！主持人：开始行动，履行承诺！家人们：加油！九龙的呼唤主持人：龙的呼唤准备家人们：嘿！主持人：龙规定呼唤开始！家人们：一二三四嘿！一二三四嘿！一二三四！一二三四！嘿！嘿！嘿！十二散会主持人：列队，向左向右看齐，稍息，立正，晨会结束！主持人：今天晨会内容收到没有？家人们：收到！主持人：散会！家人们：鼓掌响起拍手节奏一二一二三结束！。
每日晨会流程、内容与要求
每日晨会流程、内容与要求每日晨会流程、内容与要求一、晨会流程1、主持人问候：“尊敬的xx同仁们：早—上—好！”；2、爱的鼓励回应：“好！很好！非常好！”；3、主持人精彩内容分享……4、有关工作部署与补充……5、主持人带领振臂齐呼：“裕丰财富、平稳升值、达成目标。
加油！”；6、齐呼后，主持人向参会者说声：“谢谢大家！"二、主要内容1、检查当日员工仪容仪表、（证徽佩带）及出勤情况；2、分享心智成长或身置职场的成功经验与快乐；3、项目风控规避风险的措施与途径；4、当日工作部署，要事要求，投融信息传递；5、褒扬身边同事的“亮点”，传递正能量，鼓励与感染大家；6、讲解业务理论与实际工作相结合的小案例，做一些示范；7、轻松一刻，寓意丰富、赋有哲理性的风趣故事与笑话讲述。
三、主持人要求1、记住自己的主持日，因故不能主持者，请调班或向行政部请假；2、提前到场，组织、迎接、问候员工；工装整洁（佩戴证徽），站姿端正，精神饱满；3、普通话主持，口齿清晰，音域富有底气，声音有力、振奋人心；4、精心备会，有内容，有针对性，保证晨会质量，传递正能量，杜绝敷衍搪塞；5、晨会时间掌控在10—20分钟，气氛要求严肃、活泼、和谐；6、工作事宜部署完毕后，主持人带领参会者振臂齐呼：“裕丰财富、平稳升值、达成目标。
加油！”7、齐呼后，主持人向参加晨会同事说声：“谢谢大家！”四、参会人员要求1、参会者请于工作日8:25在大厅或投资部等候，8:30晨会开始；2、摆展人员不能参会，请部门责任人填表备案；其他因故不能参会者，参照考勤规范计入考勤；3、参会者工装整洁（佩戴证、徽），两队对面站立，队列整齐，精神饱满、朝气青春、士气高昂，牢记晨会内容，以饱满的热情和认真的态度投入到新一天的工作中去！。
晨会制度范本及流程
晨会制度范本及流程一、晨会目的为弘扬企业文化，提升员工精神面貌，提高团队凝聚力，加强工作沟通与协作，提高工作效率，特制定晨会制度。
二、晨会时间晨会时间定于每天上班前15分钟召开，特殊情况以通知为主。
晨会时间原则上不超过15分钟，特殊情况延迟的时间不超过30分钟。
三、晨会地点晨会地点为公司大厅或指定地点。
四、晨会参加人员全体管理人员及员工参加，不得无故缺席。
五、晨会主持人晨会主持人由各部门负责人轮流担任。
六、晨会流程1. 晨会开始：主持人带领大家齐声问候，如“大家早上好！”、“大家好！”等，以营造热情、活力的氛围。
2. 国旗敬礼：全体起立，向国旗敬礼，表达对国家的尊重和敬意。
3. 宣读企业文化和价值观：主持人宣读公司企业文化、价值观及当天的晨会主题，引导员工树立正确的工作态度和价值观。
4. 昨天工作总结与今天工作计划：各部门负责人分别汇报昨天的工作完成情况，今天的工作计划，以及需要协调和解决的问题。
5. 信息分享：主持人分享公司新闻、行业动态、趣味知识等相关信息，增进员工之间的交流与互动。
6. 专题分享：邀请公司内部或外部专家，针对特定主题进行分享，提升员工的专业知识和技能。
7. 团队游戏：组织团队游戏，增强团队凝聚力，释放工作压力。
8. 收尾环节：主持人对晨会进行总结，提醒大家关注当天的重点工作，并鼓励大家积极投入到工作中。
七、晨会要求1. 全体参加人员要求着装整齐，精神饱满。
2. 主持人要提前准备好晨会内容，确保晨会顺利进行。
3. 参加人员要积极参与晨会，认真听讲，做好笔记。
4. 各部门负责人要按时召开晨会，不得迟到或提前结束。
八、晨会考核1. 各部门负责人要对本部门的晨会情况进行记录和反馈，每月进行汇总。
2. 人事部门要对晨会出席情况进行检查，对无故缺席的人员进行处理。
3. 对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。
通过以上晨会制度及流程的实施，我们相信能够提高员工的工作积极性，增强团队凝聚力，提升公司整体执行力，从而实现公司的持续发展。
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晨会流程
主持人开场流程与话术
1、问好
话术：亲爱的家人们，大家早上好！
回应：好，很好，非常好，XX最好，YES（加手势）！
2、跳舞/唱歌（可选）
3、点到
话术：开始点到，点到名字的伙伴，回应“到”（要求声音宏亮）
我们门店应到X人，实到X人
主持人：我们的晨会正式开始，下面进入晨会第一项，背诵晨会词
一、背诵晨会词
今天我随时随地以饱满的热情投入到工作之中
今天我随时随地以负责任的态度对待每一项工作
今天我随时随地以友好合作的心态对待每一位同仁
面对任务我们的回应是，请相信我，保证完成任务！
主持人：下面进入晨会第二项，由XXX来分享一个案例/激励小故事，掌声友请（统一拍掌5下）
二、成功案例/激励故事分享
说明：由主持人让分享人提前准备，如无提前准备由主持人自己分享一个激励的故事
分享内容：公司政策（从中受益）
昨天我卖了单，如何开心
客户买了我的东西，如何开心
我处理了一个多大的疑难问题，如何开心
对手如何倒霉，我们如何超越对手
最近我看到了一个激励的文字，跟大家分享
分享内容禁忌：疑难杂症
客户投诉
公司政策抱怨
话术：掌声感谢XX的分享，进入晨会第三项，友请店长进行工作指示，大家掌声响起来（统一拍掌5下）
三、店长指示（目的，政策宣贯，鼓励士气）
1、政策
2、通知
3、最近工作
4、门店事务的安排
话术：掌声感谢店长的工作指示，进入晨会第四项，工作目标汇报
四、工作目标汇报
话术：我（XXX）今日工作目标接待客户X个，留电话X个，接待20分钟以上X位客户，成交X单，保证完成任务！（声音宏亮，有气势）
每人报完目标后，其它人员必须鼓掌5次
主持人：为了我们今天的目标，一起加油，加油，加油,YES！（有气势+手势），今天的晨会到此结束，所有人员回到自己的工作岗位
晨会管理
主持人：由店长指派
分享人：由主持人指派或主持人询问店长意见后决定，如果没有人分享，由主持人自己分享
责任人（店长）
店长职责：指派主持人。