全国高等教育自学考试护理管理学试题课程代码：03006 (10)
浙江省2008年1月高等教育自学考试
护理管理学试题
课程代码：03006
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.管理的发展是与下列哪项相适应的？（）
A.社会生产力的发展
B.社会生产关系的发展
C.社会制度
D.科技水平
2.管理的基本动力是（）
A.物质动力
B.精神动力
C.个体动力
D.集体动力
3.近代护理管理学的奠基人是（）
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.南丁格尔
4.运用现代管理的理论和方法，对护理工作进行以质量控制为中心的科学管理是（）
A.医疗管理
B.护理管理
C.行政管理
D.教学管理
5.护士一般应占医院卫技人员总数的（）
A.四分之三
B.四分之一
C.三分之一
D.二分之一
6.主持本科的护理大查房是（）
A.主任护师的职责
B.主管护士的职责
C.护师的职责
D.护士的职责
7.责任护士根据病人的生理、病理变化、个性特征和心理需求，应用护理程序对病人进行有计划的（）
A.心理护理
B.基础护理
C.系统护理
D.生活护理
8.定期召开病人代表座谈会，听取病人对医院的意见，改进病房管理工作是（）
A.护理部主任的职责
B.科护士长的职责
第 1 页共5 页
C.护士长的职责
D.护士的职责
9.关于查对制度，下列哪项是错误的？（）
A.整理医嘱单后，必须经第二人查对
B.护士长每月总查对医嘱一次
C.备药前要查药的质量
D.输血后应将血瓶保留一定时间备检
10.护理质量管理的关键，首先是（）
A.树立正确的观念
B.确立护理质量标准
C.建立教学基地
D.完善科学方法
11.护理质量标准的稳定是（）
A.相对的
B.绝对的
C.正确的
D.错误的
12.护理质量评价是判断预定的护理标准所取得的进展和（）
A.要素质量
B.环节质量
C.终末质量
D.综合质量
13.护理技术管理的核心是（）
A.医疗设备
B.质量标准
C.管理制度
D.管理方法
14.心脏病护理常规属于（）
A.基础护理常规
B.症状护理常规
C.各科一般护理常规
D.各种疾病护理常规
15.护理部要经常深入基层，了解情况，分析影响护理质量的（）
A.不可控因素
B.全部因素
C.表面因素
D.潜在因素
16.人才管理是管理人，比任何管理都要讲究（）
A.科学性
B.艺术性
C.独立性
D.综合性
17.优秀护理人才应具备优良的医德和高尚的情操，这是护理人才成长的（）
A.内部动力
B.外部动力
C.物质动力
D.信息动力
第 2 页共5 页
18.对毕业后4-5年护士培训的主要方法是（）
A.跨科轮转
B.脱产学习
C.进修学习
D.以自学为主
19.“三基”是指（）
A.基本理论，基本知识，基本技能
B.基本理论，基本知识，基本方法
C.基本知识，基本技能，基本方法
D.基本理论，基本方法，基本技能
20.科学研究是人类运用正确的观点和方法来观察未知事物或知之较少领域的一种
（）A.实践活动 B.教育活动
C.认识活动
D.心理活动
21.测量血压时血压计位置的研究属于（）
A.基础护理的研究
B.基础护理技术的研究
C.危重病人监护技术的研究
D.护理教育的研究
22.以护理道德哲学作为研究对象和任务的是（）
A.护理管理学
B.护理伦理学
C.护理美学
D.护理心理学
23.进行科学研究最基本的工作方法是（）
A.选择研究对象
B.确定观察指标
C.文献工作
D.明确统计分析方法
24.临床教学目标的核心是（）
A.实习计划
B.护理计划
C.护理程序
D.责任制护理
25.关于毕业实习期间的教学方法，下列哪项是错误的？（）
A.多采用以小组为单位辅导的方式
B.多采用个别辅导的方式
C.多采用结合具体病人进行教学
D.多采用以班为单位课堂授课的方式
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题1分，共5分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
第 3 页共5 页
26.现代管理理论的特点有（）
A.强调系统化
B.重视人的因素
C.强调不断创新
D.重视信息工作
E.强调权力分散
27.按我国目前情况，护理人员的分工方法有（）
A.按职务分工
B.按技术职称分工
C.按医院等级分工
D.按工作内容分工
E.按工作方法分工
28.属于一般护理技术的有（）
A.口腔护理
B.测体温
C.给氧
D.洗胃
E.皮肤护理
29.下列哪些是特别护理质量标准？（）
A.密切观察病情变化，每15-30分钟巡视一次
B.急救药品器材齐全完好
C.注意观察病情变化，每1-2小时巡视一次
D.注意观察病情变化，每班巡视一次
E.做好基础护理和生活护理，积极预防护理并发症的发生
30.下列哪些是临床教学评价的方法？（）
A.归纳法
B.类比法
C.层递法
D.规定作业法
E.测试法
三、填空题(本大题共8小题，每空1分，共15分)
请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
31.行为科学的核心是___________和___________。
32.护理行政管理包括___________、___________与___________。
33.凡体腔或深部组织手术，要在缝合前核对___________、___________、___________、器械的数目是否与手术前相符。
34.病人的饮食种类由___________根据病情决定。
35.法约尔的独特贡献是他把___________从管理功能中分离出来，进行了深刻的分析。
第 4 页共5 页
36.护理技术管理的核心是___________，作用是达到省时、节力、高质量、___________的管理目标。
37.科学的人才管理就是___________、___________的管理。
38.重复，就是观察的例数。
观察例数的多少在统计学中称为___________。
四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
39.非正式组织
40.科学分解
41.控制
42.护理管理
43.应用研究
五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
44.正确运用动力要注意哪几点？
45.护理管理的特点有哪些？
46.人才管理的特点有哪些？
47.护理论文正文部分包括哪些？
六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
48.论述护理过程就是管理过程。
49.论述护理文件书写质量标准。
第 5 页共5 页。
2020年10月自考03006护理管理学试题
全国2020年10月高等教育自学考试护理管理学试题.课程代码:030061.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分注意事项:每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.对于基层管理者最重要的技能是.A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.创造技能2.以最少的成本投人获得最大的收益产出,体现了计划的A.目的性B.适应性C.普遍性D.经济性3.权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是A.成熟度低B.较为不成熟C.比较成熟D.高度成熟4.护理管理者对护理工作效果和效率承担责任,所扮演的角色是A.代表人角色B.发言人角色C.领导者角色D.监督者角色5.依据控制采用的手段不同,可以把控制分为A.预防性控制和更正性控制B.直接控制和间接控制C.正式组织控制、群体控制和自我控制.D.反馈控制和前馈控制6.某三甲医院只招聘有护士执业证书且身体健康的本科毕业生作为员工,体现的控制类型是A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.事后控制7.'下列关于三级医院护理人员编制标准的描述,正确的是A.护理人员与医技人员之比为5:1B.病床与病房护理人员之比为1:0.4C.医师与护理人员之比为1:1D.护师级以上业务职称人员比例大于10%8.护理人员的资质能力、品格应与所担负的工作职责相对应,体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则9.护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是A.没有足够的精力进行自我反省B.面临极大的竞争压力C.稳定性较低,容易迷失自我D.安于现状10.分析质量现状,找出影响因素,制定工作计划和改进措施,属于PDCA的A.计划阶段B.实施阶段C.检查阶段D.处置阶段11.对发生的风险事件进行分析、总结并制定整改揩施,属于风险管理的A.风险前控制B.风险中控制C.风险后控制D.风险评估12.协调组织长期发展与短期利益之间的关系.体现管理中的A.对立统--观B.发展观C.人本主义观.D.伦理观13.属于社区健康教育评价指标的是.A.护理服务满意率B.卫生知识达标率C.差错事故发生率D.慢性病患者访视率14.科学管理理论的创始人是A.法约尔B.泰罗C.麦格雷戈D.韦伯.15.在护理人员排班方法中,周排班的特点是A.排班模式相对固定B.适用于护理人员相对稳定的科室C.较好地满足了护理人员的个人需求D.护理人员班次轮转较频繁16.强调管理在处理问题时应留有余地,体现管理的A.整分合原则B.弹性原则C.反馈原则D.能级原则17.依据时间“四象限”法进行分类,患者投诉属于A.紧急且重要的事务B.紧急但不重要的事务C.重要但不紧急的事务D.既不紧急也不重要的事务18.属于组织文化精神层的是A.组织的工作环境B.组织的行为准则C.组织的风俗习惯D.组织的价值标准19.下列关于绩效评价方法的描述,正确的是A.目前应用最广泛的是行为特征评定法B.强迫选择比例法要求定时按目标考核来进行C.描述法侧重于评定护理人员在工作中的突出行为D.关键事件法可以采用等级制20.属于直线制组织结构的特点是A.过分强调下级服从上级B.有多个指令源C.职权难以区分D.适用于组织面临突发事件时二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
最新03006护理管理学10月份试卷及答案
2010年10月高等教育自学考试全国统一命题考试护理管理学试题课程代码：03006一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写栅的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的（ C ）A．专业技能B．人际技能C．概念技能D．创造技能2．根据领导四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（ B ）A．高任务、高关系B．高任务、低关系C．低任务、高关系D．低任务、低关系3．权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是（ D ）A．成熟度低B．比较不成熟C．比较成熟D．高度成熟4．从管理职能的作用看，计划是（ B ）A．保证B．前提C．关键D．手段5．控制系统能及时发现偏差信息，并迅速做出反应，防止偏差积累，体现了控制系统的（ A ）A．实时控制B．适度控制C．客观控制D．自我控制6．在计划完成后进行的评价性控制是（D ）A．前馈控制B．现场控制C．预防控制D．反馈控制7．护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是（ C ）A．没有足够的时间和精力进行自我反省B．面临极大的竞争压力C．稳定性较低，容易迷失自我D．安于现状8．明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（A ）A．护理人力资源规划B．护理人员的招聘和录用C．护理人员的培训与使用D．护理人员的绩效评价9．护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的（ A ）A．功能需要原则B．能级对应原则C．结构合理原则D．成本效率原则10．因护理人员配置不足诱发护理风险的因素属于（D ）A．护理人员素质因素B．技术因素C．环境因素D．管理因素11．判断诱发风险的相关因素属于风险管理的（ A ）A．风险鉴别B．风险评估C．风险控制D．风险监测12．管理要准确地把握人性，体现了管理理念的（ C ）A．对立统一观B．法制观C．人本主义观D．伦理观13．属于社区健康教育评价指标的是（B ）A．护理服务满意率B．卫生知识达标率C．差错事故发生率D．慢性病患者访视率14．被称为“管理过程之父”的是（A ）A．法约尔B．泰罗C．麦格雷戈D．韦伯15．提出“劳动方法标准化”的理论是（C ）A．人际关系理论B．一般管理理论C．科学管理理论D．行政组织理论16．管理应具有伸缩性，体现了管理的（ B ）A．整分合原则B．弹性原则C．反馈原则D．能级原则17．计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了计划的（ D ）A．目的性B．适应性C．普遍性D．经济性18．中国卫生事业发展规划属于（A ）A．高层计划B．中层计划C．基层计划D．作业计划19．网络组织的特点是（B ）A．组织成员职务稳定B．高协作成本C．因事设置，专职专人D．组织成员有共同的愿景20．属于组织文化精神层的内容是（A ）A．组织的价值标准B．组织的行为准则C．组织的风俗习惯D．组织的工作环境二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其懒写在题后懈内。
2022年春4月自学考试03006护理管理学部分真题含解析
2022年春4月自学考试03006护理管理学部分真题一、单项选择题1、组织在未来一段时间内的总体战略目标及战略措施，属于______。
A．高层计划B．中层计划C．底层计划D．作业计划2、依据时间“四象限”法进行分类，患者投诉属于______。
A．紧急且重要的事务B．紧急但不重要的事务C．重要但不紧急的事务D．既不紧急也不重要的事务3、护理人员培训准备阶段的工作内容包括______。
A．确立培训目标B．选择培训教师C．选择培训方式D．确定评价标准4、处理好组织长期发展与短期利益之间的关系，体现了管理的______。
A．对立统一观B．发展观C．人本主义观D．伦理观5、整分合原则的前提是______。
A．分工B．综合C．整体D．协作6、属于卫生事业组织的是______。
A．中华医学会B．中国红十字会C．卫健委D．疾病预防控制中心7、决策过程的首要步骤是______。
A．诊断问题B．识别问题C．确定决策目标D．制定备选方案8、学习型组织的特点是______。
A．组织成员有共同的愿景B．组织边界模糊C．领袖人物作用大D．按照资历、政绩晋升9、某三甲医院只招聘有护士执业证书且身体健康的本科毕业生作为员工，体现的控制类型是______。
A．前馈控制B．现场控制C．反馈控制D．事后控制10、决策过程的首要步骤是______。
A．诊断问题B．识别问题C．确定决策目标D．制定备选方案11、定期进行护理安全隐患报告，属于风险管理的______。
A．风险鉴别B．风险评估C．风险控制D．风险监察12、下列关于ABC时间管理法的叙述，正确的是______。
A．C级工作可委托或授权，可不占用工作时间B．A级工作应占工作总量的40%～50%C．B级工作不重要也不紧迫，可以委托或授权D．B级工作应占工作总量的20%～30%13、下列属于控制主体的是______。
A．作业B．决策机构C．组织的总体绩效D．信息14、依据控制采用的手段不同，可以把控制分为______。
2022年10月自考03006护理管理学试题和答案
2022年10月自考03006护理管理学试题和答案2022年10月高等教育自学考试全国统一命题考试护理管理学试卷(课程代码03006)一、单项选择题：本大题共20小题,每小题1分，共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1．管理者对所在组织的工作效果及效率承担责任的行为，体现了A．决策角色B．信息角色C．人际角色D．监督角色2．美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A．双因素理论B．某-Y理论C．需求层次理论D．成熟度理论3．决策过程的首要步骤是A．诊断问题B．识别问题C．确定决策目标D．制定备选方案4．护理部制定各种应急预案并组织演练，属于护理质量控制中的A．前馈控制B．现场控制C.反馈控制D．事后控制5．能及时发现偏差信息并迅速做出反应的特点，体现了有效控制系统的A．客观控制B．适度控制C．实时控制D．自我控制6．下列属于控制主体的是A．作业B．决策机构C．组织的总体绩效D．信息7．由护士所在护理单元的护士长对其进行的评价，属于绩效考核的A．自我评价B．同行评价C．下属评价D．直接领导评价8．根据领导四分图理论，对新护士最适宜采取的领导方式是A．高任务、高关系B.高任务、低关系C．低任务、高关系D．低任务、低关系9．护理人员培训准备阶段的工作内容包括A．确立培训目标B．选择培训教师C．选择培训方式D．确定评价标准10．护士长积极组织护理人员对坠床病人进行抢救，属于A．风险评估B．风险前控制C．风险中控制D．风险后控制11．在护理人员排班方法中，周排班法的特点是A．适用于护理人员相对稳定的科室B．护理人员班次轮转较频繁C．较好地满足了护理人员的个人需求D．排班模式相对固定12．处理好组织长期发展与短期利益之间的关系，体现了管理的A．对立统一观B．发展观C．人本主义观D．伦理观13．属于社区护理质量管理评价指标的是A．发病率B．对戒烟的支持率C．居家护理率D．儿童生长发育指标14．梅奥的人际关系理论着重研究A．生产中工人的劳动效率B．管理过程和管理组织C．理想的行政组织D．生产中工人的工作士气15．提出组织需建立参谋机构的理论是A．泰罗的科学管理理论B．法约尔的一般管理理论C．韦伯的行政组织理论D．弗鲁姆的期望理论16．把统一领导与分级管理有机地结合起来，体现了管理的A．能级原则B．弹性原则C．反馈原则D．整分合原则17．组织在未来一段时间内的总体战略目标及战略措施，属于A．高层计划B．中层计划C．底层计划D．作业计划18．在管理方格理论中，最有效的领导方式是A．1.1型管理B．1.9型管理C．9.1型管理D．9.9型管理19．学习型组织的特点是A．组织成员有共同的愿景B．组织边界模糊C．领袖人物作用大D．按照资历、政绩晋升20．根据我国卫生组织的分类，中华护理学会属于A．卫生行政组织B．卫生事业组织C．群众性卫生组织D．预防服务组织二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分。
2022年4月自考《03006护理管理学》真题和评分参考
课程代码：03006一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.对于高层管理者最重要的技能是A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.创新技能2.将复杂问题简单化,抽取主要信息来选择行动方案,体现了决策的A.最优决策原则B.满意决策原则C.合理性决策原则D.直觉决策原则3.根据权变领导理论,对高度成熟的护士最适宜采取的领导方式是A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式4.寻找计划执行中的问题并制定改进措施,属于PDCA循环中的A.计划阶段B.实施阶段C.检查阶段D.处置阶段5.下列属于控制主体的是A.护理成本B.决策机构C.组织效率D.护理实习生6.下列属于卫生事业组织的是A.中华医学会B.中国红十字会C.国家卫生健康委员会D.疾病预防控制中心7.护理人员在职业生涯中期阶段的特点是A.安于现状,照顾家庭成为最大需要B.职业能力提高,责任心增强C.精力旺盛,争强好胜D.工作绩效不明显,稳定性低8.下列属于前馈控制措施的是A.护士自我控制B.实行护士资格准入C.患者满意度调查D.护理人员绩效考核9.在护理人员排班方法中,周期性排班的特点是A.排班费时费力B.可以根据个人需要选择工作班次C.在实际工作中很难推广D.护士对未来一段时间的班次心中有数10.为昏迷病人加床档以防坠床的护理措施属于A.风险前控制B.风险中控制C.风险后控制D.风险监测11.由于值班护士没有及时巡视病房,造成病人输液外渗而引起的护理风险,其诱发因素是A.护理人员素质因素B.技术因素C.环境因素D.管理因素12.法约尔的一般管理理论着重研究A.生产中工人的劳动效率B.生产过程中的人际关系C.管理过程和管理组织D.理想的行政组织。
全国2024年10月自考本科护理管理学03006考试试题含解析
全国2024年10月自考本科护理管理学03006考试试题一、单项选择题1、属于社区护理质量管理评价指标的是______。
A．发病率B．对戒烟的支持率C．居家护理率D．健康教育覆盖率2、属于社区护理质量管理评价指标的是______。
A．发病率B．对戒烟的支持率C．居家护理率D．儿童生长发育指标3、由护士所在护理单元的护士长对其进行的评价，属于绩效考核的______。
A．自我评价B．同行评价C．下属评价D．直接领导评价4、发现企业内部存在非正式组织的理论是______。
A．科学管理理论B．一般管理理论C．行政组织理论D．人际关系理论5、护理管理者对护理工作效果和效率承担责任，所扮演的角色是______。
A．代表人角色B．发言人角色C．领导者角色D．监督者角色6、护理质量管理的最终目的是______。
A．建立质量管理体系B．制定护理质量标准C．持续改进护理质量D．进行质量教育7、下列关于护理风险的描述，错误的是______。
A．护理风险的主体是护理服务对象B．护理风险是一种职业风险C．护理风险具有一定的发生频率D．护理风险的诱发因素包括人为因素和管理因素8、属于卫生事业组织的是______。
A．中华医学会B．中国红十字会C．卫健委D．疾病预防控制中心9、在管理方格理论中,贫乏管理的领导方式是______。
A．1.1型管理B．1.9型管理C．9.9型管理D．9.1型管理10、下列属于控制主体的是______。
A．作业B．决策机构C．组织的总体绩效D．信息11、控制作用发生在行动之后的是______。
A．前馈控制B．现场控制C．过程控制D．反馈控制12、发现企业内部存在非正式组织的理论是______。
A．科学管理理论B．一般管理理论C．行政组织理论D．人际关系理论13、由护士所在护理单元的护士长对其进行的评价，属于绩效考核的______。
A．自我评价B．同行评价C．下属评价D．直接领导评价14、下列属于控制主体的是______。
2023年10月自学考试课程代码03006护理管理学试题
2023年10月高等教育自学考试护理管理学试题课程代码:030061.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分注意事项:每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.管理者在复杂环境中找出关键性的影响因素,属于A.专业技能B.概念技能C.人际技能D.创造技能2.在管理方格理论中,最有效的领导方式是A.1.1型管理B.1.9型管理C.9.9型管理D.9.1型管理3.权变领导理论认为,适宜采取说服式领导方式的员工类型是A.成熟度低B.较为不成熟C.比较成熟D.高度成熟4.选择对全局影响大的重点因素与关键环节进行控制,体现了控制的A.目的性原则B.客观性原则C.重点性原则D.灵活性原则5.被称为“管理过程之父”的是A.法约尔B.泰罗C.麦格雷戈D.韦伯6.选择控制的关键点,属于控制过程中的A.确立标准B.衡量工作绩效C.评价偏差D.采取纠正措施7.管理者应尽量使护理人员的资质及能力等与所担负的工作职责相对应,体现了护理人员编配的A.功能需要原则B.能级对应原则C.结构合理原则D.成本效率原则8.护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是A.没有时间和精力进行自我反省B.工作面临极大的竞争压力C.工作精力与进取心不如从前D.工作稳定性低,易迷失自我9.下列关于绩效评价方法的描述,正确的是A.行为特征评定法的评价较为客观B.强迫选择比例法是记录护理人员在工作中的无效行为C.描述法侧重评定护理人员在工作中的突出行为D.关键事件法可以采用等级制10.护士长积极组织护理人员对坠床病人进行抢救,属于风险管理的A.风险评估B.风险前控制C.风险中控制D.风险后控制11.下列关于临床路径中护士职责的描述,错误的是A.按纳入标准选择进入临床路径的患者B.协调医患、护患之间的关系C.根据临床路径表完成各项护理任务D.负责患者满意度调查12.注意协调组织长期发展与短期利益之间的关系,体现管理中的A.对立统一观B.发展观C.人本主义观D.伦理观13.属于社区健康教育评价指标的是A.护理服务满意率B.疫苗自愿接种率C.差错事故发生率D.慢性病患者访视率14.在计划完成后进行的评价性控制,属于A.前馈控制B.现场控制C.预备控制D.反馈控制15.提出例外原理的管理理论是A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政组织理论D.人际关系理论16.综合考虑具体护理任务、人力配备及工作时段等特点进行合理排班,体现的管理原则是A.动力原则B.弹性原则C.反馈原则D.能级原则17.依据时间“四象限”法进行分类,护理人员培训属于A.紧急且重要的事务B.紧急但不重要的事务C.重要但不紧急的事务D.既不紧急也不重要的事务18.属于组织文化精神层的是A.组织的价值标准B.组织的行为准则C.组织的风俗习惯D.组织的工作环境19.下列关于组织特征的描述,正确的是A.组织是由单一要素组成的系统B.所有组织都存在于特定的社会环境之中C.组织是人们无意识建立起来的团体D.组织一旦形成是不会改变的20.职能制组织结构的特点是A.组织从最高管理层到最低管理层的各级职位按垂直系统排列B.组织的领导统一指挥与职能部门参谋、指导相结合C.组织各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作D.组织中每个部门可得到其直接和非直接的上级工作部门下达的指令二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2 分,共10分。
全国年1月自学考试护理管理学试题及答案
全国2011年1月自学考试护理管理学试题课程代码：03006一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.护士长必须善于处理冲突和解决问题，对突发事件给予临机处置，体现了护理管理者的( ) A.协调者角色 B.发言人角色C.监督者角色D.联络者角色2.权变领导理论认为，适宜采取参与式领导方式的员工类型是( )A.成熟度低B.较为不成熟C.比较成熟D.高度成熟3.在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式是( )A.1,1型管理B.1,9型管理C.9,1型管理D.9,9型管理4.依据控制采用的手段不同．．，可以把控制分为( )A.局部控制和全面控制B.直接控制和间接控制C.正式组织控制、群体控制和自我控制D.反馈控制和前馈控制5.下列属于控制主体的是( )A.组织总体绩效B.偏差测量机构C.作业D.信息6.现场控制的重点在于不间断．．．的过程，如( )A.检查医疗护理材料的质量B.患者满意度调查C.护理人员绩效考核D.护士自我控制7.下列关于医院护理人员编制标准的描述，正确的是( )A.一级医院的卫生技术人员比例为75%B.二级医院病床与病房护理人员之比为1：0.5C.三级医院医师与护理人员之比为1：2D.三级医院护师以上人员比例应大于10%8.将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来并以此作为评价依据的方法属于绩效评价方法中的( )A.绩效评价表法B.关键事件法1 / 6C.目标管理法D.描述法9.护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的( )A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直接领导评价10.管理者采取各种措施和方法消灭或减少风险事件的发生，属于风险管理的( )A.风险鉴别B.风险评估C.风险控制D.风险监测11.下列属于护理技术标准的是( )A.护师职责B.病区环境管理质量标准C.心力衰竭病人的护理常规D.药品管理制度12.被称为“管理过程之父”的是( )A.法约尔B.梅奥C.麦格雷戈D.韦伯13.下列关于国外社区护理组织形式的描述，正确的是( )A.由个体开业者、离退休人员和志愿者自发组织建立的护理人员开展社区护理服务B.社区护理中心既可以商业公司的形式存在，也可以附属于大学或其他服务机构C.社区护理工作一般以社区医疗机构为依托D.每3-10万居民设置l所社区卫生服务中心14.“需求层次理论”的创建者是( )A.马斯洛B.泰罗C.麦格雷戈D.赫茨伯格15.根据护士能力、职称、学历等不同进行科学分级，并安排相应职级的岗位，做到人尽其才、才尽其用，体现了管理的( )A.整分合原则B.弹性原则C.反馈原则D.能级原则16.整分合原则的前提是( )A.分工B.综合C.整体D.协作17.组织在未来一段时间内总的战略目标、战略重点、战略措施等属于( )A.高层计划B.中层计划C.底层计划D.作业计划18.由中层管理者制定的局部性、阶段性的计划属于( )A.指令性计划B.战略计划2 / 6C.作业计划D.战术计划19.顺乎自然属于何种组织类型的特点？( )A.官僚制组织B.非正式组织C.事业制组织D.网络组织20.学习型组织的特点是( )A.组织成员拥有一个共同的愿景B.组织边界模糊C.领袖人物作用大D.按照资历、政绩晋升二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2021年10月自考03006护理管理学练习考题含解析
2021年10月自考03006护理管理学练习考题一、单项选择题1、下列关于计划的描述,正确的是______。
A．是为实现组织目标而对未来的行动做出具体的安排B．是通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件C．是通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体D．是通过监督和纠偏来实现的2、依据时间“四象限”法，对护理人员进行业务考核属于______。
A．紧急且重要的事务B．紧急但不重要的事务C．重要但不紧急的事务D．既不紧急也不重要的事务3、属于组织文化制度层的是______。
A．组织的职业道德B．组织的风俗习惯C．组织的企业标志D．组织的工作环境4、发现企业内部存在非正式组织的理论是______。
A．科学管理理论B．一般管理理论C．行政组织理论D．人际关系理论5、评估医院护理人力资源现状及发展趋势的工作，属于______。
A．护理人力资源规划B．护理人员的招聘和录用C．护理人员的培训与使用D．护理人员的绩效评价6、管理者对所在组织的工作效果及效率承担责任的行为，体现了______。
A．决策角色B．信息角色C．人际角色D．监督角色7、处理好组织长期发展与短期利益之间的关系，体现了管理的______。
A．对立统一观B．发展观C．人本主义观D．伦理观8、护理单元的各个环节须围绕医院护理服务的总目标，体现PDCA循环的特点是______。
A．完整性、统一性、连续性B．大环套小环,小环保大环,互相连接,互相促进C．不断循环,螺旋上升D．实用性9、根据我国卫生组织的分类，中华护理学会属于______。
A．卫生行政组织B．卫生事业组织C．群众性卫生组织D．医疗服务提供组织10、根据领导四分图理论，对新护士最适宜采取的领导方式是______。
A．高任务、高关系B．高任务、低关系C．低任务、高关系D．低任务、低关系11、属于组织文化精神层的是______。
A．组织的工作环境B．组织的行为准则C．组织的风俗习惯D．组织的价值标准12、下列属于控制主体的是______。
2021年下半年自学考试03006护理管理学部分原题含解析
2021年下半年自学考试03006护理管理学部分原题一、单项选择题1、选择对全局影响大的关键环节进行控制,体现控制的______。
A．目的性原则B．客观性原则C．重点性原则D．灵活性原则2、属于社区健康教育评价指标的是______。
A．护理服务满意率B．卫生知识达标率C．社区护士培训率D．慢性病患者访视率3、属于社区护理质量管理评价指标的是______。
A．发病率B．对戒烟的支持率C．居家护理率D．健康教育覆盖率4、权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是______。
A．成熟度低B．较为不成熟C．比较成熟D．高度成熟5、根据我国卫生组织的分类，中华护理学会属于______。
A．卫生行政组织B．卫生事业组织C．群众性卫生组织D．预防服务组织6、属于社区健康教育评价指标的是______。
A．护理服务满意率B．卫生知识达标率C．差错事故发生率D．慢性病患者访视率7、下列关于护理风险的描述，错误的是______。
A．护理风险的主体是护理服务对象B．护理风险是一种职业风险C．护理风险具有一定的发生频率D．护理风险的诱发因素包括人为因素和管理因素8、下列属于控制主体的是______。
A．作业B．决策机构C．组织的总体绩效D．信息9、科学管理理论的创始人是______。
A．法约尔B．泰罗C．麦格雷戈D．韦伯10、对日常护理工作中的好人好事给予及时表扬和奖励，体现管理的______。
A．能级原则B．弹性原则C．反馈原则D．动力原则11、下列属于控制主体的是______。
A．作业B．决策机构C．组织的总体绩效D．信息12、属于卫生事业组织的是______。
A．中华医学会B．中国红十字会C．卫健委D．疾病预防控制中心13、选择对全局影响大的关键环节进行控制,体现控制的______。
A．目的性原则B．客观性原则C．重点性原则D．灵活性原则14、下列关于目标管理的叙述，错误的是______。
A．目标管理是一种管理方法B．管理者和组织成员共同制定目标C．根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D．强调制度管理15、强调管理在处理问题时应留有余地，体现管理的______。