2024年长沙市劳动合同书
2024年湖南劳动合同范本5篇
2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事项，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。
甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制]，具体由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假按照法律法规规定执行。
甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[月薪或年薪]。
甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。
2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
劳动合同书(长沙人社局印制综合)(一)2024
劳动合同书(长沙人社局印制综合)（一）甲方：______（以下简称“公司”）乙方：______（以下简称“员工”）鉴于甲方是一家______公司，成立于______年______月______日，注册地址位于______，营业执照注册号为______，法定代表人为______，经营范围为______；乙方是长沙市居民身份证号码为______的居民，具备从事______工作的专业技能和经验。
经甲、乙双方共同协商一致，就乙方加入甲方公司并从事______工作的相关事宜达成如下合同:第一条合同目的根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，乙方愿意加入甲方公司，甲方同意聘用乙方，并约定双方的权利和义务，以维护双方的合法权益。
第二条工作内容1.乙方将从事______工作，具体职位为______，主要工作内容包括______。
2.乙方需服从公司的执勤安排，并按公司的要求完成工作任务。
3.乙方需遵守公司规章制度，保守公司的商业机密，并保证工作的秩序和安全。
第三条签约地点和时间本合同的签约地点为长沙市，签约时间为______年______月______日。
第四条合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，期限为______年/月/日，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.经双方一致同意，本合同期满后，如双方继续合作，可以再行签订新的劳动合同。
第五条工资和福利待遇1.乙方的月工资为______元，并按照公司规定的发放时间和方式支付。
2.乙方享受公司提供的______福利待遇，包括但不限于______。
3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，如失业保险、工伤保险、医疗保险、养老保险等。
第六条工作时间和休假1.乙方每周的工作时间为______小时，共计______小时/周。
2.乙方享受国家法定假日，并根据公司规定享受带薪年假、病假等假期。
第七条工作纪律和违约责任1.乙方应遵守公司的各项规章制度，保持办公场所的秩序与安全。
湖南长沙劳动合同模板(2024版)
湖南长沙劳动合同模板(2024版)甲方(用人单位):_________________乙方(劳动者):_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司工作，双方在工作中的权利和义务达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期为____年。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方公司从事以下工作：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，每天工作8小时，共计__________小时。
如有加班需求，按照国家法律法规及公司相关规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假、产假等休息休假权益，具体安排如下：(1)法定节假日：乙方每年享有____天带薪法定节假日。
(2)带薪年休假：乙方在本合同有效期内累计享有____天带薪年休假。
其中，工作满1年的假期为____天，工作满10年的假期为____天，以此类推，每增加一年工作年限，假期增加一天。
(3)病假、产假等其他休假：根据国家法律法规及公司相关规定执行。
第四条工资待遇4.1 乙方的月工资总额为人民币____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等各项津贴和补贴。
4.2 具体工资构成如下：基本工资：人民币____元；岗位工资：人民币____元；绩效工资：人民币____元；其他津贴和补贴：人民币____元。
4.3 乙方的工资发放时间为每月的______日。
如遇节假日或周末，发放时间顺延。
第五条社会保险和公积金5.1 甲乙双方依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，具体比例为：养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%。
2024年湖南省劳动合同书样本(三篇)
2024年湖南省劳动合同书样本尊敬的双方：鉴于双方对劳动关系的共同理解和愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等互利、自愿协商、公平公正的原则，特制订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、雇主信息委托人（以下简称“雇主”）：姓名/名称：法定代表人/负责人：所属单位/公司：地址：联系电话：二、员工信息受托人（以下简称“员工”）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：三、合同期限本劳动合同自 ____ 年 ____ 月 ____ 日起至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止。
四、试用期1.员工入职后的前三个月为试用期，试用期内双方有权解除劳动合同，并不予支付违约金。
2.试用期内，员工享受与正式员工相同的劳动待遇，包括薪资、福利等。
3.试用期满，根据员工和雇主的双方协商结果决定是否转为正式员工。
五、工作内容1.员工的岗位为____，工作地点为____。
2.员工的主要工作职责包括但不限于：（1）____（2）____（3）____六、劳动报酬1.员工的月工资为____元整（大写：____），具体支付方式为____，支付日期为每月的____日，根据员工的实际工作情况进行结算。
2.员工的工资包含基本工资和绩效工资，绩效工资的计算方法为____。
3.员工的工资将按照国家相关法律法规的要求纳入社会保险和住房公积金。
七、工作时间和休假1.员工的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____，休息时间为____。
2.员工享受法定节假日和年假，具体休假调度按照国家有关法律法规执行。
八、劳动保护和劳动条件1.雇主应当为员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，确保员工的身体健康和安全。
2.员工有权要求雇主提供必要的劳动保护设施，雇主应积极支持。
九、保密义务1.员工在工作期间了解到的雇主的商业秘密和技术秘密，应当予以保密，并在协议到期后继续承担保密义务。
2.员工违反保密义务给雇主造成损失的，应承担相应的责任。
2024年长沙书面劳动合同书(通用)(二篇)
2024长沙书面劳动合同书(通用)（二）2024长沙书面劳动合同书(通用)（二）一、合同订立二、合同期限本合同有效期为自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
合同期满后，若无终止的情况下，本合同自动续签。
三、工作内容1.根据甲方的安排，履行与所聘岗位相符的工作职责；2.遵守国家法律法规、公司规章制度和各项规定；3.完成上级领导安排的其他临时性工作。
四、工作地点乙方的工作地点在长沙市，具体地址由甲方指定。
五、工作时间及休假2.根据甲方工作需要，乙方需配合加班工作，加班工作时长按照国家法律法规的规定执行；3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假制度，具体休假安排由甲方根据法律法规和实际情况确定。
六、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币XXX元/月，在此基础上，根据乙方的工作表现、工作岗位等进行绩效考核，绩效奖金另行发放；2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇；3.甲方将按国家相关规定为乙方办理工伤保险；4.其他福利待遇和补贴按照甲方的相关规定执行。
七、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和各项规定，维护甲方的形象和利益；2.乙方不得利用工作之便谋取个人私利，不得泄露甲方的商业机密和其他保密信息；3.乙方应保障甲方的知识产权，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权；4.乙方应保持工作积极主动，认真履行工作职责，严格遵守工作纪律和职业道德。
八、违约责任1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同并终止与乙方的劳动关系：（1）擅离职守或玩忽职守，严重影响甲方正常经营的；（2）严重违反甲方的规章制度和各项规定的；（3）不按时支付劳动报酬或者多次拖欠劳动报酬的；（4）严重违反国家法律法规的。
2.乙方如有下列情况之一，甲方有权采取下列措施，并保留追究乙方法律责任的权利：（1）不按时履行劳动义务的；（2）违反劳动纪律或者职业道德的；（3）盗窃、窃取、故意破坏财产的；（4）泄露不应当泄露的商业秘密和其他保密信息的。
2024年长沙市劳动合同
2024年长沙市劳动合同(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，为期。
其中____年____月____日至____年____月____日止，为试用期。
2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资。
第二条在合同期间1.乙方必须服从甲方工作安排。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬。
第三条劳动报酬1.本厂每月根据工作进度开出劳动票据，以备年终结账作为依据。
2.关于工资结算和借支：每月甲方付给乙方生活费用，其余年终一次结清。
如有业绩突出者，第二年再续合同时给予奖励。
3.学徒工期视个人学习能力而定。
第四条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日2024年长沙市劳动合同（二）甲方(用人单位)：统一社会信用代码：电话：地址：乙方(劳动者)：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：第一章合同的类型与期限第一条：甲、乙双方同意按以下第_____种方式确认本合同期限。
2024年长沙市劳动合同书
2024年长沙市劳动合同书合同编号：____________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按照甲方的岗位职责要求，按时、保质保量完成工作任务。
3.乙方的工作地点为______，如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，并书面变更本合同。
三、工作时间和休息休假4.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
5.甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬6.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。
7.甲方根据乙方的工作业绩、表现及公司经营状况，有权调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇8.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护和职业培训10.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。
11.甲方有权对乙方进行职业技能培训，乙方应积极参加，提高自身素质。
七、劳动纪律12.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
13.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚，直至解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止14.本合同的变更、解除和终止，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
15.在下列情形下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
16.在下列情形下，甲方提前30日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。
2024年长沙市劳动合同范文(三篇)
2024年长沙市劳动合同范文尊敬的X先生/女士：感谢您对我们公司的关注与厚爱，欢迎您加入我公司大家庭！根据劳动法和相关法规的要求，我公司将根据您的工作职责和岗位要求为您提供一份劳动合同，合同内容如下：劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）一、合同签订时间及期限本劳动合同于2024年X月X日正式签署，有效期为X年。
本合同自劳动合同签署之日起生效。
双方另行协商的条款另定。
二、双方基本信息甲方：（公司名称）住所：XXXXX法定代表人：XXX注册资本：XXX成立日期：XXXX年XX月XX日营业执照号码：XXX联系电话：XXX乙方：（个人信息）身份证号码：XXX联系电话：XXX家庭住址：XXX三、工作内容及要求甲方根据乙方的实际能力和专业技能，安排乙方从事以下工作：1. 工作职责：（根据具体岗位工作职责详细描述）2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行协商。
如因工作需要或特殊情况，乙方需配合加班工作，并按规定享受加班补助。
3. 工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，根据工作需要，公司有权将乙方调配到其他工作地点，如有异动，应提前书面通知乙方，并另行协商相关事宜。
四、薪酬福利1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的工作能力、工作表现、市场行情等因素综合考虑确定。
薪酬将于每月X日发放至乙方指定银行账户。
2. 社会保险及公积金：甲方将为乙方按照国家有关法律法规规定缴纳社会保险和住房公积金。
乙方应准确、完整地提供甲方所需的各项个人信息。
3. 年假及其他福利：乙方享有带薪年假、带薪病假和其他法定节假日的休假权利，具体的休假政策将根据国家法律法规和公司规定执行。
五、保密和知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密、技术资料、商业信息等均由甲方绝对所有，并由乙方负有保密义务。
乙方不得擅自利用甲方信息谋取个人或他人非法利益，不得对外泄露涉及公司利益的商业秘密和技术资料。
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2024年长沙市劳动合同书
甲方：[公司名称]
住所地：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
电话：[电话号码]
邮编：[邮编]
乙方：[劳动者姓名]
住所地：[住址]
身份证号码：[身份证号码]
电话：[电话号码]
邮编：[邮编]
鉴于乙方具备相关的工作能力和条件，甲方愿意聘用乙方，并双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法规，达成以下劳动合同。
一、工作岗位及职责：
1. 乙方将担任甲方的[工作岗位]。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：[详细描述乙方的工作职责]。
二、合同期限：
1. 该劳动合同自2024年[合同起始日期]起生效。
2. 合同期限为[合同期限]。
3. 如乙方需要终止劳动合同，应提前[提前终止通知期限]书面通知甲方。
三、工作时间：
乙方的工作时间为每周[工作时间]，每日工作时间为[每日工作时间]，中间休息[中午休息时间]。
四、劳动报酬：
1. 乙方每月的工资为人民币[工资金额]，以人民币为单位发放。
2. 甲方在乙方工作期间，根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，有权对乙方的工资进行适度调整。
五、社会保险和福利：
1. 甲方将依法为乙方办理社会保险，并根据国家及地方政策为乙方提供相关福利待遇。
2. 乙方享受年度带薪休假、病假、产假等合法休假待遇。
请根据法律规定提供相关证明。
六、劳动纪律：
1. 乙方应严格遵守甲方规章制度，按照甲方安排的工作计划、工作规定和操作规程进行工作。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密并不向任何第三方透露。
七、保密条款：
1. 在合同期内及解除合同后，乙方对于甲方的商业秘密及其他机密信息必须严格保密。
2. 乙方必须保证在甲方离职后不从事与甲方相同或相似的工作，以防止泄露商业秘密。
八、违约责任：
1. 若乙方擅自解除合同，应向甲方支付违约金，金额为合同期剩余薪资总额的30%。
2. 若乙方屡次违反合同约定或在工作过程中有较大失职，甲方有权解雇乙方并没收乙方可能拥有的申请社会保险和福利的权利。
九、争议解决：
凡因履行本合同发生的争议，双方协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项：
1. 乙方在签订劳动合同前，已完成入职体检，且体检结果符合相关岗位要求。
2. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本劳动合同自双方签字盖章起生效。
甲方（公司盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。