森林管护工职业标准
管护人员森林防火工作职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A69975管护人员森林防火工作职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑管护人员森林防火工作职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、认真学习、大力宣传《森林法》和《森林防火条例》，对本职责区做到逐户逐人宣传，不留死角。
二、熟悉本责任区的山形地貌和林区道路，单位和居民住所、坟地分布，做到不缺不漏，并做好登记。
三、上班要严守岗位，巡护到位，佩戴森林防火袖章，下班要做好交接，全面认真履行职责。
四、严禁火源入山，凡进入林区的人员，要一律进行检查，坚决收缴火种，对不听劝阻，违章用火的，要立即制止，并报告林场和当地政府。
五、一旦发生山火，要立即报告林场和当地政府，同时就近组织干部群众进行扑救，最大限度保护森林资源和人民生命财产安全，并及时追查山火肇事者。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。
护林员规章制度
护林员规章制度
1. 护林员必须遵守国家、地方以及林区管理部门相关的法律法规和规章制度。
2. 护林员必须具备相应的护林员资格证书，并随身携带。
3. 护林员必须穿着统一的工作服，并佩戴工作证明牌。
4. 护林员必须遵守岗位责任，履行护林工作职责，确保林区的安全和保护工作得到有效开展。
5. 护林员必须熟悉所辖区域的地形和气候条件，并熟悉当地的森林资源及类型。
6. 护林员必须具备丰富的森林防火知识和技能，并能灵活运用防火装备和工具。
7. 护林员必须加强森林巡逻和监测工作，及时发现森林火灾、病虫害和其他异常情况，并及时采取措施进行处理。
8. 护林员必须禁止非法采伐、砍伐、滥砍滥伐和盗伐森林资源的行为，及时报告和处理违法行为。
9. 护林员必须宣传森林防火和保护森林的重要性，增强公众的环保意识。
10. 护林员必须严禁接受贿赂和利用职权谋取私利，保持公正廉洁的工作风格。
11. 护林员在工作中必须保护自己的人身安全，合理使用保护装备，遵守安全操作规程。
12. 护林员必须完成上级主管部门下达的工作任务，并及时向上级主管部门报告工作情况。
13. 护林员必须加强自身的业务培训和学习，提升专业技能水平。
14. 护林员必须保护林区的文化和历史遗产，禁止破坏和盗窃。
15. 护林员必须保护野生动植物资源，不得非法捕杀和交易野生动植物。
16. 护林员必须积极参与护林执法工作，配合执法人员开展工作。
以上就是一些护林员规章制度的基本内容，不同地区和林区可能会有所不同，具体以相关部门规定为准。
护林队员管护责任书 护林员责任书
护林队员管护责任书护林员责任书护林队员管护责任书一、岗位职责：1.按照上级指示和工作计划，认真做好森林防火、防护和护林工作，确保森林生态环境良好；2.对辖区内的森林进行巡视，及时发现和处理森林火情、盗伐、乱采乱挖等非法行为，严厉打击违法破坏行为；3.及时上报上级部门处理，保护生态环境，维护公共安全；4.认真学习新技术、新知识，提高工作技能；5.做好护林设施、器材、车辆等日常维护工作。
二、业务知识：1.熟悉林区工作组成、作业方式和支援作业等一系列规定；2.熟悉护林防火制度，对防火设施和器材进行定期检查，确保使用性能；3.具备处理生态破坏行为的常识，并了解有关抓捕逃犯的法律知识；4.了解巡视内容和程序，掌握急救和抢险知识；5.熟悉护林器材的维护和保养。
三、个人素质：1.具备良好的职业道德和职业操守，保持积极乐观心态；2.应该有动手能力和故障排除能力，出现故障必须及时自修，或及时上报；3.必须有清洁卫生意识和集体荣誉感，对集体和工作环境保持清洁和整洁；4.在工作中要保持勇敢、机智和果断决定，对遇到的困难不退缩。
5.要关心并照顾好队友，确保组织任务的完成。
四、附件：1.工作报告表；2.器材、车辆维护表；3.防火设施日常维护记录表；4.病、伤、亡统计表；5.举报表；五、法律名词及注释:1.生态破坏:指破坏森林野生动植物的生存环境和生态系统平衡的一类行为；2.阻碍职务罪：指对公务员、国家工作人员依法执行职务的行为，妨礙和阻遏其进行职务。
3.盗伐行为：指非法的、未经许可的伐木行为，侵犯了国家对森林及其资源使用的法律规定。
4.国家公园：指依法建立的、培育、保护和利用自然生态资源等的特殊保护区。
5.火源管控指对环境自然发火源和人力引起的火灾源进行管控，以防止火灾的发生。
六、可能遇到的困难及解决办法：1.遇到组织难题时，可以与上级部门有效沟通协商，提前准备好森林火情应急预案等相关文件。
2.工作中照常制胜，平时训练和准备好独立作业能力；3.着重加强法律法规知识的学习，以便更好地发挥应对突发事件的能力；4.勇于尝试新工作前先进行多方面的调研，保证有效性和安全性。
森林管护员岗位职责
森林管护员岗位职责森林管护员是负责保护和管理森林资源的专业人员，其主要工作职责包括以下方面：1.森林资源调查与监测：森林管护员需要定期对所负责的森林进行调查和监测，包括森林类型、植被组成、生长状况、病虫害情况等。
通过这些调查和监测数据，可以及时发现森林资源的问题，并采取相应的措施进行治理和保护。
2.森林生态修复：森林管护员需要根据森林资源的调查结果，制定相应的森林生态修复方案。
这包括采取合适的措施，促进植被恢复和生态系统的平衡，修复受损的森林生态系统。
3.森林火灾防控：森林管护员需要定期开展森林防火工作，确保森林的安全。
这包括建立和维护森林防火设施、开展火险预警、组织扑火队伍等。
同时，森林管护员还需要进行火灾事故的调查和分析，总结经验，提升森林火灾防控能力。
4.森林有害生物治理：森林管护员需要开展森林有害生物的治理工作，包括病虫害的防治和有害植物的清除。
这需要森林管护员具备一定的植物病虫害防治知识和技能，使用合适的药剂和工具进行有害生物治理。
5.森林资源管理：森林管护员需要对所负责的森林资源进行科学管理，确保其合理利用和可持续发展。
这包括制定森林采伐计划、监督森林经营行为、开展森林经济评估等。
此外，森林管护员还需要进行森林资源保护宣传工作，提高公众对森林资源的认识和重视程度。
6.森林环境监测：森林管护员需要定期开展森林环境监测工作，监测大气、水、土壤等环境指标，评估森林生态环境的质量和健康状况。
通过这些监测数据，可以及时发现森林环境问题，并采取相应的措施进行修复和保护。
7.森林监督执法：森林管护员需要执法公正，对违法行为进行查处和处罚。
这包括打击非法采伐、砍伐、破坏森林资源的行为，防止非法盗伐、走私和贩运木材的活动。
同时，还需要开展森林违法案件的调查和取证工作，确保执法工作的有效性和公正性。
8.森林教育与科普：森林管护员需要开展森林教育和科普宣传工作，提高公众对森林资源保护的意识和认识。
这可以通过组织森林参观活动、开展森林知识培训、编制科普宣传资料等方式进行。
林业护林员的职业技能与素质要求
林业护林员的职业技能与素质要求林业护林员是从事保护和管理森林资源的职业人员，主要职责是保护森林、预防火灾、监督采伐、治理盗伐等非法行为，同时也要负责林区巡视、管护、治理以及相关数据统计、信息采集和反映等工作。
在这个职业中，从业者需要具备一定的职业技能和素质要求，本文将详细介绍。
一、职业技能要求1. 森林资源保护技能林业护林员的主要职责之一就是保护森林资源，因此需要具备相应的保护技能。
他们需要了解森林生态系统的构成、生态关系和生态环境保护的基本知识，并且能够运用科学合理的方式进行保护。
此外，护林员还需要熟悉森林防火技术，能够有效地防止森林火灾的发生。
2. 监督采伐技能在森林资源保护工作中，护林员还需进行采伐监督，掌握采伐技术和采伐操作规范等知识。
他们需要了解国家有关采伐政策和法律法规，熟悉木材品质、切割技术和数量计算等相关知识。
3. 数据统计和信息采集技能护林员需要收集、整理和分析林地信息，以便根据情况调整工作计划。
他们需要掌握信息采集的技能，并能够使用计算机处理相关数据。
4. 交际技能护林员需要与相关人员进行沟通和交流，所以需要具备一定的交际技能。
他们需要了解群众的需求，并对群众提出的问题进行誉真解答。
此外，护林员还需要与上级领导、同事以及相关部门之间保持联系，协调好工作关系。
二、素质要求1. 专业素质专业素质是从业者必备的基本素质，主要包括森林资源保护和管理方面的专业知识、技能和经验。
护林员需要不断提升专业素质，多参加培训和练习，不断地吸取新的知识和技能。
2. 敬业精神敬业精神是职业者必备的高素质，护林员需要对自己从事的职业保持高度的责任心和使命感，严格遵守职业道德规范，保护自然环境和保持社会和谐。
3. 公正正义作为一名森林资源保护者，护林员需要秉持公正、公平、公开和维护正义的原则，对不听劝告的盗伐者们严格执法，不偏袒和纵容任何违法行为。
4. 坚韧不拔森林资源保护需要从业者坚韧不拔的意志和耐心，在面对各种困难和挑战时能够坚定地面对问题，并拥有克服难关的能力。
森林管护工职业标准
森林管护工职业(zhíyè)标准森林管护工职业(zhíyè)标准国家职业(zhíyè)标准：护林员一、职业(zhíyè)名称：护林员二、职业(zhíyè)编码：5-02-02-01三、职业分类：农、林、牧、渔、水利业生产人员>>林业生产及野生动植物保护人员>>森林资源管护人员四、标准发文：劳社厅发[2022]1号五、包含工种：森林管护工(08-004)六、职业描述：从事巡护森林、护林防火、保护森林资源作业的人员。
从事的工作主要包括：(1)巡护森林，制止并及时报告乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕猎野生动物、乱采滥挖野生植物资源的行为；(2)保护护林设施和标志；(3)观察了望并及时报告森林火情，制止违章违纪野外用火行为；(4)填写护林工作登记簿。
注：职业描述以已公布的国家职业标准内容为准七、职业概况：1.1职业名称护林员。
1.2职业定义从事巡护森林、护林防火、保护森林资源作业的人员。
1.8.2申报条件初级具备以下条件之一者：〔1〕经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；〔2〕在本职业连续见习工作2年以上。
中级具备以下条件之一者：〔1〕取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训到达规定标准学时数，并取得结业证书；〔2〕取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；〔3〕连续从事本职业工作7年以上；〔4〕具有林业专业或相近专业中专以上学历；〔5〕取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业〔专业〕毕业证书。
高级具备以下条件之一者：〔1〕取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训到达规定标准学时数，并取得结业证书；〔2〕取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；〔3〕取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上；〔4〕取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业〔专业〕毕业证书。
生态公益林护林员管理细则
精心整理生态公益林护林员管理细则为加强生态公益林护林员队伍建设，规范护林员行为，根据《中华人民共和国森林法》、《森林法实施细则》和有关法律、法规的规定，特制定本细则。
一、护林员是指从事生态公益林资源保护的专职人员，护林员应具备初中以上文化程度，热爱林业事业，责任心强，身体健康，能适应公益林区野外工作环境。
人员进行政策法规、林木病虫害防治、森林防火等有关生态公益林管护知识的岗位培训。
乡村管护责任单位负责对护林员进行日常管理，定期组织召开例会，并搞好考勤及巡山日志的检查工作。
五、集体和个人所有的生态公益林要合理划分管护区域。
原则上按每6000—8000亩配备1名专职护林员。
六、护林员的主要职责：（一）宣传、贯彻林业法律、法规、方针、政策，做好森林资源和相关保护标志、设施的保护工作；（二）定期巡护责任林区，对盗伐滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、乱占滥用林地、违章野外用火以及不按采伐许可证规定的内容和要求采伐林木的单位和个人，护林员应当制止并报请当地有关部门进行处理。
护林员每月巡护时间应不少于22天（防况；不短于九、护林员在聘任期内有下列情形之一的，由县级以上人民政府或林业行政主管部门给予表扬或奖励：（一）责任区内无森林火灾、盗砍滥伐、乱捕滥猎、侵占林地等案（事）件发生，生态公益林资源管护成绩显着；（二）勇于制止破坏森林资源行为，使生态公益林资源免遭重大损失者；（三）在生态公益林营造、抚育、监测等工作中成绩突出者；（四）拯救、保护国家和省级重点保护野生动植物有功者；（五）在保护生态公益林资源工作中有其他立功表现的。
十、管护人员在聘期内有下列行为之一者，视其情节轻重，由县级林业行政主管部门给予处罚并由管护单位给予解聘：（一）以权谋私、监守自盗、弄虚作假者；（二）擅自同意违法用地的单位或个人进入林地施工，或者不制止、不报告，致使林地遭受破坏者；生者；火情扣5分，发生一次5-15亩的森林火灾扣10分，发生一次15-30亩的森林火灾扣20分；发生一次30-100亩的森林火灾扣30分；发生一次100亩以上或造成重伤1人以上的森林火灾取消其护林员资格。
林业管护人员管理制度
第一章总则第一条为加强林业管护队伍建设，提高林业管护工作水平，保障林业资源安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级林业管护机构及其工作人员。
第三条林业管护人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备林业相关专业知识，熟悉林业政策法规；3. 身体健康，能够胜任林业管护工作；4. 具有较强的责任心和执行力。
第二章职责与权限第四条林业管护人员职责：1. 负责林业资源的巡护、监测、保护工作；2. 负责森林防火、病虫害防治、野生动植物保护等工作；3. 负责林业法律法规的宣传、教育、执法工作；4. 负责林业工程项目、林政审批、林权登记等业务工作；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条林业管护人员权限：1. 对违反林业法律法规的行为进行制止、查处；2. 对林业工程项目、林政审批、林权登记等业务工作提出意见和建议；3. 参与林业资源调查、监测、评估等工作；4. 参与林业政策法规的宣传、教育和执法工作。
第三章管理与培训第六条林业管护人员管理：1. 严格招聘程序，选拔优秀人才进入林业管护队伍；2. 定期对林业管护人员进行考核、评价，根据考核结果进行奖惩；3. 加强对林业管护人员的思想政治教育，提高其政治觉悟；4. 完善林业管护人员福利待遇，保障其合法权益。
第七条林业管护人员培训：1. 定期组织林业管护人员进行业务培训，提高其业务水平；2. 鼓励林业管护人员参加各类林业专业考试，提升其专业素养；3. 加强与高校、科研院所的合作，开展林业技术研究和人才培养；4. 邀请林业专家为林业管护人员授课，拓宽其知识面。
第四章奖惩与问责第八条林业管护人员奖励：1. 对在林业管护工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；2. 对在林业管护工作中取得显著成绩的单位，给予表彰和奖励；3. 对在林业管护工作中创新成果的单位和个人，给予表彰和奖励。
第九条林业管护人员处罚：1. 对在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的林业管护人员，给予警告、记过、降职等处分；2. 对造成林业资源损失的林业管护人员，依法依规追究责任；3. 对严重违反林业法律法规的林业管护人员，依法依规予以开除。
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国家职业标准：护林员
一、职业名称：护林员
二、职业编码：5-02-02-01
三、职业分类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 >> 林业生产及野生动植物保护人员 >> 森林资源管护人员
四、标准发文：劳社厅发[2006]1号
五、包含工种：森林管护工(08-004)
六、职业描述：从事巡护森林、护林防火、保护森林资源作业的人员。
从事的工作主要包括：
(1)巡护森林，制止并及时报告乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕猎野生动物、乱采滥挖野生植物资源的行为；
(2)保护护林设施和标志；
(3)观察了望并及时报告森林火情，制止违章违纪野外用火行为；
(4)填写护林工作登记簿。
注：职业描述以已颁布的国家职业标准内容为准
七、职业概况：
1.1 职业名称
护林员。
1.2 职业定义
从事巡护森林、护林防火、保护森林资源作业的人员。
1.8.2 申报条件
——初级具备以下条件之一者：
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）在本职业连续见习工作2年以上。
——中级具备以下条件之一者：
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；（3）连续从事本职业工作7年以上；
（4）具有林业专业或相近专业中专以上学历；
（5）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——高级具备以下条件之一者：
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；
（3）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上；
（4）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
1.8.3 鉴定方式
分为理论知识考试和室外考核。
理论知识考试采用闭卷笔试方式，室外考核采用现场问答方式。
理论知识考试和室外考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
1.8.4 考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生配比为1:20，每个教室不少于2名考评人员；室外考核考评员与考生配比为1:5，且不少于2名考评员。
1.8.5 鉴定时间
理论知识考试不少于90分钟，室外考核不少于20分钟。
1.8.6 鉴定场所设备
理论知识考试在教室进行。
室外考核在森林管护区进行。