油田职业道德建设十佳标兵先进个人事迹材料
油田职业道德建设十佳标兵先进事迹材料
油田职业道德建设十佳标兵先进事迹材料油田职业道德建设十佳标兵先进事迹材料第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”之一、***油田公司职工**，油田职业道德建设十佳标兵先进事迹材料。
人物检索：**，男，1965年出生，中共党员，1981年参加工作，现任***省***油田有限责任公司井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长。
参加工作26年来，他连年被评为公司先进典型，曾被授予***油田有限责任公司“功勋员工”、“新时期五面红旗”之一———“敢打硬仗的铁人式队长”等光荣称号，曾荣获***省“五一”劳动奖章、***省青年“五四”奖章、***省“优秀共产党员”和***省职工职业道德建设“十大标兵”等荣誉。
2007年12月，**荣获第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”称号，并被授予全国“五一劳动奖章”。
**坚持继承发扬***精神、铁人精神，胸怀“为油田负责一辈子”理想信念，不畏艰难困苦，扎根一线，磨炼自己，熟练掌握普修、气井大修等多项工艺技术，成为闻名油田的“疑难井杀手”、“气井故障的克星”;为了油田人民生命财产安全，他立下决心书，勇擒“气老虎”，经受住生与死的考验;他敢于管理，善于管理，带出了一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的“铁军”，全队实现26年安全无责任事故、质量无责任返工、环境保护无污染，被确定为***油田唯一一支“油水气井抢险队”，先后荣获中央企业“学习型红旗班组”、***省“职工职业道德建设模范班组”等光荣称号。
2007年12月19日，北京，人民大会堂。
由全国总工会、中宣部、中央文明办、国家发改委、商务部、国务院纠风办联合举办的第十届全国职工职业道德建设“双十佳”表彰大会隆重举行，作风建设《油田职业道德建设十佳标兵先进事迹材料》。
在这里受到表彰的单位和个人无疑是全国职工优秀分子的杰出代表。
***油田井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长**位列其中。
手捧第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”奖牌，**说：“这是党和国家对***油田的肯定，是对我们广大石油工人的鞭策和鼓励。
油田钻井队个人事迹材料
油田钻井队个人事迹材料油田钻井队是一支非常特殊的队伍，他们常年在石油开采现场工作，承担着寻找和开发石油资源的重要任务。
在他们的职业生涯中，他们克服了许多困难和挑战，展现出了令人敬佩的个人事迹和精神。
首先，油田钻井队员的个人事迹体现在他们对技术和专业知识的深刻理解和掌握。
他们必须了解钻井工艺和设备的原理、操作和维护方法，熟悉各种技术参数和规范要求。
他们通过不断的学习和实践，不断提高自己的专业水平，为实现高效和安全完成钻井任务提供了保障。
其次，油田钻井队员的个人事迹还体现在他们对团队合作和沟通的重视。
在钻井现场，一个人的疏忽或错误可能会导致严重的后果，因此团队合作和沟通是至关重要的。
钻井队员必须互相协作，及时共享信息和经验，保持良好的沟通和配合，确保钻井作业的顺利进行。
他们还要能够在高压和紧张的环境下保持冷静和理智，确保安全和高效完成任务。
此外，油田钻井队员的个人事迹还体现在他们的勇气和毅力。
钻井作业往往在恶劣的自然条件下进行，比如高温、寒冷、恶劣的天气等。
面对这些困难，钻井队员必须克服各种身体和心理的压力，坚持工作，保持高度的专注和警觉。
他们常常需要在极端的环境下工作数小时甚至数天，为了完成任务，他们必须具备持久的毅力和坚韧的品质。
另外，油田钻井队员的个人事迹还体现在他们的安全意识和责任心。
石油开采是一个高风险的行业，钻井过程中可能会发生事故和意外，给人身和财产带来严重的损害。
因此，钻井队员必须严格遵守安全规范和操作程序，确保自己和团队的安全。
他们要不断关注和评估潜在的风险，并采取相应的措施和预防措施。
他们还要对自己的行为负责，遵守职业道德和行业规范，保证工作质量和效率。
综上所述，油田钻井队员的个人事迹体现了他们在技术、团队合作、勇气和安全意识方面的优秀品质和素养。
他们是石油开采领域中的中流砥柱，为国家能源安全和经济发展做出了重要贡献。
他们是值得尊敬和崇拜的英雄。
加油站先进个人事迹材料
加油站先进个人事迹材料尊敬的领导：我是黄子雪加油站的一名普通员工，非常感谢能有机会向您介绍我的个人事迹。
在这个加油站工作期间，我努力工作、不断进取，展现了自己的才能和潜力。
以下是我在加油站工作期间的一些亮点和经历。
首先，我的责任心和敬业精神一直备受认可。
无论是在繁忙的高峰时段还是在其他困难的工作环境下，我都能够保持高度的工作热情和专注度。
我时刻关注顾客的需求，并始终以迅捷、高效和友好的态度为他们提供优质的服务。
我深知一个好的服务能够带来满意的顾客，而满意的顾客可以为加油站带来更多的业务，因此我始终将顾客放在第一位，不仅主动为他们提供帮助和建议，也主动关心他们的意见和反馈。
在过去的工作经历中，不仅收到了许多满意的顾客评价，也获得了加油站的表彰和奖励。
其次，作为一名员工，我非常关注个人的自我提升和成长。
我在工作之余，积极学习和提升自己的技能。
通过阅读相关行业的书籍和文章，我了解了加油站行业的变化和发展趋势，并不断更新知识和技能。
同时，我也参加了一些培训课程和讲座，提高了自己的沟通能力、销售技巧和团队合作能力。
这些努力确保了我在工作中能够胜任各项任务，并始终向其他员工树立榜样。
最后，我在工作中还表现出了非凡的团队合作精神。
我始终相信，团队的力量要比个人的能力更强大。
我乐于与其他员工合作，共同解决问题和完成任务。
我积极与团队成员交流和沟通，共同制定工作计划和目标。
我善于倾听他人的意见和建议，并能够有效地将这些意见和建议转化为实际行动。
通过团队合作，我和我的团队在加油站的运营中取得了显著的成绩。
以上就是我在加油站工作期间的一些亮点和经历。
希望我的个人事迹能够向您展示我是一名具备责任心、敬业精神和团队合作精神的员工。
如果有机会，我将继续努力提升自己的能力，并为加油站的发展做出更多的贡献。
谢谢您的关注和支持！此致。
油田高中十杰青年事迹材料
油田高中十杰青年事迹材料一片丹心育桃李三尺讲台写人生——十杰青年事迹材料一片丹心育桃李三尺讲台写人生2006年7月毕业于xxxx大学xxxx专业，怀揣着对梦想的实现与执着，来到xxxx中学从事数学教学工作。
当第一次站在讲台时，第一次与学生面对面的探讨问题、谈心，第一次与多位资深老师讨论交流，共同探讨教学中所遇到的问题……我便深深地爱上了她，不再动摇。
从教七年来，在认真执行学校教育教学工作计划，进行课堂教学模式探讨的同时，把课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，收获颇丰。
现将工作以来所取得的成绩总结如下：一、思想政治方面“教师无小节，处处当楷模”。
教师不仅要具备扎实的专业基础知识和过硬的教育教学技能，还必须具有高尚的思想水平和道德情操,以身作则,以自身的榜样去感染、熏陶学生。
教师的世界观、人生观、价值观等思想情操和道德品质都会对青少年产生重要影响,那是无形的，但是是深远的。
可以说是一种能量的传递和传承。
因此,我十分注重自身的思想教育和师德修养,立志把自己培养成一个品德高尚的教师。
七年来，我时刻发挥着党员的先锋模范作用。
始终坚持党的领导,始终坚持贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线,在政治上与党中央保持高度一致。
关心国家大事，能主动学习党的方针、路线和政策,不断加强理论学习，提高理论修养和理论水平。
认真学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。
处处严格要求自己,服从工作安排，以身作则，埋头苦干、锐意进取、务实创新。
自觉遵守学校各项规章，遵守劳动纪律，坚持每期全勤，无旷工旷课、迟到早退现象。
工作和生活中，努力使自己成为一个理论先进,觉悟鲜明,品德高尚的人,并时时、事事、处处发挥先锋模范作用。
努力做一位有知识、有品德、有涵养、有作为的教师,成为学生的良师益友。
二、教育教学方面“亲其师，信其道”。
油田最美员工事迹材料
油田最美员工事迹材料【篇一：油田干部个人事迹报告】世上有数不清的路，大路迢迢，小路弯弯。
但没有一条现成的路是为管理者准备的。
在管理这条路上跋涉，不仅要体会艰辛，历经挫折，更要承担责任，履行诺言。
我始终认为，一个人无论他的职位高低，能力大小，都要对企业尽一份责任，献一份力量。
尤其是担任了领导以后，我更是不断告诫自己，不要以自己的失信、失责和不为，累及全厂员工，损害企业利益。
搞创新建制度聚神集智谋发展大家都知道，曾有过年产百万吨的历史，如今却始终在万吨左右徘徊。
从年入厂到现在，我经历了产量由高到低的过程，也感受到了产量走低导致矿区群众对发展信心逐渐削弱的过程。
当眼看着多员工家属人心浮动，我的心都要碎了。
我何尝不迷茫呢？那时候，我时常扪心自问，茨采厂将向什么方向发展，产量朝着什么目标努力？从基层技术员到生产副厂长，我深刻理解“只有思想上的绝对禁区，没有行动上的绝对禁区”这句话的深刻含义。
今年初，我重新审视茨采厂所面临的新增石油地质储量接替不足、措施挖潜难度大等主要矛盾，清空固有思维定式，重新制定了以注水为中心的老区综合治理，和以长停井复产作为措施接替手段的增产稳产方案。
“厂必须要稳产增产！年产万吨，十一五期间每年至少要保证万吨！”当我提出这样的口号时，有的人心存疑虑，有的人底气不足。
导致生产和生活区停电停水，多根电线杆和电塔被刮断或严重倾斜，全厂口油井和多口水井停止运行。
风势稍缓后，顾不上大雨滂沱，我带领抢险突击队员，赶赴牛居、青龙台、茨榆坨三个油区的井上排查险情，清除路障。
一路上电线断线、短路处很多，抢修中的不安全隐患也非常多。
在通往茨块的路上，狂风将一棵棵大树刮断，横在路中央，拉油车辆无法通过。
我带领抢险员工顶着大雨，整整花了两个小时搬走了近棵大树，确保了公里的油田专用路畅通无阻。
还有一年元旦我到科一联，正赶上员工为原油装车做准备。
在油田一年刮两次风，每次半年，即使在雨季，那里的风也在级以上。
时不时员工就会迎来一场突如其来的沙暴，狂风如恶狼般嚎叫着，卷起细密的砂石打在营房上发出刺耳的撞击声。
油田职业道德建设十佳标兵先进个人事迹材料-精选模板
油田职业道德建设十佳标兵先精选模板-进个人事迹材料．油田职业道德建设十佳标兵先进个人事迹材料油田职业道德建设十佳标兵先进个人事迹材料第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”之一、***油田公司职工**。
人物检索：**，男，1965年出生，中共党员，1981年参加工作，现任***省***油田有限责任公司井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长。
参加工作26年来，他连年被评为公司先进典型，曾被授予***油田有限责任公司“功勋员工”、“新时期五面红旗”之一———“敢打硬仗的铁人式队长”等光荣称号，曾荣获***省“五一”劳动奖章、***省青年“五四”奖章、***省“优秀共产党员”和***省职工职业道德建设“十大标兵”等荣誉。
20xx年12月，**荣获第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”称号，并被授予全国“五一劳动奖章”。
**坚持继承发扬***精神、铁人精神，胸怀“为油田负责一辈子”理想信念，不畏艰难困苦，扎根一线，磨炼自己，熟练掌握普修、气井大修等多项工艺技术，成为闻名油田的“疑难井杀手”、“气井故障的克星”；为了油田人民生命财产安全，他立下决心书，勇擒“气老虎”，经受住生与死的考验；他敢于管理，善于管理，带出了一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的“铁军”，全队实现26年安全无责任事故、质量无责任返工、环境保护无污染，被确定为***油田唯一一支“油水气井抢险队”，先后荣获中央“学习型红旗班组”、***省“职工职业道德建设模范班组”等光荣称号。
20xx年12月19日，北京，人民大会堂。
由全国总工会、中宣部、中央文明办、国家发改委、商务部、国务院纠风办联合举办的第十届全国职工职业道德建设“双十佳”表彰大会隆重举行。
在这里受到表彰的单位和个人无疑是全国职工优秀分子的杰出代表。
***油田井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长**位列其中。
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最新十佳法治人物先进事迹材料
最新十佳法治人物先进事迹材料最新十佳法治人物先进事迹材料篇1该同志于开始参加广西法律援助中心的组建工作以来，特别是1月担任中心主任以来，积极贯彻国家和自治区的有关法律援助的法律、法规和政策，在司法厅党组的领导和司法部法律援助中心的指导下，创造性地开展法律援助工作，使我区法律援助工作取得了新的进展，树立了法律援助在社会中的良好形象。
其开展法律援助工作的事迹，区内外的有关媒体作过宣传报道。
主要表现如下：一、认真贯彻落实_“积极开展法律援助”的精神和《法律援助条例》，完善法律援助制度建设积极组织各级法律援助机构和法律援助人员学习和贯彻落实两级《法律援助条例》，提出以“贯彻落实《条例》为重点，以完善各项规章制度为内容”的工作思路，使各项工作取得了新的进展。
积极向政府领导汇报法律援助工作争取支持，于6月，促成广西区人民政府出台《广西壮族自治区人民政府关于进一步做好法律援助工作的通知》，对法律援助机构、编制、人员、经费作出了明确的规定，在全国各省法律援助工作中，属于首次。
该政府规范性文件的出台，大大推动了我区法律援助制度建设的进程。
同时，积极与财政部门协调和沟通，于4月，促使由自治区财政厅、自治区司法厅联合下发《关于法律援助资金管理使用的通知》，加强和规范法律援助资金的管理，明确了开展法律援助所需经费纳入财政预算及其申报程序。
以上规范性文件的出台，大大推动了广西法律援助工作的开展，对其他省市也起到了一定示范的作用，司法部法律援助中心作为先进经验介绍刊登。
二、积极推进机构建设和队伍建设，并取得突破性进展担任广西法律援助中心主任后，努力探索法律援助工作的新路子，以《法律援助条例》的颁布实施为契机，大力组织宣传《条例》颁布实施的重要意义，认真贯彻自治区政府《通知》的精神，使我区法律援助工作取得了突破性的进展，树立了法律援助在社会中的良好形象。
全区法律援助机构由底28个发展到目前的119个，占应建的96%。
在各级工会、残联、老龄委、共青团、妇联、乡镇、监所、院校等建立法律援助工作站878个。
职业道德建设十佳单位申报材料
加强职业道德建设促进企业健康发展--钛冶炼厂职业道德十佳标兵单位申报材料攀钢集团钛业有限责任公司钛冶炼厂自成立以来,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，以《公民道德建设实施纲要》为准绳,把加强职业道德建设作为促进企业健康发展的重要举措，切实加强职业道德教育,深入广泛地开展职业道德建设活动，努力提高广大员工的思想道德素质和科学文化素质，大力加强企业精神文明建设,不断促进企业持续快速健康发展。
钛冶炼厂成立于2005年，主要利用攀西地区丰富的钛矿资源生产钛渣，为钛产业的下游企业钛白粉、海绵钛生产厂提供优质钛原料,该厂18万吨/年钛渣项目分两期建设，一期建设了一座年产6万吨钛渣的大型电炉,于2006年投产,二期建设了两座同等规模的电炉，两座电炉均于2010年投入试生产。
成立6年时间里，钛冶炼厂在国内外毫无经验可以借鉴的情况下，经过科技攻关、工艺摸索和技术革新，形成了具有攀钢自主知识产权的“大型电炉采用自焙电极粉矿直接入炉冶炼钛渣”的成套工程化技术，填补了国内大型电炉钛渣冶炼技术的空白。
随着钛冶炼厂18万吨/年钛渣项目的全面建成投产,攀钢已经成为中国高品质富钛料市场的主要供应商。
目前，该厂拥有职工465人，拥有学士以上学位66人，高级职称9人，中级职称20人，其中青工占职工总人数的57%，青工中大部分为近几年新分高校毕业生，这是一支高素质的人才队伍。
该厂深刻意识到加强企业职业道德建设的重要意义，始终把加强职业道德建设作为帮助职工实现价值、促进企业健康发展、树立企业良好形象的重点抓好抓实。
一、加强领导，完善机制，为职业道德建设提供组织保障长期以来，钛冶炼厂高度重视职业道德建设,把它作为常抓不懈的工作，健全了职业道德建设的基本组织网络。
首先，成立了职业道德建设领导小组，由厂党委书记任组长,其他厂领导任副组长，各车间、科室负责人为成员，负责讨论和决策有关职业道德建设中的重大问题，制定有关规章和计划措施,督促各项任务的完成.其次，由党委、工会、团委、办公室等职能科室人员组成工作小组,具体负责各项任务的落实，如组织职业道德教育、开展满意度调查、建立职业道德档案等。
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全文共计8654字第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”之一、***油田公司职工**。
人物检索：**，男，1965年出生，中共党员，1981年参加工作，现任***省***油田有限责任公司井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长。
参加工作26年来，他连年被评为公司先进典型，曾被授予***油田有限责任公司“功勋员工”、“新时期五面红旗”之一———“敢打硬仗的铁人式队长”等光荣称号，曾荣获***省“五一”劳动奖章、***省青年“五四”奖章、***省“优秀共产党员”和***省职工职业道德建设“十大标兵”等荣誉。
2019年12月，**荣获第十届全国职工职业道德建设“十佳标兵”称号，并被授予全国“五一劳动奖章”。
**坚持继承发扬***精神、铁人精神，胸怀“为油田负责一辈子”理想信念，不畏艰难困苦，扎根一线，磨炼自己，熟练掌握普修、气井大修等多项工艺技术，成为闻名油田的“疑难井杀手”、“气井故障的克星”；为了油田人民生命财产安全，他立下决心书，勇擒“气老虎”，经受住生与死的考验；他敢于管理，善于管理，带出了一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的“铁军”，全队实现26年安全无责任事故、质量无责任返工、环境保护无污染，被确定为***油田唯一一支“油水气井抢险队”，先后荣获中央企业“学习型红旗班组”、***省“职工职业道德建设模范班组”等光荣称号。
2019年12月19日，北京，人民大会堂。
由全国总工会、中宣部、。