大型教育培训机构税务筹划
教育培训税务筹划案例(2篇)
第1篇一、案例背景随着我国经济的快速发展，教育培训行业呈现出蓬勃发展的态势。
越来越多的企业投身于教育培训领域，为个人和企业提供各类培训服务。
然而，教育培训企业在经营过程中，面临着日益严格的税收政策，如何进行税务筹划，降低税收负担，成为企业关注的焦点。
本文将以某教育培训机构为例，探讨教育培训税务筹划的具体案例。
二、案例介绍某教育培训机构成立于2008年，主要从事各类职业技能培训、学历教育、企业内训等业务。
近年来，随着市场竞争的加剧，该机构业务规模不断扩大，年收入达到1亿元。
然而，由于税收政策的变化，该机构在经营过程中，面临着较大的税收压力。
三、税务筹划策略1. 合理选择税收优惠区域根据我国税收政策，部分地区对教育培训企业给予税收优惠政策。
该机构在选址时，充分考虑了税收优惠因素，将总部设立在税收优惠区域。
通过享受税收优惠政策，降低企业整体税负。
2. 合理划分收入类型教育培训企业收入类型繁多，包括培训费、咨询费、租赁费等。
为降低税负，该机构在收入划分上，尽量将收入归入税收优惠政策适用的范围。
例如，将培训费归入“教育辅助服务”类别，享受相应税收优惠。
3. 利用税收优惠政策针对教育培训企业，我国出台了多项税收优惠政策，如增值税抵扣、企业所得税优惠等。
该机构充分利用这些政策，降低税负。
具体措施如下：（1）增值税抵扣：在采购原材料、设备等过程中，积极争取增值税专用发票，以便在计算增值税时进行抵扣。
（2）企业所得税优惠：根据企业实际情况，选择适用的小型微利企业优惠政策，降低企业所得税税负。
4. 优化合同条款在签订合同时，合理设置合同条款，降低税收风险。
例如，将培训费与咨询费分开，便于享受不同的税收优惠政策。
5. 建立税收筹划团队为提高税务筹划效果，该机构成立专门的税收筹划团队，负责跟踪政策变化、研究税收筹划方案等。
团队成员具备丰富的税务知识和实践经验，为企业提供专业、高效的税务筹划服务。
四、案例效果通过实施上述税务筹划策略，该教育培训机构取得了显著成效：1. 降低税收负担：企业整体税负较筹划前降低约10%。
培训学校税收筹划方案
培训学校税收筹划方案随着税收政策的不断完善，越来越多的企业和个人开始重视税收筹划。
学校作为一类纳税人，同样需要制定合理的税收筹划方案，以合法地减少税负，提高自身利润。
本文就为大家介绍培训学校的税收筹划方案。
一、税收筹划的基本概念所谓税收筹划，就是在合法的范围内，采取各种手段和措施，以达到减少税负或推迟缴纳税款的目的。
税收筹划既可以指对企业所得税、个人所得税等各类税的筹划，也可以指对特定业务或交易活动的税务筹划。
二、培训学校的税负及税种培训学校作为企业和事业单位的混合体，既需要缴纳企业所得税，又需要缴纳增值税、个人所得税等税种。
由于历史原因和行业特点，培训学校普遍面临的税负问题较为突出。
1.企业所得税根据《中华人民共和国企业所得税法》，培训学校的应纳税所得额为其收入减去成本和费用后的净额。
由于培训业属于劳务型服务业，其成本和费用大部分都是直接影响服务质量与价值的人员工资、开支等费用。
因此，培训学校的税负相对较高。
2.增值税培训学校的增值税适用税率为11%。
由于培训业具有周期性、季节性和区域性等特点，加之学生恢复入学时间限制因素，增值税税负问题尤为突出。
为了减轻增值税负，培训学校需要制定税收筹划方案，从多方面入手来减少缴纳增值税的金额。
3.个人所得税学校全职工作人员及合同讲师在收到劳务报酬时需缴纳个人所得税。
由于个人所得税在单位代扣代缴的情况下，学校并无过多负担，但对于自主创业的讲师等特殊人群，需注意个人所得税问题。
三、培训学校的税收筹划方案既然培训学校面临着如此严峻的税负问题，我们就来探讨一下培训学校的税收筹划方案。
1.合理利用增值税优惠政策由于培训学校具有周期性和季节性等特点，学校可以申请支付增值税的增值税留抵退税。
具体来讲，就是在某个季度收到的货款中抵扣上一个季度应交的增值税。
如果某一个季度内应缴纳的增值税金额为2000元，而上一季度却只需要交1000元，则这个季度可以使用上个季度的留抵税款抵扣，只需要再交1000元即可。
培训学校税收筹划方案
培训学校税收筹划方案简介随着经济的不断发展，税法的不断完善，税收筹划被越来越多的企业所重视。
培训学校在纳税过程中，也需要进行税收筹划，以最大限度地减少纳税额，提高利润率。
本文将介绍培训学校税收筹划的方案。
一、合理规避税收1. 以人力资源服务的形式削减税负培训学校在缺乏特殊经验或现成资源的情况下，可以考虑采用人力资源服务的形式，减轻税负。
企业可以通过人力资源公司，采用委托劳务合同形式将工作内容委托出去，由人力资源公司将人员派遣至企业进行工作。
这样做可以减少员工就业税负等税收负担。
2. 合理使用税收优惠政策培训机构可以通过合理使用税收优惠政策，进一步降低纳税额。
比如，通过合理亏损造成损失，或者采取增值税进项税额的抵扣等措施，减少纳税支出。
二、优化财务结构1. 优化收支结构培训机构可以采取一些措施来优化收支结构，如在财务管理方面，实行合理的应收账款和预付账款管理措施，减少逾期账款和坏账率，这样可以在管理上理财收益，增加资本利得，缩短财务周期。
2. 拓宽融资渠道培训机构的财务管理不仅仅是抓好收回和账面管理，更需要寻找源头，拓宽融资渠道。
培训机构可以通过股权融资、债权融资、银行贷款等多种方式，以便达到财务目标。
三、科学规划资产1. 合理控制固定资产剩余价值培训学校需要科学规划资产，合理控制固定资产剩余价值，以最大限度地减少其他税收负担。
加速折旧、材料提前结账等操作可以有效减少剩余价值和税耗，同时增加现金流。
2. 采用租赁方式降低税负培训学校可以采用租赁方式，降低税负。
这种方式不仅可以降低税负，还可以增加财务的收益。
培训学校可以通过与资本方合作，使用资本方的资金，以提高利润率。
四、合理开支管理1. 精细化的费用管理培训机构需要通过精细化的费用管理，提高资产负债表的价值，降低纳税额。
可以采用定期评估企业的费用项目，压缩部门开支，以保证企业不断发展，同时降低税负。
2. 制定合理的福利政策培训机构需要制定合理的福利政策，以增加人员的归属感，促进公司的长期发展。
教育培训项目整体税务筹划方案
教育培训项目整体税务筹划方案简介本文档旨在提供一份教育培训项目整体税务筹划方案。
该方案旨在有效管理项目的税务事务，优化税务结构，最大限度地减少税务风险，并确保合规操作。
目标1. 最大限度地减少项目的税务负担。
2. 合规操作，遵守税务法规和规章制度。
3. 优化税务结构，提升项目的税务效率。
4. 降低税务风险，确保项目的可持续发展。
税务筹划方案1. 法律合规性- 在项目启动之前，进行详尽的税法调研和法律咨询，明确项目在税务方面的合规要求。
- 定期对项目进行绩效评估和风险评估，确保项目始终符合最新的税务法规和规章制度。
2. 税务结构优化- 分析项目的营业模式和组织结构，设计合理的税务结构。
采取合理的税务安排，合法合规地最大限度地优化税务负担。
- 研究税收政策和税收优惠政策，根据项目的实际情况，合理选择适用的税收政策，以减少税务负担。
3. 税务风险管理- 建立健全的纳税申报制度和纳税记录管理制度，确保准确申报纳税信息，防范税务风险。
- 定期进行内部审计和税务审计，发现和解决潜在的税务问题，避免不必要的税务纠纷。
4. 税务合规培训- 对项目相关负责人和员工进行税务合规培训，宣传税务政策和税法法规，提高团队对税务合规的意识和能力。
- 建立税务合规监控机制，确保项目各项税务事务的合规操作。
结论以上是教育培训项目整体税务筹划方案的主要内容。
通过合理的税务筹划和风险管理，项目可以最大限度地减少税务负担，提高税务效率，确保合规操作。
在执行方案时，项目团队应密切关注最新的税务法规和政策，并与专业税务机构合作，确保税务事务得到妥善处理和管理。
培训学校税收筹划方案
培训学校税收筹划方案引言税收筹划是指合法利用国家税收政策、法律和制度的手段，通过调整税务安排和优化税务结构，从而最大程度地减少企业或个人纳税负担的行为。
对于培训学校来说，正确的税收筹划方案可以有效提高经营效益，减少税负，增加利润。
本文将介绍一些培训学校常用的税收筹划方案，并提供一些建议。
1. 选择合适的纳税方式培训学校可以根据自身的规模和经营状况选择适合的纳税方式，一般有以下几种选择：•个体工商户：适用于规模较小的培训学校，可以享受较为简便的税务手续和较低的税率。
•有限责任公司：适用于规模较大的培训学校，可以享受法人独立纳税和相对灵活的税务优惠政策。
选择合适的纳税方式可以最大程度地减少税负，并使企业的经营更加便利。
2. 合理使用税务优惠政策培训学校可以合理利用税务优惠政策来降低税负，如：•教育事业附加扣除：培训学校可以按照教育事业附加扣除税额的50%抵扣应纳税所得额。
•研发费用加计扣除：培训学校可以将研发费用加计扣除15%。
合理使用这些税务优惠政策可以大大减少税务负担，为培训学校节省大量的纳税资金。
3. 税收筹划与成本控制在进行税收筹划的过程中，培训学校需要与成本控制相结合，以实现最佳效果。
•合理规避关联交易风险：培训学校可以通过调整关联企业之间的真实性和公平性，避免因关联交易而产生的税务风险。
•审慎使用费用扣除政策：培训学校应审慎使用费用扣除政策，避免出现过度扣除费用的情况，以免引起税务机关的关注和调查。
通过合理控制成本和规避关联交易风险，培训学校可以最大程度地降低税务风险并提高经营效益。
4. 选择适合的会计核算方法培训学校可以根据实际情况选择适合的会计核算方法，以便更好地实施税收筹划方案。
•核算方式选择：培训学校可以选择完全实质性核算、统一营业税核算或简易办法核算，以便更好地适应不同的税收筹划方案。
•费用费用核算方法：培训学校可以选择实际费用法、预缴费用法或混合费用法，以更好地控制费用和纳税负担。
培训机构税收筹划
培训机构税收筹划【摘要】：培训机构具有独特的经营特点，本文针对营业税、所得税等主要税种，从课酬发放、发票开具、职工录用、核算方式等方面提出培训机构的税收筹划思路，并通过实际案例演示筹划方案。
一、课酬尽可能转向培训费用，减少个人所得税税收筹划思路：根据现行个人所得税政策，个人取得劳务报酬所得只能按照法定标准进行扣除，而企业取得收入所支付的必要成本、费用和损失允许在税前扣除。
因此，培训机构发放课时报酬时应当尽量发放纯劳务费，各项费用由公司承担，这样可以减少教师的个人所得税，且一部分节约的个人所得税可以转化为公司利润。
筹划案例：A培训学校2013年12月聘请10位教师上课，每人课时报酬3 000元，共计30 000元。
课酬发放有两种方案可供选择。
方案一：每位教师发放课酬3 000元，住宿、交通、餐饮等费用估计6 000元，由各授课教师自行承担。
方案二：每位教师发放课酬2 340元，教师的住宿、餐饮等相关费用由公司承担。
请问A培训学校应选择哪种方案?方案一：公司支出=3 000×10=30 000(元)代扣个人所得税=(3 000-800)×20%×10=4 400(元)教师税后收益=30 000-4 400-6 000=19 600(元)方案二：公司支出=23 400+6 000=29 400(元)代扣个人所得税=(2 340-800)×20%×10=3 080(元)教师税后收益=23400-3080=20320(元)由此可见，方案二和方案一相比，公司支出减少600元(30 000-29 400)，教师税后课酬增加720元(20 320-19 600)。
因此，A培训学校应选择方案二。
二、恰当选择开票时机，减少营业税税收筹划思路：根据税法规定，培训机构提供培训服务并收到培训费或者取得索取培训费凭证的当天，实务中通常是指开具正式发票的当天。
因此，培训机构应当谨慎选择开票时机，最好等相关收费金额确定后再开具正式发票。
教育行业税筹案例(2篇)
第1篇一、背景介绍随着我国教育市场的不断扩大，教育培训机构如雨后春笋般涌现。
然而，在教育行业高速发展的同时，税收问题也日益凸显。
为了降低企业税负，提高经济效益，某知名教育培训机构（以下简称“该公司”）决定进行税务筹划。
本文将结合该公司实际情况，探讨其税务优化策略。
二、该公司基本情况该公司成立于2008年，主要从事各类教育培训业务，包括学前教育、中小学辅导、成人教育等。
公司拥有多个校区，员工人数超过500人，年营业收入超过2亿元。
由于教育行业具有特殊性，该公司在税收方面面临以下问题：1. 税收负担较重：教育行业属于服务行业，增值税税率为6%，企业所得税税率为25%。
2. 税收优惠政策较少：相较于制造业等实体行业，教育行业在税收优惠政策方面相对较少。
3. 税务风险较高：由于教育行业涉及面广，税收政策变化频繁，企业税务风险较高。
三、税务筹划策略1. 合理划分业务类型，降低增值税税负该公司将业务分为两部分：一是教育服务，二是教育用品销售。
教育服务属于增值税应税服务，税率为6%；教育用品销售属于增值税应税货物，税率为13%。
为了降低增值税税负，该公司采取了以下措施：（1）优化业务流程，将部分教育服务项目转化为教育用品销售，如将线下课程转化为线上课程，以教育用品销售的形式进行。
（2）加大教育用品采购力度，提高教育用品销售额，降低教育服务收入占比。
2. 利用税收优惠政策，降低企业所得税税负教育行业虽然税收优惠政策较少，但该公司通过以下方式，充分利用现有优惠政策，降低企业所得税税负：（1）加大研发投入，享受研发费用加计扣除政策。
该公司每年投入大量资金用于教育产品研发，可以享受研发费用加计扣除政策，降低企业所得税税负。
（2）利用教育辅助服务免税政策。
该公司为学校提供教育辅助服务，如学生接送、场地租赁等，可以享受免税政策。
3. 加强税务风险管理，降低税务风险为了降低税务风险，该公司采取了以下措施：（1）建立健全税务管理制度，明确各部门、各岗位的税务职责。
培训学校税收筹划方案
培训学校税收筹划方案随着国内经济的快速发展和税收体制的逐步完善，税收问题也成为了影响企业经营成本和盈利的重要因素之一。
因此，对于税收筹划的研究和实践，已经成为了现代企业必须要面对的重要课题。
特别是对于培训行业，如何通过合法的税收筹划方案来减少税收成本，提高盈利空间，已经成为了各大培训机构必须要面对的问题。
1. 税收筹划的概念税收筹划，是指企业或个人在法律规定的范围内，通过合理的税务管理手段，降低税负，达到合法避税的目的。
税收筹划不同于逃税和偷税，而是遵循税制的规定和精神，通过最优的资产配置、税前成本控制、政策调整等方式来降低税负，合法地减少税收负担的同时，保证了企业和个人的合法权益。
2. 培训学校税收筹划的重要性培训学校作为一种特殊的教育机构，往往需要投入较大的人力、物力和财力，开展教学和管理工作。
因此，税收成本往往是其运营成本中的一项重要支出。
在这种情况下，如何通过有效的税收筹划方案来控制税收成本，提高盈利水平，已经成为了培训学校经营管理中的一个重要课题。
具体来说，培训学校可以通过以下几种方式实现税收筹划目标：2.1 合理运用税收优惠政策近年来，国家在税收政策上的措施越来越多，政策优惠的种类和程度不断提高。
因此，培训学校应该密切关注税收政策的变化，及时了解各项税收优惠政策，积极申请享受各种减免优惠。
例如，教育培训业在营业税改征增值税以后，可以享受到免征增值税的政策，这为培训学校提供了很好的减轻负担的机会。
此外，培训机构还可以利用各类信用贷款、政策性保险等政策支持，降低运营成本，提高盈利水平。
2.2 合理运用减税政策除了税收优惠政策外，培训学校还可以通过合理运用减税政策来降低税负。
减税政策主要包括所得税抵扣、调整利润的计算方法和提高费用的比例等，它们结合起来能够有效地降低企业的税负，增加企业的现金流。
例如，在新个人所得税法的实施过程中，培训学校可以通过依法开展相关工作，将各类公益性支出、学历教育支出、继续教育支出等纳入所得税抵扣范围，从而为学校减少税负提供保障。
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税收已经成为现代经济生活中的一个永恒的热点话题。
不论法人、自然人；不论富人、穷人，只要发生有应税行为，就要依法纳税，不纳税就是违法行为，而现实又是有些纳税人并不情愿缴税。
如何遵守国家税法依法纳税，同时利用税收政策，科学地进行税务筹划，以期减轻企业的税收负担，提高企业经济效益，这是企业科学理财活动的一项重要内容。
一、纳税现状
（一）税务部门确认的大型企业教育培训机构纳税现状
营业税暂行条例第一条规定在中华人民共和国境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税义务人。
应税劳务是指属于交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业税目征收范围的劳务。
税务部门一般界定大型企业教育培训单位提供的培训和住宿劳务属于文化体育业，依据营业税暂行条例第一条规定征收营业税。
以2000年度某教育培训机构收到的税务处理决定书确认的纳税情况为例，税务部门要明确列出大型企业教育培训机构当年应缴纳的税种有八种：营业税、城建税、教育费附加、堤防维护费、印花税、地方教育发展费、房产税、土地使用税，年应缴税金8.5万元。
其中计税培训收入194万元，包括干部岗位培训、继续教育培训、党建培训、工人技能培训等，95%以上是企业组织的计划内培训班，适用税率3%，应缴营业税5.8万元；计税住宿收入30万元，为学员在校住宿收入，另加计税零星房屋出租收入1万元，以上二项计税收入适用税率5%，应缴营业税1.6万元；以营业税为征税基数的城建税、教育费附加、堤防维护费0.9万元。
上述四项税金合计8.3万元，占年应缴总额的98%.
（二）大型企业教育培训机构的纳税义务
营业税暂行条例第六条第四款规定学校和其他教育机构提供的教育劳务税。
学校和其他教育机构是指经地、市级以上人民政府或者同级政府的教育行政部门批准成立、国家承认其学员学历的各级各类学校和承担培训任务的教育培训机构。
大型企业教育培训机构提供的劳务是教育劳务，包含学历教育和培训教育，开设的专业、学历层次、培训项目都经国家有关部门批准，发放的各种毕业及培训证书是国家承认的，符合营业税暂行条例第六条第四款规定的免税条件，不应该缴纳营业税。
营业税暂行条例第一条指的文化体育业包括文化业和体育业，其中文化业是指经营文化活动的业务，包括表演、播映、经营游览场所和各种展览、培训活动，举办文学、艺术、科技讲座、讲演、报告会，图书馆的图书和资料的借阅业务等，是以营利为目的的，显然与大型企业教育培训机构以培训者身份提供的教育劳务有本质的区别。
二、税务筹划
税务筹划是纳税人通过纳税活动的安排，以充分利用税收法规所提供的包括减免税在内的一切优惠，从而获得最大的税收利益。
现行税收政策对教育产业给予减免政策，这给大型企业教育培训机构创造了税务筹划的合理空间。
（一）大型企业教育培训机构以学校名称申报纳税，可以享受国家对教育产业的税收减免政策
1、学校资格的认定是享受税收优惠政策的前提。
大型企业教育培训机构一般是经地方人民政府或者同级政府的教育行政部门批准成立的，其批准成立部门，符合营业税暂行条例第六条第四款规定的地、市级以上人民政府或者同级政府的教育行政部门批准成立的主体资格条件，其发放的毕业证国家承认学历，符合税法规定的免税要件。
因此，大型企业教育培训机构属于免税学校。
2、大型企业教育培训机构是企业的事业型经费单位，是企业自办内设培训机构，税务部门没有必要征税。
大型企业教育培训机构办学经费来源，一是企业的教育经费拨款，二是学杂费和培训费收入。
企业拨款主要用于人员工资奖金、劳保等人工费、教学设备投入、校园建设等固定性、大额支出，占总教学成本3/4，拨款是大型企业教育培训机构生存和发展的基础，是主力财源；学杂费和培训费收入纳入了企业预算，实行收支两条线管理，收取的学杂费和培训收入只是弥补教育经费投入不足，用于日常办公、教学开支，不是办学主要经费来源，不以营利为目的，年终财务决算一切支出由企业核销。
大型企业教育培训机构主办单位是大型企业，属于企业的内设机构，是企业自办学校，学校宗旨是“根植企业，服务企业”，为企业从事教育服务，企业是培训机构的法人和纳税主体，税务部门对这样的培训机构没有必要征税。
3、培训费和住宿费收入只是补偿部分实物消耗，收费标准不包含税金成本。
培训费收费标准根据办班资料费、上机费、课时酬金、学员活动费等开支情况，由企业办班单位核定，属企业内部收费标准。
住宿费执行企业规定的内部价格结算，其标准低于市场价格50%，主要解决矿区周边及外围单位参训学员的住宿问题，没有考虑住宿成本回收。
实践证明，企业核定的内部收费标准只是补偿部分实物消耗，并不是按照大型企业教育培训机构教学支出的完全成本核定的，核定的收费标准也就更不会考虑税金因素。
4、培训和住宿收入是教育培训机构学费收入的一部分。
税务部门稽查对大型企业教育培训机构学历教育劳务免征税，职工培训教育劳务征税，我们认为，以学历证书划分征税的办法不尽科学。
一是大型企业教育培训机构开办的各种培训班主要有两大类，一类是企业根据人力资源培养目标安排的企业内部在职在岗人员的业务技能培训；另一类是协议解除劳动合同职工和下岗职工的再就业培训，业务技能培训和再就业培训属于企业内部培训。
营业税暂行条例补充规定：内部单位之间相互提供产品、劳务的按免税处理。
因此，大型企业教育培训机构的内部培训和住宿劳务属于免税项目。
二是从税法立法的原则上讲，划分不同税种，区分不同税目，主要是依据其经济行为本身的属性及所处的行业门类来认定，大型企业教育培训机构提供的学历教育和培训教育都是教育劳务，在大型企业教育培训机构两种教育劳务没有性质的差别，两种劳务都是文化教育事业，均属国家认可并支持鼓励发展的，既然不对学历教育劳务征税，培训教育劳务也不能征税。
三是大型企业教育培训机构开办的少量社会培训，一方面在企业对大型企业教育培训机构教育经费投入逐年递减的情况下，可以起到弥补教育培训机构教育经费不足的作用，另一方面开发社会培训，可以上为国分忧，下为民解难，是推动社会进步的好事，国家税收政策目前对教育事业是给予优惠和支持的，当地税
务部门理应扶持、鼓励，若税务部门对社会培训和住宿收入强行征收营业税的话，就违背了税收立法者的本意。
（二）构思科学的财务核算办法可达到“节税”的目的
设计财务核算办法应考虑税收因素，不能照搬企业适用的工业企业财务制度，应结合教育培训机构实际，从“节税”的角度科学构思财务核算办法。
归集学费和培训费收入，有多个会计科目可以记录和反映，如“主营业务收入”、“其他业务收入”、“营业外收入”、“其他应付款”等，而不同的科目记录其表示的意义是不一样的。
如果选择收入类科目记录，教育培训机构的一切收入都通过收入类科目核算，而部分应税劳务，如运费，设备出租、房租等收入，将在收入类科目里有了清楚、明了的反映，税务部门必将征税，并要求按收入性质核算明细，正确划分学历性教育的学费收入，培训性教育的培训收入，对培训和住宿劳务区分企业内劳务和企业外劳务，对企业外培训和住宿劳务要求申报缴税。
如果选择在往来科目“其他应付款”科目核算，分基层单位名称核算明细，可以对有争议的企业外培训和住宿劳务收入与免税收入混合核算，收入平时当往来账管理，不需每月结转，年度将余额直接冲减成本费用，以达到“节税”的目的。
总之，在税务筹划中，对教育培训机构应税劳务依据税法规定主动申报纳税，不偷税、逃税；对要求代扣代缴的个人所得税，准确、按时扣缴，积极配合税务部门的工作，履行纳税义务，遵守国家税法；对国家税法规定的属于税收减免政策的涉教项目，在吃透精神、准确把握的基础上，加强与税收征管机关的沟通和协调，加深他们对教育培训机构的认识和理解，用足、用好税收减免政策，科学理财，最大限度地发挥税务筹划的功效。