策划经理岗位说明书
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责策划经理岗位职责(通用15篇)现如今，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的策划经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
策划经理岗位职责11、负责与客户部门进行前期沟通，明确具体需求；进行市场服务类型项目的年度市场策略/品牌整合营销/传播/Digital/Social/Event 的整体策划和创意工作；2、负责公关活动项目策划案的讨论、撰写、修改及最终提案；3、协助其他部门执行的具体执行；4、负责团队内部管理并与内部其他部门建立良好的协作关系；5、对品牌市场传播以及营销有一定的认知和了解；6、有较强的功底和文案基础，能够熟练地将想法及逻辑干净严谨地在PPT中准确表达；策划经理岗位职责2岗位职责:协助总监负责项目负责营销策划及推广、品牌管理等工作。
任职条件:1.大学本科及以上学历,市场营销或相关专业背景;2.3年以上房地产行业相关工作经历,并完整操作过项目策划推广的全过程;3.熟悉房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识;了解市场情况和媒体动态;熟悉广告运作 ;4.具有房地产行业系统的营销策划知识和操作实施能力;具有良好的沟通、协调和组织能力;有良好的创新思维,并对广告作品有良好的审美能力和整合能力。
策划经理岗位职责3工作职责:1、负责公司各类对外宣传资料的拟写、制作;2、负责公司官网的更新;3、负责公司公关软文的撰稿、编辑工作;4、负责国内外相关行业资料的搜集和整理,进行市场调研与分析;岗位要求:1、大专以上学历,新闻、传播、中文等专业优先;2、1年以上企业公关、品宣、市场宣传的经验,良好的文字功底;3、熟练使用PPT,有独立完成项目文案的撰写的能力;4、对行业和各品牌有一定的了解,良好的沟通能力、文字驾驭能力、协调能力。
4、有广告公司工作经验者优先。
策划经理岗位职责4职责描述：1、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；2、协助处理业务拓展中遇到的问题，负责公司内各部门间的沟通协调，配合营销合作方案的推广落地；3、策划可复制的产品营销方案，建立营销驱动的业务拓展机制；4、负责业务数据的整理、分析和挖掘；5、收集互联网保险市场信息动态；任职要求：1、统招全日制本科，市场营销专业优先；2、较强的文字功底，用户导向，有营销策划或互联网保险运营工作经历5年以上为佳；3、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行；4、团队合作强，乐观有韧性，创新思维能力强。
策划经理职位描述与岗位职责
策划经理职位描述与岗位职责岗位描述：策划经理是负责制定公司营销、推广、品牌推广等战略方案的高级职位。
他/她是公司营销部的核心人物，负责制定公司市场营销策略、商业计划和战略，同时监督和管理推广和媒体活动。
策划经理需要广泛的市场、广告和营销知识背景，以及创意和执行能力，有能力为不同项目制定全面方案。
岗位职责：1. 制定市场营销策略和计划。
这需要根据公司的目标、业务规模和目标客户群，制定客户群细分策略、营销策略、预算和行动计划，确保策略能够实现公司的商业目标。
2. 管理并领导借助推广和媒体活动实现目标的实施，建立品牌的社交媒体计划，并与其他策划团队成员协调一致。
3. 设计市场研究项目，以帮助公司更好的了解竞争对手、客户和行业动态，为公司制定市场营销策略提供信息和意见。
4. 领导和协助团队与咨询公司、广告代理公司和其他合作伙伴、供应商结盟，并监督招投标过程，确保公司获取最优惠的价格和服务。
5. 监督广告、销售促销和公共关系活动，确保它们符合公司品牌和营销策略的调性，同时管理这些项目的整个生命周期。
6. 监督市场活动结果的运营性能和结果，并基于结果调整计划。
7. 跟进行业的发展趋势，保持对市场的了解，通过合作和减少成本等方法，提高公司的竞争力、创新能力和业绩。
职位要求：1. 3年以上市场策划经验，有其他行业的策划工作经验更佳。
2. 具备市场分析和咨询经验，能够独立撰写和管理市场研究项目。
3. 具备品牌策略制定、品牌推广和协作团队的经验。
4. 对数字营销、SEO、SEM、社交媒体和电子商务有全面的理解，有能力将数字营销渗透到整个市场营销流程中。
5. 大学学士或硕士学位，商业、市场营销、广告或传媒领域的学科背景更佳。
6. 具备卓越的交际技巧、团队合作精神和创新思维能力。
7. 优秀的沟通、组织和管理技能，能够表达清晰、直接和决心的行动计划。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责策划经理是企业中的一个重要职位，职责是制定和实施公司的战略计划和市场策略以提高公司的业务效率和盈利能力。
以下是策划经理的详细职责：1. 制定公司的战略规划策划经理通过分析市场趋势、竞争对手和行业发展来制定公司未来的战略规划，确保公司能够在未来的市场环境中保持竞争力，实现可持续发展。
2. 管理市场营销活动策划经理负责制定和实施公司的市场营销计划和策略，包括市场调研、客户分析、产品推广和品牌推广等，以便通过科学的手段来从市场中获取更多的商机和利润。
3. 管理销售业务策划经理需要负责管理公司的销售团队，确保销售业务顺利进行。
这包括培训销售人员、规划销售目标、跟进销售进程并协调销售团队的工作。
4. 制定预算计划策划经理需要制定公司的预算计划，确保公司的财务状况能够稳定发展。
他还需要对公司的开支进行监督，保持公司的财务稳定和健康。
5. 管理团队策划经理需要管理和领导公司的团队，并确保员工的生产力和工作效率得到不断的提高。
他还需要帮助员工成长和发展，提高员工的专业技能和职业素质。
6. 提高公司的客户服务质量策划经理需要确保公司的客户服务质量能够得到提升，提高客户满意度，并协调公司内部各个部门，在服务质量上实现协同作用。
这样能更好地促进公司的业务发展。
7. 监测市场发展策划经理需要对市场动向进行监测和分析，以确定市场发展的趋势、内外部因素以及未来的挑战和机遇。
他还需要关注行业政策的变化和市场需求的变化，以及及时进行调整和改进。
以上是策划经理的职责和岗位要求。
担任这个职位的人需要有全面的战略和市场视野，出色的管理和领导能力，以及敏锐的市场洞察力和创新意识。
策划部经理岗位职责
策划部经理岗位职责
策划部经理是负责组织、指导和管理策划部门的工作，确保所负责项目的顺利实施和达到预期效果的人员。
具体职责包括：
1. 制定和实施策划部门的工作计划和目标，确保部门的顺利运营；
2. 负责组织、安排和管理策划部门的日常工作，包括项目调研、策划、宣传等工作；
3. 指导、协调和监督团队成员的工作，确保工作进度和质量符合要求；
4. 负责与其他部门或外部合作伙伴的沟通和协调，确保跨部门项目的顺利推进；
5. 分析和评估项目的可行性和风险，并提供相应的解决方案和建议；
6. 研究市场动态和竞争情况，为公司的战略决策提供支持和建议；
7. 负责部门的预算编制和管理，确保预算的合理使用和控制；
8. 建立和维护与客户的良好关系，增加客户满意度；
9. 管理策划部门的人员招聘、培训和绩效评估，提高团队的整体能力和素质；
10. 参与公司重要活动和会议，提供战略和策划方面的意见和建议。
以上是一些常见的策划部经理的职责，具体职责可能会根据公司的具体情况略有不同。
市场策划经理(MI)岗位职责
市场策划经理（MI）岗位职责市场策划经理（MI）是企业中负责市场营销策划的一名经理，主要拥有制订整体市场营销策划方案，并且落实营销策略的能力，在企业中扮演着重要的角色。
下面是MI岗位职责的简要介绍。
一、市场调研及分析1. 通过市场调研，收集、整理、分析市场信息，为公司决策提供支持。
2. 研究市场动态，评估市场趋势，制定营销策略，保持公司市场领先地位。
3. 根据市场情况，收集竞争对手的营销策略，分析其特点和优势，以便为公司的市场竞争提供依据。
二、市场营销策划1. 结合公司发展战略和市场竞争情况，研究制订适合公司的整体市场营销策略，并且对营销策略进行执行。
2. 制定市场推广计划，包括广告、促销、展览等方案，并且配合销售部门协同进行实施。
3. 指导执行营销计划，监督项目执行情况，定期进行市场策略的调整和升级，提高公司的市场竞争力。
三、产品营销管理1. 与研发部门密切合作，参与产品设计开发，确保产品满足市场需求，同时也在市场上有良好的销售表现。
2. 根据产品特点和市场需求，制定产品营销策略，包括品牌推广、定位、宣传等。
3. 通过实施市场营销策略，提高产品的销售额和市场份额，同时也在市场上打造公司的品牌形象。
四、市场销售数据分析1. 定期对销售数据进行分析，总结销售趋势、行销结果，提供决策价值，提出改进措施。
2. 负责分析销售数据，协助销售团队挖掘销售机会，提高业绩，推广产品。
五、企业市场形象的维护和提升1. 负责企业品牌的规划和管理，制定具有竞争力的市场策略以提高企业整体形象和知名度。
2. 督促公司各部门遵循企业品牌战略和标准，严格执行品牌形象和标准，保障和提升企业品牌效应。
总之，市场策划经理（MI）是企业中的一位重要管理人员，负责市场营销策划及管理工作，需要具备丰富的市场营销经验和专业知识，同时也需要良好的计划和执行能力，以确保企业在市场竞争中保持领先地位。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责一、岗位概述策划经理是公司中负责制定和实施各类策划方案的核心岗位。
他们需要具备全面的市场分析能力、创意思维和团队管理能力，以确保公司的策划方案能够有效地满足市场需求并取得成功。
二、岗位职责1. 策划方案制定：负责制定公司的策划方案，包括市场调研、竞争分析、目标设定、策略制定等，确保方案与公司的发展目标相一致。
2. 团队管理：组建和管理策划团队，确保团队成员的工作效率和质量，协调各个部门的合作，提高团队的整体绩效。
3. 市场研究：定期进行市场研究，采集和分析市场数据，了解市场趋势和竞争对手的动态，为制定策略提供依据。
4. 策划方案执行：监督和指导策划方案的实施，确保方案的顺利进行，及时调整和优化方案，以保证项目的成功完成。
5. 客户沟通：与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供专业的策划建议，与客户建立良好的合作关系。
6. 绩效评估：对策划方案的执行效果进行评估和分析，总结经验教训，提出改进意见，提高策划方案的质量和效果。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、市场调研等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上策划经理或者相关岗位工作经验，有成功的策划案例经验者优先。
3. 市场分析能力：熟悉市场调研方法，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场需求和竞争态势。
4. 创意思维：具备创新思维和创意能力，能够提供独特的策划方案，为公司带来竞争优势。
5. 团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效地协调团队成员的工作，提高团队的整体绩效。
6. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
7. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态，有效应对各种挑战。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的经验和能力而定，普通在10,000-20,000元/月之间。
五、发展前景策划经理是公司中的核心岗位，具有较高的职业发展前景。
营销策划经理岗位职责说明书
直接上级： 营销部总监/经理
本岗位
公司内部相关部门及岗位： 工程部 成本采购部 财务部 综合管理部 营销管理部 客户服务部
直接下级：
4. 职责权限 序 工作职责及 号 权重
1 通用职责 1)
工作描述 根据部门计划的安排，完成相关的工作；
2) 参与公司、部门组织的培训工作；
房地产市场营销部岗位职责说明书范例
好好学习社区
1. 基本资料
职位名称 所属部门 直接上级 直接下级 发展通道
策划经理/主管 营销部 营销部总监/经理
营销部总监/经理
职位编号 岗位定员 职务序列 管理幅度
2. 职位目标 2.1. 在事业部营销部总监/经理的领导下，负责项目策划/推广工作。
3. 工作联系
3) 参与本区域范围内的新项目可研工作，协助进行可研论证。
3 营销策划管 1） 负责编制《项目营销策划报告》并按权限报批；
理
负责编制项目整体营销策划方案、各项市场推广方案，按权限报批；
参与制定销售价格策略、方案或提出价格调整方案；
负责编制本地开发项目的营销费用预算并参与评审；
负责编制本地开发项目的销售进度计划，按权限报批。
5. 任职要求
5.1. 学历及专业背景要求（含资格证书要求） a）房地产经营管理、市场营销等相关专业本科及以上学历。
5.2. 经验要求： a）3 年以上房地产营销策划工作经验。
5.3. 其他工作技能要求 a）业务技能及专业知识：掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、 熟悉市场情况和媒体动态，并完整操作过项目营销推广的全过程。 b）职业素质：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 c）其他能力：具有团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。 d）语言及计算机要求：英语四级水平；熟练掌握 OFFICE 办公软件。
策划部经理岗位职责范文（3篇）
策划部经理岗位职责范文1、策划方案的撰写及实施。
2、统筹组织本部的策划工作。
3、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。
4、搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。
5、为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。
6、提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。
7、编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。
8、负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。
9、协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。
10、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
11、积极完成上级安排的其他工作。
策划部经理岗位职责范文（2）一、负责制定和执行公司整体市场策略1. 负责制定公司整体市场策略，包括市场定位、目标群体、产品定价等，确保公司市场竞争力；2. 主导市场调研工作，通过数据分析和市场趋势预测，为公司决策提供有力支持；3. 确保市场活动的有效执行，持续跟进市场情况，并及时调整策略；4. 协调与公司其他部门的沟通和合作，确保策略的顺利实施。
二、负责部门团队的建设和管理1. 制定部门发展规划和目标，组织制定年度工作计划，确保团队目标的达成；2. 负责招聘和选拔部门人员，进行团队组建，并根据成员特长分配工作任务；3. 进行团队绩效评估，并提供激励和培训计划，激发员工的工作积极性和创造力；4. 建立和维护良好的团队合作氛围，促进团队成员之间的沟通和协作；5. 解决部门成员之间的矛盾和问题，确保团队稳定和谐运行。
三、领导市场策划项目的设计和执行1. 负责市场策划项目的设计和执行，包括市场推广活动、产品推广计划等；2. 确定市场推广方案，并与相关部门进行合作和沟通，确保项目的顺利实施；3. 监督项目进展情况，及时发现和解决问题，确保项目能够按时完成；4. 对项目结果进行评估和分析，总结经验教训，并提出改进建议。
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○
研究客户的购买行为，为下阶段的销售策略提供依据，研究客户的需求，为产品定位提供依据
完成相关研究报告
5.1.4
沿海会的推广与实施
（20%）
根据集团统一要求，发展沿海会，并进行维护和管理，促进项目销售和集团品牌的推广
会员增加率
○
使用文件
国家相关房地产政策法规
工作联系
内部
外部
其它要求
工作环境
【基本要求】办公室；可开发的项目地块及周边环境
时间特征
【基本要求】常规白班，不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本要求】思维活跃，善于创新，判断力准确
性别要求
不限
年龄要求
【基本要求】35岁以下
户口要求
不限
7.确认记录
任职人：
时间：
部门负责人：
时间：
总经理：
时间：
【基本要求】较强的商务谈判技巧，计划管理能力，市场策略的灵敏度，应变能力
【扩展要求】沟通表达能力强
外语技能
【基本要求】一般阅读水平
计算机技能
【基本要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识
其它技能
【基本要求】
知识结构
【基本要求】熟悉国家房地产政策法规；一般管理学基础
岗位证书
【基本要求】
职业发展培训
【基本要求】管理类培训、市场营销训练
○
参与地区新项目可行性研究、地区市场研判及拓展、并组织营销及传播的各项招标，起草营销及传播策划方案
5.1.2
合作伙伴管理
（30%）
建立与专业营销机构的策略联盟，实施地区项目营销及传播策划方案
购房客户对项目品牌认知度40%
○
5.1.3
客户、产业政策研究
（20%）
提供房地产最新动态，进行政府新近出台的政策法规研究
4.2对市场、客户进行研究和分类，为项目提交产品定位报告。
4.3负责沿海会的推广和实施，促进项目的销售并建立和推广沿海的品牌形象。
5.职责描述
序号
工作目标
（权重）
工作内容
衡量标准
权 限
经
办
审
核
批
准
督导
5.1.1
营销传播策划
（30%）
实施项目市场分析、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算
项目可行性报告在标的地块确定三个月内通过评审
本部门
同行业、广告公司、媒体
6.任职资格
教育要求
【基本要求】市场营销、传播策划、广告、媒体等专业大学本科及以上学历
【扩展要求】
工作经验
【基本要求】房地产企业3年以上工作经历
【扩展要求】媒体工作经历
技能要求
基本技能
【基本要求】研究报告撰写能力、数据统计分析能力
【扩展要求】房地产开发、拓展专业知识
管理技能
市场营销部策划经理岗位说明书
1.基本资料
岗位名称
策划经理
岗位类别
行政
所在部门
市场营销部
岗位定员
1人
临时替代岗位
版本信息
2005－2
2. 岗位关系
3.汇报程序及督导范围
直接汇报岗位：
市场营销部高级经理
直接下属个数：
3
间接下属个数：
无
4.岗位目的
4.1市场分析，销售信息分析，制定实施地区项目营销策划方案并推广集团品牌。