事故调查、报告、处理
事故报告、调查和处理部分差别
近日，《企业安全生产标准化基本规范GBT33000-2016》出台，里面的内容较之旧版有了较大改动。
比如：旧版的事故报告、调查和处理部分，在新版中修订为事故管理部分，其中的条目也发生了变化，具体见下表。
旧版（事故报告、调查和处理）新版（事故管理）1、事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。
必要时向相关单位和人员通报。
1、报告企业应建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等，并教育、指导从业人员严格按照有关规定的程序报告发生的生产安全事故。
企业应妥善保护事故现场以及相关证据。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
2、事故调查和处理企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直2、调查和处理企业应建立内部事故调查和处理制度，按照有关规定、行业标准和国际通行做法，将造成人员伤亡（轻伤、重伤、死亡等人身伤害和急性中毒）和财产损失的事故纳入事故调查和处理范畴。
企业发生事故后，应及时成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等。
接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出应吸取的教训、整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
企业应开展事故案例警示教育活动，认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止类似事故再次发生。
企业应根据事故等级，积极配合有关人民政府开展事故调查。
3、管理企业应建立事故档案和管理台账，将承包商、供应商等相关方在企业内部发生的事故纳入本企业事故管理。
企业应按照GB 6441、GB/T 15499 的有关规定和国家、行业确定的事故统计指标开展事故统计分析。
事故报告、调查与处理程序
事故报告、调查与处理程序1、事故报告：1.1事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告部门经理或安全主任。
1.2安全主任接到事故报告后，应立即向总经理报告。
情况紧急时，可以直接向僮侨安全生产监督行政部门报告。
同时应当立即启动应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
1.3 总经理接到报告后，应当于1小时内向安全生产监督行政部门和街道办事处报告。
同时组织和指挥事故应急处置。
1.4 报告事故应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。
1.5 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
2、事故调查：2.1按事故的类别落实事故调查责任部门。
下列事故由总经理、安全主任和事故部门主管组成事故调查组进行事故调查。
（1）火灾、爆炸事故；（2）设备事故；（3）生产事故；（4）人身事故；（5）职业病危害事故。
2.2按事故级别分类落实事故调查责任部门。
（1）轻伤事故：由安全主任组织生产等部门组成调查组进行调查；（2）重伤事故：由总经理组织安全、事故等部门组成调查组进行调查；（3）死亡事故和一般事故以上的事故，由当地安全生产监督管理局组织调查组进行调查，总经理、安全主任协助调查。
2.3 当公司的专业技术力量不能满足事故调查的要求时，事故调查可委托或聘请安全中介机构进行调查。
2.4事故调查组的成员应当符合下列条件：（1）具有事故调查所需要的知识和专长；（2）与所发生事故没有直接利害关系；（3）具有认真负责、实事求是的品德。
2.5事故调查组的职责：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
安全生产事故报告和调查处理制度(五篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了规范安全生产事故报告和调查处理，落实生产安全责任追究制度，坚持“四不放过”的原则，防止和减少安全生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，特制定本制度：一、事故报告和调查1、船舶发生水上交通事故，船长或当班驾驶员应及时用无线电话或其它联系方法向调度或分公司报告，必要时应向就近海事主管机关报告，并采取积极有效措施避重就轻进行施救。
2、事故报告应当包括下列内容。
事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。
事故报告后，又出现新的情况的应当补报。
3、事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报。
4、事故单位（分公司）负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效的措施，组织或协助抢救，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失。
5、船舶发生水上交通事故后，应按规定认真载入航行日志、轮机日志和交接班记录，____小时（根据船舶所在位置）由当事人向分公司安全保卫部提交事故报告。
6、发生事故接到上报后，由分公司“安全领导小组”组成事故调查组，如实进行调查，调查组应充分调查取证，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，及时召开事故分析会，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。
一般事故及以上在____日内向总公司安全保卫部提交书面事故调查报告。
7、事故调查组应履行下列职责。
查明事故发生的经过原因人员伤亡情况及直接的经济损失；认定事故的性质和事故的责任；提出对事故的责任者的处理意见；总结事故教训提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
8、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。
9、安全管理部门负责各类事故的统计分析，及时上报上级有关部门，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。
安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度
安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度安全事故对于企业的生产经营和员工的生命财产安全都会产生重点的影响。
因此，建立一套科学合理的安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度显得尤为必要。
一、安全事故汇报制度企业应建立健全事故报告制度，明确事故报告的内容、流程和时限要求。
一旦发生安全事故，相关人员必需立刻向企业安全机构进行报告，包括但不限于安全管理员、安全员、值班员等相关安全岗位工作人员。
实在内容包括事故发生的时间、地点、性质、事故等级、事故影响、人员伤亡情况等。
报告内容必需真实精准，不可擅自隐瞒、篡改或掩盖真相。
二、安全事故调查制度企业应成立专门的事故调查组，由企业安全负责人亲自挂帅，安全机构和相关部门负责人、专业技术人员等构成。
调查组的任务是对事故的原因、过程、责任等情况进行调查，采集、分析相关数据和资料，查明真相，并提出合理有效的防范和改进措施，确保事故不再发生。
调查组在调查期间，应当保证独立性和公正性，遵守保密制度，不得向外部泄露调查结果，确保调查结果真实、精准、可信。
三、安全事故处理制度企业必需依照国家相关法律法规和企业内部管理制度的规定，对事故责任者进行严厉处理。
特别是对于因过失、疏忽等导致事故的责任者，必需追究相应的法律责任，以起到惩戒作用，防范仿佛事故再次发生。
同时，企业还应对企业内部各级管理人员和员工进行安全教育和培训，提高安全意识和安全素养，加强责任意识和安全风险意识，协同共同努力，保证安全生产和员工安全。
四、安全事故分析制度企业应当依照安全事故的性质、严重程度、后果影响等情况，对事故进行分类统计和分析。
通过事故分析，找出问题的共性和规律性，适时矫正和改进，加强安全管理，提高生产效益，降低经济损失，提升企业综合实力。
同时，企业应当设立肯定的奖惩制度，对于有效防范和解决事故的自动行为和提出建议的员工，应予以表彰和嘉奖。
五、安全事故归档制度企业应将安全事故报告、处理决策、调查结论、防备措施实施情况等材料进行归档，以资记录和备查。
事故报告调查与处理
事故报告调查与处理事故是指意外事件导致人身伤亡、财产损失或环境污染等不良后果发生的事件。
事故不仅对个人和企业造成了巨大的损失，也对社会稳定和安全造成严重威胁。
因此，事故的报告、调查与处理显得尤为重要。
一、事故报告事故发生后，及时向有关领导和相关部门汇报是必要的。
事故报告可以提供有关事故发生的基本情况，如发生时间、地点、原因以及造成的后果等。
除了对上级领导或相关部门作出报告外，还应当向相关人员进行通报，以便及时采取应急措施。
事故报告要尽可能详细地提供相关信息，以便对事故进行准确的评估和分析。
除了提供常规的数据和统计信息外，还应当从多个角度进行描述，如事故发生时的环境状况、人员工作状态和设备运行情况等。
同时，报告还要对事故所造成的损失和可能的影响进行全面评估。
二、事故调查事故调查是对事故发生原因和责任进行深入研究和分析的过程。
调查的目的是找出事故的根本原因，以便在今后避免类似事故再次发生。
事故调查应当由具备一定专业知识和经验的人员进行，他们应当独立、公正地进行调查，避免受到利益相关方的干扰。
事故调查需要收集和整理大量的证据和相关信息。
这些证据可以包括事故现场的照片、录像以及有关人员的口述证词等。
在收集证据的过程中，应当尽量避免证据的丢失和污染，以保证调查的真实性和客观性。
在事故调查中，还需要进行一系列的专业测试和实验。
这些测试可以帮助调查人员了解事故发生的过程和原因，从而推断出责任和教训。
为了保证测试的准确性和可靠性，调查人员应当严格遵守相关的测试标准和规范。
三、事故处理事故处理是为了最大限度地减少事故的负面影响，并对责任方进行追责。
根据事故的性质和后果，事故处理可以包括以下几个方面：1.伤亡人员的救治和抚慰工作。
对于事故中受伤的人员，应当及时送医救治，并提供必要的心理支持和安抚。
同时，还要对于事故遇难者的家属进行关心和慰问。
2.现场的清理和恢复工作。
为了避免次生灾害的发生，应当对事故现场进行彻底的清理和整治。
安全事故报告调查处理制度（5篇）
安全事故报告调查处理制度一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
二、安全事故处理应当严格遵照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。
三、事故调查1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡____人的运输安全事故，由相应单位负责人或其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡____人及以上的运输安全事故，由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组成员应当符合下列条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责：(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；(2)确定事故责任者；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位和有关部门负责处理。
2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人给予处理。
五、建立安全事故档案，做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全。
各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡____人的运输安全事故，有关单位应当在结案后____天内把所有资料整理后报运管所备案。
安全事故报告调查处理制度（2）是指企业或组织建立的一套流程和规定，用于对安全事故进行调查和处理的体系。
其目的是及时、准确地了解事故的发生原因，并采取相应的措施加以处理，以避免类似事故再次发生，并提升企业或组织的整体安全管理水平。
安全事故报告、调查、分析处理制度
安全事故报告、调查、分析处理制度为加强安全生产监督管理，规范安全生产事故的报告，应急救援和调查处理，落实安全生产事故责任追究制度，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》、《突发事件应对法》、国务院《生产安全事故调查报告和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全事故信息报告和处理办法》等法律法规和有关规定，结合矿生产安全管理实际，制定本制度。
一、事故汇报(一)发生轻伤及以上事故或其它安全生产事故时，必须立即向矿安全调度汇报，矿安全调度接到汇报后，按程序、按事故类别、按事故级别分别向相关矿领导报告，并通知相关部门;相关部门接到通知后，必须立即通知科领导到待命，并做好应急救援准备工作。
(二)事故信息报告应及时、准确和完善，任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故;信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。
(三)事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故(特别重大、重大、较大、一般生产安全事故)和较大涉险事故的信息。
较大涉险事故的信息是指：1、涉险10人以上的事故;2、造成3人以上被困或者下落不明的事故;3、其他较大涉险事故。
(四)事故信息报告时限1、发生一般生产安全事故，应当在1小时内报告上级。
2、发生较大生产安全事故或者发生重大、特别重大生产安全事故的，立即汇报上级部门。
3、事故信息报告后出现新情况的，应当按规定及时续报。
较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。
续报工作直至事故抢险救援工作结束。
(五)事故信息报告应当包括下列内容：1、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;2、事故的简要经过(包括应急救援情况);3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)和初步估计的直接经济损失;4、已经采取的措施。
二、事故汇报程序图三、事故处置(一)调度室在接到事故信息时，应当立即启动应急预案规定的应急响应，立即向矿长及领导班子成员汇报，组织开展应急救援工作，并按照程序向上级调度汇报，同时通知安全科，由调度室和安全科共同做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。
生产安全事故报告和调查处理制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理制度是一套管理规定，用于处理和预防生产安全事故。
以下是该制度的主要内容：1. 事故报告程序：当发生生产安全事故时，责任人员应立即向上级领导和相关部门报告。
报告程序包括报告内容、报告人员、报告方式等。
2. 事故调查组成：根据事故的性质和严重程度，成立事故调查组。
调查组应由相关人员组成，包括技术专家、安全管理人员、法务人员等。
3. 事故调查程序：调查组应根据实际情况，制定调查方案和调查计划。
调查程序包括证据收集、现场勘察、询问相关人员、分析事故原因等。
4. 事故调查报告：调查组完成调查后，应编写事故调查报告。
报告应包括事故经过、事故原因、责任认定、事故影响等内容。
报告要客观、准确地反映事实，并提出相应的处理和改进措施。
5. 事故处理和改进措施：根据事故调查报告，责任人员应对事故进行处理，并采取相应的改进措施。
处理措施包括对责任人员的处罚、事故损失的赔偿、安全管理体系的改进等。
6. 事故记录和档案管理：对每起生产安全事故，应进行记录和档案管理。
记录包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等。
档案管理包括事故调查报告、处理决定、改进措施等文件的归档保存。
通过建立和执行生产安全事故报告和调查处理制度，可以及时发现和解决事故隐患，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
生产安全事故报告和调查处理制度（二）第一章总则第一条为了做好企事业单位生产安全事故的报告和调查处理工作，保障员工生命财产安全和企业的正常运营，制定本制度。
第二章报告程序第二条各单位应当建立健全生产安全事故的报告程序，确保及时、准确、全面地报告。
第三条生产安全事故发生后，事故责任人应当立即向所属单位报告，并报告单位领导和生产安全管理部门。
第四条单位应当及时成立事故调查组，对生产安全事故进行调查，并撰写调查报告。
第三章处理程序第五条生产安全事故调查组应当依法依规进行调查，采集事故现场、事故物证、事故责任人的相关证据材料。
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十二、事故调查、报告、处理目录1.关于印发事故管理制度的通知2.事故管理制度3.发生事故应启动应急预案报告佐证4.发生事故应向上级单位和有关政府部门报告佐证5.保护事故现场及有关证据6.事故档案7.事故调查报告内容：8.事故统计9.事故分析10.领导对事故分析报告的批示11.本企业事故回顾记录12.同类行业、企业发生事故进行学习记录南京宏伟资源综合利用有限公司文件宏伟 [2012] 27号关于印发事故管理制度的通知各部门、下属单位：为加强安全管理，公司编制了事故管理制度，现印发给各部门、下属单位，并于即日起执行，希严格履行。
附：事故管理制度南京宏伟资源综合利用有限公司二0一二年一月二十五日主题词：关于印发事故管理制度的通知南京宏伟资源综合利用有限公司（2012年1月25日印）报送：各单位、部室（共印 12 份）事故管理制度第一章总则第一条为规范公司工伤事故管理工作，确保“四不放过”原则落到实处，特制订本制度。
第二条依据1、《安全生产法》2、《生产安全事故报告和调查处理条例》3、《工伤保险条例》4、GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》5、其它相关国家、地方法律法规、标准。
第三条本制度适用于公司各部门及全体员工。
第二章管理职责第四条安环部负责公司所属单位的轻伤、重伤事故的调查、处理、认定，同时协助上级有关部门对死亡事故及特、重大事故进行调查、处理。
第五条安环部参与工伤事故的调查、分析和处理，防火管理部门及其有关部门应根据业务范围参与相关工伤事故的调查、分析和处理。
第六条总经理负责对事故调查处理和责任追究的监督，对违反国家有关规定的人员提出责任追究意见。
第七条安环部和人事部负责帮助事故单位和受伤人员家属做好工伤保险赔付等相关工作。
第八条各分厂对其所发生的伤亡事故必须及时报告总经理办公室及安环部，并要积极协助调查处理，以吸取事故教训，制定落实防范措施，杜绝类似事故的重复发生。
第三章事故等级划分第九条根据《生产安全事故报告和调查处理条例》和《企业职工伤亡事故分类》，工伤事故分为以下级别：（一）轻伤事故：指只有轻伤的事故；（二）重伤事故：指有重伤无死亡的事故；（三）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
（四）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（五）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（六）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
第四章事故报告第十条报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立即报告到安环部和分管安全的经理，一般及以上等级事故必须报告到总经理。
对一般及以上等级事故，公司总经理接到报告后，在1小时内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
第十一条报告事故应当包括下列内容(1)事故发生单位概况；(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3)事故的简要经过；(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告的情况。
第十二条事故的救援(1)接到事故报告的科室及公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。
(2)发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。
在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。
(3)事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。
第十三条事故调查处理在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。
1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。
2、发生轻伤事故，由分管安全的经理负责组织调查。
调查组由公司有关领导、安环部、事故部门以及有关部门人员组成。
3、事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。
4、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。
5、在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要严格按照以下步骤：(1)按照事故调查确认的事实(2)按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不安全状态的责任。
(3)按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任。
(4)根据事故后果和责任责应负的责任以及认识态度提出处理意见。
第五章附则第十四条本制度自下发之日起执行3.企业提供：发生事故应启动应急预案（事故报告佐证）无重大事故4.企业提供：发生事故应向上级单位和有关政府部门报告（事故快报佐证）5.企业提供：保护事故现场及有关证据（以照片或录像为依据）无重大事故以上材料是否需要？6.事故档案编号保存期：永久事故档案2012年1月至XXXXX公司事故调查报告安全措施责任人处理相关人员教育善后工作相关影像资料四不放过跟踪材料风险评价资料无相关事故档案事故调查报告公司领导：事故发生时间：2012年4月29日上午9点30左右事故发生地点：炼铁厂4#炉炉前事故受伤人：陈长林男：1960年10月10日工种:4#炉炉前工家庭住址：安徽省巢湖市和县香泉镇新建村委会大陈自然村事故经过：2012年4月29日陈长林上白班，在9点30左右，4号炉出铁，铁水在注入铸铁机钢模时，因钢模受潮，产生轻微爆炸，当时，陈长林在离铸铁机4米左右的位置，铁水轻微爆炸产生的铁花击中了陈长林的左眼，当时陈长林眼睛疼痛，值班长石家祥看到后立即赶过来，问清情况后立即向厂部领导石尚正汇报，厂部领导知道后立即派车将陈长林送往就近医院送往上海梅山医院治疗，医生诊断为：左眼角膜热灼伤。
事故原因分析：事故发生后，厂部立即组织相关人员召开事故分析会，经调查确认这是一起意外及防护用品穿戴不全造成的事故。
事故预防性措施：事故发生后，厂部高度重视，对各炉各工段下发了加强劳动防护用品穿戴的，要求全体员工深刻吸取教训，加强安全防护意识，杜绝重大安全生产事故的发生。
事故调查报告公司领导：事故发生时间：2012年6月20日事故发生地点：石灰窑向南100米事故受伤人：陈桂华男：1958年2月11日工种:烧结点火工家庭住址：南京市江宁区江宁街道水巷2-71号事故经过：2012年6月20日烧结厂职工陈桂华从家到厂上夜班，大约11点15分左右走到公司厂区内石灰窑向南约100米处，陈桂华正常行驶，前方一人打着手机，突然从绿化带上往马路的中间走，并且前方停了一辆大客车，开着大灯，直照着陈桂华，光线太强，刺得眼睛看不到路面情况。
陈桂华骑着电动车，为了躲避行人，急忙刹车，导致自己从车头摔了下来，头部和鼻子鲜血直流。
此时，陈桂华本班职工秦兆香也路经到此，看到陈桂华睡在地上，简单的了解情况后，就通知本班代班长俞东国。
俞东国第一时间向厂部领导汇报，厂部领导派出值班长舒思春赶到现场将陈桂华送往梅山医院进行救治。
事故原因分析：事故发生的次日，烧结厂部组织各部门领导对本次事故原因进行分析，认定此次事故为因不遵守交通规则及厂区内部管理规定。
职工在公司厂区内不按照规定，随意行走，陈桂华厂区内车速过快，导致此次事故的发生。
事故处理措施：事故发生后，厂部领导下达通知，各班在交接班时应提前10分钟到岗，严格遵守交通安全规则，厂区内车速严格限制。
事故调查报告公司领导：事故发生时间：2012年3月19日事故发生地点：炼铁厂3#炉事故受伤人：胡国华男 44岁工种:热风工家庭住址：陕西省城固县桔园镇竹园村五组事故经过：2012年3月19日下午，炼铁厂3#炉休风倒瘤，在16:40处理完毕复风工作，18:50左右。
胡国华前往3#热风箱体顶部关闭煤气阀，在操作过程中煤气阀间隙有煤气外泄，因胡国华未佩戴空气呼吸器，加之阴雨天气湿度大气压低，煤气在低空盘旋，胡国华煤气中毒晕倒，被当班人员张成建发现后，立即通知值班长易传贵，值班长易传贵立即电话通知厂部分管安全副厂长谈成宁和车间主任章良宝，并且安排现场工人进行自救和组织抢救，同时热风工崔瑞新电话通知120和110，胡国华随后被送往上海梅山医院进行救治，经医院抢救现已脱离危险。
事故原因：1、热风工胡国华违反操作规程，未带空气呼吸器并站在下风向冒险操作；2、现场监护人张成建监护不力，没有提醒胡国华带空气呼吸器，监护器件脱离岗位；3、厂部内部管理不严，规章制度落实不到位。
8.事故统计2012年事故统计表（按年统计）编号：保存期：永久事故次数死亡人数停产天数经济损失事故类型中毒 1 0 0 5万灼伤 1 0 0 1000元交通事故 1 0 0 待定编制：审核：批准编制日期：9.事故分析工伤事故分析2012年至今公司共发生工伤事故3起，与去年持平，具体为高炉2起，包括3.19日煤气中毒造成的事故，陈长林因铁花飞溅造成眼角膜烫伤；以及烧结1起交通事故。
分析上半年事故发生的原因，主要存在的问题：一是员工思想麻痹大意，违背操作规程，高估自己操作能力，一味的简化操作步骤；二是特殊岗位人员不足及流动性大，补员时缺少系统培训和跟班；三是交通事故呈上升趋势，各分厂领导应加强对职工上下班途中的安全教育，并加强宣传发生交通事故应采取哪些处理程序，让职工在遇到交通事故时采取有效的措施保护自己的合法权益，避免因材料不足而报不起来工伤。
公司针对梅钢、宝钢发生的事故在安全会议上进行宣传，并存会议记录。
10.企业提供：出具事故统计分析报告（单位领导签署意见和按领导签署意见办理结果的证明材料）11.企业提供：本企业事故回顾记录（设事故耻辱日，安全活动记录）12.企业提供：同类行业、企业发生事故（管理部门通报的事故）进行学习记录（安全活动记录，查找本企业隐患记录和整改记录）。