企业车辆管理制度流程1(2).doc
公司车辆管理制度
公司车辆管理制度一、总则为了加强公司车辆的管理，保障公司财产和员工的生命安全，提高车辆使用效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、车辆管理职责1. 公司成立车辆管理小组，负责车辆的统一管理、调配、维护和监督。
2. 车辆管理小组成员由相关部门负责人组成，组长由公司总经理担任。
3. 车辆使用部门负责本部门车辆的日常使用、维护和保养。
三、车辆购置与报废1. 车辆购置：公司根据业务需要购置车辆，购置前需经过相关部门审批，并按照政府采购规定进行采购。
2. 车辆报废：车辆达到报废标准或者因其他原因需要报废的，由车辆管理小组提出报废申请，经公司总经理批准后报废。
四、车辆使用与调配1. 车辆使用：公司车辆主要用于公司业务需要，员工因工作需要使用车辆的，需向车辆管理小组提出申请，经批准后方可使用。
2. 车辆调配：车辆管理小组根据公司业务需要，合理调配车辆，确保车辆的高效使用。
五、车辆维护与保养1. 车辆维护：车辆使用部门负责本部门车辆的日常维护，确保车辆性能良好。
2. 车辆保养：车辆使用部门负责本部门车辆的定期保养，确保车辆安全运行。
六、车辆安全与保险1. 车辆安全：公司车辆使用过程中，严格遵守交通法规，确保车辆安全行驶。
2. 车辆保险：公司车辆必须购买保险，保险种类包括交强险、商业险等，保险费用由公司承担。
七、车辆费用与报销1. 车辆费用：车辆使用过程中产生的费用，包括油费、过路费、停车费等，由使用部门承担。
2. 车辆报销：车辆使用部门按照公司财务制度，及时报销车辆使用费用。
八、车辆管理制度执行与监督1. 车辆管理小组负责本制度的执行和监督，确保制度得到有效实施。
2. 公司各部门和员工应严格遵守本制度，不得违反。
九、车辆管理制度修订本制度根据公司实际情况进行修订，修订后由公司总经理批准实施。
十、其他1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司车辆管理小组负责解释。
公司名称：发布日期：修订日期：。
公司车辆使用与管理制度
公司车辆使用与管理制度一、总则本公司车辆使用与管理制度旨在规范车辆的日常管理、使用和维护，提高车辆使用效率，降低运营成本，保障车辆及乘员的安全。
该制度适用于公司所有车辆及使用人员。
二、车辆管理部门公司应设立专门的车辆管理部门，负责车辆的日常管理、调度、维护和保养工作。
部门内设专职人员，负责车辆使用的审核、记录和监督。
三、使用申请与审批1. 员工因公需要使用车辆时，应提前向车辆管理部门提出申请，并明确用车时间、目的地、预计里程等信息。
2. 车辆管理部门根据申请情况和车辆使用状况进行审批，合理安排车辆。
3. 紧急情况下，可先行使用车辆，但事后需及时补交用车申请。
四、车辆使用1. 使用者必须遵守交通法规，保证行车安全。
2. 使用者应爱护车辆，保持车内清洁，不得私自改装或增减设备。
3. 使用者不得将车辆用于非工作相关的私人事务。
4. 使用结束后，应及时归还车辆，并确保车辆停放在指定位置。
五、费用管理1. 车辆的燃油费、过路费等由公司承担，个人不得私自报销相关费用。
2. 对于因私使用车辆产生的费用，应由使用者自行承担。
六、维护保养1. 车辆管理部门负责定期对车辆进行保养和检修，确保车辆性能良好。
2. 发现车辆故障或损坏时，应立即报告车辆管理部门处理。
七、违章与事故处理1. 使用者因违反交通规则导致的罚款或扣分，应由使用者承担相应责任。
2. 如发生交通事故，使用者应立即通知车辆管理部门和保险公司，并配合做好事故处理工作。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司车辆使用管理制度
公司车辆使用管理制度为了规范公司车辆的使用和管理，提高车辆使用效率，保障公司财产安全和员工出行安全，特制定本管理制度。
一、车辆管理职责1. 车辆管理部门负责公司车辆的统一管理和调配，确保车辆的安全、整洁、高效运行。
2. 各部门负责本部门车辆使用的申请、审批和监督，确保车辆使用符合公司规定。
3. 驾驶员负责本岗位车辆的日常维护和保养，确保车辆安全、准时、高效运行。
二、车辆使用申请和审批1. 各部门在使用车辆前，应提前向车辆管理部门提出用车申请，并填写《车辆使用申请表》。
2. 车辆管理部门收到用车申请后，应在24小时内进行审批，并通知申请人审批结果。
3. 经批准的用车申请，申请人应按照约定的时间和地点，准时到车辆管理部门领取车辆钥匙。
4. 用车结束后，申请人应在24小时内将车辆归还至车辆管理部门，并填写《车辆使用记录表》。
三、车辆使用规定1. 车辆使用应遵循“节约、高效、安全”的原则，合理安排行程，避免不必要的浪费和延误。
2. 驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
3. 车辆使用过程中，应保持车辆整洁，严禁在车内吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
4. 车辆使用结束后，驾驶员应将车辆停放在指定地点，并关好车门窗，确保车辆安全。
四、车辆维护和保养1. 驾驶员应定期对车辆进行维护和保养，确保车辆性能良好，减少故障发生。
2. 车辆管理部门应定期组织车辆检查，发现问题及时整改，确保车辆安全运行。
3. 车辆维修和保养费用，按照公司相关规定执行，严禁私自在非指定维修点进行维修。
五、车辆事故处理1. 发生车辆事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即向车辆管理部门和保险公司报案。
2. 车辆管理部门应在事故发生后24小时内，组织相关部门进行事故调查，并根据调查结果进行处理。
3. 事故处理费用，按照公司相关规定执行，驾驶员应承担相应的责任。
六、车辆管理监督和考核1. 车辆管理部门应加强对车辆使用情况的监督和管理，确保车辆使用合规、高效。
公司单位的车辆管理制度范文(二篇)
公司单位的车辆管理制度范文优秀的公司单位车辆管理制度应包括以下方面：1. 车辆使用规定：明确规定车辆的使用条件和范围，包括驾驶资格、目的地、限制使用时间段等。
还需明确禁止私自使用车辆或搭载不相关人员等行为。
2. 车辆维护保养：制定详细的车辆维护保养计划，包括定期保养、检查和维修等，确保车辆的正常运行和高效使用。
同时，应建立维修记录和费用管理制度，做好费用审批和报销。
3. 车辆申请和调度：建立便捷的车辆申请和调度系统，确保车辆的合理分配和利用。
申请使用车辆的人员需提前预约，并提供详细的使用目的和行程计划。
4. 车辆安全管理：加强车辆安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
同时，建立相关的事故处理和报告机制，对事故进行调查和记录，并在必要时采取相应的惩罚措施。
5. 节能减排措施：推广使用新能源车辆或提倡出行方式多样化，如采用公共交通工具或共享汽车等，以减少对环境的影响。
6. 车辆管理监督：建立健全的监督机制，加强对车辆使用情况的监测和评估。
定期进行车辆盘点和审计，确保车辆的合规性和安全性。
综上所述，优秀的公司单位车辆管理制度应综合考虑车辆的使用、维护、安全和环保等方面，以确保车辆的正常运行和高效利用。
公司单位的车辆管理制度范文（二）(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置务必齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等务必齐备、灵敏、可靠和有效。
经常持续良好的技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶，互相礼让，不争道、不抢行，透过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三透过。
公司公车用车管理制度
公司公车用车管理制度一、目的与原则为规范公司车辆使用，确保车辆安全、高效、经济运行，特制定本制度。
本制度以服务公司业务需求为核心，坚持公开、公平、公正的原则，确保车辆使用的合理性和有效性。
二、管理责任1. 综合管理部门负责公司车辆的日常管理工作，包括但不限于车辆的保养、维修、年检等事务。
2. 财务部门负责审核车辆使用过程中产生的费用，并进行成本控制。
3. 使用部门需提前申请用车，并严格按照审批后的用途和时间使用车辆。
三、用车程序1. 用车申请：员工需提前填写《用车申请表》，明确用车时间、目的地、预计里程等信息，并由部门负责人审批。
2. 车辆调度：综合管理部门根据审批后的《用车申请表》进行车辆调度，确保车辆的合理分配。
3. 车辆归还：使用完毕后，员工需及时归还车辆，并填写《车辆归还记录》，包括实际行驶里程、油耗、车辆状况等。
四、费用管理1. 车辆使用产生的费用，如油费、过路费等，由财务部门按规定报销。
2. 对于私人使用或超出审批范围使用车辆所产生的费用，由使用者自行承担。
五、安全管理1. 严格遵守交通法规，保障行车安全。
2. 定期组织驾驶员进行安全教育和技能培训。
3. 发生交通事故时，应立即报告综合管理部门和保险公司，并配合处理事故。
六、违规处理违反本制度规定，未经批准私自使用车辆的，将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
七、附则本制度自发布之日起实施，由综合管理部门负责解释。
如有未尽事宜，由公司管理层会议决定补充或修改。
通过上述制度的实施，公司公车用车管理将更加规范化、制度化，不仅能够有效提升车辆使用效率，降低运营成本，还能够在一定程度上减少不必要的浪费和潜在的安全风险，为企业的稳定发展提供坚实的后勤保障。
明确的用车规范和管理流程也有助于树立企业的良好形象，展现企业的社会责任感和规范性。
车辆使用管理制度（5篇）
车辆使用管理制度一、车辆由办公室主任统一调配安排使用，其他任何单位和个人不得私自安排车辆。
二、车辆的安排使用本着先急后缓、先领导后科室的原则。
使用人须提前通知办公室用车原因、时间和地点，以便统一合理调配车辆。
三、城区内原则不予派车，如遇特殊情况必须用车可以口头派车，出城区必须做到出车有人安排，返回后有交待。
四、各科室人员去市直有关部门参加会议、呈报等事宜，一律不派车，下街、镇工作，除边远镇原则上不派车。
五、按规定地点停放车辆，每天下午下班后无出车任务，应将车及时送往规定停车点，否则出现问题后果自负，发现一次不按规定停车写出书面检查，同时罚款____元。
六、保持车辆性能良好，保持车辆干净、整洁，保证随叫随到，按时迅速出车，不得以任何借口拒绝出车，发现一次派车而拒绝出车，按旷工一天处理。
七、汽车一般故障的排除由司机负责，司机难以修理的故障。
提前写出申请，说明原因，做好预算，待领导批准后方可到指定修理厂维修。
不经批准，随意到其它地点维修或购件者，其费用不予报销。
八、无出车任务，司机应坚守工作岗位，协助做好办公室的有关工作，不随便脱岗或串岗，有事外出必须向办公室主任请假，否则，出车找不到司机按旷工处理。
九、未经批准不得私自出车，如发现一次，令责任者写出书面检查并处____元罚款；私自出车多次屡教屡罚不改的调离司机岗位，私自出车发生的责任事故后果自负。
十、司机必须严格遵守和执行交通法规，禁止洒后驾驶，禁止借办公事为名办私事，禁止把车转借他人驾驶，汽车停驶时要存放到安全地带以防被盗和损坏。
车辆使用管理制度（2）是为了规范和管理车辆的使用行为，保证车辆的安全和有效使用而制定的管理规定。
下面是一个常见的车辆使用管理制度的内容：1. 车辆申请和调度：使用单位需要提前提交车辆使用申请，包括出发地点、目的地、预计行程时间等信息。
管理部门根据申请情况进行调度和安排。
2. 车辆保养和维修：对车辆进行定期的保养和检查，保证其正常运行。
完整公司车辆管理制度范本
完整公司车辆管理制度范本一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆的使用、维护、保养及管理，以确保车辆的合理分配和高效利用，延长车辆使用寿命，减少经济损失，并保障员工行车安全。
2. 公司所有车辆均应进行登记备案，明确车辆状态和使用记录，由行政部门负责统一调度和管理。
3. 本制度适用于公司所有使用公司车辆的员工。
二、车辆使用管理1. 用车申请：员工因公需使用车辆时，应提前向行政部门提出用车申请，明确用车时间、目的地及预计里程等信息。
2. 审批流程：行政部门根据申请情况和车辆使用状况进行调度安排，并由相关负责人审批。
3. 用车记录：每次用车结束后，驾驶员应填写行车记录，包括实际行驶里程、油耗、目的地等，并及时反馈给行政部门。
4. 非工作时间用车：非工作时间用车需特别申请，并说明具体原因，经批准后方可使用。
三、车辆维护保养1. 定期检查：所有车辆应按照厂家推荐或相关法律法规要求进行定期检查和保养。
2. 维修保养记录：维修保养后应及时更新记录，确保车辆状况良好。
3. 故障处理：发现车辆存在安全隐患或故障时，应立即上报行政部门并停止使用，由行政部门安排维修。
四、费用管理1. 油费管理：油卡由行政部门统一管理，加油需记录并报账。
2. 维修费用：维修费用需经过审批，由行政部门统一结算。
3. 过路费等其他费用：根据实际情况报销。
五、安全管理1. 安全驾驶培训：公司定期组织安全驾驶培训，提高员工的安全意识和驾驶技能。
2. 违规处理：违反交通规则或公司车辆管理制度的员工将受到相应的处罚。
3. 事故处理：发生交通事故时，应保护现场并立即通知警察和保险公司，同时上报行政部门。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。
2. 如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
3. 本制度每年至少审查一次，必要时进行修订。
汽车公司车辆管理制度
汽车公司车辆管理制度一、总则1. 本公司车辆管理制度旨在规范车辆使用与维护，确保车辆安全、高效、经济地运行。
2. 本制度适用于公司所有车辆及使用人员。
3. 公司车辆管理部门负责本制度的制定、执行及监督。
二、车辆使用管理1. 车辆使用应遵循“先申请、后使用”的原则，未经批准不得擅自使用车辆。
2. 使用车辆前，驾驶员需对车辆进行基本检查，确保车况良好。
3. 严禁无证驾驶和酒后驾车，一经发现，将严肃处理。
4. 车辆使用完毕后，应及时归还并做好交接记录。
三、车辆维护与保养1. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能稳定。
2. 保养内容包括发动机、制动系统、轮胎等关键部件的检查与维护。
3. 发现车辆故障应立即上报，由专业人员进行维修。
4. 保持车辆内外清洁，提升公司形象。
四、安全管理1. 严格遵守交通规则，保证行车安全。
2. 定期组织安全教育培训，提高驾驶员安全意识。
3. 发生交通事故，应保护现场并及时报警，同时通知公司车辆管理部门。
4. 对于违反安全规定的行为，将根据情节轻重进行处理。
五、费用管理1. 车辆使用产生的费用应严格按照预算执行。
2. 加油卡、维修卡等应统一管理，避免滥用。
3. 定期审核车辆费用，确保合理支出。
六、违规处理1. 对于违反车辆管理制度的员工，根据违规程度给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 严重违规行为可能涉及法律责任，公司将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
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公司车辆管理制度流程1车辆管理制度第一章?档案管理一、驾驶员档案1、人员定岗后,登记《驾驶员登记表》，并留存驾驶员身份证,驾驶证复印件及一寸红底彩照,装订成册。
2、新驾驶员岗位确定后45日内，办理从业资格证,并归档相关资料。
3、驾驶员上岗前,要鉴定《驾驶员安全责任书》。
《驾驶员安全责任书》1年鉴定1次,于每年1月1日前鉴定完毕。
二、车辆档案1、主管部门负责人对车辆档案的建立,装订,保管负责。
附表《车辆登记表》2、登记车辆相关参数和用途(办公,生产)。
3、留存车辆年检后的行车证,车身广告证,营运证复印件及车辆照片。
三、车辆年检手续1、后勤部根据车辆登记情况确定审验时间表,以及保险费、养路费、运管费、车辆二保和广告证时间表。
2、根据审验要求做费用预算并审批办理。
3、通知驾驶员按要求检查车辆,按时进行审验。
4、审验结束后,更新车辆档案。
第二章送货车日检一、车辆日检包括驾驶员自检和管理中心抽检。
二、周五下午14点，送货车辆集中进行日检，全体日检人员早下午14点前到达现场。
三、检查内容包括机油、水、电瓶、轮胎气压、发动机清洗度、车身外观、车辆卫生、汽油指数。
四、驾驶员自检1、驾驶员按规定车位停放车辆。
2、驾驶员到达车位后,立即开始日检。
3、如果发现短时间内故障不能排除,驾驶员立即通知管理中心负责人，申请使用备用车,不得延误送货。
4、驾驶员检查完毕后,装货配送。
五、管理中心抽检1、抽检人员于下午14点开始对送货车辆进行抽检,周五下午14点对对接送货车辆进行抽检。
2、抽检人员发现问题,视作驾驶员违规.如机油短缺超过上线，视作一般违规，水、机油短缺超过1/2，视作重大违规，驾驶员承担相关修理费用。
3、当天抽检情况记录在案，装订归档。
第三章?油耗管理一、统一使用加油本,实行一车一本，按月结算，加油本只能本车使用。
二、加油本金额按日常消耗油量实行预分配，由中心分管负责人管理。
三、持本人如有变动或遇特殊情况，部门负责人应当在查看加油清单后，再另行安排专人保管。
四、依维柯及五十铃厢式货车加柴油，不同季节分别加0#、-10#、-20#、-35#柴油，听从中心领导安排。
五、每月日前,中心分管领导查看中心所有车辆加油清单，并预分配油本金额，开具增值税发票。
七、持卡人不得随意调换加油本,不得涂改、乱画,如有损坏、遗失,凭行驶证和单位证明到中石油分公司东环环路加油站办理挂失手续，挂失自发本网点确认后48小时后生效，生效前经济损失由持卡人承担，不得影响正常工作。
十、百公里油耗标准如下：平常（升/百公里）夏（升/百公里）12 13依维柯10 11厢式货车超过标准的，应当书面说明理由，如无正当理由，超标油耗由司机负担，并将费用交于后勤部分管负责人。
十一、每月日下午，分管负责人查看、记录各车行程，计算百公里油耗。
经领导审批后，月底公布油耗情况，并进行相关奖惩。
附《驾驶日报表》《车辆费用支出月报表》。
第四章?备用车调用一、需要备用车的送货组于当日装车前向后勤部负责人汇报，指定专人核实用车情况，派遣车辆。
填写《车辆使用申请表》、《派车单》，附《车辆使用申请表》、《派车单》。
二、公司用车，由分管领导批准，调度中心安排车辆，不得延误工作。
三、非本车驾驶员驾驶备用车辆的出车前做好交接手续。
四、机动车使用完毕后，将车辆内、外清洗干净，停放于指定位置。
第五章?车辆事故处理一、交通事故发生后，随车人员应保护车上货物的安全，立即通知部门负责人或后勤部主管领导。
部门负责人或后勤部主管领导接到报告后，迅速赶往现场进行处理。
二、有人员受伤，先救治伤员，保护现场，同时通知交管部门和保险公司进行现场勘察。
三、根据责任裁定，如超出保险理赔范围的，由驾驶员负责赔偿。
四、事故处理完毕后，中心做好事故记录，做相应处理。
第六章?库区停车一、送货结束后，送货车辆停放在停车场指定位子。
二、临时外来车辆由值班人员指挥停放。
三、车位线每半年刷一次油漆，由部门主管领导负责。
第七章?车辆卫生一、送货回来后要清洗车辆，保持车辆出车前干净整洁。
二、当天没有擦洗的，向部门负责人说明情况，次日出车前清洗完毕。
三、每周至少对车辆内部、机器擦洗一次。
车内、外清洗干净后要擦试干，防止生锈或电线短路。
内部机器要擦拭干净，保证机器的正常运转。
四、中心负责人随时抽查车辆卫生。
五、值班驾驶员负责洗车场卫生、洗车用具的清洗、维护、保管。
中心负责指定洗车用具的摆放位置。
第八章?车辆维护一、日常保养1、车辆行程3000—5000公里，每季度进行一次二级维护更换三滤。
2、新车按照《新车保养手册》在指定维修厂维护、保养。
3、车辆根据实际情况及时更换后包油、变速箱齿轮油。
4、主管部门做好保养记录，附《车辆保养记录表》。
二、大修维护1、车辆大修后2000公里内，行驶速度不得超过80公里/小时，出车前必须预热5—10分钟。
2、大修后的车辆，按照大修维护要求行程1500—2000公里保养1次，更换三滤；5000公里再更换三滤1次。
3、中心做好大修维护记录。
4、不按规定调修和保养的，发生故障，由中心鉴定原因，驾驶员承担全部责任。
第九章?车辆修理一、严格按照修车审批制度，坚持先审批，后修车、购件的原则。
二、修车时须持分管领导签字的《车辆维修申请单》，到公司定点维修厂修理。
三、分管领导根据《车辆维修申请单》内容安排。
检查、维修车辆故障。
四、维修项目以《车辆维修申请单》填写的维修项目为准，司机试车满意后，根据《车辆维修明细单》与维修厂核对替换下的旧件，并报分管人查验。
五、如补胎、配钥匙等小金额的维修项目于每周周三集中报销。
六、调度中心外出车辆在途中发生故障，联系调度中心负责人，要求派人修理。
七、中心负责人在10分钟内对求助车辆给予答复。
八、对故障车辆进行应急补救后，及时与送货车辆跟踪询问补救结果及运行情况。
九、送货车在外发生故障，需在非定点维修的，向车辆分管领导报告维修费用，进行请示，并开具正规发票和与发票相符的维修明细单。
回到中心后，补办相关手续。
十、维修项目只限于应急补救的维修项目，不得擅自维修其他项目。
在外维修替换下的旧配件必须与维修明细相符，并交中心分管负责人进行回收登记。
公司3.8妇女节慰问信们为企业的发展真正撑起了“半边天”，在三八妇女节到来的时候，让我们送去我们最真诚的的问候。
下面是小编精心为您整理的“公司3.8妇女节慰问信”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦！公司3.8妇女节慰问信1尊敬的xx集团姐妹们：您好，春回大地，万象更新，在这春意盎然的三月，我们又迎来了“三八”国际妇女节，在这里，代表xx集团党委、董事会、经营班子祝集团各条战线上的姐妹们节日快乐，祝福每一位姐妹健康、美丽、阖家幸福！在xx集团的成长历程中，你们见证了发展，直接为集团每一次进步作出了辛勤的付出。
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去年年底，市里从增强国有经济的活力，优化首都国有经济布局的战略高度，以发展为导向，xx与京煤实现重组成新xx，xx集团开始向建设具有国际竞争力的综合能源集团迈进。
这些成绩的取得，凝聚着集团各级领导和广大职工辛勤的汗水。
在这其中，集团所有姐妹拼搏奋进、自强自立、锐意进取，为集团的建设和发展，真正撑起了“半边天”，希望你们在新xx的发展中，继续为梦想而拼搏，为理想而奋斗，在新常态下，为新xx的发展奉献更多的智慧和汗水，为新xx带来更多的美丽和财富，新xx将为你们而自豪骄傲！希望你们继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，在“管理融合年”作出更大贡献，塑造xx女性新形象。
祝节日快乐，工作顺利！xx集团有限责任公司工会二〇XX年三月公司3.8妇女节慰问信2亲爱的女职工同志们：在这阳光明媚、春意盎然的三月，迎来了一年一度的“三八”国际劳动妇女节。
在这里我们向全体女职工致以节日问候，道一声节日快乐！祝福每一位姐妹青春永驻，身体健康，家庭幸福！“女人半边天”，你们的工作，在集团中占据着重要的地位。
冰心老人曾经这样说：“世界上若没有女人，这世界至少要失去十分之五的‘真’，十分之六的‘善’，十分之七的‘美’。
”女职工们柔弱的肩膀上，担起了事业和家庭两副重担，你们在各个岗位上辛勤工作，为集团的发展做出了可喜成绩，我们为有这样的一支优秀的女职工队伍而感到高兴和自豪。
在节日到来之际，集团机关女职工委员会为姐妹们寄上一封慰问信、送上一份慰问金、放上一天节日假，希望大家愉快度过自己的节日。
借此机会我们也向所有员工及家属道一声感谢，感谢大家为公司做出的种种贡献。
新的一年里我们面临的任务更加艰巨而光荣，在集团党政工团的领导下，大家一道振奋精神，开拓进取，为实现集团今年“5421”生产经营目标任务和“311”项目建设目标任务而努力奋斗！xx二〇XX年三月公司3.8妇女节慰问信3亲爱的女同胞姐妹们：在这阳光明媚、春意盎然的三月，我们共同迎来了光辉的“三八”国际劳动妇女节。
在此，我代表xx有限公司和我本人向为公司的发展而辛勤工作的、向节日期间仍然坚守在工作岗位上女同胞姐妹们致以诚挚的节日问候，祝福你们生活幸福，天天快乐！祝福每一位同胞姐妹们健康、自信、美丽！“红颜娇美承受雨打风吹，风雨彩虹铿锵玫瑰，芳心似水激情如火梦想鼎沸”在过去的一年里，你们发扬“自尊、自信、自强、自立”的精神，展示了蓬勃向上的巾帼不逊须眉的新女性风采；一批一线的优秀员工脱颖而出走向公司的管理层岗位，在每一个节假日里，你们放弃和家人团聚的机会，积极投身于工作，一次又一次刷新了销售记录，你们是推动公司发展的重要力量，在工作中，在岗位上，你们立足本职，兢兢业业，赢得了公司全体同事们的尊敬，你们是我们这个团队中一道最靓丽的风景线！在过去的一年里，你们柔弱的肩膀上，担起事业和家庭两副重担；你们忘我工作，在公司里勤勤恳恳，在家里任劳任怨的赡养老人、养育孩子，公司为有这样一支敬业爱岗，热爱生活，积极向上的优秀的女员工队伍而骄傲自豪，你们这种勇于奉献的精神赢得了全社会的尊重！在庆祝女同胞节日的同时，我们也要代表全体女同胞向那些默默支持和帮助我们的父亲、爱人和朋友，正是在你们的关心和支持下，我们的姐妹们才能全身心地投入到工作中，兢兢业业的做好自己的本职工作。