《如何有效培训》课前调查问卷

《如何有效培训》课前调查问卷

尊敬的各位管理者：

您好！为了配合《如何有效培训》课程的顺利开展，请您填写以下内容，作为课程设计的参考, 使您有更多的收获。谢谢合作！

个人基本情况调查（请在认可的答案前“ □”中划“V”，或填写内容）

姓名性别□男□女

年龄□ 25岁以下□ 25-30 岁工作□ 5年以下□ 5-10 年□ 31--35 岁□ 36岁以上时间□ 10-15 年□ 15年以上

酒店工作时□不到一年□ 一年管理工

作时间

□从没有

□三年

上

□ 一年

□五年及以

间□两年□三年及以上

授课经历□无

□有，具体

曾接受过的:□无

相关培训□有，具体

具体培训情况调查（请在认可的答案前“ □”中划“V”或填写内容）

1现在工作中如果需要您培训他人，是什么时

候？

□新人报道培训□新业务推广

□提升专业能力□其他

2现在工作中如果需要您培训他人，主要培训的

内容是？

□知识□技能□态度

3现在工作中如果需要您培训他人，通常是什么

形式？

□随岗辅导□课堂讲授

4现在工作中如果需要您培训他人，通常是什么规模的？□一对少培训（10人以下）□一对多培训（10人及以上）

5现在工作中如果需要您培训他人，通常是多长

时间？

□30分钟以内

□30分钟以上

6您对本次课程的讲师有什么要求？

（一）请自我评估下列知识和技能对您的重要程度和需要程度（请在相应位置填写分数）

请先按重要程度打分：5最重要，4很重要，3重要，2普通，1不重要再按需要程度打分：5非常需要且急迫，4非常需要，3需要，2普通，1不需要

具体培训内容调研:

（三）为使培训更加有效，我们希望您能在培训前准备一个自己讲过，或者擅长的主题并在

培训中进行演练，时间是： __ 10分钟，（可做5-10页PPT）

。请问您可能准备的主题