锅炉工交接班制度实用版
锅炉房交接班等制度(4篇)
锅炉房交接班等制度第一章总则第一条为了加强锅炉房的管理，确保运行安全、节能环保，制定本《锅炉房交接班等制度》（以下简称“制度”）。
第二章交接班制度第二条锅炉房交接班是锅炉房管理工作中的重要环节，确保班次之间的信息沟通和工作交接。
交接班应按规定的时间进行，交接班记录应详细、准确、规范。
第三条交接班内容包括但不限于以下几个方面：1. 工作情况交接：交接班人员应简明扼要地介绍班次期间的工作情况，包括设备运行情况、异常情况及处理情况等。
2. 设备状态交接：交接班人员要仔细检查设备运行状况，如锅炉水位、燃烧器运行状态、烟气排放情况等，交接时需要记录设备状态。
3. 安全措施交接：交接班人员要向接班人员详细说明设备运行中的安全措施，包括操作规程、事故处理流程、应急预案等，以确保接班人员能够正确操作设备。
4. 值班记录交接：交接班人员应将班次期间的值班记录交接给接班人员，包括操作记录、巡视记录、维修记录等，以供接班人员查阅。
第四条交接班的形式可以是口头交接或书面交接，交接班人员可以根据实际情况选择适合的交接形式。
但无论是口头交接还是书面交接，都应保证内容的准确性和完整性。
第五章班次制度第五条锅炉房应按照一定的班次制度进行管理，目的是为了保证全天候的运行和监控。
班次制度应根据实际情况确定，可以是固定的班次，也可以是轮班制。
第六条在班次制度下，每一班次的人员需要具备以下条件：1. 具备相应的岗位培训证书和资格，参加过相关的培训，掌握必要的操作和维护知识。
2. 对锅炉的运行参数和设备操作具备一定的了解，可以进行简单的设备维护和故障排除。
3. 了解锅炉房的安全规定和操作规程，遵守相关的操作规程和纪律，保证设备的安全运行。
第六章值班记录制度第七条锅炉房值班记录是锅炉房管理的重要依据，用于记录设备的运行情况、维护情况和异常情况等。
值班记录要求真实、准确、规范。
第八条值班记录应包括以下内容：1. 值班时间：记录当班人员的值班时间，包括开始时间和结束时间。
锅炉操作工交接班制度3篇燃气锅炉交接班制度
锅炉操作工交接班制度3篇燃气锅炉交接班制度操作工交接班治理制度第一条为加强生产治理，保证生产的连续性，特制订本制度。
其次条交接班者在交接前应仔细检查各工艺掌握点和设备运转状况，并仔细填写交班记录，主动向班、组长汇报生产状况，交班时应在现场具体、照实地向接班者介绍生产状况，做到：“十交、五不交”。
第三条除特别状况，接班者应提前20分钟接班，仔细听取上班的生产状况介绍，到现场检查各工艺掌握点和设备运转状况，并核对原始记录，认为没问题时要在交接班记录本上签名。
第四条交接班内容（1）生产及安全状况，不正常状况及事故（包括事故隐患）的处理；（2）设备运转及维护保养状况；（3）上级布置的工作；（4）生产掌握阅历和留意事项；（5）公用工具的验收及岗位卫生；第五条交接班留意事项（1）交接班应在接班人员检查完毕签字前方可离开岗位，以后发生的状况由接班者负责；（2）交班人员如有遗漏问题没交待（指接班不易发觉的问题）而产生的事故由交班人员负责；（3）交班者如有故障未处理完毕，需接班人员同意方可离岗，如有疑问应马上马上向接班班长、值班长汇报。
第六条“十交”、“五不交”内容（1）交本班生产状况和任务完成状况。
（2）交设备仪表运行和使用状况。
（3）交担心全因素，已实行的预防措施和事故处理状况。
（4）交各种工具数量及缺损状况。
（5）交工艺指标执行状况和为下班做的预备工作。
（6）交原始记录是否正确完整。
（7）交原材料使用、存放，产品质量及存在的问题。
（8）交上级指示、要求和留意事项。
（9）交岗位区域卫生状况。
（10）交岗位跑、冒、滴、漏状况。
“五不交”（1）生产不正常或事故未处理完不交接。
（2）设备问题不清不交接。
（3）卫生区不净不交接。
（4）记录不清不交接。
（5）指标任务未完成，缘由不清不交接。
第七条监视与考核1、值班长对本班交接班是否到位负连带责任。
2、交班不清私自下班的，按早退惩罚。
3、交接班记录填写不标准或提前填写的，一次罚款20-50元；4、因交接班不清造成事故或重大事故隐患的，按事故责任追究方法加重惩罚。
锅炉工交接班制度范文(3篇)
锅炉工交接班制度范文第一条遵守劳动纪律，不酒后上班，接班人提前____分钟到达工作地点，在现场手上交接班，上岗必须持证。
第二条交班人必须当面交清锅炉运行情况和注意问题，检查水位表、气压表、安全阀及其它设备是否正常完好，要有工作记录，并具备交接班手续。
第三条虽到交班时间，但接班人未到，交班人不准擅离岗位，要及时报告领导，采取措施后方可离岗。
第四条凡接班人酒后上班或精神不正常时，交班人不准交班，接班人不准强行上岗，交班人要及时汇报。
第五条交班人未交清当班工作情况，存在的问题和未填写好当班工作记录，接班人有权拒绝接班，并报告领导。
第六条锅炉及其它附属设备在运行过程中出现故障，必须当班处理，不准移到下一班，不能解决的问题，要及时汇报，及时解决。
第七条接班人接班不清上岗或交班人隐瞒不交待清楚，应严肃查处。
锅炉工交接班制度范文（2）1. 交接班的目的和重要性交接班是锅炉工作中一项非常重要的环节，它的目的是确保工作的连续性，保障设备和人员安全，并提供信息交流的机会。
通过交接班，新任岗位的锅炉工可以了解前一班次的工作情况，并及时掌握设备运行状况，从而作出相应的处理。
交接班制度的有效执行可以提高工作效率、减少事故发生的可能性，保证设备的正常运行。
2. 交接班的安排和时间交接班的时间应在每个班次开始和结束时进行，确保信息的连贯性和准确性。
交接班的具体安排应根据班次情况进行调整，必要时需要提前进行交接班安排。
3. 交接班的内容3.1. 设备运行情况：包括当前设备的运行状况、温度、压力等参数，并记录到交接班记录中。
3.2. 工作任务：将上一班次进行的工作任务和未完成的工作任务进行详细说明，以便新任岗位的锅炉工可以有针对性地进行工作。
3.3. 异常情况：记录上一班次发生的任何异常情况，包括设备故障、安全事故等，以便新任岗位的锅炉工能对相关问题进行及时处理。
3.4. 注意事项：包括安全注意事项、设备维护要求、操作规程等，确保新任岗位的锅炉工具备相关知识和技能。
锅炉房交接班等制度（3篇）
锅炉房交接班等制度1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作人员必须严格执行交接班制度。
2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。
锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。
3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。
五交。
(1)燃气压力正常，锅炉及水系统流量、压力、温度等符合要求。
(2)锅炉及附属设备运转正常。
(3)当班记录填写齐全、清楚。
(4)锅炉房卫生整洁。
(5)安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。
五不交。
(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
(2)接班人未到，不交给其他无证司炉人员。
(3)当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
(4)设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。
(5)燃烧不正常，未弄清原因前不交。
4、接班人员必须提前____分钟到岗。
5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。
6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。
7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。
巡回检查制度1、锅炉运行巡检人员必须按各岗位责任制的要求对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。
2、巡回检查路线及内容，应根据锅炉房具体睛况制定，并张贴在锅炉房操作室墙上。
各级人员应了解自己分管部分的安全状况、运行要求和责职权。
3、遇有下列情况应增加巡回检查次数：(1)设备带病运转；(2)新装或新投人的设备；(3)设备运行中有可疑现象。
4、巡检人员要将巡检情况逐项及时填人运行记录；发现事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报，同时做好记录。
5、巡检时发现影响人身和设备安全的紧急情况，应按有关规程妥善处理。
6、巡检时间为每____分钟____次。
7、巡回检查完毕，巡检人员向主司炉通报情况，并在运行记录上签字。
检修、维护保养制度1、锅炉及附属设备的检修、维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。
锅炉房交接班等制度范文(三篇)
锅炉房交接班等制度范文一、引言在锅炉房管理中，交接班是非常重要的环节。
良好的交接班制度能够确保锅炉房的连续运行和顺利交接。
为了确保锅炉房的安全运行和工作人员的协同合作，制定本交接班制度范本。
二、适用范围本制度适用于锅炉房交接班工作，涉及所有相关人员。
三、定义1. 交接班：指将当前班组的工作情况、存在的问题、相关安全注意事项等情况进行详细记录和传达给接班人员的行为。
2. 班组：指在同一工作周期内负责锅炉房运行的工作人员组成的小组。
四、交接班流程1. 交接班时间：a. 白班交接班时间：每天上午9:00；b. 夜班交接班时间：每天晚上9:00。
2. 交接班工作内容：a. 检查锅炉房设备运行情况，包括锅炉、泵、风机等；b. 检查锅炉房供水、供气、供电情况，查看各项设备运行指标是否正常；c. 检查锅炉房各项安全设施是否完好，并记录相关情况；d. 与上一个班组进行沟通和交流，了解上一个班组的工作情况，协调处理问题；e. 交接班记录整理，确保记录完整清晰；f. 将交接班内容详细传达给接班人员，并确认接班人员了解并接受交接班内容；g. 现场巡查一遍，确保一切正常。
五、交接班记录1. 交接班记录表内容：a. 交接时间：记录交接班开始和结束时间；b. 交接人员：记录上一个班组和接班人员的姓名；c. 设备运行情况：记录设备的运行情况，包括开机时间、运行状态、故障情况等；d. 安全设施检查情况：记录安全设施的检查情况，包括灭火器、报警器、排气扇等；e. 工作情况汇报：记录上一个班组工作的情况，包括运行情况、存在的问题、处理情况等。
六、注意事项1. 交接班要求交接人员认真细致，确保交接内容的完整性和准确性；2. 交接班记录要求清晰明了，避免使用模棱两可的词语和句子；3. 交接人员要与接班人员进行沟通和交流，确保接班人员对交接班内容的理解和接受；4. 如发现设备故障或安全问题，及时上报并记录；5. 交接班不得随意延迟，确保交接班时间的准时性。
司炉工交接班制度
司炉工交接班制度（一）1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2、交接班者要提前做好准备工作，进行全面认真检查和调查，保持锅炉正常运行。
3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班者需做到“五交”“五不交”。
五交是：1、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。
2、锅炉安全附件：报警和保护装置、灵敏可靠。
3、锅炉本体和附属设备无异常。
4、锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全。
5、锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是：1、不交给喝酒和有病的司炉人员。
2、锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。
3、在处理事故时不进行交班。
4、接班人员不到时，不交给无证司炉。
5、锅炉压力，水位、温度和燃烧不正常时不交。
交接班时。
由双方共同按巡查路线将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。
6、交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。
7、交接者在交接记录中，签字后，有发现设备缺陷，应有接班者负责。
锅炉定期检修维护保养制度（二）1、锅炉运行期间应注意：（1）不允许炉膛喷烟正压燃烧，因易烧坏炉门，煤闸板部件。
（2）如发现前供砖断裂脱落应停炉及时修理。
（3）应经常检查炉排装置运行是否正常，每班应在排拉杆轴瓦处加润滑油减速箱中也应按期加润滑油。
（4）注意引风机加润滑油运行是否正常。
2、锅炉运行2-3星期，应进行一次检查。
（1）排除炉膛及对流排管上的积灰。
（2）检查炉排是否正常，有否跑偏、断裂，如有应及时修复。
（3）检查风机，水泵等运行是否正常。
（4）检查水位表、阀门、管道法兰等处如有渗漏应修复。
3、锅炉运行每隔3~6个月后，应停止进行全面检查维修，除做上述工作例外，上述工作，尚需进行下列工作。
（1）清除锅筒内部、水冷壁及各集箱内部的水污和泥渣，并用清水清洗。
（2）清除水冷壁管外及锅炉受热面上的烟灰和煤灰。
（3）对锅炉内外进行检查受压部分的焊缝有无裂痕，钢板有无腐蚀，管子有无磨损，若发现严重缺陷应及时修理，如发现有可疑之处，但不影响安全运行时，应作出记录，以备设备参考。
锅炉房交接班制度(5篇)
锅炉房交接班制度1、为了确保安全生产，必须坚持八小时工作，在工作地点现场交接班。
2、接班人应按规定时间到工作地点，了解上班工作情况。
3、接班人会同交班人按照操作规程的要求，共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。
4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患，向接班人交待清楚，点清使用仪表和工具，然后将上述交接事宜详细填写，在交接记录中详细说明，由交接双方共同签名备查。
5、接班人没能按时接班，交班人不得擅离岗位，可及时报告队值班领导，并坚守到接班人办清手续，方可下岗。
6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班，交班人应报告队值班领导做出处理。
7、在交接班过程中发生事故，由交接双方共同处理，事故的隐患未处理完毕，交班人不经接班人或队值班领导同意，不得下班。
8、因交接不清或交班人不在工作地点交班，由此而发生的问题，由交班人负责。
9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”，马虎接班，由而发生的一切问题，概由接班人负责。
锅炉房交接班制度（2）是指在锅炉房工作岗位进行交替工作时，为了确保工作的连续性和安全性而制定的一套规定和程序。
以下是一个常见的锅炉房交接班制度的示例：1. 交接班时间与方式：交接班时间一般是在每个班次开始前的15分钟，交接班方式通常是面对面交流。
2. 交接事项：交接班时应互相介绍交接人员的基本情况，并交接相关工作资料和工具。
3. 工作内容交接：交接人员应相互告知上一班次和下一班次的工作情况，包括设备运行状态、故障情况、待处理事项等。
4. 装置运行参数交接：交接人员应确认并记录锅炉运行参数，如水位、压力、温度等，确保交接时设备运行正常。
5. 安全事项交接：交接人员应告知上一班次和下一班次的安全情况，包括事故、故障、发生的异常情况以及相应的处理措施。
6. 工作票交接：如有工作票需要交接，应详细告知交接人员该工作票的内容、进展情况和注意事项。
7. 记录交接：交接人员应互相签署交接记录，记录交接时的时间、人员、交接内容等细节。
锅炉房交接班制度范文(4篇)
锅炉房交接班制度范文第一章总则第一条为了规范锅炉房交接班工作，确保锅炉房安全运行，提高工作效率，制定本制度。
第二条锅炉房交接班人员需按照本制度进行交接班，不得违反本制度的规定。
第三条锅炉房交接班人员应当具备一定的锅炉房操作经验和知识，具备严谨认真的工作态度。
第四条本制度适用于所有锅炉房交接班工作场所，包括热电联产厂、工业企业、建筑工地等。
第五条锅炉房交接班人员应遵守国家有关安全生产法律法规，并接受相关培训，做到熟知并操作规范。
第二章锅炉房交接班流程第六条锅炉房交接班应按照以下流程进行：1. 接班人员应提前到达锅炉房，戴好安全帽和防护鞋。
2. 接班人员应向前一班次交接人员了解锅炉运行情况、设备异常情况等，并核对交接人员填写的交接班记录。
3. 接班人员应检查锅炉房设备的安全运行情况，如压力、温度、水位等，确保设备正常运行。
4. 接班人员应熟悉燃料供应情况，确保燃料充足并按需供应。
5. 接班人员应检查锅炉房的防火设施和安全设备，如消防器材、报警系统等。
6. 接班人员应检查锅炉房周围环境情况，如通风、卫生等。
7. 接班人员应了解紧急情况处理流程和应急预案。
8. 接班人员需要与前一班次交接人员签字确认交接班完成，并保留相关交接班记录。
第七条锅炉房交接班人员应定期进行交接班，勿随意调整交接班时间。
第八条锅炉房交接班人员应按时到岗，严禁私自串岗或请假。
第三章交接班记录第九条锅炉房交接班人员需填写交接班记录表，记录以下内容：1. 交接班时间。
2. 锅炉运行情况，包括压力、温度、水位等。
3. 设备异常情况，如报警、故障等。
4. 燃料供应情况。
5. 锅炉房防火设施和安全设备检查情况。
6. 锅炉房周围环境情况。
7. 紧急情况处理情况。
第十条交接班记录表应由交接班人员填写，并由双方签字确认。
第十一条交接班记录表应保存一年以上，并随时接受相关部门的检查。
第四章锅炉房交接班安全注意事项第十二条锅炉房交接班人员应注意以下安全事项：1. 严格遵守锅炉房操作规程和安全操作规范。
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可按资料类型定义编号
锅炉工交接班制度实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
锅炉工交接班制度实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
一、接班人员按规定班次和规定时间提前
到锅炉房做好接班准备工作，并详细了解锅炉
运行情况。
二、交接者提前做好准备工作，进行全面
认真的检查和调整保持锅炉运行正常。
三、交接班时，如果接班人员没有按时到
达现场，交班人员不能离开工作岗位。
四、交班者需要做到“五交”“五不交”
五交是：
（1）锅炉燃烧压力水温正常
（2）锅炉安全附件，报警和保护装置灵
敏可靠。
（3）锅炉体和附件设备无异常。
（4）锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。
（5）锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交：
（1）不交给喝酒和有病的司炉人员。
（2）锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。
（3）在事故处理时不进行交接。
（4）接班人员不到时不交给无证司炉人员。
（5）锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。
五、交班时由双方共同巡回检查，路线逐
点，逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。
六、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
七、交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。