2016年中山大学企业管理复试真题分享
中山大学历年复试真题Ⅲ
中⼭⼤学历年复试真题Ⅲ六、⿇醉学（⼀）名词解释1.⼼率变异性2.mendelson 综合征3.功能残⽓量（⼆）简答题1.混合静脉⾎氧饱和度的定义与意义2.单肺通⽓时出现低氧⾎症的处理3.⼆相阻滞的定义与特征（三）论述题1.抗凝药对椎管内肿的预防原则2.苏醒期病⼈⾼⾎压的原因与处理2017 年中⼭⼤学⿇醉学复试真题（⼀）简答题1.简述ASA 分级2.简述P50 的意义及影响因素（⼆）论述题1.⽓管插管如何判断⽓管导管位置2.局⿇药中毒的表现和预防3.简述婴幼⼉⽓道解剖4.⼤量输⾎的并发症5.术中出现肺⽔肿的诊断及处理6.术后烦躁的原因及处理7.围术期的补液⽅案（三）翻译1.关于脑缺⾎的英译汉2015 年中⼭⼤学附属第⼆医院⿇醉学复试真题（⼀）名词解释1.⼼率变异性2.mendelson 综合征3.困难⽓道4.功能残⽓量（⼆）简答题2.单肺通⽓时出现低氧⾎症的处理3.⼆相阻滞的定义与特征（三）论述题1.抗凝药对椎管内肿的预防原则2.苏醒期病⼈⾼⾎压的原因与处理（四）翻译1.英译中：关于单肺通⽓2.中译英：关于肾上疾病的术前准备七、妇产科学（⼀）名词解释1.A-S 反应2.asherman 综合征3.FGR4.PGD5.紧急避孕6.卵巢功能早衰7.葡萄胎8.药物性卵巢切除9.早产10.种植窗11.⼦宫肌瘤红⾊变性12.⼦宫胎盘卒中（⼆）简答题1.⼈⼯流产的并发症2.Apgar 评分内容3.卵巢功能的检查办法4.葡萄胎恶变的危险因素5.输卵管妊娠药物治疗适应症6.胎盘剥离征象7.胎盘早剥的原因8.围绝经期的激素变化9.压⼒性尿失禁的检查⽅法10.异位妊娠药物治疗指征11.孕激素的作⽤13.⼦宫肌瘤⼿术适应症（三）论述题1.产后出⾎的处理原则及步骤2.腹腔镜⼿术治疗的适应症和禁忌症3.绝经期综合征的临床表现4.⽆排卵性功⾎的治疗⽅法及适应证5.阴道流⾎的原因2018 年中⼭⼤学第⼆附属医院妇产科学复试真题（⼀）名词解释1.TTTS2.种植窗3.肾上腺功能初现4.⼦宫胎盘卒中5.DUB（⼆）简答题1.绒⽑膜⽺膜炎诊断2.产前诊断适应症3.孕激素实验的意义4.⼦宫内膜异位症不孕机制5.移形层柱状上⽪鳞状上⽪化机制（三）论述题1.胎膜早破辅助检查2.合并⽺膜腔感染检查3.宫颈癌⼿术治疗（四）翻译（英译中）1.流产类型和难免流产诊断2.⽉经激素的相互作⽤2018 年中⼭⼤学第三附属医院妇产科学复试真题（⼀）名词解释1.抗磷脂抗体综合征2.amniotic fluid embolism/doc/3d3e893da2116c175f0e7cd184254b35effd1ac5.html plete breech presentation4.压⼒性尿失禁5.missed abortion（⼆）简答题1.剖宫产瘢痕妊娠的诊断和治疗3.卵巢未成熟畸胎瘤的治疗策略4.葡萄胎的随访（三）论述题1.⼦宫内膜癌的可能病因和保留⽣育功能的适应症2.胎⼉⽣长受限的分类和临床表现（四）翻译（中译英）1.⼦宫腺肌症2.胎盘植⼊3.细菌性阴道病4.卵泡过度刺激症5.产褥感染2017 中⼭⼤学附属第⼆医院妇产科复试笔试题（⼀）名词解释1.卵巢功能早衰（英⽂）2.⼦宫肌瘤红⾊变性3.葡萄胎4.早产（⼆）简答题1.孕激素的作⽤2.⼦宫肌瘤⼿术适应症3.早产的危险因素4.葡萄胎恶变的危险因素（三）论述题1.绝经期综合征的临床表现2.阴道流⾎的疾病（四）翻译1.英译中：卵巢过度刺激综合征、宫颈的作⽤、宫颈癌根治术2.中译英：对于分化差腹⽔及腹腔冲洗液中查到癌细胞的必须进⾏全⾯⼿术分期；对于35 岁以上的妇⼥必须在⽉经周期第三天监测fsh ⽔平如果⼤于25U/L 就提⽰卵巢早衰可能2015 年中⼭⼤学第⼀附属医院妇产科复试真题（⼀）名词解释1.S 反应2.⼦宫胎盘卒中5.asherman 综合征（⼆）简答题1.Apgar 评分内容2.围绝经期激素⽔平变化3.异位妊娠药物治疗指征4.胎盘剥离征象5.⼈⼯流产的并发症（三）论述题1.阴道流⾎的原因2.产后出⾎的处理原则及步骤3.腹腔镜诊断及治疗的适应症及禁忌症（四）翻译1.⼦宫内膜异位症和细胞因⼦2010 年中⼭⼤学妇产科学复试真题（⼀）名词解释1.药物性卵巢切除2.原发性闭经3.卵巢黄素化囊肿4.胎⼉⽣长受限5.⼦宫胎盘卒中（⼆）简答题1.影响⼦宫内膜癌预后的因素2.宫颈癌的转移途径3.内异症的临床表现4.⾃然流产的病因5.宫外孕的化疗指征6.胎膜早破的诊断（三）论述题1.卵巢功能的检查⽅法及其意义2.⼦宫肌瘤的处理原则3.GDM 对孕妇胎⼉新⽣⼉的危害（四）翻译1.英译中：内异症相关的⽂章翻译2.中译英：流产、早期流产、晚期流产的定义等（⼀）名词解释1.cerebral palsy2.congenital adrenal hyperplasia3.reye 综合征4.⾼危⼉5.肋⾻串珠6.类⽩⾎病反应7.疱疹性咽峡炎8.⽓道重塑9.⽣长迟缓10.新⽣⼉持续肺动脉⾼压（⼆）简答题1.somony 现象2.采集肺结核患⼉病史要点3.川崎病的诊断标准4.何为⾼危型急性淋巴细胞⽩⾎病5.黄疸患⼉换⾎的好处6.简述腹泻的主要治疗措施7.解释新⽣⼉呼吸窘迫综合征的发绀、吸⽓性三凹征、呼⽓性哮鸣⾳、⿐煽的病因8.惊厥的病因分类9.⿇疹的出疹顺序10.潜伏性结核的诊断要点11.如何鉴别肾⼩球性⾎尿与⾮肾⼩球性⾎尿12.糖尿病酮症酸中毒的治疗13.先天性免疫缺陷患⼉共同的临床特点问答题14.新⽣⼉坏死性⼩肠结肠炎的病因15.新⽣⼉窒息的并发症16.与哮喘相鉴别的疾病有哪些（三）论述题1.病毒性⼼肌炎的诊断标准2.⼉童⽩⾎病的种类3.⼉童⽣长发育规律4.急性感染性喉炎的处理5.结核菌素实验的操作⽅法、部位以及结果判断7.能引起⼩细胞低⾊素性贫⾎的疾病有哪些，论述⼩细胞低⾊素贫⾎形成的机制8.新⽣⼉坏死性结肠肠炎病因及发病机制9.⾜⽉新⽣⼉与早产⼉的外观区别2018 年中⼭⼤学⼉科学复试真题（⼀）名词解释1.X 染⾊体相关性⾕丙球蛋⽩缺乏症2.⽆症状性肾炎3.类⽩细胞反应（英⽂）4.SIADH（抗利尿激素分泌异常综合征）5.⽣长迟缓（⼆）简答题1.房间隔缺损的病理⽣理学2.急性肾衰的少尿期的治疗3.除Vd 缺乏外，还有什么可以导致佝偻病4.变异性哮喘的诊断标准5.换⾎治疗的指标和⾎源的选择（三）论述题1.重型急性淋巴细胞性⽩⾎病的诊断标准2.肺炎性脑病的治疗2017 年中⼭⼤学⼉科学复试真题（⼀）名词解释1.新⽣⼉持续肺动脉⾼压2.类⽩细胞反应3.肋⾻串珠4.脑瘫（英⽂）5.先天性肾上腺⽪质增⽣（英⽂）（⼆）简答1.新⽣⼉窒息的并发症2.惊厥的病因分类3.川崎病的诊断标准4.⼩⼉急性腹泻的治疗5.如何鉴别肾⼩球性⾎尿与⾮肾⼩球性⾎尿?（三）论述题1.正常⾜⽉⼉与早产⼉的区别2.结核菌素实验的⽅法、部位及结果判断（四）翻译1.英译中：关于低⾎糖2017 年中⼭⼤学附属第三医院⼉科学复试真题（⼀）名词解释1.⼩于胎龄⼉2.Febrile seizure（⼆）简答题1.⽣长发育的规律2.风湿热的活动性指标3.肾病综合征的并发症4.化脓性脑膜炎的并发症5.法洛四联症的主要畸形和治疗原则（三）论述题1.肺炎合并中毒性脑膜炎的诊断标准和治疗原则2.缺铁性贫⾎的实验室指标3.光疗的并发症和换⾎疗法的使⽤指征（四）翻译1.英译中：急性呼吸衰竭2.中译英：过敏型哮喘2015 年中⼭⼤学附属第⼆医院⼉科学复试真题（⼀）名词解释1.⽣长迟缓2.⽓道重塑3.⾼危⼉4.reye 综合征5.疱疹性咽峡炎（⼆）简答题1.鉴别肾⼩球源性⾎尿和⾮肾⼩球源性2.潜伏性结核的诊断要点3.何为⾼危型急性淋巴细胞⽩⾎病4.糖尿病酮症酸中毒的治疗5.川崎病的诊断标准6.ITP 的治疗7.⽀⽓管玢岩的临床表现和诊断治疗8.⼼⼒衰竭的诊断（三）论述题1.新⽣⼉坏死性结肠肠炎病因及发病机制2.急性感染性喉炎的处理（四）翻译1.英译中：⽣长激素缺乏症2.英译中：⼿⾜⼝病2013 年中⼭⼤学附属第⼀医院⼉科学复试真题（⼀）简答题1.somogyi 现象2.新⽣⼉坏死性⼩肠结肠炎的病因3.解释新⽣⼉呼吸窘迫综合征的发绀.吸⽓性三凹征.呼⽓性哮鸣⾳.⿐煽的病因4.⿇疹的出疹顺序5.与哮喘相鉴别的疾病有哪些6.采集肺结核患⼉病史要点7.黄疸患⼉换⾎的好处8.先天性免疫缺陷患⼉共同的临床特点（⼆）论述题1.⼉童⽩⾎病的种类2.论述⽀原体肺炎临床特征3.能引起⼩细胞低⾊素性贫⾎的疾病有哪些，论述⼩细胞低⾊素贫⾎形成的机制4.⼉童⽣长发育规律。
历年中山大学考研复试经验汇总-中大考研复试流程全攻略!-中大考研复试如何准备？-中大面试技巧有哪些？
历年中山大学考研复试经验汇总
——中山大学考研复试怎么准备？
考研复试的经验文章相关重要，因为里面的往届同学经历是切身感触的细节，许多信息无法通过官方的通知或网站公布出来的内容获悉，但是却能从复试经验中了解到。
逸仙中大考研网（）在此为报考中山大学考研的考生整理了中山大学各专业往届考生的复试经验文章汇总，希望大家学以致用，举一反三。
即便在初试中分数不理想，仍然有很多同学可以在复试中斩获高分一举反超，这样的逆袭每年都在中大考研辅导班中上演过，鸿知中大考研辅导班已帮助多届中大学长学姐实现中大考研梦，平均录取率高于91%！再加上海量中大考研真题答案，复习与真题同步帮你更上一层。
2018年中山大学考研复试经验
2018中山大学考研新闻传播学硕复试经验
2018中山大学考研岭南学院金融专硕复试经验
2018中山大学考研外国语学院外应（二外德语）复试经验分享
18年中山大学考研国际翻译学院外国语言文学应用复试经验帖
18年中山大学考研历史系复试经验
18年中山大学资讯管理学院(档案学/图书馆学/情报学)经验贴
2018中山大学考研行政管理复试经验分享帖
2018中山大学考研高分子化学与物理复试经验
2018中大考研国金金融专硕复试经验
2018中大考研岭院金融专业考研复试经验。
2016年中山大学管理学院830微观经济学与管理学考研真题(含微观经济学部分答案)【圣才出品】
2016年中山大学管理学院830微观经济学与管理学考研真题（含微观经济学部分答案）第一部分：微观经济学部分（75分）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．科斯定理答：科斯定理是指只要财产权是明确的，并且其交易成本为零或者很小，则无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的。
根据科斯定理，只要私人各方可以无成本地就资源配置进行协商，他们就可以自己解决外部性问题。
但是，在现实世界中，即使在有可能达成互利协议的情况下，协商的方式也并不总是奏效。
可能的原因有：①存在交易成本，交易成本是各方在达成协议及遵守协议过程中所发生的成本。
②谈判很容易破裂。
战争和罢工的经常出现表明达成协议可能是困难的，而达不成协议又可能是代价高昂的。
③当利益各方人数众多时，达成有效率的协议就尤其困难，因为协调每个人的代价过于高昂。
2．完全竞争市场的厂商短期供给线答：供给曲线是用来表示在每一个价格水平厂商愿意而且能够提供的产品的数量。
在完全竞争市场上，厂商的短期供给曲线用MC曲线上等于或高于AVC曲线最低点的部分来表示。
如图1所示。
图1 完全竞争市场的短期供给曲线对完全竞争厂商来说，有P＝MR，所以，完全竞争厂商的短期均衡条件MR＝SMC又可以写成P＝MC（Q）。
此式可以这样理解：在每一个给定的价格水平P，完全竞争厂商应该选择最优的产量Q，使得P＝MC（Q）成立，从而实现最大的利润。
这意味着在价格P 和厂商的最优产量Q（即厂商愿意而且能够提供的产量）之间存在着一一对应的关系，而厂商的SMC曲线恰好准确地表明了这种商品的价格和厂商的短期供给量之间的关系。
此外应注意到，厂商只有在P≥AVC时，才会进行生产，而在P＜AVC时，厂商会停止生产。
所以，厂商的短期供给曲线应该用SMC曲线上大于和等于AVC曲线最低点的部分来表示，即用SMC曲线大于和等于停止营业点的部分来表示。
完全竞争厂商的短期供给曲线是向右上方倾斜的。
它表示了商品的价格和供给量之间同方向变化的关系。
中山大学企业管理管理学原理考研真题
2、影响组织结构的因素有哪些？试就组织结构的内外影响因素，论述组织如何有效地回应动态环境的冲击。
五、案例分析题
（要求以事实为据，予以合理解释。限选答一题，占40分；多答者按第一题给分）
1、案例银行企业的组织结构调整
负责贷款业务的经理们，历年来一直被鼓励去扩展他们的贷款业务，但现在却被要求作出调整，要设法在银行的每一类金融服务工程上都尽可能与每一位顾客保持良好的关系。
银行员工们已经习惯于以资历和工作时间计付报酬，或者实行直接薪金制。而现在，许多人都要根据其营业和对银行利润的贡献来计付报酬。
银行业的领导者们深深地感到，组织变革的成功不仅依赖于正确的组织设计方案的选定，更取决于他们对组织变革过程的一种卓有成效的经管和领导能力。组织变革是一件极为重要，但又不那么轻而易举的事情。
一、选择题
（限单项选择，写下题号以及正确答案的代号，每题占2分，共20分）
1、下列哪一类需要没有在马斯洛的需要层次理论中列出
Ａ．安全需要 Ｂ．心理需要 Ｃ．自我实现需要 Ｄ．尊重的需要
2、如果你是公司的总经理，当企业出现以下几件事需要做出决策时，你将把主要精力放在哪件事上
Ａ．原材料采购 Ｂ．资金的安排
采取教育和鼓励参与策略的银行领导们发现，这些变革发动方式不仅有利于产生更好的决策，同时也有利于顺利地执行这些决策。因为投身其中的人们，都对竞争对手、市场顾客、银行自身的文化和运营能力等有了更好的了解。企业一旦作出了变革的决策，实际负责执行变革决策的经管人员乃至一般员工，他们已经是变革队伍中的一员，已经得到良好的激励去做所需要做的事情。。
从20世纪80年代初开始，由于联邦政府放松了对银行业产品和地理区域的管制，美国各银行企业的经营环境都发生了很大的变化，银行和金融服务中不断增强的竞争，以及迅猛发展的技术进步，都迫使各家银行改变经营战略，以实现利润和增长的双重目标。
中山大学企业管理研究生入学考试真题答案及解析
中山大学企业管理考试真题、参考答案及解析一、名词解释1.管理2.德尔菲法3.超Y理论：4.期望理论：5.决策：6.授权：二、简答题1.一个合格的管理者至少应该具备哪些基本的素质？2.简述现代西方管理理论产生的时代背景。
3.群体决策有哪些优点？4.怎么样提高计划的有效性？三、论述题1.在不确定性的环境中企业应如何看待计划管理？/campus/6/参考答案一、名词解释1.管理：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。
2.德尔菲法：又名专家意见法，是依据系统的程序，采用匿名发表意见的方式，即团队成员之间不得互相讨论，不发生横向联系，只能与调查人员发生关系，以反覆的填写问卷，以集结问卷填写人的共识及搜集各方意见，可用来构造团队沟通流程，应对复杂任务难题的管理技术。
3.超Y理论：该理论认为，没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理方式，必须根据组织内外环境自变量和管理思想及管理技术等因变量之间的函数关系，灵活地采取相应的管理措施，管理方式要适合于工作性质、成员素质等。
4.期望理论：期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的，要激励员工，就必须让员工明确：（1）工作能提供给他们真正需要的东西；（2）他们欲求的东西是和绩效联系在一起的；（3）只要努力工作就能提高他们的绩效。
5.决策：决策时管理者识别并解决问题的过程，或者管理者利用机会的过程。
6.授权：是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。
即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，不只授予权力，且还托付完成该项工作的必要责任。
二、简答题1.一个合格的管理者至少应该具备哪些基本的素质？罗伯特?卡茨认为管理者必须具备三种技能：技术技能、人际技能和概念技能。
技术技能：运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力，技术能力对于基层管理者最重要。
人际技能：成功的和别人打交道并与别人沟通的能力，包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力，概念技能：把观点设想出来，并加以处理以及将关系抽象化的精神能力，具有概念技能的管理者往往把组织视为一个整体，并且了解组织各个部分的相互关系，概念能力对高层管理者很重要。
中大复试题目
【复试题目】1．解释一下税会差异。
2．从招待费的角度解释一下税会差异。
3．给你一个企业让你分析一下他的经营风险你该怎么分析。
4．你听说过生物性资产吗，举个例子，什么企业有生物性资产啊？还有，他的处理方式是什么样的？和我们平时的固定资产无形资产有什么不同啊，在会计处理中。
5．听说过全面性收益吗？全面性收益个净收益有什么区别啊？是什么导致的啊？6．会计账户中和税有关的账户有哪些啊？7．会计对资本市场有什么影响啊。
会计和资本市场的关系。
8．企业成本费用的分类。
9．为什么我国现在施行营业税改增值税啊？增值税的重要意义是什么啊？10．估值有什么重要意义，写出估值的数学模型(笔试题目)。
11．财务管理的目标是什么？财务管理额主要的三个决策是什么？(笔试题目)12．财管最后一套题目是关于Rwacc的计算。
（笔试题目）笔试时大概50%的财管+50%的会计。
会计部分就是基础会计的内容，比较简单。
财管部分，由于楼主学艺不精，所以觉得问答题挺难的，好多不会，哎。
反正就是老师说重要的不是你的专业知识如何如何，因为这些在入学之后还是会学习的，他看的就是你的思考方式，思维模式之类的吧。
因为这是你20多年来形成的。
对以后的学习生活都是有影响的。
晚上的英语的面试是两个人一组。
先进去各回答一个问题，然后一组做一个DISCUSSION。
我的问题是：用三个词形容一下你自己，说一个词在大概用一句话的例子说明一下。
问我Parter的问题是，你周围的人都是如何评价你的。
然后我俩对话的题目是：为什么报考中大的MPAcc，MPAcc项目为何吸引你。
完了就完了……至于政治呢，就是每个人在去面试之前几分钟拿到一个信封，里面是一道题目。
基本就是国家政策的分析之类的吧。
我的就是对于驾考新规的分析的分析……这个说个一两分钟就差不多了。
就是基本都给通过的，不算分。
专业课笔试网上是说一本会计基础的参考书，结果，果然是超纲的。
当时复习不够时间，我也没有办法完全复习啊。
中山大学2016年全日制MPAcc的会计学 真题(回忆版)
中山大学2016年全日制MPAcc的会计学真题（回忆版）2016年中山大学管理学院全日制MPACC入学考试401会计学试题回忆：今年只42人考，也许没人会上这论坛，但可能有的师弟师妹会碰到，看看吧，说不定双证专业硕士以后会流行起来，今年中大第一次搞了。
比较郁闷的一点是不能用计算器；参考教材是刘峰，会计学基础以及教指委会计学考试大纲有兴趣考中大会计的也看看吧一.名词解释（四选二，每题3分）1.会计循环2.会计要素3.权责发生制4.二.单选题：15题，每题2分。
1.某公司资产总额1000万，发生下列经济业务：（1）向银行借款100万，存入银行；（2）应收账款收回50万（3）（4）宣告支付现金股利50万则此时公司资产余额为：A 1100 B1000 C 950 D 1050（说明：第三个比较好判断，我记得是减少了50元资产的，具体忘记了，只有第四个比较迷惑，貌似是减少所有者权益，增加负债，注意是宣告）2.下列经济业务增加所有者权益和负债的是：A资本公积转增股本B 投资者投入固定资产CD（CD忘了，不过明显B为答案了）3.信息质量要求中核心是体现收入与费用关系的是：A 可靠性B 相关性C权责发生制D配比原则（D吧）4.个别报表与合并报表的区别：A 编制报表的会计主体不同BCD忘记答案应该是A5.企业经营收入，银行借款，出售固定资产收入，购买材料（貌似是）分别属于现金流量表的什么活动：A 经营活动，筹资活动，投资活动，经营活动B 经营活动，筹资活动，经营活动，经营活动C D忘了AB是迷惑项，我选了B，但答案应该是A出售固定资产收入是投资活动现金流量6.企业生产部门管理人员办公室设备的折旧应计入：A 管理费用B 制造费用C财务费用 D 生产成本AB迷惑，我选了A，但答案是B吧；7-10题基于一张资产负债表与利润表部分数据，其中公司A主营业务收入1200万，主营业务成本1000万，销售利润率2.5%资产负债与所有者权益货币资金100 流动负债500应收账款长期负债存货所有者权益400固定资产400无形资产1007.已知A公司产权比率为2，则长期负债为：A100 B200 C300 D400C吧，2*400=负债，负债-流动负债=800-500=300；8.应收账款周转率为6，则应收账款余额为A100 B200 C300 D400B吧，套下公式就可以了。
中山大学历年真题及答案（自己整理）
中⼭⼤学历年真题及答案（⾃⼰整理）中⼭⼤学历年真题及答案2015年攻读硕⼠学位研究⽣⼊学考试试题科⽬代码:840科⽬名称:传播实务及研究⽅法考试时间:12⽉28⽇下午⼀，名词解释(任选4题，每题10分，共}o分) 1，系统抽样⼜称其为等距抽样、机械抽样，是⼀种将总体各个单位按照某⼀标志顺序排列，按⼀定间隔距离抽取样本的随机抽样形式。
排列顺序所依据的标志，⼀般选⽤与项⽬⽬的有关的中⽴标志，系统抽样所得的样本在总体中分布均匀，具有较之简单随机抽样更⾼的代表性，使⽤⽅便，适⽤于没有培训和缺乏经验的调查⼈员。
2，态度{2013}3，媒介融合{2011}【⾸先，应当解释何谓媒介整合。
】随着信息时代的到来和传播⼿段的进步，媒介整合（media convergence）与信息传播逐渐成为⼈类传播⾏为的重要发展⽅向。
从发展趋势来看，媒介整合包括两⽅⾯--媒介形态整合和媒介资本整合。
媒介形态整合是指新媒体与传统媒体以及传统媒体彼此之间的整合，还包括媒介形态的变化、互融与创新。
资本整合则是通过资产重组，使优势资源互补共存，使跨媒介、跨地区的媒介产业集团在中国成为现实。
【其次，结合我国媒介发展的实际，指出媒介整合对媒介产业的重要意义。
】媒介整合已经成为中国传媒发展的主流趋势，其意义不仅在于媒介个体竞争⼒的增强和利润最⼤化的实现，更在于能由此带动其他更多媒体的产业化进程，增强整体竞争⼒，以迎接WTO的国际化竞争环境。
【再次，结合⾃⼰的看法，谈谈媒介整合对社会⽣活的深刻影响，如对媒介形态发展的影响、对传媒教育的冲击、对⼈们媒介接触和使⽤习惯的影响等。
】4，⽬标受众在市场营销业和⼴告业⾥，⽬标受众⼜称⽬标顾客、⽬标群体和⽬标客群是⼀个营销活动所作为⽬标的⼈⼝群体。
⽬标受众可以是某⼀个⼈⼝群体，如年龄组、性别、婚姻状况、等等。
常见受众有青少年、⼥性、单⾝、等等。
⽬标受众也可以包括⼏个不同的⼈⼝群体，⽐如所有20到30岁的男性。
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2016年中山大学企业管理复试真题分享
2016年中山大学企业管理复试总共进8人，录取4人，复试比例1:2，复试有有二次划线，初试成绩得上365分，才可以进复试，复试总共有分为三部分，笔试，面试，英语，其中专业课笔试占分100，面试和英语占分400分。
复试很关键，也是拉开差距的关键，所以大家一定要好好准备，下面重点分享2016年中山大学企业管理复试真题，如果考生有其他疑问，可以联系鸿儒中大考研网的咨询老师。
论述题（100分）
1.创建团队时，应挑选特征（年龄，性别，职业背景）相似的成员还是不同的成员才有利于团队发展？
2.在中国，企业选择高水平多元化还是低水平多元化更有利于企业发展？为什么？
3.中国企业为什么要进行海外并购？想要并购成功还要注意什么？
4.在中国企业进行政治联系是否有利于企业的长久发展？为什么？
其他
16管院旅管因为初试没有上线达标的，所以，可以从其他几个相近的方向调剂过去，也包含企管。
序号专业初试复试总分是否录取/备注
1
企业管理378421.8799.8拟录取
2374414.8788.8拟录取
3376409.2785.2拟录取
4372405.6777.6拟录取
5372380.6752.6调剂旅管未录取
6381362743不录取
7365345.8710.8不录取
8373256.2629.2不录取
9311392.6703.6少干，拟录取
10261330.8591.8少干，不录取
复试保录，全力助航
复试要比初试更残酷，中山大学初试，复试各占一半，最终录取看初试，复试的总成绩，复试笔试100分，英语100分，面试300分（10分钟左右），复试中任何一个“不经意”就有可能是被淘汰的原因。
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文章摘自鸿儒中大考研网！。