质量部员工绩效考核办法

质量部员工绩效考核办法-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

质量部员工绩效考核办法

一、目的：

为提高质量部各岗位人员的责任心和质量意识、工作态度，确保各岗位人员严格按照规章规定要求作业，减少人为因素造成的质量损失，激发其参与公司质量改进以及工作积极性，特对质量部严格实施绩效考核，并制定此绩效考核办法。

二、考核办法

绩效奖=总分±奖励/扣分

总分：200分（每人200分）

三、考核细节

3.此考核办法旨在提高品质工作者工作积极性和责任心。

质量部

2015-03-26