思科公司
思科-企业介绍
思科一． 公司概况1.成立时间：初创时期: 1984年12月，思科系统公司(Cisco Systems, Inc.)在美国成立，创始人是斯坦福大学的一对教师夫妇:计算机系的计算机中心主任莱昂纳德·波萨克(Leonard Bosack)和商学院的计算机中心主任桑蒂·勒纳(Sandy Lerner)，夫妇二人设计了叫做"多协议路由器"的联网设备，用于斯坦福校园网络(SUNet)，将校园内不兼容的计算机局域网整合在一起，形成一个统一的网络。
这个联网设备被认为是联网时代真正到来的标志。
发展时期：约翰·钱伯斯于1991年加入思科，1996年，钱伯斯执掌思科帅印，是钱伯斯把思科变成了一代王朝。
思科系统公司已成为公认的全球网络互联解决方案的领先厂商，其提供的解决方案是世界各地成千上万的公司、大学、企业和政府部门建立互联网的基础，用户遍及电信、金融、服务、零售等行业以及政府部门和教育机构等。
同时，思科系统公司也是建立网络的中坚力量，互联网上近80%的信息流量经由思科系统公司的产品传递。
思科已经成为毋庸置疑的网络领导者。
思科系统公司在全球拥有35000多名雇员，2004年的营业额超过220亿美元。
2.财务报告：《财富》2008年度高盈利科技企业排行榜(思科位于第3位)，思科公司是全球领先的互联网解决方案供应商，2008年销售收入395亿美元，在2009年美国《财富》500强中排行第57位。
在2015年《福布斯》世界500强排行榜中，思科排在第76位。
2018年2月15日，思科发布了2018财年第二财季财报。
报告显示，思科第二财季净亏损为88亿美元，与去年同期的净利润23亿美元相比下降474%;净营收为119亿美元，比去年同期的116亿美元增长3%。
思科第二财季业绩以及第三财季业绩展望都超出分析师预期，推动其盘后股价上涨逾6%。
3.公司简介：同学吧Cisco 的名字取自 San Francisco ，那里有座闻名于世界的金门大桥。
思科系统(Cisco Systems)公司介绍
思科系統(Cisco Systems)公司介紹2007/09 ●思科在全球簡介思科系統(Cisco Systems)為全球網路設備領導廠商，於1984年由史丹佛大學的兩位學者創立，企業總部位於美國加州聖荷西。
自1995年1月起至今，約翰‧錢伯斯擔任思科系統總裁兼執行長，並將於2006年底兼任董事會主席一職。
目前思科在全球67個國家已有超過400個以上的分支據點，擁有61,535名員工(2007/7/28)；就亞太地區部份，思科於1994年分別在澳洲雪梨、中國北京、香港、韓國漢城與新加坡等地相繼成立分公司，至今已在亞太地區主要的13個國家中設有辦公室，亞洲市場持續成為思科擴展最快速的地區。
思科透過香港、印度、印尼、韓國、馬來西亞、中國大陸（北京、上海、廣州、成都）、菲律賓、新加坡、台灣和泰國等地的分支機構，支援整個亞洲地區的代理商和經銷商。
此外，思科也在亞太地區共計成立3個技術支援中心(Technology Assistance Center ; TAC)，隨時以最新、最專業的科技因應世界趨勢的變化。
●思科的企業哲學思科系統的企業哲學就是「聆聽客戶的需求」、「掌握所有的可用技術」，「並提供客戶各種不同的選擇」。
以客戶的需求為出發點，提供最適切的產品及服務。
●國際重要成就與評價日期企業殊榮2006 名列Business Week 百大創新公司(100 Most Innovative Companies)第二十八名2005 名列Business Week年度企業最佳表現(Top Performance)第四十六名2005 名列Fortune Magazine最值得工作企業（Best Company to Work For）第二十七名2004 名列EPA之”Fortune500大企業通勤最佳工作環境”第三名2004 名列InformationWeek “ IT類創新第一名”，”整體創新第四名”2004 獲選Fortune Magazine年度美國最受尊崇企業第一名2004 名列Financial Times 最受尊崇企業第二十三名2004 名列Fortune Magazine五百大企業第九十五名2003 獲選Presidential Ron Brown Award之企業領袖獎●思科在台灣簡介思科系統於1994年3月在台灣成立辦事處，1997年3月正式成立台灣分公司，為因應本土市場成長的需求，於1998年4月在高雄成立高雄辦事處，2006年則於台中設立台中辦事處。
关于思科网络技术的介绍
关于思科网络技术的介绍最近有网友想了解下思科网络技术,所以店铺就整理了相关资料分享给大家,具体内容如下.希望大家参考参考思科网络技术介绍一：思科英文名CISCO,是全球最具实力的网络设备的生产商所谓的思科网络技术是CISCO提供给一些网络专业技术人员的一系列认证是相对来说比较有权威，其认证分三个级别分别是：CCNA [Cisco Certificated Network Assistance]CCNP [Cisco Certificated Network Professional]CCIE [Cisco Certificated Network Expert]其中CCIE是最高级别的认证。
CISCO认证网络专家Cisco的网络技术一般适合于大型企业或者电信运营商等行业思科网络技术介绍二：思科公司是全球领先的网络解决方案供应商。
Cisco的名字取自San Francisco(旧金山)，那里有座闻名于世界的金门大桥。
可以说，依靠自身的技术和对网络经济模式的深刻理解，思科成为了网络应用的成功实践者之一。
与此同时思科正在致力于为无数的企业构筑网络间畅通无阻的“桥梁”，并用自己敏锐的洞察力、丰富的行业经验、先进的技术，帮助企业把网络应用转化为战略性的资产，充分挖掘网络的能量，获得竞争的优势。
思科网络技术介绍三：思科开始是不分科的，学到np级会有方向的划分ccnp(路由交换)ccip(多业务，主要负责运营商)ccsp(安全)ccvp(语音) ccie会很正式划分方向有路由交换方向安全方向运营商方向语音方向网络存储方向五个网络工程师工作环境都是unix或者是Linux 所以要学习这些基础思科教程我用的是思科官方教程ccna ccnp…… 教学指南知识体系是以路由交换为基础根据不同方向向外延伸最后提前预览一下网络基础学习的时候先搞清楚ios七层还有子网划分变长子网掩码划分这是基础中的基础，一定要很扎实然后就是一些路由协议一些配置ccna期间一定要把基础打好，这样以后的学习就会轻松很多，学习之前，一定要把教材从头到尾看一遍，多敲实验，毕竟学思科就是为了干技术活的。
美国Cisco(思科)系统公司
产 品 特 点的真 正动力 是来 自 i C
,
多年 来的用 户们 i C
。
。
纵 向市场 范围 包 括工业 金融 服 务 电信 零售 政 府 以
及 教育 等市场部 分
20
。
的 工 程 师们 不 断 利 用 用 户 的 反 馈 信息 解 决相 应 的 联 网 问 题 并 把这些 解决方 法集 成到 i C
,
由来 自硅 谷 的几 个计 算
AN
,
产 品 支 持 更多 的 通讯 协 议
IPX
、
中包 括
、
T CP /
、
P I
a
、
o e v l
、
机 网 络技术 人 员 组 成
JO s
公 司 所在地 是加 州圣荷 西 市 ( S
,
D EC
、
n
e
t
、
IB M S N A C is
e o
、
S D LC
B
a
n
y
n
V IN E S C ise
至 今 第 一个
。
上 的 伙 伴关 系
,
开 发 和 研 究 联 网 市 场 中 的 各 种 专 门化技
t
同 的 网 间 网 分享 时 间 和 资 源 器组 成的
C is
e o
。 由 1。。
台路 由
。
IB M
,
N
n。ຫໍສະໝຸດ oherr
n
T
n
,
e
le C
e
o
m
,
AT & T
r o
,
A le
e
浙江思科制冷股份有限公司杭州分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告浙江思科制冷股份有限公司杭州分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:浙江思科制冷股份有限公司杭州分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分浙江思科制冷股份有限公司杭州分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：制冷、空调设备销售；专业设计服务；（国家1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
思科公司待遇大致情况
思科公司待遇大致情况思科（Cisco）是好公司.但是不代表公司不错薪水就高.思科是一家节约型公司. 他的收入保持在中等水平.这是思科总裁说的.如果认为思科就代表高收入是错误观点.一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一思科（Cisco）是好公司.但是不代表公司不错薪水就高.思科是一家节约型公司.他的收入保持在中等水平.这是思科总裁说的.如果认为思科就代表高收入是错误观点.一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一般水平.思科应届硕士7500 月.第一年全收入近十万.第二年收入11 万左右.思科工作五年的员工一般年收入为15 万到17 万左右. Cisco 的薪水架构是basepay*12+15%(这个15%包含社保的7% 和住房补贴)+8-10%×bonus+少许股票=年薪股票比例很小意义不大.股票收入基本可以忽略. 思科社会招聘一般对于技术人员不太可能开到三十万.思科的市场人员也难达到三十万以上. 以下是思科部分员工的大致工资待遇，请以实际为准：经理8750 se1 3333 业务员7000 硬件研发7000 助理5000 manager 16000 资深测试工程师20000 软件工程师13000 engineer 30000 开发8000 Technical Leader 12000 CCIE50000 测试3333 客户工程师6000 客户支持工程师6000 sales10000 mechnical engineer 8000 mechanical engineer 8000 网管5000 eng 10000 IC 验证7500 在网上也有人说：思科世界顶尖IT 企业,良好的培训,优良的工作环境, 全球化的项目合作，既培养技术能力又培养工作能力. 在中国的规模还太小,整个中国只有上海一个研发中心,并且工作压力大，经常加班，发挥余地不大，标准太多。
思科系统公司
思科系统公司(重定向自Cisco)全球领先的互联网设备供应商:思科系统公司（Cisco,Cisco Systems）思科系统公司官方网站: /英文思科系统公司中国网站: /web/CN/中文[编辑]思科系统公司简介思科系统公司(Cisco System, Inc.)是全球领先的互联网设备供应商。
它的网络设备和应用方案将世界各地的人、计算设备以及网络联结起来，使人们能够随时随地利用各种设备传送信息。
思科公司向客户提供端到端的网络方案，使客户能够建立起其自己的统一信息基础设施或者与其他网络相连。
思科于1984年由斯坦福大学的一对教授夫妇创立，1986年发明了第一台多协议路由器，1990年在NASDAQ上市, 1993年建成了世界上第一个由1000台路由器连接的网络。
思科的市值最高时达到5800亿美元，一度是全球最有价值的公司。
自1993年思科收购了70多家高科技企业，2000财年公司销售额达到189.28亿美元，其制造的路由器、交换机和其他设备承载了全球80%的互联网通信，成为硅谷中新经济的传奇。
Cisco的名字取自San Francisco，那里有座闻名于世界的金门大桥。
可以说，依靠自身的技术和对网络经济模式的深刻理解，思科成为了网络应用的成功实践者之一。
与此同时思科正在致力于为无数的企业构筑网络间畅通无阻的“桥梁”，并用自己敏锐的洞察力、丰富的行业经验、先进的技术，帮助企业把网络应用转化为战略性的资产，充分挖掘网络的能量，获得竞争的优势。
思科公司提供业界范围最广的网络硬件产品、互联网操作系统(IOS)软件、网络设计和实施等专业技术支持，并与合作伙伴合作提供网络维护、优化等方面的技术支持和专业化培训服务。
思科的总部位于美国加利福尼亚州的圣何塞，在马萨诸塞州的Chelmsford和北卡罗来纳州研究三角园(Research Triangle Park)的分部负责思科公司部分重要的业务运作。
思科公司及其客户每天都在为推进互联网的发展而努力。
思科公司的并购战略
思科公司的并购战略引言思科公司，作为全球领先的网络解决方案供应商，以其卓越的技术和不断创新的精神，成为全球科技领域的领导者之一。
在过去的几十年里，思科公司通过一系列并购策略，不断扩展其业务领域和市场影响力。
本文将深入探讨思科公司的并购战略，分析其背景、目标、策略和实施步骤，以期为读者提供有关企业并购战略的全新视角。
并购战略介绍企业并购是企业实现快速扩张和提升市场地位的重要手段之一。
思科公司的并购战略主要集中在网络设备、云计算、安全等领域。
通过并购，思科公司不断丰富其产品线，提高技术实力，进一步巩固其在全球市场的领导地位。
并购实践1、网络设备领域思科公司最早进入的网络设备领域，通过多次并购不断完善其产品线。
例如，思科公司收购了Crescendo Networks，以提升其在千兆位和万兆位以太网交换机市场的地位。
此外，思科还通过并购领先的光纤解决方案供应商Juniper Networks，进一步扩展了其在数据中心和云计算领域的技术实力。
2、云计算领域在云计算领域，思科公司收购了多家的云服务提供商，以提升其在云计算市场的竞争力。
例如，思科收购了Arista Networks和NetScaler 等公司，以完善其在云网络和云安全领域的解决方案。
这些收购帮助思科公司为客户提供更多元化的云计算选择，同时也为其带来更多的增长机会。
3、安全领域安全领域是思科公司另一个重要的并购方向。
为了加强其网络安全实力，思科收购了多家安全厂商，如Sourcefire和OpenDNS等。
这些收购帮助思科公司扩充了其安全产品线，提高了安全解决方案的完整性，为客户提供更全面的网络安全保障。
结论思科公司的并购战略是其业务发展的重要推动力之一。
通过精准的并购策略，思科公司在网络设备、云计算、安全等领域实现了快速的市场扩张和技术创新。
这些并购不仅帮助思科公司提高了市场竞争力，还为其带来了更多的发展机遇。
然而，并购也带来了一些挑战，如文化融合、组织架构调整等问题。
思科公司招募人才的新策略
思科公司招募人才的新策略在市场竞争日趋激烈的今天，一个企业要想生存和发展，除了产品和服务外，拥有高级人才是不可缺少的。
因此，有效的招募策略就成了一种强有力的战略性武器。
这在硅谷表现得更为突出，因为硅谷除了要有独特的新思想外，还要有独特的招募人才的新策略。
在招募人才方面表现得最突出的是思科系统公司。
思科是一家快速增长的网络公司，其在1997年财会年度的销售额为64亿美元，利润为14美元，较上年增长63％。
为了保持这种增长势头，该公司在1996—1997年度增加了一倍的员工，而且新招募的都是该行业的顶尖人才。
例如在1996年各季度，该公司都招募了1000多名新雇员，使该公司招募的新员工约占硅谷提供的总就业岗位的10％；在1997年，该公司仍大量招募高级人才。
目前该公司共有雇员1 万名。
思科公司的成功秘诀是，其招聘工作队精确地确定哪种人是公司所必需的，然后策划如何进行“狩猎”工作。
最重要的是，他们创造了一种有别于传统的招聘程序以吸引人才。
思科公司不仅通过招募高级人才而保证企业成长，而且也显示出了一种使新雇员与公司融为一体的技巧。
新雇员开始工作后，该公司要对其工作表现进行为期3个月的考察。
他们不仅工作出色，而且跳槽率也一直比较低，这说明思科公司招募策略是成功的。
该公司总经理约翰·钱伯斯说：“思科的总目标是要使公司拥有的高级人才占该行业的10％～15％。
我们的想法很简单：如果能使本行业的顶尖人才融入公司的文化之中，并正确地激励他们，那么我们将获得本行业的霸主地位。
”思科公司招聘人员所寻找的人是那些他们称之为积极的工作寻找者，那些在原工作岗位愉快工作又获得成功的人。
思科公司负责人力资源的副总巴巴拉说：“我们公司最好的10％的人才并不是从其他公司裁减的员工中招聘的，他们通常也不是从求职广告中发现的。
”由于大部分求职者不太容易接近，因此思科公司不得不学会如何去吸引他们。
其做法是，第一步组建一个针对虚构的招聘目标（如竞争对手方的高级工程师、营销专家等）的专门小组，以便发现他们是如何渡过闲暇时间、访问何种网址和他们对猎头的看法，然后才开始真正的工作。
Cisco的互联网营销策略
技术更新迅速
互联网技术更新换代速度极快，企业需要 不断跟进新技术，保持技术的领先性。
VS
信息安全
随着互联网技术的不断发展，信息安全问 题日益突出，企业需要加强信息安全保护 。
竞争对手压力带来的挑战
品牌竞争
竞争对手通过品牌影响力和市场份额对Cisco构成威胁。
产品差异化
竞争对手的产品与Cisco的产品存在差异，可能会对客户选择产生影响。
利用其领先地位引导行业发展趋势。
加强技术创新，提升产品核心竞争力
加大研发投入，创新技术产品
Cisco将不断加大互联网技术的研发投入，持续推出创新的产品和技术，提升其核心竞争 力。
关注新兴技术，布局未来发展
Cisco将密切关注新兴技术的发展趋势，适时进行战略调整和布局，以保持在未来市场中 的竞争优势。
高效的渠道管理
Cisco对渠道合作伙伴进行高效的管理和激励，建立长期稳定的合作关系，实现 双方共赢。
客户服务优势
专业完善的客户服务体系
Cisco建立了一套专业完善的客户服务体系，提供24/7全天候的技术支持和服务，确保客户在使用过程中得到 及时帮助和支持。
以客户为中心的服务理念
Cisco始终坚持以客户为中心的服务理念，根据客户需求提供定制化的解决方案和服务，努力提升客户满意度 和忠诚度。
价格营销策略
01
02
03
价格定位
价格策略
价格对比
Cisco的价格定位是高品质、高 价位，以提供高性能、高质量的 产品和服务为前提。
Cisco采用不同的价格策略，如 折扣、促销、会员制度等，以吸 引客户并提高市场占有率。
Cisco注重与竞争对手的价格对 比，以确保其产品的性价比和竞 争力。