录用职工名册(沈阳2018)
2018年沈阳市建筑工程中级专业技术职务任职资格评审通过人员名单
2018年沈阳市建筑工程中级专业技术职务任职资格评审通过人员名单标题：2018年沈阳市建筑工程中级专业技术职务任职资格评审通过人员名单公示一、背景介绍2018年沈阳市建筑工程中级专业技术职务任职资格评审是建设行业的一项重要资格认定工作。
该评审旨在选拔具备较高专业水平和实践能力的建筑工程技术人员，提高行业整体素质和水平，保障建筑工程的质量和安全。
评审通过人员名单的公示，不仅是对通过人员的认可，也是对整个行业的提升和规范。
二、评审通过人员名单根据评审标准和程序，经过严格的评审过程，2018年沈阳市建筑工程中级专业技术职务任职资格评审通过的人员名单如下：1. XXX2. XXX3. XXX...三、评审标准和要求建筑工程中级专业技术职务任职资格评审是建立在丰富的实践经验和扎实的专业知识基础上的。
评审标准主要包括专业技术水平、实际工作业绩、职业操守和业务能力等方面。
通过评审的人员需要具备较高的理论水平和实际操作能力，能够熟练掌握建筑工程的设计、施工、管理等方面的技术要求，同时还需具备较强的沟通与协调能力和团队合作精神。
四、对评审结果的个人观点和理解评审通过的建筑工程中级专业技术职务任职资格人员名单的公示，意味着他们具备了在建筑工程领域具有一定影响力和实践能力。
他们的经验和专业知识为建设行业的发展贡献着自己的力量。
评审结果的公示也提醒着其他从业人员，要不断学习和提高自身的综合素质，以应对日益激烈的市场竞争。
总结：通过本次评审，沈阳市建筑工程中级专业技术职务任职资格评审通过人员名单的公示，展现了一批具备深厚专业功底和实践经验的建筑工程技术人员。
这不仅提升了整个行业的整体素质和水平，也为建设行业的可持续发展注入了新的活力。
希望通过这样的评审制度，能够更好地促进建筑工程领域的专业化、规范化和国际化发展。
在本文中，我们从沈阳市建筑工程中级专业技术职务任职资格评审通过人员名单的公示开始，介绍了评审背景，列出了评审通过人员名单，并详细阐述了评审标准和要求。
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用新)
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册（企业用户）二〇一二年一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设的规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。
本系统无须在客户端安装,只要用户能连接互联网,就能访问和操作系统。
本系统由基本信息维护、劳动用工备案、工资基金管理和系统管理四大部分组成。
1.基本信息维护部分由用人单位管理和单位职工管理两个模块组成。
主要用来对各用人单位的基本信息和单位招用工信息进行基本情况的录入和维护。
2.劳动用工备案部分为具体功能模块,用来实现企业招用工手续的办理和查询功能。
主要功能有：企业招工备案、劳动合同续签备案、劳动合同变更备案、劳动合同终止解除备案等,并具有相应的查询功能。
３．工资基金管理部分为具体功能模块,用来实现企业的工资基金管理和查询功能。
主要功能有:企业人工成本报表的填报、职工工资统计和工资手册办理等,同时具备对各报表进行查询的功能。
４.系统管理部分由业务处理和信息系统两个模块组成。
用来实现对业务办理情况的查询和对个人信息的维护。
一、访问系统(一)访问“沈阳市人力资源和社会保障网”,点击“沈阳劳动关系管理信息系统”，实现访问。
(二)在浏览器地址栏录入：hｔtp：//61.１89.32．230／web/WebMain.dl ｌ回车就可访问系统。
二、用户注册如果是以前使用过系统的老用户，可以直接用以前的用户名和密码登录（老用户不要重复注册,否则在后续操作过程中容易发生错误）。
如果是新用户,需要首先进行用户的注册。
注册时要如实填写企业基本信息,否则将影响后续系统的使用。
用户名应由字母、数值和下划线组成(不能包括“＼/*?〃<>：｜”等字符),且在系统中保持唯一。
为确保数据安全性,不要将用户名作为密码,密码长度也不要少于5位。
单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示,请牢记用户名和密码。
职工信息花名册
（填写前请先阅读背面的注意事项）
姓名中文
性别
民族
籍贯
此处贴1寸免冠
彩色照片
出生日期
户口性质
城镇□农村□
户口所在地（省/市）
身份证号码
婚姻状况
已婚□是已婚未婚□
身份证地址
现家庭电话
手机号码
现住址
邮编
目前最终学历
毕业学校
毕业时间
所学专业
所获学位
学位授予时间
养老保险编号
广州市就业失业证
有□编号：无□
3.本人与原工作单位没有任何竞业禁止方面约定，也没有与任何公司、组织及第三方约定不得到贵公司工作。
4.若上述资料发生变更，本人将３天内如实书面告知公司，否则一切后果概由本人负责。
本人遵循诚信的原则，谨此声明表格中以上内容全部属实，同意并授权公司对本人进行背景调查，包括且不限于履历表（个人简历）、《应聘登记表》、本表及本人提交给公司的各类个人信息资料等情况。如经查证不属实，公司有权直接与本人解除劳动关系并无需支付任何补偿，同时本人愿意承担因此而产生的相应法律责任和纠纷，如因竞业限制方面（保密责任）的声明不真实，因此给公司造成损失的，本人自愿承担全部赔偿责任，并赔偿公司相关损失。本人已了解公司的各项规章制度，并将于以后的工作中严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切责任由本人全部承担。
暂住证
有□无□没有暂住证
流动人口计划生育证
有□无□
原籍家庭住址（非本市户口人员填写）
原籍住址的邮政编码
原籍家庭电话
教育经历（从高中开始）
开始日期
结束日期
学校名称
专业
学历/证书
工作经历（按时间顺序/从最近工作开始）
沈阳社保操作流程
6、结婚证原件及复印件
7、出生医学证明原件及复印件 8、一孩或多孩生育登记单原件及复 印件 9、参保单位账号表 10、男职工未就业配偶生育医疗费补 贴申领表 1、医保卡复印件
2、医疗费收据 区医保生 育窗口 3、外籍职工有效身份证明原件及复
印件 4、出生医学证明原件及复印件
5、住院病历复印件
后
1
2
区失业 11、失业窗口报盘办理退休手续
1、养老窗口打印缴费确认单
养老窗口
个
2、养老窗口办理停保手续
人 退
医保窗口 3、医保窗口办理停保手续
休 失业窗口 4、失业窗口办理停保手续
退休前 一个月
社区 5、个人带手续区社区办理退休事宜
注：大约流程，具体到窗口详细咨询
办理流程
所需材料
1、医保卡复印件
3、员工身份证原件及复印件
到单位所在
区劳动局窗
口办理
数量 1 1 1
时效
备注
补办企业职
工备案手续 到单位所在
区劳动局窗 4、职工劳动合同
1
口办理
5、补办招工录用手续证明
2
6、情况说明
1
残疾人保障 金
1
营业执照原件复印件
2
上年度工资手册
3
上年度地方税费综合申报表（1-12）月
4
上年度医保核定单（1-12）月
码，姓名,身份证号,工资额,补缴月
区养老窗
份,缴费金额 2、填单位代扣代缴职工社保保险费
口 用明细表（表一）到窗口盖章
2
3、补缴人员合同复印件
4、失业保险缴费手册 红本
保 险 欠 费 补
补缴 养老 失业
录用职工名册和录用职工登记表
起止时间
何 地 何 单 位
职 务
证 明 人
家 庭 主 要 成 员 和 主 要 社 会 关 系
姓 名
年 龄
与本人关系
政治面貌
工 作 单 位 及 职 务
录
用
单
位
签
章
年 月 日
劳动保障来自部门意
见
年 月 日
注：本表一式一份，存入职工本人档案。 沈阳市就业服务局印制
录用职工名册
序号
姓名
性别
年龄
身份证号码
文化程度
所在街道社区
单位类型
1国企2集体
3民营4其他
现从事
职业
聘用期限
录用单位签章
年月日
劳动部门签章
年月日
注：本表一式二份，录用单位和审批部门各一份联系电话：联系人：
录 用 职 工 登 记 表
照
片
姓 名
性 别
出生年月日
政治面貌
文化程度
民 族
婚 否
身份证号码
家庭住址
《劳动审查合格证》《工资手册》和社会保险新办所需材料
劳资保险新办所需材料《劳动书面审查合格证》和《工资手册》《劳动书面审查合格证》一．书面审查程序（一)用人单位可登陆沈阳市人力资源和社会保障网（/）在网页服务大厅：右下角点击：“劳动保障书面审查网上申报系统”。
（也可登陆http://218.25.90.184/scsb/pubinfoAction直接进入劳动劳动保障书面审查网上申报系统），点击“进入申报系统”点击“注册”填写单位信息（A.用户名及密码：必须用字母或者数字填写；B审查机关：系统自动生成；C经营地址所在区：必须选营业执照单位所在区；D注册登记机关：写对应所在区得分局；E社会保险编号：未办理社会保险登记的用人单位可暂填写为000000)，点击提交填写用户名、密码点击“登陆”点击“填报书面审查报审表”点击“申报”添加单位信息（*年度栏：系统自动生成）点击“保存”，点击“打印”打印《报审表》（二）用人单位携带《报审表》一式两份（由单位法人代表或负责人签字确认并加盖单位公章）和相关报审材料，到人社局书面审查窗口申请要件审查（三）用人单位提供报审材料。
新办：1.企业法人营业执照副本、地税登记证副本（原件和复印件)；2.企业内部员工规章制度（职工录用离职制度、职工考勤制度、职工奖惩制度）或员工手册及复印件（加盖公章）；初审1.企业法人营业执照副本、地税登记证副本（原件和复印件）；2.企业内部员工规章制度（职工录用离职制度、职工考勤制度、职工奖惩制度）或员工手册及复印件（加盖公章）；3.录用职工名册及复印件（上一年度）；4.劳动合同（上一年度）；5.工资手册（首页和核定页）及复印件（上一年度）；6.社会保险缴费凭证及个人缴费明细（最近一个月）及复印件；7.工资发放表（最近一个月）；8.职工考勤记录（最近一个月）及复印件（加盖公章）；*新增人员需提供录用职工名册及复印件。
减少人员需提供终止合同书和社保变动情况表及复印件*实行不定时工作制或综合计算工时制，需提供批准文件及复印件*使用劳务派遣人员，需提供劳务派遣协议及复印件年审1.企业法人营业执照副本、地税登记证副本（原件和复印件）；2.企业内部员工规章制度（职工录用离职制度、职工考勤制度、职工奖惩制度）；或员工手册及复印件（加盖公章）；3.劳动合同（上一年度）；4.工资手册（首页和核定页）及复印件（上一年度）；5.社会保险缴费凭证及个人缴费明细（最近一个月）及复印件;6.工资发放表（最近一个月）；7.职工考勤记录（最近一个月）及复印件（加盖公章）；*新增人员需提供录用职工名册及复印件。
沈阳保险网办操作指南
保险办理操作手册前言：现阶段保险办理，除失业保险和就业登记外都可网上办理，本手册以网办为主。
每月1日-15日可办理参保人员的增减变动，遇节假日时间变动情况可关注沈阳市人力资源和社会保障局（/）、沈阳市医疗保证局（/）进行查询，其他政策变动也可关注上述网站。
员工个人查询保险缴纳情况可打开沈阳政务服务网，注册后登录查询个人情况（/syzwdt/epointzwmhwz/pages/default/index）。
公司保险办理请按以下顺序进行操作。
一、人员变动1、劳动用工备案（人员增加需要办理，人员减少无需办理）网址：https://:8181/syrsj/login_qiye.html账号：91210102MA0P50PW8L 密码：665@99流程：劳动用工备案管理—新增备案申请—录入—提交—（审核通过）将备案职工名册（自动生成）、录用职工登记表（自动生成）打印盖章留存（录入时，需提交员工签订的劳动合同中法人公章以及员工签字页的电子版）2、养老保险申报网址：/ylwb/ylwb_login账号：0180277 密码：hy000000 （需再进行经办人手机号码短信验证）①人员增加流程：养老办事大厅—单位职工参保（人员增加）申报—在线提交—（审核通过）受理记录中打印文件盖章留存②人员减少流程：养老办事大厅—单位职工停保申报—在线提交—（审核通过）受理记录中打印文件盖章留存—停保变动通知单打印（交给减少员工）3、工伤保险申报（人员增加需要办理，人员减少无需办理）网址同养老保险网办网址流程：工伤办事大厅—工伤保险职工新增登记4、医疗保险申报网址：/账号：00180277 密码：hy000000（医保经办人在智慧医保APP中通过“单位经办员认证”后，使用沈阳智慧医保APP“单位业务”中的“扫码登录”功能扫描网页二维码登录网站）①人员增加流程：在线业务申报—单位职工参保（人员增加）申报—在线申报—（审核通过）受理记录中打印文件盖章留存②人员减少流程：在线业务申报—单位参保人员停保申报—在线申报—（审核通过）受理记录中打印文件盖章留存③当月人员变动办理完毕后申请打印医保核定单流程：核定申报打印业务—核定申请打印—（审核通过）打印医保核定单注：①确认当月无人员的增减变动后申请核定，申请核定后网站不可进行人员变动，若进行人员变动需到医保窗口并携带单位公章办理；②去医保窗口办理任何业务需单位经办人携带本人身份证办理；③员工每年7月有1次机会可更改医保申报基数；（医疗网报网站—年度工资申报）5、失业保险申报窗口办理（和平区行政审批办事大厅4楼）携带资料：U盘：失业保险报盘（excel文档中填写参保人员报盘、停保人员报盘页面）、失业手册注：失业保险报盘excel文档可登录沈阳市社会保险事业服务中心表格下载中心下载《最新单位事业保险报盘格式》（/）6、就业登记（人员增加需要当月办理，人员减少无需办理）窗口办理（和平区行政审批办事大厅4楼）携带资料：新增人员就业创业证、步骤1中劳动用工备案系统审核通过后文件：备案职工名册（加盖公章）录用职工登记表（加盖公章）、新增人员电话号码（手写白纸上即可）7、对接财务部门①编辑文档如下，确认信息无误后，和步骤4中打印的医保核定单一同发送财务部门；（员工职工编码可在养老保险审核通过后的文件中查询）②财务人员报税后，索要《网上报税综合申报表信息》核对无误后留存；③社保基数每月可调整（发送的财务文件），医保基数只能每年7月调整1次。
沈阳市五险一金办事指南
沈阳市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、身份证复印件3张；2、户口本首页、本人页、户主页各3张；3、一寸彩照3张；4、外地户口还需提供身份证原件；5、企业需提供《录用职工登记表》或《录用职工名册》、单位公章；与员工签订的合同。
调入/续保：1、身份证复印件3张；2、户口本首页、本人页、户主页各3张；3、一寸彩照3张；4、外地户口还需提供身份证原件；5、员工在前单位的变动通知单（即养老停保单）原件和劳动合同复印件。
6、企业需提供《录用职工登记表》或《录用职工名册》、单位公章；与员工签订的合同。
停缴1、职工转出：（1）接收单位的用工合同、接收单位的《录用职工登记表》；（2）职工身份证复印件。
2、中止合同：（1）企业与职工签署的“解除、终止劳动合同证明书”；（2）国有企业、集体企业职工必须持档案托管回执；上述业务的办理均需带单位公章。
注：“解除、终止劳动合同证明书”为沈阳市（区）劳动就业管理局统一印制。
补缴补缴期限和险种：可补缴全险，但医疗、失业补缴基数不一样，有滞纳金，时间一般补缴至上年度。
二、公积金新增、停缴与补缴新增首次新增：1、身份证复印件。
停缴职工与单位终止劳动关系的，应由原单位到管理部办理职工个人账户集中封存手续，将职工的住房公积金账户转移到管理部的集中封存账户，实行集中封存管理。
职工符合转移或提取条件时，到相应的管理部办理转移或提取手续。
补缴补缴期限和险种：按员工所签订劳动合同之日起补缴。
所需资料：补缴清册、缴交书、补缴审批表携员工补缴信息，到公积金中心填写以上表格。
报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)不少于15年,可以按月领取基本养老金；2、申领人员达到法定退休年龄（男，60；女职工50；女干部55）。
申领报销时限1、时限：退休批准后的第二个月开始领取养老金；每月25日至次月5日办理业务。
2、周期：提交全资料后，正常一个月左右。