01医院信息科主任岗位说明书
医院病案信息科主任岗位说明书
岗位工作
技能要求
1.掌握医学、管理学、档案管理知识及相关技能。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.具有一定分析解决问题能力、口头书面表达能力。4.应知法规：《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。《病历书写规范》、《病案管理办法》。
岗位工
作环境
1.大部分时间在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.电话、计算机、传真机、打印机、文件柜等必须办公设备、信息设备和工作信息软件系统。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历培训经历经验
医学相关专科或卫生信息管理专业本科以上，高级技术职务任职资格。医疗、卫生信息管理专业，具有3年以上管理经验，丰富的病案管理及医学知识。
医院信息中心主任岗位说明书
知识
卫生事业管理、临床医学、计算机、统计、病案管理等知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力
培训经历
临床医学、计算机、统计、病案管理等相关培训
信息中心主任岗位说明书
岗位名称
信息中心主任
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
行政副院长
工资等级
直接下级
信息系统副主任、统计分析岗、病案管理岗、图书管理岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面负责信息中心的工作，具体负责统计分析、病案管理、图书管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：监督指导信息系统管理工作
职
责
三
职责表述：组织病案管理工作
工作Байду номын сангаас
任务
组织全院住院病历的收集，整理，保管工作
组织对病历分类，进行计算机管理，提供快速查询服务
组织提供病历的常规查询
职
责
四
职责表述：组织图书管理工作
工作
任务
组织订购和收集医学图书刊物及其相关资料
组织整个图书资料的登记、分类和编目工作
组织文献情报工作
组织开展阅览室工作
职
责
五
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
参与制定并执行本部门的财务预算计划
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
信息科岗位说明书
3.督促、检查和落实有关法律法规及医院各项规章制度，保证各项工作的正常运转和顺利实施。
4.负责维护和保障医院信息系统的正常运行，发生故障及时组织力量处理，不断扩大计算机
的应用范围。
5.加强业务学习，努力提高对计算机和网络运行、维护、升级的理论和操作水平，积极引进
能力
具有一定的组织、协调和沟通能力，较强的计划执行能力。
从业资格要求
取得信息工程类技术职称
六、工作特征
工作环境
办公室
工作时间特征
8小时×5天工作制
信息科图书管理员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
图书管理员
岗位编号
所在部门
信息科
岗位定员
2
直接上级
信息科科长
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2013年3月
从业资格要求
取得计算机类中级以上技术职称
六、工作特征
工作环境
办公室
工作时间特征
8小时×5天工作制，经常加班，轮值医院24小时总值班。
信息
一、基本资料
岗位名称
系统应用管理员
岗位编号
所在部门
信息科
岗位定员
6
直接上级
信息科科长
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
2013年3月
二、工作内容
（一）工作概述
外部协调关系
与临床各科室及相关后勤职能科室关系的协调
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限 年龄：男60岁/女55岁以下
教育水平
全日制本科及以上学历
医院信息管理部门主任职责范本
医院信息管理部门主任职责范本一、制定信息管理部门的工作计划和年度目标，并负责组织实施。
二、负责医院信息系统的规划、建设与管理，确保信息系统的稳定运行和安全性。
三、监督信息系统开发工作，确保系统的开发进度和质量达到预期目标。
四、负责医院信息系统的更新和升级，及时引进新的技术和设备，提升系统的功能和性能。
五、组织开展信息系统的培训工作，确保员工掌握系统的操作技能和信息安全意识。
六、负责信息数据的采集、整理、统计和分析工作，提供准确、及时的信息支持。
七、制定并落实信息系统的管理规章制度，确保信息的保密性和完整性。
八、负责医院的电子病历管理工作，确保电子病历的安全存储和合规使用。
九、组织开展信息技术项目的评估和实施，确保项目的顺利进行和取得预期成果。
十、协助医院其他部门开展信息化建设工作，提供技术支持和咨询服务。
十一、参与医院的信息化规划和决策，提供专业的建议和意见。
十二、负责与医院外部信息系统的对接工作，确保信息的互通互联。
十三、负责信息管理部门的日常管理和人员培养，激励员工的积极性和创造性。
十四、负责与医院外部合作伙伴的信息交流和合作，促进信息共享和合作发展。
十五、及时了解行业动态和技术发展趋势，提供医院信息化发展的建议和方向。
十六、执行上级领导交给的其他工作任务。
以上是医院信息管理部门主任的职责范本，通过制定工作计划和年度目标，组织实施信息系统的规划、建设和管理，确保系统的稳定运行和安全性。
同时，负责信息数据的采集、整理、统计和分析，组织开展信息系统的培训工作，协助其他部门开展信息化建设工作，提供技术支持和咨询服务。
此外，负责与医院外部信息系统的对接工作，与合作伙伴进行信息交流和合作，及时了解行业动态和技术发展趋势，提供医院信息化发展的建议和方向。
同时，负责日常管理和人员培养，激励员工的积极性和创造性。
最后，执行上级领导交给的其他工作任务。
以上职责范本可根据实际情况进行适当调整和补充。
医院信息科岗位职责说明书
信息科职责信息中心的主要职责是：1．编制并落实医院信息化建设的五年规划；2．编制并实施信息化建设的年度计划；3．编制并执行医院信息化建设的年度资金预算；4．协助相关部门优化流程，提高医疗服务质量、减少医疗过失；5．制定并实施医院信息管理的规章制度；6．制定并实施各种操作规程；7．制定并实施各类信息规X和信息标准；8．建设、管理与维护医院信息系统；9．采集、整理、归集、分析医院信息资源；10．组织相关技术培训，提供技术咨询；11．负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。
信息科长职责工作概要：信息科长专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
工作职责：1、开展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2、制定本中心业务开展规划和年度工作计划，并组织实施。
3、在已批准的预算控制下管理本部门。
4、参加与医疗信息相关的委员会。
5、做好本中心人员业务考核，配合提出调整，晋升与奖励意见。
6、安排本中心主要业务人员的开展方向和业务进修，从事本专业的研究和开展。
7、检查各组任务的执行情况，并组织协调。
8、协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。
9、评估信息中心各项工作，建立有关的标准与技术，必要时作出适当的修正。
信息科岗位职责一、数据库管理岗1．负责服务器〔磁盘阵列〕硬件的管理，定期观察、监测设备运行状况。
设备出现异常与时处理，并向上级主管汇报情况。
2．负责服务器系统软件的管理。
严格执行参数设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进展设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
3．负责数据库的管理。
严格执行参数进展设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进展设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
4．负责服务器、数据库安全的管理。
负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用。
严格控制设备存取与加密，未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进展安装等，不准将机器设备和数据带出机房。
医院信息中心主任职责说明书
医院信息中心主任职责说明书一、职位概述医院信息中心主任作为医院信息管理工作的责任人，负责组织、指导、监督信息中心的日常运营和管理，确保医院信息系统的安全、稳定运行，并提供有效的信息支持服务。
二、职责要求1. 制定和完善医院信息管理制度：负责制定医院信息中心的工作流程和规范，建立并不断优化信息管理制度，确保信息数据的准确性、完整性和安全性。
定期对制度进行评估和更新，提供持续改进的建议。
2. 管理信息系统及设备：负责医院信息系统的选型、采购及维护，确保信息系统的正常运行。
组织开展信息系统的升级、改造及维护工作，保证信息系统与各科室的协同配合。
3. 保障信息安全：制定信息安全策略，监测和防范信息攻击和数据泄露等安全风险，确保医院信息系统的安全性和可靠性。
定期组织信息安全培训，提高员工的信息安全意识。
4. 信息资源管理：负责信息资源的收集、整理、存储和利用，建立科学的信息分类与检索系统，提供准确、及时的信息支持服务。
确保信息资源的高效利用，优化医院业务流程。
5. 协调沟通与合作：与各科室、医务部门等进行良好的沟通协调，了解各部门的信息需求，协助解决信息管理方面的问题。
与供应商和外部机构保持良好的合作关系，推动信息技术的创新与应用。
6. 人员管理：负责组织医院信息中心的人员培训与管理，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等工作。
提升团队整体素质，为医院信息工作提供有力的人力支持。
三、职位要求1. 学历及专业要求：本科及以上学历，医学信息学、计算机科学与技术、信息管理等相关专业。
2. 专业知识与技能：熟悉医院信息系统的建设与管理，对病案管理、电子病历、医保结算等医院信息相关模块具有较为全面的了解。
熟练掌握相关软件和数据库的操作和管理。
具备较强的沟通和协调能力，能够根据需求制定合理的信息管理方案。
3. 工作经验：具备医院信息管理相关工作经验，有信息中心主任或相关管理岗位的经验优先考虑。
4. 专业认证：持有相关信息管理或计算机技术类的资格认证（例如CMMI、PMP等）者优先。
2021医院岗位说明书之信息科科长、副科长岗位说明书(精华版)
一、基本资料
岗位名称
信息科科长
岗位编号
所在部门
信息科
岗位定员
1
直接上级
业务副院长
所辖人数（数量）
直接下级
信息科副科长
岗位分析日期
二、岗位职责
1.在院长的领导下，负责主持信息科的全面工作，负责医院计算机的维护开发管理，指导计算中心人员开展工作，不断提高信息管理水平和工作质量。
知识
精通计算机应用知识，熟悉医院信息系统管理应用知识，熟悉卫生统计知识，熟练掌握信息统计工作流程，具备计算机等办公设备的应用知识，了解医疗及信息管理专业的外语知识
能力
具备较强的领导能力和宏观分析调控能力，很强的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，通晓计算机技术、软件编程技术等能力，熟练操作各种办公软件的能力，综合统计分析能力，日常公文写作能力
13.负责信息数据的统计、整理，并及时上报领导。
14.参与全院计算机等设备的改进、添置、更新、方案审定等工作，对医院管理计算机化提出一些建议，促进医院网络化方面的发展。
15.及时跟踪计算机方面的最新进展，结合实际工作进行应用和推广，当好领导的参谋。
16.负责医院计算机系统的安全运行，负责数据的安全备份计划，落实防病毒和放黑客措施，起草并落实计算机应急预案。
2.根据医院的实际情况，制定和完善信息科工作规划和阶段性工作计划，并监督执行，确保医院信息管理与医院战略发展目标同步。
3.组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保上级政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
4.根据国家法律法规和医院要求，组织制定信息科内部及与工作相关的各项医院信息管理制度和各项工作执行流程，确保医院信息工作质量和规范化管理。
医院信息管理部门主任职责范文
医院信息管理部门主任职责范文医院信息管理部门主任是医院中非常关键的职位之一，其职责涵盖了多个方面，既要负责信息管理工作的日常运作，还需要保证医院信息系统的安全性和高效性。
以下是医院信息管理部门主任的职责范文：一、组织和协调医院信息管理工作1. 负责制定、组织和实施医院信息管理工作的规划和发展战略，确保信息管理工作能够与医院的整体发展目标相符。
2. 组织和协调医院信息管理系统的建设与更新工作，确保信息系统的正常运作和高效运行。
3. 负责编制医院信息管理工作的年度计划，并分解下达给各个岗位，确保各项工作有序进行。
4. 组织和指导医院信息管理工作人员的培训与学习，提高工作人员的专业素质和业务水平。
二、保障医院信息系统的安全性1. 负责制定和改进医院信息系统的安全管理制度和相关政策，确保医院信息系统的安全可靠。
2. 组织和实施信息系统的安全检查和评估，及时发现和解决系统安全隐患，确保系统的数据完整性和保密性。
3. 建立数据备份机制，确保系统数据的及时备份和恢复能力，以应对数据丢失和系统故障等突发情况。
三、优化信息管理流程和服务质量1. 评估医院信息管理流程，发现问题和瓶颈，并提出优化方案，以提高工作效率和服务质量。
2. 协调各个科室和相关部门，确保信息管理流程的顺畅和协调，确保各项工作能够无缝衔接。
3. 监督和检查各个岗位的工作进展和工作质量，确保工作的规范性和准确性。
四、推动信息技术的应用和创新1. 关注医院信息管理领域的前沿技术和新趋势，提出信息技术的应用建议和改进方案。
2. 组织和推动医院信息系统的更新和升级，引进先进的信息管理软件和设备，提高医院信息系统的效能。
3. 鼓励和支持信息管理人员开展创新工作，提出信息系统的改进和创新方案，为医院的发展提供支持。
五、处理突发事件和紧急情况1. 对医院信息管理系统的故障和事故进行及时处理，确保系统的正常运行。
2. 对医院信息系统的安全事件进行调查和处理，保护医院的信息资产和患者隐私。
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21.协助院办、临床科室及医技部门使用多媒体会议室、并做好会场相关准备工作。
积极配合、按需完成
22.协同科室共同建立信息系统需求处理流程，建立信息系统需求协商与讨论机制。
按需完成
其他职责
23.按上级要求做好保密工作。
按要求完成
24.完成上级临时交办的其他工作。
按要求完成
医德医风
（职业道德）
25.履行各项工作职责过程中恪守职业道德，不以职谋私、以权谋私，能够客观公正处理各种问题。
严格、规范
13.负责信息数据的统计、整理，并及时上报领导。
及时、到位
14.跟踪计算机方面的最新进展，结合实际工作，进行应用和推广，当好领导的参谋。
及时、到位
15.负责医院计算机系统的安全运行，负责数据的安全备份计划，落实防病毒和防黑客措施，起草并落实计算机应急预案。
及时、规范
16.协调信息系统与临床的需求关系。
每年一次
信息化决策支持
9.向院领导提供临床医疗和经济情况及其他相关数据的归集、汇总、统计、分析。
按需完成
信息系统管理
10.根据医院实际情况，拟定信息化建设工作计划，经医院信息领导小组批准后，组织实施。
按要求完成
11.检查落实医院信息化建设的实施情况，督促医院信息化建设的实施进程。
严格、规范
12.检查信息科日常运维工作，确保医院信息软件的正常运行，确保网络机房服务器、数据管理的安全。
3.熟悉计算程序架构与程序应用等相关基本知识。
4.具有较强的领导能力、良好的人际沟通能力。
5.具有很强的计划制定和执行能力。
工作经验
从事本专业工作五年以上，具有一定的管理经验。
其它要求
无
工作职责概述
主要负责主持信息处的全面工作，负责医院计算机的维护开发管理，指导计算中心开展工作，不断提高信息管理水汇报信息处工作问题、提出建议、反馈各类信息。
及时、到位
信息宣传管理
18.负责门诊大厅LED屏幕及各楼层显示屏的信息发布及维护。
按需完成
19.负责医院网站的信息、维护、管理，严格按照医院意识形态工作责任制度进行管理。
每天检查至少一次、有记录、及时
协助性
工作
20.协助医院停车场管理系统的授权以及维护工作。
按要求完成
5.组织科室员工培训学习。
至少每月1次
6.负责科室员工的考核、考勤。
考核每月1次；
考勤每天
信息化建设规划
7.根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并负责具体实施及协调工作。
每五年制定医院信息化建设总体规划，每年制定年度工作计划
8.根据医院信息化建设的发展状况，制定中心机房软硬件的需求。
信息科主任岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
信息科主任
所属科室
信息科
直接上级
分管院领导
直接下级
信息科各岗位人员
任职条件
执业资格
不限
专业
计算机应用等相关专业
学历（学位）
本科及以上
职称
中级及以上
培训或进修要求
具备计算机基础知识、计算程序架构与应用知识等培训、进修。
关键知识技能
1.熟悉网络计算机知识。
2.熟练掌握信息工作流程，具备计算机等办公设备的应用知识。
遵章守纪
26.执行医院各项管理与服务规范，热忱为业务一线提供管理指导和相关职能范围内的服务工作。
遵章守纪
本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。
签名：签名日期：年月日
岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。
关键职责
职责描述
工作标准（绩效要点）
内部管理
1.主持每周的部务会议，传达院周会会议精神，听取部门员工周工作汇报和周工作计划，对员工工作存在的问题进行相关的专业辅导。
每周1次
2.制定年度工作计划、分解月度目标。
每年1次
3.制定（修订）部门工作制度、职责、流程、应急预案等。
及时、规范
4.撰写年度工作总结，对照年初目标进行部门工作自评。