职工职业道德建设十佳单位事迹材料事迹材料
职业道德标兵事迹材料
职业道德标兵事迹材料篇一：“职业道德标兵”先进事迹材料高扬先锋模范的音符奏响敬业奉献的强音——赵日新同志的事迹材料按照建文明办发[XX]2号文件精神，经县委党校民主推荐和校委会研究，决定推选我县“职业道德标兵”现任党校副校长赵日新同志为“敬业奉献模范”。
基主要事迹如下：一、勇挑重任不畏劳苦赵日新同志曾在县一高中工作，任校党委办公室主任兼示范班班主任，是我县首批市级骨干教师、市级骨干班主任，是一高中教学能手，师德标兵，号称“文理通才”。
1998年我国高校突然开始扩招，1999年县一高中估计招两个理科温习班，后来慕名来温习的学生太多，学校只好成立三个理科温习班。
教高三毕业班的数学和语文老师最多只能任两个班的课，不然，精力吃不消。
因为温习凯旅资的配置很重如果关系到学校高考人数和办学声誉大事，那时校领导很愁，这时教理一和理二的赵日新向学校提出，“他愿意跨三个温习班”。
那时龚校长说：“赵日新开了数学老师跨三个班的先例”。
算上辅导课，他一个周要承担27节课，还要当理一的班主任，担子很重也超级累，但他以一名党员教师的责任感和吃苦精神硬是圆满的完成了教学任务。
后来学校又让他持续六年跨三个班的数学课，他毫无怨言。
直到他身体实在经受不了长期的透支，领导才让他教两个班。
XX年9月，赵日新由一高中调到县委党校任副校长。
不久，党校要搬入新址，领导让他负责老校区的财物搬运工作，他从早晨干到深夜11点多，饿了吃口方便面，渴了喝口矿泉水坚守职位。
那时正是初冬时节，夜晚倍感酷寒，赵日新想，偌大的院落若不连夜全数搬净，就可能丢失财物。
在他的精心组织下，顺利完成任务，国有资产秋毫无损，而且还节约了一笔可观的费用。
党校迁入新址后各类设施尚未完善。
XX年6月党校要办三期每批280多人的大班，由于这次培训班人数已大大超出党校能力极限，主管束学的赵日新夜以继日的进行各类筹备工作，不料第一天开班中午，学员反映音响不很清楚（阶梯教室未装修），县委领导让党校立刻改换音响，采取办法确保效果。
先进女职工事迹材料
先进女职工事迹材料导读：本文先进女职工事迹材料，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
篇一：先进女职工事迹材料王东梅是市百货大楼股份有限公司财务科的一名科员，她一直工作在会计工作岗位的第一线，始终认真执行财务会计法律、法规、规章制度，坚持依法理财，模范遵守职业道德，由于她的努力，多次被评为百货大楼“十佳”职工，先进工作者，优秀团员，劳动模范等称号，并于2008年光荣地加入了中国共产党，正式成为一名党员。
财务工作是一项繁琐、费神且劳动强度较高的脑力劳动。
但她从不为此抱怨，每当单位要求加班时，她总是第一个站出来；每当遇到难解决的账务时，又总是一遍又一遍的和同事们研究着账理；当工作任务重时，她又是默默无闻地工作，以自己的实际行动来带动大家。
她总说，干一行爱一行胜任一行。
她在科里的岗位是出纳，每天和现金打交道，每天报销各种费用，每当有不符合报销手续的票据或是计算有误的票据，她都一概拒绝，时间长了，大家都为她诚实和严谨的工作态度所折服。
她还兼着大楼收银系统兑换零钱的工作，一周往返好几次各大银行，每次把沉重的零钱提回来，还要再将零钱兑换给各个收银台，几年下来，她也记不清兑换了多少零钱，常人看来简单而重复的劳动，却被她干的有条不紊，有滋有味。
几年下来，她已和各大银行建立了良好的关系，为工作的顺利完成打下了良好的基础。
在这其中，更难得的是几年工作从未发生一点差错，受到领导和同志们的一致好评。
在日常的工作中，她团结同志，热心助人，积极完成领导交给的各项任务，在完成自己本职工作的同时，还协助科里的其他同志一起完成工作。
工作之余，她注意学习培训，不断提高业务水平。
随着财务工作发展过程中出现的新形势、新需要，她参加了财政部门举办的各类具有新准则、新知识的财务知识培训，从而达到了加强财务业务技能的目的。
一个人不仅业务要精通，思想也要过硬。
特别是干这与金钱打交道的职业。
每个人都有自己的追求，自己的信仰，自己的职业道德。
文明职工个人典型事迹材料5篇.doc
文明职工个人典型事迹材料5篇文明职工事迹材料精选篇1工作中的他自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守工作中的道德规范、恪尽职守。
在领导心目中，他吃苦、虚心、诚实肯干；在同事眼中，他热情、温和、真诚待人。
一、爱岗敬业，尽职尽责，扎实工作__勇于面对困难，发扬了财务人员严谨敬业的精神。
他以谨慎和高度负责的态度，对待每一个前来财务办理业务的人员。
他对自己更是严格要求，不仅加强对新业务知识的学习和运用，同时在规定的时间内高质量地完成了各类会计报表编制和报送工作。
尤其在上年度财务决算工作中更是克服了集团公司新旧准则并行、合并范围变化、会计报表转换等诸多因素带来的困难，经常加班加点，圆满出色完成了财务决算工作。
在做好日常核算与报表编报工作的同时，__还利用能够熟练运用财务软件开发、设计管理报表的优势，不断提高本单位财务信息化水平。
改善了原来开发的账务系统软件进而大大的提高了工作效率和质量。
在财务工作方面，他总是建设性地提出相关修改和完善的建议，积极分享报表编制和软件操作的技巧，帮助本单位同事提高了自己的业务水平。
他的爱岗敬业精神和尽职尽责的工作态度赢得了本单位上下一致认可。
二、无私贡献、乐于助人，团结同事对于一个优秀的财务人员而言，敬业忠诚的道德素质、严谨认真的工作态度、扎实全面的业务知识虽然非常重要，但更重要的是在工作中、生活中要有无私贡献、乐于助人的品德和团结同事的精神。
每到月底财务科都要进行全矿员工工资录入工作，录入工作繁琐而且工作量大，加上有些时候工资批回时间后延，为了保证我矿员工工资及时无误发放，__总会放弃下班回家的机会连夜录入工资，同时经常放弃周末休息时间分配工资，为月底编制财务报表的顺利进行提供了保证。
在__从事差旅费、工伤伙补报销期间，严格按照矿报销管理制度执行，不徇私情，严格把好资金口，规范报销手续，认真审验原始票据，有效的杜绝了不合理业务的发生。
在办理员工工伤伙补时他看到有些前来报销工伤伙补的员工、家属，因为身体残疾、年迈行动不便，于是__在开据凭证后，替代他们领取伙补支票，并且利用中午休息时间帮助他们到银行领取伙补费。
职业道德标兵先进事迹材料范文
职业道德标兵先进事迹材料范文职业道德标兵是对职业中表现出色的个人进行表彰和奖励，他们用自己的实际行动践行着职业道德，为他们身边的人树立了光辉的榜样。
下面是一篇关于职业道德标兵先进事迹的材料范文，供参考。
材料职业道德标兵先进事迹（一）事迹概述李勇，男，1985年出生，现任某中学教师。
他以扎实的专业知识、高尚的职业道德和良好的教学效果，成为一名值得称道的职业道德标兵。
（二）先进事迹1. 学生至上，无私奉献当李勇还是年轻的教师时，他就在工作中树立了以学生为中心的教育理念。
他经常加班加点备课，尽最大努力提高自己的教学水平，不断研究新的教学方法和理念。
他热爱教育事业，关心学生的成长和发展。
每个学期，他都会和学生进行一对一的谈话，了解他们的学习和生活情况，并耐心倾听学生的心声和困惑。
他总是尽力解答学生的问题，帮助他们克服困难，激发他们的学习兴趣和潜能。
2. 严谨治学，注重研究李勇在教学过程中力求精益求精，注重培养学生的自主学习能力和创新能力。
他深入研究教材，不断优化教学内容和方法，使学生能够理解和掌握知识，增强学科素养。
他从教育理论和方法的角度出发，尝试新的教学实验，开展有益的教学活动，提高学生的学习兴趣和成就感。
他反思自己的教学方法，不断改进和完善，为学生提供更好的教学环境和条件。
3. 爱岗敬业，尽职尽责李勇对待自己的工作充满热情和责任心。
无论是教学、备课还是班级管理，他都尽职尽责，恪守职业道德规范。
他始终保持良好的师德师风，严格要求自己，严肃认真对待每一堂课，严禁违纪违规行为。
他把自己的工作当作一份神圣的事业，时刻以身作则，潜移默化地影响着学生的行为和价值观。
（三）事迹影响李勇的先进事迹对周围的人产生了积极的影响。
他的同事们都非常敬佩他的敬业精神和教育理念，纷纷向他学习，提升自己的教学质量和教育水平。
学生们也对李勇的教学风格和态度表示赞许和感谢，他们受到了他的正能量的熏陶，激发了自己的学习动力和生活目标。
职业道德模范事迹材料
职业道德模范事迹材料在现代社会中，职业道德模范的事迹给我们带来了许多感动和启示。
他们不仅在自己的工作岗位上展现出了高尚的职业道德，还以自己的行动和精神影响着周围的人们。
下面将介绍一些职业道德模范的事迹，以期给大家带来一些启发。
第一个介绍的职业道德模范是中国的一位医生，他名叫蔡青云。
蔡青云是一位普通的家庭医生，每天需要面对许多患者和各种疾病。
然而，他并没有因此感到疲倦和嫌弃，相反，他把每一个患者都当作自己的亲人一样去关心和对待。
他不仅尽心尽力地给患者治疗疾病，还时常主动关心他们的生活和心理健康。
有一次，他的一位老患者生病了，家庭情况也非常艰难，无法支付医疗费用。
蔡青云不仅免去了他的医疗费用，还给了他一些物质上的帮助。
通过这样的行动，蔡青云不仅赢得了患者的尊重和感激，也让更多的人看到了医生职业的伟大和崇高。
第二个职业道德模范是一位中国的教师，他的名字叫张华。
张华是一位中学数学教师，他对待教育事业非常认真和用心。
他不仅尽力提高自己的教学水平，还不断鼓励和帮助学生们发现自己的潜力。
他关心每个学生的学习情况和生活状况，时常与学生交流并给予指导。
在他的帮助下，许多学生收获了优异的成绩，并且树立了正确的人生观和价值观。
在面对一些困难和挫折时，张华总是不离不弃地支持和鼓励学生们，让他们感受到师长的关爱和温暖。
张华用自己的行动诠释了教师职业的责任和使命，也为广大教育工作者树立了榜样。
第三个职业道德模范是一位法官，名叫约翰·罗伯茨。
他是美国最高法院的首席大法官，担任这一职位时展现出了极高的职业道德和责任感。
在他的任期内，他处理了许多复杂的法律案件，但始终坚持以公正和公平的原则出发。
他在每一个案件中都认真地研究和权衡各方的利益，力求做到公正公平。
此外，罗伯茨还时常积极参与社会公益活动，致力于维护和促进社会的公正与司法公信力。
他的职业道德和勇气为法律界树立了崇高的标杆。
职业道德模范的事迹不仅仅局限于医生、教师和法官等职业领域，还包括各行各业的人士。
先进基层单位事迹材料（精选10篇）
先进基层单位事迹材料（精选10篇）先进基层单位事迹材料 在⽇常⽣活或是⼯作学习中，⼤家都不可避免地会接触到事迹吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的⽤途。
那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是⼩编收集整理的先进基层单位事迹材料（精选10篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
先进基层单位事迹材料1 xx环卫队是xx环卫公司的主⼒队伍之⼀，⾃成有帮助⽴以来，全队成员坚持认真、踏实的⼯作作风，取得了市民的⼀致好评。
下⾯将我们的⼯作事迹总结如下： ⼀，⼯作⽬标明确，重视职业道德建设。
环卫队⾃成⽴以来，就⼀直加强职业道德修养，⼈⼈争取做到爱岗敬业，⽴⾜本职⼯作，同时提⾼⼯作效率、优质服务，通过宣传教育、职业技能培训等综合活动，⼯作上取得了显著的成果。
另外，我们队更加以创建⼀流的⼯作和服务为主要⽬标，同时争取创建“⼯⼈先锋号”号活动，为进⼀步提⾼和树⽴环卫⼯⼈的形象，并且努⼒参加市局举办的活动，取得优秀团体的美誉。
⼆，加强服务意识，突出“城市美容师”称号。
环卫⼯⼈是城市美容师，城市的美丽、整洁以及居民⼲净的⽣活环境都离不开我们的⼯作，因此我们在⼯作中坚持从做好⾃⼰的本职⼯作开始，认真的打扫每⼀条街道，并且对垃圾进⾏有效地处理，为市民打造了良好的⽣活、⼯作环境，并获得他们的⼀致好评；在做好本职⼯作的同时加强宣传环卫意识，让市民与我们⼀起参与环卫保护⼯作。
三，坚持创新⼯作，提⾼⼯作效率。
任何⼀个岗位都可以进⾏创新，也离不开创新。
我们环卫⼯⼈的⼯作虽然都是最基层的⼯作，但是⼀样提倡⼯作效率，⼀样需要进⾏创新，为此我们⾃出进⾏创新改造活动并且取得了良好的成效，我们公司的环卫车经过我们的创新改良，⼤⼤提⾼了⼯作效率，不仅⽅便了我们⼯作，更加提⾼了我们⼯作的积极性和⾃信⼼。
四，抓好安全教育⼯作，重视⼯作安全。
⼯作效率的提⾼，服务意识的加强并没有改善我们的⼯作环境，相反，随着私家车的增多，我们⼯作中的危险因素越来越多。
廉洁诚信十佳企业先进事迹公示
廉洁诚信十佳企业先进事迹公示通威股份有限公司茂名分公司通威股份茂名分公司是集饲料生产、销售、研发为一体的大型饲料生产企业，于2006年7月正式投产。
该公司有一整套的质量追踪和现场品质管理体系，严把产品质量关，不让有质量缺陷的产品流入市场；在窗口部门开展首问责任制，设有专门的技术指导，为用户解决技术难题；开通客户服务热线和投诉热线，方便用户查询信息，并及时整改纠正存在的不足和缺陷，客户满意率达到99%以上；遵循“公平、公开、公正”的法则订立和履行各类商业合约，按时清偿金融机构和债权人的债务；遵守法律法规，诚信经营，积极履行纳税人的义务。
公司2006、2007年连续两年被区劳动竞赛委员会评为“十佳突出贡献单位”；公司总经理李先林去年荣获区“十佳优秀外来员工”殊荣。
茂名阪田油墨有限公司茂名阪田油墨有限公司是一家中日合资企业，主要从事环保型大豆油胶印油墨的制造以及销售业务。
自2004年7月成立以来，公司深入贯彻国家的法律法规，依法经营，把遵规守法置于首要位置；以随时可接受税务部门检查监督为目标，明确会计管理宗旨，严格规定凭发票入帐的制度，严守税法的规定；加强对生产工序、原材料采购等关键环节把关，强化质量管理，使消费者的合法权益得到保证；重视环保，以透明的经营方式和建设无公害工厂为目标，不断提高企业的社会价值。
2006年，茂名市国税局、茂名市地税局联合授予该公司“广东省纳税信用等级评定----A级纳税人”荣誉称号。
茂名市电白油脂化工有限公司茂名市电白油脂化工有限公司创办于1989年，是一家以加工生产石油副产品为主的民营企业。
该公司每月进行一次廉洁从业，诚信守法学习；每年年初进行一次廉洁从业承诺；每年年底进行一次述职述廉;利用班组会、总结会，加强教育，将“廉洁从业，诚信守法”的文化融入到企业文化、企业精神建设中。
该公司依法经营，坚决履行买卖合同，得到国家有关主管部门和广大客户的肯定；定期组织财务人员学习会计法规，完善财务管理制度，严格遵守税收法律法规，连续多年被税务部门评为“A级纳税人”，并被授予“特大纳税户”称号；十多年来为社会公益事业捐资960多万元，被评为“全国石油和化工民营优秀企业”，连续多年被市评为“守合同重信用”单位。
职工职业道德建设先进个人事迹材料
职工职业道德建设先进个人事迹材料某某某：男，族，中共党员，学历，年月出生于，年月参加工作，现任。
先后荣获、、等章荣誉称号。
某某某同志具有坚定的共产主义信念，对党忠诚，言行一致，表里如一，具有坚强的党性。
他一贯注重努力学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，拥护改革开放和建设有中国特色的社会主义，认真学习领会并贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚持四项基本原则，用实际行动努力践行“三个代表”重要思想与科学发展观，并将其贯穿于工作、学习之中，结合行业实际与本职工作，在继承发扬传统工作优势的基础上，大胆创新，大胆实践，不断探索，与时俱进，处处发挥共产党员的先锋模范作用。
该同志注重博览多学，学以致用；博采众长，为我所用；以用促学，学用相长；特别是理论联系实际，不断创新，实现了以学习效果的升华推动工作能力和工作业绩的提高。
在长期的工作中，他爱岗敬业，无私奉献，具有强烈的主人翁责任感和事业心，勤勤恳恳，任劳任怨，承担多方面繁重的工作。
遵守职业道德，注重自身品德修养，为人正直、坦诚，团结同志，工作中能以大局为重，从不计较个人得失。
受到了各级领导与广大职工的广泛赞誉和一致好评。
主要工作业绩一、二、三、四、。
以身作则，带人才、强队伍，不断为企业持续发展做出贡献。
“惟贤惟德，能服于人。
”一个人无论身处哪一个工作岗位，只有具备良好的职业道德，才能做出有效的成绩。
作为一名党员领导干部，一言一行都对身边职工产生着潜移默化的影响。
喊破嗓子不如干出样子，某某某同志深知肩上重任，始终严格要求自己，牢记“为人民服务”宗旨和“”价值观，多年来秉持一名共产党员的操守，坚持自己的职业道德素养，以其人格魅力和魄力，带头学习研究，争创佳绩、忠于职守、无私奉献，以扎实的作风带动职工不断提高职业道德水平，提升行业素质。
在工作中，他注重发挥青年技术人员作用，充分调动和激发他们的积极性、创造性。
在他的示范和带领下，发现和成长起了一批优秀人才，建立起了一支充满活力、充满创意的技术研发队伍与市场营销队伍，充实了企业人才队伍建设，为企业持续发展注入了新的活力与生机。
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XX医院
职工职业道德建设十佳单位事迹材料
近几年，XX医院在院党委和局党委的正确领导下，以党的十七大
和十七届五中、六中全会精神为指导，学习贯彻“三个代表”重要思
想，以《公民道德建设实施纲要》为准绳，深入开展“创建人民满意
的公立医院”活动，把加强职业道德建设作为促进医院健康发展的重
要举措，切实加强职业道德教育，深入广泛的开展职业道德建设活动，
努力提高广大员工的思想道德素质和科学文化素质，大力加强医院精
神文明建设，不断促进医院持续快速健康发展。
一、 加强医德医风廉政培训，打造高素质职工队伍。
医院按照年度目标要求，每季度至少进行一次集中培训教育，组
织中层干部和重点岗位人员清明扫墓、参观青岛警示教育基地，收听
中纪委北京培训中心主任举行专题廉政讲座《反腐倡廉与党员干部思
想作风建设》（视频），组织全院职工收看电教片《原四川省南江县纪
委书记王瑛事迹》、《居安思危---绿色革命启示录》，通过主题教育，
增强职工拒腐防变、廉政行医的自觉性。同时，医院通过院内刊物《通
讯》下发了法律知识学习材料，并每年举办法律知识和安全知识等竞
赛活动，认真贯彻落实《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》 、
《中华人民共和国执业医师法 》、《医疗器械监督管理条例》以及《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 等文件，有效提高了职工
素质及法律意识。
二、 开展反腐倡廉宣传教育，加强行业作风建设。
医院利用党课、中心组学习、全院培训、科室学习、实地参观等
形式在全体职工中开展医德医风、预防商业贿赂教育。2010年，党委
中心组成员认真学习了中纪委十七届五次会议精神、领导干部廉洁从
政若干准则、四项监督制度、十七届五次全会精神等；组织全体职工
观看了电教片《欲望的漩涡》，加强世界观、人生观、权力观修养；组
织全院党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
准则》和中央办公厅颁布有关党政领导干部选拔任用工作的四项监督
制度，有110人参加了知识答题；组织青年职工到青岛市反腐倡廉教
育基地参观学习，进行反腐倡廉的警示教育；对新入院的职工在上岗
前进行自觉抵制行业不正之风的专题培训。医院还积极组织廉政文化
活动，在全院开展“大家说廉”征文活动，上报卫生局6篇，一篇获
三等奖，一篇获优秀奖。积极参加卫生局组织的反腐倡廉书画作品展，
推荐作品三副，一幅获摄影类二等奖。
三、加强精神文明建设，提供良好的道德风尚
医院采取不同方式，经常性地开展防腐治贿宣传教育，不断强化
职工的拒腐防变意识，提高执业自律性。2012年，医院为每个科室设
立了《职工教育手册》，用于记录科室开展医德医风、治理商业贿赂、
加强行风建设教育情况，监察科定期发布学习内容，把学习任务的落
实放到各个科室，保证学习教育覆盖率达到100%。医院党委组织全
院党员进行党课学习，分别邀请了市委党校程国有教授做了《宏观经
济发展分析》、市委宣传部王春元教授作了《网络舆情分析与监控》、
北京大学孙东东教授作了《中国医师道德与法律援助巡讲》，医院院长
作了《医院发展探讨》讲座，通过聘请较高层次的专家学者到医院授
课，干部职工进一步了解国家、医院的发展现状，了解互联网信息对
医院管理的影响，更加清晰医务人员在执业中所涉及的道德与法律问
题。医院还组织集中观看了电影《第一书记》、《建党伟业》、《七十二
小时》，加强党员干部的理想信念教育和职业操守教育。纪检部门采取
科室学习、新入院职工岗前培训等方式，全面学习《医务人员违反“四
不准”处理办法》、最高人民法院最高人民检察院《关于办理商业贿赂
刑事案件适用法律若干问题的意见》、新修订的《医院奖惩细则》以及
医院制定的《关于认真贯彻落实省卫生厅<关于进一步加强卫生行业
作风建设的通知>的实施意见》、《治理医药购销领域商业贿赂工作计
划》、卫生局2006年下发的治理商业贿赂专项工作学习材料等，并组
织了治贿知识答题。通过不间断的学习以及答题，每位职工都能掌握
治贿要求以及相关法律法规。同时，在医院组织的庆祝建党90周年征
文、书画、摄影比赛中，专门设置反腐纠风和治贿专题，门诊职工撰
写的廉政格言获得了书画类一等奖，通过加强精神文明建设，在全院
范围内塑造了良好的道德风尚。
在今后的工作中，医院将继续加强职工职业道德建设，持之以恒。
勇于创新，结合医院自身实际，不断探索新途径，总结新经验，把蕴
藏在广大职工群众中的创业激情引导好、保护好、发挥好，并凝聚好，
使之成为医院创新与发展的不竭动力。
XX医院
2012年5月2日