XX局关于“四风”督查发现问题整改情况报告
四风突出问题整治情况汇报
四风突出问题整治情况汇报近年来，党中央高度重视反腐败工作，坚决整治“四风”问题，不断加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
为了深入贯彻落实中央部署，我单位积极开展了“四风”突出问题整治工作，取得了一定成效，现将整治情况进行汇报。
一、形式主义官僚主义整治情况。
针对形式主义官僚主义问题，我们采取了一系列有效措施。
一是加强制度建设，明确工作流程和责任分工，严格规范会议和文件制度，杜绝形式主义。
二是加强监督检查，建立定期督查机制，加大对形式主义官僚主义问题的监督力度。
三是加强教育培训，开展形式主义官僚主义专题培训，提高全体干部职工的思想认识和工作水平。
通过这些措施的落实，形式主义官僚主义问题得到了有效整治。
二、享乐主义奢靡之风整治情况。
在整治享乐主义奢靡之风方面，我们采取了一系列切实可行的措施。
一是加强制度建设，规范公务接待和办公消费，严格控制公款消费，杜绝铺张浪费。
二是加强监督检查，建立巡察制度，加大对享乐主义奢靡之风问题的监督力度。
三是加强宣传教育，通过宣传教育活动，引导广大干部职工树立艰苦奋斗、廉洁勤俭的正确价值观。
通过这些措施的有力推进，享乐主义奢靡之风得到了有效整治。
三、官僚主义整治情况。
针对官僚主义问题，我们采取了一系列有力措施。
一是加强制度建设，建立健全权力运行制约和监督机制，严格规范干部选拔任用和权力行使程序，杜绝官僚主义。
二是加强监督检查，建立巡查机制，加大对官僚主义问题的监督力度。
三是加强教育培训，开展官僚主义专题培训，提高全体干部职工的思想认识和工作水平。
通过这些措施的有力推进，官僚主义问题得到了有效整治。
四、强迫交易整治情况。
在整治强迫交易问题方面，我们采取了一系列切实可行的措施。
一是加强制度建设，加强规范市场经济秩序的立法工作，严格打击强迫交易行为。
二是加强监督检查，建立严格的市场监管制度，加大对强迫交易问题的监督力度。
三是加强宣传教育，通过宣传教育活动，提高广大干部职工的法律意识和诚信意识。
体育局四风问题整改落实报告
体育局四风问题整改落实报告一、问题背景体育局作为负责体育事务管理和组织各类体育比赛活动的机构，在开展工作的过程中，出现了一些不正之风，严重影响了体育局的形象和工作效率。
为了纠正这些问题，提高体育局的工作质量和效果，我们制定了一系列整改措施，并进行了一段时间的落实和总结。
二、整改措施1. 加强领导力量为了解决体育局内部存在的领导力不足问题，我们采取了以下措施：•定期组织领导力培训，提升领导干部的管理能力和素质；•加强领导层对重要决策的监督和指导，确保决策的科学性和公正性；•建立健全考核机制，激励领导干部积极主动履行职责，遵守纪律。
2. 建立健全制度为了规范体育局的工作流程，我们制定了一系列制度和规章：•建立绩效考核制度，明确工作目标和考核标准；•完善财务管理制度，加强对资金的监管和使用；•设立审计部门，加强对内部工作的监督和检查；•加强对职务晋升和人员选拔的监督和评估。
3. 加强队伍建设为提高体育局干部的整体素质和能力，我们采取了以下措施：•加强培训和学习，提升干部的业务水平和专业能力；•建立健全干部选拔机制，确保人才能够适应工作需求；•加强对干部的思想教育，增强责任感和服务意识；•建立优秀员工奖励制度，激发干部的工作积极性和创造性。
4. 加强监督和检查为了防止体育局出现腐败行为和不正之风，我们加强了监督和检查：•设立监察部门，对体育局的各项工作进行全方位监督和检查；•加强对重要岗位的监管，确保工作的公正和透明；•建立投诉举报机制，对不正之风进行及时处理和纠正。
三、整改成效经过一段时间的整改和落实，体育局的工作环境和作风得到了明显改善。
具体表现如下：1.工作效率提高：加强制度建设和规范管理，明确了工作流程和责任分工，提高了工作效率和协同能力。
2.作风正派：领导干部履行职责，廉洁奉公，以身作则，树立了良好的党风和工作作风。
3.人员素质提升: 通过培训和选拔，干部的业务能力和管理水平得到了提升，提高了整体工作能力和竞争力。
市环保局领导班子群众路线教育“四风”问题整改进展情况报告
市环境保护局根据市委活动办开展专题民主生活会“回头看”工作部署，我局按照即知即改、边查边改的要求，对班子存在的问题制定了具体整改措施，扎实推进问题整改落实。
具体情况汇报如下：一、查摆的“四风”问题(一)形式主义 6 个方面。
一是学习上抓得不紧不实。
二是会风文风问题多。
三是调查研究不深入。
四是工作抓落实力度小。
五是坚持民主集中制不好。
六是制度规定落实不到位。
(二)官僚主义 6 个方面。
一是深入基层调查研究与上级的要求和群众的期盼有差距。
二是领导干部缺乏敢于担当精神。
三是领导干部缺乏大局意识。
四是办事拖拉，工作纪律不严格，工作效率低。
五是坚持秉公执法不到位。
六是领导工作分工和干部调动机制不明确完善。
(三)享乐主义 3 个方面。
一是领导意志衰退、贪图享受，缺乏进取心。
二是班子缺乏凝结力和战斗力。
三是艰难奋斗意识有所淡化。
(四)奢靡之风 3 个方面。
一是讲究排场、铺张浪费现象依然存在。
二是廉洁自律意识不够。
三是厉行节约、反对浪费的长效机制还不够健全。
二、整改措施1、针对“注重形式，不注重实效，存在以会议落实会议，以文件落实文件等毛病”的整改措施(1)进一步精简会议活动。
严格控制会议数量，能不开的坚决不开，可以合并的合并召开。
市局召开的全市环保局长会议或者工作会议每年 1-2 次，时间控制在 1天或者半天；局机关各科室(单位)召开的业务会议每年不超过 1 次，时间不超过半天。
确需召开的会议尽量采取电视电话和网络视频会议等形式召开。
确需召开的表彰会、研讨会与工作会议、业务会议合并召开。
严格会议审批程序，未经有关部门允许和批准不得擅自召开。
提高会议实效，精简议程，开短会、讲短话、讲管用的话。
减少各类活动，未经批准，不得以市局名义组织各类活动，局领导不出席各类节庆活动和普通事务性活动。
(责任领导： XX；责任部门：办公室；完成时限：长期坚持)(2)进一步精简文件简报。
减少发文数量，凡环保法律法规和党内法规已作出明确规定的，再也不重复发文；现行文件规定仍然合用的原则上再也不重复发文；没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。
2020年五一期间监督检查四风等问题情况报告4篇xx局乡镇等(范文)
“五一”期间监督检查四风等问题情况报告（1）（xx局）为持续推进作风建设，坚决杜绝“四风”问题，根据《转发<关于进一步严明“五一、端午”节日期间纪律要求的通知>的通知》，“五一”期间，xxx局党总支采取多种形式加强对局及局属五个事业单位监督检查。
一、加强学习，认识到位长期以来，xx局高度重视党员干部作风问题，积极杜绝“四风”苗头。
4月x日xx局收到《xx通知》，立即组织召开党总支专题会议，组织党员干部集中学习违反八项规定典型事例，开展警示教育，筑牢防微杜渐的思想防线；传达学习《通知》精神，重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，要求党员干部认真履职，单位要加强管理，搞好自查自纠，防止违纪违规问题发生自觉接受职工群众和社会各界的监督。
并将文件转发局属各事业单位组织再学习。
二、严格管理，行动落实有力4月x日上午，xx局主要领导和局办人员，采取随机抽查、现场检查的方式对局及下属x个单位的上班工作纪律、公车管理和班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行了检查督导。
从检查情况来看，局及局属事业单位班子成员均能严格履职，均能遵守工作纪律，规范管理公车；没有接受管理服务对象节礼、宴请、借用业务关联人员车辆、违规公款吃喝、违规公款购物、违规公务接待等“节日腐败”行为。
三、采取有力措施杜绝“四风”苗头长期以来，xx局把党员干部作风建设与xx中心工作紧密结合，与教育实践活动紧密结合、与精神文明创建工作紧密结合，坚持把落实中央“八项规定”和纠正“四风”行动作为改进工作作风的有效抓手，深入抓好xx行风建设。
严格落实“三会一课”制度，敢于和善于运用批评和自我批评武器，咬耳扯袖、红脸出汗。
经常性组织学习中央、自治区、兵团文件，开展“领导干部上一堂党课”专题教育，让党员干部牢记自身党员身份；经常性组织相关人员对有关要求贯彻落实情况进行监督检查，对苗头性倾向性问题及早提醒，把反腐倡廉的预防工作压实做牢。
“五一”期间，xx局通过贯彻落实和督查，督促，坚定坚决落实中央八项规定精神，遏制“四风”苗头，进一步加强了单位廉洁自律、厉行节约、反对浪费等作风建设，教育引导了xx局党员干部增强廉政意识，增强纪律观念，自觉接受群众监督。
四风问题整治情况回头看工作报告3篇
四风问题整治情况回头看工作报告3篇四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个问题。
本文是店铺为大家整理的四风问题整治情况回头看工作报告，仅供参考。
四风问题整治情况回头看工作报告篇一：为贯彻落实十八届中央纪委六次全会、中央企业党风建设和反腐败工作会议精神，以及集团公司、河北公司、高新热电2016年工作会议、党风建设和反腐败工作会议精神，根据中央纪委关于在中央企业开展“四风”问题整治情况“回头看”的工作要求，发电运行分场党支部按照公司的统一部署，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我支部认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆“看认识是否到位;看是否勇于担当;看是否从严从实;看是否促进当前工作;看职工群众是否满意”等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：一、存在的问题和不足1、对于新形势、新发展宣传教育不全面。
当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加，支部对此宣传教育存在不足。
2、工作布置多检查少。
支部往往把工作布置下去之后，只问结果，很少督促检查完成过程和质量。
只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。
工作不深入，工作统筹性不够高。
在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。
3、深入基层走访不够。
因为主抓生产和安全工作，琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓生产工作，对生产一线走访不够，没有拿出一定的时间进行全面广泛的走访和听取意见，使自己对职工思想动态的把握上不够全面。
二、存在问题的原因分析存在的以上几个问题，既有主观原因，也有客观原因。
但主要是主观原因。
对新形势教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，政绩观出现偏差、群众观念有所淡化，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，标准要求不够严格。
四风整改落实情况报告
一、前言根据中央纪委关于深化“四风”问题专项整治工作的要求，我单位高度重视，迅速行动，全面部署，扎实推进“四风”问题整改工作。
现将我单位“四风”问题整改落实情况报告如下：二、整改措施及成效1. 强化组织领导，明确责任分工成立以单位主要负责人为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的“四风”问题整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织、协调和督促。
明确各部门、各岗位的整改责任，确保整改工作落到实处。
2. 深入开展学习教育，提高思想认识组织全体干部职工认真学习中央八项规定精神、党风廉政建设相关文件，深刻领会“四风”问题的危害性。
通过开展专题讲座、知识竞赛等形式，提高全体干部职工的思想认识，增强廉洁自律意识。
3. 严肃查处违规违纪行为，强化警示教育对“四风”问题进行自查自纠，对发现的违规违纪行为，严肃查处，绝不姑息。
同时，充分利用典型案例开展警示教育，以案说法，以案促改，增强全体干部职工的纪律意识。
4. 优化工作作风，提高工作效率加强制度建设，规范工作流程，精简会议、文件，减少不必要的应酬和公务接待。
严格执行公务用车、公务接待等制度，坚决杜绝公款吃喝、公车私用等行为。
5. 加强监督检查，确保整改实效设立举报箱、开通举报电话，畅通举报渠道，鼓励群众监督。
定期开展监督检查，对整改工作进行跟踪问效，确保整改工作取得实效。
三、存在问题及下一步工作打算1. 存在问题在“四风”问题整改过程中，发现部分干部职工对中央八项规定精神的理解还不够深入，纪律意识、规矩意识仍需加强。
2. 下一步工作打算（1）持续深化学习教育，提高全体干部职工的思想认识。
（2）强化监督检查，加大执纪问责力度，确保整改工作取得实效。
（3）加强制度建设，完善长效机制，巩固整改成果。
（4）广泛开展群众监督，充分发挥群众在“四风”问题整治中的作用。
总之，我单位将以此次“四风”问题整改为契机，持续改进工作作风，提高工作效率，为推动单位各项事业发展提供坚强保障。
关于“四风”问题整改落实情况的汇报
关于“四风”问题整改落实情况的汇报第一篇：关于“四风”问题整改落实情况的汇报关于“四风”问题整改落实情况的报告为贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，巩固党的群众路线教育实践活动成果，纠正“四风”问题，努力在全分局上下形成改作风、转作风的新习惯、新常态，我分局针对“四风”突出问题进行了自查，并将相关问题落实整改，现将整改落实情况汇报如下：一、检查重点重点是围绕为民务实清廉要求，围绕解决“四风”存在的问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
每一名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会“四风”问题整改的重要意义，坚决按照中央要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷二、检查方法（一）召开一次高质量的专题民主生活会上。
局党组带头主动增强“问题意识”，不回避矛盾、不掩盖问题，认真总结检查落实中央八项规定、落实新区和自治区食品药品监督管理局部署要求等方面情况，分析存在问题，开展批评和自我批评，研究提出进一步加强作风建设的措施。
主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评;班子成员之间既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。
每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。
（二）开展读书教育活动，局里订阅报刊杂志，局里领导干部外出学习的资料通过复制装订成册，分发到各科室和基层所，方便干部职工学习和阅读;健全和规范学习制度，明确学习时间，开展集中学习活动，同时，引导和鼓励个人制定年度学习阅读计划，定期开展学习交流活动，增强职工学习的积极性和主动性。
（三）加强制度建设。
加强单位内部管理，实行目标管理考核制度，以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求，切实转变工作作风，提高工作效能，切实抵制“四风”危害。
四风问题专项整治工作情况报告
四风问题专项整治工作情况报告四风问题专项整治工作情况报告根据《关于印发X县开展，四风突出问题专项整治行动实施方案的通知》要求，县XX局通过开展对照自查、谈心交心、发放征求意见函、召开专题班子会议等多种方式，认真对照突出问题一对一进行排查，对排查出的问题积极落实对策并着手点对点进行整改，现将整改情况汇报如下：一、整治，不担当、不负责、不作为第3项，存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的行为。
整改措施：严格控制会议的次数和规模，能减的减、能合并的合并、尽量统筹协调，降低会议和文件规格，提升会议效果和发文质量。
大力精简文件简报，规范文件简报审阅签发程序，大力推进网上办文工作，减少纸质浪费。
着重抓落实，把会议文件精神和工作实际结合起来，创造性地抓好落实，要求机关干部走出办公室，深入基层，调查研究，具体解决实践中遇到的矛盾和困难。
整改效果：今年以来，我局克服了以往年份新年伊始会议多发文多的情况，开短会、开小会、少开会，以真正走入基层单位调查研究的方式，为企业办实事来落实文件会议精神要领。
美中不足的是我局对于网络等电子政务的利用程度不高，这也是我们下一步要具体解决的问题。
二、整治，不担当、不负责、不作为第7项，没有建立健全直接联系群众相关制度，改进调查研究，深入基层了解真实情况，解决实际问题。
整改措施：一是提高全局干部职工对调查研究的认识。
首先要充分认识到调研工作的重要性，，从群众中来，调查研究是我们解决问题，做好工作的前提；其次是了解调研的目的，，到群众中去调研要以为民办实事好事为目的，把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。
二是要求全局职工做好规划。
结合我们工作的实际，为每一次深入基层开展调研做好计划，选好方向，明确目标和主要内容，确定方式方法；这个过程中要时刻把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么。
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XX单位关于“四风”督查发现问题整改情况
报告
近期，局纪委专项监督检查组一行对XX单位2016年以来贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题情况开展了专项检查，并在《关于监督检查中央八项规定精神和纠正“四风”问题贯彻落实情况的通报》中,提出了我局在学习、财务管理、“三重一大”等方面还存不足和薄弱环节。
我局高度重视，针对存在的不足，进行了认真的分析，认真的整改落实。
现将整改情况报告如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处
统一思想，提高认识。
我局党总支高度重视整改工作，把整改工作作为当前重要的工作任务，把整改要求当成正风肃纪的工作方向，通过党总支委员会专题研究部署整改工作，为更好的完成“四风”问题整改工作奠定了基础。
明确责任，立行立改。
收到检查组检查情况通报后，我局立即召开党总支委员会，就整改工作进行全面安排部署，将检查组反馈的五个方面问题细化为具体项目进行整改，按照“谁主管、谁负责”的原则，整改工作有序推进。
二、存在问题整改完成情况
（一）对学习不够重视，学习记录过于简单。
问题：抽查部分党员学习笔记时，发现党员学习笔记记
录不完整，内容过于简单。
整改情况：要求局内全体党员今后要进一步增强学习的自觉性和实效性，端正学习态度，切实提高学习的质量；学习笔记要重点明确，有摘录、有选抄，有体会、有思想，内容完整，保质保量；除完成规定的学习任务外，还应与时俱进，拓展对新思想、新理论、新知识的学习。
（二）车辆维修费用报销依据不充分。
问题1：我局xx年x月x#凭证中，支付脚垫等装饰x 元，支付依据不充分。
整改情况：经核实，支付的xx元为脚垫及腰靠垫的费用，经办人将该两项列入汽车美容项目中，未做详细说明。
在今后的工作中严格按照实际情况签定合同，对合同标的物的名称、数量、价格必须约定清楚；财务严格审核把关，加强监督检查，并纳入绩效考核。
问题2：在xx年xx月xx#凭证、20xx年xx月xx#凭证中，部分车辆维修项目超出合同签订范围，结算依据不充分。
整改情况：经核实，我供电局与我xx修理店签订的20 16年和2017年车辆维保服务合同中没有说明超出合同范围的材料费、工时费按市场价下浮5%进行结算。
已将该条款加注到合同中。
在今后的工作中，要求在签定合同时对合同价款支付条款必须约定清楚，不得有歧义；对合同标的物的名称、数量、
价格必须约定清楚，严格按实际情况签定合同，将合同内容写详写实；财务严格审核把关，加强监督检查，并纳入绩效考核。
（三）费用报销审核把关不严、资料不规范。
问题：我局xx部门报销食堂福利费的菜单内容基本一致，福利费真实性存疑。
整改情情况：经核实，xx部门报销食堂菜单确为据实报销。
xx部门每周街子天进行一次食材采买，由于是乡下食材有限，类别相对单一，故出现菜单内容基本一致的情况。
下一步要求各食堂所在采购的食材必须当天记入《食材采购、验收、入库登记表》，必须据实报销；各环节严格审核把关，要从逻辑性、合理性等方面进行审核，认真履行“首签负责制”，加强监督检查并纳入绩效考核。
（四）“三重一大”决策会议资料不规范。
问题：“三重一大”资料中实际签到表人员与“决策事项台帐”参会人员不符。
整改情况：已更换错误的“决策事项台账”表单。
下一步加强加“三重一大”的监督检查，督促严格按照《xx公司“三重一大”决策实施办法》执行，认真执行中央关于“凡属重大决策、重要人事钎免、重大项目安排和大额资金运作事项必须由领导班子集体作出决定”的规定；记录内容真实有效、详细完整。
三、切实巩固整改成果
我局虽然在落实整改方面做了一些工作，取得一定成效，但我们清醒地认识到部分整改工作非一日之功，有些问题需要我们持之以恒地关注，从长远考虑，力求实效。
一是强化跟踪督查。
坚持目标不变、力度不减，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题整改工作紧抓不放。
对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。
二是强化责任追究。
进一步严明党的纪律，加强整改工作督促检查，对整改过程中出现的不作为、慢作为、乱作为现象，坚决整改、严肃问责。
三是构建长效机制。
坚持整改问题与建立长效机制相结合，结合“两学一做”学习教育、“喜迎十九大”活动，将落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题工作贯穿于全年的党风廉政建设工作始终，以整改工作实效推动发改工作上台阶、上水平。