会计继续教育工作计划
2024年会计继续教育工作计划范例（三篇）
2024年会计继续教育工作计划范例我区会计继续教育工作将以____和____为指导原则，坚守____的核心理念，坚持以人为本，聚焦会计人员切身利益，关注影响会计人员素质和会计信息质量的问题。
我们将积极推动会计人员继续教育工作的持续发展，为提升区域经济社会发展水平奠定坚实的会计人才基础。
目标是完成____人的继续教育，确保会计人员中接受初级会计教育的比例达到百分之十，取得会计电算化初级证书的人员达到____名，实现____家单位的会计基础工作规范化，显著提升会计信息质量。
为激发会计人员的学习积极性，我们将大力推广终身学习的理念。
我们将强化师资队伍建设，打造一支素质优良、专兼结合的教师团队，教师在上岗前将接受为期一个月的岗前培训。
通过交流学习心得，形成最终教案，制作课件，并编写测试题库。
我们将严格执行考勤制度，维护课堂纪律，杜绝聊天、吃零食、迟到早退等行为。
任课教师将实行纪律责任制，部分薪酬将作为保证金，如有违规，保证金将被没收，以确保教学质量。
我们将充分利用现代多媒体电子教学手段，加强教学硬件建设，计划购置两套电教设备、一台刻录机，由会计科统一管理使用。
在学员培训期间，将免费赠送包含教师课件、初级会计课程等内容的光盘。
我们将充分利用网络资源，发挥网络教育的开放性和信息量大等优势，为会计人员提供更优质的交流学习平台。
会计板块将设立网上课堂、专题讲座、网上答疑等栏目，以促进学习效果。
为表彰优秀学习者和先进会计工作者，我们计划设立____万元的奖励基金，以年度利息收入奖励学习表现突出的人员。
为实现上述目标和任务，我们将采取以下措施：1. 在____月份完成电教设备购置和调试，确保设备完好率____%，并落实奖励基金经费，以及会计人员继续教育师资培训工作，力争邀请会计领域的专家学者来我区授课，同时完成教学课件光盘的制作，确保每位学员上课时都能获得。
2. 在____月，我们将联系相关教学部门购买会计初级层次教学软件，并安排上网事宜。
2024年继续教育工作计划范文(3篇)
2024年继续教育工作计划范文一、背景介绍随着社会的发展和职场竞争的加剧，不断提升和更新自己的知识与技能已经成为现代职场人士必备的能力。
继续教育是指在已取得教育学历的基础上，通过参加各类培训、学习和专业进修活动，持续提高个人的专业素质。
作为一名从事教育工作的人员，我深知自身的不完善和待提高之处，因此，我将制定一份2024年继续教育工作计划，以提高个人综合素质和专业水平。
二、目标设定1. 提高教育专业知识与技能水平。
2. 提升管理和领导能力。
3. 增强教学能力和教育研究能力。
4. 深化行业认知和学科实践。
5. 掌握新技术和方法，提高信息化教育能力。
6. 积极参与学术交流，提高学术影响力。
三、具体计划1. 参加教育相关培训(1) 参加教育教学法和教育管理的培训课程，提高教育理论和实务知识。
(2) 参加学科教育的专业培训课程，提高学科知识与教学能力。
2. 注重学习与实践结合(1) 实施专业实践项目，将学习到的理论知识应用于实际工作中。
(2) 主动参与学习小组，与同行们分享经验和学习成果。
3. 加强自身技能提升(1) 学习并熟练掌握信息技术和网络教学技能，提高信息化教育能力。
(2) 注重素质拓展，加强沟通、团队协作和领导力等能力的培养。
4. 积极参与学术交流(1) 参加学术研讨会、教育论坛等活动，增进与同行的交流与合作。
(2) 积极投稿学术论文，提高学术影响力和学术能力。
5. 拓宽行业认知和学科实践(1) 阅读相关教育专业书籍和期刊，深化对教育行业的认知。
(2) 参观教育机构和学校，了解不同地区教育发展情况，拓宽视野。
6. 设立明确的学习目标和时间表(1) 设立每月、每季度、每年的学习目标，确保学习计划的实施。
(2) 制定具体的学习时间表和计划，合理安排时间，避免学习过程中的拖延和碎片化。
四、预期效果通过制定和执行上述继续教育工作计划，我有信心在2024年取得以下预期效果：1. 深入学习教育专业知识，掌握一定的教育理论和实践技能。
2024年学期继续教育工作计划(4篇)
5、在成功向__市教育考试院申请设立了临港高校地区唯一一个国家教师资________报名点及考点的基础上，积极筹备研究生入学考试考点申请工作。
2、融入临港，加大力度办好夜大学专升本和专科教育，举办职业技能培训、行业证书培训、认证培训，举办适合临港区域发展的数控培训、航空培训、旅游培训、物流培训、国际报关、国际货代、国际商检、国际单证培训和讲座，以满足社会成员多样化和个性化教育需求。
3、在提高大学英语四六级质量方面，坚持与__交大继续教育学院的合作，选聘优质师资授课，细分学生层次，针对性的举办考前辅导班，主要对历年考试在425分以上学生举办大学英语六级辅导班，对390分至425分之间的学生举办大学英语四级冲刺班，对高职学院一年级学生举办大学英语四级辅导班。
3、深入推进旅游管理（航空服务方向）专业人才培养模式的改革探索，要与合作企业加强沟通，共同做好顶层设计，在开展专业教育过程中，突出将职业养成教育融入专业培训与学历教育之中，逐步形成培训课与学历教育课、课堂内与课堂外，始终坚持结合航空职业规范要求，试行纪律、仪表仪容、行为举止等严格考核机制，营造较强的航空职业人培育氛围，促进学生的专业知识、职业能力与职业素养同步增长。不断完善该专业的专业与课程建设，为培养合格的航空企业应用型人才提供有力的支撑与保障。
4、对归档材料的收集和整理需进一步规范。从近几年的情况看，政府部门对职业技能培训工作一年比一年重视，管理一年比一年加强，特别是对补贴项目的材料要求一年比一年提高，区、市二级培训管理部门每年都要进行审计工检查。所以我们必须认真做好归档材料的整理工作，达到上级规范化管理的要求。
简短的会计工作计划（精选6篇）
简短的会计工作计划简短的会计工作计划（精选6篇）时间是箭，去来迅疾，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候认真思考工作计划如何写了。
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编帮大家整理的简短的会计工作计划（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
简短的会计工作计划1一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在20XX年里，继续加大现金管理力度，提高公司财务人员操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成20XX年工作计划的各项任务，为xx公司的稳健发展做出更大的贡献。
简短的会计工作计划2为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生服务，特制定制度。
1、学校对预算内外资金支出做到事前有计划，量入而出，严格执行收支两条线，审批一支笔。
每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领导)签字后方可报销。
2023年继续教育工作计划
2023年继续教育工作计划为了不断提高自身的专业能力和素质，在2023年的继续教育工作计划中，我制定了以下几个方面的目标和计划：一、提高专业技能随着社会的不断发展和技术的不断更新，我需要不断提高自己的专业技能和知识储备，以适应社会和工作的需求。
我计划通过以下几个途径提高自己的专业技能：1.参加行业内的培训班、研讨会、高峰论坛等，了解最新的技术趋势和行业发展动态，开阔视野，提升思维深度和广度。
2.参与学术交流会议和论文发表，不断拓展领域的知识面和硬实力，并通过与同行、专家的交流，提高自己的理论水平和实际能力。
3.参与知名企业的项目实践和经验交流，了解企业的业务模式和管理方式，增强自己的综合能力和业务素养。
二、提升英语水平英语作为国际通用语言，在职场中具有不可忽视的作用和优势。
为了更好地应对国际化的工作环境和与外国客户的交流，我计划通过以下方式提升自己的英语水平：1.加强听、说、读、写的综合训练，提高英语的语感和听力、口语、阅读、写作能力。
2.参加雅思、托福等英语考试，并通过刷题、模拟考试等方式强化对考试的准备和应对能力。
3.多阅读英文文献、书籍、材料，了解国外的行业领域动态和行业术语，完善自己的英文词汇、语法和表达能力。
三、提高管理能力作为一名管理人员，我需要具备一定的管理理论和实践能力，以更好地管理和带领下属和团队。
我计划通过以下方式提升自己的管理能力：1.学习和掌握一些常用的管理工具和方法，例如PMP、ITIL、ISO9000等管理体系，并在实际工作中融入和应用。
2.参加领导力训练和管理培训班，学习领导力理论和管理实践，加深对管理思想和管理行为的理解。
3.加强对企业战略和市场动态的了解，以更好地洞察行业趋势和市场需求，提高管理战略的制定和执行能力。
以上是我在2023年的继续教育工作计划，通过不断学习和提高自己的能力、知识和素质，我相信我可以更好地适应社会和工作的需求，实现自身的价值和发展。
2023年最新继续教育工作计划
2023年最新继续教育工作计划目标
本文档旨在规划2023年的最新继续教育工作计划，帮助组织有效地提供高质量的继续教育培训，满足会员和员工的研究需求。
工作计划
1. 结合市场需求和学员反馈，开发新的继续教育课程。
我们将组织一系列专业培训课程，涵盖各个领域的知识和技能，以满足不同学员的需求。
2. 定期更新现有课程内容。
我们将与行业专家合作，对现有课程进行评估，并根据最新的发展和趋势进行更新和改进。
3. 提供灵活的研究模式。
除了传统的面对面培训，我们将探索在线研究和混合研究等灵活的培训模式，以方便学员根据自身时间和地点安排灵活研究。
4. 加强师资力量。
我们将招募和培训优秀的讲师和导师，确保他们具备丰富的专业知识和教学经验，能够为学员提供高质量的教学服务。
5. 加强学员支持。
我们将建立学员支持团队，及时响应学员的咨询和反馈，提供必要的帮助和指导，确保学员能够顺利完成研究任务。
6. 与相关机构合作。
我们将积极寻求与相关机构合作，共同开展继续教育项目，提供更多学术资源和机会，促进行业发展和职业晋升。
预算
为实现以上工作计划，我们将制定详细的预算，包括课程开发成本、师资费用、学员支持费用等，并确保合理分配、有效利用有限的资源。
评估和调整
我们将定期评估继续教育工作的效果和进展，收集学员反馈和市场回应，根据评估结果进行必要的调整和改进，以不断提升继续教育的质量和效果。
结论
通过制定上述的2023年最新继续教育工作计划，我们的目标是为会员和员工提供一个优质的研究环境和培训机会，促进他们的职业发展和能力提升。
2024年继续教育工作计划样本（五篇）
2024年继续教育工作计划样本一、指导原则：强调理论学习，深化理解，革新教育理念。
通过学习，确立并秉持“以人为本”以及“以学生为中心”的教育观。
致力于全面促进每一位学生的发展，推动其全面发展，为学生的终身发展打下坚实基础。
我们的宗旨是“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”。
始终将学生的福祉置于首要位置。
深入学习新的教育理论，掌握科学的教学方法，提升教学理念，确保在教育的每个环节中尊重学生个体，遵循学生身心发展的规律。
二、目标设定：通过自我教育，培养对教育事业的热爱，熟悉《课标》和教材，提升教育教学能力，迅速适应新教学岗位的需求。
具体目标包括：1)树立敬业精神，忠诚于教育事业，关爱学校，关爱学生，遵守纪律，遵循职业道德，熟悉并遵守学校规定。
2)完成教学任务，制定符合规范的教案，得到大多数学生的认可。
3)理解学生身心特点，有效管理课堂，承担学校赋予的班级德育管理工作。
4)掌握本专业、本学科的最新知识，更新知识结构，更新教育理念。
5)掌握教材的重点和难点，灵活运用和处理教材。
6)进行教学研究，解决教学实践问题，总结并分享教学经验。
三、实施策略与方法：1)准时参加学校组织的政治理论和业务学习活动。
2)积极参与市、区组织的新课程培训。
3)按照学校继续教育指南，自学指定的继续教育教材。
4)主动参加学校及上级举办的各类培训和学习活动。
5)积极撰写教育论文，分享教育教学经验。
以上继续教育工作计划为初步构想，未涵盖的部分将在学校的具体工作安排下，通过自主学习和集体学习进一步完善和补充。
2024年继续教育工作计划样本（二）一、指导思想：随着社会的持续进步与人类的全面发展，竞争日益加剧。
作为人类文明进步的重要基石，教育事业正以惊人的速度向前迈进，教育改革之风席卷全国，呈现出“日新月异”的态势。
面对这一历史性的教育改革浪潮，作为教师，我深感责任重大，必须及时更新自身观念，紧跟时代步伐，力求在教育实践中快速成长，以更好地适应并引领教育发展的需求。
2024年继续教育个人工作计划模版（4篇）
2024年继续教育个人工作计划模版一、指导思想：深入学习国家教育方针，重视理论修养，提升思想境界，更新教育理念。
将学生利益置于核心位置，积极探索新的教育理论，掌握科学的教学方法，不断优化教学理念。
在教育教学的各个阶段，始终尊重学生的人格，遵循学生身心成长规律。
二、学习内容：涵盖新课程标准、“一得四新”理念以及师德师风建设的相关内容。
三、学习目标：通过自主学习，培养对教育事业的热爱，熟悉教材内容，掌握教学常规，提升教育教学能力，迅速适应新课程教学岗位需求。
具体目标如下：1、通过教学经验与案例分析，掌握新课程背景下的教材应用与创新技巧、课堂情境创设能力以及课堂提问技巧。
2、结合教学实践与自学，掌握新课程背景下的备课与教案设计能力、教学内容呈现方式以及课堂拓展技巧。
3、在相互尊重、友好宽松的氛围中，勇于提出问题，积极分享个人见解，体验同伴互助、共同成长的乐趣，增强自我发展意识，并在学习交流基础上形成校本培训方案。
4、树立崇高的敬业精神，热爱教育事业、学校和学生的遵守法律法规，培养职业纪律和道德规范，熟悉学校规章制度。
5、高质量完成教育教学任务，确保教案规范、符合基本要求，所教学科得到广大学生和家长的认可。
6、掌握本学科最新知识和信息，优化知识结构，更新教育教学观念。
7、准确把握教材重难点，熟练驾驭和处理教材内容。
8、开展教学研究，解决教育教学中实际问题，总结教育教学经验。
四、措施及方法：1、依据学校规定的继续教育自学教材进行学习。
2、积极参加学校及上级教育部门举办的各类培训和学习活动。
3、积极撰写继续教育心得体会，以促进自我提升。
4、积极配合学校开展教育工作，确保教育质量。
5、及时撰写教学反思，以促进教学方法和手段的改进。
6、主动参与听课活动，积累丰富的教学经验。
2024年继续教育个人工作计划模版（二）一、指导思想本计划以马克思主义、社会主义核心价值观、新时代中国特色社会主义教育方针及国家教育发展规划为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，实施素质教育，致力于持续提升个人综合素质，坚守岗位，勤勉工作，为所从事的教育事业贡献自己的力量。
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会计继续教育工作计划我区的会计继续教育工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以人为本，要紧紧抓住关系会计人员切身利益，影响会计人员素质和会计信息质量的问题。
推动会计人员继续教育工作持续发展。
为提升我区经济社会发展水平，打下雄厚的会计人才资源。
目标任务是完成继续教育人员4500人，会计人员接受会计初级层次的人员占会计人员的百分之十，取得会计电算化初级证书的人员300名，单位会计基础工作规范化50家，单位会计信息质量有较大的变化。
充分调动会计人员学习的积极使终身学习的理念深入人心。
加强师资力量建设，培养素质优秀、专兼结合能胜任培训工作的教师队伍。
教师讲课前要进行一个月的岗前培训。
互相交流学习体会并最终形成最终教案并制做课件并编写测试用题库。
要求教师在培训期间严格考勤制度，严肃课上纪律，禁止聊天、吃零售，晚来早退现象的发生。
任课教师实行纪律责任制，在教师薪酬中拿出一定比例作为保证金，一但出现问题，保证金没收。
为提高教学质量，使教师讲课生动形象。
充分发挥现代多媒体电子教学优势。
将进行教学硬件建设，计划购买两套电教设备如笔记本电脑，投影仪等、一台刻录机作为制作学习光盘所用。
全部设备交由会计科统一管理使用，学员培训时免费赠送一张含有教师课件、会计初级层次讲课等内容的光盘。
充分利用网络资源优势，发挥网络教育开放式的优点及多方链接、信息海量的特点，更为会计人员更好的交流学习提供平台。
会计板块，设有网上课堂、专题讲座、网上答疑等专栏。
为鼓励会计人员更好的学习、以饱满的热情投身会计工作。
计划以政府的名义设立30万元的奖励基金以每年的利息收入奖励学习优秀者和先进会计工作者。
为了完成以上任务和达到预期目标，我们将做以下安排。
一、4月份完成电教设备购置，并进行调试使设备达到百分之百的完率。
并做好奖励基金经费的落实工作，以及今年会计人员继续教育师资培训工作，争取大专院校会计方面的专家教授来我区授课，积极完成教学课件光盘的制作，保证学员上课时能人手一张。
二、5月联系有关教学部门进行会计初级层次教学软件的购买及安排上网事宜。
做好系统维护工作，保证学员上的去、用的好、不卡壳、不掉线。
走访5个行政事业单位和15个企业，了解会计人员对继续教育这项工作有何要求和希望。
促使会计科更好的做好服务。
安排好继续教育的课程设置，时间安排，班次类别，协调好与培训学习和各镇及主管部门的关系。
三、6月至12月是继续教育正式实施阶段。
我们将会计人员分成两类，一类是行政、事业单位，一类为企业。
在两类学员中各选择一些会计工作扎实、素质较高的会计人员在课堂上与学员们进行交流。
包括凭证、账薄、会计报表的编制和装订等。
每期结课后要进行基础测试，以检验教师教学质量和学员学习成果。
四、以会计初级层次培训在重点，协调好学历教育、在职教育、职位培训和全国会计专业资格考试的关系。
做好会计理论教育与会计实践的结合。
我们将调选不少于会计人员百分之十的有中专以上会计专业学历的人员，进行为期一年的会计初级层次的培训。
对他们分别进行登记造册，通过登录网学习。
每季度要按进度进行测试。
通过抓住初级人才培训，我区的会计人员素质和工作质量一定会有一个大的进步。
五、争取局领导支持在5月份、10月份组织有关单位会计负责人到上海和厦门两个国家会计学院分批进行《内部控制》制度及审计基础知识的学习内容涉及两项课程的基本概念、制度设计、控制等。
六、鼓励会计人员积极参加会计电算化初、中级及全国会计专业技术资格考试初、中级考试。
鼓励会计人员参加各种学术活动，积极在报刊杂志发表有关会计方面的论文和专著对在省级刊物获奖要进行奖励。
2018年财务部出纳工作计划2018年财务工作要点2018年财务工作计划范文3篇2018年银行工作计划范文2018年信用社财务工作计划学校2018年全年财务工作计划2018年林业财务工作计划要点学校财务工作计划查看更多>> 财务工作计划针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。
我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。
自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。
由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。
自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。
公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。
基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在2018年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
第一．财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。
所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二．会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。
但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
第三．管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
第四．缺乏沟通，对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
二．鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在2018年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高： 1．在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。
积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。
在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。
在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2．力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。
只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3．做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4．不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。
所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5．加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。
对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。
另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
共2页,当前第1页12财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。
特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。
针对目标，制定出台《xx县农村信用社2018年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。
外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。
内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。
对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。