党代表工作室经费保障制度

一、经费预算。工作室在年初根据年内要开展的相关活动所需要的经费预算，将开支的具体项目和所需资金逐一列出，经镇（街）党政领导集体研究确定。

二、经费来源。镇（街）根据实际情况给予经费支持，同时积极向上级争取经费，确保党代表活动的正常开展。

三、经费管理。必须选择具有较高的政治、业务素质，坚持党性原则，工作认真负责的同志专门管理。要建立专门帐目，帐目做到资金来源清楚，支出项目有时间、有用途、有金额。

四、经费审批。工作室动用经费必须履行严格的审批手续，由镇（街）党政班子集体研究后，党政两方负责人签字审批，经办人签字，经费方可支出。

五、经费使用范围。（1）培训费用；（2）订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备；（3）表彰先进党代表；（4）补助生活困难的党员。

创新工作室管理制度

“动力分公司创新工作室”管理制度组织机构职责与任务一、职责 1 、创新工作领导小组负责考察交流等活动的组织，负责项目立项决策、推荐等工作。 2、创新工作室负责制定工作计划、日常的组织管理、项目跟踪等，负责创新工作的安排、分解、实施、总结工作。 3、负责不定期召开专业会，由创新工作室指定人员负责主持，工作室负责人参加，专业会要请工作室有关专业人员参加，针对“五小”成果、群众性创新、专业技术、教育培训、管理提升等问题进行研究、讨论、推荐。 4、负责创新成果的收集、整理并上报分公司技术成果申报室。 5、负责分公司职工的业务技能和管理知识培训。二、任务推广普及先进的创新理念、技术和工作方法，带动专业技能素质水平的提高，围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产、管理提升等主题，组织开展技术攻关、技能培训、管理创新、科学研究、学习交流等活动，特别是针对分公司的发展，推广先进适用技术，加快科技成果转化，最大限度地影响和带动广大职工提升技术、技能水平，培养企业发展所需的科技、生产、管理人才队

伍。工作制度为鼓励广大职工积极向企业献计献策，促进企业生产经营发展，推动“创新工作室”活动的开展，特制定本制度。一、工作目标 1、实施科技兴厂、科技兴安战略，围绕业务保安、提效、降耗进行技改攻关。 2、优化生产工艺、环节，便于员工操作，降低劳动强度，提高生产效率。 3、改进设备、设施的安全性能，不断增强安全可靠性，追求设备、设施的本质安全。 4、针对管理过程中的薄弱环节，不断创新管理的方式方法。二、具体制度 1、创新工作室领导小组每月召开一次会议，谋划布置本月的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题。 2、每月对创新团队成员组织一次培训，每季度组织一次考试，不断更新知识，提高技术素质。 3、建立项目日常管理档案，将每月创新项目纳入档案管理。 4、加强团队成员的日常管理，广泛吸纳创新意识强、技术素质高、肯钻研的员工加入创新团队。对不注重学习提高、不主动参与项目的创新人员，经创新工作领导小组研究讨论，及时调整出创新团队。 5、注重创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存在的不足，及时进行改进和完善。 6、针对管理的薄弱环节，每季度组织召开一次管理诊断评审会议。学习制度一、工作室全体成员要坚持不懈地学习分公司安全方面的法律法规、现代科技及相关的业务技能知识，开拓知识渠道，增加知识积

党代表工作室简介

履行代表职责发挥桥梁作用 —党代表工作室简介工作室简介党代表工作室，位于镇村，属于村党群服务中心的一部分，建筑面积23平方米，与秦雪停人大代表工作室合署办公也称为“秦雪停两代表工作室”，共有党员志愿者服务队4个，党员志愿者40名，由偃师市党代表、偃师市人大代表、大口村党支部书记秦雪停同志主持日常工作。工作室宗旨 “传党情、听民声、传民意、解民忧、谋发展、促和谐”。培育和弘扬社会主义核心价值观,传承孝道文化,发挥关爱帮扶作用,优化农村老年人生活环境,全面提高老年人生活质量,让孝道入人心、入家庭、入社会,促进乡风文明和谐。工作室特色发挥优秀党员示范引领作用,为党员群众树立榜样,积极引导党员志愿者发挥先锋模范作用,为群众解决实际困难工作室运主要履行“服务、组织、协调、凝聚”等职能。工作室目标通过党组织联网,阵地联建,发展联姻,难题联解,服务联手,实事联办,实现村企共建型,产业支撑型,整村改造型,生态宜居型,公共服务型党代表工作室。发挥企业家党员先锋模范带头作用,充分利用企业的技术、人才、资金优势,服

务好地方建设,加强村企互动,为群众搭建便民服务桥梁。工作室运作方式工作室每月1日、11日、21日、31日，和10日、20日、30日定期开放和工作日预约开放的制度,为服务好老百姓当好指导员、联络员、信息员、协调员、调解员、技术员、服务员,党员群众反映问题和献计献策的事例,采取调查研究,学习交流,现场参观,典型引导,重点问题商议,每月汇总建档,及时将信息反馈于党员群众。工作室成效一是党员参与意识明显增强。建立党代表工作室后,大口村党员每月积极参加党员会议,以党员积分管理为依托,以争当“星级党员”的管理模式为载体,积极鼓励党员到党代表工作室值班为群众服务。二是社会风气有较大转变。说闲话,曾是村里突出陋习,败坏了村风民风,严重影响了全村稳定。通过积极开展志愿活动,党员发挥模范带头作用,村民价值观发生了很大改变,在思想根源上解决了这些问题,遏制了不良风气。

8.中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法

中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法第一章总则第一条为加强中央和国家机关基层党组织建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范党建活动经费管理，依据《中华人民共和国预算法》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条中央和国家机关基层党组织使用财政资金开展的党建活动，适用本办法。本办法所称中央和国家机关基层党组织，是指党的关系隶属于中央直属机关工委、中央国家机关工委的中央和国家机关各部门、各人民团体(以下简称各单位)按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》设置的机关党的基层组织（包括党的基层委员会、党总支、党支部），不包括各单位机关党委。本办法所称党建活动，是指基层党组织开展的“三会一课”、主题党日活动、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等活动。第三条各单位基层党组织开展党建活动，必须坚持厉行节约、反对浪费的原则，统筹使用财政资金和党费，结合党建工作要求和机关工作实际，按年度编制计划，实行审批备案管理。第二章计划管理第四条各单位基层党组织开展党建活动，应当按年度编制党建活动计划（包括活动内容、形式、时间、地点、人数、所需经费及列支渠道等），报单位机关党委审核。第五条各单位基层党组织编制党建活动计划，应当充分听取党员意见，并经基层党的委员会或支部（总支）委员会讨论。第六条各单位机关党委汇总并审核所属基层党组织年度党建活动计划，经单位财务部门审核后，报部委（党组、党委）批准。各单位机关党委要严格控制到常驻地以外开展的党建活动规模、时间和数量。第七条各单位基层党组织根据党建工作需要，临时增加使用财政资金开展的党建活动，应当报单位机关党委和财务部门批准。第八条各单位应当于每年3月31日前按党组织隶属关系，将党建活动计划分别报中央直属机关工委、中央国家机关工委备案。第三章开支范围和标准

科技创新工作室规章制度

科技创新工作室规章制度一﹑前言工作室的宗旨是：普及基础知识﹑传播先进科技文化﹑丰富校园生活﹑加强实践能力﹑创造科技成果。工作室目标是：培养会员的团队精神﹑协作精神﹑学习精神和创新精神。进入科创室程序：由申请人或团队向学院提交申请表，经学院及学生会领导决策，对符合要求的会员填写登记表。成员的义务是学习。学习各种各类科技知识，学习创新精神，不断挑战自我。成员负有遵守学校纪律，遵守工作室章程的义务。二﹑工作室规定 1、爱护公共财物，保护公共财产。 2、任何人不得将科创室工具带出科创室，如有特殊需要跟管理工具负责人申请，经批准后方可带出。 3、遵守科创室纪律，禁止在科创室大声喧哗、打闹等一切与学习无关的事情。 4、不得利用科创室电脑参与一切与工作学习无关的娱乐活动。 5、非科创室人员未经允许禁止进入科创室，如有特殊需要，必须在科技部或学习部成员的带领下方可进入。 6、注意科创室卫生，不得在科创室内乱扔垃圾，由于工

作产生垃圾必须随时清理，保证科创室干净整洁。我们会安排协会成员定期打扫卫生。 7、每位科创室成员在离开科创室之前必须对科创室的门窗及用电物品进行细致检查，保证门窗随走随关，用电物品电源关闭。 8、注意用电安全，不能随便乱接电路、乱装器件，在设备或器件联连通电路的情况下不得随便拆卸，遇到电路危险情况时，应冷静处理，先切断电源，再检查故障。9、科学使用科创室的仪器，一定要在明白仪器使用方法后方可使用，对于不明白使用方法，因操纵错误造成仪器损坏的情况，责任到人，谁弄坏谁负责。使用仪器时，注意轻拿轻放。在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。仪器使用完成后先做使用登记，再切断电源放回原处。定期对贵重实验仪器进行保养。三、附则：（一）本制度由办公室起草，最终解释权归学院领导及办公室；（二）本制度自颁布之日起实施。

党代表工作室职责

党代表工作室职责一、定期接待党员群众。设立党代表接待日，采取现场接待与网上接待相结合、组团接待与个体接待相结合的方式，公开接待或主动约谈基层党员群众，听取意见建议，加强沟通交流，做好宣传引导，解决实际问题。党代表参加接待或约谈基层党员群众活动每年不少于1次。二、走访慰问党员群众。积极组织党代表开展下基层活动，深入基层听取民意，收集民情。大力开展走访慰问困难党员群众活动，帮助基层解决实际困难。三、开展党内民主恳谈。围绕党员群众反映的突出问题、党内重要事项等召开党内民主恳谈会，组织征询党代表及相关方面的意见建议，也可以组织党代表与党员群众开展民主恳谈。以党代表工作室的名义，可向党委政府有关部门发出约请要求，邀请有关领导参与民主恳谈并进行现场办公。党内民主恳谈原则上每半年举行1次。四、适时组织调研视察。围绕党内的重大活动、中心工作，确定相应的主题，或受党委委托，就当地经济社会发展及党的建设等热点、难点问题，组织党代表进行专题调研视察，为党委决策提供依据，推动党内重大决策部署的有效落实。五、商议党代表提案提议。定期讨论分析征集到的意见建议，形成工作建议或调研报告，报送党委或有关职能部门决策参考。可根据内容和时机，商议提出党代表提案、提议。六、参与片组户民情联系服务。积极参与“网格化管理、组团式服务、片组户联系”活动，组织党代表领办实事，实行党代表工作室与社区片组长、党员志愿者队伍有效对接，帮助党员群众解决实际问题。每年党代表开展惠民服务活动不少于2次。七、开展学习研讨活动。依托党代表工作室，通过以会代训，专题辅导、代表论坛、经验交流等方式以及党代表微博群、QQ 群等网络平台，组织好党代表的学习研讨活动。党代表学习研讨活动，每年不少于2次。

劳模创新工作室工作制度

劳模创新工作室工作制度一、工作职责： 1.激励劳模发挥作用。发挥劳模的创新能力、创造潜力、引领示范和传帮带作用，激励劳模在工作中再立新功。 2.宣传弘扬劳模精神。大力弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，在公司大力营造关心劳模爱护劳模、学劳模、争当劳模的浓厚氛围。 3.带动职工多做贡献。引导广大职工向劳模学习，带动广大职工学技术、练本领、比服务、树形象、做贡献，使更多的优秀职工、标兵能手脱颖而出，为公司的发展做出更大贡献。 4.树立品牌形象。通过先模创新工作室的品牌和示范带动效应，树立公司品牌形象，为促进公司发展、加强党的建设和精神文明建设，引领社会风尚、构建和谐社会做贡献。 5.增强公司竞争能力。通过开展技术攻关、技术创新、管理创新服务创新等活动，增强公司管理水平和市场竞争力。二、先模创新工作室活动制度 1.创新工作室领导小组每季度召开一次会议，谋划布置创新工作研究解决创新过程中遇到的困难和问题。 2.工作室成员每季度组织一次业务培训教育和学习，每季度组织次考试或组织一次技术(创新成果)交流活动，不断更新知识，提高技术素质。 3.建立创新工作日常管理档案，每季度对创新工作进行小结并纳

入档案管理。 4.加强工作室成员的日常管理，广泛吸纳创新意识强、技术素质高肯钻研的员工加入创新团队。对不注重学习提高，不主动参与项目创新人员，经创新工作领导小组研究讨论，及时调整出创新团队。 5.注重创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存在的不足，及时进行改进和完善。三、工作室成员工作要求 1.加强本岗位专业知识的学习，立足本岗，苦练技术，刻苦钻研不断提高技术创新能力和实际操作能力。 2.关注日常工作中的环节、细节，培养观察发现问题的能力，及时发现问题和不足，采取措施及时解决，把握创新点，积极向公司建言献策，提出合理化建议。 3.增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势结合岗位工作实际积极开展创新活动。 4.及时总结创新工作经验，组织和参与技术交流活动，搜集和征求员工对创新工作的建议，推广应用创新成果。 5.模范遵守公司规章制度，爱岗敬业，积极发挥先锋模范和生力军作用。四、学习制度 1.工作室成员要坚持不懈地学习业务技能知识，开拓知识渠道，增加知识积累，不断提高自身素质和业务水平。 2.学习要理论联系实际，紧密结合自身工作实际和工作现场状况

党代表工作室工作制度

党代表工作室工作制度一、党代表工作室各级党代表传党情、听民意、谋发展、促和谐，联系党员群众的工作平台，工作室为党代表履行职责提供便利条件，加强党代表之间的联络与交流。二、党代表工作室每周定期开放一次，每次开放时间不少于两个小时。一般安排在周六、周日公休日。三、实行党代表轮流驻室接见党员群众制度。工作室负责制定具体的接见日程安排。四、党代表需佩戴《代表证》参加接待活动，并填写《党代表工作室接待来访登记表》。五、党代表根据工作需要，要不定期走访工作室所在辖区的党员群众，收集社情民意。六、党代表工作室实行回复责任制度。工作室联络员负责收集整理党员群众向党代表提出的意见、建议，经党代表签名同意后于3个工作日内分送有关部门办理，跟踪落实办理情况，定期向党代表和党员群众反馈，并将相关资料整理归档。七、党代表工作室配备若干名联络员，负责做好工作室

的日常工作。八、县委组织部负责对党代表工作室进行检查指导，适时组织党员群众对工作室工作情况进行评议。党代表工作室联络员工作制度 1、负责工作室的日常工作。 2、负责制定党代表接待、走访党员群众活动计划，并联络实施。 3、协助党代表开展接待、走访党员群众活动。 4、负责整理汇总党代表收集到的意见、建议，并提交相关部门。 5、负责跟踪意见建议办理情况，及时将办理结果向党代表及党员群众反馈。

6、协助党代表加强与工作室驻地党组织及相关部门的联络沟通工作。 7、负责整理上报党代表工作室工作动态。驻室党代表工作职责一、根据轮值安排，按时进驻党代表工作室开展接待党员群众工作。二、党代表接待党员群众时，主要是宣传党的路线、方针、政策；了解党委、政府有关决议、决策的贯彻实施情况；分析、掌握党情、社情民意；倾听、收集基层党员群众关注的热点、难点问题和有关困难、诉求，以及对有关工作的意见建议；受县委、镇街党委委托，就重大决策问题征求党员群众的意见建议。三、正确行使代表权力，认真解答党员群众的疑问，正面引导党员群众，维护党的形象和威信。

曲江区党代表工作室工作情况汇报

曲江区党代表工作室工作情况汇报为深入贯彻落实省委、市委关于建立完善党代表工作室的文件精神，将党代表工作室建设向纵深推入和横向铺开，曲江区委结合本区实际，按照省、市有关建立党代表工作室的工作要求，坚持“三个明确”、注重“四个环节”、强化“五个结合”,积极建立和完善党代表工作室工程。现将有关情况汇报如下：一、基本情况（一）硬件建设情况我区按照科学规划、分类设臵、联合建设的原则，从去年3月开始，机关、教育局和各乡镇党代表工作室开始进行筹备建设，到4月底，所有工作室建设完成并投入了使用。全区共建有党代表工作室11个，其中基层工作室9个，机关工作室2个；有2个党代表工作室设在办公场所一楼,5个党代表工作室设在党员服务中心，4个设在其他地方办公场所；党代表工作室面积20平方米以下的3个,20-50平方米的有8个；10个党代表工作室配有电脑网络等设施，覆盖率达90%。我区党代表工作室建设做到了硬件配臵到位、场所设臵合理，确保党代表工作室运转有序、高效。（二）活动开展情况全区共有1个省党代表，17个市党代表，296个区党代表，

879个镇党代表。党代表工作室能经常性开展形式多样的接访活动，至今开展活动499次，其中，236次为定期接待，33次为双向约谈，93次为走访调研，90次为民意征询，47次为交流研讨。工作室共接待党员群众495人次，党代表个别接待237人次，党代表集体接待268人次，共收集意见建议262件，意见建议主要集中在经济社会民生等与党员群众生活息息相关的问题上；当场解决或解答的有131件，转交相关部门办理并办结的84件。为保证工作室日常工作的正常开展，每个党代表工作室均配有专职或兼职联络员，同时，加大经费投入，截至目前共投入资金8.3万元，财政直接投入4万元。党代表工作室各项活动的策划开展具有针对性、实效性，能切实起到密切党群关系的桥梁纽带作用。二、主要做法在推行“党代表工作室工程”中，我们坚持“三个明确”、注重“四个环节”、强化“五个结合”。（一）坚持“三个明确”，周密组织实施首先，明确党代表工作室的工作标准和要求。曲江区委在广泛调研基础上，制定下发了《曲江区关于建立农村社区党代表工作室工作实施方案》、《关于进一步完善党代表工作室工作制度的通知》、《关于建立中共曲江区第十二次代表大会代表联系制度的通知》等，在宏观上保证了党代表工作室的规范运作。全区共建有党代表工作室11个，其中基层工作室9个，机关工作室2个。党代表工作室建设做到了硬件配臵到位、场所设臵合理，为党代表营造了良好的工作环境，确保党代表工作室运转有序、高效。

xxx劳模创新工作室工作制度

徐志敏创新工作室工作制度【领导组织】主任：徐志敏副主任：姬生标、庞长富、王亚平成员：于海涛、任泽舟、宋兆强、邵长庆、徐亚涵【活动制度】 1、每月召开一次会议，谋划布置当月的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题。 2、每月对创新团队成员组织一次培训，每季度组织一次考试，不断更新知识，提高技术素质。 3、建立项目管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理。 4、加强团队成员的日常管理，广泛吸纳创新意识强、技术素质高、肯钻研的员工加入创新团队。对不注重学习提高，不主动参与项目创新人员，经创新工作领导小组研究讨论，及时调整出创新团队。 5、注重创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存在的不足，及时进行改进和完善。【工作思路】在运输生产中发现问题、通过团队创新解决问题，更好的服务于运输生产，使运输生产更加趋于安全。工作室工作基本思路遵循下图红线所示：

安全运输生产徐志敏创新工作室工作思路图示【工作理念】让全体职工学的更刻苦，做的更出色，每位员工的成长都是我们的荣誉，我们在一起互相学习，相互钻研，共同进步。【工作目标】 1、实施科技兴“电”、科技兴安战略，围绕保安、提效、降耗进行技改攻关。 2、优化生产工艺、环节，便于员工操作，降低劳动强度，提高生产效率。 3、改进设备、设施的安全性能，不断增强安全可靠性，追

求设备、设施的本质安全。 4、带头使用四新技术，即：新材料、新工艺、新设备、新技术。【工作标准】 1、加强本岗位专业知识的学习，尽快掌握和应用的新设备、新技术、新工艺，为技改攻关打牢基础。 2、立足本岗，苦练技术，刻苦钻研，不断提高技术创新能力和实际操作能力。 3、关注生产过程中的环节、细节，培养观察发现问题的能力，把握创新点，每人每月提合理化建议不少于2条。 4、增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，每名成员技改攻关参与率不少于全年项目的50％。 5、广泛征求全段职工对设备、技术、工艺等方面的建议，扩大技改攻关范围。 6、结合本单位生产经营和本岗位生产设备装置、工艺流程、技术标准中的重点、难点和薄弱环节，广泛征集技能创新的项目，组织专业人员对征集的技能创新项目进行论证、评价和筛选，确定本年度技能创新项目，制定实施计划并进行攻关。 7、工作室每年举办一次创新成果展示，及时推广使用创新成果。 8、为单位技术业务部门提供申报专利项目的所需资料。 9、完成上级组织和部门交付的创新任务，加强与其它创新

三个三确保党代表工作室发挥作用

“三个三”确保党代表工作室发挥作用通过健全制度、加强管理、创新形式、规范活动,坚持“三个三”确保党代表工作室建起来、用起来,真正成为知党情、听民意、促和谐的有效平台。一、坚持“三个化”,抓好党代表工作的阵地建设一是选址科学化。坚持方便党代表联系党员群众的原则,在基层组织办公场所一楼或党员服务中心(站)、群众办事大厅等场所建设,全县17个工作室中,设在办公场所一楼的有15个,设在党员服务中心的有6个,设在群众办事大厅的有10个。二是建设规范化。工作室外挂“党代表工作室”牌匾,内挂“知党情、听民意、促和谐”统一标识,张贴工作制度、工作流程以及党代表的个人信息、活动安排和工作室联络员职责等。配备桌椅、文件柜等办公设备。并备好《党代表联系党员和群众工作记录卡》和《党代表社情民意收集卡》。三是制度明确化。结合该县实际,制定了《党代表工作室工作制度》、《党代表接待党员群众工作流程》等五项基本制度及党代表工作指引,明确了工作室职责、联络员职责、工作制度、办事流程等,做到各项工作有法可依、有规可循。二、坚持“三个注重”,科学界定党代表工作室的职能一是注重突出特色。正确区分工作室与综治信访维稳中心工作站的不同,将工作室建成为党代表履行职责、联系党员群众的工作平台,打造成党群干群沟通的“连心桥”、服务基层党员和群众的“暖心巢”、党代表履职尽责的“加油站”。二是注重打造工作人员队伍。开展工作室联络员培训教育工作,在今年10月召集全县17个党代表工作室的联络员到县委组织部进行集中培训,使联络员明确职责,提高工作能力。印发《中国共产党郁南县代表大会代表任期制知识学习手册》,交各级党代表在镇、县党代会期间以代表团为单位进行集中学习,并要求各党代表平时加强自学,使党代表及时掌握任期制的政策法规及业务知识,增强履职尽责的能力。三是注重活动的开展。组织各级党代表结合县情实际开展重大课题调研活动,选定调研课题48个,各级代表深入基层开展调研活动2268次,走访群众2348户,开展大讨论活动8次,座谈交流162次,发放调查问卷11600多份,征询到意见建议1000多条,撰写调研报告348篇,帮助解决问题720多个。利用党代表工作室平台,组织党代表开展驻室接访活动,今年以来,全县共有270多名党代表参与驻室接访,接待群众780多人次,同时,组织党代表在重大节日开展慰问探访困难党员、群众等活动,充分发挥党代表的作用,增强党代表的责任感、使命感,听民声、察民情、解民困,密切党群关系,推进党的作风建设。三、坚持“三个有”,切实提高党代表工作室的效能一是接待党员群众有情。党代表和工作人员发挥优良作风,自觉承担责任、发挥积极作用,积极为党员群众办好事实事,坚持“一张笑脸迎人、一杯热茶暖人、一副心肠助人”。二是办理业务有序。制定一套从登记、接待、交办、回复、反馈、归档的工作流程,党代表在接待党员群众过程中,对于群众反映的意见建议,可当场进行解释或答复的,当场给予解释或答复;可当场进行解决的,积极予以解决。对当场无法解决的意见建议,党代表提出处理意见,由联络员根据党代表的办理建议分类呈报相关党委组织部门办理,有关部门在规定的时间内办理完毕,联络员将办理情况向党代表及党员群众反馈,并将有关情况记录在工作日志中。三是处理问题有效。注重吸收党员群众提出的意见建议,积极探索解决工作中遇到的困难和问题,形

党建活动经费管理制度

党建活动经费管理制度为深入贯彻落实党的十九大精神，根据《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》、《北京市2016-2020年基层党建工作基础保障规划》和中共北京市委组织部、北京市财政局印发的《基层党组织党建活动经费管理办法》（京组通〔2017〕66号）有关要求，进一步加强东城区基层党组织党建活动经费管理，特制定本实施细则。一、机关党委、各党支部要按照“立足支部、服务基层、统筹安排、专款专用”的原则，使用党建活动经费，要厉行节约、反对浪费，统筹使用财政资金和党费，结合党建工作要求和工作实际，按年度编制计划，实行审批备案管理。二、党建活动经费主要用于：（一）开展党内学习教育。召开党内会议，开展“三会一课”、主题党日、学习调研，培训党员、入党积极分子和党务工作者，订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和电教设备，进行党内宣传、摄制党员电教片；（二）组织开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务等主题实践活动而产生的活动用品和工作用品等各类费用；（三）表彰奖励先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；

（四）党组织换届、流动党员管理、组织关系接转、党旗党徽配备、党建工作调查研究等产生的会议费用、印刷费用、服务费等各类费用；（五）走访、慰问、补助生活困难党员和老党员；（六）租赁和修缮、维护党组织活动场所，新建、购买活动设施。研发和维护党建工作信息化平台；（七）党建品牌的打造；（八）其他与党的建设直接相关的工作。三、使用党建活动经费组织开展各类党建活动，可支出以下项目：租车费、城市间交通费、伙食费、住宿费、场地费、讲课费、资料费、门票费、讲解费和其他费用。（一）租车费是指开展党建活动需集体出行发生的租车费用。（二）城市间交通费是指到常驻地以外开展党建活动发生的城市间交通支出。（三）伙食费是指开展党建活动期间发生的用餐费用。（四）住宿费是指开展党建活动期间发生的租住房间的费用。（五）场地费是指用于党建活动的会议室、活动场地租金。（六）讲课费是指请师资为党员授课所支付的费用。（七）资料费是指为党员学习教育集中购买和印制培训

职工(劳模)创新工作室管理办法

职工（劳模）创新工作室管理办法第一章总则第一条为进一步规范我单位职工（劳模）创新工作室的创建与管理，推动职工（劳模）创新工作室的深入开展，提高职工的创新意识和技术业务水平，激发职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，培养高技能型人才，引导职工创造性地开展工作，实现职工与我单位的共同发展，依据上级相关要求，结合我单位实际，特制定本办法。第二条本办法适用于我单位各单位。第二章职责分工第三条我单位工会是全局职工（劳模）创新工作室创建工作的领导部门，有以下职责： (一)负责职工（劳模）创新工作室的评比、上报、总结、表彰等工作； (二)负责对命名的职工（劳模）创新工作室进行考核管理，定期检查制度执行情况，对活动流于形式、没有创新成果的创新工作室，予以通报批评、直至摘牌处理； (三)负责创建活动中相关经费的使用审核、监督、检查等工作； (四)负责对创建经费购买物品的使用情况进行监管； (五)负责对创建经费购买的、达到报废标准的工会固定资产，按照相关规定履行报废手续。 (六)我单位工会负责《库都尔我单位职工（劳模）创新工作室管理办法》的修订、培训、实施、检查。

第四条我单位工会财务部门负责职工（劳模）创新工作室创建经费的收支、账目核销、建账等财务管理工作。第五条我单位各单位是职工（劳模）创新工作室的管理单位，负责职工（劳模）创新工作室的创建、申报及日常管理，有以下职责： (一)负责为创新工作室提供必要的活动场所； (二)负责协调处理创新工作室在创建过程中遇到的困难、问题以及其他有关事项，对创新工作室的申报设立、设备配备、人员安排、资金落实、项目立项、技术推广、技术协作等工作积极协调，创造条件，提供便利； (三)负责对创新工作室的工作进行定期检查、管理和考核； (四)负责创新工作室物品的比价采购、日常维护、保养及修复工作； (五)各单位工会是创新工作室购买的工会固定资产的管理单位。第六条职工（劳模）创新工作室有以下职责： (一)负责制（修）订本创新工作室的组织体系、管理制度、工作标准 (二)负责技术创新项目的立项、开发、工艺技术交流、培训工作；围绕本单位生产经营工作中的重点、难点问题，制定课题计划和攻关目标； (三)负责技术创新项目的信息安全与保密、有关科技文件资料的收集、整理、存档和开发利用； (四)每年年初要向本单位工会提交工作计划，年底完成工作总结； (五)获得经费支持的创新工作室负责提出补贴经费的使用计划； (六)获得经费支持的创新工作室负责使用与保管好补贴经费购买的

党代表工作室服务内容

党代表工作室服务内容 1、开展工作交流。各代表团依托党代表工作室，采取以会代训、专题辅导、经验交流等多种形式对党代表进行党的路线方针政策及党代会常任制相关业务的培训；定期组织党代表开展工作交流，互相探讨履职过程中遇到的困难和问题，不断提高党代表的履职能力。 2、开展民主恳谈。各级党组织要依托党代表工作室，经常邀请党代表开展民主恳谈，通报党内重要事项，广泛听取意见建议，为党内决策提供科学依据，并接受评议和监督；针对党员群众反映的突出问题，组织党代表和党员群众开展专题民主恳谈，促进经济社会发展，原则上每个工作室每半年要举行1次民主恳谈。 3、开展调查研究。各代表团要将党代表调研活动与发挥党代表工作室的职能结合起来，定期组织党代表对全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设情况进行调研，为县委和各级党组织决策提供依据。一般每个工作室每年不少于2次。 4、收集社情民意。各代表团要定期组织党代表接待选举单位内的基层党组织和党员的来访，认真听取他们对党的有关政策的咨询，对上级党委重大决策部署在基层贯彻落实情况的反映，对加强党的自身建设方面的意见建议，对基层重大的社情民意的反映，对党员的民主权利受到侵害以及生产生活中遇到困难的帮扶请求等。 5、开展“提议”活动。各代表团要将通过接待党员群众和民主恳谈等途径掌握到的热点共性问题，定期组织党代表开展讨论和分析，形成提议，提交到县党代会常任制工作办公室，由县党代会常任制工作办公室进行交办，督促解决。

党代表接待制度 1、实行党代表轮流参加接待日工作制，由乡镇党委、街道党工委统一安排，组织实施。２、党代表参加接待工作，每月至少安排一次。３、党代表参加接待日工作地点在党代表工作室，也可在本职岗位上直接接待；如有特殊情况，不能参加接待日工作，须在接待日5日前履行请假手续，报乡镇党委、街道工委同意。４、参加接待日工作的党代表，除在党代表工作室直接受理党员群众来访外，还可以通过电话接待、上门收集等方式收集意见建议。５、参加接待日工作的党代表要在《党员群众意见建议记录表》上认真做好记录，并遵守保密纪律。６、实行首问负责制，党代表接待党员群众来访、承办人接到《党员群众意见建议记录表》后，必须认真办理，不能随意推萎。

创新工作室管理制度

创新工作室管理制度职责与任务一、职责： 1、围绕公司年度发展目标与计划、明确工作室创新项目。工作室定期召开工作会议，组织学习，创新定位。 2、及时了解和掌握前瞻性、新理念、新办法、新经验等信息，及时收集创新需求信息。向公司提出合理建议与办法。 3、集中组织工作室成员开展创新活动，树立创新示范样板。 4、围绕创新项目开展交流、研讨、合理化建议等活动，集思广益，培育集体凝聚力，形成富有战斗力的一线职工创新团队。 5、发挥示范带头作用，健全发挥带头人作用的常态工作机制。组织和带领工作室成员为公司发展献计献策，争做贡献。二、任务： 1、带动一线职工以“全员创新”为中心，推广新工艺、引进新技术、开发新产品，积极开展合理化建议、技术创新、发明创造、节能降耗等活动，促进技术创新、管理创新、服务创新。

2、职工创新工作室，面向全体职工，广泛动员，形成人人争相加入创新团队、人人争当首席员工的良好工作氛围，使之成为职工发展之路、成才之道，充分调动广大职工岗位成才的积极性。发挥首席员工、劳动模范的示范、引导作用，激励广大职工努力提升自身素质，加快培养一大批高技能人才。 3、加大对职工创新工作室创新成果的宣传，努力营造尊重和关心高技能一线人才的良好环境。认真研究工作中出现的新情况、新问题，及时总结，加强交流，促进制度的不断完善，努力提高工作的质量和水平。 4、加大职工创新成果的转化力度，缩短从创新成果到现实应用的周期。加强计划引导与调控，充分发挥企业在成果转化中的重要作用。工作制度为鼓励广大职工积极向企业献计献策，促进企业生产经营发展，“创新工作室”活动的开展，特制定本制度。一、工作目标： 1、实施科技兴公司、科技兴安战略，围绕业务保安、提效、降耗进行技改攻关。 2、优化生产工艺、环节，便于员工操作，降低劳动强度，提高生产效率。 3、改进设备、设施的安全性能，不断增强安全可靠性，

党代表工作室有关资料

党代表工作室工作制度（参考）一、党代表工作室是各级党代表履行代表职责、联系党员群众的工作平台。工作室为党代表履行职责提供便利条件，加强党代表之间的联络与交流。二、党代表工作室定期开放，每次开放时间不少于半天。一般安排在周六、周日公休日，也可以安排在周一至周五晚上。三、党代表工作室实行党代表轮流驻室接待党员群众。四、党代表根据工作需要，不定期走访工作室所在辖区的党员群众，收集社情民意。五、党代表工作室安排驻室党代表接待党员群众每年不少于一次。六、党代表工作室实行回复责任制度。工作室负责收集整理党员群众向党代表提出的意见、建议，经党代表签名同意后分送有关部门办理，跟踪落实办理情况，并定期向党代表和党员群众反馈。七、党代表工作室配备若干名联络员，负责做好工作室的日常工作。八、上级党委组织部门负责对党代表工作室进行检查指导，适时组织党员群众对工作室工作情况进行评议。

党代表接待党员群众工作流程（参考）1、登记：联络员填写《党代表联系党员和群众工作记录卡》，记录接待对象的基本情况。 2、接待：党代表与党员群众面谈，听取党员群众意见建议。 3、处理：党代表对党员群众反映的问题应当场解答。对解决难度较大或者暂时不能解决的问题，应做好耐心细致的解释工作。对党员和群众提出的重要意见建议或普遍反映的突出问题，可以通过提出提案、提议、询问、质询等方式，或交由党代表工作室按一定程序，转有关单位办理。 4、回复：根据《中国共产党广东省各级代表大会代表任期制实施办法》和其他相关规定，有关单位及时做好回复工作。 5、反馈：联络员向参加接待的党代表、党员群众反馈办理情况。 6、归档：联络员将办理情况整理归档。

党代表工作室建设指导手册-OK

党代表工作室建设指导手册

目录一、政策文件 1、关于推进全区党代表工作室建设的实施意见二、制度范例 1、党代表工作室工作制度 2、党代表工作室工作流程 3、党代表工作职责 4、联络员工作职责 5、年度工作计划安排表 6、驻室党代表公示牌三、台账样式 1、党代表联系服务党员群众工作记录表 2、党代表联系服务党员群众工作转办表 3、回执

政策文件

关于推进全区党代表工作室建设的实施意见为进一步加强党代表与基层党员和群众的经常性、制度性联系，充分发挥党代表工作室知党情、听民意、促和谐的作用，根据《中共榆林市榆阳区代表大会常任制实施办法（试行）》文件精神，结合我镇实际，现就鱼河镇完善党代表工作室建设提出如下方案：一、主要目的建立党代表工作室的目的，主要是为了更好地履行党代表的职责，发挥党代表的作用，增强党代表的责任感、使命感。同时，有利于加强党代表与基层党员群众的沟通联系，听民声、察民情、解民困，密切党群关系，推进党的作风建设。二、建设标准按照“资源整合、一室多用、实用管用”的原则，抓好党代表工作室规范建设，做到“六个有”：一是有办公场地。确保有相对独立的空间，配备桌椅、档案柜等必要的办公设备。二是有统一标识。工作室外挂“党代表工作室”字样的统一标牌，内挂“知党情、听民意、促和谐”统一标识。三是有工作队伍。发挥大学生村官、党员志愿者、入党积极分子等作用，组建一支志愿者队伍，安排专人担任联络员，协助做好党员群众接待、意见汇总上报反馈等工作。四是有工作制度。制定党代表工作室管理制

度，完善工作流程，确保党代表工作室正常运行。五是有计划安排。制定并公布党代表到工作室开展活动的年度计划。六是有台账记录。做好党代表开展各项活动的记录工作，收集群众的意见建议及处理反馈情况等，规范台账记录。三、工作室的设置全镇现有区、镇党代表54名，共有12名党代表安排驻党代表工作室。党代表工作室的设置，坚持以方便党代表联系党员群众、有利于党代表开展活动为原则，全镇共设镇党代表工作室1个，村党代表工作室13个。四、组织实施 1、工作室的选点。镇党代表工作室设在镇政府，驻村党代表工作室分别设在各村党员群众服务中心。 2、建立联络员队伍。每个工作室安排1-2名联络员，驻镇工作室的联络员，由党委秘书刘超兼任。驻村工作室联络员，各村由村大学生村官或者会计兼任。负责党代表的联络服务、日常事务、情况总结报送、建立工作档案等工作。 3、明确活动时间和地点。做到定期定点定人，“党代表接待日”活动时间每月固定，接待日当天，组织轮值的党代表进入党代表工作室开展接待活动。 4、建立相关制度。包括党代表工作室工作制度、党代表工作室联络员职责等。制定完善党代表接待党员群众工作流程，做好

先模创新工作室工作制度

先模创新工作室工作制度一、工作职责 1.激励劳模发挥作用。发挥劳模的创新能力、创造潜力、引领示范和传帮带作用，激励劳模在工作中再立新功。 2.宣传弘扬劳模精神。大力弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，在公司大力营造关心劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。 3.带动职工多做贡献。引导广大职工向劳模学习，带动广大职工学技术、练本领、比服务、树形象、做贡献，使更多的优秀职工、标兵能手脱颖而出，为公司的发展做出更大贡献。 4.树立品牌形象。通过先模创新工作室的品牌和示范带动效应，树立公司品牌形象，为促进公司发展、加强党的建设和精神文明建设，引领社会风尚、构建和谐社会做贡献。 5.增强公司竞争能力。通过开展技术攻关、技术创新、管理创新、服务创新等活动，增强公司管理水平和市场竞争力。二、先模创新工作室活动制度 1.创新工作室领导小组每季度召开一次会议，谋划布置创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题。 2.工作室成员每季度组织一次业务培训教育和学习，每季度组织一次考试或组织一次技术（创新成果）交流活动，不断更新知识，提高技术素质。 3.建立创新工作日常管理档案，每季度对创新工作进行小结并纳入档案管理。

4.加强工作室成员的日常管理，广泛吸纳创新意识强、技术素质高、肯钻研的员工加入创新团队。对不注重学习提高，不主动参与项目创新人员，经创新工作领导小组研究讨论，及时调整出创新团队。 5.注重创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存在的不足，及时进行改进和完善。三、工作室成员工作要求 1.加强本岗位专业知识的学习，立足本岗，苦练技术，刻苦钻研，不断提高技术创新能力和实际操作能力。 2.关注日常工作中的环节、细节，培养观察发现问题的能力，及时发现问题和不足，采取措施及时解决，把握创新点，积极向公司建言献策，提出合理化建议。 3.增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，结合岗位工作实际积极开展创新活动。 4.及时总结创新工作经验，组织和参与技术交流活动，搜集和征求员工对创新工作的建议，推广应用创新成果。 5.模范遵守公司规章制度，爱岗敬业，积极发挥先锋模范和生力军作用。四、学习制度 1.工作室成员要坚持不懈地学习业务技能知识，开拓知识渠道，增加知识积累，不断提高自身素质和业务水平。 2.学习要理论联系实际，紧密结合自身工作实际和工作现场状况，学以致用，讲求实效。 3.采取集中学习和自学相结合的形式，每季度进行一次集中交流学习。 4.严格遵守学习制度，除特殊情况外，不得请假，按时参加学习，

2018年街道党工委设立党代表工作室实施方案

2018年街道党工委设立党代表工作室实施方案街道党工委设立党代表工作室实施方案为了更好地履行党代表的职责，发挥党代表倾听民意、服务群众、参与决策、评议监督的作用，根据满组字【2012】27号文件《关于在全市各街道办事处设立党代表工作室深入推进党代表“社区直通车”活动的通知》精神，现就我办设立党代表工作室有关事项制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保障党员民主权利为基础，积极探索发挥党代表作用的有效途径与形式，不断健全党的代表大会制度，加强和完善党的领导体制和工作机制，推进党代表工作的民主化、规范化、科学化，从而达到促进党内民主氛围更活跃，党群血肉联系更加密切，基层党代表作用得到显著提升的目标，为深入推进党代表“社区直通车”活动提供坚强的组织保障。二、组织机构二办党代表工作室总负责人代书生（二办党工委书记）联络组组长马咏梅（二办主任）联络员徐秀芝(二办XX社区书记) 李艳（二办新华社区书记）张晨华（二办党务干事）三、工作时限 8月30日前完成党代表工作室的设立工作。8月31日完成对工作室设立情况的检查验收。9月1日党代表工作室进行首次接待日活动。四、具体步骤设立党代表工作室须完成五个“一”工作： 1、设立一个工作室。设定独立的党代表工作室，选址应以方便党员群众来访为原则，设在二办办公楼一楼会议室。 2、指定一名联络员。成立党工委书记为总负责人，1名办事处班子成员作为党代表工作室联络组组长，办事处党务干事、各社区书记担任党代表工作室联络员，

并于9月1日前填好《扎区第二街道办事处党工委党代表工作室联络员登记表》上报至街道工委。 3、安装一块标识牌。工作室（含工作室所在的党员活动室、会议室、办公室）门口应安装“党代表工作室”字样的标识牌（由市委组织部门统一制作）。 4、悬挂一套工作制度。工作室内应悬挂或张贴党代表工作室职责、党代表到工作室开展活动的职责以及党代表工作室联络员工作职责等。 5、制作一个代表证。党代表到工作室开展活动需佩戴代表证。五、活动内容党代表工作室活动形式包括接待、约谈、走访等。要将党代表“社区直通车”活动与党员干部“下基层办实事转作风”活动、“设岗定责，任岗履责”、社区党员议事会等活动有机结合起来，把解决社区居民群众关心的热点、难点问题作为活动的出发点和落脚点，积极搭建党代表发挥作用的平台，使基层党组织更加坚强有力，干部作风切实转变，突出问题有效解决。 1、接待。党代表工作室根据年度或季度接待计划，安排党代表在工作室定期轮流接待党员群众。各社区在每月的第一个周六上午党代表参加接待或约谈基层党员群众活动。 2、约谈。党员群众按照工作室公布的党代表联系方式，根据自身问题约见相关党代表，党代表也可就关注的问题约谈或登门拜访党员群众，并填写记录卡交工作室。 3、走访。各社区适时组织党代表开展视察调研活动，深入基层走访了解情况，帮助解决党员群众反映的问题和困难。六、其他要求 1、加强组织领导。要高度重视设立党代表工作室的各项工作，充分认识其政治意义和现实作用，加强组织领导，精心部署安排，高标准完成党代表工作室的建设工作。 2、加强舆论宣传。要在本辖区范围内加大宣传力度，使党代表工作室的设立启用、服务时间、服务内容、年（季）度计划等深入广大党员群众；充分运用各种宣传媒介，通过成功案例带动促进党的各项工作。 3、加强探索创新。要经常总结分析服务党员群众的工作实例，加强各党代表工

创新工作室工作制度讲课教案

五家沟创新工作室工作制度第一章总则第一条为了使五家沟创新工作室创新项目的管理工作更加规范化，特制定本制度。第二条创新工作要围绕安全生产过程中遇到的重点、难点、关键点问题开展管理创新、方法创新和技术创新，达到提升管理水平和工作效率、降本增效的目的；重视对工作室成员创新意识及科研能力的培养和支持。第二章活动方法第三条工作室每季度开展集中攻关活动1-2 次,平时根据课题研究内容和技术需要，不定期对新产品开发、技术攻关工作进行交流研讨。第四条每月召开一次工作室全体人员会议，对技术攻关课题进展情况通报。第五条围绕工作室目标，自行组织开展技术攻关、技术创新、技术革新和技能培训等活动。第六条及时学习煤矿安全生产领域的新技术、新工艺和新设备，由工作室统一组织相关人员开展科研攻关和技术创新。第七条工作室要经常开展团队学习活动，积极引导青年技术人员参与技术创新、应用和技术攻关活动，大力培养技术骨干，促进成员间互相学习，共同提高。第八条每半年对工作室攻关创新项目进行一次总结分析，对下半年工作进行计划安排，并组织技术骨干经验交流。

第九条年终对工作室活动内容进行全面总结，提出来年工作思路及打算。第十条及时记录活动台账，保持活动资料完整。第三章管理制度第十一条忠于团队，履行责任，严格管理，严于律己，严格执行五家沟矿的各项规章制度，维护创新团队声誉及利益。第十二条工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须认真完成各自本职工作，不得拒绝、推脱和延迟完成工作任务。第十三条工作室成员之间要互相协作，发现问题互相提醒, 时刻保持良好的工作状态。第十四条工作室成员之间需要以礼相待，耐心帮助生产一线解决遇到的技术难题。第十五条工作室所开展的各项工作，必须做好活动记录。对于各种技术资料，必须严格存档。第四章工作室职责第十七条工作室坚持创新创效为指导方针，坚持科学严谨的工作作风，有条不紊地发挥创新示范、指导和辐射作用，促进创新发展。第十八条及时了解和掌握前瞻性、新技术、新产品、新工艺等技术信息，及时收集外委队伍需求信息。第十九条集中组织工作室成员开展技术攻关、科技创新活动，明确目标任务。第二十条围绕技改攻关项目组织开展交流、研讨、合理化建议等活动，集思广益，培育集体凝聚力，形成富有战斗力的团队。第二十一条发挥创新示范带头作用，组织和带领全体人员为全矿