2015腾讯HR岗笔试经验分享
腾讯笔试经验
腾讯笔试经验腾讯笔试经验(一)收到腾讯的笔试通知已经是晚上了，本人还在外面优哉游哉准备着第二天的逛街计划，庆幸的是笔试地点就在我们学校~~带着兴奋与无奈，在网上腾讯的计划和笔经，一直到晚上2点，第二天7点起赶回学校去笔试，还好，踩点到。
看到笔试题，没想像中的正规，逻辑和计算、开放问题占比较大比例，计算题不难但比较麻烦，幸好前一天准备的时候看到有人建议带计算机，大谢啊~~~逻辑题还好，一两道题没思路吧~至于开放问题，也要感谢强大的网络功能，猜中一两道题目。
2小时的结束后，我心情还是比较放松的，就担心因为本人的丑字而被拒之门外，嗯~要好好练字。
关于笔试，总结下就是：1.逻辑题平时需要多接触，可以当作一种消遣。
2.练字3.充分的准备很重要，尤其是别人的经验之谈。
初试笔试当天晚上，初试的名单就出了。
我第一次这么紧张，随便拖了下鼠标，好多人进哦，不由感叹一下，一个一个的看过去，没有我，还是没有我…有点慌的时候终于看到了自己的名字，松了一口气啊~毕竟是第一次笔试啊~~一看时间，11点多，于是决定逃课~又是一个晚睡的夜晚~~面经啊面经，因为睡太晚了~~ 第二天也差不多踩点去~工作人员安排我在休息室等，里面已经有十几个人了，大约十分钟后，工作人员让我们去面试房间的外面等，没想到啊~一等就是个小时，我们一组9个人就利用这时间充分的认识了一下，感觉大家都挺不错的，也没有特别强势的人~心里暗喜了一下~我们大都没吃饭，彼时已经是12点45了，我们真幻想着面试官说“你们先去吃饭吧~”的时候，我们被邀请进了屋子~~呵呵~那是个标间，面试官让我们各自做下，我们这边4个，他们那边5个人，面试形式是无领导小组讨论，我一看题目，我笑了~~类似于荒岛余生的题目，我前天晚上也看到了专业的分析，我以为可以占到优势，我错了，这种形式更注重的小组的配合，即使你有完美的答案，用处也不大。
我立刻说明了时间了，第一要务：看材料~然后提醒它们时间，首先我们先确定了原则，这个还比较统一，但是排序的方面就不一样了。
腾讯实习笔试面试以及HR常问问题
TX实习笔试面试以及HR常问问题
下面都是一些hr偏爱的问题：
请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色、所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
你为什么会来本公司应聘?
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。
为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
海量的用户基础–同时在线过亿的庞大用户群，你的行动将直接影响他们！
纯粹的企业文化–正直、进取、合作、创新的企业文化在此生根发芽！
丰富的岗位机会–超过千个实习岗位提供了多元化的发展机遇，肯定有一款适合特别的你！
海量的用户基础、纯粹的企业文化以及丰富的岗位机会都深深吸引着我，我相信在这里我将会得到很好的锻炼，学到很多有用的东西，并且这一年的实习将对我的人生产生很大的影响。
企业文化，薪酬福利，培训发展，工作环境和业务体系。
你对本公司有多少了解?。
【最新】普通本科生腾讯面试笔试经验-实用word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==普通本科生腾讯面试笔试经验我是一名来自非985非211的普通高校的再普通不过的工科生，没有名校背景，专业成绩不算好，英语也一般，以至于在一年前，我所设想的毕业目标里，从未出现过BAT的字眼。
此刻，201X年已接近尾声，坐在图书馆敞亮的自习室写着这篇文章，回想起这一年来度过的日日夜夜，也回想起身边曾走过的那些人那些事，翻开手机里的那条Offer通知，内心并没有像最初设想的那般欣喜若狂，取而代之的，是对未来温和的期许。
我并不是传统的“校园牛人”，相反在很多方面我不及身边的朋友优秀，这一年来我无数次的造访应届生论坛看前辈们的经验来鼓励自己，也几乎把立知app 里的求职课程全部看完，疯狂的时候，更是拉着社团里同届的小伙伴熬通宵模拟面试…终于从一年前的懵懂迷茫，到现在拿到还算不错的offer，除了需要向太多的朋友表达感谢，也希望用文字记录下我的这一段经历，以期小小地帮助其他的同学，算作是一种力所能及的回馈。
总之我想表达的是：真的没有谁天生就能拿到好Offer，学校和出身不好也没关系，只要用心地准备和踏实地努力，你一定能收获你想要的未来。
言归正传：201X年初，腾讯产品岗暑期实习群面失利大概三月的时候，听说鹅厂开始招暑期实习生，没想太多就一股脑的做完了网申。
对那个时候的我来说，能参加这样成体系的面试，已是最为重要的经验。
网申没什么好说的，就是投个简历，后来笔试名单出来一查，过了，然后没想太多很安心地准备笔试。
笔试当天早上搭车赶到考场，发现几乎整栋楼都被腾讯包了，甚是壮观。
笔试的题型比较丰富，但总体不难，有很多数据图表分析题，比如看销售额判断结论对错之类的，基本上看清题目了很容易做对，工科生可能在这方面会有些许优势。
要注意的是：题目量比较大，最后的两个大题没来得急细写，只是简单地答了下就交卷了，交卷时看见前面一位MM卷子的最后一面几乎是空着的...所以提醒大家，千万别在前面的题目上过于纠结，纠结完了也不一定能对，保证答题率很重要。
【优质】腾讯HR实习笔试群面经验
本文部分内容来自网络整理，如有异议或侵权请及时联系，将立即删除！腾讯HR实习笔试群面经验你想进名企吗?你打算应聘腾讯公司吗?下面是小编分享的腾讯HR实习笔试群面经验，供大家参考。
本人坐标广州，企业管理17届毕业生，女，研究生，面试201X鹅场暑期HR实习生，经过了笔试+性格测试+群面+一面，今天止步一面。
本文主要分为以下五个板块：选择鹅场的理由、笔试及性格测试经验、小组讨论群面个人体会、一面经验分享等。
一、关于选择选择鹅厂，理由就不用多说了，在做出选择之前，你要明白几个问题：1.为什么你要选择HR岗位?(同理其他岗位如此)2.你是否具备了这个岗位所要求的能力和素质?3.你为什么选择互联网行业而非其他行业?4.你为什么要选择互联网行业中的鹅厂而非其他企业?请你好好对自我进行认知，然后就这几个点，总结出你的答案，任何模拟两可，或者碰运气来试试的理由或想法都不能帮助你坚持到最后。
1.关于笔试的帖子非常多，大同小异，都是行测类题目，个人觉得，如今公务员，银行，事业单位，大企业无一另外都是行测，所有练好行测，打遍天下无敌手。
2.鹅厂笔试两类题目，一类行测题，包括图表分析，图形推理，言语理解，背景都是互联网行业的数据;二类是附加题，不管题目如何变，关键掌握的点是“如何进行产品设计”，今天题目一个是设计一款产品帮助高考学生更好的进行志愿报考，第二个题目暂时短路忘了，但是抓住产品设计的点，就没有错哦。
二、性格测试这是我做过最难的性格测试题，为了检验你的是否有作假嫌疑设置了非常多自相矛盾的题，性格测试的标准就是不用考虑题目设计目的是为了什么，千万不要猜测题目的意图，因为你可能会进入误区，原则还是如实答题，按照自己的第一反应来，每个岗位对于人才的要求并不是千篇一律的。
三、关于群面1.笔试完之后，大家都很焦虑，到处打听信息是否进入了下一轮，个人建议，还是安下心来，鹅厂面试会提前一天通知，不用担心在外地赶不过来，收到通知即使错过了时间点，去了还是会给你安排的，霸面的礼遇都非常高，况且你是进入了面试呢。
腾讯笔试经验的感悟
腾讯笔试经验的感悟腾讯笔试还是比较适中的，虽然广度与深度都不够，但是毕竟因为它只是笔试，只是用来筛选面试者的，而不是象学术竞赛一样一战决胜负，何况它是笔试，所以也就有笔试的局限性。
(啊哦，是不是离题?)笔试主要是C 的内容，然后还有一部分数据结构、系统平台(WIN32和LINUX都有)的编程知识(线程模型、共享内存、编译或对象模型等)、JAVA(这次笔试JAVA有一题，是填写同步的关键字的，当然腾讯笔试题目没有明明白白告诉你写synchronized这个关键字啦，否则就要被人BS了，哈哈。
好在JAVA下的同步基本实现机制相当简洁，只要刚才那个关键字申明一下就可以了，学过java多线程模型的人都应该知道填什么，可惜我那时我也拼写错误了，漏了一个字母。
好象是5分一题的，损失不小哦)等。
可以说还是比较有代表性的。
这里罗嗦几句，有的人总是问为什么腾讯笔试都考C/C ，我想因为C/C 才能比较好的表现出你的编程的水平(包括风格、惯用法、技巧性、严谨性等)，就象堆积木，给你不同形状的积木越多，那你就越能堆出更多的造型。
还有就是是OOP(这里废话几句~~ 腾讯笔试OOP思想很重要，记得当年初次接触C 真的是只知其所然，而不知其所以然。
特别是虚拟virtual这个词，可以说是最最核心的了，理解了它，你会觉得这个词实在太优美了，哈哈~~你可以这样测试你自己的OOP能力，针对OOP的三个特点用程序写出对应的例程，如果能够写得正确且健壮，那么应该也就什么问题了)做比较大的项目现在一般都采用OOP来实现的了(当然对于特殊的需求、环境和人除)。
VB和DELPHI虽然也很流行，一方面是他们没有国际标准，其次是由于它太高级了，一些传统的编程技术被隐藏了，姑且不论VB(6。
0以前)不支持OOP，那就更难用它来考OOP了，DELPHI支持OOP，但是我想很多同学都只是用它进行OBP，而不是OOP，所以。
至于腾讯笔试JAVA，我本人也很喜欢，而且怎么说，JAVA也很接近C ，何况其API也比C/C Library更规范、全面，所以使用起来很方便。
腾讯HR求职经验分享
腾讯HR求职经验分享原文标题：腾讯hr求职经验分享！在2022这个时候，我在考虑是去读研究生还是找工作。
经过复杂的思想斗争之后，我还是选择了就业。
作为一个大学期间从来没有去公司实习过的小白，我觉得我可能很难找到工作，因为在我的简历里，实习经历是空白的。
但我不是一个沉闷的人。
我会在开始之前弄清楚的。
我去了我们学院的最后一个大四学生那里，和他谈了很长时间关于如何找工作和如何制作简历。
我也非常感谢我的高年级学生与我分享了他当时在求职方面的很多经验。
现在我清楚地记得，他半靠在床头，认真地跟我胡说八道关乎简历：穿上西装，一副大人模样我想我应该先有自己的简历。
匆匆跑到学校附近的照相馆，准备拍一张美美哒证件照。
“老板，我可以照身份证吗？”“老板，有西装吗？”“老板，帮我一把？”“啊，还不错，谢谢老板！打个折呗！”就这样，我第一次穿西装的身份证照片出来了。
然后准备写自己的简历了。
我把大学这几年来所有的经历都写了下来，每一个经历写在一个“卡片”上，包括名称、简介，我在其中的角色和作用，还有自己的收获。
然后，我认为我们应该圈出几家目标公司，根据他们的工作要求，结合他们自己的卡片，形成简历。
所以我发的每一份简历都不一样。
我根据公司的JD灵活组织简历。
看来我符合那个职位的要求。
根据我自己的实践经验，不要用简历打败世界。
为什么单独把制作简历这个版块拿出来说呢？因为我现在就是某电子厂的hr啊，每天看到很多同学们的简历，每次我都在想，或者这个同学真的很优秀，但是ta的简历真的没有体现出来。
我看不到ta实习的时候做了什么，学会了什么；我看不到ta做项目的时候是扮演着什么样的角色，发挥着什么样的作用。
于是很多简历就被筛掉，我也很不忍心。
但是，不合适的简历必然是被筛掉的，连面试的机会都没有。
关于选择：一切并不像你想象的那么顺利当我的简历准备好了的时候，我觉得是时候大展身手的时候了！15年的3月，我向三家公司提交了简历——华为、阿里巴巴和腾讯。
腾讯HR面试经验分享
腾讯HR面试经验分享天真的我看到腾讯的通知是“参加HR类集体面试”，以为直接走到HR面试环节了呢。
怀着激动的心情，来到了当时面试的酒店，特高大上的珞瑜酒店（现在应该改名字了吧），我当时还特天真地在网上查了价格，准备那天晚上就住那呢。
但是现实是，我住在了马路对面一家小的商务酒店里面，楼下还在施工，整个晚上都很吵，难以入睡，或许是难以平静吧。
在前台办入住的时候，竟然幸运地碰到了一起来面试的我们学校软件院的同学，是男的。
我们一起出去买了夜宵，吃了东西，吐槽了鹅厂的突然通知，安慰彼此的紧张。
吃完东西，都已经凌晨一点多，听见外面走道里还有交流的声音，他们也是来面试的。
伴随着楼下巨大的轰鸣，我半睡半醒着，心率应该一直在100以上吧。
当我醒来，才是早上的6点钟。
我决定看看资料，了解一下鹅厂的HR体系，看看鹅厂HR老大奚丹的公开文章，说不定就能用得上呢。
按部就班的洗个澡，吃了早饭，8点我就去马路对面的珞瑜酒店等着面试了。
那个场面，有点大。
酒店前面的小广场全是人，一楼大厅也全是人，到了中转区也全是人。
后来听他们说，现场应该有两三千人。
在等待的时候，我们都提前拿到了面试房间号码。
于是同一个面试房间的小伙伴开始寻找彼此，希望能够提前认识熟悉，在集体面试的时候大家交流更顺畅，希望都能过关。
“哎，你是1605的吗？”“啊，是啊，你是几点的？”“10点的，你呢？“”我也是10点的，哎呀，我们到时候得好好配合！”“必须啊！”就这样，我们一起面试的小伙伴在面试之前就已经在等候区聚集起来并“欢乐”地聊了起来，这个面试官可能没有想到吧，哈哈。
等候区，人来人往。
陆续的有人面试结束回来，有人欢喜有人忧愁，大家都写在脸上。
紧张并压抑的气氛迅速蔓延，有些人选择放弃面试离开了……留下来继续等待的人更加紧张了。
本来10点的面试，我等到了将近11点。
终于到我们面试的时候，你猜发生了什么？或许没有人能猜到。
我TM竟然困了，睡意袭来，我竟然挡不住了，你可以想象我当时内心的挣扎和布满睡意的脸，那是多么的悲伤的故事。
从笔试到终面面试的经验分享
从笔试到终面面试的经验提供前几天说过，如果进了hr面就写面经，现在来兑现诺言，也跟大家提供一下一路走来的心路历程。
我报的职位是产品筹划。
笔试：行测外加两道问答题。
感觉就是要细心快速，问答要有好的灵感。
这个没什么好说的，而且根本也不刷人。
在后面的面试中我看到了笔试分数，蛮低的，但是还是进入了面试。
群面：笔试当天晚上接到第二天早晨的群面通知，我心情是很忐忑的，因为我从来没有参加过找工面试，更没有群面经验。
虽然听说有什么leader、计时员等角色，但是一开始我就打定，这次是抱着学习的态度参与的，就当经验积累。
10人一个房间，5人一组。
先是面试官发资料，同时一分钟自我介绍，我自我介绍的时候，大脑一片空白，声音颤抖。
我是最后一个自我介绍的，前面自我介绍的同学因为面试官发材料并没有关注，我自我介绍的时候，两个面试官表情严肃的盯着我。
我当时想，完了，根本可以走人了。
不过也可能因为如此，我想，那就放开玩吧。
当自我介绍环节过后，我突然发现我组的2位同学，一位拿出了手表，一位拿出了手机，几乎是同时说做计时员，并且其中一位很自然地以leader自居。
哦，我明白了，原来群面就是这样的，玩角色扮演的。
看资料之后发表意见，当时我还是抱着学习的态度，准备聆听各位高见。
但是突然发现冷场了，大家2n目交汇没人说话，旁边hr拿着单子在做记录。
我在这个组年龄不一定是最大的，但是年级一定是最高的。
那我就先说吧，我就balabalabala。
说完了，是的，说完了根本上这个话题的方案都被我完整的说了。
也给大家翻开了思路，我想，我根本可以不说了，这是一个团队，需要给其他人发挥的空间。
接下来我就根本只是聆听，并且对我提出方案的一些疑惑进行解答。
最后总结是leader，补充是另一个同学。
虽然讨论了很久还是在我的框架内。
半小时很快就到了，hr说可以了。
在走出门的一刹那，我内心突然一阵悸动，是的，突然产生了一种莫名的感应，我内心中想要的就是这样的职位。
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2015腾讯HR岗笔试经验分享
1小时前刚结束2015秋季腾讯HR岗线上招新，我跟大家分享一下笔经啦!!
考前准备：三天前开始刷行测，并没有刷太多啦因为白天实习。
练习的时候没有计时，主要是熟悉题型，练个手热。
考试前1小时，看一下简单一些的言语题提升自信心;另外，看了一下案例分析工具手册(把几个经典模型熟练一下，对主观题有帮助)，以及温习了O2O，B2B，B2C，C2C等等几个的概念和差异。
考试前45分钟，在办公室设置好网络环境，校对摄像头，准备纸笔、计算器(必须有!!)
考试前15分钟，上洗手间，在走廊活动一下筋骨，调整到最佳状态，回到座位，倒数2分钟.....开答!
关于考试系统：建议至少提前一天登陆，将基本信息设置好。
关于考试：
1.包括【行测题(40小题，共40分钟)+主观题(2小题，共20分钟)】两大部分。
2.两部分都有独立的计时进度条，所有题目不得跳答不可返回。
3.虽然线上，有些人可能存在侥幸心理，但是我真心觉得很难作弊。
1)跳出浏览器超过规定次数会自动交卷。
2)有摄像头监视啦
3)关键是时!间!真!的!不!够!用!只够用来急匆匆的规矩答题，时间紧迫导致心里紧张，这种情况下想找外援，需要强大的内心呀!
4)感觉图表计算的大题比较花时间，而且页面很长，题干在上面，要拖动页面到最下方才是题目，这样的页面设置一定程度上也能杜绝作弊的可能性!
4.【行测部分】，第1块为图表分析题，一共3大题，共15(还是20?忘了)道小题。
难度比一般的公考行测题简单一些，题干都是互联网背景。
一定要先看题目，再回题干找答案，否则会浪费很多时间。
一般来说，每到大题的小题难度逐增，建议可以看情况舍弃一些题目，盲选，节省时间应付后面的题目。
第2块是逻辑推理题，只考了一个数列，图形推理倒是不少，言语推理也有几个。
难度一般。
第3块言语理解，难度一般。
总之，平时失眠坐地铁无聊的时候多刷题，特别是在秋招笔试(9/10月)这个阶段，如果网申了好几家，这个功夫更是要投入。
5.【主观简答题】
第1题，微软人工智能小冰的产品应用场景及可能的盈利方式有哪些?可输入4000字。
第2题，设计一款线上动物园APP，说明清楚产品设计、受众、卖点。
可输入4000字。
(传闻是腾讯即将和微软合作，我觉得有心进入互联网行业的童鞋，平常也要注意积累互联网，关注互联网发展，哪怕清晨听听哪怕申的是职能岗位)
以上的比较干货的分享，下面是我吐槽时间
真心不够用，脑子和时间都不够用。
好在应试环境自己设置得还行，全程无干扰，这一点很重要啊特别是时间紧迫的情况下。
因为之前没有留意到HR和产品是同一个时间段考的，加上HR 岗没有模拟，所以主观题出产品设计运营有点意想不到。
互联网靠的就是产品和技术嘛，技术太大咖，考产品也是很正常
【产品策划营运+人力资源】两个岗位还有第2轮笔试，第1
轮刷走的人就没机会参加第2轮啦。
我觉得尽力然后随缘就好，已经做好霸面的打算啦!
这个就留给来年春招找笔经的童鞋瞅瞅吧，希望大家在校招季都能顺利!勇敢!无条件相信自己。
我和大家一起加油~~~。