行政职能转变
行政事业单位办公室管理职能转变的对策研究

行政事业单位办公室管理职能转变的对策研究随着时代的进步和社会的发展,行政事业单位的办公室管理职能也在逐渐发生转变。
传统的办公室管理模式已经无法适应现代社会的需求,如何进行办公室管理职能转变,成为了摆在行政事业单位面前的一项重要课题。
本文将对行政事业单位办公室管理职能转变的对策进行研究,以期为行政单位提供相关的参考和指导。
随着科技的发展和信息化的普及,传统的办公室管理模式已经逐渐落后于时代的发展。
传统的文件管理和办公流程已经无法满足现代社会的需求,效率低下、工作效率低、信息传递不畅等问题逐渐凸显。
行政事业单位办公室管理职能的转变已经成为了势在必行的大势所趋。
1. 推进信息化管理随着信息技术的快速发展和应用,推进信息化管理已经成为了行政单位办公室管理转变的必然趋势。
行政单位可以通过建立信息化管理系统,实现文件的电子化管理、信息的快速传递和共享,提高办公效率和工作效率。
科学合理地利用信息技术,可以更好地为行政单位提供决策支持和管理服务。
2. 强化绩效管理强化绩效管理是促进行政单位办公室管理职能转变的重要举措。
通过建立科学合理的绩效考核制度,督促员工按照既定目标履行工作职责,提高工作效率和服务质量。
绩效管理可以为行政单位管理者提供更加客观的评价标准,有利于提升整体的管理水平和效能。
3. 完善人才培养人才是推动行政单位办公室管理职能转变的决定性因素。
行政单位应该加强对员工的培训和学习,提升员工的专业技能和管理能力,使他们适应新形势下的办公室管理要求。
行政单位还应该建立完善的激励机制,增强员工的积极性和创造性。
4. 加强沟通与协调在办公室管理职能转变的过程中,加强沟通和协调是至关重要的。
行政单位管理者应该与员工建立良好的沟通机制,及时了解员工的意见和建议,使员工能够有更多的机会参与到决策和管理过程中,增强员工的归属感和责任感,提升整体的团队协作效能。
5. 强化风险管控在办公室管理职能转变的过程中,行政单位也要注意加强风险管控,防范可能出现的问题和风险。
我国行政职能转变的主要内容

我国行政职能转变的主要内容我国行政职能转变是指在中国特色社会主义道路上,政府行政机关的职能定位和作用在不断变化和发展的过程中发生着明显的转变。
随着我国政治、经济、社会的不断发展,行政职能作为政府的基本职责,在实践中也随之发生着深刻的变革。
本文将就我国行政职能转变的主要内容进行探讨。
一、行政职能从简单管理向服务导向转变在过去的发展中,我国政府行政机关主要侧重于社会事务的管理和调控,强调对经济、教育、卫生、交通等行政管理事务的管理监督。
然而,随着市场经济的发展和社会需求的变化,政府的职能也逐渐从简单的管理向为民服务的导向转变。
现如今,政府行政机关在执法监管、公共服务、资源配置、保障社会公平等方面发挥着越来越重要的作用,成为人民群众的“助手”和“保障者”。
二、行政职能从单一决策向多元参与转变我国行政职能转变的另一个重要内容是从以政府决策为主向多元参与为主的转变。
过去,政府行政机关的决策过程相对封闭,往往缺乏对公众的广泛参与和社会各方的有效沟通。
而现在,随着社会的发展,政府行政机关在制定各项政策时更注重听取社会各界的声音,依法治理,并通过网络、公众听证会、征求意见等形式与公众进行广泛互动,提高行政公正性和决策的科学性。
三、行政职能从独立行使向依法行使转变随着法治观念的深入人心,我国行政职能也从过去的独立行使向依法行使的方向转变。
过去,政府行政机关在行使职能时,较少强调依法行政的原则,行政决策往往以行政命令形式发布,法律规范的参与不足。
而现在,政府行政机关在行使权力时更注重合法性,严格按照法定程序和法定权限开展工作,依法行政成为行政工作的基本原则。
四、行政职能从简单执法向综合治理转变我国行政职能转变的另一个重要内容是从简单执法向综合治理的转变。
过去,政府行政机关主要通过执法手段解决社会问题,过于依赖行政干预和行政命令。
然而,这种简单执法模式在一些问题上往往效果不佳,难以解决复杂的社会问题。
因此,现在政府行政机关更注重综合治理,采取多种手段、多方面参与,通过建立协调机制、加强社会组织和群众自治,实现问题的综合解决。
浅谈政府职能转变的意义

浅谈政府职能转变的意义政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要。
对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。
政府职能转变的必然性,是由影响政府职能的诸多因素所决定的,包括管理职权、职责的转变(对哪些事物负有管理权责,管什么、管多宽、管到什么程度),管理角色(主角、配角等)的转换,管理手段、方法及其模式的转变等。
转变政府职能是一项复杂的系统工程,总的原则应当是有利于巩固社会主义制度,有利于发展社会主义生产力,有利于提高人民的生活水平。
深化国务院职能转变,要以职能转变为核心,继续简政放权、推进机构改革、完善制度机制、提高行政效能,加快完善社会主义市场经济体制,为全面建成小康社会提供保障。
从我个人理解的角度来看,目前政府职能主要存在以下几点问题:1、政府过度承担行政主体职能改革开放以来,我国的市场化改革在促进经济发展方面起了很大的作用,但也存在着显而易见的问题。
这些问题主要体现在投资主体比较单一,仍然是国家和政府起着主导作用,处于垄断地位,尚未形成多元化的投资体制。
同时不少地方政府为了促进经济的快速发展,花费大力气争项目、争资金,而且资金使用和管理分散,难以形成整体,盲目投资现象比较普遍。
2、政府的公共服务水平较低政府的权利来源于社会,来源于人民的支持,政府应当为公众提供满足其生存和发展的公共产品和公共服务。
目前比较突出的一点就是政府职能的行使重管理,轻服务,忽略了政府作为对民众负有生存照顾义务和公共服务提供者的本质性角色。
比如上学难、看病难、就业难、住房难等问题尚未解决。
3、政府对市场秩序的监管不到位在中国的市场经济条件下,政府应当扮演着提供和维护市场秩序的角色,但从目前中国的状况来看,政府在这方面做得始终没有到位。
首先是相关的法律法规不完善,其次是政府部门执法不严,不能做到违法必究,管理松懈,这就造成一些投机分子偷税、漏税等,扰乱了市场秩序。
下面我再谈谈我对于加快政府职能转变意义的理解:1、是社会主义市场经济的内在要求首先,政府可以纠正市场的固有缺陷。
第三节行政职能的转变

第三节 行政职能的转变一、行政职能的发展趋势行政职能是政府在一定历史时期内根据社会经济发展的需要而负有的职责, 因此行政职 能不是一成不变的,它会随着政治、经济、社会、文化、科学技术的发展而发展,根据不同 时期形势和任务的变化而变化。
从历史发展的总体情况来看,随着社会的进步和生产力水平 的提高,不论是内容上,还是结构上,抑或是工作重心方面,行政职能的发展都将是不可阻 挡的。
(一)行政职能的内容日趋丰富和多样化从传统社会到现代社会,行政职能的内容日趋丰富和多样化。
人类社会从传统到现代的 演变,是一个不断挑战自我的过程。
从茹毛饮血到刀耕火种,从农业社会到工业社会,人类 活动的领域和范围获得了极大的扩展。
在人们的基本生存问题得到初步解决之后,人类社会 的存在形态越来越多姿多彩。
社会经济生活的内在运行机制也实现了从传统的简单、 单一化 的形态向现代的复杂、 多元化的形态的转变,这种转变成为促使政府行政管理活动的内容和 手段日益丰富和多样化的内在动力。
现代社会是一个多元主义的社会,政府的行政管理活动不论是从广度还是从深度上来 说,都是传统社会的政府管理活动难以比拟的。
从内容上来说,行政的政治职能逐渐弱化, 而行政的经济职能、文化职能、社会职能日益强化,现代政府正在逐步摆脱以政治职能为主 其他职能为辅的传统形态,而代之以多种职能并重的现代形态,特别是在社会经济发展成为 人类社会第一选择的情况下,经济、文化和社会职能在整个行政职能体系中地位的提升已成 为不争的事实。
就某一项具体的行政职能来说,其内容和实现的途径也表现出日益多样化的 特征。
以行政的社会职能为例,传统行政的社会职能重点是以维护社会的稳定为主要内容, 主要通过政治和法律的手段来实现治理社会的目标; 而现代行政的社会职能则是以推进社会 的有序发展为首要目标,借助于政治、经济、法律和文化等多种手段来实现维持社会平衡与 进步的目标。
从行政职能发展的总体趋势来看,与人类社会生活领域的不断扩展相适应,行 政职能内容和手段的不断丰富和多样化将带动政府行政管理活动的变革, 对行政组织体系和 治理方式都将提出新的要求。
县政府职能转变和机构改革工作总结

县政府职能转变和机构改革工作总结一、引言县政府职能转变和机构改革是当前县域经济发展的需要,也是推动治理体系和治理能力现代化的重要举措。
经过一段时间的实践和探索,我们县政府在职能转变和机构改革方面取得了一些重要成果,特此进行总结。
二、背景与动因随着我国经济社会发展进入新时代,县级行政区的职能发生了深刻的变化。
县政府逐渐从传统的行政管理者转变为服务型政府,需要更加注重市场经济的发展,提供更便捷高效的公共服务,对于机构设置和工作方式也要进行相应的调整。
三、职能转变1. 加强指导和规划职能县政府积极担负起加强对地方经济发展的指导和规划职能,制定了一系列有利于产业升级、环境保护、基础设施建设等方面的政策,引领和推动县域经济的发展。
2. 优化资源配置职能优化资源配置是县政府职能转变的重要方向。
通过深入调研、科学分析,县政府将有限的资源投入到最需要的领域,实现资源的最优配置,提高资源利用效率。
3. 便民利民职能县政府将便民利民作为职能转变的重要目标,积极推动“互联网+政务服务”模式,提供更加便捷高效的行政服务。
利用信息化技术,实现在线办理、网上申报等服务,方便和满足群众的需求。
四、机构改革1. 系统编制优化通过深化机构改革,县政府进行了系统编制优化。
按照职能转变的要求,对原有的行政机构进行了调整,取消了一些冗余机构,优化了编制结构,提高了工作效率。
2. 强化职能部门建设县政府重视职能部门的建设和业务能力提升,加强职能部门的人员培训和学习,提高他们的专业素养和业务水平。
同时,改进工作方式,推行绩效考核制度,激发部门工作的活力。
3. 推进机构协同合作县政府注重不同机构之间的协同合作,打破各部门之间的壁垒,形成合力。
加强内部沟通和协作,推动政策的贯彻落实,提高工作效率和执行力。
五、成果与问题1. 取得的成果通过职能转变和机构改革,县政府在服务型政府建设、资源配置优化、便民利民等方面取得了显著成效。
政府工作更加规范化、高效化,重要事项能够迅速响应和解决。
行政职能转变

如何理解我国行政职能转变的必然性答:行政职能的含义是:行政管理主体行使国家行政权力,依法对国家事务、社会公共事务和机关内部事务进行管理所发挥的基本职责、功能和作用。
即政府应“管什么”所谓行政职能的转变,是指行政职能重点的转移、政府履行行政职能方式的转变,具体表现为行政职能数量上的增加或减少,质量上的弱化或强化,以及结构上的集中或分散。
它的必然性具体从以下方面分析:(一)我国行政职能转变具有历史必然性,是我国社会主要矛盾转化的必然要求1978年12月十一届三中全会指出:“实现四个现代化,要求大幅度地提高生产力,也就必须要求多方地改变同生产力发展不相适应的生产关系和上层建筑,改变一切不适应的管理方式、活动方式和思想方式,因而是一场广泛、深刻的革命。
”在这场革命中,必然涉及到整个政府职能的转变,要把组织和领导经济建设,发展生产力作为各级政府最重要的职能。
根据唯物辨证法的基本原理,不断分析社会矛盾,把握其主要矛盾,适时进行工作重点的转移,这是我们党领导革命和建设不断夺取胜利的一个重要成功经验。
(二)行政环境发展变化必然促使我国行政职能发生转变1.行政职能转变是经济体制改革的必然要求:计划到市场的转换,混合经济十一届三中全会以来,我国经济体制改革。
这是我国政府特别是乡、县政府职能转变的一个重大突破。
此后,改革从农村转向了城市,1984年,党的十二届三中全会,对原来高度集中统一的计划经济管理职能体系进行了一次大的改革和调整。
1987年明确提出了转变职能是行政体制改革的核心。
1988年强调加强宏观管理和减少直接控制的原而,把经济体制的改革引向深入。
1992年确立了社会主义市场经济理论,计划到市场的转换,使我国开始了由计划经济向市场经济的根本转变,市场机制的国民经济和社会发展中的作用日益明显。
经济基础的一系列变革,必须要求包括行政管理体制在内的整个上层建筑与之相配套、相适应,要求政府行政职能的调整与转变。
2.适应政治体制改革的需要:还政于民,减政放权我国行政职能转变的基本内容有:在职能行使方式上,由过去的以行政手段为主转变为法律、经济和行政手段的有机统一。
行政管理第七章行政改革

第七章行政改革一、行政改革的含义和内容行政改革,指国家行政机关为适应内外环境的变化,对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的改革。
它有狭义和广义之分:狭义的行政改革,主要是指政府行政体制和机构的改革;广义的行政改革,则泛指政府行政部门为追求行政效率的提高而对行政体制、行政方式方法,以及重大原则等方面进行的变革。
1. 行政职能的转变行政职能的转变主要通过对行政职能的改变、转变、丰富和扩大而进行。
理顺中央与地方、上级政府与下级政府之间的职能关系理顺政企关系理顺政府与市场的关系理顺政府与社会的关系理顺政府内部各职能部门的关系2. 行政体制的改革行政体制改革,是指行政组织形式和基本制度的改革,主要包括:(1)行政权力体制改革:权力的制约和监督(2)行政组织体制改革(3)行政人事制度改革(4)行政监督制度改革:制度、法制的完善的完善与创新3. 行政机制的再造是指通过改革旧的行政机制或引进新的行政机制的方式,来提高行政管理的运行效率。
(1)行政运行机制的改革(2)行政程序的再设计(3)行政方法和技术的引进4. 行政文化的更新是指通过与现代行政管理相适应的科学、民主、效率、服务等现代精神的弘扬,来使行政人员的主观倾向实现由传统向现代的转变。
第二节当代西方国家行政改革实践一、改革开放以来,我国先后于1982年、1988年、1993年、1998年和2003年、2008年进行了六次较大规模的政府机构改革。
在转变职能,理顺关系,精简机构和人员编制,逐步构建符合社会主义市场经济体制需要的行政管理体制方面,取得了显著的实效;同时,由于各种条件的制约,也遗留下来一些问题,比如,政府职能转变不完全到位,政府组织结构和职责配置尚不科学,职责交叉、人员臃肿的问题未得到根本解决。
成果:在转变职能,理顺关系,精简机构和人员编制,逐步构建符合社会主义市场经济体制需要的行政管理体制方面,取得了显著的实效;不足:由于各种条件的制约,也遗留下来一些问题,比如,政府职能转变不完全到位,政府组织结构和职责配置尚不科学,职责交叉、人员臃肿的问题未得到根本解决。
浅析新时代政府行政职能的转变和发展

浅析新时代政府行政职能的转变和发展1. 引言1.1 政府行政职能定义政府行政职能是指政府在社会管理和公共事务处理中所承担的任务和责任。
它包括政府机构的组织和运作、政府在经济、社会和文化领域中的管理和监督、公共服务和公共政策的制定和实施等方面的职责。
政府行政职能是政府的基本职能之一,是政府权力的具体表现,也是政府对社会和公民的责任和义务的体现。
政府行政职能的发展和完善,对于社会的稳定和可持续发展具有重要意义。
在新时代背景下,政府行政职能的定义逐渐与时俱进,不断拓展和深化,以适应信息时代和全球化背景下的新形势和新要求。
1.2 时代背景随着社会的不断发展和变化,新时代政府行政职能也在不断进行转变和发展。
在过去,政府行政职能主要是指政府在社会管理中所扮演的角色和职责,包括制定政策、执法监管、提供公共服务等。
在当今快速变化的时代背景下,政府行政职能也需要与时俱进,适应新的社会需求和挑战。
新时代政府行政职能的转变和发展受多方面因素的影响,比如经济全球化、科技进步、社会多元化等。
政府行政职能不再局限于传统的治理范围,而是更加注重服务和创新。
政府需要更加开放、透明、高效,与社会各界密切合作,共同推动社会发展和进步。
在新时代背景下,政府行政职能不断进行着实践探索和创新,不断深化改革,提升管理水平和服务能力。
政府必须适应时代的需求,积极推动转型升级,实现治理体系和治理能力现代化。
只有这样,才能更好地满足人民群众的需求,推动经济社会持续健康发展。
2. 正文2.1 政府行政职能的传统理解1. 维护社会秩序和稳定。
传统上,政府的主要职责是维护社会的秩序和稳定,确保社会的正常运转。
政府通过制定法律、执行法律和维护公共安全来实现这一目标。
2. 提供公共服务。
政府在传统理解中也承担着提供基本公共服务的责任,包括教育、医疗、交通、环境保护等领域。
政府的角色是为公民提供必要的生活保障和服务保障。
3. 管理资源分配。
政府在传统理解中还承担着管理资源分配的职责,包括财政、人力、物力等资源的合理配置和管理。
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十一届三中全会以来我国行政职能转变的主要内容:(一)职能重心的转变1956年我国在社会主义改造任务基本完成之后,党和国家的工作重心本应转移到以经济建设为中心的轨道上来,但由于受“左”的思想影响,在新中国成立后长达20多年的时间里一直是重政治统治职能,轻社会管理职能;重阶级斗争,轻经济建设,形成一条“以阶级斗争为纲”的错误路线,最后发生了“文革”的动乱,使我国国民经济濒于崩溃的边缘。
对此,党的十一届三中全会明确作出把党和国家的工作重点转移到以经济建设上来的号召。
此后,各级政府坚持以经济建设为中心,实现了政府职能重心的根本转变。
(二)职能方式的转变1.由运用行政手段为主向运用经济手段为主,并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来。
在传统计划经济体制下,整个社会处于行政机关高度控制下,政府对经济领域几乎都运用强制性行政手段进行管理,使企业缺乏自主性和能动性,抑制了企业的活力和自我管理能力。
改革开放之后,政府开始按照客观经济规律要求,运用价格、税收、信贷、工资、利润等经济杠杆,来组织、调节或影响经济活动,实现经济管理任务。
实践证明,运用经济手段,可以增强企业自主权,增强企业的外部压力和内在动力,促使企业树立竞争意识,发掘潜力,更好地提高技术和改善管理,最有效地使用人力、物力和财力,提高企业经济效益。
随着我国社会主义市场经济体制的建立,经济手段已成为政府管理经济的主要手段。
同时,政府也重视法律手段的运用,加强法制建设积极推进依法行政。
2. 由微观管理、直接管理为主,转向宏观管理、间接管理为主微观管理和直接干预是计划经济体制时期政府管理经济活动的唯一方式,审批与管制成为政府管理的基本手段。
政府一方面对企业实行统一计划、统收统支,另一方面又要尽其保姆式的服务,对企业实行统负盈亏、统购包销,企业生产什么、生产多少、怎样生产以及产后效益等都由政府统管,这不仅严重抑制了企业和劳动者的积极性、创造性,也使政府因为对千差万别、瞬息万变的企业情况和市场活动难以做出准确了解和迅速反应而导致瞎指挥,妨害了经济发展。
十一届三中全会以来,政府通过向企业下放自主权,完善国有资产管理体制,建立现代企业制度等改革措施,促进企业逐步向自主经营、自负盈亏、自我发展的方向发展。
在弱化直接干预企业的微观管理职能的同时,政府强化了宏观管理职能,精简和削弱了专业部门,强化监督和宏观调控部门。
由直接管理向间接管理的转变,则是要综合运用经济、法律和必要的行政手段实施管理,推动“政府调节市场,市场引导企业”的经济运行新格局的形成,政府的经济职能主要是宏观调控,提供服务和检查监督。
3.由重计划、排斥市场转向以市场为主,计划与市场相结合过去受“左”的思想影响,把计划经济与社会主义等同起来,认为计划经济是社会主义经济基本特征。
同时又把计划与市场绝对对立起来,认为市场经济是资本主义特有的东西。
正是在这种传统观念的支配指导下,我国形成了高度集中的计划经济体制,市场经济则长期被排除在社会主义大门之外,使社会主义经济不能正常地在市场经济轨道上运行,社会生产力得不到相应的发展。
邓小平在总结社会主义国家只搞计划排斥市场的教训和我国经济体制改革实践经验的基础上,明确提出:“只搞计划经济会束缚生产力的发展,把计划经济和市场经济结合起来,就更能解放生产力,加速经济发展。
” 邓小平关于计划与市场关系的论述为我国政府职能转变指明了方向。
在邓小平理论的指导下,我们逐步摆脱了传统观念的束缚,形成了新的认识。
党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,标志着我国进入了从计划经济体制向市场经济体制过渡,建立和发展社会主义市场经济的新的历史时期。
当然由于市场本身的局限,加之我国经济体制改革仍离不开政府的主导作用,我们在充分发挥市场机制作用的同时,仍要发挥计划作用,把计划与市场有机地结合起来。
(三)职能关系的转变职能关系问题是指不同的管理职能由谁来行使以及管理主体之间职责权限划分。
一个国家的行政职能系统是由若干层级职能系统构成的,各层级行政职能系统之间相互影响,相互作用,构成一个统一的整体。
但由于各层级职能是由不同的主体行使的,因此,分清各职能主体的职责权限,理顺它们相互间的关系,是充分发挥职能系统整体作用的前提。
我国过去存在的机构臃肿、人浮于事、办事拖拉、不讲效率、不负责任等官僚主义现象,都是与政府部门职责不清,职能不顺有关,管了许多不该管、管不好、管不了的事。
因此,分清职能、理顺关系、明确不同管理主体之间的职责权限,是实现政府职能转变的关键环节。
在我国,政府的职能关系主要表现为:中央与地方、上级与下级地方政府之间的职能关系;政企关系;政府与市场的关系;政府与社会的关系;政府内部各职能部门之间的关系。
1.理顺中央政府与地方政府、上级地方政府与下级地方政府之间的职能关系新中国成立以来,我国中央与地方职能关系一直处在调整和变动之中,二者关系严重失衡。
行政权力过分集中于中央、集中于上级,形成头重脚轻的职能构架,难以发挥地方和基层的积极性。
如何正确处理中央与地方、上级与下级政府之间的关系,是我国行政管理中一直没有解决好的问题。
改革开放之前,中央与地方职能关系的调整由于整个国民经济宏观调控职能与微观管理职能交叉混合,没有分清,结果造成“一放便乱,一收便死”的恶性循环,中央高度集权的模式始终也没有发生根本性的变化。
党的十一届三中全会之后,权力下放成为中国全面改革的突破点和出发点,开始打破传统高度集中的管理体制,但也造成了国家宏观调控乏力、地方保护主义和市场割据、区域发展不平衡等问题。
中央与地方关系,实质是权力配置关系、利益关系,也是一种法律关系。
理顺中央与地方关系,必须在合理划分事权、财权的基础上,明确中央与地方的职能关系,并用法律形式固定下来。
中央政府代表着国家整体利益和全局利益,承担着整个国家的宏观管理职能,提供全国性的公共物品,同时承担着对地方政府的监督职能和服务职能。
地方政府一方面是国家利益在地方的代表,另一方面又是地方局部利益的代表,承担着中央宏观政策的执行职能和对本地区公共事务的管理职能,提供地区性的公共物品。
理顺中央和地方、上级和下级的职能关系,在指导原则上要坚持有利于发挥中央和地方两个积极性,改变过去中央和上级过度集权的问题,实行中央与地方各级政府适度分权,做到责权利相一致,形成中央政府与地方政府之间合理协调分工的合作关系;坚持有利于维护国家政令统一,防止地方割据,加强中央权威和宏观调控能力,又要有利于增强地方和基层活力,充分调动地方和基层的积极性;既要有利于建立统一的全国市场,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,也要有利于全国各地经济和社会协调发展。
2.理顺政企关系建立社会主义市场经济体制,要求理顺政府与企业的关系,确立企业的自主权,使企业成为相对独立的微观经济主体,改变过去与政府的依附关系。
理顺政企关系的基本原则是政企分开,权力下放。
(1)把所有权和经营权相对分开。
两权分离主要在于从所有权中严格地区分出经营权,即让国有企业掌握经营权,政府掌握所有权,两者井水不犯河水,以便使企业具有广泛的活动空间,发挥企业的活力,同时也切断政府与国有企业的从属关系,实现政府职能转变。
(2)把政府公共管理职能和国有资产出资人职能分开,理顺产权关系。
要实现政企分开,使企业成为自负盈亏、自主经营的市场主体,仅有两权分离是不够的,还必须在两权分离的基础上明确产权。
明确产权关系是建立现代企业制度的基本要求,也是市场机制发挥作用的基础。
明确产权关系主要内容是,明确财产的法定主体,界定产权的客体和内容。
企业享有的法人财产权包括国家在内的出资者成为享有资产收益、重大决策和选择管理者等权利。
(3)实行国有资产分级管理体制,国有资产管理机构对授权经营的国有资本依法履行出资人的职责,维护所有者的权益,维护企业作为市场主体依法享有的各项权利,督促企业实现国有资本保值增值,防止国有资产流失。
通过理顺政企关系,最终建立起政府以经济、法律、行政等综合手段规范管理市场,市场引导企业的宏观调控体制。
调整理顺后的政企关系是:政府按投入企业的资本享有所有者权益,对企业债务负有限责任;向企业派出稽查特派员,监督企业资产营运和盈亏情况,负责企业主要领导于部的考核、任免,不直接干预企业的经营活动,取消政府对企业的行政隶属关系;企业依法自主经营、自负盈亏,照章纳税,对国有资本负有保值增值的责任,不损害所有者的权益。
政府对产业经济管理手段是产业政策,同时,也运用一些必要的行政手段。
3. 理顺政府与市场的关系在市场经济体制下,政府与市场关系的总原则是,市场机制能够解决的,就让市场去解决,政府只管市场做不好和做不了的事,把市场对社会经济运行和资源配置的基础性作用与政府宏观调控的指导性作用有机地结合起来。
政府引导市场,市场调节企业。
一方面,市场机制的正常运转是需要一系列基本条件的,包括以价格为核心的各种市场信号能够随市场供求关系的变化而相应发生变动;形成完整的市场体系;企业作为商品生产者的实际独立主体地位得到确认;形成公平竞争的市场秩序和市场规则;形成总供给与总需要大致均衡的市场状态,从而使供求双方的实际竞争地位趋于平等,使市场机制充分发挥作用等等。
我国目前在许多方面尚不具备或不完全具备这些市场机制正常运转所需的基本条件,而发展市场经济的客观形势又不允许我们仅仅依靠市场的力量去自发形成这些条件。
因此政府对市场经济的运行进行宏观指导和调控,不仅是必要的,而且也是必然的。
另一方面,承认政府对市场的宏观调控对市场经济正常运转具有不可缺少的指导作用,并不否定市场机制在社会资源配置中的基础性作用。
实际上,政府的宏观调控的性质和地位在于弥补市场调节的不足,在于对市场机制作用的方向和后果进行必要的干预和引导,而不是取代或取消市场机制本身在经济生活中的基础性作用。
这就是说,政府对市场经济的宏观调控是以市场为基础的,主要用来弥补市场调节的不足,矫正市场的失灵,而不是超越、取代市场,在市场可以发挥作用的领域,由市场调节。
政府的主要职能包括:打破地区、部门分割和封锁,建立完善平等竞争、规范健全的全国统一市场;搞好国民经济发展总体规划和布局,统筹规划,协调和建立生产资料市场、金融市场、技术市场、信息市场和企业产权转让市场等,促进市场体制的发育和完善;发布市场信息,制止违法经营和不正当竞争,等等。
4. 理顺政府与社会的关系在传统计划经济体制下,我国各级政府自上而下对口设立了一系列管理部门,采取行政命令的管理方法,通过强制性的指令性计划,全面地对社会进行管理。
这一管理模式在特定的历史条件下曾经起过一定的积极作用,但难以适应日益变化的社会要求,其弊端越来越突出。
一方面,致使政府的社会管理职能越来越重,政府机构和人员编制恶性膨胀,管理成本高昂,管理效率低下。