煤矿安全生产管理教材(PPT 63页)
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《煤矿安全管理》PPT课件
§2-1 煤矿安全生产管理机构及 安全管理人员
2、安全生产管理机构指的是生产经营单位专 门负责安全生产监督管理的内设机构，其工 作人员都是专职安全生产管理人员。安全生 产管理机构的作用是落实国家有关安全生产 的法律、法规，组织生产经营单位内部的各 种安全检查活动，监督安全生产责任制的落 实情况等等。它是生产经营单位安全生产的 重要组织保证。
§2-1 煤矿安全生产管理机构及
安全管理人员
所谓政府统一领导——系指企业的安全生产 是在政府领导下进行，一但发生特别重大大 事故，如：松花江水污染事故的抢救，涉及 到公安、交通、消防、救护、环保、医疗等 多个部门协同抢救，只能由政府来统一指挥。
部门依法监管——系指行业的主管部门和安 全监管、监察部门，按国家的政策、法规、 标准，对企业的安全生产工作进行指导、管 理、监督、检查、服务。
一、我国的安全生产管理体制、方针、格局 我国煤矿安全工作体制是：国家监察、地方
监管、企业负责。 我国煤炭工业安全生产的方针是：
■ 安全第一 ■ 预防为主 ■ 综合治理
§2-1 煤矿安全生产管理机构及 安全管理人员
我国安全生产工作格局是： ■ 政府统一领导 ■ 部门依法监管 ■ 企业全面负责 ■ 群众参与监督 ■ 社会广泛支持
煤矿安全管理人员应必备以下安全技术素质： 一是，要精通本职业务，具有安全专业知识和
技术知识。 二是，有丰富的现场实践经验。 三是，具有 预防和处理矿山事故的能力。 这就要求安全生产管理人员在现场，不但能发现
问题和隐患，而且能及时控制、处理、消除隐患； 当事故发生时，又能立即组织现场人员进行抢救、 自救，防止事故扩大。
二、煤矿安全生产管理人员必备素质
煤矿企业属高危行业，多年来经各级政府、 有关部门、煤炭企业的共同努力，煤矿安全 总体上呈稳定好转趋势；但事故多、伤亡重 的被动局面仍没有得到有效控制，各类事故 仍时有发生，安全形势依然比较严峻。
《煤矿安全生产管理》课件
一安全评价的目的?促进煤矿企业实现本质安全化生产?实现全过程安全控制?建立系统安全最优方案为决策者提供依据?为实现安全技术安全管理的标准化和科学化创造条件煤矿安全生产管理煤矿安全生产管理人员培训二安全评价的内容?危险的确认?危险性评价三安全评价方法?定性安全评价法?定量安全评价法煤矿安全生产管理煤矿安全生产管理人员培训第五节事故分类报告及统计分析一煤矿事故分类四类1责任事故不执行安全法律法规违反规章制度2非责任事故自燃事故技术事故意外事故3伤亡事故根据伤害程度?轻伤1105天?重伤1056000天残疾或可能残疾需较大手术严重灼伤烫伤严重骨折?死亡损失大于6000天煤矿安全生产管理煤矿安全生产管理人员培训第五节事故分类报告及统计分析根据事故造成的人员伤亡或直接经济损失?一般事故3人以下10人以下重伤1000万元以下?较大事故310人1050人10005000万元?重大事故10305010050001亿?特别重大事故30以上100以上1亿以上煤矿安全生产管理煤矿安全生产管理人员培训按事故的性质划分?顶板事故?瓦斯事故?机电事故?运输事故?火药爆破事故?水害事故?火灾事故?其他事故煤矿安全生产管理煤矿安全生产管理人员培训4非伤亡事故生产中断设备损坏等?生产事故?基本建设事故?地质勘探事故非伤亡事故的分级
•二级非伤亡事故：停工2h~8h之间
•三级非伤亡事故：停工30min~2h之间
《煤矿安全生产管理》
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煤矿安全生产管理人员培训
二、事故报告
1、事故报告程序的规定
•现场有关人员—本单位负责人—县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生 产监管管理职责的部门（1小时以内）
•特别重大事故、重大事故：逐级上报国务院安全生产监督管理部门和负责安全生产管理 职责的有关部门
与群众监督相结合的安全管理体制，以企业安全生产责任制为中
•二级非伤亡事故：停工2h~8h之间
•三级非伤亡事故：停工30min~2h之间
《煤矿安全生产管理》
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煤矿安全生产管理人员培训
二、事故报告
1、事故报告程序的规定
•现场有关人员—本单位负责人—县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生 产监管管理职责的部门（1小时以内）
•特别重大事故、重大事故：逐级上报国务院安全生产监督管理部门和负责安全生产管理 职责的有关部门
与群众监督相结合的安全管理体制，以企业安全生产责任制为中
煤矿安全管理PPT
大力调整煤炭产业结构， 提高煤炭工业整体安全水平；建立健全煤矿安全生产保障体系；推进技术创新，提高灾害控制水平；推进管理创新，提高科学管理水平；
推进机制创新，完善安全生产管理体制和制约机制。完善安全投入保障机制，加大煤矿安全投入；建立工伤赔偿、康复和事故预防一体化社会化保险机制；加强安全文化建设，大力推进全民安全生产安全教育
有矿山救护队为煤矿服务，大矿救护队必须驻矿，乡镇矿行车时间必须小于30分钟。井下人员应知道自救器原理、使用时间和条件、注意事项、佩用方法。煤矿排放瓦斯、启封火区震动爆破、反风演习等，制定安全措施，工作实施时，矿山救护队必须参加。
落实安全责任推动安全发展
Implementing safety responsibility and promoting safety developmentresponsibility and promoting safety
危险物品的管理，生产矿井使用危险物品（如炸药、雷管等易燃易爆物品及危及人身安全和财产安全的其他危险物品），必须严格按有关法律、法规的规定和国家标准或行业标准办理使用证。
生产矿井的井下生产场所严禁发包或出租给不具备安全生产条件的或者相应资质的单位或个人；生产矿井与承包单位、承租单位必须明确各自的安全责任，签订安全生产管理协议，安全生产管理职责必须具体、明确并落实到人；生产矿井必须对承包单位
进行安全决策
管生产必须管安全
安全管理的基本内容：进行安全决策、计划、组织协调和控制等方面的活动。根本任务是对生产过程中的各种危险进行预先发现、分析、消除或控制。安全管理的基本原则：安全第一、预防为主的原则；人人管理自我管理的原则；管生产必须管安全的原则；“三同时”原则；“四不放过”的原则。
安全管理的目的：目的就是为了在生产过程中尽量减少、防止发生工伤事故和职业病，降低、避免各种事故损失，最大限度地保障所有劳动者的安全与健康，提高劳动生产率和企业竞争力，实现我国安全生产的可持续发展。
《煤矿安全管理》PPT课件
安全生产：为了使生产过程在符合物质条
件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和
财产损失等生产事故，消除或控制危险有害
因素，保障人身安全与健康、设备和设施免
受损坏、环境免遭破坏的总称。
09.12.2020
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1.3安全生产管理：
管理是一种现象、一个过程、一种约束 行为 为了达到一定的目标，对管理对象进行 计划、组织、指挥、协调和控制的一系 列活动
“故”……有两个意思: (1)变化，即变故；(2)死亡， 即亡故； 事故…….意思就是 “事” 发生了“变 化”，甚至 “死亡”（不存在了）。也就是说 指 人类的某件生产、生活活动发生了变化，甚至于 消亡（暂时或永久停止）。
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安全生产管理基本概念
所以，通俗的讲，事故就是在人们生产、生 活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫 使原来的活动暂时或永久停止的，可能造成人员 伤害、财产损失或环境污染的意外事件。
• (1)思想性。安全管理作为一种活动是由人来实施的，人的活 动是由思想支配的，安全管理活动必然要表达和体现出人的思 想观念和思想方法。
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关于安全
关于安全的理解
什么叫“安全”？你也许会说，“那还不简单，就 是没有危险”，不能说你的错，但那也不完全正确， “安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状 态。正确了解了“安全”的定义后，我们可以知道， 它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、 不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安 全”。
备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作 或发生故障的情况下也不会造成事故。
本质安全是生产中“预防为主”的根本体 现，也是安全生产的最高境界。实际上，由于 技术、资金和人们对事故的认识等原因，目前 还很难做到本质安全，只能作为追求的目标。
煤矿安全生产管理培训PPT教学讲座课件
从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 从新修的大门进入，映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时， 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏， 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
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煤矿安全管理知识讲座PPT课件
• 也就是说该类电器不是靠外壳防爆和充填 物防爆，而是其电路在正常使用或出现故 障时产生的电火花或热效应的能量小于 0.28兆焦耳, 即瓦斯浓度为8.5%（最易爆炸 的浓度）最小点燃能量。
• 2、配备安全监测、监控系统（包括人员定 位跟踪监测系统），设备、设施齐全，并 能正常运行；井下各种标志牌清晰、准确、 齐全。
（1）国有煤矿：除生产、通风、机电等 业务部门的采煤、掘进、运输区（科）主 要负责人外，专管安全的部门至少还应配 备6人以上的安全、通风、机电、地测、采 煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。
（2）乡镇煤矿：除通风、机电等业务部 门主要负责人、驻矿安全监督员、小煤矿
工队长（包工队负责人）、技术负责人外， 30万吨以下煤矿专管安全的部门至少还应 配备4—6人的安全、通风、机电、采掘等 专职安全生产管理人员；30万吨以上的应 按国有煤矿标准配备。
• 矿山企业领导带班下井的月度计划完成情 况，应当在矿山企业公示栏公示，接受群 众监督。
• 第十条矿山企业领导带班下井时，应当履行下列 职责：
• （一）加强对井下重点部位、关键环节的安全检 查及检查巡视，全面掌握井下的安全生产情况；
• （二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及 时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能 力组织生产；
• 煤矿企业从业人员安全培训时间必须达到 下列规定学时：
• 主要负责人和安全生产管理人员安全资格、 煤矿矿长资格初次培训不少于48学时，复 训不少于24学时。
• 煤矿矿长资格和安全资格合并培训初次培 训不少于64学时，复训不少于32学时。
• 特种作业人员操作资格初次培训不少于90 学时，复训不少于24学时。
• （10）煤矿探放水作业
• 指从事煤矿探放水的预测预报、相关参 数的收集与分析、探放水措施的实施与检 查、效果检验等，保证探放水工作安全进 行的作业。 适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建 设、开采过程中的煤矿井下探放水作业。
安全管理煤矿共44张幻灯片
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煤矿安全管理
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五、安全管理的地位 1.安全管理和经营决策的关系 安全管理要根据企业经营决策所确定的一定时期内的经营意图，即经营目标，计划的要求以及下达的具体生产任务，来保证生产活动的安全。 2.安全管理和生产管理的关系 安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。 3.安全管理同其他管理的关系 安全生产对各管理子系统提出了要求，通过生产实践，又检验着各项管理工作的效果。
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煤矿安全管理
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坚持“三同时”原则可以促使企业按照安全规程和行业技术规范要求，投资解决安全设施问题，避免投资不足而随意砍掉安全设施；可以保证安全设施按质量按时完成，避免安全设施欠帐，为安全生产创造物质基础。 执行“三同时”原则。有关部门在组织矿山建设项目可行性论证时，必须同时对矿山开采的安全条件进行论证，不具备安全开采条件的不能立项；设计单位在编制初步设计文件时，应同时编制安全设施的设计，不得随意降低安全设施的标准；建设单位在编制建设项目计划和财务计划时，应将安全设施所需投资一并纳入计划，同时编报；施工单位必须按照图纸和设计要求施工，确保安全设施与主体工程同时施工，同时投入使用。
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煤矿安全管理
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（二）安全奖惩 安全奖惩是安全管理的重要内容之一，是安全激励机制手段，是搞好安全的一项重要举措。 1.奖励 对下列情况应予奖励： （1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻法令，认真贯彻“三大规程”，在安全方面做出显著成绩的。
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煤矿安全管理
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（2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告，以及制止违章，因而避免了重大事故，或显著减轻事故危害程度的。 （3）抢救事故有功的。 （4）在安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。 对上述表现可以表扬、奖励或晋升工资。
煤矿安全管理
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五、安全管理的地位 1.安全管理和经营决策的关系 安全管理要根据企业经营决策所确定的一定时期内的经营意图，即经营目标，计划的要求以及下达的具体生产任务，来保证生产活动的安全。 2.安全管理和生产管理的关系 安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。 3.安全管理同其他管理的关系 安全生产对各管理子系统提出了要求，通过生产实践，又检验着各项管理工作的效果。
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煤矿安全管理
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坚持“三同时”原则可以促使企业按照安全规程和行业技术规范要求，投资解决安全设施问题，避免投资不足而随意砍掉安全设施；可以保证安全设施按质量按时完成，避免安全设施欠帐，为安全生产创造物质基础。 执行“三同时”原则。有关部门在组织矿山建设项目可行性论证时，必须同时对矿山开采的安全条件进行论证，不具备安全开采条件的不能立项；设计单位在编制初步设计文件时，应同时编制安全设施的设计，不得随意降低安全设施的标准；建设单位在编制建设项目计划和财务计划时，应将安全设施所需投资一并纳入计划，同时编报；施工单位必须按照图纸和设计要求施工，确保安全设施与主体工程同时施工，同时投入使用。
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煤矿安全管理
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（二）安全奖惩 安全奖惩是安全管理的重要内容之一，是安全激励机制手段，是搞好安全的一项重要举措。 1.奖励 对下列情况应予奖励： （1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻法令，认真贯彻“三大规程”，在安全方面做出显著成绩的。
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煤矿安全管理
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（2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告，以及制止违章，因而避免了重大事故，或显著减轻事故危害程度的。 （3）抢救事故有功的。 （4）在安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。 对上述表现可以表扬、奖励或晋升工资。
[安全管理]煤矿安全生产管理PPT培训课件教材
![[安全管理]煤矿安全生产管理PPT培训课件教材](https://img.taocdn.com/s3/m/ab5f05f2a1c7aa00b52acb5b.png)
煤矿安全生产管理
一、基本概念 管理：
就是人们为了实现预定目的, 按照一定的原则,通过组织、 指挥和协调的群体活动，以 达到个人单独活动所不能达 到的效果而开展的各项活动。
安全管理：
就是生产经营单位主要负责 人、生产管理者和全体员工， 为实现安全生产目标，按照 一定的安全管理原则，科学 地组织、指挥和协调全体员 工进行安全生产的活动。
目的就是为了在生产过程中 尽量减少、防止发生工伤事故 和职业病，降低、避免各种事 故损失，最大限度地保障所有 劳动者的安全与健康，提高劳 动生产率和企业竞争力，实现 我国安全生产的可持续发展。
安全的管理方法：
1、安全目标管理法： 设定目标、展开目标（分解指标）
实施目标、结果考核。 2、全面安全生产管理： 全员、全方位、全过程、全天候
管理。
安全生产方针 ：
《中华人民共和国安全 生产法》第3条规定 “安全生产管理，坚持 安全第一，预防为主的 方针”。
煤矿安全管理的状况
产业集中度低，数量多发展不平衡； 地质条件差，自然灾害严重； 整体装备水平低，抗灾防灾能力差； 安全保障体系不完善； 安全状况严峻，重大事故频发； 安全制约煤矿经济发展。
（六）及时、如实报告生产安全事故。
2、生产矿井负责人或副 职的安全生产责任制， 生产矿井负责人或副职 在各自职责范围内，协 助主要负责人或正职搞 好安全生产工作。
3、生产矿井业务职能部门负责人 及其工作人员的安全生产责任制
职能部门的负责人按照本部门 的职责，组织有关工作人员做好 安全生产工作，建立健全本业务 职能部门的业务安全责任制，对 本业务职能部门职责范围的安全 生产工作负责。
（3）突出重点的原则。
1、生产矿井主要负责人 （矿长）是安全生产的 第一责任者，对本单位 的安全生产工作负全面 责任（主要领导责任） 。
一、基本概念 管理：
就是人们为了实现预定目的, 按照一定的原则,通过组织、 指挥和协调的群体活动，以 达到个人单独活动所不能达 到的效果而开展的各项活动。
安全管理：
就是生产经营单位主要负责 人、生产管理者和全体员工， 为实现安全生产目标，按照 一定的安全管理原则，科学 地组织、指挥和协调全体员 工进行安全生产的活动。
目的就是为了在生产过程中 尽量减少、防止发生工伤事故 和职业病，降低、避免各种事 故损失，最大限度地保障所有 劳动者的安全与健康，提高劳 动生产率和企业竞争力，实现 我国安全生产的可持续发展。
安全的管理方法：
1、安全目标管理法： 设定目标、展开目标（分解指标）
实施目标、结果考核。 2、全面安全生产管理： 全员、全方位、全过程、全天候
管理。
安全生产方针 ：
《中华人民共和国安全 生产法》第3条规定 “安全生产管理，坚持 安全第一，预防为主的 方针”。
煤矿安全管理的状况
产业集中度低，数量多发展不平衡； 地质条件差，自然灾害严重； 整体装备水平低，抗灾防灾能力差； 安全保障体系不完善； 安全状况严峻，重大事故频发； 安全制约煤矿经济发展。
（六）及时、如实报告生产安全事故。
2、生产矿井负责人或副 职的安全生产责任制， 生产矿井负责人或副职 在各自职责范围内，协 助主要负责人或正职搞 好安全生产工作。
3、生产矿井业务职能部门负责人 及其工作人员的安全生产责任制
职能部门的负责人按照本部门 的职责，组织有关工作人员做好 安全生产工作，建立健全本业务 职能部门的业务安全责任制，对 本业务职能部门职责范围的安全 生产工作负责。
（3）突出重点的原则。
1、生产矿井主要负责人 （矿长）是安全生产的 第一责任者，对本单位 的安全生产工作负全面 责任（主要领导责任） 。
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煤矿安全生产管理人员培训
煤矿安全生产管理人员培训
凌超发：宜宾学院矿业与安全工程学院 宜宾能源开发与利用研究中心
主要研究方向： •地理信息系统应用于资源开发 •矿业开采 •地质灾害评估与治理 联系方式： •Tel:（0831）3547233，13688282019 •QQ：430011042
煤矿安全生产管理人员培训
煤矿煤矿企业根据生产特点，对生产过程中的安全生产状况进行经
常性、定期性、监督性的管理活动，也是促使煤矿企业在整个生产活动的过程中， 贯彻方针、执行法规、按章作业、依制度办事，实施对安全生产管理的一种是用管 理技术方法。
2.安全目标管理法：指将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的工作目
标，并将目标分解到本系统的各个部门和个人，各个部门和个人严格、自觉地按照 所定目标进行工作的一种管理方法。
3.戴明循环管理法：把管理工作分为四个阶段，按八步法循环提高。 4.系统工程管理法：以现代系统安全管理的理论基础和主要方法为指导来管
理矿井的安全生产，可以改变传统的安全管理现状，实现系统安全化，达到最佳的 安全生产效益。
煤矿安全生产管理人员培训 煤矿安全管理的内容 •安全管理的基础工作：纵向专业管理，横向职能部门管理以及 与群众监督相结合的安全管理体制，以企业安全生产责任制为中 心的各项体系。 •安全生产建设中的动态安全管理：包括企业生产环境和生产工 艺过程中的安全保障。 •安全信息化工作：对国际国内安全信息、煤炭行业安全生产信 息、本企业内安全信息的收集、整理、分析、传输、反馈，安全 信息运转速度的提高，安全信息作用的充分发挥等方面，以提高 安全管理的信息化水平，推动安全生产自动化、科学化和动态化。
本章考点：
•煤矿安全生产管理的目的、内容和方法； •煤矿安全生产责任体系、安全生产管理人员的职责 •煤矿安全生产主要管理制度 •煤矿安全评估与安全评价 •现代安全管理理论和技术
煤矿安全生产管理人员培训
第一节 安全生产管理机构及安全管理人员
煤矿安全生产管理机构：指煤矿企业中负责安全生产监督管理 的内设机构； 煤矿安全生产管理人员：煤矿企业分管安全生产的负责人、安 全生产管理机构负责人及其管理人员、各类煤矿采煤、掘进、 机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区（科、队、井） 等负责人。
依据：《安全生产法》、《煤矿安全规程》、国务院办公厅转发国家发改委、 国家安全总局《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》、 国家煤矿安全监察局《煤矿企业安全生产管理制度规定》 1、煤矿安全生产责任制度 实质：安全生产，人人有责 2、煤矿目标管理制度 安全生产任务转化为安全工作目标，制定安全目标体系，层层分解到部门和 个人
5.煤矿系统安全预测法：运用各种知识和科学手段，分析研究历史资料，对
安全生产发展的趋势或结果进行事先的推测和估计。
6.煤矿系统安全评价法：包括危险性确认和危险性评价两个方面。根本问题
是确定安全与危险的界限，分析危险因素的危险性，采取降低危险的措施
煤矿安全生产管理人员培训
第三节 煤矿必须建立健全的安全生产管理制度
煤矿安全生产管理人员培训
第二节 煤矿安全管理的目的、内容和方法
煤矿安全管理：指对煤矿生产过程中安全工作的管理，是煤矿企 业管理的重要组成部分，是管理层对企业安全工作进行计划、指 挥、协调和控制的一系列活动，借以保护职工的安全和健康，保 证煤矿企业生产的顺利进行，促进企业提高生产效率。 煤矿安全管理的目的：提高矿井灾害防治科学水平，预先发现、 消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病和环 境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用， 提高安全投入效益，推动矿井生产活动的正常进行。
煤矿安全生产管理人员培训
煤矿安全生产管理机构的职责
•贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针。。。。。 •负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育。、、、、 •组织制定、修订本矿安全生产管理制度，编制、、、、、 •《作业规程》的安全技术措施审查和审批。。。 •按有关规定负责或参与新建、扩建及大项目、、、、、、、、、 •监督检查企业安全生产管理制度的执行情况 •经常进行现场安全检查，及时排除事故。。。。。 •掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题。。。。 •负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案 •组织本矿安全工作的考核和评比 •定期凿开安全生产会议，指导安排安全生产工作。。
煤矿安全生产管理人员培训
煤矿安全生产管理人员职责
煤矿安全生产管理人员由于岗位设置、职责划分不同，不同岗位的安全生产 管理人员的职责也有所不同。
•技术负责人安全生产职责 •副矿长（分管负责人）安全生产职责 •生产副矿长安全生产责任责任制 •机电、运输负责人安全生产责任制 •值班矿长（班长）安全生产责任制 •地质测量负责人安全生产责任制 •安全管理机构负责人安全生产责任制
煤矿安全生产管理人员培训
•矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以及从业人员超 过300人以上的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专 职的安全生产管理人员。 •煤矿年产30万吨以上：必须建立安全管理机构、配齐安全管理人员。明确 专门人员负责（“一通三防”、煤与瓦斯突出矿井的防突、电气设备防爆、 水文地质）。 •煤矿年产30万吨以下：设立专职安全生产管理机构，配备足够的专职安全 管理人员。专职安全检查人员不少于5人。 •国有重点煤矿（公司）的矿长（经理），分管生产、机电、安全的副矿长 （副经理），总工程师，副总工程师，必须具备安全生产相关专业大专（含 大专）以上学历，从事煤矿安全生产相关工作经历3年以上经历。 •国有煤矿以外的煤矿（公司）矿长（经理），分管生产、机电、安全的副 矿长（副经理），总工程师，副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业 中专（含中专）以上学历，从事煤矿安全生产相关工作经历3年以上经历。
煤矿安全生产管理人员培训 3、安全办公会议制度 每旬召开一次（30万吨一下每周至少召开一次），由矿长或法 定代表人主持，形成《安全办公会议纪要》 4、安全技术措施审批制度 采煤工作面作业规程及安全技术措施，掘进工作面作业规程及 安全技术措施（总工程师和采掘专业的副总工程师审批） 5、安全检查制度 目标：消除隐患、防止事故、改善劳动条件 重点：“一通三防”的装备、管理情况 处理：四定原则（定项目、定人员、定措施、定时间）
煤矿安全生产管理人员培训
凌超发：宜宾学院矿业与安全工程学院 宜宾能源开发与利用研究中心
主要研究方向： •地理信息系统应用于资源开发 •矿业开采 •地质灾害评估与治理 联系方式： •Tel:（0831）3547233，13688282019 •QQ：430011042
煤矿安全生产管理人员培训
煤矿煤矿企业根据生产特点，对生产过程中的安全生产状况进行经
常性、定期性、监督性的管理活动，也是促使煤矿企业在整个生产活动的过程中， 贯彻方针、执行法规、按章作业、依制度办事，实施对安全生产管理的一种是用管 理技术方法。
2.安全目标管理法：指将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的工作目
标，并将目标分解到本系统的各个部门和个人，各个部门和个人严格、自觉地按照 所定目标进行工作的一种管理方法。
3.戴明循环管理法：把管理工作分为四个阶段，按八步法循环提高。 4.系统工程管理法：以现代系统安全管理的理论基础和主要方法为指导来管
理矿井的安全生产，可以改变传统的安全管理现状，实现系统安全化，达到最佳的 安全生产效益。
煤矿安全生产管理人员培训 煤矿安全管理的内容 •安全管理的基础工作：纵向专业管理，横向职能部门管理以及 与群众监督相结合的安全管理体制，以企业安全生产责任制为中 心的各项体系。 •安全生产建设中的动态安全管理：包括企业生产环境和生产工 艺过程中的安全保障。 •安全信息化工作：对国际国内安全信息、煤炭行业安全生产信 息、本企业内安全信息的收集、整理、分析、传输、反馈，安全 信息运转速度的提高，安全信息作用的充分发挥等方面，以提高 安全管理的信息化水平，推动安全生产自动化、科学化和动态化。
本章考点：
•煤矿安全生产管理的目的、内容和方法； •煤矿安全生产责任体系、安全生产管理人员的职责 •煤矿安全生产主要管理制度 •煤矿安全评估与安全评价 •现代安全管理理论和技术
煤矿安全生产管理人员培训
第一节 安全生产管理机构及安全管理人员
煤矿安全生产管理机构：指煤矿企业中负责安全生产监督管理 的内设机构； 煤矿安全生产管理人员：煤矿企业分管安全生产的负责人、安 全生产管理机构负责人及其管理人员、各类煤矿采煤、掘进、 机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区（科、队、井） 等负责人。
依据：《安全生产法》、《煤矿安全规程》、国务院办公厅转发国家发改委、 国家安全总局《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》、 国家煤矿安全监察局《煤矿企业安全生产管理制度规定》 1、煤矿安全生产责任制度 实质：安全生产，人人有责 2、煤矿目标管理制度 安全生产任务转化为安全工作目标，制定安全目标体系，层层分解到部门和 个人
5.煤矿系统安全预测法：运用各种知识和科学手段，分析研究历史资料，对
安全生产发展的趋势或结果进行事先的推测和估计。
6.煤矿系统安全评价法：包括危险性确认和危险性评价两个方面。根本问题
是确定安全与危险的界限，分析危险因素的危险性，采取降低危险的措施
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第三节 煤矿必须建立健全的安全生产管理制度
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第二节 煤矿安全管理的目的、内容和方法
煤矿安全管理：指对煤矿生产过程中安全工作的管理，是煤矿企 业管理的重要组成部分，是管理层对企业安全工作进行计划、指 挥、协调和控制的一系列活动，借以保护职工的安全和健康，保 证煤矿企业生产的顺利进行，促进企业提高生产效率。 煤矿安全管理的目的：提高矿井灾害防治科学水平，预先发现、 消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病和环 境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用， 提高安全投入效益，推动矿井生产活动的正常进行。
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煤矿安全生产管理机构的职责
•贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针。。。。。 •负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育。、、、、 •组织制定、修订本矿安全生产管理制度，编制、、、、、 •《作业规程》的安全技术措施审查和审批。。。 •按有关规定负责或参与新建、扩建及大项目、、、、、、、、、 •监督检查企业安全生产管理制度的执行情况 •经常进行现场安全检查，及时排除事故。。。。。 •掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题。。。。 •负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案 •组织本矿安全工作的考核和评比 •定期凿开安全生产会议，指导安排安全生产工作。。
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煤矿安全生产管理人员职责
煤矿安全生产管理人员由于岗位设置、职责划分不同，不同岗位的安全生产 管理人员的职责也有所不同。
•技术负责人安全生产职责 •副矿长（分管负责人）安全生产职责 •生产副矿长安全生产责任责任制 •机电、运输负责人安全生产责任制 •值班矿长（班长）安全生产责任制 •地质测量负责人安全生产责任制 •安全管理机构负责人安全生产责任制
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•矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以及从业人员超 过300人以上的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专 职的安全生产管理人员。 •煤矿年产30万吨以上：必须建立安全管理机构、配齐安全管理人员。明确 专门人员负责（“一通三防”、煤与瓦斯突出矿井的防突、电气设备防爆、 水文地质）。 •煤矿年产30万吨以下：设立专职安全生产管理机构，配备足够的专职安全 管理人员。专职安全检查人员不少于5人。 •国有重点煤矿（公司）的矿长（经理），分管生产、机电、安全的副矿长 （副经理），总工程师，副总工程师，必须具备安全生产相关专业大专（含 大专）以上学历，从事煤矿安全生产相关工作经历3年以上经历。 •国有煤矿以外的煤矿（公司）矿长（经理），分管生产、机电、安全的副 矿长（副经理），总工程师，副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业 中专（含中专）以上学历，从事煤矿安全生产相关工作经历3年以上经历。
煤矿安全生产管理人员培训 3、安全办公会议制度 每旬召开一次（30万吨一下每周至少召开一次），由矿长或法 定代表人主持，形成《安全办公会议纪要》 4、安全技术措施审批制度 采煤工作面作业规程及安全技术措施，掘进工作面作业规程及 安全技术措施（总工程师和采掘专业的副总工程师审批） 5、安全检查制度 目标：消除隐患、防止事故、改善劳动条件 重点：“一通三防”的装备、管理情况 处理：四定原则（定项目、定人员、定措施、定时间）