安全管理试题及答案
安全管理试题(含答案)
姓名：考试日期：年月日成绩：一、判断题：在括号内正确的打“√”，错误的打“×”，每小题1分，共23分。
1、国家的消防方针是安全第一，预防为主，综合治理。
（× ）2、国家颁布的安全色中，表示禁止、停止的颜色是黄色。
（× ）3、擦拭设备时，可以用湿布去擦拭电气设备，但不能用汽油去擦拭。
（× ）4、对违章违规员工，公司有权利批评、罚款，甚至解聘。
（√ ）5、上级安排的任何事情都应绝对服从。
（× ）6.地震发生时，如果你在上坡上，必须跑到陡崖、峭壁处的小山包背后躲避。
（× ）7、设备运转时：可以调试、清扫设备。
（×）8、蓝色是表示指令、必须遵守的标志。
（√ ）9、机械安全是指：机械设备本身要符合安全要求、操作者操作机械设备作业时符合安全要求。
（√ ）10、电气设备火灾采用黄沙、干粉等灭火。
（√ ）11、热烧伤分为：火焰烧伤、热液体气体烧伤、电焊工烧伤等三种。
（× ）12、按照事故后伤员创伤后的血液从伤口血管流出分为内出血和外出血两种。
（√ ）13、事故发生的直接原因分为人的不安全行为和物的不安全状态两种。
（√ ）14、雷电放电时会产生高达数十万伏的冲击电压。
（√ ）15、电击：电流流过人体内部对内部组织的伤害。
（√ ）16.安全的概念包括人不受伤害，设备不受破坏，环境不受污染。
（√ ）17.有计划的、可预测的事情发生就是事故。
（× ）18.安全隐患形成的原因是一些不安全的因素长期积累而成的。
（√ ）19.安全隐患爆发时速度快、爆发力强、使人防不胜防。
（√ ）20.机器设备有故障，但不影响生产的进行时，可以正常生产，故障等生产完成后再排除。
（× ）21、发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。
( √ )22、任何活动不一定都需要管理。
由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。
安全管理试题及答案
安全管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）责任。
A. 全面B. 直接C. 间接D. 部分2. 企业安全生产管理的“三同时”制度是指（）。
A. 同时设计、同时施工、同时验收B. 同时规划、同时实施、同时监督C. 同时设计、同时施工、同时投产使用D. 同时规划、同时实施、同时评价3. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因？（）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 自然灾害4. 企业安全生产标准化建设的目的是（）。
A. 提高企业形象B. 降低生产成本C. 提高安全生产水平D. 增加产品竞争力5. 根据《消防法》，下列哪项不是消防安全责任人的职责？（）A. 组织制定消防安全操作规程B. 组织进行消防安全教育和培训C. 定期组织消防安全检查D. 负责消防设施的维护和更新二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产管理的基本内容？（）A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产教育培训2. 企业安全生产事故应急预案应包括哪些内容？（）A. 应急组织和职责B. 应急响应程序C. 应急资源和装备D. 事故调查和处理3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？（）A. 定期进行职业健康检查B. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件C. 为劳动者提供职业卫生教育和培训D. 建立职业病危害因素监测制度4. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的“四不放过”原则？（）A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故教训未吸取不放过5. 企业安全生产检查中，以下哪些属于检查的重点内容？（）A. 特种设备的安全状况B. 危险化学品的储存和使用C. 消防设施和器材的完好性D. 员工的安全防护用品使用情况三、判断题（每题1分，共10分）1. 企业安全生产管理的“五同时”制度是指同时设计、同时施工、同时验收、同时投产使用、同时制定应急预案。
安全管理试题及答案
安全管理试题及答案# 安全管理试题及答案## 一、选择题### 1. 安全管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有选项都是### 2. 以下哪项不是企业安全管理的职责？A. 制定安全规章制度B. 组织安全教育培训C. 忽视安全事故调查D. 定期进行安全检查### 3. 安全生产“三不伤害”原则包括以下哪三项？A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害环境、不伤害设备、不伤害他人C. 不伤害自己、不伤害设备、不被环境伤害D. 不伤害他人、不伤害环境、不被设备伤害### 4. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 监督责任D. 领导责任### 5. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施？A. 加强安全教育B. 完善安全设施C. 忽视安全检查D. 制定应急预案### 答案：1. D2. C3. A4. D5. C## 二、判断题### 1. 安全生产责任制是指企业内部各级人员对安全生产工作的责任划分。
（）### 2. 安全生产许可证是企业从事生产经营活动必须取得的证件。
（）### 3. 企业在发生安全事故后，应立即停止生产，进行事故调查。
（）### 4. 安全生产标准化是指企业按照国家安全生产标准进行生产和管理。
（）### 5. 企业可以根据自身情况自行制定安全生产规章制度，而不必遵循国家法律法规。
（）### 答案：1. 正确2. 正确3. 错误（应先组织抢救，再进行事故调查）4. 正确5. 错误## 三、简答题### 1. 简述安全生产的“四不放过”原则。
### 2. 描述企业如何开展安全生产教育和培训。
### 3. 解释什么是安全生产的“双重预防机制”。
### 4. 阐述企业如何建立安全生产责任制。
### 5. 描述企业如何进行安全生产事故的应急处理。
### 参考答案：1. 安全生产的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
安全管理试题及答案
安全管理试题及答案一、选择题1. 安全管理的基本目标是：A. 遵守法律法规，维护公共安全B. 实施预见性管理，预防事故发生C. 保障企业利益，提高经济效益D. 提升员工综合素质，增加生产效率答案：B2. 安全风险评估的主要目的是：A. 识别和评估潜在风险，采取预防措施B. 规划和组织应急救援工作C. 监测和分析事故原因，进行调查处理D. 建立和完善安全管理制度答案：A3. 安全意识教育的最佳方式是：A. 书面培训手册B. 线上网络培训C. 定期召开安全培训会议D. 实地参观学习答案：C4. 安全管理体系的核心要素包括：A. 信息安全、环境安全、职业健康安全B. 安全文化、管理制度、责任制衡C. 事故预防、事故应急、事故调查D. 安全生产、安全施工、安全检查答案：B5. 安全生产责任体系的要求是：A. 领导重视、责任明确、落实到位B. 安全设施完备、应急预案健全C. 技术条件合格、操作规程完善D. 安全培训到位、员工意识强化答案：A二、填空题1. 安全管理的基本原则是______。
答案：预防为主、综合治理2. 安全风险评估主要包括风险______和风险______。
答案：识别，评估3. 安全生产领导责任制要求领导要明确安全______，履行安全______，实行安全______。
答案：目标，职责，制度4. 安全意识教育的核心内容包括________和________。
答案：安全知识，应急处理5. 安全检查主要是通过______、______和______来发现问题。
答案：巡视，检测，抽查三、简答题1. 请简要描述安全管理体系的建立和运行。
答案：安全管理体系的建立首先需要明确安全目标和任务，制定相关的管理制度和规范；其次，建立组织架构，确定各级责任部门和人员，并明确其职责和权限；然后，进行风险评估，识别潜在危险因素，并制定预防措施；随后，开展员工的安全培训和意识教育，加强员工的安全意识和知识；最后，建立监测和反馈机制，及时发现并处理安全问题，不断完善安全管理体系。
安全管理知识试题及答案
安全管理知识试题及答案1. _____指采用电气设备作为动力的机械以及机械本身在加工过程产生的静电引起的危险。
A．接触危险B．经过危险C．打击危险D．电击伤D2.下列不属于灼烫或冷冻危害的是_____。
A．被高温金属体和加工件灼烫的危险B．与设备的高温表面接触时被灼烫的危险C．与低温金属表面接触时被冻伤的危险D．由于错误接线造成短路造成的危险D3.____指设备内放射物质，X射线装置，γ射线装置等超出国家标准允许剂量的电离辐射危险。
A．电击危害B．振动危害C．电离辐射危害D．噪声危害C4.____指机械设备在加工过程中作用或产生的各种化学物引起的危害。
A．粉尘危害B．化学危害C．组合危害D．振动危害B5.下列不属于化学危害的是_____。
A．工业毒物的危害B．酸、碱等的腐蚀危害C．X射线过强D．易燃物质的灼伤危险C6. 为使设备达到本质而进行的研究、设计、改造和采取_____的最佳组合，称为本质安全化。
A．自动保证安全B．自动消除危害C．自动发现D．各种措施D7.从设备的设计、使用过程分析，要实现设备的本质安全，可以从三方面入手，其中不包括：A．设计阶段B．操作阶段C．管理阶段D．监督阶段D8.设备的设计、制造部门应从设计、制造上采取相应的______ ，使设计的设备在使用过程中能够满足有关安全卫生的各项要求。
A．安全卫生技术措施B．设计措施C．人力措施D．检查措施A9.设备本身应具有本质安全卫生性能，即保证设备即使在异常情况下，也不会出现任何危险和产生有害作用。
解释的是：A．直接安全卫生技术措施B．提示性安全卫生技术措施C．间接安全卫生技术措施D．产品质量保证措施A10.以说明书或在设备上设置标志等适当方式说明安全使用设备的条件是：A．直接安全卫生技术措施B．提示性安全卫生技术措施C．间接安全卫生技术措施D．产品质量保证措施B11. 设备购置的安全审查主要是审核设备设计、制造是否符合有关设备设计安全卫生、环境保护标准，主要审核内容不包括：A．设备具有完备的安全卫生技术措施B．设备具有良好的适应性C．设备使用材料具有良好的安全卫生性能D．设备具有合理的工效指标D12. _____指采用电气设备作为动力的机械以及机械本身在加工过程产生的静电引起的危险。
安全管理试题及答案
安全管理试题及答案一、选择题1. 安全管理的基本原则不包括以下哪一项？A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案：D2. 以下哪项不是安全管理的主要内容？A. 安全生产B. 环境保护C. 职业健康D. 产品质量答案：D3. 安全生产“三同时”制度指的是什么？A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时计划、同时执行、同时检查C. 同时设计、同时施工、同时验收D. 同时计划、同时执行、同时总结答案：A二、判断题1. 安全生产责任制是安全生产管理的核心。
（）答案：正确2. 安全生产许可证是企业安全生产的法律保障，但不是强制性要求。
（）答案：错误3. 企业发生安全事故后，应立即报告并采取措施，不得隐瞒不报。
（）答案：正确三、简答题1. 简述企业如何建立安全生产责任制？答案：企业建立安全生产责任制应遵循以下步骤：首先，明确各级管理人员和员工的安全责任；其次，制定安全生产规章制度，并确保其得到有效执行；再次，定期进行安全检查，及时发现并解决安全隐患；最后，对违反安全生产规定的行为进行处罚，强化安全意识。
2. 描述“四不放过”原则的内容及其在安全管理中的应用。
答案：“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
在安全管理中，这一原则要求企业在发生安全事故后，必须彻底调查事故原因，明确责任归属，采取有效整改措施，并从事故中吸取教训，防止类似事故再次发生。
四、案例分析题某企业在进行设备检修时，由于操作不当导致一名员工受伤。
请分析该事故的原因，并提出相应的预防措施。
答案：该事故可能的原因包括：员工安全意识不强，操作规程执行不到位；设备检修前未进行充分的安全教育和培训；现场安全管理存在漏洞，未能及时发现并纠正不安全行为。
预防措施包括：加强员工的安全教育和培训，提高安全意识；严格执行操作规程，确保每一步操作都符合安全要求；加强现场安全管理，及时发现并纠正不安全行为，确保作业环境的安全。
安全管理的试题及答案
安全管理的试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全管理的首要任务是（）。
A. 制定安全规章制度B. 进行安全教育C. 预防和控制事故D. 建立安全组织机构答案：C2. 安全生产责任制的核心是（）。
A. 领导负责B. 谁主管谁负责C. 谁操作谁负责D. 谁检查谁负责答案：B3. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案：A4. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行（）。
A. 安全教育B. 技能培训C. 健康检查D. 心理辅导答案：A5. 安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施必须与主体工程（）。
A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时规划、同时施工、同时验收C. 同时设计、同时验收、同时投入生产和使用D. 同时规划、同时施工、同时设计答案：A6. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得（）。
A. 合格证书B. 培训证书C. 特种作业操作证D. 安全生产许可证答案：C7. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产监督检查制度答案：A8. 安全生产事故调查处理应当坚持的原则是（）。
A. 四不放过B. 谁主管谁负责C. 谁检查谁负责D. 谁操作谁负责答案：A9. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备（）。
A. 相应的学历B. 相应的职称C. 相应的安全生产知识和管理能力D. 相应的工作经验答案：C10. 安全生产监督管理部门应当加强对生产经营单位安全生产的（）。
A. 监督B. 管理C. 指导D. 服务答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全管理的基本原则包括（）。
A. 预防为主B. 以人为本C. 依法管理D. 持续改进答案：ABCD2. 安全生产责任制的内容包括（）。
安全管理学试题及答案
安全管理学试题及答案一、选择题1. 安全管理学是一门研究什么的学科？A. 经济学B. 管理学C. 法学D. 心理学答案：B2. 安全管理的最终目标是什么？A. 提高生产效率B. 降低成本C. 保障人员安全和健康D. 增加利润答案：C3. 以下哪项不是安全管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案：D二、填空题1. 安全管理的“三同时”原则指的是______、______、______。
答案：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用2. 安全生产责任制的核心是______。
答案：明确责任3. 安全文化建设的目的是提高员工的______和______。
答案：安全意识、安全技能三、判断题1. 安全管理学只适用于工业生产领域。
（）答案：错误2. 安全生产法律法规是安全管理工作的重要依据。
（）答案：正确3. 安全生产事故的发生完全是不可预测的。
（）答案：错误四、简答题1. 简述安全管理的“四不放过”原则。
答案：安全管理的“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
2. 什么是安全生产标准化，它包括哪些主要内容？答案：安全生产标准化是指企业在安全生产管理中，按照国家和行业的安全生产法规、标准，建立和实施一套科学、系统的安全生产管理体系。
它主要包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故应急管理等内容。
五、案例分析题某企业在进行设备检修时，一名员工未按规定佩戴安全帽，结果在检修过程中头部受伤。
请分析此事故的原因，并提出相应的预防措施。
答案要点：1. 事故原因分析：- 员工安全意识不强，未遵守安全操作规程。
- 安全教育培训不到位，员工对安全规程理解不深刻。
- 安全监管不严，未能及时发现并纠正违规行为。
2. 预防措施：- 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
- 严格执行安全操作规程，确保每位员工都能正确佩戴安全防护用品。
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2022 最安全治理试题单位：姓名：一、单项选择题(20 分，每题2 分)1、安全的组织治理是指〔〕。
[正确答案：C]A、制定有效的安全治理政策B、设立安全治理的机构C、设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程D、把安全治理作为组织目标的一局部2、安全治理的核心内容是〔〕。
[正确答案：B]A、制定安全技术方案B、建立和维持安全掌握系统C、增加安全投入D、加强内部沟通3、漏电保护器的使用是防止。
〔〕[正确答案：A]A、触电事故B、电压波动C.电荷超负载4、施工单位的工程负责人应当由取得相应〔〕的人员担当。
[正确答案：C]A、技术职称B、工作年限C、执业资格D、行政职务5、四不放过原则不包括。
〔〕[正确答案：C]A、事故缘由分析不清不放过B、事故责任没有处理不放过C. 后果特别严峻者不放过D、没有防范措施不放过6、以下对事故应急救援的特点表述不正确的选项是〔〕。
[正确答案：D]A、不确定性和突发性B、应急活动的简单性C、后果、影响易猝变、激化和放大D、后果的不变性7、现代安全治理追求完善系统，到达本质安全化，以( ) 为主〔〕[正确答案：B]A.事后B、事前C、事中D、隐患8、安全治理的重要手段是监视、检查日常〔〕的工作事项。
( B ) [正确答案：B]A、治理B.安全C、生产D、检查9、特种作业人员应具备的第一个条件是〔〕。
[正确答案：C]A、年龄16 周岁B、年龄17 周岁C、年龄18 周岁D、年龄19 周岁10、劳动保护是安全技术、〔〕、个人保护工作的总称。
[正确答案：A]A、劳动卫生B、劳动条件C、劳动过程D、劳动完成。
二、推断题(30 分，每题1 分)1、“人是企业最贵重的财宝”这个观点是成功的安全治理政策应当具有的观念。
[正确答案：A]A、正确B、错误2、安全事故，职业疾病是完全能够避开的。
[正确答案：B]A、正确B、错误3、企业文化观念对于安全治理没有影响。
[正确答案：B]A、正确B、错误4、电源接线装置可以消灭多级串联现象[正确答案：B]A、正确B、错误5、为了保证工程进度，对发生的事故实行隐瞒不报的做法，可以谅解。
[正确答案：B]A、正确B、错误6、施工企业假设经济状况不好，可以暂停给从事危急作业的职工办理意外损害险，等经济条件好转后再恢复。
[正确答案：B]A、正确B、错误7、施工组织设计是指导施工预备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
[正确答案：A]A、正确B、错误8、易燃易爆物品可以与其他材料混放保管。
[正确答案：B]A、正确B、错误9、专职安全生产治理人员对违章指挥、违章操作的，应当马上报告，但无权制止其违章行为。
[正确答案：B]A、正确B、错误10、电工不需要特别的培训，只要懂得电气工作原理的人就可以在施工现场操作用电。
[正确答案：B]A、正确B、错误11、从业人员因生产安全事故伤亡应由生产经营单位依法担当其应当担当的责任，但双方另有协议的除外。
[正确答案：B]A、正确B、错误12、机房内制止吸烟，严禁存放和使用易燃易爆物品，可以堆放物品和杂物正确答案：B]A、正确B、错误13、施工单位应当依据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进展监控，制定施工现场生产安全事故应急预案。
[正确答案：A]A、正确B、错误14、危急源是安全治理的主要对象。
[正确答案：A]A、正确B、错误15、重大危急源掌握的目的，是要预防重大事故发生，不必做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。
[正确答案：B]A、正确B、错误16、风险评价是重大危急源掌握的重要内容。
[正确答案：A]A、正确B、错误17、不确定性和突发性是各类公共安全事故、灾难与大事的共同特征，大局部事故都是突然爆发。
[正确答案：A]A、正确B、错误18、应急响应是在事故发生后马上实行的应急与救援行动。
[正确答案：A]A、正确B、错误19、恢复工作应在事故发生过程中马上进展。
[正确答案：B]A、正确B、错误20、事故应急预案在应急系统中起着关键作用，它明确了在突发事故发生之前、发生过程中以及刚刚完毕之后，谁负责做什么、何时做，以及相应的策略和资源预备等。
[正确答案：A]A、正确B、错误21、应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用，不仅仅取决于应急预案自身的完善程度，还取决于应急预备的充分与否。
[正确答案：A]A、正确B、错误22、不用书面告知特种作业人员违章操作的危害。
[正确答案：B]A、正确B、错误23、应急预案的演练是检验、评价和保持应急力量的一个重要手段。
[正确答案：A]A、正确B、错误24、施工单位应正确制定各工种安全技术操作规程，并列为日常安全活动和安全教育的主要内容。
[正确答案：A]A、正确B、错误25、安全目标责任不须分解到岗、落实到人。
[正确答案：B]A、正确B、错误26、企业可以转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。
[正确答案：B]A、正确B、错误27、长时间保持低事故率能肯定说明风险已经得到有效的掌握，能确保危急不会发生。
[正确答案：B]A、正确B、错误28、安全技术着重解决物的担忧全状态，而安全教育和安全治理主要着眼于物的担忧全问题。
[正确答案：B]A、正确B、错误29、安全生产行政法规的法律地位和法律效力高于有关安全生产的法律和地方性安全生产法规、地方政府安全生产规章。
[正确答案：B]A、正确B、错误30、企业未取得安全生产许可证的，可以从事生产活动。
[正确答案：B]A、正确B、错误三、多项选择题〔30 分，每题3 分〕1、属于我国安全生产监视治理的根本原则有。
[正确答案：ABCD] A、坚持预防为主的原则B、坚持监视与效劳相结合的原则C、坚持教育与惩罚相结合的原则D、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则2、以下属于成功的安全治理政策都具有的观念的是〔〕。
[正确答案：ABCD]A、人是企业最贵重的财宝B、对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C、大局部的事故和大事不是由“马虎的工人”造成的，而是由于掌握不当导致的D、对于治理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E、本钱对工程而言远远比安全重要3、应用强制原则应遵循的正确原则是：〔〕。
[正确答案：CD]A、治理原则B、说服原则C、安全第一原则D、监视原则4、四不放过原则即。
[正确答案：ABCD]A、事故缘由分析不清不放过B、事故责任者没有处理不放过C、群众没有受到教育不放过D、没有防范措施不放过5、调度工作的根本任务〔〕。
[正确答案：ABCD]A、做好生产组织和指挥工作B. 做好安全监视工作C. 做好生产预备工作D、做好经营治理工作6、应急培训演练工程中包括。
[正确答案：ABD]A、宣传教育B、应急培训C、治理制度D、应急演练7、安全检查通常承受方两种形式〔〕[正确答案：AD]A、提问式B、问题式C、条款式D、比照式8、班前活动的安全交底主要内容是〔〕。
[正确答案：BCDE]A、当月的作业环境B、气候状况C、主要工作内容D、各个环节的操作安全要求E、与特别工种的协作9、安全生产的目的包括〔〕。
[正确答案：ABC]A、防止和削减生产安全事故B、保障人民群众生命和财产安全C、促进经济进展D、削减工程本钱E、加快工程进度10、公司提出2022 年安全生产治理8 个百分百目标包括：[正确答案：ABDE]A、员工岗前安全培训率100%，B、安全生产责任书签订率100%，C、合作单位安全无事故落实率100%，D、基层单位开展安全生产自查、复查掩盖率100%，E、专职安全治理人员业务培训率100%。
四、简答题：〔20 分，每题5 分〕1、属于我国安全生产监视治理的根本原则有那些？答：我国安全生产监视治理的根本原则有：坚持预防为主的原则；坚持监视与效劳相结合的原则；坚持教育与惩罚相结合的原则；坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。
2、四不放过原则包括。
答：四不放过原则有：事故缘由分析不清不放过；事故责任者没有处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。
3、生产经营单位的特种作业人员上岗资格有哪些规定？必需依据国家有关规定经特地的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
4、安全隐患排查治理的内容有那些？答：安全隐患排查治理的内容有：安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行状况；安全生产责任制建立及落实状况；高危行业安全生产费用提取使用状况；安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行状况。