信息管理科科长岗位说明书
信息管理科科长岗位说明书
对集团信息类物品的购买进行审查
4．为保证科室内部工作效率的提升，对下属人员的素养进行治理提升。
负责对本科室职员进行业务指导与培训
负责对本科室职员进行绩效治理
5．负责集团内信息知识的普及推广 。
工作权限
1.财务权限
按照公司财务治理制度，对集团信息系统的预算及开销具有建议权；
工作职责
1．为促进公司信息化进程，进行有用信息技术的考察、认证、导入工作。
关注信息产业的进展动态，及时提交有关提案
参加有关会议、论坛、技术讲座，主动了解有关信息
2．为确保公司各项工作正常有效地开展，做好公司信息系统爱护保证工作。
处理信息系统内重要咨询题
治理、爱护集团运算机、网络及其信息数据
3．为降低公司信息系统运行成本，对有关费用进行操纵。
信息管理科科长岗位说明书
信息治理科科长岗位讲明书
岗位编号：
岗位名称
信息治理科科长
所属部门
总裁办公室
直截了当上级
总裁办公室主任
直截了当下属
信息技术人员、集团各部门、分公司系统治理员
编写日期2002年3月编源自部门总裁办公室工作目的
为了给集团的各项工作提供支持与保证，在集团公司有关政策和规范的指导下，治理、爱护集团信息系统 ，保证集团信息系统正常、安全、高效率、低损耗运转，持续促进集团信息化进程。
3所需有关培训
3.1信息理论
3.2专业知识、技能与行业信息
3.3治理知识和技能
重要工作联系
任职者资格要求
1所需知识技能
1.1较完善的信息治理专业知识
1.2强烈的责任感和事业心
1.3良好的服务意识
1.4工作细致踏实
医院信息科工作人员职责
医院信息科工作人员职责XXX科长岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称信息科科长岗位类别行政系统工作概要负责计算机网络中心、图书室的管理工作请示上报分管院长一、在院长领导下负责计算机网络中心、图书室的管理工作。
二、贯彻落实医院的各项方针、政策、规章制度，具体规划和实施医院信息化建设，把握医院信息技术与管理。
三、拟定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实施，监督检查并按时总结汇报。
四、督促本科人员认真执行各项规章制度，加强全科人员职业道德、劳动纪律、工作责任心的教育，提高工作人员的政治思想、业务水平和科学管理素质。
负责本科人员的业务、工作职责政治研究考核，提出晋升、奖惩具体意见。
五、制定科室的年度计划，做好年度总结工作。
六、经常与有关部门和科室取得联系，共同研究解决全院信息流通、计算机应用中的有关问题，提高信息管理水平，为医院临床提供切实可行、科学合理的建议。
七、完成院领导安排的其他临时性工作。
数据库管理员岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称数据库管理员岗位类别行政系统工作概要负责对病院相干信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。
请示上报信息科科长一、在信息科科长的领导下，负责对医院相关信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。
二、数据库管理员具有数据库操作的最高权限。
三、绝对保密数据管理员口令，维护数据库的安全。
当有其他人对服务器进行操作时，要求数据库管理员陪同在旁。
四、分析和解决医院信息系统中出现的非网络故障引起的系统性问题。
五、熟悉数据库的备份和恢复操作，并定期对备份服务器上的工作职责数据库进行恢复测试以保证数据库备份正确、完整。
六、负责检查信息数据库的性能、CPU和内存资源占用情况、以及客户端登录和访问数据库情况。
七、定期查看服务器上的日志，发现问题及时解决。
八、熟练掌握数据库知识，熟悉病院现用数据库版本的操作。
九、负责对数据库中的用户进行授权、锁定、解锁操作。
十、完成科室领导安排的其它工作。
信息中心科长的岗位职责
信息中心科长的岗位职责信息中心科长是一个重要的管理职位，负责信息中心的日常管理和运营工作，同时也负责与其他部门协调合作，以确保信息中心能够正常高效地运行。
以下是信息中心科长的一些岗位职责：1. 制定信息中心的发展战略和目标。
信息中心科长需要对信息中心的发展方向进行规划和决策，并制定相应的发展战略和目标。
他需要对信息技术行业的发展趋势和前沿技术进行研究和分析，以制定合理的发展方向。
2. 组织和管理信息中心的日常工作。
信息中心科长需要负责组织和管理信息中心的日常工作，包括数据管理、网络管理、系统维护等工作。
他需要确保信息中心的各项工作能够按时按质完成，并提供高质量的服务。
3. 协调和沟通。
信息中心科长需要与其他部门进行协调和沟通，以解决各类问题和需求。
他需要与各部门进行有效的沟通，了解他们的需求和要求，并制定相应的解决方案。
同时，他也需要向领导层和其他部门报告信息中心的工作进展和问题。
4. 工作团队的管理。
信息中心科长需要领导和管理信息中心的工作团队，确保团队成员具备必要的技术和能力，并能够高效地完成各项工作。
他需要进行团队的人员招聘、培训和评估，以及对团队成员进行激励和协调，保持团队的凝聚力和工作效率。
5. 信息安全管理。
信息中心科长需要负责信息安全管理，包括对信息系统和网络进行安全监控和防范，确保信息中心的数据和系统安全。
他需要制定信息安全政策和控制措施，并组织相关培训，提高信息中心员工的安全意识和技能。
6. 技术支持和问题解决。
信息中心科长需要为其他部门提供技术支持和问题解决，包括应用软件的安装和升级、系统故障的排查和修复等。
他需要及时响应其他部门的需求和问题，并制定相应的解决方案，保证信息中心的工作正常进行。
7. 资源管理和预算控制。
信息中心科长需要负责信息中心的资源管理和预算控制，包括设备、人员和财务资源的管理。
他需要制定资源使用计划和预算，以保证信息中心的运行和发展所需要的各类资源的充足和合理使用。
岗位说明书-IT信息科科长
学 历
大 专
工作经验年限
相关岗位5年以上
专业及技能要求
具有过硬的专业技术，熟习服装分销系统所有操作流程及数据管理，.
其它相关要求
行业经验、管理经验、能吃苦耐劳、责任性强。
2、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库；
3、负责企业计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化；
4、负责企业ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保企业ERP系统的顺利运行；
5、负责企业网站建设及总体规划；根据企业发展战略和实际需要，组织实施企业办公自动化系统、网站运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；
6、负责企业办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作；
7、协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现；
8、根据企业信息化战略和企业实情，建立信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划；
关ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ绩效领域
信息化系统网络推广，终端建设和业务管理。
职位重要职能与任务描述
业务职责
1、负责制订企业信息化中长期战略规划、当年推广实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责企业信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责企业集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
信息科科长岗位说明书
3.组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保上级政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
4.根据国家法律法规和医院要求，组织制定信息科内部及与工作相关的各项医院信息管理制度和各项工作执行流程，确保医院信息工作质量和规范化管理。
工作环境
办公室、档案室、机房
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注
13.负责信息数据的统计、整理，并及时上报领导。
14.设计岗位考核制度，做好下属员工的工作绩效的考核、评估，及时上报稽查科。
15.及时跟踪计算机方面的最新进展，结合实际工作，进行应用和推广，当好领导的参谋。
16.负责医院计算机系统的安全运行，负责数据的安全备份计划，落实防病毒和放黑客措施，起草并落实计算机应急预案。
领导权，信息科工作的领导权
考核权，对下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
审批权，科室内预算范围内财务开支的审批权
建议权，下属岗位调整、任命、奖惩的建议权
监督权，对信息科各项职能履行情况的监督权
审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权
检查权，对信息科各项规章制度执行情况的检查权
能力
具备较强的领导能力和宏观分析调控能力，很强的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，具备统计学原理、数据统计方法，各专业统计、专项专业统计知识的能力，熟练操作各种办公软件的能力，日常公文写作能力，良好的人际交往和语言表达能力，综合统计分析能力
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
信息科长职责
信息科长职责
一、工作范畴：监督和管理本科专职统计人员、病案管理人员、网络管理人员、系统维护人员、设备管理员、信息安全员等的日常工作，积极推动医院数字信息化发展。
二、请示上级：业务副院长。
三、岗位职责：
（一）根据医院年度计划要求，于每年12月下旬制定出翌年信息工作计划，每年元月上旬完成上年度工作总结。
计划、总结经院务会讨论通过后报院长办公室备案。
（二）健全并规划医院数字化信息系统，提高医院信息化管理水平。
（三）制定和完善信息科工作制度与岗位职责。
（四）负责本科人员的分工与具体工作安排及科内人员的年度考核。
（五）按时监督完成规定的各种统计报表，定期向院领导汇报医疗统计信息。
（六）参与并组织统计质量管理专委会的质控活动，及时向院领导、有关科室或个人反馈质量管理信息。
（七）正确判断和完善处理各项统计工作，满足医务人员行政管理，政府机构的需求。
（八）协助医务人员评估医疗服务质量，完善评估的标准与方法。
（九）学习先进的信息理论技术，随时收集，整理与医疗机构有关的信息资料，积极推动医院信息化发展，为领导决策及时提供信息服务。
（十）监督、检查、改进病案管理、统计、IT网络、医院信息系统、图书
等方面的工作。
（十一）完成领导委托的有关工作。
四、任职要求：
（一）具有系统的信息管理理论与组织工作能力。
（二）熟悉临床医疗与电脑使用技术。
（三）服从工作安排。
医院信息科科长职责
医院信息科科长职责
1、在分管院长的领导下，负责领导及管理本部门的各项工作，拟订科室工作训划及全院的计算机应用计划，经院长审批后实施，及时为院领导提供计算机信息咨询
2、努力学习专业知识，及时掌握计算机发展动态，做好自身的本职工作。
3、负责管理科室对全院计算机软件的调试以及版本升级工作。
4、负责拟定全院各科各类人员计算机基础知识、应用操作的教学安排工作。
5、负责监管科内人员对各科的计算机使用、管理等情况进行督导，发挥检查指导，协调服务的职能作用。
定期派人深入科室及时了解运行状况，发现问题及时解决，并记入维修档案。
6、带领科室人员负责全院计算机硬件的工作。
按严格规程装配、维护计算机设置，杜绝误操作对计算机造成损害。
7、负责督导科室做好各类数据的备份及资料的管理保存工作，确保数据安全。
8、负责监查计算机及应用系统软件的正常运行，防止利用计算机进行舞弊。
9、负责监督科室人员对各科安装，使用外来软件，定期用查杀病毒软件对网络进行计算机病毒的检查，最大限度的防止计算机病毒的破坏。
10、加强对医院机房的管理，保证网络服务器的正常运行。
11、认真组织贯彻执行《计算机软件保护条例》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国计算机信息网络管理暂行规定》，尽最大努力保障我院计算机网络的安全运行。
12、按国家规定，做好信息方面的保密督查工作。
13、负责完成院领导交办的其他工作。
医院信息科岗位说明
对医院信息科工作建议权。
协调关系
全院各科室。
绩效考核要点
1、掌握计算机操作、维护等基础知识及相关技能。
2、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3、具有较强的组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力。
行为规范要求
1、文明礼貌、遵纪守法、廉洁奉公。
2、严谨求实，精益求精。
3、爱岗敬业，团结协作。
4、乐于奉献，热心公益。
其它要求
工作职责概述
协助科长做好信息管理科的日常管理工作，完成院领导指派的各项临时性工作任务。
工作职责任务描述
职责
任务描述
工作管理
1、负责协助科长组织制订医院长期和短期信息化建设发展规划，分配工作任务，并负责考核。
2、本部门总体的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标情况。
3、政策把握准确度，出勤情况。
xxx医院信息管理科副科长岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
信息管理科副科长
所在部门
信息管理科
直接上级
信息管理科科长
岗位编号
直接下级
信息管理科科员
定员人数
任职资格要求
学历要求
专业要求
职称要求
执业资格
基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3、政策把握准确度，出勤情况。
xxx医院信息管理科干事岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
信息管理科科员
所在部门
信息管理科
直接上级
信息管理科科长
岗位编号
直接下级
无
定员人数
任职资格要求
学历要求
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对集团信息类物品的购买进行审查
4．为保障科室内部工作效率的提高，对下属人员的素质进行管理提升。
负责对本科室员工进行业务指导与培训
负责对本科室员工进行绩效管理
5．负责集团内信息知识的普及推广 。
工作权限
1.财务权限
根据公司财务管理制度，对集团信息系统的预算及开销具有建议权；
2.人事权限
2．1薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权
2．2绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权
2．3员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权
2．4请假：对信息管理科员工少于1天（含）的请假具有审批权
3.工作权限：
3．1对集团信息类物品的购买申请有审核权
3．2对集团信息资源有调配权
3．3领导授权的其他权限等
重要工作联系
任职者资格要求
1所需知识技能
1.1较完善的信息管理专业知识
1.2强烈的责任感和事业心
1.3良好的服务意识
1.4工作细致踏实
1.5一定的企业管理知识
2年龄、教育背景及工作经验
2.1年龄：40岁以下
2.2学历：大学本科及以上学历
2.3专业：信息、计算机或理工专业
2.4工作经验：3年以上企业工作经验，2年以上企业计算机管理工作经验
3所需相关培训
3.1信息理论
3.2专业知识、技能与行业信息
3.3管理知识和技能
工作职责
1．为促进公司信息化进程，进行实用信息技术的考察、认证、导入工作。
关注信息产业的发展动态，及时提交有关提案
参加相关会议、论坛、技术讲座，积极了解有关信息
2．为确保公司各项工作正常有效地开展，做好公司信息系统维护保障工作。
处理信息系统内重要问题
管理、维护集团计算机、网络及其信息数据
3．为降低公司信息系统运行成本，对相关费用进行控制。
信息管理科科长岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
信息管理科科长
所属部门总裁办ຫໍສະໝຸດ 室直接上级总裁办公室主任
直接下属
信息技术人员、集团各部门、分公司系统管理员
编写日期
2002年3月
编写部门
总裁办公室
工作目的
为了给集团的各项工作提供支持与保障，在集团公司相关政策和规范的指导下，管理、维护集团信息系统 ，保证集团信息系统正常、安全、高效率、低损耗运转，不断促进集团信息化进程。