煤矿职工职业道德
煤矿个人存在的主要问题及建议
煤矿个人存在的主要问题及建议一、思想观念有待转变在煤矿行业，个人存在着许多问题需要解决。
首先，一些从业人员对安全意识和职业道德缺乏足够的重视，这直接影响了工作现场的安全环境。
因此，转变思想观念是解决当前问题的关键。
1.1 缺乏安全意识以完成任务为重而忽视安全是煤炭行业中普遍存在的问题。
许多从业人员往往将自身利益置于第一位，而忽略了自己和他人的安全。
在这种情况下，各级管理者应加强员工安全培训和教育，提高其对危险的认识，并且确保每位从业人员都牢记“生命至上、安全第一”的原则。
1.2 职业道德不足部分从业者对自己从事职业的意义与责任缺乏正确理解，在实际工作中缺乏奉献精神与团队合作意识。
为了改善这种情况，可以通过揭示英模事迹、开展岗位竞技等活动激发员工的职业荣誉感，提高他们对工作的认同感和责任感。
二、安全生产问题亟待解决2.1 安全设备不到位在煤矿作业现场，一些煤矿存在着安全设备不完善、缺乏有效监测手段等问题。
针对这一问题，应当加大对安全设备采购和更新力度，引入先进的技术手段，如传感器、摄像机、智能报警等，在煤矿作业过程中及时探测和预警潜在的危险因素。
2.2 缺乏规范操作规范操作是保障安全生产的重要环节。
然而，在一些煤矿中，从业人员普遍缺乏相关操作标准的培训与指导。
因此，有必要加强对从业人员的培训，确保每个岗位都具备规范操作知识和技能，并建立健全相应监督制度。
三、环境污染治理需加强3.1 排污处理不规范在现代社会中，环境污染已经成为一个严重关注的问题。
然而，在一些煤矿行业中，由于治理设施的投入不足以及管理不善，排污处理存在一定的隐患。
为了解决这一问题，煤矿企业应当加大投资力度，建设高效、规范的污染治理设施，并制定相关政策和法律进行监督。
3.2 温室气体排放煤炭行业是一个对环境污染贡献极大的行业之一，主要表现在温室气体排放上。
而温室气体是引起全球气候变暖的主要原因之一。
为了减少温室气体排放，应加强对节能减排技术的研发与推广，并鼓励企业采用清洁能源替代传统能源。
一、煤矿新工人培训(职业道德)
(3)严格遵守企业劳动纪律的有关规 定,执行安全操作规程,不违章冒险作业, 制止任何人的违章作业,并拒绝任何人 的违章指挥。 • (4)精心作业,正确操作,精心维护保养 设备,搞好本岗位的质量标准化和文明 生产,保持作业环境整洁。
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(5)积极参加各种安全生产活动,主动 提出有关安全生产的合理化建议。 • (6)正确分析、判断和处理各种事故 隐患,把事故消灭在萌芽状态。发生灾 害事故时,应积极参与抢险救灾活动,开 展应急自救互救工作,并要保护现场,如 实汇报。
煤矿新工人培训
中电投新疆能源化工四棵树煤炭有限 公司培训中心 赵文胜
煤矿工人的职业道德和安全职责活动紧密联系的符合职业特 点所要求的道德准则、道德情操 与道德品质的总和。它既是对本 职人员在职业活动中行为的要求, 同时又是职业对社会所负道德责 任与义务。
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煤矿行业既是光荣、重要的行业,又 是苦、脏、累、险的行业,因此要求煤 矿工人要有自己特殊的职业道德。一 个安全文明的煤矿企业,必然有一支职 业道德高尚的职工队伍。这一职工队 伍应该具有崇高的职业理想、主人翁 的职业态度、尽心尽力的职业责任、 过硬的职业技能、严格的职业纪律、 高度负责的职业良心、高尚的职业荣 誉和优良的职业作风。
一、煤矿工人的职业道德
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煤矿工人除应遵守一般的职业道德外, 还应具有煤炭行业特殊的职业道德。 1、热爱煤矿、忠于职守 煤矿工人应该爱祖国、爱矿山、爱岗 位,以煤为主、以矿为家,干一行、爱一行、 精通一行,以主人翁的态度对待本职工作。 2、遵章守纪、服从管理 煤矿工人应遵守制度,服从管理,听从指 挥,不仅自己带头不做违章违纪的事,当发现 “三违”现象时还要敢于加以制止和纠正。
• 二是细心。不管是常年在干的，还是 第一次接触到的工作，都来不得半点 马虎，粗心大意。 • 三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使 人落后”，井下作业现场中相当一部 分安全事故就是因为一些“冒险家” 胆子太大，一知半解、不懂装懂、不 计后果，想当然，冒险蛮干而造成的。 不是怕丢面子，羞于请教，就是自以 为是，瞧不起别人。
煤矿员工守则
煤矿员工守则煤矿是指富含煤炭资源的地方，通常也指采用地下采掘或露天采掘方式生产煤炭的工厂。
下面是学识网小编为你整理的煤矿员工守则，希望对你有用!一、员工行为准则1、员工职责⑴热爱祖国，热爱企业，遵守国家法律、法规，坚决执行企业的各项规章制度;⑴维护企业的利益，爱护企业的荣誉，勇于同损害企业利益的言论和行为作斗争;⑴保持积极向上的心态，以积极向上的心态对待工作、对待生活;⑴服从上级命令，听从上级指挥，团结同事;⑴精通本职业务，熟练掌握工作和生产技能，积极负责地做好本职工作; ⑴严格保守国家和企业的秘密，遵守安全规定;⑴厉行节约，爱护公物;⑴积极参加矿上集体活动，倡导健康向上的文明生活，做到不迷信、不赌博、不打架斗殴、不酗酒闹事。
2、工作行为准则⑴对上级布置的工作任务必须坚决执行，并将执行情况及时报告领导。
如果认为领导下达的任务有不妥之处，应及时向领导陈述自己的看法，并提出建议，在没有形成新的决策前，必须按原计划执行;⑴按质按量完成工作任务。
完成任务后，要及时向领导汇报结果，重大事项必须做出书面报告;⑴工作要积极主动、创造性地开展，诚恳接受上级和同事对自己的忠告; ⑴严格遵守各项工作制度、章程、规范和标准，做到不无故迟到、早退或旷工，因病因事不能按时上下班，必须请假;⑴上班时间禁止用电脑玩游戏、打牌、上网聊天;⑴上班时间不得串岗闲谈、办私事，不得大声喧哗;⑴不得擅自带客人到重要车间、井下及其它重要场所参观。
二、员工工作行为规范一规范标准：依照标准操作，科学规范有序;学习创新改革，优化提升工艺。
二规范安全：主动辩识危害，消灭事故根源;推行标准化管理，实现安全生产。
三规范时效：按时上岗工作，严细勤俭节约;合理利用工时，效益优先把握。
四规范清洁：清除杂物垃圾，整治美化场地;注重个人仪表，装束合适得体。
五规范整理：设备定位放置，物料码放整齐;工具摆放有序，场所布局合理。
六规范素养：遵守职业道德，语言行为文明;诚信敬业尽责，提高业务水平。
宝积山煤矿职工道德行为规范手册
义棠煤业公司员工道德行为规范手册第一章总则第一条根据《公民道德实施纲要》和凯嘉集团公司企业文化建设的有关规定，结合公司实际，特制定本手册。
第二条为了培养员工良好的职业道德和文明习惯，公司从礼仪、纪律、言行、安全、卫生等方面制定出员工行为规范，望全体员工认真遵守。
第二章员工形象、举止行为规范第三条员工仪表规范(一)保持个人卫生清洁。
勤洗澡，勤理发，勤刮胡子，勤剪指甲。
保持衬衣和外衣，特别是领、袖口的清洁。
保持工作环境清洁整齐。
(二)发型美观大方，不留染怪异发型。
男员工不留小胡子、大鬓角、大包头。
女员工不佩戴华丽首饰或过多首饰，不浓妆艳抹，不留长指甲，不涂指甲油。
第四条员工着装规范(一)地面岗位的工作人员上岗时，有工作服的岗位必须穿工作服；没有工作服的岗位必须穿戴大方得体，着西装请注意，不扎领时衬衣下摆置于裤内，衬衣上第一个钮扣可以不扣；勿将手插入两个口袋里。
衣服要熨烫平整，皮鞋要擦拭干净。
工作岗位不准穿拖鞋、背心、高跟鞋，在公司内不准袒胸露怀。
（二）井下工作人员上岗时必须着公司统一配发的工作服、安全帽和监察标志。
(三)参与重大活动、重要会议，参与人按要求统一着装。
第五条员工举止规范(一)站姿。
需要站立的岗位，按规定标准执行。
机关等服务窗口行业，接待客人或站立工作时，身体正直平衡，面带微笑，态度和蔼，落落大方。
(二)坐姿。
因工作原因需要坐下时，上身挺直，坐姿端庄，不前俯后仰，不摇腿跷腿，不将脚放在椅子、沙发扶手或茶几上。
(三)行走。
上下班走路时，应靠右行路线两人成行，三人以上成列行走。
行走时不准搭肩挽臂，不随地吐痰乱扔杂物，不要把手插入口袋，不要倒背手，不准在绿化带行走。
进入办公区、会议室脚步要轻，不得发出刺耳声，不得有吸烟行为。
(四)治安保卫部门卫值班人员要统一着制服，当有上级和来宾小车、公司通勤车、值班车进出入公司大门时，必须立正迎送车辆进出入大门。
(五)上下班考勤或乘车时要自觉排队按序进行。
第六条员工礼节规范(一)文明用语1、同事之间，早上见面说“您好”、“早上好”，下班分别时说“再见”或“明天见”。
兴隆庄煤矿员工行为规范(试行)
兴隆庄煤矿员工行为规范（试行）[ ]为切实加强员工的职业道德建设，深化“双训”工作，转化“双训”成果，用“十化”行为规范打造矿井的精细化管理，提升全矿员工的整体素质，保证矿井各项工作任务的协调发展，特制定兴隆庄煤矿员工“十化”行为规范。
第一条举止文明化（一）礼貌待人，与人为善。
自觉遵守《职工文明公约》，尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯，做到尊敬师长、孝敬老人、夫妻和睦、关爱子女、团结邻里、帮助他人。
（二）语言文雅，不讲粗话、脏话。
在工作中提倡使用普通话，并注意在不同场合运用适当的语言及称谓，对同事、客户用语平和，语言规范。
在使用电话时，要自报单位及本人姓名（参考用语：您好，我是兴隆庄煤矿××区队科室厂××岗位×××），坚持使用“十字”文明用语：您好、请、对不起、谢谢、再见；禁止使用工作电话聊天。
（三）坐姿端正。
上身挺直，坐姿端庄，不摇头晃脑，不前俯后仰，不颤腿翘腿，两脚平放，不要趴在桌子或斜躺在椅子上。
（四）站姿挺拔。
站立时应保持收腹挺胸，不弯腰，身体正直平衡，面带微笑，落落大方。
第二条仪表整洁化（一）着装整洁。
员工上班时应着装整洁、得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。
进入工广区严禁穿拖鞋、背心、短裤。
如有大型活动和会议必须按要求着装统一。
（二）发型大方。
头发应整洁，发型美观。
男员工不蓄长须长发；女员工不得有怪异发型。
（三）修饰得体。
员工应保持面部、手部清洁卫生；女员工可适度化妆，不得浓妆艳抹，不能佩戴过多过于耀眼的饰物；男员工不留小胡子，不剃光头。
第三条行走整齐化（一）行姿稳重。
行走时，身体重心可微向前倾，收腹挺胸，抬头平视，两臂自然摆动,遇有紧迫事情，可加快步伐，但不可慌张奔跑。
（二）行走规范。
进入矿区必须佩带出入证，按规定佩带在服装左胸前，不得随意乱放它处；应服从门卫人员管理，在矿区行走应遵守交通规则，做到两人成排，三人成列，集体成队，一律靠路右行，走人行道。
煤矿个人工作廉洁自律情况
煤矿个人工作廉洁自律情况根据煤矿个人工作廉洁自律情况的要求，我将提供一份不涉及真实姓名和引用的示例:根据煤矿个人工作廉洁自律情况的考察结果，以下是一个代表性的案例：李先生，在煤矿企业担任技术职位，职责包括监控矿井设备运行情况、安全巡检等。
自进入该企业以来，李先生始终以积极主动的态度履职，勤勉工作且始终抱持着诚实守信的原则。
李先生在工作中严格按照企业的规章制度进行操作。
他始终严格遵守工作时间要求，并保持办公区域整洁有序。
遵守确保设备安全运行的操作规程，李先生保证了矿井设备的正常运行，有效地减少了设备故障和事故的发生。
李先生注重工作纪律与自律。
他积极参与煤矿企业组织的各项培训和考核，不断提高自身的技能和知识水平。
他时刻保持警觉，严禁在工作时间和工作地点进行个人事务，并且不与同事谈论敏感的职务和财务问题。
李先生以身作则，在日常工作中秉持着诚实、公正、廉洁的原则。
他从不接受或索取他人的财物，也不利用职务之便谋取个人私利。
在与他人交往中，他坚持正当手续，绝不通过贿赂或其他非法手段获取便利。
李先生与同事保持良好的工作关系，乐于合作，积极参与集体活动。
他时常鼓励他人，帮助有需要的同事，并与他人分享他个人的成功经验。
他的正能量和团队合作精神在整个团队中产生了积极的影响。
李先生作为煤矿企业的一名员工，充分体现了个人工作廉洁自律的精神和态度。
他遵守规章制度，严守工作纪律，始终保持诚实守信，以身作则，为企业的正常运营和全体员工的安全做出了贡献。
相信通过李先生这样的榜样，煤矿企业将进一步注重培养与推广廉洁自律的职业道德和态度。
浅谈煤矿纪律和职业道德
（ ３ ） 在 安全生产上有创新 ， 能解 决安全 技术 难题， 或者提出有较大价值
合 理 化 建议 的 。
（ ４ ） 在 安全生产竞赛中成绩优异的。 ２ 、 对于在 以下几方面出现 问题的职工应给予惩罚：
（ １ ） 不执行操作规程 和规章制度造成事故 的 （ ２ ） 发现隐患既不报 告又不处理造成事故 的。 （ ３ ） 虽然没有造成事故， 但却有严重‘ 三违 ， 觋 象的。 三、 安全联防互保制度 １ 、 白保 ， 指的是工人 与区（ 队） 班（ 组） 签订安全责任状 ， 保证本人安全作 业， 并承担一定责任。 ２ 、 互保 ， 指 工人之 间结成对子 ， 签订安全互保合 同， 规 定双方的权利和 义务。 目前互保主要形式有 ： 一是 以作业小组为单位结成互保对子 ； 二是党 团员和先进个人物与其他工人结成互保对子 ； 三是班 （ 组） 长、 劳动保护检查 员和 安全检查工与普通工人结成互保对予 ，或者老工人和新工人结成互保
对子 。
Байду номын сангаас
煤矿职工的职业道德与安全生产有着密切联系 ，煤矿企业不 同于其他 工业 生产企业， 也不同于服务行业 。 煤矿主要是井下生产 ， 作业环境差 ， 受自
全生产 。
（ １ ）认真执行有关安全生产的规定，模范遵守安全操作规程 ，对本区 （ 队） 班（ 组） 工人在 生产 中的安全和健康负责 。 （ ２ ） 根据生产任务、 作业环境和工作思想状况， 具体布置安全工作。 对新 工人进行现场安全教育， 并指定专人 负责其劳动安全。 （ ３ ） 组织区 （ 队） 班（ 组） 工人学习有关安全规程、 规定 ， 检查执行情况， 教 育工人不得违章蛮干， 发现违章作业， 立 即进行劝止。 （ ４ ） 经常检查生产 中的不安全因素， 发现 问题及 时解决 ， 对暂 不能根本 解决 的问题 ， 要采取临时措施加以控制 ， 并及时上报 。 （ ５ ） 现场发生伤亡事故， 要积 极组织抢救并保护现场 ， 并及时上报， 详细 记录 。事故发生后要立 即组织全体区（ 队） 班（ 组） 工人认真分析， 吸取教训， 提 出防范措旖。 ２ 、 区（ 队） 班（ 组） 工人安全岗位责任制 （ １ ） 认真学习上级有关安全生产的指示、 规定 作业规程和安全技术知 识， 遵 守 劳 动 纪律 。 （ ２ ） 自觉执行安全生产各项 规章制度和操作规程 ， 遵守劳动纪律 。 （ ３ ） 有权制止任何人违章作业 ， 有权拒绝区 （ 队） 班（ 组） 长的违章指挥。 （ ４ ） 正确佩戴 、 使用和爱护个人劳动保护用品。 （ ５ ） 积极参加安全生产活动 ， 踊跃提出安全生产合理化建议 。 二、 安全 奖罚制度 １ 、 对以下几方面表现出的职工应给予奖励： （ １ ） 认真执行操作规程和安全 岗位责任制 ， 长期实现安全生产 的。 （ ２ ） 排除重大事故隐患， 避免事 故发生的： 或者在抢险救灾中做出贡献
煤矿职工的基本条件和职业道德
煤矿职工的基本条件和职业道德1煤矿职工的基本条件〔1〕热爱煤矿事业，安心煤矿工作，遵守职业道德，热爱集体，以矿为家，做一名具有高度觉悟的煤矿职工。
〔2〕有健康的身体。
煤矿职工入矿前必须进行身体健康检查，有禁忌病症者不得从事煤矿工作。
〔3〕学习掌握井下安全生产知识。
每一个煤矿职工都必须接受安全教育培训，学习井下安全生产知识和相关安全技术。
以《煤矿安全规程》规定：煤矿企业必须对职工进行安全培训。
未通过安全培训的，不得上岗作业。
特种作业人员必须按照国家有关规定培训合格，取得操作合格证书。
〔4〕要熟悉井下各主要井巷的路径、避灾路线和各种安全标志，以免误入危险地区和迷失方向，发生意外事故。
新下井的工人，必须先由熟悉井下状况的人员带领到井下熟悉路径和安全出口。
〔5〕认真学习和自觉遵守《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》。
互相监督，互相提醒，自觉抵制违章作业、违章指挥、违反劳作纪律的行为。
2煤矿职工的职业道德煤矿职工职业道德的基本内容包括以下几点：〔1〕爱祖国，爱矿山，爱岗位。
以煤为业，以矿为家，不畏艰险，不怕困难，坚忍不拔，顽强拼搏，以主人翁的态度对待工作。
〔2〕努力学习文化知识，勤奋钻研业务技术，不断提升自身政治和业务素养。
保证产品质量，讲究工作效率，勇于改革革新，争创一流成绩。
〔3〕遵纪遵守法律，遵规循章，从严从细，一丝不苟。
严守劳作纪律，服从分配，听从指挥，维护生产秩序，做到文明生产。
〔4〕正确处理个人利益与集体利益、国家利益的关系。
在任何时候、任何问题上，都要把国家的整体利益摆在首位，个人利益服从国家和集体利益。
当个人利益与党和国家利益发生矛盾时，要识大体，顾大局，勇于牺牲个人利益，乃至牺牲自己的生命也在所不惜。
〔5〕勤俭节约，爱护公物，艰难奋斗，实干自强。
到处精打细算，合理使用人力、物力和财力，杜绝铺张浪费现象，努力提升企业的经济效益。
〔6〕遵师爱徒，团结互助，亲密工作，具有激烈的集体主义观念。
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修身养性、修心育心
▪ l、博学多才充自身，正直友善得人心，为人处事明哲理，善解烦恼免伤 身。
▪ 2、修身养心，练体练性；不能无欲，但要无私，命在性中，才在德中， 净化心灵，身心同健。
▪ 3、不要烦，莫要恼，烦恼多易衰老；人间事物难得全，计较得失添烦 恼。
▪ 4、活到老，学到老，进取不分老和少；积极处世解矛盾，竟争奋斗得 荣耀。
随你，修心养性塑个性，防病治病健身心。
谢 谢！
“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”，就 要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创 造，继承和发扬中华民族勤勉敬业的精神和 品德，抵制和反对一切贪图安逸、厌恶劳动 的思想和行为。
“以团结互助为荣、以损人利己为耻”， 就要大力倡导有利于民族团结、社会进步、 人民幸福的思想和精神，学会关心，相互 爱护，相互帮助，共同进步，抵制和反对 一切损耗他人、危害社会的思想和行为
“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻” ，就 要深刻认识现代化建设的长期性、艰巨性、 始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终 保持艰苦奋斗的作风，弘扬求实务真、自强 不息的精神，抵制和反对不思进取、得过且 过、贪图享乐、奢侈浪费等思想和行为。
做社会主义荣辱观的践行者
要坚持以先进模范人物为榜样 要从自身做起，从小事做起，从点滴做 起 要以提高思想道德素质和法律素质为重 点，全面加强自身的修养
第二，是企业在经营过程中坚持不懈，努力使全体员工都必需信奉的 信条；
第三，是解决企业在发展过程中如何处理内外矛盾的一系则，如企业 对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它是企业表明企业 如何生存的主张。
道德底线
• 不违章
使命感——生命的责任（为什么
这么做）
• 即人对一定社会一定时代，
社会和国家赋予的使命的一 种感知和认同
——胡锦涛：《牢固树立社会主义荣辱观》 《求是》2006年第9期
把握社会主义荣辱观的科学内涵
“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻”，就 要树立热爱祖国的高尚情操，弘扬爱国精神， 践行报国之志，以建设祖国、保卫祖国、富强 祖国为最大刮宫，抵制和反对损害社会主义祖 国荣誉、尊严和利益的思想和行为。
把握社会主义荣辱观的科学内涵
案例：（酒后上岗）
劳动纪律的主要内容
遵守劳动时间和本单位规定的作息制度，严禁无故迟到、早 退，严格执行请假制度
服从分配和管理，坚守工作岗位，不得消极怠工和玩忽职守。 努力工作，完成生产任务，保证工程规格质量，做到文明生
产。 在上班时间内，遵守生产秩序，不做与生产工作无关的事情，
不东走西串、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等，不得在班 中睡觉。 严格遵守操作规程，不准违章指挥或作业，做到安全生产 爱护国家财产和公共财物
履，德之基也。 （《周易·系辞下》）
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。
（《荀子·修身》）
道德知识 内化 我 外化 道德行为
道德素质形成过程分析
热爱本职工作
煤矿职工应该爱祖国、 爱矿山、爱岗位、以煤 为业、以矿为家；干一 行、爱一行、精一行， 以主人翁的态度对待本 职工作。
钻研职业技能
煤矿职工应该努力学习科学文化知识，刻苦 钻研业务技术，提高职业技能，努力干好本 职工作。
学习和实践社会主义荣辱观
➢以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻， ➢以服务人民为荣、以背离人民为耻， ➢以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻， ➢以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻， ➢以团结互助为荣、以损人利己为耻， ➢以诚实守信为荣、以见利忘义为耻， ➢以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻， ➢以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”， 就要将诚实守信作为自己的行为准则，作为 立人之本、成事之基，在学校生活、家庭生 活、职业生活、社会生活中自觉做到恪守诚 信，抵制和反对唯利是图、弄虚作假、背信 弃义、不讲信誉等思想和行为。
“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”， 就要自觉增强法纪意识和纪律意识，自觉 遵守法律，自觉遵守纪律，抵制和反对无 视法律权威、轻视纪律规章、干扰公共秩 序、违法犯法、破坏纪律的思想和行为
2、面对煤矿企业的特殊性，只要煤矿职工 具有高尚的职业道德，就会自觉遵守、 维护所应遵循的安全职责，保证安全生 产。相反，如果煤矿职工道德低下，素 质不高，就会无视法律法规、违章作业， 必然导致事故的发生。一个安全文明矿 井必然有一只严格遵循安全职责的矿工 队伍，这是对矿工职业道德的最基本的 要求，也是职业道德的具体体现。
▪ 5、人的一生坎坷多，难防祸福难测风，嫉根报复存疑心，思绪不宁自 煎熬。
▪ 6、与人和，与人善，诚待人．宽人过，开朗宽容好处多。 ▪ 7、得失恩怨不计较，谦让克制是美德，知足则常乐，和谐就幸福。 ▪ 8、他人犯我我不气，一旦生气中他计，气出病来身无力，气出病来实
可俱，及时反省可弥补，心平气和则益体。 ▪ 9、人不快活痛苦多，乐观豁达疾自治，心胸窄小杂症扰，快乐永远伴
遵守法律法规、规章和制度
作为一名合格的煤矿职工，应该遵守煤矿安全生产有关的法律 法规和煤矿各项规章制度。服从分配、听从指挥、从严从细、 一丝不苟。
坚持安全生产
煤矿职工必须做到“生产必须安全”，“不安全 不生产”杜绝“三违”。
加强团结协作
煤矿职工必须互相支持，互相帮助。要 尊师爱徒。当个人利益与党和国家利益、 集体利益发生矛盾的时候，要识大体、 顾大局，愿意牺牲个人利益，乃至献出 自己的生命。
3、煤矿职工要树立良好的职 业形象，具有高尚的职业道 德，忠实地履行自己的职责， 在生产活动中钻研业务，提 高技能，自觉遵守规章制度， 保障煤矿安全生产。
修身养性，待人处世；
形成健全的心灵，美好 的人格。
煤矿职工职业道德规范
热爱本职工作 遵守法律法规 加强团结协作
钻研业务技能 坚持安全生产 勇于抢险救灾
尚不够刑事处分的职工，应该有本单位给予行政处分， 使其能够充分认识到自己的错误的性质和后果，从中吸 取教训，以免重犯。行政处分包括警告、罚款、记过、 记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等。
• 三、给予刑事处分
• 对于违反矿规矿纪行为造成严重后果且构成犯罪的职工、
有司法机关给予刑事处罚。例如，在生产中违章指挥或者 违章作业，造成重大伤亡事故或者严重后果的，即构成犯 罪。刑事处罚包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死 刑五种主刑和罚金、剥夺政治权利，没收财产三种附加刑。
煤矿企业对违反矿规矿纪行为的处理
• 一、给予批评教育
• 对于具有轻微违反矿规矿纪的行为、尚未造成严重后果的职工，应该进
行适当的批评教育，使其能够认识并改正错误。批评教育的形式可以采 取个别谈话、会上点名批评或者不点名批评，责成其口头或者书面检查 等。
• 二、给予行政处分
• 对于违反矿规矿纪行为，造成了一定影响或者不良后果、
煤矿职工职业道德
学习的重点 内容
一 煤矿职工具有高尚职业道德的必要性 二 煤矿职工职业道德规范 三 劳动纪律 四 煤矿企业对违反矿规矿纪行为的处理
煤矿职工具有高尚职业道德的必要性
煤矿企业的职业道德与安全生产有着密切的联系
▪ 1、煤矿企业不同于其他工业生产 企业，也不同于服务业。煤矿主要 是井下生产，作业环境差受自然灾 害影响大，不安全因素多，经常受 到瓦斯、水、火和顶板等自然灾害 的威胁，因此，煤矿职工需要有自 己特殊的职业道德。
“以服务人民为荣、以背离人民为耻”，就是 要树立为人民服务的人生目的，心系人民、关 爱他人、扶贫帮困、热心公益，通过各种形式 为人民多做好事、为社会多做贡献，抵制和反 对违背人民利益和愿望的思想和行为。
“以崇尚科学为荣、以愚昧无知 为耻”，就要热爱科学、尊重科学， 努力学习科学文化知识，按科学规 律办事，抵制和反对各种违反科学 的思想和行为。
勇于抢险救灾
煤矿一旦发生灾害事故，煤矿职工应该积极进行自救 互救，共同脱险，安全上井。
劳动纪律
劳动纪律与安全生产的关系 劳动纪律的主要内容
劳动纪律与安全生产的关系
劳动纪律既是保持正常生产、完成生产任务的需要，更是保证安 全生产的需要。因此，职工在共同劳动的过程中，劳动纪律是保 障安全必须遵守的规则和秩序
体现三部曲 • 一教育 • 二罚款 • 三组织跟进
基本道德
• 维护核心价值观
它是指企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来 并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素，包 括如下含义
第一，是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则，是企业提 倡什么、反对什么、赞赏什么、批判什么的真实写照；