办公室主任简历模板(五)
办公室工作人员个人简历

办公室工作人员个人简历本人_____,出生于_____,现居_____。
本人性格开朗、稳重,待人真诚、热情。
在工作中,始终秉持着认真负责、严谨细致的态度,致力于为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我的详细个人简历。
一、教育背景我毕业于_____大学_____专业,在校期间,系统地学习了与办公管理相关的课程,包括管理学原理、办公自动化、商务礼仪等。
通过这些课程的学习,为我日后从事办公室工作奠定了坚实的理论基础。
在大学期间,我积极参加各种社团活动和志愿者服务,锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神。
同时,我还利用课余时间参加了一些与专业相关的培训课程和实习活动,进一步提升了自己的实践能力和综合素质。
二、工作经历(一)公司 A_____年至_____年,我在公司 A 担任办公室文员一职。
主要负责文件的收发、登记、归档和保管,以及各类会议的组织和安排。
在这个过程中,我学会了如何高效地处理文件和信息,以及如何与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。
为了提高文件管理的效率和准确性,我建立了一套完善的文件分类和索引系统,使得文件的查找和使用更加便捷。
同时,我还积极协助领导制定会议议程和安排会议场地,确保会议的顺利进行。
通过这些工作,我得到了领导和同事的一致认可和好评。
(二)公司 B_____年至_____年,我加入了公司 B,担任办公室主管助理。
在这个岗位上,我的工作内容更加丰富和复杂,除了继续负责文件管理和会议组织外,还参与了公司的行政事务管理和人力资源管理工作。
在行政事务管理方面,我协助主管制定和完善了公司的各项规章制度,并负责监督执行。
同时,我还负责公司办公用品的采购和管理,以及办公设备的维护和保养。
在人力资源管理方面,我协助主管进行员工的招聘、培训和绩效考核等工作。
通过这些工作,我不仅提高了自己的管理能力和综合素质,还积累了丰富的人力资源管理经验。
(三)公司 C_____年至今,我在公司 C 担任办公室主任一职。
办公室主任个人简历

办公室主任个人简历作为一个优秀的办公室主任,一份完整、详细的个人简历是必不可少的。
本文将围绕办公室主任的基本职责和技能要求,向您介绍一份全面的办公室主任个人简历。
1. 性格特点办公室主任作为办公室的核心人员,其性格特点必须优秀。
办公室主任要具有稳重、沉着的性格,同时要乐于助人、具有亲和力、责任心强。
2. 基本职责(1)协调办公室日常运营:协调办公室每日的工作安排,管理办公室设施和物资,保证办公室基础设施正常运作。
(2)处理文件:负责文件收发、文件归档、文件保管和电子档案管理等工作。
(3)协调会议和活动:策划、组织、协调会议和活动,并需对会议和活动进行现场协调。
(4)管理员工:管理和指导办公室职员,并负责员工日常考勤记录、工资核算和办公室人事管理等工作。
3. 专业技能(1)熟练掌握办公自动化软件:熟练掌握Office、WPS、Photoshop等办公软件,能够处理文件、制作宣传图等任务。
(2)良好的沟通能力:熟练掌握商务沟通技巧,能够与各个部门进行良好的沟通和协调。
(3)出色的组织能力:能够快速有效地组织会议和活动。
(4)团队协作能力:具有优秀的团队协作能力,能够协同各部门合作完成任务。
4. 教育背景(1) 2012年? 2016年,工商管理学士学位,某大学。
(2) 2016年? 2018年,工商管理硕士学位,某大学。
5. 工作经验(1) 2018年? 现在,某公司,工作年限三年,担任办公室主任,负责公司职员日常协调、文件管理和会议协调等工作。
(2) 2016年? 2018年,某公司,工作年限两年,担任人力资源部门助理,负责员工招聘和日常人事管理等工作。
6. 语言技能(1) 普通话:优秀。
(2) 英语:流利,能够熟练阅读和书写英文邮件。
以上是一份完整的办公室主任个人简历。
在制作简历时,需要根据招聘单位对岗位的职责和技能要求进行精准的匹配,突出自己的优势,并在简历中展现自己的工作经验、学历背景和语言技能。
办公室主任个人应聘简历

办公室主任个人应聘简历简历是办公室主任求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
下面是为大家带来的办公室主任个人简历,相信对你会有帮助的。
办公室主任个人简历(一)个人基本简历姓名:xuexila国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖南身材:170 cm 75 kg婚姻状况:已婚年龄:46求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:经理\主管、服装/纺织/皮革/鞋业:经理\主管、房地产:物业主管工作年限:25职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省个人工作经历:公司名称:起止年月:2007-08 ~2009-04增城市志利顺实业有限公司公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:人力资源部经理工作描述:负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划,实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理,员工辞退。
负责对政府的办公和负责外国客商的接待。
为公司制定完善的规章制度并监督执行。
离职原因:公司效益不景气公司名称:起止年月:2001-07 ~2007-08广州市科泉物业公司公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑担任职务:综合办公室主任工作描述:处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号,管理辖区物业,使公司业绩以每年30%的速度递增。
离职原因:另求发展教育背景毕业院校:湖南农业大学最高学历:大专毕业日期:1990-07-01所学专业一:农业经济管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号1987-08 1990-06 湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书2008-08 2008-11 南方人才网人力资源管理师2级班人力资源管理毕业证书语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:优秀工作能力及其他专长熟识人力资源管理工作的六大模块,能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。
医院集团办公室主任简历模板

医院集团办公室主任简历模板个人信息姓名:性别:出生年月:联系电话:电子邮件:教育背景学位/学历:(如:硕士/本科)就读学校:(学校名称)专业:(专业名称)就读时间:(开始时间-结束时间)工作经验公司名称:(公司名称)职位:(担任的职位)工作责任:- (详细描述一项职责或工作内容)- (详细描述一项职责或工作内容)- ...公司名称:(公司名称)职位:(担任的职位)工作责任:- (详细描述一项职责或工作内容)- (详细描述一项职责或工作内容)- ...技能与能力- 丰富的医院行政管理经验,熟悉医疗机构相关政策法规;- 出色的组织与协调能力,能够有效管理团队,并确保工作高效完成;- 熟练运用各类办公软件,如Microsoft Office等;- 强大的沟通与人际交往能力,能够与各级别员工有效合作与沟通。
自我评价本人具备良好的组织与管理能力,且对医院行政管理十分熟悉。
多年的工作经验使我积累了丰富的管理经验,并具备了解决复杂问题与危机处理的能力。
我注重团队合作,能与不同背景的员工建立良好的工作关系,并共同实现组织目标。
我深知办公室主任的责任重大,将以高度的责任感与职业操守,为医院集团的顺利运营和发展做出贡献。
附:个人作品展示在这个部分,您可以适当展示自己相关领域的成果或荣誉,如发表的论文、参与的项目等。
根据具体情况添加。
感谢您阅读我的简历。
期待有机会与您进一步交流,展示我的能力和潜力。
感谢您对我的关注与支持!该简历模板参考了常见的简历格式,结合医院集团办公室主任岗位的要求,突出了相关经验与能力,并简明扼要地展示了个人的教育背景、工作经验和技能。
如需根据个人情况进行调整,请灵活应用。
办公室主任个人简历范文

办公室主任个人简历范文办公室主任个人简历范文姓名: XX 国籍:中国目前住地:广东省民族:汉族户籍地:广东省身高体重: 178 cm?65 kg婚姻状况:未婚年龄: 30 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:经营/管理类:助理、行政/人事类:主管、市场销售/营销类:助理工作年限: 7 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:花都工作经历:公司名称:广州市微景信息科技有限公司起止年月:2009-07 ~ 2010-02公司性质:民营企业所属行业:计算机业担任职务:办公室主任工作描述:1、制定公司制度。
主要是制定公司的各项规章制度,使公司运作规范化、制度化。
2、负责人事管理。
招聘新员工,组织培训,做好员工的思想工作,稳定人才队伍。
3、协助销售部门管理渠道,整理与管理客户资料,协助渠道开拓。
4、负责合同与投标文件的把关。
5、办公室日常管理工作。
其他:参与市场推广活动,协助维持大客户,商务洽谈安排,会议安排等。
离职原因:公司名称:平安起止年月:2009-01 ~ 2009-07公司性质:股份制企业所属行业:金融,保险担任职务:保险营销员工作描述:销售人寿保单。
离职原因:公司名称:东源精密机械(深圳)有限公司(港资)起止年月:2005-11 ~ 2008-12公司性质:外商独资所属行业:综合性工商企业担任职务:部门助理工作描述:1、公文处理。
包括整个部门和其他部门的沟通,协作,以及和所有客户的往来公文处理。
2、应收帐管理。
包括联系客户支付定金,零件交收或技术服务完成后的.开单、对账、催款、收款等,并完成相关报表。
3、应付款管理。
与供应商对账,联系财务部付款,并完成报表。
4、信贷管理。
建立客户信用档案,作为日常为客户提供零件销售和技术服务的工作指引,并供公司领导和相关部门参考。
5、参与部门的日常管理工作,负责安排维修工作。
6、协调和处理部门和其他部门以及客户关系,为公司的高效运作创造条件。
办公室主任简历范本

办公室主任简历范本
姓名:个人
求职意向
工作经历
教育背景
语言才能
工作才能及其他专长
本人具有9年的外资企业及大型国企行政管理经历,在行政后勤管理、人力资源管理、规章制度拟定方面有丰富经历。
本人最大的优势是熟悉人力资源各个模块,对人员招聘、员工培训等工作尤为纯熟,纯熟掌握计算机OFFICE系统操作,工作富有方案性、条理性。
本人过往成绩:一、(在东莞贸晖生物科技期间) 1、竭力完善公司所有的购销合同、经销合同,纠正了合同错误,防止了不可预见的经济损失;并运用法律途径,成功为公司收回呆账货款一笔是35368元,另一笔是233250元,了公司的损失。
2、代表公司与在地村委会协商,成功为公司厂房减租,每月减少8182元。
3、为活泼员工文娱康乐生活,屡次成功举办员工中秋之夜晚会;并每年牵头组织、筹划全体员工省内旅游等活动。
4、为员工举办《新劳动合同法》培训课程,成功调解几起劳资纠纷,为公司建立起交融的劳资关系。
个人自我评价。
办公室主任求职个人简历模板

办公室主任求职个人简历模板导读:本文是关于办公室主任求职个人简历模板,希望能帮助到您!目前所在:天河区年龄: 27户口所在:湖南国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 160 cm诚信徽章:未申请体重: 48 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:文秘/文员:,文秘/文员:,行政经理/主管/办公室主任:工作年限: 6 职称:无职称求职类型:兼职可到职日期:随时月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州,,工作经历裕程(昆山)体育用品有限公司【美国CONVERSE运动品牌中国总代理】起止年月:2008-07-01 ~至今公司性质:股份制企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:行政专员工作描述:负责协助行政主管开展各项行政管理工作,包括:1.协助行政主管规范行政部门工作,制定《办公室日常行为规范》、《日常用品管理及采购流程》、《车辆管理》、《办公室搬迁及装修标准》等章程;修改《固定资产管理》、《差旅管理》等制度,使之更规范、完善;参与编写《行政人事管理制度》、《福委会章程》。
2.协助行政主管筹备公司会议及农历新年公司年度晚会;如会议前期筹备、会议费用预算、会议场地安排、物料支持、制定会议流程、人员分工等。
3.日常物料管控:建立档案库,通过统计数据制定操作标准,以控制企业办公成本,减少浪费;并依此对固定资产、车辆进行管理。
4.行政部费用管理:分析行政日常费用开支情况,控制异常支出及不合理消费等现象,并以此编制下一年度行政费用预算,避免计划外开支以节省公司费用。
5.依照公司发展对办公场所规划、租赁、装修:制定调整方案(如搬迁、扩租、调整现有布局等),审核装修费用,监督施工现场等。
6.确保公司运营正常而必要的跨部门工作协调,及与集团内各兄弟公司互动。
离职原因:广州尚道服饰公司起止年月:2007-04-01 ~ 2008-03-01 公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:行政文员工作描述:全面负责公司行政人事管理工作,包括:1.员工入职、离职手续的办理;员工档案管理;2.员工考勤、加班管理;3.各类报表起草、发文撰写及会议记录;4.办公用品的订购与配发,办公设备的维护;5.编制公司货品货号及条形码规则,便于各部门同事通过货品货号或条形码快速得知产品相关信息,如货品种类,颜色,尺码等;6.熟练运用"管家婆”软件管理公司库存及销售,做每月销售分析报表;7.各生产厂商每月帐目核对。
办公室主任个人应聘简历

办公室主任个人应聘简历【篇一】办公室主任个人应聘简历个人基本简历姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖南身材:170cm75kg婚姻状况:已婚年龄:46求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:工作年限:25职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-08~20xx-04增城市志利顺实业有限公司公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:人力资源部经理工作描述:负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划,实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理,员工辞退。
负责对政府的办公和负责外国客商的接待。
为公司制定完善的规章制度并监督执行。
离职原因:公司效益不景气公司名称:起止年月:20xx-07~20xx-08广州市科泉物业公司公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑担任职务:综合办公室主任工作描述:处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号,管理辖区物业,使公司业绩以每年30%的速度递增。
离职原因:另求发展教育背景毕业院校:湖南农业大学学历:大专毕业日期:1990-07-01所学专业一:农业经济管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1987-081990-06湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书20xx-0820xx-11南方人才网人力资源管理师2级班人力资源管理毕业证书语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:优秀工作能力及其他专长熟识人力资源管理工作的六大模块,能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。
熟识行政后勤工作.有较好的组织协调沟通能力.有多年多行业的工作经验.遇事沉着冷静.观察能力强,有非常强的责任心和敬业精神。
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个人简历
姓名XXX
性别女
出生年月1972-12-18
目前城市上海市
联系电话013000000000
住址 请换成自己的真实地址!
电子邮箱******************请换成自己的真实信箱!
求职意向
目标行业:希望应聘的行业范围
目标职位:希望应聘的岗位
期望地区:希望工作的地区、城市范围
期望薪资:期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
到岗时间:新岗位能够多长时间内到任
工作经历
2008/01—现在XXX公司
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
人事行政部行政经理/主管/办公室主任
主要职责:
1. 协调编写公司有关健康、安全和环境方面的规章制度。
监督控制
办公室行政职能,确保有效的办公室运行,建立相关行政方针。
2. 监督日常的行政运行工作,办公室行政流程以及控制行政成本。
有责任控制、报告所有的行政支出。
1) 管理前台、司机、清洁工和保安,确保高效率和有质量的办
公室服务支持。
2) 管理行政资源并协助采购部评估相关供应商的合同:文具供
应商,设备维修保养,酒店,车辆租赁,办公室租赁等。
3) 做好相关行政供应商的预算、联络和管理工作。
4) 管理公司的前台接待。
5) 协调相关公司VIP和总部高级管理层访客的接待工作安排。
3. 组织公司的年会,旅游以及其他公司范围的活动。
4. 负责公司办公室EHS事宜。
5. 基于员工个人发展需求以及公司关键发展目标的结合,制订年度
培训计划。
6. 负责培训计划的实施,确保培训工具,设备能平稳的操作。
7. 负责培训课程的评估以及培训记录的保存。
8. 准备每月培训报表统计,如有必要时,加以分析。
9. 负责新员工入职培训安排,以及相关的入职培训记录的保存。
汇报对象:人事行政经理下属人数:9
证明人:Qian Carrie
2003/06—2008/01 上海衍方信息技术有限公司
所属行业:计算机软件
行政部行政经理/主管/办公室主任
主要职责:
1. 负责合同条款确认及合同管理,跟进交货及收款并向总经理提交
月报表;
2. 负责审核员工报销申请并提交公司月报表以及办公室每月开销预
算给总经理;
3. 负责公司工商税务以及日常行政事务,包括员工人事福利等。
4. 安排会议,准备会议资料等。
汇报对象:总经理下属人数:2
证明人:薛建青
离职原因:希望得到更多学习和提升自我能力的空间
2000/07—2003/04 达科数据有限公司(中国)上海代表处
所属行业:计算机软件
客户服务部行政专员/助理
主要职责:
1. 负责客户服务部行政事务,负责客户服务热线电话,处理客户报
错信息,并派发工作到工程部,跟踪处理结果并归档服务报告;
2. 协助销售建立文档,整理合同、客户资料及归档;
3. 筹备部门会议,准备资料等。
1999/08—2000/06 香港联讯网络有限公司上海代表处
所属行业:计算机软件
行政部行政经理/主管/办公室主任
主要职责:
1. 负责日常行政事务,公司税务以及员工人事,福利等事务;
2. 负责代表处现金周转并每月向总部提交月汇总表以及月办公室预
算;
3. 跟踪合同交货和付款情况;
4. 安排会议,准备会议资料以及会场的筹备工作。
1997/01—1999/08 加拿大永亮顾问公司上海代表处
所属行业:专业服务(咨询,人力资源)
行政部总裁助理/总经理助理
主要职责:
1. 代表处成立之初负责一切筹备事务;
2. 协助总经理处理日常行政事务;
3. 接待客户,建立客户档案,定期追踪,负责客户服务工作以及协
调工作;
4. 安排会议,准备会议资料以及会场的筹备工作;
5. 协助总经理与其他公司商谈合作事宜,建立销售渠道。
教育培训
1997/07—1998/10 上海外国语大学英语大专
1989/09—1994/06 上海中医药大学针灸专业本科
语言能力
英语:熟练
自我介绍
在外企从事行政与客户服务工作超过10年,有丰富工作经验,英语能力良好,工作态度认真负责,能与同事、客户以及政府部门良好沟通,耐心细致,协调能力强。