有幽默感的人事业更成功
幽默感是重要的领导特质
幽默感是重要的领导特质
--明阳天下拓展培训幽默感是被低估的领导特质之一，理由如下：
幽默能激励人们。
人们从幽默中能够学到很多事情并能完成很多工作。
幽默感有助于持续激励人们，尤其是在困难时期。
幽默会让人们解除戒备心理。
减少强势的领导面对员工、客户、供应商、合作伙伴和其他人时的恐吓因素。
幽默表明你并不那么拿自己当回事，这正是谦虚的表现。
幽默对团队建设来说有很大好处。
团队成员一起开玩笑或娱乐有助于培养团体意识并有助于创造一种紧密结合的企业文化。
幽默可以为你赢得人们的支持。
人们都喜欢有幽默感的人。
他们更希望你成功。
你的支持者会发现你更可爱，你的诽谤者可能会放你一马。
幽默在危机时可以缓解紧张。
当会议室或办公室里紧张的局面出现时，幽默可以帮助你让员工放松，让你更清晰地思考，做出更好的决定。
幽默会对你的要点起强调作用。
人们都会记住故事，戏剧性的轶事包括喜剧类的，这会让人们产生共鸣。
更多相关信息，请访问明阳天下拓展培训网站!。
为什么有幽默感的人更易获得成功？
如对您有帮助，可购买打赏，谢谢
生活常识分享 为什么有幽默感的人更易获得成功？
导语：主动交际，缓解压力。
交往是人的本能行为，主动扩大交际面，有利于缓解工作压力。
在人际交往中，使自己的交际方式大众化，与人为善，主动帮助他人，从中获得人生乐趣。
为什么有幽默感的人更易获得成功？
为什么有幽默感的人更易获得成功？ 通过调查证实，参加过幽默训练的中层主管，在9个月内生产量提
高了15％，而病假次数则减少了一半。
经过实验，证明有幽默感的人事业更成功，有以下几个原因。
（1）幽默感测试成绩较高的人，往往智商测验成绩也较高，而缺少幽默感的人其测试成绩平平，有的甚至明显缺乏应变能力。
（2）具有幽默感的人在日常生活中人缘都比较好，因为他们可在短期内缩短人际交往的距离，赢得对方的好感和信赖。
（3
）有幽默感的人总是能在工作中保持良好的心态。
据统计，那。
培养幽默感成为一个聪明风趣的人
培养幽默感成为一个聪明风趣的人培养幽默感成为一个聪明风趣的人幽默是人际交往中的一种重要品质，它不仅能够缓解紧张的气氛，还能拉近人与人之间的距离。
一个具备幽默感的人往往更容易取得成功，因为他们能够用幽默的方式化解矛盾，处理复杂的情况。
然而，有些人天生缺乏幽默感，他们往往显得拘谨、生硬，缺乏亲近感。
那么，如何培养幽默感成为一个聪明风趣的人呢？首先，了解幽默的本质是十分重要的。
幽默不仅仅是简单的笑话和笑脸，它是一种对生活的积极态度，是对现实情况的一种巧妙的回应。
幽默感是一种独特的思维方式，它能够帮助我们更好地理解人与事，发现其中可笑之处。
因此，培养幽默感的第一步是要学会从轻松的角度看待生活，理解幽默的真正含义。
其次，多观察、多思考是培养幽默感的要诀之一。
只有具备敏锐的观察力和思维能力，我们才能够在日常生活中捕捉到那些有趣的细节。
我们可以用一种放松的心态去观察周围的人和事，发现其中的趣味和滑稽之处。
比如，在公共场合，我们可以留意人们的言谈举止，捕捉到他们言语中的幽默元素；在生活中，我们可以经常关注新闻趣事，通过思考去挖掘其中的幽默点。
此外，多学习、多阅读是培养幽默感的必备手段之一。
幽默不是凭空产生的，它需要充实的知识储备和丰富的阅历。
通过阅读有趣的书籍和故事，我们可以接触到不同类型的幽默，学习到幽默的表达方式和技巧。
同时，也可以通过学习幽默的细节和结构，提升自己的幽默能力，更好地运用幽默来调剂生活。
另外，自信心和积极心态是培养幽默感的重要支撑。
一个自信、乐观的人通常更容易散发出幽默的光芒。
因此，我们需要培养积极向上的心态，对自己有自信，对生活充满希望。
只有在这样的基础上，我们才能够勇敢地展示自己的幽默，从而获得他人的认可和欢笑。
最后，培养幽默感不仅仅是为了让自己成为一个聪明风趣的人，更是为了让自己更加快乐、自信地生活。
通过学习和实践，我们可以逐渐培养出自己的幽默感，将其运用到日常生活中，例如在与朋友交谈、工作沟通、社交场合等，从而让我们的生活更加丰富多彩。
(沟通与口才)职场中幽默的好处
职场中幽默的好处现代社会瞬息万变，速度和效率的地位急剧攀升，作为职场人，时常感受到一种莫名的心理压力和焦虑，而幽默则是我们最好的“减压阀”。
幽默不仅能使职场人的心情变得轻松愉悦，而且有助于在职场的各种工作关系中左右逢源，成就事业。
那么，职场中幽默的好处是什么呢？如今，在招聘员工的时候，越来越多的大公司都倾向于那些具备幽默感的人才。
有一位知名总裁曾经说过：“我专门雇用那些善于制造快乐气氛，并能自我解嘲的人。
这样的人能把自己推销给大家，让人们接受他本人，同时也接受他的观点、方法和产品。
”恰到好处的幽默，不仅能消除同事之间由于误解而可能爆发的指责和争执，为职场关系的良好发展提供了动力。
在职场上，弱者通常被人们看不起。
这时，弱者千万不要自卑，不妨试着用幽默去赢得同事、领导的好感，取得他们对你的信任和亲近，进而与其建立友善和睦的工作关系。
而有了良好的外部环境后，弱者只要努力奋进，假以时日，也会很快去掉弱者身份，成为一个令人关注的强者。
有一个男职员，由于他所在公司被另一家大公司并购，新的工作环境和工作性质让他感到很不如意。
他时常因拖后腿而遭到新同事的埋怨和反感。
他与办公室其他同事的关系也很不协调。
有一天，那名职员又拖了后腿。
他故作悲哀地说：“我看大家都愿意我被辞退，因为无论什么事情，我都是落在最后。
”谁知这句话收到了意想不到的效果。
虽然他真的拖拉和办事效率低，但是，同事们看到他有一种诚恳的自我评价态度，对他产生了信任和亲近的感觉。
从此，他与同事之间建立了友善的共事关系，而且，在同事的帮助下，他很快就适应了新工作。
在工作过程中，同事之间有时会因为想法不同而产生分歧，如果双方僵持不下，甚至还会引发矛盾，严重影响工作进展和同事之间的情谊。
要想打破僵局，任何一方都可以在一个适当的机会，巧用幽默进行化解。
懂幽默的人遇到这种情况，往往会占主动，通过幽默去化解矛盾，消除对方的敌意，给自己创造良好的环境。
小雅和小美是多年的同事，两人相向而坐，情同姐妹，彼此也有着良好的默契。
幽默风趣可以提升领导者的人格魅力
幽默风趣可以提升领导者的人格魅力美国著名心理学家吉尔福研究表明，具有较高创造力的人都具有同一个特点，那就是拥有丰富的幽默感。
对于领导者来说，幽默感是亲和力的直接表现，也是与员工沟通的最有效的方式之一。
北大纵横的咨询顾问李宝认为，领导者需要幽默感，幽默可以消除员工的戒备心理，赢得他们的支持。
在现代社会，想要做一名优秀的领导者就必须有较强的沟通能力，而幽默所具有的魔力往往能使沟通更为有效，使对立双方在谈笑中“化干戈为玉帛”。
在美国政坛中，每个政客都要接受幽默的训练，以达到在演讲或交谈中抓住听众的心的目的。
在美国人的心里似乎已经达成一个共识：一个没有幽默感的人是不配从政的。
事实上，无论是政坛还是商界，领导者都应该具有幽默的个性。
在现代社会，没有幽默感就等于没有魅力。
具有幽默感的领导者比古板严肃的领导者更受欢迎，更容易赢得下属的信任。
幽默大师卓别林说过：“幽默是智慧的最高体现，具有幽默感的人最富有魅力，他能快乐地与人相处，并赢得快乐的人生。
”当然，幽默不是“搞笑”“滑稽”，幽默源于“机智”，经得起反复品味。
周恩来总理就是一位富有幽默感的人，在长期的外交活动中，周恩来总理用幽默一次次地化险为夷，赢得了世界人们的敬佩。
在一次招待会上，尼克松问周总理：“中国好，为何林彪还往苏联跑？”周总理说：“这不奇怪。
大自然好，苍蝇不还是照往厕所里跑？”一位外国记者拿着话筒匆匆问道：“您已经60岁了，为什么还是神采奕奕，显得这么年轻？”场内顿时发出了友善的笑声与议论声，很多人都想听周总理怎么回答这个问题。
周恩来微笑道：“因为我是按照东方人的生活习惯生活的，所以我一直很健康！”当翻译者译出周总理的话时，整个大厅内响起了经久不息的和掌声，中外记者无不为周总理的幽默回答所折服。
不难看出，周总理的幽默是建立在自信、友善的基础上的。
最重要的是，幽默的素质不是天生的，而是经过后天的修炼所得。
每一位领导人都可以在生活中不断地磨练自己，成为一名具有幽默感的领导者。
幽默事业的励志的句子
幽默事业的励志的句子1. "笑一笑，十年少，幽默事业发财到老！"2. "幽默是成功的密码，笑声是通往财富的钥匙！"3. "别郁闷，幽默事业路上成功嗨起来！"4. "幽默事业让你笑纳财富，笑到最后笑傲人生！"5. "幽默就像魔法，让事业顺风顺水，财富滚滚而来！"6. "别当一朵油菜花，做个搞笑大师，笑着事业傲人！"7. "幽默是人生的调味剂，让事业更加美味可口！"8. "笑口常开，幽默事业一路航行！"9. "笑着迎接挑战，幽默事业打败一切难题！"10. "幽默是打开成功大门的钥匙，财富随之而来！"11. "上帝为有幽默感者开启一扇财富之门！"12. "幽默是向前的动力，笑声是通往事业巅峰的路！"13. "幽默成就事业，让笑声变成滚滚财源！"14. "幽默让你飞上事业的巅峰，让财富像流水一样滚滚而来！"15. "幽默事业，成功无限，笑是最好的旗帜！"16. "幽默耀眼，事业辉煌，笑声让你笑到最后！"17. "笑口常开，事业开心快乐来报到！"18. "幽默是披荆斩棘的利剑，事业只争朝夕！"19. "幽默勇敢，事业就像按键一样的轻松！"20. "笑一笑，事业红火，幽默让你飞黄腾达！"21. "笑声是幽默的盾牌，事业中劲往直前！"22. "幽默事业，笑对风雨，以笑声驱散挑战！"23. "幽默味道浓，事业蒸蒸日上，笑声传遍世界！"24. "幽默如花儿般绽放，事业顺利如意！"25. "幽默是一把火，点亮事业的明灯，照亮前方的路！"26. "幽默诠释人生，事业如意，笑声谱写财富之歌！"。
领导者必知：幽默也能挣钱
领导者必知：幽默也能挣钱前言：美国企业管理委员会的专家直言：幽默也能挣钱。
美国Sun公司允许技术人员每年都要精心策划一场“愚人节”闹剧，并对此大加赞赏。
他们认为：这种幽默不仅可以使员工们在工作中通力协作，而且可以鼓舞士气。
有一次，公司总裁斯科特·麦克尼利上班时发现，他的办公室变成了一个微型高尔夫球场，而且满是用沙子弄成的小陷阱。
幽默大师卓别林曾经说过：“幽默是智慧的最高表现，具有幽默感的人最富有个人魅力，他不仅能与别人愉快相处，更重要的是拥有一个快乐的人生。
”对中国人来说，“幽默(h umor)”这个词是不折不扣从英文直接翻译的“舶来品”，中国人向来使用的形容词则是“诙谐”、“滑稽”等等，所有的幽默都来自“机智”，这和“搞笑”不同，好笑的事情不见得就是幽默，幽默可以反复咀嚼，值得一看再看，一想再想。
领导学是一门古老的学问，新兴的学科。
幽默是领导活动不可或缺的方法，它也像这门古老学问一样具有悠久的历史。
领导者大多喜欢幽默，也许是因为它在领导活动中能够创造轻松、活跃与欢乐的气氛，收到意想不到的效果。
德国的威廉皇帝就是因为缺乏幽默感，才丧失了一个帝国。
威廉二世总是高翘着胡子，好像永远在跟谁生气似的，令人感到可怕。
有些伟大的领袖或者政治家，如富兰克林、林肯、罗斯福、邱吉尔等就非常具有幽默感，并且普遍受人爱戴。
所谓幽默领导力，就是指领导能够通过轻松风趣的方式来化解尴尬、窘迫局面的能力。
在现今社会，做好领导工作就必须做好沟通工作，而幽默中所体现的智慧往往使沟通更顺畅有效，使下属在幽默中得到启示，使持有反对意见的人在谈笑中败下阵来。
幽默领导力是现代领导和领导者必须具备的重要能力和素质，它是领导者运用幽默的方式对组织进行管理和领导，以使工作环境变得轻松自在，增强团队凝聚力。
幽默是一种人生态度，也是一种生存的技巧，幽默能产生一股力量，以对抗周围不如意的境况。
幽默能使人放松心情，减低压力。
除此之外，凡是具有幽默感的人，通常在生活满意度、生产效率、创造力以及工作士气等方面都胜过那些没有幽默感的人。
【人生】为人处世→幽默为何让人更成功
為人處世→幽默為何讓人更成功幽默不僅能夠用自身的機智、自嘲、調侃和風趣給人們帶來歡樂，而且有助於消除敵意，緩解摩擦，防止矛盾升級。
幽默還能激勵士氣，提高生產效率。
美國科羅拉多州的一家公司通過調查證實，參加過幽默訓練的中層主管，在9個月內生產量提高了15％，而病假次數則減少了一半。
經過實驗，證明有幽默感的人事業更成功，有以下幾個原因。
（1）幽默感測試成績較高的人，往往智商測驗成績也較高，而缺少幽默感的人其測試成績平平，有的甚至明顯缺乏應變能力。
（2）具有幽默感的人在日常生活中人緣都比較好，因為他們可在短期內縮短人際交往的距離，贏得對方的好感和信賴。
（3）有幽默感的人總是能在工作中保持良好的心態。
據統計，那些在工作中取得成就的人，並非都是最勤奮的人，而是善於理解他人的、有幽默感的人。
（4）具有幽默感的人更樂觀、更豁達，所以，他們能利用幽默消除工作上帶來的緊張和焦慮。
而缺乏幽默感的人，只能默默承受痛苦，甚至難以解脫，這無疑增加了自己的心理負擔。
顯而易見，人們具有幽默感，有助於身心健康。
因此，要善於培養幽默感，從自我心理修養和鍛煉出發來提高自己。
釋放心襟，開闊心胸。
不要對自己有不切實際的過高要求，不要過於在意別人對自己的看法，學會善意地理解別人。
正確地認識自我，不論在什麼樣的環境中總是保持一種愉悅向上的好心情。
主動交際，緩解壓力。
交往是人的本能行為，主動擴大交際面，有利於緩解工作壓力。
在人際交往中，使自己的交際方式大眾化，與人為善，主動幫助他人，從中獲得人生樂趣。
掌握幽默的基本技巧，一是必要時先“幽自己一默”，即自嘲，開自己的玩笑；二是發揮想像力，把兩個不同事物或想法連貫起來，以產生意想不到的效果；三是提高語言表達能力，注重與形體語言的搭配和組合。
幽默就是力量，如果在交往中逐步掌握了幽默技巧，就會巧妙地應付各種尷尬的局面，很好地調節生活，甚至改變人生，使生活充滿歡樂。
培养幽默感的好处成为一个有趣的领导者
培养幽默感的好处成为一个有趣的领导者在当今社会，幽默被认为是成功领导者的重要素质之一。
一个有趣的领导者能够让团队更加和谐，提高员工的积极性和工作效率。
而培养幽默感正是达到这一目标的重要途径。
本文将探讨培养幽默感的好处，并说明如何成为一个有趣的领导者。
首先，培养幽默感能够提高团队的凝聚力。
幽默可以缓解工作压力，增加员工间的情感连结。
通过一些幽默的言谈举止，领导者能够创造出轻松活泼的工作环境，让员工们更加愉快地投入工作。
例如，一个有趣的领导者能够用幽默的方式打破尴尬和紧张氛围，让员工们在轻松愉快的氛围中交流和合作。
其次，培养幽默感可以提高员工的积极性和工作效率。
研究表明，幽默感能够激发员工的创造力和思维活跃度，使得员工更加投入到工作中。
一个有趣的领导者能够通过幽默的方式激发员工的好奇心和求知欲，使得他们更加主动地探索和学习新知识。
此外，幽默还能够调动员工的积极情绪，提高他们的工作效率。
一个有趣的领导者能够利用幽默的力量鼓励员工，激发他们的潜力，并让他们愿意付出更多的努力。
另外，培养幽默感还可以帮助领导者更好地处理危机和困难。
在工作中，不可避免地会遇到各种问题和挑战，而幽默的态度能够帮助领导者更加从容地应对这些压力和困扰。
一个有趣的领导者能够用幽默的眼光看待问题，化解尴尬和紧张，更好地处理紧急和危机情况。
同时，幽默也能够帮助领导者在与团队成员沟通时更加灵活和机智，从而达到更好的沟通效果。
然而，培养幽默感并不是一件易事。
它需要时间和努力的积累。
对于领导者来说，他们可以通过多接触幽默的媒体、阅读幽默的书籍、观看幽默的节目等方式来培养自己的幽默感。
此外，不断地关注和观察身边的事物，以及与员工保持良好的关系也是培养幽默感的关键。
一个有趣的领导者应该关心员工的需求和感受，用幽默的方式与他们交流，创造出积极的工作氛围。
总之，培养幽默感对于成为一个有趣的领导者具有重要的意义。
幽默能够提高团队的凝聚力，增加员工的积极性和工作效率，帮助领导者更好地处理危机和困难。
有幽默感的人,做事容易成功
照顾人。
”这是让我非常意外，也非常高兴的评价。
我一直以为自己任性娇气，受不了委屈，公主病病入膏肓。
得到这评价之后几天，老总通知我，三个月试用合格，转正了。
就在转正的这一天，我辞了职。
同事们都很意外，哪有转正的这天辞职的呢？我知道我的理由，我没跟他们说。
我就想试试能不能坚持，能不能努力，正式得到一份工作。
我通过了自己的测试。
我至今还能想起那天辞了职，离开公司，骑着车，心忽然一松，有种前所未有的舒畅，整个人似乎轻得能飞起来。
这才觉得，自己终于从学校毕了业。
（阎蕊森荐）陪一个女人去买房子，前来介绍的女经纪，身体肥胖。
她气喘吁吁地爬上了小山坡，满脸笑容，看完了一间又一间，我朋友都不满意，最后来到嘉多利山的布力加径，有间楼顶很高的，价钱又便宜，逗留得久一点。
我这个朋友是个名副其实的好管闲事的女子，常损人不利己，酸溜溜讲对方几句。
看见那女经纪人气喘如牛的怪样子，她单刀直入地说道：“你有没有148磅？”“哇，请你不要乱讲，我现在哪里有140磅？”女经纪哇哇大叫一轮后说，“我20岁那年已经140了。
出来做事，爱吃东西，一年胖一磅，现在160了。
”连那个绷着脸的女子也给她惹得笑个不停。
幽默真是一件大武器，绝对比那两个打破头的男经纪强得多。
我出外景叫选工作人员，如果对方能讲一两个笑话，绝对要和他签约，因为我知道一去就是几个月，好笑的人比不好笑的容易相处。
有幽默感的人，做事的成功机会总比别人强，得到的朋友会更多。
别以为讲笑话就是轻浮，连做总统也得讲两个笑话来缓冲紧张的局面，里根和克林顿都使此招。
“你为什么出来做这一行？”女子又问。
女经纪回答：“要养孩子呀，我和我先生离了婚。
”“为什么要离婚？”女子又不客气地问。
“不能沟通呀，”女经纪说，“他连和哪一个女朋友约会都不肯告诉我。
”我们又笑了。
女子心情好，房子又看得满意，最后她说：“我想和先生商量一下。
”“商量一下也好，”女经纪说，“不过不是每一件事都要老公决定。
我减肥，就从来没有得过他的同意。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
有幽默感的人事业更成功
幽默不仅能够用自身的机智、自嘲、调侃和风趣给人们带来欢乐，而且有助于消除敌意，缓解摩擦，防止矛盾升级。
幽默还能激励士气，提高生产效率。
美国科罗拉多州的一家公司通过调查证实，参加过幽默训练的中层主管，在9个月内生产量提高了15%，而病假次数则减少了一半。
经过实验，证明有幽默感的人事业更成功，有以下几个原因。
(1)幽默感测试
成绩较高的人，往往智商测验成绩也较高，而缺少幽默感的人其测试成绩平平，有的甚至明显缺乏应变能力。
(2)具有幽默感的人在日常生活中人缘都比较好，因为他们可在短期内缩短人际交往的距离，赢得对方的好感和信赖。
(3)有幽默感的人总是能在工作中保持良好的心态。
据统计，那些在工作中取得成就的人，并非都是最勤奋的人，而是善于理解他人的、有幽默感的人。
(4)具有幽默感的人更乐观、更豁达，所以，他们能利用幽默消除工作上带来的紧张和焦虑。
而缺乏幽默感的人，只能默默承受痛苦，甚至难以解脱，这无疑增加了自己的心理负担。
显而易见，人们具有幽默感，有助于身心健康。
因此，要善于培养幽默感，从自我心理修养和锻炼出发来提高自
己。
释放心襟，开阔心胸。
不要对自己有不切实际的过高要求，不要过于在意别人对自己的看法，学会善意地理解别人。
正确地认识自我，不论在什么样的环境中总是保持一种愉悦向上的好心情。
主动交际，缓解压力。
交往是人的本能行为，主动扩大交际面，有利于缓解工作压力。
在人际交往中，使自己的交际方式大众化，与人为善，主动帮助他人，从中获得人生乐趣。
掌握幽默的基本技巧，一是必要时先“幽自己一默”，即自嘲，开自己的玩笑;二是发挥想像力，把两个不同事物或想法连贯起来，以产生意想不到的效果;三是提高语言表达能力，注重与形体语言的搭配和组合。
幽默就是力量，如果在交往中逐步掌握了幽默技巧，就会巧妙地应付各种尴尬的局面，很好地调节生活，甚至改变人生，使生活充满欢乐。