员工提案卡(范本)+赠送提案收集表提案登记表
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职工提案表
职工提案表
类别：编号：填表时间：年月日
提
案
人
姓 名
附
议
人
姓名
所属单位（部门）
所属部门
1
所属单位
2
联系电话
3
提案标题
提
案
内
容
提
案
人
建
议
措
施
提案委
审
查
意
见
负责人签名:
年月日
承
办
部
门
处
理
意
见
负责人签名：部门盖章：
年月日
承办人联系电话、手机
集团主管领导阅批
年月日
提案工作委员会对办理（落实情况的意见
负责人：年月日
提
案
人
反
馈
意
见
请在以下相应栏内打“√”
满意
基本
满意
不满意
附言：
提案人签名：年月日
注：1.提案由正式代表1人提出，2名（含2名）以上正式代表附议方为有效；2.提案内容要实际、具体，符合党和国家的政策及法律法规，并限于波鸿集团的职权范围；3.一事一案，本表只能填写一个提案内容，并工整书写；4.若表格不够填写，可另纸附后。纸质和电子表格同时提交。
类别：编号：填表时间：年月日
提
案
人
姓 名
附
议
人
姓名
所属单位（部门）
所属部门
1
所属单位
2
联系电话
3
提案标题
提
案
内
容
提
案
人
建
议
措
施
提案委
审
查
意
见
负责人签名:
年月日
承
办
部
门
处
理
意
见
负责人签名：部门盖章：
年月日
承办人联系电话、手机
集团主管领导阅批
年月日
提案工作委员会对办理（落实情况的意见
负责人：年月日
提
案
人
反
馈
意
见
请在以下相应栏内打“√”
满意
基本
满意
不满意
附言：
提案人签名：年月日
注：1.提案由正式代表1人提出，2名（含2名）以上正式代表附议方为有效；2.提案内容要实际、具体，符合党和国家的政策及法律法规，并限于波鸿集团的职权范围；3.一事一案，本表只能填写一个提案内容，并工整书写；4.若表格不够填写，可另纸附后。纸质和电子表格同时提交。
职工代表大会提案表
⑶不满意
说明：1.一事一案，一表只填写一个提案，提案人和附议人须是正式代表。
2.本表一式两份，一份送实施部门，一份留存学校工会。
职工代表大会提案表
编号：
提案人
附议人
提案内容
案由
整改措施建议
审核
意见
⑴立案
提案工作小组负责人(签字)：
年月日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ⑵退回重提
⑶作为意见、建议
⑷直接答复提案人
领导
批示
意见
经研究，确定本提案由负责实施，请于年月日完成。
校长(签字)：年月日
承办
部门
意见
(签字)：年月日
结果
意见
反馈
⑴满意
提案人(签字)：
年月日
⑵基本满意
说明：1.一事一案，一表只填写一个提案，提案人和附议人须是正式代表。
2.本表一式两份，一份送实施部门，一份留存学校工会。
职工代表大会提案表
编号：
提案人
附议人
提案内容
案由
整改措施建议
审核
意见
⑴立案
提案工作小组负责人(签字)：
年月日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ⑵退回重提
⑶作为意见、建议
⑷直接答复提案人
领导
批示
意见
经研究，确定本提案由负责实施，请于年月日完成。
校长(签字)：年月日
承办
部门
意见
(签字)：年月日
结果
意见
反馈
⑴满意
提案人(签字)：
年月日
⑵基本满意
职工代表大会提案征集表
第X届职工（会员）代表大会提案征集表
提案类别
单位
提案人姓名
提案题目
提案内容
单位盖：
提案人签名：年月日
建议
措施
（不够可另附纸张）
附议人签名
职工代表团意见
团（组）长签名：年月日
公司职代会提案审查委员会意见
签名：年月日
承办部门处理意见
签名：年月日
提案人对处理结果认可意见
签名：年月日
说明：（I）提案应一事一案，简明扼要，主题突出。（2）提案类别：企业改革发展和经营对策；安全生产管理；技术进步、挖潜增效；人力资源管理和薪酬分配；规章制度建设；作风建设、思想政治工作和企业文化建设；职工普遍关注的其他事项。（3）提案人应在广泛征求职工群众意见的基础上，针对公司全局性、重点性工作提出提案，需基层单位解决的问题不在本提案之列。
提案类别
单位
提案人姓名
提案题目
提案内容
单位盖：
提案人签名：年月日
建议
措施
（不够可另附纸张）
附议人签名
职工代表团意见
团（组）长签名：年月日
公司职代会提案审查委员会意见
签名：年月日
承办部门处理意见
签名：年月日
提案人对处理结果认可意见
签名：年月日
说明：（I）提案应一事一案，简明扼要，主题突出。（2）提案类别：企业改革发展和经营对策；安全生产管理；技术进步、挖潜增效；人力资源管理和薪酬分配；规章制度建设；作风建设、思想政治工作和企业文化建设；职工普遍关注的其他事项。（3）提案人应在广泛征求职工群众意见的基础上，针对公司全局性、重点性工作提出提案，需基层单位解决的问题不在本提案之列。
员工提案卡(范本)-赠送提案收集表提案登记表
实施跟踪
情况
实施成果及鉴定
效益奖
。提案收集表
编号：
收件日期
提案人
提案部门
编案记录表
编
号
提案人
部
门
类
别
提案事项
收件日期
鉴定日期
采用情况
提案奖
实施情况
实施结果
效益奖
复核人：记录人：
员工提案卡（范本）
提案人：部门：日期：
提案项目
类别
1、合理化建议（）2、技术革新（）3、其他（）
目前状况
及问题
改善意见
及实施说明（可以另附具体方案）
效果估计
经费估计
以下由鉴定小组和实施部门填写
初
审
意
见
1、采用（）不采用（）
2、申请专利（）不申请专利（）
3、出专著（）不出专著（）
4、综合评价
5、提案奖元。
情况
实施成果及鉴定
效益奖
。提案收集表
编号：
收件日期
提案人
提案部门
编案记录表
编
号
提案人
部
门
类
别
提案事项
收件日期
鉴定日期
采用情况
提案奖
实施情况
实施结果
效益奖
复核人：记录人：
员工提案卡（范本）
提案人：部门：日期：
提案项目
类别
1、合理化建议（）2、技术革新（）3、其他（）
目前状况
及问题
改善意见
及实施说明（可以另附具体方案）
效果估计
经费估计
以下由鉴定小组和实施部门填写
初
审
意
见
1、采用（）不采用（）
2、申请专利（）不申请专利（）
3、出专著（）不出专著（）
4、综合评价
5、提案奖元。
职工代表大会提案征集表
第X届职工（会员）代表大会提案征集表
提案类别
单位
提案人姓名
提案题目
提
案
内
容
单位盖章：
提案人签名：年月日
建议措施
（不够可另附（组）长签名：年月日
公司
职代会提案审查委员会意见
签名：年月日
承办部门
处理意见
签名：年月日
提案人对处理结果认可意见
签名：年月日
说明：（1）提案应一事一案，简明扼要，主题突出。（2）提案类别：企业改革发展和经营对策；安全生产管理；技术进步、挖潜增效；人力资源管理和薪酬分配；规章制度建设；作风建设、思想政治工作和企业文化建设；职工普遍关注的其他事项。（3）提案人应在广泛征求职工群众意见的基础上，针对公司全局性、重点性工作提出提案，需基层单位解决的问题不在本提案之列。
提案类别
单位
提案人姓名
提案题目
提
案
内
容
单位盖章：
提案人签名：年月日
建议措施
（不够可另附（组）长签名：年月日
公司
职代会提案审查委员会意见
签名：年月日
承办部门
处理意见
签名：年月日
提案人对处理结果认可意见
签名：年月日
说明：（1）提案应一事一案，简明扼要，主题突出。（2）提案类别：企业改革发展和经营对策；安全生产管理；技术进步、挖潜增效；人力资源管理和薪酬分配；规章制度建设；作风建设、思想政治工作和企业文化建设；职工普遍关注的其他事项。（3）提案人应在广泛征求职工群众意见的基础上，针对公司全局性、重点性工作提出提案，需基层单位解决的问题不在本提案之列。
员工提案卡(范本)赠送提案收集表提案登记表
员工提案卡（范本）
提案人：部门：日期：提案项目
类别1、合理化建议（） 2、技术革新（） 3、其他（）
目前状况
及问题
改善意见
及实施说明（可
以另附具体方
案）
效果估计
经费估计
以下由鉴定小组和实施部门填写
初审意见1、采用（）不采用（）
2、申请专利（）不申请专利（）
3、出专著（）不出专著（）
4、综合评价
5、提案奖元。
实施跟踪
情况
实施成果及鉴定
效益奖
编号：
收件日期提案人提案部门编号项目内容摘要
复核：制表：
编号提案人
部
门
类
别
提案事项
收件
日期
鉴定
日期
采用情况
提案
奖
实施
情况
实施
结果
效益
奖复核人：记录人：。
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员工提案卡（范本）+赠送提案收集表提案登记表
员工提案卡（范本）
提案人：部门：
日期：
提案项
目
类别1、合理化建议（）2、技术革新（）3、其他（）
目前状
况
及问题
改善意
见
及实施
说明（可
以另附
具体方
案）
效果估
计
经费估
计
以下由鉴定小组和实施部门填写
初审意见1、采用（）不采用（）
2、申请专利（）不申请专利（）
3、出专著（）不出专著（）
4、综合评价
5、提案奖元。
实施跟
踪
情况
实施成
果及鉴
定
效益奖。
提案收集表
编号：
收件日
期提案
人
提案
部门
编
号
项目内容摘要
复核：制表：。
提案记录表
编
号提案
人部
门
类
别
提案
事项
收
件
日
期
鉴
定
日
期
采用
情况
提
案
奖
实
施
情
况
实
施
结
果
效
益
奖
复核人：记录人：。