物业公司安全管理办法

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物业安全生产管理制度及考核办法

物业安全生产管理制度及考核办法

为加强我公司物业安全生产管理,保障业主及员工的生命财产安全,预防事故发生,提高安全生产管理水平,特制定本制度及考核办法。

二、安全生产管理制度1. 机构设置与职责(1)成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

(2)设立安全生产管理部门,负责具体实施安全生产管理工作。

2. 安全生产责任制(1)明确各级管理人员、员工的安全生产责任,确保安全生产责任制落实到位。

(2)建立健全安全生产责任追究制度,对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

3. 安全生产教育培训(1)定期开展安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。

(2)对新员工进行岗前安全教育培训,确保其具备必要的安全知识。

4. 安全生产检查与隐患排查(1)定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

(2)建立隐患排查治理制度,对发现的隐患及时上报、整改。

5. 事故报告与处理(1)建立健全事故报告制度,确保事故信息及时、准确上报。

(2)对事故进行调查处理,追究相关责任。

6. 消防安全管理(1)严格执行消防法规,加强消防设施设备管理。

(2)定期开展消防安全检查,确保消防通道畅通。

7. 交通安全管理(1)加强交通安全教育,提高员工交通安全意识。

(2)规范车辆行驶,确保交通安全。

三、安全生产考核办法1. 考核内容(1)安全生产责任制落实情况。

(2)安全生产教育培训情况。

(3)安全生产检查与隐患排查情况。

(4)事故报告与处理情况。

(5)消防安全、交通安全管理情况。

2. 考核标准(1)安全生产责任制落实情况:100分。

(2)安全生产教育培训情况:80分。

(3)安全生产检查与隐患排查情况:80分。

(4)事故报告与处理情况:80分。

(5)消防安全、交通安全管理情况:80分。

3. 考核方式(1)安全生产委员会负责组织考核。

(2)考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4. 考核结果运用(1)对考核优秀者给予表彰、奖励。

(2)对考核不合格者,责令限期整改,并追究相关责任。

物业公司安全生产管理制度

物业公司安全生产管理制度

物业公司安全生产管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,为加强物业公司安全生产管理,保障企业员工的生命财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于物业公司的所有员工,包括管理人员、技术人员、保洁人员等,均应严格遵守本制度的规定。

第三条物业公司应建立健全安全生产管理体系,明确安全生产目标,切实加强安全生产工作。

第四条物业公司安全生产管理应注重预防为主,全面落实责任,建立健全安全生产责任制度。

第二章安全生产组织机构第五条物业公司应设立安全生产管理部门,负责公司的安全生产工作,并配备足够的专业人员。

第六条安全生产管理部门应根据公司实际情况,制定安全生产管理工作方案,指导和监督全公司的安全生产工作。

第七条物业公司应设立安全生产委员会,由公司领导担任主任,安全生产部门负责人担任副主任,各部门负责人担任委员,负责公司的安全生产决策和监督。

第八条物业公司应建立安全生产巡查检查制度,定期组织安全生产巡查,及时解决安全隐患。

第三章安全生产责任制第九条公司领导应高度重视安全生产工作,亲自制定安全生产决策,确保公司安全生产工作的顺利开展。

第十条各部门负责人应切实履行安全生产责任,做好本部门的安全生产管理工作。

第十一条公司员工应加强安全生产意识,严格遵守安全操作规程,及时发现和报告安全隐患。

第四章安全生产培训第十二条物业公司应定期组织员工参加安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能。

第十三条安全生产培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等,培训形式多样,包括讲座、培训班等。

第十四条安全生产培训应由专业人员组织和讲解,培训内容应与公司实际情况相结合,使员工能够更好地掌握安全生产知识。

第五章安全生产措施第十五条物业公司应制定安全生产操作规程,明确各岗位员工的安全操作流程和要求。

第十六条物业公司应建立安全生产档案,做好安全生产记录和统计工作,及时掌握安全生产情况。

第十七条物业公司应配备必要的安全生产设施和装备,确保员工的安全工作环境。

物业公司安全生产管理规章制度

物业公司安全生产管理规章制度

物业公司安全生产管理规章制度一、安全生产方针、目标、原则物业公司始终坚持以人为本,生命至上,安全第一的方针。

公司安全生产目标为:杜绝重特大事故,减少一般事故,确保员工生命财产安全,努力实现安全生产标准化、规范化、科学化。

原则如下:1. 遵守国家法律法规,严格执行国家和地方安全生产政策、规定。

2. 强化安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全职责。

3. 确保安全生产投入,提高安全生产水平。

4. 开展安全教育和培训,提高员工安全意识和技能。

5. 加强安全监督检查,及时发现和整改安全隐患。

6. 建立健全应急预案,提高应对突发事故的能力。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组公司设立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督公司安全生产工作。

组长由公司总经理担任,副组长由分管安全的副总经理担任,成员包括各相关部门负责人。

2. 工作机构(1)安全生产办公室:设在公司行政部,负责日常安全生产管理工作,包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训、开展安全检查等。

(2)安全生产技术组:设在工程部,负责公司安全生产技术工作,包括制定安全技术措施、开展安全技术研究等。

(3)安全生产监督组:设在品质管理部,负责对公司安全生产工作的监督、检查和考核。

(4)应急救援小组:设在公司保卫部,负责突发事故的应急处置和救援工作。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,全面负责项目安全生产工作的组织、协调和实施。

其主要职责如下:(1)贯彻落实国家和地方安全生产法律法规,严格执行公司安全生产管理制度;(2)组织制定项目安全生产目标和计划,确保项目安全生产投入;(3)建立健全项目安全生产责任制,明确项目各部门、各岗位的安全职责;(4)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能;(5)组织开展项目安全检查,及时发现和整改安全隐患;(6)制定并落实项目应急预案,组织应急演练;(7)对项目安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,防止事故重复发生。

物业公司安全措施管理规定

物业公司安全措施管理规定

物业公司安全措施管理规定
一、总则
为规范物业公司的安全管理措施,保障业主权益,促进小区和
谐稳定,制定本管理规定。

二、物业公司安全管理职责
物业公司负责小区内的基础设施设备维护保养和日常管理,负
责小区内停车场、道路等区域的安全管理、消防安全、治安安全的
维护等工作。

具体包括:
- 维护小区内电梯、楼道、照明等基础设施设备的日常保养维
护工作;
- 停车场和小区道路的规划和管理工作,保障交通秩序和安全;
- 建立消防安全制度,制定应急预案,加强消防设备的维护保养,定期开展消防演;
- 建立治安安全制度,维护小区内治安秩序,加强巡逻巡查。

三、住户安全意识培养
物业公司应定期开展住户安全知识宣传活动,加强住户安全意
识的培养,提高住户的自我防范和应急处理能力。

具体活动:
- 发放安全宣传手册或资料,宣传常见的安全隐患和应急处理
方法;
- 定期开展消防演和应急疏散演练,提高住户的应急逃生能力;
- 加强小区安全设施的完善和使用,如加装防盗门窗、安装报
警系统等。

四、安全事故处理
物业公司应建立健全的安全事故应急预案和处理机制,及时处
理安全事故,保障业主的生命安全和财产安全。

具体处理方式:
- 安排专人负责事故现场的组织和处置工作;
- 立即启动应急预案,在第一时间组织力量处理事故;
- 向业主及时通报事故情况和处置结果,及时处理好后续事宜。

以上为物业公司安全措施管理规定,物业公司应全面贯彻执行,根据实际情况不断完善和提升小区的安全管理工作。

物业公司安全管理制度【12篇】

物业公司安全管理制度【12篇】

物业公司安全管理制度【12篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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物业公司公共安全管理制度

物业公司公共安全管理制度

一、总则为确保小区居民生命财产安全,维护小区正常生活秩序,根据国家有关法律法规,结合本小区实际情况,特制定本制度。

二、安全责任1. 物业公司是小区公共安全管理的责任主体,负责制定、实施和监督公共安全管理措施。

2. 业主、住户有义务遵守本制度,配合物业公司做好公共安全管理工作。

三、安全管理内容1. 消防安全(1)定期对小区消防设施进行检查、维修,确保消防设施完好、有效。

(2)定期组织消防演练,提高居民消防安全意识和应急处理能力。

(3)禁止在小区内私拉乱接电线、使用大功率电器,防止火灾发生。

(4)禁止在小区内燃放烟花爆竹,确保小区消防安全。

2. 交通安全(1)加强对小区道路的管理,确保道路畅通,无障碍物。

(2)加强对小区停车场的管理,规范车辆停放,确保车辆安全。

(3)加强对小区周边道路的巡查,维护交通秩序。

3. 治安安全(1)加强对小区治安巡逻,提高见警率,震慑违法犯罪行为。

(2)加强对小区重点区域的监控,确保小区治安稳定。

(3)加强对小区暂住人口的管理,掌握暂住人口动态。

4. 疾病预防(1)定期对小区公共场所进行消毒,预防疾病传播。

(2)加强对小区居民的健康教育,提高居民疾病预防意识。

(3)发现疫情时,积极配合政府部门做好防控工作。

四、安全措施1. 人员管理(1)物业公司应配备足够数量的安保人员,负责小区公共安全管理。

(2)安保人员应具备良好的职业道德和业务素质,严格执行各项规章制度。

2. 设施管理(1)定期对小区消防设施、监控设备等进行检查、维护,确保设施完好、有效。

(2)对小区公共设施进行定期检查、维修,确保设施安全、可靠。

3. 消防安全管理(1)加强对小区居民的消防安全教育,提高消防安全意识。

(2)严格执行消防安全管理制度,确保消防设施完好、有效。

4. 治安安全管理(1)加强治安巡逻,提高见警率,震慑违法犯罪行为。

(2)加强小区门禁管理,严格控制外来人员进入。

五、奖惩1. 对在公共安全管理工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。

物业安全生产管理办法

物业安全生产管理办法
二十八、安全生产档案管理
1.物业管理公司应建立健全安全生产档案管理制度,对安全生产文件、资料进行归档管理。
2.档案内容应包括安全生产规章制度、操作规程、教育培训记录、安全生产检查记录、事故报告等。
3.确保档案的完整性、真实性和可追溯性,为安全生产管理提供有效证据。
二十九、安全生Байду номын сангаас责任追究与激励机制
1.物业管理公司应建立完善的安全生产责任追究与激励机制,明确责任边界,严格奖惩制度。
2.开展安全生产科技项目研究,解决安全生产中的关键技术问题。
3.利用信息化手段,提升安全生产管理水平,实现安全生产管理的智能化、数字化。
二十三、安全生产法律责任
1.物业管理公司及其员工应严格遵守国家安全生产法律法规,依法承担安全生产法律责任。
2.对违反安全生产法律法规的行为,依法予以查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2.根据总结结果,调整安全生产管理策略,为下一阶段的安全生产工作提供指导。
3.展望未来,把握安全生产发展趋势,创新安全管理模式,不断提升安全生产水平。
二十七、附则
1.本办法的解释权归物业管理公司所有。
2.本办法自发布之日起施行,如有变更,以最新版本为准。
3.本办法适用于物业管理公司及其管理的所有物业项目,各部门、员工应严格遵守。
四、安全生产措施
1.物业设施设备安全:物业管理公司应定期检查、维护、保养物业设施设备,确保其安全运行。
2.消防安全:物业管理公司应建立健全消防安全制度,加强消防设施设备的维护管理,定期开展消防安全培训和演练。
3.用电安全:物业管理公司应加强对用电设施的安全管理,定期检查电气线路,防止电气火灾事故。
4.电梯安全:物业管理公司应加强对电梯的日常维护保养和检查,确保电梯安全运行。

物业公司安全管理制度(三篇)

物业公司安全管理制度(三篇)

物业公司安全管理制度以下是一个示例的物业公司安全管理制度:第一章总则第一条为了确保物业公司所有人员和设施的安全,促进物业服务质量的提高,制定本安全管理制度。

第二章安全责任第二条物业公司的管理层对公司的安全工作负有最终责任。

安全责任人应当具备相关的安全管理知识和经验。

第三条物业公司的所有人员都有安全责任,包括但不限于进行安全检查、发现和报告安全隐患、参加安全培训等。

第三章安全管理措施第四条物业公司应组织开展定期的安全检查,包括对物业设施、水电设备、消防设备和其他安全设备的检查。

第五条物业公司应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和紧急处置能力。

第六条物业公司应建立安全责任制度,明确各部门和员工的安全职责,做好安全责任的评估和定期汇报。

第七条物业公司应制定安全预案,包括应急疏散预案、火灾事故预案等,确保在紧急情况下能够迅速有效地处置。

第四章安全监督和考核第八条物业公司应设立安全监督岗位,负责全面监督物业公司的安全工作,并及时报告存在的安全问题。

第九条物业公司应定期进行安全考核,对安全管理好的部门和个人予以奖励,对安全问题较多或管理不力的进行纠正和处罚。

第五章附则第十条本安全管理制度由物业公司领导审批通过,并在全公司范围内执行。

第十一条本安全管理制度的解释权和修改权归物业公司所有。

以上是一个示例的物业公司安全管理制度,具体的制度内容和要求还需根据实际情况进行制定和调整。

物业公司安全管理制度(二)以下是一个可能的物业公司安全管理制度的示例:1. 安全责任分工:设立安全管理部门,明确安全管理人员的职责和权力。

2. 安全培训:对全体员工进行定期的安全培训,包括消防安全、突发事件应急处理等。

3. 安全检查:定期进行物业内部的安全检查,包括楼宇的消防设施、电气设备的安全状况等。

4. 火灾风险管理:制定火灾防控措施,包括消防设施的安装和维护、安全出口的设置和标识等。

5. 安全巡逻:定期进行安全巡逻,加强对公共区域的巡视和管理,及时发现和处理安全隐患。

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富物司经〔2015〕14号关于印发《富业达物业管理有限公司消防安全管理办法(修订)》的通知各部门:为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的针,落实企业的安全生产主体责任,确保公司年度生产安全、防火安全、交通安全、职业卫生指标得到控制,实行公司各级人员安全生产责任与经济考核挂钩。

按照层级清楚、职责明确、权责对等、奖罚分明的原则,激励各级管理人员树立正确的职业健康安全意识,最大限度减少各类人身伤害、财产损失等事故的发生,保障公司安全生产目标顺利实现,为公司创造一个安全和谐的生产经营环境,确保公司生产经营任务全面完成,特制定本办法。

请遵照执行。

富业达物业管理有限公司2015 年4月15日主题词:经营安全办法通知富业达物业管理有限公司办公室2015 年4月15日印发富业达物业管理有限公司消防安全管理办法(修订)第一章总则第一条为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的针,落实企业的安全生产主体责任,确保公司年度生产安全、防火安全、交通安全、职业卫生指标得到控制,实行公司各级人员安全生产责任与经济考核挂钩。

按照层级清楚、职责明确、权责对等、奖罚分明的原则,激励各级管理人员树立正确的职业健康安全意识,最大限度减少各类人身伤害、财产损失等事故的发生,保障公司安全生产目标顺利实现,为公司创造一个安全和谐的生产经营环境,确保公司生产经营任务全面完成,特制定本办法。

第二条本办法适用公司各部门的安全生产、防火安全、交通安全的管理及考核。

第二章消防安全管理组织机构第三条公司成立以安委会为领导的消防安全管理小组。

成员为安委会成员:英、江玲、洁波、黄英、苟蔺、倪艳、柳伟才、可、易眉。

第四条各部门负责人为部门安全管理第一责任人,负责本部门安全管理工作。

第五条物管东、西片区以物管站为小组,由站长负责本物管站的安全管理工作,劳动村公寓、燕西公寓、商业门面的安全管理工作由管理员负责。

燕 八、、 西 公 寓 、 劳 动 村 宿 舍 管 理 员 第三章 消防安全工作职责 第六条消防安全责任人职责1. 贯彻执行消防法规,保证单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防 安全情况;2. 将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排;3. 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;4. 确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操 作规程;5. 组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重 大问题;第七条安委会管理员职责1. 制定消防安全制度并督促落实;2. 制定公司各级人员的安全工作职责,并检查考核;3. 定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的 重大问题; 物管西片区(片区经理) 物管东片区 (片区经理) 经营财务 工业物管部 办公室 (部长) 部 门 负 责 人大鼎物管站站长 建广物管站站长4.组织制订符合本单位实际的灭火和应急预案,并实施演练。

5.组织公司安全专题会及安全培训工作。

第八条公司安全员职责1.组织实施对各部门消防安全工作的检查与督促整改工作;2.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;3.督促对消防设施、器材和消防安全标志定期的完好有效情况进行检查和维修保养确,保其完好有效;4.组织实施安全培训,落实培训效果;5.组织实施灭火及应急疏散预案的演练;6.及时向消防安全管理人报告消防安全情况,并根据需要与相关单位进行协调处理;7.做好安全检查工作台帐记录。

第九条其他成员(部门负责人、物管站站长、门面、宿舍管理员)职责1.负责日常消防安全工作的实施和检查;2.负责日常防火检查和火灾隐患的整改;3.负责对消防设施、灭火器材和消防安全标志的定期检查及保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;4.负责本部门参加应急疏散预案的实施和演练;第四章消防安全工作容及流程第十条物管安全工作容(见附件1:物管安全工作主要容及要求)第十一条安全工作流程1.一线员工在日常的工作中发现存在安全隐患时应及时处理,或及时上报站长(部门负责人)并做好工作记录;2.站长根据情况进行协调处理或上报片区经理;3.片区经理(部门负责人)与公司安全员一起协商解决办法并做好记录;4.对难点不能处理的问题公司组织专题会讨论解决办法,并做好会议记录。

5.安委会每年组织一次消防安全演练,对一线员工进行实战培训。

6.安委会每季度组织一次安全总结会,如遇突发事件则临时召开会议。

第五章消防安全工作检查第十二条每月安委会组织对公司各楼盘进行安全检查,对存在问题的部门发消防安全检查整改通知书(见附件2),做好检查工作记录台帐,并上报公司领导。

第十三条对存在的问题在下次检查中作为重点检查项目进行复查,对未整改的项目安委会将对责任人进行考核;第十四条消防安全责任人不定时组织对各楼盘进行安全检查,对检查出的问题安委会将对责任人进行考核;第六章消防安全检查考核第十五条公司各级人员应按照相关的消防、交通、职业卫生面的管理办法认真履行安全职责,按照公司安全有关规章制度的要求开展安全管理工作(见附件1物管安全工作主要容及要求),未做到的,视其情节重程度,对责任人、部门负责人进行安全责任考核。

(一)违反以下条款的:1.及时完善相应的各种安全管理资料,并建立防火档案、教育培训、隐患整治、检查考核等档案。

每缺一种资料或资料未及时完善的。

2.在安委会下发整改通知后未按要求进行整改、整改不符合要求、时间超期、敷衍塞责或整改不彻底的。

3.登高作业、临时动火作业、临时接线作业等危险作业未进行审批、无人监护单独作业或未采取防措施的。

4.明知存在重大危险或被安委会口头或书面告知存在重大风险而违章指挥,冒险蛮干的;5.对重大事故隐患,不及时采取措施或拖延不整改的;6.不按规定对消防安全进行整改的;7.不安排特种作业人员、特种设备操作人员参加培(复)训教育或允无证人员从事特种作业或特种设备作业的;8.生产现场设备、设施必须符合要求。

设备、设施必须保持在有效使用期。

9.生产现场工位器具、材料的摆放必须符合“安全评价”作业环境条件部分的要求,无占道等不安全现象。

10.按照谁联系、谁管理、谁负责的原则加强相关管理。

相关管理部门未与相关签订《相关安全管理协议》的。

11.相关未按规定配备灭火器、违章使用气灌、存在私拉乱接等违反安全规定的。

12.相关登高作业、临时动火作业、临时接线作业等危险作业未进行审批的。

13.相关发生事故的。

以上条款,每发现一次扣罚管理人员50元,部门责任人100元。

第七章事故管理考核第一十六条本章节“事故”是生产性事故,不包括工作岗位上突发疾病死亡或医治无效死亡的事故。

本章节“员工”是指公司合同制职工以及与公司存在劳务关系的人员。

1.公司发生重伤事故,死亡事故或全年轻伤事故超标,扣除公司领导、安委会成员及所在部门负责人与相关安全管理人员全年安全责任奖励,取消上述人员当年所有评优资格。

2.发生员工重伤、死亡事故的部门,对主要责任人处以500元的罚款;负有责任部门领导处以300-500元的罚款,事故其他相关人员视责任大小处以100-200元的罚款。

3.对发生员工轻伤事故的部门,对事故直接责任人处以300元的罚款;负有责任部门领导处以100-200元的罚款,事故其他相关人员视责任大小处50-100元的罚款。

4.发生未造成人员伤害的未遂事故,经公司安全生产委员会调查,按财产损失及社会影响,对事故部门领导、部门站长当月安全责任奖励。

第一^七条发生轻伤事故须在1小时报告公司安委会办公室,发生重伤、死亡事故须立即报告公司安委会办公室,迟报轻伤事故的扣除责任部门站长、部门领导当月安全责任奖励;迟报重伤、死亡事故的扣除责任部门站长、所有领导当季安全责任奖励。

第一十八条事故发生后有下列情形的,对事故责任人处以50-200元的罚款,扣除事故部门站长、部门领导当季安全责任奖励:1.擅自撤除事故现场;2.拒绝接受事故调查;3.拒绝提供事故有关情况和资料;4.不按时召开事故分析会,且未采取预防措施的。

第一^九条事故发生部门的领导和相关责任人,有下列行为的,移交司法机关处理,追究相应法律责任:1.有伪造、故意破坏事故现场的;2.做伪证或指使他人作伪证的;3.销毁事故有关资料、证据的;4.其他违反法律法规规定的。

第二十条对违反公司劳务用工管理规定或返聘退休人员造成事故的部门,一旦发生生产安全事故,除按相关规定进行处罚外,一切经济损失由事故部门自行承担。

第八章火灾事故管理考核第二^一条发生火灾事故造成10万元以上财产损失或造成人员重伤以上的,扣除公司领导、安委会成员全年安全责任奖励,取消部门当年所有评优资格。

第二十二条发生火灾事故造成1万元以上财产损失或造成人员重伤以上的,公司对事故直接责任人处以200-500的罚款;负有直接管理责任的领导处以500-1000元的罚款,事故其他相关人员视责任大小处以100-200元的罚款,扣除事故部门站长、部门领导全年安全责任奖励,取消该部门当年所有评优资格。

第九章事故管理考核特别条款第二十三条若发生重伤以上事故,公司相关责任人员受到集团公司及安监、交通、消防部门的事故责任经济处罚,根据其处罚金额的大小,由公司安委会确定是否在公司进行再次处罚,原则上公司不再重复处罚。

第十章消防安全管理奖励第二十四条公司对各级安全管理实施绩效考评制度,安委会每组织对各部门安全工作进行检查,每季度对安全工作进行总结。

第二十五条对安全工作完成好的部门给予奖励。

在当季中因安全工作被考核的部门免去评优资格。

第二十六条考评兑现标准不同,按以下等级和标准实施:第二十七条安全责任绩效考核实行月度考评、季度兑现。

职务及岗位发生变化的人员,从职务及岗位发生变化次月起,依据新职务及岗位调整考核标准。

第十一章附则第二十八条本办法所涉及的相关制度和规定,如有修订,遵从最新规定执行。

第二十九条本办法解释权属公司安委会。

第三十条本制度自2015年4月起执行,原富物司经[2012]4号文同时作废。

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