西南政法大学研究生科研成果奖励试行办法
西南政法大学研究生科研成果奖励试行办法
第一章总则
第一条为全面提升研究生培养质量，形成激励研究生科研创新工作的培养机制，充分调动研究生参与科研创新的积极性，根据财政部、国家发展改革委、教育部《关于完善研究生教育投入机制的意见》、《西南政法大学优秀博士、硕士学位论文评选办法》、《西南政法大学科研成果奖励办法》等文件精神，结合我校实际情况，制定本办法。
第二条研究生科研奖励适用于研究生招生计划内所有全日制研究生。
第三条研究生科研奖励包括优秀研究生学位论文奖和研究生科研成果奖两类。
优秀研究生学位论文奖的奖励范围为攻读我校硕士、博士学位而形成的研究生学位论文。
研究生科研成果奖的奖励范围为在本校求学期间、以本校为第一署名单位独立发表或以第一作者名义发表的学术论文及译文。
研究生发表学术论文、译文时与导师合作、排名第二，且无其他作者的，按照本办法第九条的规定减半奖励。
第四条优秀研究生学位论文奖由学校予以奖励。
研究生在校定C类及以上期刊发表学术论文的，由学校予以奖励。
第二章优秀研究生学位论文奖
第五条优秀研究生学位论文的评选条件及程序，按照《西南政法大学优秀博士、硕士学位论文评选办法》执行。
第六条博士学位论文被评为重庆市优秀博士学位论文的，对其作者奖励5000元；
博士学位论文获得全国优秀博士学位论文提名奖的，对其作者奖励10000元；
博士学位论文被评为全国优秀博士学位论文的，对其作者奖励50000元。
第七条硕士学位论文被评为重庆市优秀硕士学位论文的，对其作者奖励2000元。
第八条优秀研究生学位论文奖励由学校根据上级教育管理部门下发的获奖名单拨付给获奖者所在学院，由学院发放给获奖者本人。
第三章研究生科研成果奖
第九条科研成果的奖励标准为：
校定A类期刊论文每篇奖励8000元；
校定B类期刊论文每篇奖励4000元；
校定C类期刊论文每篇奖励1500元；
论文为省部级以上科研课题研究成果的，按上述标准的1.2系数值进行奖励。
译文按上述标准的50%进行奖励。
第十条申报科研成果奖励的研究生，应当填写《研究生科研成果奖申报表》，连同科研成果原件、复印件及其清单交所在学院审核，学院应当认真审核科研成果的发表时
间、署名次序等。
学院将审核后的名单汇总后报党委研究生工作部审核并上报学校批准，以学校名义发放奖励。
奖项评选中涉及科研成果的认定工作，由科研处负责。
第十一条研究生科研成果奖评选工作由党委研究生工作部负责组织。
评选次数为每年一次，时间为每年四月，参评的科研成果发表时间应当在评选申报截止日前一年内。
第十二条申报人必须对申报材料的真实性负责，如发现已获奖的科研成果有剽窃、作假、失实等情形之一的，由学校取消其所获奖励并予以公布。
第四章附则
第十三条同一成果符合不同奖励标准或多次获奖的，按照就高不就低的原则给予一次奖励，奖励金额不重复计算；已经按照较低级别的奖励标准发放奖金的，在更高奖励评定后，按最高奖励等级标准补足奖励金额。
第十四条科研成果的期刊分类以《西南政法大学期刊分类办法》为准，其他科研成果以《西南政法大学科研成果登记与认定办法》规定为准。
第十五条本办法自2014级研究生起开始执行，由党委研究生工作部及研究生部负责解释。
西南政法大学研究生综合测评实施细则(试行)
研究生综合测评实施细则(试行)第一章总则第一条为全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，激励研究生不断进取，加强研究生教育管理及考评工作，全面反映和评价研究生所取得的成绩和进步，把研究生培养成为德、智、体、美等方面全面发展的具有创新精神和实践能力的高级专门人才，成为合格的社会主义事业的建设者和接班人，根据《西南政法大学学生德智体综合测评实施办法》及相关文件精神和研究生培养管理实际，特制定本细则。
第二条综合测评坚持全面性、指导性、可行性和实事求是的原则。
第三条综合测评的结果，作为评定“奖学金”、评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干”等先进个人的主要依据，并作为择业时向用人单位推荐的主要参考。
第四条综合测评的内容包括研究生的德育、智育、文体三个方面的表现。
综合测评分由德育测评分、智育测评分和文体测评分三个单项分之和构成。
第二章德育测评第五条德育测评分由德育基本分（18分）、德育奖励分和德育表现扣分组成。
第六条德育奖励分分为突出事迹分和社会工作分两部分组成。
(一)突出事迹分1、积极为社会服务，为他人无私奉献(如见义勇为，抢险救灾，拾金不昧，抢救伤残等)，事迹突出，受到全国、市、学校，研究生部通报表扬者，分别加3分、2分、1分、0.7分。
同一事迹，获不同级别通报表扬者，只取最高级别加分，不累计加分。
通报表扬以教育部、重庆市教委、校学生工作部（处）、研究生部为准，其它表扬，不作为加分依据。
2、积极参加义务献血者加O.5分。
3、凡在本学期评为市、校、研究生部文明寝室一次，寝室成员分别加0.8分、0.5分、0.3分，但全学期该项累计加分不超过1.2分。
(二)社会工作分1、研究生会主席加2分。
2、研究生会副主席、部长、党支部书记、团总支书记、研究生学报副主编、班长加1.5分。
3、研究生会副部长、团支部书记、班委委员、党支部委员、《法论》编辑部编委加1分。
学生会干事、研究生学报编辑助理加0.5分。
西南政法大学校内奖励办法
西南政法大学校内奖励办法(试行)为进一步提高西南政法大学研究生培养质量，深化研究生培养机制改革，全面激发研究生教育的活力，保持研究生教育持续健康发展，根据《财政部国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2022〕19号）文件要求，结合我校研究生培养的实际需要和奖助体系的实际情况，特制定本方案。
一、指导思想和基本原则（一）指导思想遵循研究生教育规律，以人才培养为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，按照“完善资助体系，保证生源质量，改善生源结构，提高培养水平”的总体思路，统筹配置教育资源，创新研究生培养模式，进一步完善学校研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制，全面激发研究生教育的活力，促进研究生教育规模、结构、质量、效益的协调发展。
（二）基本原则坚持系统设计，优化资源配置。
统筹使用国家财政拨付的研究生培养经费、导师科研经费资助和其他有关资金，构建有利于激发研究生创新热情和创新实践的培养机制和资助体系。
坚持研究生培养规律，促进质量提升。
立足研究生教育的特点，遵循研究生成长成才规律，推进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量。
坚持以人为本，提高研究生待遇水平。
完善研究生奖助政策体系，改善研究生学习、科研和生活条件，提高研究生待遇。
坚持统筹谋划，积极稳妥推进。
充分调动学院和学科的积极性，充分考虑制度的可操作性，确保顺利实施。
二、研究生奖助体系改革的主要内容改革后的奖助学金体系由奖学和助学两部分九项基本制度共同组成。
助学制度主要包括国家助学金、学校助研、助管、助教“三助”津贴、国家助学贷款以及经济困难研究生补助等四项；奖学制度包括国家奖学金、学业奖学金、研究生科研奖励、在读研究生出国留学奖学金以及外国留学生奖学金等五项。
（一）健全研究生助学制度1.实施国家助学金制度。
从2022年秋学期起，将学校现有的研究生普通奖学金调整为研究生国家助学金，用于补助研究生基本生活支出。
研究生国家助学金范围为“非定向就业”录取类别的全日制研究生。
研究生优秀学术论文奖励办法
研究生优秀学术论文奖励办法为了鼓励研究生进行优秀的学术研究和论文撰写工作，提高研究生学术水平和创新能力，我校决定设立研究生优秀学术论文奖励制度。
以下是该奖励制度的详细办法。
一、奖励对象该奖励针对全日制研究生，包括硕士研究生和博士研究生。
二、奖励类别该奖励分为一等奖、二等奖和三等奖三个类别。
一等奖设6名，二等奖设12名，三等奖设20名。
三、奖励要求1.论文发表（1）一等奖：要求论文发表在国内一级期刊，或者国际知名学术期刊，或被国际会议录用并收录在EI、SCI等高质量数据库中。
（2）二等奖：要求论文发表在国内二级期刊，或者一些国内外知名学术期刊的分册，或被国内外会议录用并收录在ISTP、CPCI等学术数据库中。
（3）三等奖：要求论文发表在学校指定期刊，并经过学术委员会成员的审查认可。
2.论文水平所有奖项都要求论文具有较高的学术水平，体现出较强的创新能力和学术思考。
四、评选办法1.提名每年由各学院推荐出优秀的研究生论文，每个学院推荐人数不超过推荐总人数的30%。
2.评审（1）院级评审：各学院成立评审专家组，对所推荐的优秀论文进行评审、打分和排名，评审结果作为院级奖励的参考。
（2）校级评审：学校设立学位评定委员会，由该委员会成员对院级评审推荐的论文进行复审，根据评审结果确定获奖者，评审结果最终由学位评定委员会公布。
五、奖励内容1.奖金（1）一等奖：每人奖励5000元人民币。
（2）二等奖：每人奖励3000元人民币。
（3）三等奖：每人奖励2000元人民币。
2.证书所有获奖者将获得学校颁发的获奖证书，并在学校官方网站上公布名单和简要介绍。
六、奖励宣传学校将通过官方网站、学术报告会、学术会议等途径宣传该奖励制度，宣传获奖者的学术成果，提高学术研究的知名度和影响力。
奖励资金将从学校建设研究生创新基地的专项经费中拨款，确保奖励的顺利实施。
八、其他规定1.获奖者如果发现有违反学术道德的行为，将取消该奖项资格并收回奖金。
西南政法大学学生科研创新项目管理办法
西南政法大学学生科研创新项目管理办法（修订）为规范西南政法大学学生科研创新项目的管理，充分利用学校各类资源，打造多层次科研创新平台，提升学生科研素养和创新能力，提高本科生和研究生培养质量，根据《西南政法大学章程》，制定本办法。
第二条学生科研创新项目实行校、院二级管理体制。
（一）科研处系学生科研创新项目的管理职能部门，负责制定管理文件和相关政策，落实经费，拟定和发布项目申报通知，编纂项目成果等工作。
（二）学院是学生科研创新项目的具体组织和实施单位，负责项目申报、评审、结题验收、项目总结、研究成果汇集和经费管理等工作。
第三条项目申报应符合下列条件：（一）凡在我校正式注册的全日制二、三年级本科生和一、二年级研究生，均有资格申报学生科研创新项目。
（二）申报者应是思想品德素质良好、勤奋好学、有责任心和协作精神者。
鼓励跨学科、跨专业合作申报项目。
（三）每生每年只能申报一个项目（作为主持人申报项目者不得作为课题组成员参与其它项目）或参研两个项目，每一项目的参加人（主持人除外）不超过三人。
（四）研究年限一般为两年。
第四条学生科研创新项目分为博士生项目、硕士生项目和本科生项目三类。
第五条学校为学生科研创新项目设立专项经费。
博士生项目每项资助1万元；硕士生项目每项资助0.5万元；本科生项目每项资助0.2万元。
第六条学生科研创新项目立项按下列程序开展：学校每学年度组织一次科研创新项目申报工作。
申报人须填写《西南政法大学学生科研创新项目申报书》，经指导教师签字同意后，交所在学院评审。
学生科研创新项目实行会议评审，由各学院负责评审，评审结果上报科研处，科研处审核公示后，报学校批准立项。
各学院根据立项文件制作立项通知书，在科研处盖章后，送达项目负责人。
第七条学生科研创新项目资助经费按学校批准立项数额下拨各学院。
资助经费按照学校相关财务制度进行管理。
在项目结题后，学院填写拨款通知单，经学院和科研处审核盖章后，项目负责人凭拨款通知单，到财务处据实报销课题费用，实际开支报销后的剩余经费，由财务处直接拨付项目负责人账户。
学校科研成果与荣誉称号奖励办法
学校科研成果与荣誉称号奖励办法背景介绍随着学校科研工作的不断深入，学校科研成果的数量和质量不断提高，为鼓励和表彰科研工作中涌现出的优秀成果，我校制定了本奖励办法，旨在激励广大科研人员积极投身科研事业，不断取得更多有益的成果，推动学校科研工作的发展。
适用范围本办法适用于我校所有科研工作者，包括教学科研人员、科研辅助人员等。
奖励内容一、科研成果奖励1.首次发表在SCI、EI、ISTP等国际知名期刊上的论文，奖励500元人民币/篇；2.发表在国内核心期刊或高水平学术会议上的论文，奖励300元人民币/篇；3.主持或参与了国家级及以上科研项目的教职工，可获得相应的科研经费奖励；4.取得国际专利权或发表国际专利申请，奖励5000元人民币；5.大学生创新创业项目获得省级及以上奖项，指导老师分别获得5000元人民币、3000元人民币奖励。
二、荣誉称号奖励1.科技创新优秀个人（教职工），奖励3000元人民币；2.科技进步奖获得者，奖励5000元人民币；3.专家、学者（顾问）聘任或续聘超过三年且验收合格的，奖励2000元人民币；4.具有较高学术声誉、在本学科领域有较大贡献的专家或学者，可授予“荣誉教授”称号，荣誉教授每年可获得20000元人民币奖励，并获得终身荣誉，可参加学校科研项目评审等相关事务。
申请办法科研成果和荣誉称号均需主持人或申请人填写《申请表》，并提供相应材料和论文原件等相关证明材料，通过学院科研办公室进行审核、评审和验收等程序后，由学校财务部门核发奖励金额。
其他注意事项1.奖励资金来源主要由学校自筹，也可以适量结合相关科研项目经费等资金进行奖励；2.本奖励办法自发布之日起生效，如有需要修改的地方，由学校科研办公室提出相应的修改方案并报学校行政领导班子审批后方可实施；3.处于离职状态的教职工，不得享受本奖励办法；4.申请人应提供真实、准确、完整的材料和证明文件，一经发现弄虚作假或者提供虚假信息的，取消申请资格并依法进行追责；5.对于本奖励办法未涉及的其他情形，由学校科研办公室进行具体审核和判定。
大学研究生优秀科技成果奖励办法
大学研究生优秀科技成果奖励办法
为建立研究生科研创新激励机制，营造创新氛围，强化创新意识、创新精神和创新能力的培养，充分调动我校研究生参与科技创新工作的积极性，推动高水平学术成果的不断涌现，促进学校办学水XX核心竞争力提升，特制定本奖励办法。
一、研究生在读期间和毕业后一年内，以“大学”为第一署名单位取得的优秀科技成果，依据本办法予以奖励。
二、优秀科技成果奖设优秀学位论文奖和优秀学术论文奖。
（一）优秀学位论文奖
用于奖励我校研究生撰写的被评为校级（含）以上的优秀学位论文。
其中，对获得全国优秀博士学位论文奖（含提名奖）的学生及指导教师均予奖励，其余优秀学位论文奖励对象为学生。
具体奖励标准见附件1。
（二）优秀学术论文奖
用于奖励在高水平学术期刊发表的学术论文，不含任何形式的会议论文集、报刊等。
1.特等奖
自然科学在《Nature》《Science》等世界顶尖学术期刊发表的高水平学术论文，由学校根据学术论文的贡献和影响给予特等奖，奖励额度不低于人民币10万元。
人文社会科学在《中国社会科学》发表的高水平学术论文给予特等奖，奖励额度为人民币5万元。
2.其他奖励
研究生在SCI三区（含）以上、SSCI三区（含）以上、A1（含）以上学术期刊公开发表学术论文，采取积分或单篇奖励的方式给予奖励。
具体奖励标准见附件2。
奖励计算方法：当年拨付预算/学校学术论文总积分=每分奖励金额，每分奖励金额*个人积分=个人积分奖励金额，当积分奖励金额高于单篇最高奖励金额时，按单篇最高金额进行奖励。
3.学术论文署名要求：研究生为成果第一完成人且大学为第一署名单位，导师与学生排名不分先后。
共同作者只对排名第一。
西南政法大学全日制研究生学业奖学金实施办法(试行)
西南政法大学全日制研究生学业奖学金实施办法(试行)第一章总则第一条为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，在全面实行研究生教育收费制度的情况下更好地支持我校研究生顺利完成学业，全面提高我校研究生培养质量，根据财政部、国家发展改革委、教育部《关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）以及财政部、教育部关于印发《研究生学业奖学金管理暂行办法》的通知（财教〔2013〕219号），结合我校实际情况，制定本办法。
第二条研究生学业奖学金资金的来源包括：上级财政拨款、学费收入和学校筹资（含社会捐赠）。
第三条研究生学业奖学金适用于录取类别为非定向就业的中国籍在校全日制硕士研究生和博士研究生。
第四条研究生学业奖学金分为全额奖学金、新生奖学金和综合奖学金三类。
全额奖学金授予科研创新潜力大、特别优秀的硕士、博士研究生; 新生奖学金授予入学考试成绩优异的研究生；综合奖学金授予在校期间综合表现优异的研究生。
第五条研究生学业奖学金的评定工作坚持“公平、公正、公开”的原则，按照“学科推荐、学院评审、学校审定”的程序进行，宁缺毋滥。
研究生学业奖学金评定过程中要充分听取学科与导师的意见。
第二章全额奖学金第六条奖励额度及评定比例根据学校博士研究生、硕士研究生各学科当年学费标准，奖励在读期间全部学费，按学年平均发放。
评定比例不超过当年招生总人数的10%（不含优秀本科推荐免试攻读硕士研究生获得全额奖学金人数），并向国家重点学科和省部级重点学科招收的研究生适度倾斜。
具体的评定人数由学校研究生招生领导小组根据当年报考生源情况和上级招生文件精神，结合招生学院和学科组的意见加以确定。
第七条评定条件（一）博士研究生全额奖学金评定重点考虑的因素全额奖学金只能授予与报考专业相同或相近的专业（指二级学科）全日制硕士毕业、科研成果突出、研究计划或思路明确、学术发展潜力较大的博士生。
学科组、学院在招生录取过程中确定奖学金人选时，应当重点考虑以下因素：1．拟录取博士生的入学考试成绩加权后的排序；2．拟录取博士生的已有科研成果以及参与省部级以上科研项目情况；3．拟录取博士生的专业功底、思维能力和学术潜力；4．外语水平（二）硕士研究生全额奖学金评定的具体条件1.优秀本科生推荐免试攻读硕士学位的研究生；2.硕士研究生入学考试初试与复试加权排序名次在本专业本复试组10%以内的学术型硕士学位研究生（不含校外调剂录取的研究生）。
《西南政法大学科研成果奖励办法》
西政委发〔2009〕88号关于印发《西南政法大学科研成果奖励办法》的通知各党总支（直属党支部）、各学院、处（部、办）、图书馆、法研所、信息中心、校医院、后勤集团公司、工会、团委：《西南政法大学科研成果奖励办法》经第六届校党委第62次常委会审议通过，现印发给你们，请各单位认真组织学习，贯彻落实。
特此通知附件：《西南政法大学科研成果奖励办法》中共西南政法大学委员会西南政法大学2009年12月22日西南政法大学科研成果奖励办法第一条为推动高水平大学建设，调动学校教师科研积极性，提高科研成果质量，特制定本办法。
第二条科研成果的奖励范围为完成所在岗位规定职责任务后符合《西南政法大学科研成果登记与认定办法》规定、以西南政法大学为第一单位名义发表的学术论文、出版的学术著作、获奖成果以及专利。
第三条期刊分类以《西南政法大学期刊分类办法》为准，其他科研成果以《西南政法大学科研成果登记与认定办法》规定为准。
第四条科研成果奖励标准（一）学术论文奖励标准A类期刊论文每篇奖励16000元；B类期刊论文每篇奖励8000元；C类期刊论文每篇奖励3000元；论文为省部级以上科研课题研究成果的，按1.2系数值进行奖励，译文按50%奖励。
（二）学术著作奖励标准每部专著奖励10000元，译著5000元，受学校资助出版的除外。
第五条获奖成果奖励标准1.获得国家级奖的成果，按照下列标准予以奖励：一等奖，100000元；二等奖，30000元；三等奖，10000元。
国家级奖是指以中央（国务院）名义颁发的优秀科研成果奖。
国家级奖包括国家自然科学奖、国家科学技术进步奖、国家技术发明奖等，国家社会科学基金项目优秀成果奖、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、全国教育科学研究优秀成果奖视为国家级奖。
2.获得省部级奖的成果，按照下列标准予以奖励：一等奖，10000元；二等奖，6000元；三等奖，3000元。
省部级奖是指以国务院各部委和省级政府名义颁发的优秀科研成果奖。
西南政法大学研究生综合测评办法
西南政法大学研究生综合测评办法第一章总则第一条为了全面贯彻党的教育方针，激励我校研究生不断进取，加强我校研究生教育管理及其考核工作，全面反映和评价我校研究生取得的成绩和进步，把我校研究生培养成为德、智、体、美全面发展的具有创新精神和实践能力的高层次专门人才，制定本办法。
第二条研究生综合测评工作应坚持正确的导向性和客观性，坚持公开、公平、公正、公信的原则，测评的标准、程序和结果应予公开，接受师生监督。
第三条研究生综合测评的结果应作为评奖、评优的主要依据，并作为推荐培训、深造、就业的主要参考依据。
第四条研究生综合测评采取量化的方法，对研究生在校期间的综合表现进行全面评价，其内容包括研究生的德育、智育、文体三个方面的表现。
综合测评分由德育测评分、智育测评分和文体测评分之和构成。
第二章德育测评第五条德育测评分由德育基本分、德育加分和德育扣分组成。
第六条德育基本分20分，为每位研究生德育表现的基础分，包括政治表现、遵纪守法、品德良好、关心集体、团结同学、爱护公物、讲究卫生、文明礼貌等方面。
第七条德育测评成绩低于10分者，不得参加学校各种奖优的评选。
第八条德育加分由突出事迹分和社会工作分组成，但每学年总计不超过10分。
(一)突出事迹分突出事迹分按下列标准和方法计算：1.积极为社会服务，无私奉献，如见义勇为、抢险救灾、拾金不昧、抢救伤残等，受到全国、省部、学校、学院通报表扬者，分别计10分、6分、4分、2分。
2.同一事迹获不同级别通报表扬者，按其较高标准计算。
3.以中央或省级党政及其主管部门、学校党政及其职能部门、学院的通报表扬为准。
4.其他表扬按学校认定的相应级别计分。
(二) 社会工作分社会工作分按下列标准和方法计算：1.学校或学院研究生会主席，学校研究生职前训练指导与服务中心主任，5 分。
2.学校或学院研究生会副主席、部长，学校研究生职前训练指导与服务中心副主任、部长，年级总班长，《法论》副主编，4.5分。
科研工作及成果奖励办法
科研工作及成果奖励办法第一章总则第一条为加快提升学校治理体系和治理能力现代化水平，营造科研氛围，完善科研制度，激发科研创新活力，提高科研水平，促进学校科研工作蓬勃发展，根据国家及省有关规定，结合学校科研工作实际情况，制定本办法。
第二章奖励范围与对象第二条奖励范围1.获国家级、省部级、市厅级、校级奖励的科研成果；2.获得授权的专利；3.登记注册的软件；4.在科研工作中取得优异成绩的单位和个人。
第三条奖励的科研成果须以学院名义,且第一作者为在职教职工。
对于多人合作完成的成果，由负责人根据实际工作情况确定奖励分配。
第四条其他各级、各类协会、学会评审的成果不予奖励。
第三章奖励类别及奖励标准第五条获奖科研成果奖励获奖科研成果奖励是指经学校推荐（批准）获国家级、部省级、厅市级、校级奖励的科研成果，包括教改研究成果。
具体参见《学院科研工作考核办法》中的相关规定。
1.获奖科研成果奖励标准- 1 -2.获奖科研成果的奖励不重复发放。
如成果获多项奖励，按最高金额给予奖励或补足。
第六条专利奖励对获得国家知识产权局专利局授权的专利成果（专利权人为学院，申请时须经学校审批。
）给予奖励，奖励标准如下：第七条经国家版权保护中心登记注册的软件（著作权人为学院，申请时须经学校审批。
），奖励2000 元/ 项。
第八条科研工作先进集体奖学校根据各部门、二级学院、研究机构的科研管理工作情况，综合考虑各单位争取到的校外科研项目数和经费数、科研成果的质和量、获奖情况、对学校科研工作的支持情况、日常科研管理工作完成情况等，择优颁发科研工作先进集体奖。
第九条科研工作先进个人奖学校对政治表现良好，业务突出，在部门、二级学院内积极承担教学、科研任务，工作认真负责并取得突出业绩的教职工，择优颁发科研工作先进个人奖。
第四章奖励程序第十条科研成果奖励工作每两年进行一次，奖励范围为上- 2 -年度1 月1 日至本年度12 月31 日期间取得的科研成果。
第十一条科研成果奖励实行成果申报登记制度，凡未申报的科研成果不予奖励。