员工待岗通知书
企业放假待岗通知模板
尊敬的全体员工：您好！根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将【企业名称】2023年度放假待岗事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：自2023年【具体日期】起至2023年【具体日期】止，共计【具体天数】天。
2. 节假日调休安排：具体调休时间及工作安排，请关注公司后续通知。
二、待岗期间注意事项1. 请各位员工在放假前将手头工作完成或妥善交接，确保假期期间不影响公司正常运营。
2. 待岗期间，请保持手机畅通，以便公司随时联系。
如有紧急事项，请及时与相关部门或领导沟通。
3. 假期期间，请合理安排作息时间，注意休息，保持良好的精神状态，为新的一年的工作做好准备。
4. 为保障公司财产安全，请各位员工在离开办公区域时，务必关闭电脑、电源等设备，锁好门窗。
5. 如遇自然灾害、突发公共卫生事件等特殊情况，请密切关注公司通知，按照公司要求采取相应措施。
三、工资待遇1. 放假期间，员工的工资待遇按照国家及公司相关规定执行。
2. 如有特殊情况，需请假的员工，请按照公司请假流程办理，经批准后方可休假。
四、其他事项1. 请各部门负责人统计本部门员工放假情况，并于【具体日期】前将放假名单报人力资源部备案。
2. 假期结束后，请各位员工按时返回工作岗位，如有特殊情况，请提前向部门负责人请假。
3. 假期期间，如有员工违反国家法律法规或公司规章制度，公司将依法依规进行处理。
4. 请各位员工密切关注公司官方网站、内部通讯等渠道，了解公司最新动态。
最后，祝全体员工度过一个愉快、祥和的假期！希望大家在假期结束后，以饱满的热情投入到新的一年的工作中，共创辉煌！特此通知。
【企业名称】【发布日期】备注：1. 请各部门负责人将本通知转发至部门内部，确保每位员工知晓。
2. 如有疑问，请联系人力资源部，电话：【联系电话】，邮箱：【联系邮箱】。
员工待岗通知书四篇
员工待岗通知书四篇
篇一：员工待岗通知书
第号
：
根据公司《员工内部待岗管理办法》第条之规定，经领导办公会批注，决定您自年月日起开始待岗，期限为天，请与年月
日到人力资源部报到，听候安排。
特此通知！
人力资源部
年月日
(此联送达本人)
：
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。
若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
员工签字：
经办人：
公司章：
…………………………………………………………………………………………待岗通知书
(此联公司留存)
：
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。
若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
经办人：
被通知人：
所属部门：
就待岗事宜，通知如下：
一、待岗原因：
二、待岗起始时间：年月日
三、待岗截止时间：。
四、待岗期间待遇：人民币元/每月（按最低工资标准的70%发放）。
五、说明：
如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。
公司
年月日。
员工待岗通知书
员工待岗通知书[公司名称][公司地址][联系方式][日期]员工待岗通知书尊敬的员工：经公司慎重考虑和决策，鉴于当前全球爆发的新型冠状病毒疫情（COVID-19）形势严峻，为了保障您的安全和健康，同时保持公司正常的运营，我司决定对员工进行待岗通知。
一、岗位待岗根据您的岗位职责和工作性质，您将被安排待岗，在此期间不需要前往公司上班。
具体的安排如下：1. 待岗期限：自[date]起至另行通知为止。
2. 待岗地点：您可在家中或其他适合的场所进行待岗工作。
3. 待岗期间工资：您将按照劳动合同规定的薪酬待遇支付。
二、待岗职责1. 保持联系：请您保持手机/邮箱畅通，及时关注公司的通知和安排。
2. 转为远程工作：我们将为您提供必要的软件和技术支持，以便您能够在家中开展远程工作。
请您按时开展各项工作任务，并与相关部门保持有效沟通。
3. 学习提升：在待岗期间，我们鼓励您继续学习相关知识和技能，提升自身的综合素质。
三、应急联系方式为了紧急情况下的联络和及时处理问题，请您提供以下紧急联系方式：1. 手机号码：2. 家庭电话号码：3. 紧急联系人及其电话号码：请您务必确保所提供的联系方式真实有效，以便我们与您进行紧急联络。
四、疫情防控措施为了更好地应对疫情带来的影响，公司将采取以下预防措施：1. 提供健康指导：我们将定期向您提供关于疫情防护知识和健康指导，以确保您和家人的安全。
2. 加强卫生消毒：公司内部将加强办公区域的清洁消毒工作，以营造安全的办公环境。
3. 出入登记：为了控制人员流动并及时掌握员工的健康状况，公司要求每位员工进入公司前必须进行出入登记，并配合体温检测等相关工作。
请您积极配合公司的疫情防控工作，确保自身健康和安全。
五、期待我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够渡过疫情的难关，保持公司的持续发展与稳定。
期待您在待岗期间能够充分利用时间，保持良好的工作状态，以更高的效率完成工作任务。
最后，希望您和家人能够保持健康，我们会不时向您发布相关疫情信息，请您密切关注公司通知。
企业放假待岗通知范文模板
尊敬的全体员工：您好！鉴于我国当前疫情防控形势以及国家相关政策要求，结合我司实际情况，经公司管理层研究决定，现将2023年春节期间放假及待岗安排通知如下：一、放假时间1. 春节放假时间：2023年1月22日至2023年2月3日，共计12天。
2. 节后返岗时间：2023年2月4日（星期六）正式上班。
二、待岗安排1. 放假期间，全体员工需按照国家及地方疫情防控要求，做好个人防护，尽量减少不必要的外出，避免前往人员密集场所。
2. 在确保个人健康安全的前提下，员工可按照以下方式进行待岗：（1）居家办公：对于工作性质允许的员工，可在家通过远程办公、线上会议等方式完成工作任务。
（2）学习培训：利用假期时间，积极参加公司组织的线上培训课程，提升自身业务能力和综合素质。
（3）自我提升：员工可自主安排时间，进行阅读、锻炼等有益身心健康的活动。
三、工资待遇1. 放假期间，员工工资待遇按照国家相关规定执行。
2. 对于居家办公的员工，如因工作需要加班，需提前向部门负责人申请，并按照公司加班制度执行。
四、注意事项1. 请全体员工密切关注国家及地方疫情防控政策，严格遵守相关规定。
2. 放假期间，如有紧急工作需要处理，请及时与部门负责人联系。
3. 请员工保持手机畅通，确保公司能够及时联系到您。
4. 放假期间，如有任何问题，请及时与人力资源部联系。
感谢全体员工对公司的支持与理解，希望大家度过一个安全、愉快的春节假期。
祝大家新春快乐，阖家幸福！特此通知。
【企业名称】【发布日期】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】。
员工关系-待岗通知书
员工关系-待岗通知书
待岗通知书
尊敬的（身份证号码：）：
由于公司订单减少，产量下降，目前无法为您安排原岗位相关工作。
经征求工会意见后，公司特通知您自年月日起休假待岗。
根据《劳动合同法》及相关法律规定，您待岗期间，第一个月将按正常标准发放工资，从第二个月起，您的工资将按不低于**市最低工资标准的80%发放。
如果您的岗位恢复，公司将及时通知您，请您在接到返岗通知后按规定时间到岗工作，否则视为旷工，公司有权按照《员工手册》等相关规定处理。
由于公司未来经营面临不确定性，您在待岗期间可以另行寻找其他工作。
如果您找到工作并到其他用人单位上班，您与公司的劳动关系自动解除，公司不会追究您的责任。
特此通知！
工会盖章___
日期：年月日
注：此通知书一式两份（公司与员工各执一份），同等有效。
员工签收
本人已于年月日收到上述《待岗通知书》。
员工签字：
日期：年月日
公司已于年月日将《待岗通知书》送达员工本人。
待岗通知书模版
( 通知)
姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________
编号：YB-BH-018374
待岗通知书模版Template of post waiting notice
待岗通知书模版
待岗通知书范文一
_____同志:
根据公司评议结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，_____内接受待岗培训，待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
XXXXXX
年月日
待岗通知书范文二
：
根据公司《员工内部待岗管理办法》第条之规定，经领导办公会批注，决定您自年月日起开始待岗，期限为天，请与年月日到人力资源部报到，听候安排。
特此通知!
人力资源部
年月日
待岗通知书范文三
：
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定,您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。
若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
员工签字：
经办人：
公司章：
可以在这输入你的名字
You Can Enter Your Name Here.。
待岗培训通知书_通知_
待岗培训通知书为加强对待岗员工的规范管理，特制定待岗培训的规定，并下发给当事人。
下面小编为大家整理了一些有关待岗培训通知书，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
待岗培训通知书范文一XXX：根据公司《员工内部待岗管理办法》第XXXX条之规定，经领导办公会批注，决定您自X年X月X日起开始待岗，期限为X天，请与X年X月X日到人力资源部报到，听候安排。
特此通知!人力资源部年月日待岗培训通知书范文二___________同志:根据公司评议结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，_______内接受待岗培训，待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
XXXXXX年月日待岗培训通知书范文三XXX同志：根据公司《待岗人员管理办法》第1 条之规定，经领导办公会批注，决定您自XXXX年X月X日起开始待岗，期限为XX天，请与XXXX年X月X 日到人力资源部报到，进行待岗培训。
这一期间发放基本生活费(自XXXX年X月X日起)特此通知!人力资源部XXXX年X月X日关于待岗培训的暂行规定第一章总则第一条为进一步深化干部人事制度改革，建立健全干部能上能下、能进能出的用人机制，加强对干部的管理、约束和监督，参照《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》、《国家公务员暂行条例》等有关规定精神，结合我市实际，制定本规定。
第二条待岗培训是指对不胜任岗位工作、经诫勉谈话后仍不胜任本岗位工作，或有违纪行为，不适合在机关工作，又构不成辞退的处级(含正处)以下工作人员(不含工勤人员)，免去原职务，离开机关工作岗位，参加培训，以求重新上岗。
待岗培训时间一般为一年。
第二章待岗培训的范围第三条本规定适用于本市党政机关、人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院、人民团体以及参照公务员管理的事业单位的处级(含正处)以下工作人员(不含工勤人员)。
第三章待岗培训的对象第四条有下列情况之一的，应被确定为待岗培训人员：(一)在当年的年度考核中被确定为不称职等次，或连续两年被确定为基本称职等次，或两年内两次被诫勉谈话的;(二)计划生育、社会治安综合治理等实行“一票否决”的工作，当年度被否决，第一责任人和分管领导应承担责任的;(三)工作不负责任，不服从工作安排，推诿扯皮，消极被动，贻误工作，造成一定损失及不良后果的;(四)违背职业道德，以职务之便谋取私利，在群众中造成不良影响，又构不成辞退的;(五)违反工作纪律，经常无故迟到、早退，工作时间擅离职守，无故连续旷工超过10天不满15天，或一年内无故旷工累计超过20天不满30天的;(六)在社会、家庭中行为恶劣，损害干部形象，在社会上造成不良影响，又构不成辞退的;(七)单位集体违纪被纪检监察机关立案审查或发生重大责任事故，负有领导责任的;(八)在党风廉政建设责任制考核中，连续两年被评为“差”等次或在三年内受到纪检监察机关通报批评两次(含两次)以上的;(九)不能认真贯彻民主集中制原则，重大问题不经集体讨论，个人说了算，导致决策失误，造成严重损失，受到党内严重警告或行政记大过处分的;(十)违反《国家公务员行为规范》及其他有关规定，又构不成辞退的。
待岗培训通知书
待岗培训通知书
【篇一待岗通知书】待岗通知书（此联送达本人）根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。
若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
员工签字经办人公司章待岗通知书（此联公司留存）根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。
若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
经办人【篇二员工待岗通知书】员工待岗通知书第号根据公司员工内部待岗管理办法第条之规定，经领导办公会批注，决定您自月日起开始待岗，期限为天，请与日到人力资源部报到，听候安排。
特此通知人力资源部年月日篇三待岗通知书】待岗通知书（本人）同志根据公司评议结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训，待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
xxxxxxxxxxxxxx年月日．．．．．．．待岗通知书（公司留存）同志根据公司评议结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训，待岗期
间仅发放待岗工资30元/天xxxxxxxxxxxxxxx年月日签收回执本人已详细阅读本通知内容，认可并接受本通知处理决定，遵从公司工作安排。
签收人年月日待岗通知财务部同志因不能胜任本职工作，根据公司评议决定，自年月日起至年月日止，共计个月待岗培训期，待岗期间工资为30元/天。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx年月日。
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员工待岗通知书
篇一：待岗通知书
待岗通知书
(此联送达本人)
：
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定,您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。
若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
员工签字：经办人：
公司章：………………………………………………………………………………………………
待岗通知书
(此联公司留存)
：
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定,您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。
若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
经办人：
篇二：待岗通知书
待岗通知书
同志：
工号：合同期限至：
你因原因，无法上岗，根据《山东电力建设第二工程公司员工手册（20XX版）》的规定，将转为待岗，待岗期限自年月日起至年月日止，请你向公司
提供准确有效的住址、邮编、联系电话等，若发生变化时须及时通知公司。
特此通知
(部门公章)
年月日
本通知一式三份，本人、部门、人力资源部各一份
待岗回执
本人于年月日收到待岗通知书，详细阅读并充分理解了《山东电力建设第二工程公司员工手册（20XX版）》的全部内容，并能保证自觉遵守其中的各项规定。
住址：
邮编：
电话：
待岗员工签字：时间：年月日。