企业标准化建设指引
标准化良好行为企业创建指南（推荐5篇）
标准化良好行为企业创建指南（推荐5篇）第一篇：标准化良好行为企业创建指南“标准化良好行为企业”创建指南一、企业创建“标准化良好行为企业”的重要性在市场经济环境下，企业的生存与发展靠的是市场竞争力。
只有认识到标准化在提高企业竞争力方面的作用，企业才会对标准化工作给予重视，才能在生产经营中自觉运用标准化手段，以适销的产品和良好的服务最大限度地占领市场。
标准是连接国内市场和国际市场的“技术平台”,在国际贸易竞争中发挥着两种功能:一是推动国际贸易的发展。
采用国际标准和国外先进标准是国际贸易市场准入的最主要的标准化战略，被誉为对外贸易的“技术外交”和共同语言。
采用国际标准和国外先进标准可以大大简化贸易买卖合同确定商品质量的方法，而且为解决国际贸易纠纷创造公平的条件。
二是设置技术性贸易壁垒。
制定苛刻的技术标准、卫生安全标准、包装和标签规定以及强制性的技术法规是当今世界设置非关税壁垒的重要手段，企业在国际化经营过程中只有以更高水平的标准化手段才能有效应对名目繁多的技术壁垒。
树立与市场经济相适应的企业标准化观念，运用标准化原理与手段，促进企业技术进步，提高产品质量和工作效率，降低消耗是企业标准化工作的长期任务。
开展以建立健全标准体系为内容的标准化良好行为企业活动，是有效的标准化工作模式。
（1）理顺标准关系，建立科学、系统的企业标准体系，以指导生产和经营管理活动由于生产、经营管理需要，企业内部存在大量的标准、规范、程序、工艺卡、指导书，还有大量的管理标准或管理制度和作业标准，运用系统管理的原理和方法将相互关联、相互作用的标准要素加以识别，建立科学的、清晰的、系统的标准体系，对指导企业生产和经营管理有很大作用。
（2）创建标准化良好行为活动是为了进一步规范标准化管理企业标准化管理，实际上就是用标准化的手段规范各项技术、管理工作。
从这个意义上说，标准化是管理的重要工具。
当然标准化本身也有其自身的管理工作要做，如标准化培训、采用国际标准、标准制修订与复审工作、标准人的信息管理工作、标准化规划计划工作等。
工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南
工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南随着时代的发展，企业安全生产已经变成了至关重要的话题，尤其是在工贸行业，安全生产是企业能否持续发展的重要保障。
为了加强工贸行业企业的安全生产管理，推动企业安全生产标准化建设，对企业实施安全生产标准化管理实现科学化、规范化和制度化，制定了以下的指南。
一、标准化建设的基本要求1.确立安全生产标准化工作的组织结构，配备专职安全管理人员，明确职责，定期制定安全生产标准，保证标准化建设工作的顺利推进。
2.了解企业现场安全情况，通过安全生产事故隐患排查，减少安全事故的发生，保证企业安全生产工作的顺利实施。
3.提升员工安全意识，制定企业内部安全宣传教育计划，组织员工定期接受安全教育培训，保证员工具备自我保护能力，做到能预防、能控制、能应急。
二、标准化建设的内容和重点1.企业安全标准化制度建设。
制定安全生产标准化程序，明确各岗位的安全责任，制定安全操作规程，严格执行安全操作流程，落实安全管理机制。
2.安全教育培训。
开展安全培训，提高员工安全意识，做到熟知企业安全生产的相关规程和法律法规，落实安全教育的责任人制度，实行全员安全培训。
3.安全生产隐患排查。
开展安全生产隐患排查工作，及时发现安全隐患，采取防范措施进行整改，确保生产现场安全和员工的身体健康。
4.安全生产设备检测。
检测和检查生产设备的安全性，对问题机器及时整修或更新设备，确保生产设备的安全运行。
5.应急预案制定。
制定应急预案，明确应急救援流程，提高应急处置能力，制定应急预案，协调相关部门，确保应急预案的实施效果。
三、标准化建设的评估和认证1.检查评估。
检查企业安全生产标准化建设工作的整体情况，找出标准化建设工作的短板和不足更改。
2.系列考核。
通过系列考核测试，检验企业安全生产标准化建设的水平，确定企业的安全生产标准化建设的改进方向。
3.认证评估。
尽量争取通过认证考核，通过认证考核，能够更好地维护企业的形象和信誉，对提升企业安全生产的水平起到更好的作用。
企业标准化建设指南
企业标准化建设指南企业标准化建设是企业发展的重要组成部分，它涉及到企业的管理体系、生产流程、产品质量等方方面面。
良好的标准化建设可以提高企业的生产效率、产品质量和市场竞争力。
因此，制定和执行企业标准化建设指南对企业发展至关重要。
首先，企业需要建立完善的标准化管理体系。
这包括明确的组织结构、职责分工和工作流程。
通过建立标准化的管理体系，可以有效地规范企业内部的运作，提高管理效率，降低管理成本。
其次，企业需要制定相关的标准化操作规程。
这些规程可以包括生产操作规程、质量控制规程、安全生产规程等。
通过制定这些规程，可以规范企业生产过程中的各项操作，确保产品质量和生产安全。
另外，企业还需要加强员工培训和教育。
只有员工具备了标准化操作的知识和技能，才能够有效地执行标准化规程，确保产品质量和生产安全。
因此，企业需要不断加强对员工的培训和教育，提高员工的标准化意识和操作能力。
此外，企业还需要不断进行标准化建设的监督和检查。
通过监督和检查，可以及时发现和纠正标准化建设中的问题和不足，确保标准化建设的顺利进行。
最后，企业需要不断改进和完善标准化建设。
随着市场和技术的变化，企业的标准化建设也需要不断进行调整和改进。
因此，企业需要定期进行标准化建设的评估和审查，及时发现问题，制定改进措施，确保标准化建设始终保持在良好的状态。
总之，企业标准化建设是企业发展的基础和保障，只有建立完善的标准化管理体系，制定规范的操作规程，加强员工培训和教育，进行监督和检查，不断改进和完善标准化建设，才能够确保企业的持续发展和竞争力。
希望本指南对企业标准化建设有所帮助。
工贸企业安全生产标准化建设指南
工贸企业安全生产标准化建设指南工贸企业作为生产经营单位，面临着各种安全风险。
为了保障员工生命财产的安全，提高安全生产管理水平，建立和完善安全生产标准化管理体系势在必行。
下面，给出了一份工贸企业安全生产标准化建设指南，供参考。
一、安全生产标准化管理体系的建立1.明确标准化管理的目标、原则和要求，制定标准化管理体系文件，确保标准的贯彻执行。
2.对企业内部进行安全风险评估，确定主要风险点，制定防范措施，建立完善的风险管理机制。
3.明确安全生产职责，制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
二、设备设施安全管理1.建立设备设施台账，定期检查设备设施的安全状况，及时进行维修和更换，确保设备设施的正常运行。
2.制定设备操作规程和安全操作流程，对员工进行安全培训，提高操作技能和安全意识，减少设备操作事故的发生。
3.加强设备维护管理，定期检修设备，确保设备安全可靠。
三、生产作业安全管理1.制定标准的生产工艺流程，明确各个作业环节的安全要求，严禁违规操作。
2.培训员工熟悉操作规程，提高安全意识和操作技能，确保员工的安全操作。
3.保证生产车间的清洁整齐，防止物品堆放杂乱，避免安全事故的发生。
四、职工安全教育培训1.制定完善的安全教育培训计划，定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自救能力。
2.针对不同岗位的职工制定不同的教育培训项目，确保员工具备应对各类安全事故的基本知识和应急处理能力。
3.引入外部专家，组织安全演习和培训，提高员工的应变能力和实际操作经验。
五、安全事故的应对和处理1.建立健全的安全事故应急预案，根据不同级别的事故，进行科学合理的分级处理。
2.建立报告制度，对所有事故进行及时报告，同时逐级上报，并及时采取措施进行事故处理和隐患排查。
3.事故发生后，开展事故调查和分析，总结经验教训，及时整改，避免类似事故再次发生。
通过以上指南，企业可以建立起一套科学、完善的安全生产标准化管理体系，提高安全生产管理水平，保障企业员工的生命财产安全，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
标准化建设指南
标准化建设指南
标准化建设指南
一、背景和必要性
标准化是衡量一个国家和企业竞争力的重要标志之一，标准化建
设对于提高企业的经营效率，提升产品质量，增强企业的市场竞争力
至关重要。
二、建设步骤
1.明确标准化建设的目标和意义，制定标准化建设的规划方案;
2.建立标准化管理体系，明确标准化工作的组织架构，明确职责
和任务，确保标准化建设落地生根;
3.制定标准化操作规程，明确标准化实施的具体流程和步骤，规
范企业的管理行为，提高管理效率;
4.开展标准化培训和宣传工作，提高员工的标准化意识，保障标
准化工作能够顺利进行;
5.进行标准化评审和整改，及时发现标准化工作中存在的问题和
不足，采取有效措施加以解决;
6.持续改进和完善标准化体系，推动标准化工作向更高水平发展。
三、标准化建设的效益
1. 提高企业的管理水平和竞争力，提升产品的质量;
2. 降低企业的成本和风险，提高企业的效益;
3. 建立企业品牌形象，增强消费者对企业的认可度;
4. 增强企业的可持续发展能力。
四、总结
标准化建设是企业发展中必不可少的一环，只有不断完善标准化
建设，才能适应市场和时代的需求，提高企业的附加值和核心竞争力。
企业标准化体系建设方案
企业标准化体系建设方案一、指导思想以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、礼貌度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业，推动我公司“三个礼貌”建设协调发展。
二、年度工作目标进一步挖掘和弘扬企业精神内涵，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。
三、企业文化建设应遵循和坚持的原则1、系统性原则。
2、实效性原则。
3、以人为本原则。
4、坚持与时俱进原则。
四、具体实施办法(一)、员工思想导向宣传工作方面：1、成立公司企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广。
2、创立公司内部刊物，具体方案如下：(1)、创刊理念：进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展;(2)、刊物形式：杂志;(3)、刊物规格：用A4纸进行双面彩色印刷;(4)、刊物的名字：在全公司内以有奖征集的形式进行征集，经过筛选，最终报总经理审批实行;(5)、出版周期：每一个季度出版一期;(6)关于稿件：稿件以公司内部员工供给为主，稿件必须坚持“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的思想;稿件资料必须拥护...的领导，维护公司的根本利益。
建立宣传工作考核制度，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工参与的进取性，构成一种进取向上的氛围;(7)、出版时间：计划4-5月份出版第一期;3、在厂区内树立公司企业文化标识牌。
在公司门口两边的草地上和办公楼楼梯与楼梯间平台正面墙壁上树立如“公司经营理念”、“质量方针”、“环境方针”、“公司的价值观”等企业文化宣传牌，此项工作计划4月份前完成。
4、加强车间内部的宣传导向，在车间内张贴一些安全宣传挂图和5S管理方面的宣传挂图。
交通运输企业安全生产标准化建设指引 ( 试行 )
交通运输企业是国民经济的重要组成部分，其安全生产标准化建设关乎着广大民众的生命财产安全，也关乎着国家的经济稳定和社会安宁。
为了规范和引导交通运输企业的安全生产工作，提高行业安全生产水平，保障广大人民裙众的安全出行，制定了《交通运输企业安全生产标准化建设指引（试行）》。
一、规范管理体系1.建立健全安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权限，建立规范的管理流程。
2.制定并落实安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产考核制度、安全生产奖惩机制等。
3.加强安全宣传教育，提高员工的安全生产意识，培养员工的安全技能。
4.建立健全事故应急预案和应急演练制度，确保在发生事故时能够迅速有效地处置。
二、落实安全生产责任1.确定安全生产管理人员，建立安全生产责任清单，落实到每个部门、每个岗位、每个人。
2.加强对关键岗位人员的安全生产培训，确保他们熟悉操作规程、掌握安全操作技能。
3.建立健全安全生产信息汇报和检查反馈制度，及时发现和纠正安全生产隐患。
4.加强对承包商和供应商的管理，确保他们符合相关安全生产要求。
三、完善安全生产设施设备1.对交通运输设施进行定期检查和维护，确保道路、桥梁、隧道、渡口等设施的安全畅通。
2.对运输工具进行定期检测和维护，确保车辆、船舶、飞机等工具的安全运行。
3.购置安全生产设备，如消防器材、安全防护装备等，确保安全生产设施设备完备。
四、加强安全生产监管1.建立健全安全生产监管制度，加大对交通运输企业的监督检查力度。
2.对违反安全生产规定的企业，依法进行处罚和纠正，严肃查处各类安全生产违法行为。
3.加强对重大危险源的监测和管控，确保重大危险源不发生事故。
五、加强安全生产宣传教育1.利用各类媒体和宣传渠道，加大对安全生产的宣传力度，引导广大交通运输企业和社会公众关注安全生产。
2.组织开展安全生产知识竞赛、安全生产宣传月活动等，提高全社会对安全生产的重视和参与。
3.建立健全安全生产信息发布渠道，实时发布安全生产信息，提醒广大民众关注安全。
工贸企业安全生产标准化建设指南
工贸企业安全生产标准化建设指南工贸企业是我国经济发展的重要组成部分，安全生产是企业发展的基石。
为了提高工贸企业的安全生产管理水平，促进企业安全生产标准化建设，制定本指南，旨在为工贸企业提供一套系统、全面、科学的安全生产标准化建设方案。
一、安全生产标准化建设的重要性。
安全生产标准化建设是企业安全生产管理的有效手段，它可以帮助企业建立健全的安全生产管理体系，规范生产经营行为，提高安全生产管理水平，减少事故风险，保障员工生命财产安全，维护企业形象，促进企业可持续发展。
二、安全生产标准化建设的基本原则。
1.依法依规。
企业必须严格遵守国家安全生产法律法规，制定符合法律法规要求的安全生产管理制度。
2.科学管理。
建立科学的安全生产管理体系，强化安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
3.全员参与。
安全生产是全员参与的事业，企业应加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
4.持续改进。
企业应不断总结经验，改进安全生产管理工作，及时纠正安全生产隐患，防患于未然。
三、安全生产标准化建设的主要内容。
1.建立健全的安全生产管理制度。
包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等，确保安全生产管理制度的严格执行。
2.加强安全生产教育培训。
定期开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能水平，确保员工能够正确使用安全防护设备和工具。
3.完善安全生产管理体系。
建立安全生产管理档案，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患。
4.规范安全生产操作流程。
制定安全生产操作规程，明确各项作业的安全操作流程和注意事项，确保作业过程安全可控。
5.加强安全事故应急预案。
建立健全的安全事故应急预案，提高应急处置能力，减少事故损失。
四、安全生产标准化建设的实施步骤。
1.组织安全生产标准化建设工作小组，明确工作任务和责任。
2.开展安全生产现状评估，分析存在的安全生产问题和隐患。
3.制定安全生产标准化建设实施方案，明确目标任务和时间节点。
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4.3新员工应进行三级安全教育，“四新”（指新技术、新 工艺、新设备、新材料）、转岗、离岗操作人员应进行相 应的教育培训后方可上岗工作。 （见附 件4）
新进员工、采用“四新” （指新技术、新 工艺、新设备、新材料）、转换岗位的操作 人员、离岗后又恢复原操作岗位的人员，均 需经相应教育培训后才可上岗工作。 企业需为相关培训做好记录，参考：4.3新 工人入厂三级安全教育登记表。
1、成立安全生产管理机构，制定相关文件，并发 布。如：1.2.1关于成立公司安全管理机构的通知 2、以公司名义出具任命书（聘任书）。如： 1.2.2任命书 3、企业主要负责人（法人、厂长/经理）应取得
《广州市生产经营单位主要负责人安全生产管理培 训合格证》，企业安全管理人员应取得《广东省安 全主任证书》。
2.2为从业人员办理工伤保险，并保障受 伤员工获得相应的保险与赔偿。 收集以下资料
为员工办理工伤保险，并把缴纳费用的有关 单据列入本台帐归档。
三、法律法规与安全管理制度
根据评定标准，建立健全以下资料（见附件3）
3.1识别获取适用的安全生产法律法规与其他要求， 定期更新，并发布其清单。 3.2遵守安全生产法律法规、标准规范，根据自身 生产特点，建立相应的安全生产管理制度、安全操 作规程。 3.3将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制 度和操作规程发放到相关工作岗位，并对员工进行 培训和考核。 3.4对安全管理制度、操作规程执行的相关记录， 安全检查与隐患整改记录档案、安全教育、培训和 考核档案、事故、事件记录等重要材料进行归档管 理。
3.4对安全管理制度、操作规程执行的相关记录，安全检查 与隐患整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、 事件记录等重要材料进行归档管理。 （见附件3）
பைடு நூலகம்
参考3.4资料，建立健全安全检查、整改、 教育培训、事故、考核等记录台帐，并进行 分类归档。
四、教育培训
根据评定标准，建立健全以下资料（见附件4）
冶金等工贸行业小微企业 安全生产标准化评定标准考评说明
7.考评程序： （1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自 评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行 自评创建。 （2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提 交《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（附后）。 企业同时还需要在冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统 （以下简称信息系统）中提交评审申请。国家安全监管总局网站“在 线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统， 信息系统操作方法见登陆页面。 （3）评审：小微企业评审方法由地方安全监管部门制定。 （4）公告：地方安全监管部门应定期对达标企业进行公告。小微企 业达标不分等级，达标企业统一规定为“安全生产标准化达标企业”。 “安全生产标准化达标企业”应满足：申请评审之日前一年内未发生 死亡事故，小型企业评审得分≥75分，微型企业评审得分≥60分。
冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化 评定标准 请为以下每一项内容各设一个文件盒，容量不够的适当增加文件盒
一、目标、组织机构和职责 二、安全生产投入 三、法律法规与安全管理制度 四、教育培训 五、生产设备设施 六、作业安全 七、隐患排查和治理 八、危险源管理 九、职业卫生 十、应急救援、事故管理 十一、绩效评定和持续改进
五、生产设备设施
企业的设备设施应满足的条件
5.11特种设备应有产品合格证、使用登记证、 法定资质单位的定期检测报告，各类安全装 置可靠、有效。 5.12通用设备应满足防护罩牢固，各种限位、 联锁可靠灵敏，接地（零）保护可靠有效。 5.13煤气发生炉应满足的条件。 5.14按照国家、地方法律法规、标准规范要 求，自行建立专用设备设施评分标准 。
企业主要负责人取得《广州市生产经营单位主要负 责人安全生产管理培训合格证》； 企业安全管理人员取得《广东省安全主任证书》； 电工、焊工、叉车工、钳工、电梯操作员、司炉工、 起重设备操作员等作业人员，需取得特种作业操作 证。 企业应集齐有关证件的复印件进行归档。并对有关 人员进行造册登记。如：4.2特种作业人员名册
4.1制定企业安全教育培训计划，明确培训内容。 4.2主要负责人、安全生产管理人员，从事特种作 业人员和特种设备作业人员（三项岗位人员）经培 训考核合格后方可任职。 4.3新员工应进行三级安全教育，“四新”（指新 技术、新工艺、新设备、新材料）、转岗、离岗操 作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。 4.4对企业施工人员（合同方）进行进入现场前的 安全教育。
一、目标、组织机构和职责
根据评定标准，建立健全以下资料（见附件1）
1.1根据自身安全生产实际，制定文件化的 年度安全生产工作计划。 1.2按规定设置安全生产管理机构或配备专 兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家 规定的相关专业技术资格的工程技术人员或 机构提供安全生产管理。 1.3建立健全安全生产责任制，落实全员安 全生产职责。定期对安全生产责任制的落实 情况进行考核。
4、委托管理的，需签定相关协议 。
1.3建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产职责。定
期对安全生产责任制的落实情况进行考核。
（见附件1）
1、制定本企业各岗位的职责文件，并发布 实施。参考1.3.1安全生产责任制，结合本 企业实际，制定相关职责文件。
2、制定年度考核方案，并组织实施年度考 核，考核后应形成书面报告，对考核情况进 行通报。参考1.3.2安全生产考核细则。
4.4对企业施工人员（合同方）进行进入 现场前的安全教育。
若企业内有外来施工人员进场工作，企业需 对相关人员进行入场前的安全教育。并做好 内容记录和签名等工作。
五、生产设备设施
企业的设备设施应满足的条件（见附件5）
5.1厂区内的建筑物，应按规定设置防雷设施，并 定期检测，确保防雷设施的完好有效。 5.2厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域， 各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害、 易燃易爆气体的危险区域。 5.3生产企业车间、仓库与员工宿舍布局、耐火等 级及防火分区应满足相关法律法规、标准规范要求。 5.4危险性作业场所，必须设置安全通道；出入口 不少于两个；门窗应向外开启；通道和出入口应保 持畅通，并设有安全通道的指示标志。 5.5按规定配置消防设备设施，做到位置合理、标 志明显，并定期检验有效，维护保养到位。
《安全生产法》第二十条：生产经营单位应当具备的安全生产 条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负 责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必 需的资金投入不足导致的后果承担责任。 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专 门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。 安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政 部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意 见后制定。 1.企业设置安全生产专项资金，并体现到有关财务报表上； 2.需把有关安全生产支出的各项费用，在财务报表上列出； 3.需把有关安全生产支出的单据，列入本台帐归档。如：设备 维护维修、更新改进费用，购买劳保用品费用，购置应急救援 设施费用、安全生产奖励等。
3.1识别获取适用的安全生产法律法规与 其他要求，定期更新，并发布其清单。
（见附件3）
参考3.1企业适用的安全生产法律法规清单， 列出最新的法律法规清单。 注： 3.1企业适用的安全生产法律法规清单 为未更新版本，企业需自行更新。
3.2遵守安全生产法律法规、标准规范，根据自身 生产特点，建立相应的安全生产管理制度、安全 操作规程 制定相关文件（见附件3）
五、生产设备设施
企业的设备设施应满足的条件
5.6主要设备设施应建立技术档案和记录。 5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠 的安全设备设施，并有相应记录台账。 5.8传动部位应按照如下情况，设置防护罩、盖或栏。 5.9吊具应有专人管理，在其安全系数允许范围内使用。钢丝 绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准，应符合《起重机械 安全规程》（GB6067）的有关规定。 5.10电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措 施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急 照明等措施符合要求，接地系统可靠连接，接点接触良好，接 地可靠。手持电动工具、移动电气设备电源线应用护管软线， 无接头及破损，电源应在末级装设剩余电流动作保护器。
小微企业安全生产标准化 建设建档指引
大龙街安全生产委员会办公室 2015年6月
冶金等工贸行业小微企业 安全生产标准化评定标准考评说明
1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。 2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、 烟草、商贸等行业（以下统称冶金等工贸行业）小微企业开展 安全生产标准化自评、申请、评审工作。 3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工业和信息 化部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企 业〔2011〕300号）确定。 4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。 5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止， 不出现负分。有特别说明扣分的（在评分方式中加粗的内容）， 在该类目内进行扣分。 6.本评定标准共计100分，得分计算公式如下： 标准化得分=标准化工作评定得分÷（100－不参与考评内容 分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位 数。
二、安全生产投入
根据评定标准，建立健全以下资料
2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的 资金投入，并记录和保存各类安全生产费用 档案资料。 2.2为从业人员办理工伤保险，并保障受伤 员工获得相应的保险与赔偿。
2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记 录和保存各类安全生产费用档案资料。 收集以下资料